一個(gè)優(yōu)秀的年終總結(jié)，既是對(duì)自己一年來(lái)工作的回顧，又是來(lái)年新的工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃很重要，小編整理了2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所公務(wù)員年終總結(jié)范文模板精選4篇，歡迎借鑒參考。

　　2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所公務(wù)員年終總結(jié)范文模板【1】

　　20XX年，東聯(lián)國(guó)土所在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府以及村，部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于國(guó)土資源工作的一系列方針政策，堅(jiān)持保護(hù)資源與保障發(fā)展并重，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府工作中心，盡職盡責(zé)積極做好各方面的工作，現(xiàn)將本年度工作報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化保護(hù)耕地節(jié)約用地意識(shí)

　　增強(qiáng)“守土有責(zé)”工作責(zé)任心，對(duì)全所人員統(tǒng)一依法管地的思想認(rèn)識(shí)，貼近農(nóng)村實(shí)際落實(shí)管理措施。大力開(kāi)展普法活動(dòng)，利用6、25全國(guó)土地日和12、4法律宣傳日契機(jī)，懸掛宣傳橫幅4條，發(fā)放《國(guó)土資源法制知識(shí)》手冊(cè)100多份。大力宣傳國(guó)土管理法律、法規(guī)，特別是耕地保護(hù)方面的政策規(guī)定，利用宣傳欄面向廣大群眾宣傳國(guó)土知識(shí)。

　　二、堅(jiān)持保護(hù)與發(fā)展并重原則，積極做好土地利用規(guī)劃修編工作

　　京福鐵路、高速接線、朱永路、淮上線安置點(diǎn)等重點(diǎn)工程以及美好鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)，一是做好土地利用規(guī)劃調(diào)整修編工作。二是村莊整治規(guī)劃編制工作。重點(diǎn)對(duì)淮上線安置點(diǎn)、永豐安置點(diǎn)、毛橋街道等片區(qū)的建設(shè)規(guī)劃做了修編和調(diào)整。

　　三、認(rèn)真做好用地報(bào)批和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

　　20XX年衛(wèi)片檢查東聯(lián)鄉(xiāng)涉及京福鐵路和旋力特鋼、流潭中學(xué)等9個(gè)圖斑。為確保衛(wèi)片檢查順利通過(guò)，我們及時(shí)對(duì)接用地單位組織報(bào)批資料，完善用地報(bào)批手續(xù)，順利通過(guò)了衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗(yàn)收工作。

　　四、做好土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾和增減掛工作

　　我鄉(xiāng)實(shí)施土地復(fù)墾共72畝，主要涉及玉樓57畝、合興15畝。增減掛共44畝，主要涉及長(zhǎng)河21畝、東埂13畝、西埂10畝。另外，積極與縣局對(duì)接，爭(zhēng)取了復(fù)興村軟基地面地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)搬遷項(xiàng)目資金58萬(wàn)元。

　　五、做好高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)

　　20XX年?yáng)|聯(lián)鄉(xiāng)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目主要分布于東聯(lián)鄉(xiāng)東埂、西埂、永豐三村，項(xiàng)目區(qū)總面積為7000畝，經(jīng)過(guò)改造建設(shè)，可建成4300畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田，目前項(xiàng)目正在實(shí)施過(guò)程中。

　　六、規(guī)范程序，切實(shí)做好農(nóng)民建房管理工作

　　堅(jiān)持依法管理、科學(xué)合理、節(jié)約集約用地的原則，我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民建房實(shí)行嚴(yán)格管理，一是注重加強(qiáng)土地管理法律法規(guī)宣傳，堅(jiān)持“三到場(chǎng)”(審查到場(chǎng)、放線到場(chǎng)、驗(yàn)收到場(chǎng))，規(guī)范工作流程，提高辦事效率;二是積極與村委會(huì)保持聯(lián)系，發(fā)揮村級(jí)監(jiān)管職能。對(duì)轄區(qū)內(nèi)需要建房的農(nóng)戶，必須做到先提交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)所審查后符合建房條件的，由鄉(xiāng)農(nóng)民建房領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)經(jīng)縣政府審批，嚴(yán)格把好建設(shè)用地審查關(guān);三是從工作方面做到勤、快、實(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序，為廣大群眾做好服務(wù)。截止12月16日，我所共收到農(nóng)民建房報(bào)告178份。審核上報(bào)了4個(gè)批次138戶農(nóng)民建房。

