黨風廉政建設個人總結范文2020
黨風廉政建設最需要的就是進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，切實做到“為民、務實、清廉”。今天小編就給大家整理了黨風廉政建設個人總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
黨風廉政建設個人總結篇一
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行中、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定和改進工作作風相關規(guī)定，加大違紀案件的查辦力度，做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：
一、完善體制機制，狠抓落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉建設的一項基礎性制度。我鎮(zhèn)黨委始終高度重視貫徹黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為一項政治任務和嚴肅紀律，常抓不懈。
(一)明確具體責任，保證任務落實。一年來，鎮(zhèn)黨委多次聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，研究我鎮(zhèn)黨風廉政建設思路和措施，按照《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作分工》，主要領導擔任懲防體系建設的“第一責任人”，其他領導班子成員落實“一崗雙責”，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作局面。
(二)嚴格考核制度，形成約束機制。我鎮(zhèn)堅持日常督查與年度考核相結合，不斷完善和規(guī)范黨員干部“諾廉、述廉、考廉、評廉”工作，定期對各部門和各村(社區(qū))負責人執(zhí)行責任制和廉潔自律情況進行考核和督促檢查。同時我們還從建立健全各項管理制度入手，建立了黨委中心組會議制度、重要工作請示報告制度、問責制度、督察制度、請銷假制度、值班制度;財務報銷管理規(guī)定等，進一步規(guī)范了工作程序，保證了我鎮(zhèn)工作有序、高效運轉。
(三)豐富責任內容，提高工作效率。按照市委相關要求和部署，將落實懲防體系建設牽頭任務納入我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制內容。進一步完善了中央投資資金的監(jiān)管制度、規(guī)范行政審批行為等各項重點任務分解到相關辦室，明確工作目標和要求，強化督導協(xié)調，形成了工作合力。
二、圍繞工作重心，建立健全懲治和預防腐敗體系
我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層組織建設年、基礎設施建設等重點中心工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持圍繞中心、納入全局、統(tǒng)籌推進的原則，深化改革創(chuàng)新，求真務實，以點帶面，積極探索預防腐敗的有效途徑和方法，努力打造務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的干部隊伍，全面推進基層懲治和預防腐敗體系建設。
(一)加強黨風廉政教育，認真貫徹落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。按照市委、市紀委關于加強領導干部反腐倡廉教育的要求部署，我鎮(zhèn)采取多種有效形式，將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育、主題實踐教育相結合，不斷增強廉政教育的針對性、有效性和實效性，在全委營造了風清氣正務實的良好氛圍。
(二)加強干部監(jiān)督管理，確保權力公開透明公正有效行使。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村、鎮(zhèn)級機關單位簽訂了目標責任書。
(三)圍繞基層組織，不斷加強和改進黨員干部作風建設。加強領導班子建設，不斷提高領導班子的核心領導作用。一是堅持黨委中心組理論學習制度。領導班子成員帶頭學、自覺學，做到理論聯(lián)系實際，不斷用新時期黨的一系列創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐，在科學發(fā)展的前沿中提高執(zhí)政能力、服務水平、大局意識和責任意識;二是堅持和完善民主集中制，在重大問題決策方面堅持集體研究，每月定期召開委務會總結本月工作研究布置下月工作，實行了工作調度制度;
三、健全和完善各項反腐倡廉制度
(一)遵守各項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。認真學習并遵守“中央八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等有關規(guī)定。嚴格遵守“兩個責任”。嚴格“三公”經(jīng)費預算約束。努力做到防微杜漸，清正廉潔、勤政為民。
(二)堅決抵制“四風”。一是堅持“為民務實清廉”的總體要求，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八精神和十八屆三中全會精神，牢固樹立社會主義核心價值觀，積極采取有效措施，切實整改存在的問題。二是進一步加強系統(tǒng)學習。以教育實踐活動為契機，采取電視、報刊、網(wǎng)絡等多種形式，加強對政治理論、業(yè)務知識、工作方法、法律法規(guī)等知識的系統(tǒng)學習，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。三是進一步強化工作落實。根據(jù)班子成員的職責分工，認真貫徹和落實領導干部崗位責任制。強化對班子成員工作的指導，將工作任務責任到人、明確時限，定期聽匯報，隨時督促工作落實情況，確保工作順利開展。四是進一步改進工作作風。認真貫徹執(zhí)行《基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、達州市委十一項規(guī)定和x市委十四項規(guī)定，增強自律意識，嚴格執(zhí)行“派餐、派車、派差”制，召開會議、來客接待嚴格按照規(guī)定標準接待，自覺抵制宴請行為，厲行節(jié)約、反對浪費。下村、出差開會，除特殊情況外一律乘坐線路車。五是進一步強化服務意識。采取觀看電影、個人自學和集中學習等方式，認真學習焦裕祿、楊善洲、李林森等先進人物典型事例，積極倡導艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化群眾觀念，增強公仆意識。
