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2020年警察個人總結(jié)范文五篇

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  建設(shè)一支素質(zhì)好,形象佳,嚴格公正文明執(zhí)法的民警隊伍,才能真正發(fā)揮警察的作用,維護社會安定,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的警察個人總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

  警察個人總結(jié)篇1

  一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

  當(dāng)前,交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻,道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨,公安交警的責(zé)任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn),公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現(xiàn)狀的必要手段,是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要。因此,上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動是權(quán)宜之舉,能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢,增強憂患意識,增強政治責(zé)任感和緊迫感、使命感,克服盲目樂觀和松懈思想,為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、當(dāng)前交警隊伍的現(xiàn)狀

  當(dāng)前在交警隊伍中,個別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實,宗旨意識不強,紀(jì)律渙散,引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,罰款不給票、少開票,為違法車輛充當(dāng)保護傘,參與入股分紅,收取保護費,利用職權(quán)以權(quán)謀私,收取當(dāng)事人好處,違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,頂風(fēng)違令案件仍很突出,個別民警理想信念動搖、政治變質(zhì),嚴重損害了交警形象和執(zhí)法公信力,損害了警民關(guān)系。

  交警工作點多線長面廣,與社會陰暗面打交道較多,稍不留神就有可能發(fā)生問題,可以肯定地說,在相當(dāng)長的一個時期內(nèi),市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊伍的影響一時難以完全消除,交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實難以根本改變,交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性正在增加,發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大。

  還要清醒的看到,與新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不符合的問題。個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式,制度形同虛設(shè),監(jiān)督乏力,有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮,工作不實,掩蓋矛盾,粉飾太平,不能正視隊伍中的腐敗問題,隊伍管理失之于軟、失之于寬。

  三、存在問題的原因

  一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,缺乏科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展思維,認為“上路糾違,違法必罰”,通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的,而且罰則達上限,認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知,時代進步了,社會發(fā)展了,交通參與人的素質(zhì)也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性執(zhí)法,重視教育的“軟實力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

  二是民警素質(zhì)不高。作為執(zhí)法主體,交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)耍捎诓糠置窬恢貙W(xué)習(xí),缺乏訓(xùn)練,管理水平低下,宗旨意識不強,群眾工作方法不當(dāng),執(zhí)法藝術(shù)和水平不高,方法簡單、態(tài)度生硬,易產(chǎn)生對立情緒,造成被動。個別思想不純,物質(zhì)欲望強烈,為謀私利,以權(quán)謀私,傷害了群眾感情,破壞了交警形象。

  三是溝通協(xié)調(diào)不夠。交警作為政府的一個職能部門,主要從事自身的業(yè)務(wù)工作,其接觸的對象主要是駕駛?cè)?,與其他部門溝通、打交道不多,不太注重和不善于公共關(guān)系的建設(shè),一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率,負面曝露報道增多,正面宣傳報道相對少,對交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”,給執(zhí)法帶來不少負面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術(shù),并不是機械式的照搬照套法律條文,在語言、行為、技巧等方面很有講究,運用好的執(zhí)法藝術(shù),既能整治交通違法,又能達到教育駕駛?cè)?,達到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領(lǐng)導(dǎo)工作中不注意聽取民警的意見,不進行調(diào)查研究,凡事生搬硬套,不結(jié)合單位實際或民警反映情況,一味按部就班地按照上級部門的意見處理,造成決策與工作實際錯位,措施空洞,不切合實際,工作中出現(xiàn)措施不力、效果不強的問題三、對策思考

  一要從嚴治警。建設(shè)一支素質(zhì)好,形象佳,嚴格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍,不僅有利于推動工作的開展,更有助于改善警民關(guān)系。因此,要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足,始終堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,從嚴治警,學(xué)習(xí)強警,加強民警隊伍的教育,增強公仆意識,大局意識,服務(wù)意識;強化內(nèi)外監(jiān)督機制建設(shè),遏制民警違法違紀(jì)問題,要針對隊伍中存在的突出問題,適時開展教育整頓活動,凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵,走素質(zhì)強警之路,提高執(zhí)法水平,提升駕馭交通管理局勢的能力。

