最新一年級班主任工作總結模板5篇
又是一年歲尾,也到了各單位忙著工作總結的時候。有總結才會有進步,才會有提高,總結也是不斷提高思想素質和業(yè)務技能的一項工作,下面是小編精心給大家整理最新一年級班主任工作總結模板,希望大家喜歡!
最新一年級班主任工作總結模板1
一、指導思想
積極響應學校號召,開展各種活動。如:在新生入隊活動中,體會成為少先隊員的光榮。積極的活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。課堂習慣的培養(yǎng)。對于一年級的孩子們,課堂習慣的培養(yǎng)是班主任工作的重中之重,可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。再次,關心學生,事無巨細關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的聯系他們的家長,安慰他們。
二、所取的成績:
(一)學生基本上具有良好的習慣良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:
(二)創(chuàng)造與孩子相處的輕松氛圍。把微笑送給學生。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生遇到困難時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。
(三)給予孩子班級管理的機會。在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛(wèi)生管理,以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。
三、存在問題:
班級學生打鬧情況嚴重,糾紛比較多,處理此類事件耐心不夠。
四、今后努力的方向:
1.隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲,評紀律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。
2.用耐心與愛心感來感化和教育孩子。
通過一個學年的班集體建設,本班學生已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規(guī)管理上還不夠健全。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得有聲有色。
最新一年級班主任工作總結模板2
本班共有52名學生,男生28名、女生24名,經過一年的深入了解,針對本班的班情,合理運用班級管理方法,努力建設和諧的家校聯系,也從班主任工作過程中學會自我反思,努力成長。我分以下兩點進行總結:
一、班級管理方面
我不斷完善班級管理制度,不同的崗位設定了不同的班長,包括早讀、晨練、課堂一對一指導、課后監(jiān)督崗位等,從每個崗位入手細化班級管理。
管理中,我采用競爭的機制,分早上和中午的管理團隊進行比較,每個學生都分派了一張自制的黃卡,各個崗位負責的班長對學生的表現好壞選擇沒收黃卡,被沒收黃卡的學生則要在班級進行一天的反思,由管理者監(jiān)督完成反思。最后手中能保留黃卡的學生則能得到一定的獎勵。這樣的管理方法,使得班級有序、有組織地完成各項活動,促使學生學會自我約束、管理。
針對個別學生的特殊情況,我也進行了個別輔導,我以博客或者工作手冊的形式進行記錄,并且反思。
二、家校聯系方面
本班學生留守的比較多,他們跟著爺爺、奶奶一起生活,父母都出門在外。這樣的情況需要學生有更強的自我管理能力,每個星期我都會布置紅卡任務,這些任務就是幫助學生自己管理自己,比如說:自己整理書包、自己的事情自己做、幫助家人做力所能及的事情等。同時,紅卡任務也是為了讓學生學會感恩,我會不定期地布置感恩任務,比如說:說句悄悄話,對家人說句關心的話;洗腳任務;做家務等,會感恩的孩子,才好管理,十年樹木、百年樹人,本著這樣的理念,從長遠觀察,我運用了這樣的聯系方法。為了方便家校聯系,我還創(chuàng)設了本班的家長群,為家長和老師之間、家長和家長之間的提供了交流的平臺。
這個學期的班主任工作,我嘗試著用不同的方法管理、組織學生,聯系家長,當中也有很多的不足,作為班主任還需要全方位地了解整個教育活動,比如:協調其他任課教師的工作還是比較欠缺;做事情過于急躁,往往達不到很好的效果等,這些都需要努力改進。以上就是我對班主任工作總結。
最新一年級班主任工作總結模板3
一、德育工作
本學期,我繼續(xù)擔任一年級的班主任。這學期的工作真是豐富、充實。三月份的學雷鋒活動,三八婦女節(jié)的“我為媽媽、奶奶、姥姥做一件事”的活動,四月份的“清明節(jié)詩歌朗誦”活動,五月份的勞動節(jié)活動,六月份的“六一兒童節(jié)文藝表演”活動。在這些活動中,我們班主任都精心準備板報,用心籌備節(jié)目,老師和學生們收獲了很多知識和快樂!真心是難忘的一學期啊!
二、教學工作
這學期是我工作以來的第二個學期,和第一學期相比,有了一點點教學經驗,但仍有很多的不足,還需要長期不斷地學習。本學期的教學是緊張的,是充實的?,F總結如下:
1校內教學工作
本學期我承擔的仍然是一年級數學的教學任務,通過上學期一學期的磨合,老師和學生都彼此熟悉了。通過一學期的教學經驗,發(fā)現一年級學生很喜歡在課堂上有一些動作教學,比如伸伸手指,因此在這學期的教學中,我在課堂上就努力多用這種方法,結果表明效果很好。
課堂教學中,努力多組織學生動手操作,起初學生操作起來不是很好,但經過訓練之后,學生的動手操作能力還是有一定的提高的。
在以后的教學中還需不斷學習,不斷積累經驗,使自己駕馭課堂的能力越來越強。
2課外教學工作
這學期出去學習的機會還是挺多的,很感謝學校給了我這么多學習的機會。這學期我參加了“名師名家走進濱海新區(qū)”啟動儀式——暨全國知名特級教師徐長青專場活動,徐長青工作室的“簡約課堂”思想,徐老師的課堂個人魅力都給了我很大深的印象,給了我很大的激勵。
“雙導互動”的教學活動,也使我大開眼界,原來課堂還可以這樣精彩,師生的互動還能如此驚心動魄!這使我思考到:在學生低段的時候,要努力培養(yǎng)學生回答完整問題,完整表述自己的想法。
__鎮(zhèn)鲅魚圈實驗小學學訪,更是讓我受益匪淺,老師們的敬業(yè)精神,教學特色都感染了我?!安町惤虒W”思想第一次進去了我的頭腦,激發(fā)了我,使我有了方向。
總之,這學期的工作生活是充實的,收獲了很多,我會不斷努力!
