不知道大家是否對(duì)財(cái)產(chǎn)行為稅是否有所了解，今天學(xué)習(xí)啦小編給大家找來了財(cái)產(chǎn)行為稅工作總結(jié)，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對(duì)小編的支持。

　財(cái)產(chǎn)行為稅工作總結(jié)篇一、

稅政股作為縣局的職能部門，主要發(fā)揮著宣傳稅收法規(guī)政策，提高稅干政策水平和納稅人的納稅意識(shí)，促進(jìn)依法治稅，指導(dǎo)和監(jiān)督稅收政策的落實(shí)和執(zhí)行的職能。在縣局黨組和市地稅務(wù)局有關(guān)業(yè)務(wù)科室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作，為推動(dòng)我縣地稅工作深入落實(shí)依法治稅、大力組織收入做出了自己的一份貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將稅政股2012年?duì)I業(yè)稅財(cái)產(chǎn)行為稅工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神,企

業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例

學(xué)習(xí)十七大精神后，感觸頗深。在黨的十七大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十一屆三中全會(huì)以來的基本經(jīng)驗(yàn)，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持舉什么旗、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對(duì)我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。2012年是企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例實(shí)施的第一年，也是我國稅收制度改革邁出的一大步，所得稅法內(nèi)容多，操作難度大，為盡快掌握稅法內(nèi)容，一是利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，二是在每天點(diǎn)名后和大家一起學(xué)習(xí)，通過十七大精神和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為搞好工作打下良好的政治業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。同時(shí)為使全局稅務(wù)人員學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，購買了《中華人民共和國企業(yè)所得稅法釋義》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅實(shí)施條例釋義及適用指南》人手一冊供大家學(xué)習(xí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，5月26日下午組織了全縣各分局及局機(jī)關(guān)35人參加的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例知識(shí)競賽，經(jīng)過兩小時(shí)的競賽，稽查局以總分274.2分榮獲團(tuán)體第一名，縣局機(jī)關(guān)、岳坊分局分獲二、三名;岳坊分局葛紹邦榮獲94.5分榮獲個(gè)人第一名，征管分局劉玉、局機(jī)關(guān)張秀芹分獲二、三名。

二、大力宣傳稅法，提高社會(huì)納稅意識(shí)

為提高納稅人的納稅意識(shí)，減少稅收工作阻力，化解納稅人的誤解和抵觸，稅政股結(jié)合實(shí)際工作，堅(jiān)持不懈地大力開展稅法宣傳活動(dòng)，針對(duì)今年國家稅務(wù)總局提出的“稅收、發(fā)展、民生”這一稅法宣傳主題，我股大力宣傳誠信納稅的重要性、必要性，在稅法宣傳月活動(dòng)中，一是認(rèn)真編印稅法宣傳材料發(fā)宣傳材料。二是親自向納稅人發(fā)放稅法宣傳資料，接受納稅人稅收政策咨詢。三是印制《車船稅政策問答》、《省地稅系統(tǒng)三項(xiàng)服務(wù)措施100條》、《省地稅系統(tǒng)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)措施100條》等宣傳手冊發(fā)給納稅人。四是更新設(shè)在體委的稅法宣傳欄的資料。五是經(jīng)與縣第二中學(xué)鑒定協(xié)議，在二中設(shè)立稅法宣傳基地，并贈(zèng)送近二百本書籍和資料，稅政股的同志在二中舉辦了稅收政策知識(shí)講座;七是今年1月1日車船稅委托保險(xiǎn)公司代征，元月2日對(duì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行車船稅及其委托代征業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、強(qiáng)力推進(jìn)房地產(chǎn)稅收實(shí)行“一體化”管理

為貫徹執(zhí)行該《國家稅務(wù)總局《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價(jià)格意見的通知》(國稅發(fā)[2006]75號(hào))通知》縣人民政府《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場稅收征收管理工作的通知》(蒙政辦[2006]55號(hào))，地稅部門征收的房地產(chǎn)稅收實(shí)行“辦證征收”與“查實(shí)征收”相結(jié)合的征收方式，2012年共征收房地產(chǎn)稅收萬元，其中營業(yè)稅萬元，企業(yè)所得稅萬元，土地增值稅萬元城建稅及附加萬元;二手房轉(zhuǎn)讓征收稅款(費(fèi))萬元,其中營業(yè)稅萬元,城建稅萬元,教育費(fèi)附加萬元,個(gè)人所得萬元,印花稅萬元,地方教育費(fèi)附加萬元,土地增值稅萬元,水利基金8萬元。