  二要規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求,加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認真貫徹落實孟部長重要批示精神,進一步提高認識,進一步樹立執(zhí)法為民的思想,完善執(zhí)法制度,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要加強執(zhí)法制度建設(shè),確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循,減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓(xùn)練,提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要改進執(zhí)法方式,堅決杜絕給交警下達罰款指標(biāo)。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題,使有效投訴和信訪明顯下降。

  三要積極引導(dǎo)。要善于做民警思想工作,開誠布公的與民警進行談心交流,處理好工作與個人關(guān)系,及時化解矛盾,贏得民警的理解和信任,在隊伍中營造一種嚴肅、活潑、團結(jié)、奮進的工作氛圍。通過做思想工作,讓民警自我約束、自我監(jiān)督、自我管理,形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的工作作風(fēng)。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時,就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力,有力地推動各項工作的進步。

  四要防微杜漸。加強隊伍管理,要有長遠的眼光和寬闊的視野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理,不因事小而不為,強化管理貴在從小事入手、從細微處入手,點滴的積累,才能保證長久的穩(wěn)定;要增強觀察事物的敏銳性,善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭,將一些問題消滅在萌芽狀況,防止問題的發(fā)生和擴大。出現(xiàn)問題,要及時解決,不能推、拖、讓、蓋,要勇于承擔(dān)責(zé)任,大膽進行調(diào)查處理,避免問題的進一步擴大和惡化。

  五要建立完善機制。機制是制度的有機結(jié)合體,其內(nèi)容具有規(guī)范性,其作用具有一貫性。建立科學(xué)的機制是克服管理隨意性,實現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑,因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復(fù)證明,機制出導(dǎo)向、導(dǎo)向出風(fēng)氣、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是隨意性,容易導(dǎo)致管人上講面子,管物上憑感覺,管事上看情況。二是傳統(tǒng)的管理手段單一,解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,于是乎把許多帶有“不許”、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶,但往往事倍功半。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定,沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核,往往時而凱歌高奏,時而偃旗息鼓,哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下,哪個民警出了問題,或集中“總結(jié)教訓(xùn)”、集體反思幾天,或開展集中學(xué)習(xí)整頓,原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此,加強隊伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機制,以制度治警、以制度育警,由人治轉(zhuǎn)變成法治,從人為的主觀操作完全脫離出來,形成良好的局面。六要從優(yōu)待警。倡導(dǎo)以人為本,落實從優(yōu)待警,必須清楚認識到以下四個反差:一是高風(fēng)險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負擔(dān)的反差。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性,產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差,因病施醫(yī),制定相應(yīng)的措施,真正落實從優(yōu)待警方針,真心真意為民警謀福利,辦點實事,辦點好事,民警沒有思想包袱和精神壓力,工作起來就會更加積極主動,更加自主自覺,隊伍管理起來就會事半功倍,取得意想不到的效果。

  七要提高意識。既然你加入了警察隊伍,就決定了你八小時以內(nèi)是警察,八小時以外也是警察,也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察,要履行警察職責(zé),不著警察服裝的時候你還是警察,也要奉行警察職責(zé),群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在,警察對自身的約束更應(yīng)該徹里徹外。惟其嚴格自律,才能無損于頭上的警徽,才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。

  警察個人總結(jié)篇2

  “為何從警、如何做警、為誰用警”這個入伍之初就接受過的新兵教育內(nèi)容,本應(yīng)是每一名官兵銘記在心的道德操守,如今卻作為專項課題大討論。也許,其中很重要的一個原因是當(dāng)前部分官兵在當(dāng)前物欲橫流的社會環(huán)境下,理想信念發(fā)生扭曲,從而不得不再將根本重提,重塑官兵理想信念準(zhǔn)則。

  穿上軍裝,便肩負著責(zé)任。身為一名黨員、一名軍人,我想,從警做警的根本原則還在于“清廉做事、干凈做人”,這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識,不斷增強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感,從自身做起,從小事做起,耐得住寂寞,扛得住誘惑,抵得住人情,管得住小節(jié),時刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀、人情關(guān)”。