(三)落實信訪舉報，認真辦理來信來訪。在工作中，鎮(zhèn)黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮(zhèn)司法所等相關單位落實;對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經(jīng)濟問題的，鎮(zhèn)黨委、政府及時進行研究，由鎮(zhèn)紀委組成調查組辦理，在具體的接待來訪中，鎮(zhèn)黨委要求，無論是干部、商人，還是農民要一視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行匯。
(四)強化群眾監(jiān)督，加大村務公開。一是成立專項工作組，逐步清查各村近幾年資金賬目，重點加強對惠農惠民資金、村道公路建設集資、占地補償?shù)惹宀?，切實摸清各村家底。二是通過張榜公示和召開群眾代表大會等形式，逐步對全鎮(zhèn)各村、組賬務進行公示，主動接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，給干部一個清白。三是建立健全村級財務管理制度，實行“村財鎮(zhèn)管村用”制，嚴格賬務支出，切實做到一季度張榜公示、半年會議公布。四是責成民政相關人員全面清查全鎮(zhèn)享受低保人員情況，召開村民評議大會，重新對低保對象進行評定，并張榜公示。五是充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督作用，加強對村級賬務支出進行核查監(jiān)督，對違規(guī)、超額支出等違紀違法行為進行嚴厲問責和依法處理;對各類民政對象的確定流程等相關情況進行督導，確保公平、公正。六是建立《x鎮(zhèn)村務公開專項整治的實施方案》。
黨風廉政建設個人總結二
在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理x，推動黨風廉政建設工作深入開展?，F(xiàn)將工作
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反x斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層x政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、九位一體科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實三新突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防x體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反x體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反x制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送紅包問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。
黨風廉政建設個人總結篇三
20x年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新發(fā)展。
一、健全責任體系，落實“兩個責任”。
鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區(qū)、進農家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。
6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優(yōu)重要依據(jù)。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。
3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據(jù)年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉(xiāng)的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和x市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
黨風廉政建設個人總結篇四
20x年，我局將黨風廉政建設工作和檔案業(yè)務工作緊密結合，建立起了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室各負其責的領導體制和工作機制，切實做到有計劃，有安排，有檢查落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效，為檔案事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強的紀律保障。
一、認真履行職責，全面落實黨風廉政建設責任制
(一)加強領導、明確責任。我局黨政領導班子高度重視，堅持把黨風廉政建設和檔案業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。建立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，明確了局黨政領導班子對局館的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記、局館長蔣紅是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，嚴格落實了“一崗雙責”責任制，切實履行好黨風廉政建設的主體責任，及時將局領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任情況進行了公示，接受社會監(jiān)督。同時局領導班子成員和全體干部職工都簽訂了黨風廉政建設責任書和領導干部拒收不送紅包禮金承諾書。一年來，我局共召開黨風廉政建設有關會議3次，局班子成員切實擔負起了領導責任，做到了思想重視，工作落實，措施到位、成效明顯，在廉潔從政中起到了表率和帶頭作用。
