企業(yè)團支書個人總結(jié)
工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好,我們的能力有所提高而要求撰寫的,這個工作總結(jié)要怎么去寫呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)團支書個人總結(jié)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
企業(yè)團支書個人總結(jié)1
20--年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業(yè)公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、精心組織，制訂詳細的年度工作計劃，明確了工作目標(biāo)分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻的企業(yè)文化。
二、建立了“永州機場青年服務(wù)QQ群”
考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導(dǎo)并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務(wù)QQ群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺。學(xué)習(xí)、宣傳并分享集團公司班組建設(shè)文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、組織開展可持續(xù)性的“導(dǎo)師帶徒”活動工作
從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓(xùn)，積極開展“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結(jié)對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考。
四、與機場派出所組建了青年籃球隊
為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質(zhì)，遠離亞健康，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓(xùn)練計劃(每周的集體訓(xùn)練時間不低于8小時)，并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。
五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯(lián)防隊。針對年度暴恐事件頻發(fā)，安全壓力驟增的情況，根據(jù)“平安機場”建設(shè)專項行動的工作要求，由分公司團支部發(fā)起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊，由機場派出所負責(zé)對隊員進行相關(guān)法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。
六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力
20--年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。
七、積極開展公益活動
為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災(zāi)活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災(zāi)區(qū)。
回顧20--年度的分公司團支部工作，在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的2015年度，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標(biāo)，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務(wù)意識，充分展示團員青年們的智慧與風(fēng)采，將永州分公司團支部打造成一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊伍。
企業(yè)團支書個人總結(jié)2
20--年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指引，深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，以公司發(fā)展為己任，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，突出特色，在不斷的實踐中體現(xiàn)團支部的價值，為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用。
現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化團的基礎(chǔ)建設(shè)，常規(guī)工作有序進行：
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委匯報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
二、加強團員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高團員素質(zhì)
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓(xùn)，切實提高團員青年的綜合素質(zhì)。開展以學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力
我公司團支部以團員活動為載體，通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養(yǎng)了團員青年的團隊協(xié)作精神，增強了團支部的向心力。20--年主要工作如下：
1、七月中組織公司團員青年參加20--年“--”安全生產(chǎn)知識競賽活動，并在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產(chǎn)的認識更加深刻并進一步加深了員工對企業(yè)安全文化的理解;
2、七月末組織我公司單身團員青年參加“--”--地區(qū)企業(yè)聯(lián)誼活動，以解決團員青年的單身問題，使團員青年步入婚姻的殿堂;
3、鼓勵公司團員青年積極投稿，來彰顯--公司特色、宣傳--公司文化。我支部多名團員青年的文章被《--》報刊登;
4、八月初，組織團員青年積極參加勞務(wù)服務(wù)日活動，促使團員更好的為大家服務(wù)，也增加了團員青年的奉獻精神;
5、八月下旬，邀請來我支部，為團員青年講解--的專題講座，使我支部團員青年豁然開朗;
6、九月組織我支部團員青年準備公司“--”辯論賽，以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業(yè)文化;
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人的身份，以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。
8、十一月邀請--部長來我支部舉辦關(guān)于--的講座，提升了大家對--，增加了團員青年的生活知識。
四、做好年度團員教育評議活動
通過集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。
五、存在的不足：
20--年，--公司團支部在公司黨支部及公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(2)服務(wù)青年的手段和方法仍較為簡單，由于經(jīng)費有限，團支部未能及時結(jié)合青年特點開展活動，
(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
企業(yè)團支書個人總結(jié)3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
20--年來，我做為公司團委書記，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以團建促推優(yōu)，以團的自身建設(shè)為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年展開工作，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了全年各項任務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。
一、學(xué)習(xí)與思想情況
通過不斷的學(xué)習(xí)我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合公司的發(fā)展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻力量。
二、工作履職情況
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)地支持、指導(dǎo)以及各個部門地配合下，通過自身努力并結(jié)合公司實際開展了以下各項工作。
一是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)月”、“依法治企年”等活動，教育和引導(dǎo)團員青年增強工作責(zé)任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務(wù)，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風(fēng)上始終務(wù)實，力爭崗位成才，建功立業(yè)。
二是及時傳達--省電力公司及集團公司發(fā)展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務(wù)的認識。根據(jù)廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學(xué)習(xí)提高，在奉獻中成長成才。
三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務(wù)企業(yè)，充分調(diào)動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工，在公司的跨越發(fā)展進程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導(dǎo)師帶徒”活動活動，加強團員青年的業(yè)務(wù)技能教育。
四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標(biāo)兵”和“優(yōu)秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學(xué)習(xí)榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員等9項榮譽，調(diào)試公司副經(jīng)理--榮獲省公司“五四青年獎?wù)隆狈Q號。展示了公司青年風(fēng)采。
五是召開紀念“五四”運動--周年表彰座談會。會上表彰了20--年集團公司各個崗位上的先進青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。
七是認真貫徹執(zhí)行省公司推進引導(dǎo)青年試點工作，開展“青工職業(yè)生涯設(shè)計導(dǎo)航活動”，幫助指導(dǎo)青工完成個人職業(yè)生涯設(shè)計。
八是做好宣傳工作，營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標(biāo)兵”的復(fù)審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標(biāo)語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領(lǐng)導(dǎo)的檢查等。在機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)月”活動中，制作簡報上傳至公司網(wǎng)站，宣傳活動內(nèi)容及進展。
配合做好--電力建設(shè)集團公司第-次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓(xùn)班，提高了自己理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。對公司一年來發(fā)生的重大事件，利用網(wǎng)站、展板等形式大力宣傳。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