  物不自腐,蟲無以生。面對當(dāng)前形形色色的誘惑,我想若不保持的堅定的信念和高潔的心性,一念之非、一動之妄便會腐蝕心性,致使在反腐斗爭中敗下陣來,對此,結(jié)合身邊現(xiàn)實案例,我認為要真正管好自己,必須做到“自重、自省、自警、自勵”。

  在形象上自重。各種案件給我最大的警示便是“得意忘形之時,便是身敗名裂之日”,很多時候也許我們在身處逆境時更能保持清醒的頭腦,反倒是一切順利時便容易飄飄然而忘乎所以。時刻提醒自己,清清白白做人,踏踏實實工作,看中自己的人生,珍惜自己的榮譽,

  塑好自己的形象,這才是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的素質(zhì)體現(xiàn)。-

  在思想上自省。沒有思想上的清白,也就不可能有作風(fēng)上的廉潔。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關(guān)口,堅持大處著眼,小處著手,注重點滴養(yǎng)成,做到防范于未然,做事之前問問是否對得起自己、對得起家人、對得起單位,通過三省吾身,確保做到“一念之非即遇之、一動之妄即改之”,筑起一道思想上的鋼鐵長城。

  在紀(jì)律上自警。前車之鑒、后事之師,面對發(fā)生在身邊的反面典型,不僅要吸取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒,更重要的是要做到警鐘長鳴。法律之前,沒有特權(quán),我們身為執(zhí)法人員,更應(yīng)該明白做到知法懂法、執(zhí)法守法,在用法律約束別人的同時,先看看自己是否站在法律允許的范圍內(nèi)。

  在工作上自勵。既然選擇了這份職業(yè),就應(yīng)當(dāng)對得起身上的軍裝,在日常工作中,要時常用高尚的精神激勵自己,本著服務(wù)的理念,干凈做人,凝聚民心,團結(jié)群眾,奮發(fā)向上,真正把精力用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。

  總之,自我總結(jié)在從警之路上,要做到“無愧”二字,就必須常思貪欲之害、常懷律己之心,常除非分之念、自覺打掃頭腦中的灰塵,使自己耐得住寂寞、扛得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得起考驗,才能真正把人民賦予的權(quán)力用得好,用的正。

  警察個人總結(jié)篇3

  公安部在《關(guān)于實施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的決定》中,明確把做群眾工作作為警務(wù)室民警的首要職責(zé)提了出來。貫徹落實公安部的決定,深入實施“兩大警務(wù)戰(zhàn)略”,警務(wù)室建起來了,民警下沉到位了,如何切實做好新形勢下的群眾工作,提高群眾工作水平,是基層警務(wù)室民警都在探索和實踐的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人,筆者的心得體會是,要想做好群眾工作,就必須注意“三個三”。

  一、必須克服“三種觀念”

  一是必須克服以管理者自居,視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中,基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關(guān)系,總是認為,自己是代表政府管理人民的,群眾就是公安機關(guān)的管理對象,所以,總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子、施威風(fēng),“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,無形當(dāng)中把自己擺到了群眾的對立面,人為地拉遠了民警與群眾之間的距離,影響了整個公安隊伍的形象和聲譽,使公安工作的群眾基礎(chǔ)受到了沖擊和動搖。

  二是必須克服與己無關(guān),視群眾的求助為份外負擔(dān)的錯誤觀念。在農(nóng)村,應(yīng)當(dāng)充分肯定的是,隨著法制宣傳教育的不斷深入,群眾的法律意識有了明顯的提高,一遇到為難招窄的事情,求助于法律、求助于公安機關(guān)的行為明顯增加。對于屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事,應(yīng)該盡力辦、盡快辦,不斷提高辦事效率和質(zhì)量,這是對的、毫無疑問的;對于不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的事情,也必須熱情向群眾解釋清楚,幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個部門辦理,群眾明白道理后,既可以在事情的辦理中少走彎路,也會對我們民警心存感激。

  三是必須克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件,依法、及時查處治安案件,無疑是公安機關(guān)責(zé)無旁貸的重要工作職責(zé),但“群眾利益無小事”的告誡應(yīng)當(dāng)似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農(nóng)村警務(wù)室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作,下力量協(xié)助黨委、政府或村干部把“小事”協(xié)調(diào)好、解決好,把矛盾和糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