　　七、服從大局，積極配合政府做好征地拆遷工作

　　我所在做好本職工作的同時(shí)，緊密?chē)@鄉(xiāng)重點(diǎn)中心工作，積極配合征地拆遷工作。參與了高速接線、朱永路土地房屋征收工作，發(fā)揮國(guó)土所土地房屋方面政策優(yōu)勢(shì)，做到公平公正透明，妥善處理拆遷工作的難點(diǎn)問(wèn)題，化解拆遷工作突出矛盾。到目前為止，沒(méi)有因?yàn)椴疬w工作而引發(fā)群眾上訪事件。

　　存在的問(wèn)題：

　　一、所正式工作人員少，承擔(dān)的工作任務(wù)比較重，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法巡查隊(duì)伍，土地執(zhí)法巡查工作仍存在不足之處，違法案件查處不夠及時(shí)到位，存在著少批多占、未批先建的現(xiàn)象。

　　二、平時(shí)忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，全所沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力存在不足。

　　20XX年工作計(jì)劃：

　　一、組織實(shí)施14年高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田施工，確保15年2月底完成;

　　二、組織實(shí)施長(zhǎng)河、東埂、西埂增減掛項(xiàng)目;

　　三、開(kāi)展2016年土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測(cè)工作;

　　四、做好高速接線和淮上線安置點(diǎn)的土地報(bào)批工作;

　　五、結(jié)合毛橋街道規(guī)劃建設(shè)，盤(pán)活土地資產(chǎn)，擬出讓2-3宗地塊;

　　六、嚴(yán)格管理，進(jìn)一步做好農(nóng)民建房的規(guī)范管理，加強(qiáng)地籍動(dòng)態(tài)常態(tài)化管理。

　　七、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，進(jìn)一步做好土地執(zhí)法巡查工作。

　　2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所公務(wù)員年終總結(jié)范文模板【2】

　　一、培訓(xùn)班舉辦基本情況

　　此次國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)活動(dòng)共分組織動(dòng)員、教育培訓(xùn)和全面總結(jié)三個(gè)階段，整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)得到了各縣區(qū)局、全市所有基層所、市委黨校的大力配合與支持。

　　(一)高度重視，精心組織，培訓(xùn)開(kāi)展有條不紊。全市國(guó)土資源系統(tǒng)高度重視此次基層所干部培訓(xùn)活動(dòng)。接到省廳通知后，市局及時(shí)進(jìn)行研究部署，并向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)匯報(bào)。按照市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，專(zhuān)門(mén)成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織籌備開(kāi)展等工作。培訓(xùn)期間，市局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)班開(kāi)閉幕式，部分領(lǐng)導(dǎo)親自授課，分管宣傳副局長(zhǎng)全程督學(xué)，對(duì)晚上自學(xué)、內(nèi)部交流和培訓(xùn)考試都進(jìn)行巡查督導(dǎo);培訓(xùn)辦公室結(jié)合我市工作實(shí)際，在對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等內(nèi)容進(jìn)行多次研究基礎(chǔ)上，及時(shí)制定《**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)兩期培訓(xùn)班進(jìn)行全面部署。同時(shí)，認(rèn)真做好教師聯(lián)絡(luò)、地點(diǎn)安排，教材訂購(gòu)，學(xué)員手冊(cè)制訂等工作，對(duì)培訓(xùn)期間學(xué)員吃住等相關(guān)事項(xiàng)均作了細(xì)致入微的安排。各縣區(qū)局也非常重視，每批培訓(xùn)均由各自分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并全程參與所有教學(xué)活動(dòng)。為擴(kuò)大培訓(xùn)影響，我們還特意邀請(qǐng)**電視臺(tái)、**日?qǐng)?bào)等新聞媒介進(jìn)行深度報(bào)道。在全系統(tǒng)高度重視、精心組織，有關(guān)部門(mén)大力支持下，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序進(jìn)行，切實(shí)做到了有條不紊。