最新一年級班主任工作總結模板4
一、班級工作綜述
所教的這個一年級班共有學生42人,其中男生22人,女生20人。特殊兒童:2人。年齡結構:不足六周歲入學者18人。
二、主要工作
1、以“預備十分鐘”為教育陣地,結合學生的實際表現,以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為主要內容,以習慣養(yǎng)成為重點,對學生進行了養(yǎng)成教育;以課堂教學為主陣地,充分挖掘教材的德育因素,寓德育于課堂教學。
2、以“預備十分鐘”為教育陣地,結合課外閱讀,開展“小小故事會”活動;針對學生成長過程中暴露出的問題,教師準備了一些故事,因勢利導,對學生展開教育。
3、安排學生觀看《開學第一課》進行安全教育;組織學生參加學校“安全法制集中教育活動”;
4、實施班干部“輪換制”、“引咎辭職制”;
5、召開期初和期中學生家長會,加強家校聯系,合作育人;
6、利用“清明節(jié)”“端午節(jié)”對學生進行傳統文化教育;
7、組織學生參加校其它活動。
三、存在問題
1、學習情況:由于年齡、家庭教育等因素,班里這些原本就程度參差不齊的小孩子,現如今仍存在明顯的差距。盡管教師通過加強思想教育、家訪、召開家長會等形式多方面著手,又采用延長了學生的學習時間、反復學習訓練等方法試圖提高學生成績,效果仍是事倍功半。
2、紀律情況:對在校一日常規(guī)比較不夠透徹,優(yōu)秀學生學習努力,思想活躍,后進生在課堂活動中自覺性差,需要教師經常提醒。
3、干部情況:
(1)組長6人,安全委員1人。
(2)基本特點:組長能夠按照要求收發(fā)作業(yè)本,并在勞動、紀律、學習中表現優(yōu)異,起到表率作用。
4、通過本學期的教學、調查,一些學生下學期將因住址搬遷、拆遷戶回遷等原因轉學,也有幾名學生就是抱著“先在楊邑上一個一年級,再在新學校上一個一年級”的想法入學的,新學期開學后就將轉學。
四、下期打算
1、以學生的習慣養(yǎng)成為重點,以《規(guī)范》《守則》為依據,對學生進行常規(guī)訓練;
2、開展長期、具有實踐性的大單元活動,促進家庭教育和學校教育的有機結合,建立牢固的學生成長幫教隊伍;
3、提高教學效率,鞏固現有生源,努力做到學生不流失。
最新一年級班主任工作總結模板5
轉眼間,我擔任一年級班主任工作已快一年了,現對班級管理工作做如下總結:
上學期,學生剛進入一年級,雖然他們接受過一定的學前教育,但是對小學生活依舊是陌生的;而我也是第一年當班主任,開學初壓力挺大的,不知道從哪里入手去做,也不知道如何管理一個班級。經過一年的摸索,以及向其他老師學習、參加班主任培訓等等,個人對覺得行之有效的方法做記錄。
首先,確定班級的核心。經過上學期對班上學生的觀察,這學期我先選定一些優(yōu)秀的學生作為小班干部和小組長,一方面表揚他們做的好的地方,也給其他學生樹立一個榜樣。另外,讓他們做我的小助手,協助管理班級。
其次,確立班級公約。我把班上的學生分為十個小組,一個小組4個人。實行小組管理制度。又制定出班級公約,班級公約中告訴學生哪些是該做的,哪些是不該做的,做的好的有什么獎勵,不好的有什么處罰。后續(xù)班級工作嚴格按照班級公約執(zhí)行。孩子們年齡較小,要讓他們養(yǎng)成一個好習慣或者一個行為,真的需要我們反復強調。
剛開始時,為了讓他們把物品擺放整齊,我先告訴他們如何放東西,確定水杯放的位置,畫筆放的位置。然后每天都檢查,學生要是做到了,他們小組獎勵星星,做不到就提醒小組并按班級公約扣除星星。每天都檢查,每天都強調,一個星期后,孩子們全都能做到了。之后孩子們便養(yǎng)成了自覺地行為。雖然個別孩子會出現反復,但是一提醒,都能立馬做好。覺得這種方法比較好用后,就繼續(xù)使用。第二周我就會強調戴紅領巾,開始時還是每天都檢查,過后就不用再強調,孩子們也都能記住戴紅領巾。再接著我會強調桌子的擺放......想讓孩子們哪方面做好,就反復的強調。
后來,在聽課的過程中,我借鑒專家的方法,建立個人得分制度。學生表現好的就給個人得分,得到分數后他們可以用自己的分兌換自己想要做的事情。比如舉牌子、當一天小老師,組織大家放學等等。極大地調動了孩子們的積極性,同時也培養(yǎng)了他們自己的能力。
以上是我對班級工作的一些體會。班級管理工作想要做好并不容易,以后,我會向有經驗的老師學習,繼續(xù)努力做好班主任工作。
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