  二、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

  適應(yīng)新的工作形勢和要求,不斷創(chuàng)新工作方式方法,是基層警務(wù)室工作不斷取得新的進展,創(chuàng)造出新的局面的必要途徑。做好群眾工作,必須在下列三個方面不斷創(chuàng)新方式方法:

  一是要創(chuàng)新入戶核查的方式方法。入戶核查,是基層民警掌握轄區(qū)居民情況、有效加強人口管理和戶籍管理的重要手段,也是警務(wù)室民警了解群眾家庭生產(chǎn)、生活等情況,了解群眾疾苦,改善警民關(guān)系,有針對性地為群眾提供服務(wù)的必要途徑。以往工作中,警務(wù)室民警大多是按照上級公安機關(guān)定時到群眾家中進行核查,缺乏自主性,有時也往往因為群眾家中無人無法進行。新的形勢下,入戶核查必須根據(jù)農(nóng)村的特殊情況因時、因地、因人制宜地進行,才能達到理想的效果。春節(jié)期間,外出打工的青、壯年勞動力返回了家鄉(xiāng),家人團聚,這是我們?nèi)霊艉瞬?、接觸群眾的最好機會;春種、秋收季節(jié),大多男青、壯年勞動力也返回農(nóng)村,這就需要我們走進田間地頭,抓緊進行走訪調(diào)查。

  二是要創(chuàng)新辦理相關(guān)證件手續(xù)的方式方法。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,人財物大流動的趨勢必然要波及到農(nóng)村。每年春季,針對農(nóng)民外出打工相對集中的實際,有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時間先后順序排開的做法,由所長帶領(lǐng)戶籍內(nèi)勤和警務(wù)室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù),極大地方便了外出打工的農(nóng)民。隨著科技強警步伐的不斷加快,微機也將進入農(nóng)村警務(wù)室,從現(xiàn)在開始,就必須做好警務(wù)室民警微機操作技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練,待公安五級網(wǎng)開通后,及時為群眾提供更加快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三是要創(chuàng)新社會治安防范的方式方法。組織、宣傳、發(fā)動群眾切實提高自防自治能力和水平,搞好社會治安防范工作,是警務(wù)室民警做好群眾工作的一項主要任務(wù)。當(dāng)前尤其是要選擇那些農(nóng)村金融營業(yè)網(wǎng)點、加油站、灌氣站等重點要害部位和繁華的農(nóng)貿(mào)集市適時安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),并與派出所聯(lián)網(wǎng),以節(jié)省警務(wù)成本,提高防范效能,使農(nóng)民在有效的治安防范中得到切實的保護,看到公安機關(guān)的服務(wù)誠意。

  三、必須追求“三種良好效果”。

  做好群眾工作,是我們基層警務(wù)室民警的工作職責(zé),也是鞏固公安工作的基礎(chǔ),提高公安工作水平的有效手段。因此,在做群眾工作中,必須努力追求“三個良好效果”:

  一是要追求警民關(guān)系和諧融洽的良好效果。構(gòu)建社會主義和諧社會,最關(guān)鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素。而民警與群眾之間的和諧相處,既是我們做好群眾工作應(yīng)該追求的目標(biāo),也應(yīng)是我們警務(wù)室民警必須努力的方向。只要我們真心實意地置身于群眾之中,想他們之所想、急他們之所急,幫他們之所需,真正做他們的知心人、好朋友,群眾才會真心的理解我們、關(guān)心我們、支持我們,否則,你做得再好,老百姓也不買你的帳。

  二是要追求社會和諧穩(wěn)定的良好效果。公安機關(guān)是維護社會和諧穩(wěn)定的主力軍,我們做群眾工作的目的就是要密切警民關(guān)系,鞏固公安工作的群眾基礎(chǔ),進而做好公安工作,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會。警務(wù)室作為維護社會治安穩(wěn)定的第一道防線,必須把及時掌握社情民意作為重要任務(wù),及時發(fā)現(xiàn)和化解消極對立的不和諧因素,及時發(fā)現(xiàn)治安隱患,確保一方平安。