本人能夠認真學(xué)習(xí)省公司和集團公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經(jīng)紀律、私設(shè)“小金庫”的問題。
通過理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的不足及整改方向
一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：
一是在當(dāng)前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;
二是團干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進一步加強。
在今后的工作中，我將加倍地努力學(xué)習(xí)、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。
企業(yè)團支書個人總結(jié)4
20--年城建集團二分公司團支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團支部建設(shè)，宣傳上級團委決議和指示，組織各項教育和學(xué)習(xí)活動，拓展青年團員綜合素質(zhì)。具體實施情況總結(jié)如下：
一、穩(wěn)定新來大學(xué)生員工的心態(tài)
1、經(jīng)常給新來大學(xué)生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。
2、主要是通過師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二、做好二分公司宣傳報道工作，弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量
1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強二分公司在集團里的認知度。
2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。
三、組建新的團支部班子
1、明確團支部成員的`任務(wù)和職責(zé)
研究團支部管理辦法，商定團支部各委員職責(zé)分工，不斷完善管理制度，實時調(diào)整團員的考核指標(biāo)。
2、更新團支部信息
組建新團支部后，對二分公司的在團人員人數(shù)進行了考察，現(xiàn)今二分團員人數(shù)41人。
四、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽
1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底
以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進行了摸底，對有文藝特長的員工進行登記。
2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動
五、策劃團支部活動方案，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部
為保證--年優(yōu)秀團支部的評選，根據(jù)團支部委員會議，針對集團團委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學(xué)習(xí)教育、團員拓展培訓(xùn)、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。
六、主要存在問題和不足主要問題：
1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒有獨立開展團支部活動，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時展開。
2、缺少活動資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。
3、不好請假，缺少時間安排，是否考慮下一月安排休班1-2天的休息時間。
七、下一步工作計劃
1、逐步落實與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實際工作角度側(cè)面開展項目部青年職工的考核推優(yōu)。
2、繼續(xù)加強團支部建設(shè)，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。
3、逐步開展的各項工作計劃，力爭獲得優(yōu)秀團支部稱號。
企業(yè)團支書個人總結(jié)5
20--年，在--單位黨委、行政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,--單位團委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為推動我--單位文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。
一、一年來的回顧：
一年來，我們依靠--單位黨委、--單位行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化，各項團的工作實現(xiàn)新突破，為我--單位的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我--單位團委繼續(xù)被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續(xù)保持了二個省級青年文明號，并于20--年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示范崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：
(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，堅持“五抓”加強組織建設(shè)，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓組織健全。至今年8月，我--單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織結(jié)構(gòu)不完善，健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準，在--單位黨委的大力支持下，全體團干的精心籌備下，于20--年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及--單位領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議，會議選舉產(chǎn)生了第九屆團委委員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今后幾年的工作目標(biāo)及努力方向，并表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建--單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領(lǐng)導(dǎo)及全--單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。
2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，為了更科學(xué)合理的加強組織管理，--單位團委根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來，根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子達10余次，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責(zé)制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了《黃龍灘電--單位團支部工作手冊》，不斷規(guī)范了團支部的各項基礎(chǔ)工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè)，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。--單位團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過政治學(xué)習(xí)例會、網(wǎng)絡(luò)團校、送外培訓(xùn)、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來，共有5名團干被外送培訓(xùn)。--單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程，有效地提高了團干的綜合素質(zhì)，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況，根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部，注重團干管理，從而保證了團委良好的工作作風(fēng)。
4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標(biāo)準，嚴格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來，經(jīng)過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，其中有三名團支部書記，一名團干。
5、抓標(biāo)桿建設(shè)。樹好標(biāo)桿，在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內(nèi)各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報--單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優(yōu)秀團干、團員，2個五四紅旗團支部的團內(nèi)先進集體和個人。
(二)、以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)四種意識為目標(biāo)，切實加強青年職工的思想政治工作。
1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以重要思想、黨的十八大、團的十八大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，堅持了每月一期的理論政治學(xué)習(xí)，并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查，精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查，本次調(diào)研，我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調(diào)研論文的一等獎和優(yōu)秀獎。
2、提高青年的服務(wù)奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有、有地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。--單位團委在3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學(xué)活動，成功的資助了十五名貧困學(xué)生，此舉在全--單位引起了極大反響;--單位團委組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在市區(qū)進行了義務(wù)宣傳活動，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，獲得了市民的一致好評;除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務(wù)服務(wù)工作，通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全--單位職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。
3.結(jié)合電力體制改革與我--單位改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網(wǎng)絡(luò)上開展了績效考核等企業(yè)改革發(fā)展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全--單位青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題，帶領(lǐng)廣大青年成為了我--單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。
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