　　(二)課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢。我們圍繞當(dāng)前國(guó)土資源管理工作嚴(yán)峻形勢(shì)和我市呈現(xiàn)出的顯著特征，結(jié)合基層所工作實(shí)際，在深入調(diào)研和充分征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，科學(xué)制訂培訓(xùn)教程。授課老師中既有大學(xué)教授、省廳業(yè)務(wù)處長(zhǎng)，也有市局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授以及市局業(yè)務(wù)尖子，大都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每位授課老師課前均擬定教學(xué)提綱提前發(fā)放給學(xué)員，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)無(wú)縫對(duì)接。每期培訓(xùn)第一場(chǎng)都由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)唐建章作《當(dāng)前國(guó)土資源管理的形勢(shì)與任務(wù)》工作報(bào)告，圍繞“形勢(shì)怎么判、職責(zé)怎么看、工作怎么干”三個(gè)維度展開(kāi)，明確當(dāng)前基層所干部要當(dāng)好國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”，重點(diǎn)做好開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問(wèn)題。分析報(bào)告提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使基層所干部對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了較為明確的學(xué)習(xí)方向。業(yè)務(wù)新政等課程講解內(nèi)容豐富、授課方式多樣、講授語(yǔ)言精練，如規(guī)劃修編、耕地保護(hù)業(yè)務(wù)授課援引事例針對(duì)性強(qiáng)，礦政管理、地災(zāi)防治圖文并茂，法律法規(guī)講解邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)法監(jiān)察實(shí)務(wù)講解幽默風(fēng)趣，壓力管理與情緒調(diào)節(jié)課程新穎，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入淺出、以情動(dòng)人。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)。培訓(xùn)期間每晚由各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)員對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流，并形成學(xué)習(xí)交流報(bào)告。培訓(xùn)結(jié)束前還進(jìn)行培訓(xùn)閉卷考試，各縣區(qū)局均將考試成績(jī)納入個(gè)人年終考核體系。通過(guò)老師導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自學(xué)和考試促學(xué)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量得到有力保證、效果得到明顯提升。

　　(三)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證。良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量有力保證。歷年來(lái)，我市國(guó)土資源有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。此次培訓(xùn)，我們專(zhuān)門(mén)制定了《學(xué)員手冊(cè)》，對(duì)培訓(xùn)日程、學(xué)員名單、學(xué)員座位、學(xué)員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定。要求所有同志一律以學(xué)員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受培訓(xùn)辦公室和黨校的管理。整個(gè)培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，任何人無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客;課堂上自覺(jué)關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁吸煙，不得隨意更換座位，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。每節(jié)培訓(xùn)課結(jié)束后，培訓(xùn)辦公室都對(duì)上節(jié)課紀(jì)律情況進(jìn)行通報(bào)。各縣區(qū)局也重視紀(jì)律管理，狠抓課堂紀(jì)律。整個(gè)培訓(xùn)期間學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)生一起意外事件，得到了市委黨校領(lǐng)導(dǎo)、授課老師以的好評(píng)。

　　教育培訓(xùn)往往是春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，實(shí)際效果一時(shí)無(wú)法看出。但從各縣區(qū)分組討論、課后交流、考試應(yīng)答、多方反映等方面看，此次培訓(xùn)活動(dòng)已取得了初步成效，歸納主要有以下五個(gè)方面：一是進(jìn)一步深化對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，視野更加開(kāi)闊;二是進(jìn)一步明確了國(guó)土資源所工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確;三是進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理所工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng);四是認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑;五是掌握了一些工作的技巧與竅門(mén)。

　　二、幾點(diǎn)工作體會(huì)