  三是要追求群眾滿意的良好效果。警務(wù)室民警做群眾工作的根本出發(fā)點和落腳點就在于贏得群眾滿意。群眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn)?!扒Ш萌f好不如群眾說好,金獎銀獎不如群眾夸獎”,告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),在解決好治安問題的基礎(chǔ)上,真心為群眾辦好事,解難事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,就能讓群眾滿意,就能收到良好的效果。

  警察個人總結(jié)篇4

  時間一晃而過,彈指之間,2019年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、關(guān)于思想層面方面

  積極上進,端正工作態(tài)度,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會組織文化,認真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學(xué)習(xí)組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí),理解了組織對做好教育、訓(xùn)練、執(zhí)法、學(xué)習(xí)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù)。社會不斷地發(fā)展,我所學(xué)的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)黨章等方面知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

  二、關(guān)于學(xué)習(xí)層面方面

  在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項法律,但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中能夠突出重點,結(jié)合特警的實際工作有針對性的進行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法。工作中,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱

  情,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法,做到相互促進,互有提高。我經(jīng)常與實力強,經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記,不斷工作中的成敗得失。

  三、關(guān)于工作層面方面

  在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓(xùn)練。面對天氣炎熱、訓(xùn)練場地面積不足等不利條件,不怕苦、不怕累,節(jié)假日不休息,細摳每一個動作,使自己達到了較高的水準(zhǔn)。通過這些工作,自己得到了鍛煉,獲得了經(jīng)驗,還與同志結(jié)下了深厚的友誼。

  四、關(guān)于服從意識方面

  工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內(nèi)份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。

  五、關(guān)于遵守紀(jì)律方面

  平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”,從沒做過任何違規(guī)

  違紀(jì)的事情。今年以來,我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴明,作風(fēng)過硬。

  六、下一步打算

  針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

  警察個人總結(jié)篇5

  我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環(huán)境,但思想穩(wěn)定,工作踏實認真,能主動克服困難,虛心求教,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務(wù)。結(jié)合本部門的工作實際,認真開展各項工作,全面履行司法警察各項職責(zé),堅決完成院長交辦的事項,圓滿完成了-年度工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在這一年中,我努力提高思想覺悟,樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,以一名合格的人民警察的標(biāo)準(zhǔn)來履行職責(zé)、完成任務(wù)。在這一年中,我能認真學(xué)習(xí),虛心向老同志請教,平時工作中、業(yè)余時間總是抓緊一切可以利用的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識,提高了履行職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)。

  二、2019年主要工作:2019年度,法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作,以“公正與效率”為主題,以“公正司法樹形象”活動為載體,積極為審判工作服務(wù),配合各部門努力完成全院各項工作任務(wù)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業(yè)務(wù),值庭、押解、看管都沒有出現(xiàn)大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃目標(biāo)。3、完成法院值班工作,沒有出現(xiàn)大的失誤和事故。4、完成了送達、協(xié)助執(zhí)行、傳喚等其他配合審判業(yè)務(wù)工作。5、完成了院領(lǐng)導(dǎo)、警隊交辦的其它任務(wù)。

  三、做好值班工作,隨時處置突發(fā)事件。法警支隊擔(dān)負著法院機關(guān)的警衛(wèi)和安全工作,擔(dān)負著每天24小時繁重的值班任務(wù),并且在值班中,有的當(dāng)事人上訪纏訴,有的當(dāng)事人無理取鬧,支隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官,阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后,對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境,保證了審判工作秩序正常有序進行。

  四、存在不足:1、學(xué)習(xí)不夠,有時還存在懶惰的情形。2、接觸法警工作時間還不夠長,執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)驗尚不豐富。3、值班工作還不到位,效用發(fā)揮不充分。

  五、2020年工作打算

  (一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導(dǎo),努力提高思想覺悟,樹立服務(wù)的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。(二)工作上:繼續(xù)深入開展相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)和技能業(yè)務(wù)訓(xùn)練。為更好履行法警職責(zé)打下更為堅實的基礎(chǔ)。


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