(二)厘清職責。今年，我局根據(jù)人員變化，及時調整了局黨風廉政建設領導小組。同時明確了班子成員分工，局紀檢組長承擔全局(館)黨風廉政建設主管責任，不再分管其它工作，堅持主抓主業(yè)，履行好監(jiān)督職責，切實抓好我局黨風廉政建設工作，維護好檔案干部的清廉形象。
(三)認真述責述廉。召開了黨風廉政建設專題會議開展述責述廉，局班子成員及各股室負責人圍繞個人履行黨風廉政建設職責、作風建設、廉潔從政等方面的情況進行述責述廉，黨組書記、局館長蔣紅進行了點評，指出了存在的不足，并要求相關人員認真整改落實?！耙话咽帧毕蚴屑o委報送了個人述責述廉報告，班子其他成員和各股室負責人向“一把手”提交了述責述廉報告。
(四)加強信訪工作。我局將信訪工作列入局黨組議事日程，建立健全了信訪舉報制度，堅持主要領導親自閱批來信和主要領導接待日制度，成立有信訪工作領導小組，設置了接待場所，配齊了信訪工作必要的辦公條件。確定每月15日、30日為領導接待信訪日，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。積極開展信訪重點問題集中整治活動以及信訪問題摸排和處置預案工作，全年沒有一起集體上訪事件。
二、深化黨風廉政教育，筑牢干部職工思想道德防線
(一)加強理論學習，增強政治素質。組織全局干部職工認真學習《廉政準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的意見》等黨規(guī)黨紀，深入學習中央、省、市紀委全會精神，學習國務院、省、市政府廉政工作會議精神。聘請專家直工委書記鐘吉友同志作了《黨員干部心里健康與壓力調適》--感恩奉獻專題講座，教育干部職工堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨，引導黨員干部把黨和人民賦予的權力用在關心群眾疾苦，關心檔案事業(yè)發(fā)展和為群眾辦實事上來。
(二)開展警示教育，提高思想素質。組織干部職工到看守所參觀，接受警示教育，認真收看了《滑向深淵》、《蘇聯(lián)20年祭》等專題警示片，并結合各自的學習收獲和工作實際撰寫學習心得、觀后感等文章15篇，通過廉政警示教育，有效提高了檔案干部防腐免疫力。
三、建立完善制度，扎實推進黨風廉政建設工作
(一)深入推進廉政風險防控工作。我局成立了廉政風險防控領導小組，結合檔案業(yè)務工作，認真梳理崗位風險和業(yè)務流程風險，將大額資金使用、干部任免、公務接待、印章管理、檔案管理等確定為高等級風險點，做好對高等級風險點日常管理，加強對涉及高等級廉政風險點干部的教育，進一步增強了廉政風險防范意識，有效防止了違紀違法行為的發(fā)生。
(二)完善廉政風險制度。為認真踐行黨的群眾路線，嚴肅整治“庸懶散浮拖”，結合梳理的“四風”玩疾，相繼出臺了《x市檔案局貫徹黨的群眾路線“六不準”規(guī)定》、《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《x市檔案局貫徹省委“兩個責任”和達州市委“兩個意見”的實施意見》、《x市檔案局黨風廉政建設工作制度》，同時進一步完善了機關內務管理、中心組理論學習、廉政談話、上廉政黨課、行政執(zhí)法過錯責任追究、廉政巡查、信訪舉報、政務公開等制度，為加強黨風廉政建設工作提供了制度保障。
(三)嚴肅紀律。針對干部職工上下班情況、工作狀態(tài)等情況，局紀檢組定期巡查，建立廉政巡查工作檔案，對違反規(guī)定者進行經(jīng)濟制裁并全局通報，通過逗硬執(zhí)行，有效提高了工作效能。
(四)厲行節(jié)約。實行財務開支透明化，財務收支納入政務公開范圍，做到大的開支會議集體研究，根除腐敗產生的源頭。嚴格落實中央“八項”規(guī)定，堅決抵制“四風”，嚴守財務制度，認真落實“三公經(jīng)費”月報制度，厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費開支，全年“三公”經(jīng)費同比下降了65%。
四、深入開展作風專項整治，切實改進工作作風
根據(jù)市紀委要求，我局認真開展了自省、自查、自糾、自律“四大行動”、“一創(chuàng)建三規(guī)范”活動、紀檢監(jiān)察干部專項教育學教活動、正風肅紀活動等，成立相關領導小組，及時宣傳發(fā)動，深入剖析整改，落實整改措施，認真整改到位，按時上報相關材料，確保各類活動扎實有效開展。通過各類活動的開展，進一步深化正風肅紀工作，增強法紀觀念，切實改進工作作風，營造了風輕氣正的檔案工作環(huán)境。同時全局干部職工多次深入聯(lián)系村白沙鎮(zhèn)廖家溝村走訪慰問，進村入戶了解社情民意，幫助群眾解決生產生活困難，為貧困聯(lián)系戶送去了糧油米面等物質和慰問金，通過為群眾排憂解難，提供優(yōu)質服務，密切了黨群、干群關系。
20x年，我局的黨風廉政建設，在市紀委和局黨組的正確領導下，取得了一定的成績，黨政領導班子繼續(xù)保持了“四好領導班子”稱號，班子成員和干部職工沒有一例違反黨風黨紀和廉潔從政規(guī)定。20x年，我們將認真履職，開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，切實做到“為民、務實、清廉”。
黨風廉政建設個人總結篇五
我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在x年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發(fā)了公司《公司x年黨風廉政建設工作計劃》(見[x]第05號文件)，同時在x年6月3日下發(fā)了《公司x年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強班子建設。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：
1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢茫粗刈约?，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監(jiān)督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。x年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進行了處罰。另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)x，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。
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