　　全市國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)從發(fā)動(dòng)動(dòng)員到全面總結(jié)前后持續(xù)近一個(gè)月時(shí)間。一個(gè)月時(shí)間使我們充分認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)是一件非常必要和緊迫工作，更是一項(xiàng)需要精心籌謀、深入調(diào)研、精心組織的重要工作。要想取得實(shí)實(shí)在在的效果，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”這三個(gè)原則必不可少。1.開(kāi)展培訓(xùn)必須要立足現(xiàn)實(shí)。教育培訓(xùn)要結(jié)合干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，在深入調(diào)研和充分征求各地意見(jiàn)基礎(chǔ)之上，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是教師選擇、課程制定、培訓(xùn)方式都要經(jīng)過(guò)充分研究才能確定，必須要有針對(duì)性。只有這樣才能取得良好的效果。2.開(kāi)展培訓(xùn)必須要按需施教。教育培訓(xùn)要注重干部的知識(shí)更新和能力提高，突出干部急需的知識(shí)培訓(xùn)，努力改善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。要緊密聯(lián)系各地當(dāng)前正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。如徐建洪處長(zhǎng)講解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一輪土地利用總體規(guī)劃修編時(shí)，就圍繞當(dāng)前全市各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃修編推進(jìn)中的幾個(gè)棘手難題展開(kāi)，時(shí)效性、針對(duì)性都很強(qiáng)，效果就非常好。培訓(xùn)方式不要拘泥于某一種程式，有效果才是最高標(biāo)準(zhǔn)。3.開(kāi)展培訓(xùn)必須要嚴(yán)格管理。一套規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)制度是培訓(xùn)取得效果的前提和基礎(chǔ)。要建立健全教育培訓(xùn)考勤紀(jì)律、督學(xué)考學(xué)、質(zhì)量評(píng)估制度，依靠嚴(yán)格制度來(lái)規(guī)范培訓(xùn)工作，才能確保培訓(xùn)工作“管得牢、搞得活、推得開(kāi)、收得起”。

　　三、存在的不足

　　盡管本次基層所干部培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī)，各方反映也較好，但依然存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：1.部分干部認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。兩批培訓(xùn)班中均有部分基層所干部對(duì)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為國(guó)土資源所干部就是政策執(zhí)行者，上面怎么說(shuō)就怎么做，理論水平高與低無(wú)關(guān)緊要，教育培訓(xùn)可有無(wú)。在這種觀念驅(qū)動(dòng)下，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，課上仍然出現(xiàn)違規(guī)抽煙、接聽(tīng)手機(jī)等現(xiàn)象。2.教學(xué)方式仍顯單一，吸引力不夠強(qiáng)。因基層所管理干部年齡、文化基礎(chǔ)以及從事崗位存在較大差異性，客觀上對(duì)分類(lèi)培訓(xùn)、按需施教帶來(lái)一定難度。本次培訓(xùn)更多地兼顧面而放棄點(diǎn)，致使內(nèi)容選擇難有側(cè)重，不能完全切合實(shí)際。加上授課老師都是臨時(shí)邀請(qǐng)，雖經(jīng)過(guò)精心挑選，而且很多都是業(yè)務(wù)骨干，但仍存在授課針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。培訓(xùn)方式大都采用“填鴨式”教學(xué)，即便授課內(nèi)容圖文并茂、授課語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉，但總體上培訓(xùn)方式仍顯單一、雙向交流不夠。3.培訓(xùn)管理制度不完善，培訓(xùn)機(jī)制不夠健全。培訓(xùn)教育制度不夠健全。干部培訓(xùn)管理只停留在一般性要求上，強(qiáng)調(diào)自覺(jué)遵守紀(jì)律多、監(jiān)督檢查偏少，學(xué)習(xí)制度、考勤制度執(zhí)行力度不夠，缺少一套完整的干部培訓(xùn)考核辦法。同時(shí)，工學(xué)矛盾比較突出、難以解決。當(dāng)前各地服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力較大，部分基層國(guó)土資源管理所平日忙得不可開(kāi)交，即便安排5天脫產(chǎn)培訓(xùn)也使部分基層所積下不少工作。使得部分同志培訓(xùn)工作兩頭兼顧，培訓(xùn)效果大打折扣。

　　本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所干部培訓(xùn)活動(dòng)已告一段落，但國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們將利用全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī)，切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，建立健全教育培訓(xùn)管理制度，不斷豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，努力為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的基層隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育服務(wù)。

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