車船稅收實(shí)行“一條龍”管理

對(duì)車輛稅收，國家稅務(wù)總局開發(fā)了貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票稅控系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)各項(xiàng)稅收的管理，在實(shí)際操作中優(yōu)化服務(wù)，實(shí)行“一車一證，一車一票”，嚴(yán)把政策，使貨物運(yùn)輸稅收取得新突破，2012年上半入庫稅款萬元,其中營業(yè)稅,城建稅教育費(fèi)附加地方教育附加,所得稅,印花稅。

六、認(rèn)真做好稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)工作

發(fā)揮稅收調(diào)控作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是地稅部門的重要職責(zé)，在嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策的前提下，努力拓展政策空間，用足用活各項(xiàng)稅收政策，在實(shí)際操作中，我們嚴(yán)格操作程序，提高政策的透明度。下崗職工、殘疾人在社會(huì)上屬于弱勢群體，在生活上比較困難，按照法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)文件的規(guī)定給予一定的稅收優(yōu)惠。對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們采取送法上門的辦法進(jìn)行稅收政策宣傳，讓下崗失業(yè)人員再就業(yè)的納稅人知道自己應(yīng)享受的權(quán)利，另一方面，我們與工商、勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，了解全縣下崗職工人數(shù)、及下崗職工從事再就業(yè)的人員的分布、從業(yè)情況、地址，從事生產(chǎn)經(jīng)營的情況及分布等，同時(shí)根據(jù)這些情況，我們到經(jīng)營戶中，對(duì)他們情況進(jìn)行了解，宣傳相關(guān)政策，告知他們可以享受到的優(yōu)惠政策。在審批程序上，嚴(yán)格按照納稅人提出申請(qǐng)，管理人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并寫出調(diào)查報(bào)告，稅政股進(jìn)行復(fù)核，對(duì)符合政策規(guī)定的提請(qǐng)局長辦公會(huì)議審批。2012年上半年共辦理下崗職工再就業(yè)104戶，月稅款11817元，殘疾人12戶，月減免稅款572元，退伍軍人自謀職業(yè)減免稅款3戶，月減免稅款276元。同時(shí)審批企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失60多萬元。

八、認(rèn)真做好稅收調(diào)研,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好參謀

稅收調(diào)研是做好稅收工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的重要依據(jù)和手段，特別是我國稅制改革的不斷深化，地稅工作面臨的新形勢、新任務(wù)，必然遇到更多的新情況、新問題。稅政股緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，以為地稅工作的中心服務(wù)為目的，根據(jù)市局、縣局的要求，深入地進(jìn)行稅收調(diào)研工作。一是開展建筑安裝和房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管情況調(diào)查并寫出《關(guān)于建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅的管理與實(shí)踐》就建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得征管進(jìn)行探討;二是針對(duì)現(xiàn)行稅收政策對(duì)民辦學(xué)校是否應(yīng)繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅問題進(jìn)行深入調(diào)研寫出《民辦學(xué)校與公辦學(xué)校稅收政策的思考》等調(diào)查報(bào)告。

2012年稅政股主要工作思路是：

一、搞好稅法宣傳和稅收政策的咨詢工作，為征納雙方創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

二、舉辦企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)班，(主要是個(gè)人所得稅全員全額應(yīng)用軟件)，配合征管股搞好法制員的培訓(xùn)工作。

三、搞好稅收調(diào)研和稅源分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)。

四、按規(guī)定認(rèn)真做好下崗職工、殘疾人等稅收減免的審核和調(diào)查工作。

五、認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及基金費(fèi)的征收指導(dǎo)工作，按領(lǐng)導(dǎo)的指示做好“一票多費(fèi)”工作。

六、搞好現(xiàn)代化分局建設(shè)的服務(wù)和管理工作。

七、做好稅收政策貫徹落實(shí)的指導(dǎo)工作。

八、做好市、縣局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　財(cái)產(chǎn)行為稅工作總結(jié)篇二

一、基本征管情況

該科基本征管情況如下：負(fù)責(zé)新區(qū)旺莊街道、太湖國際科技園內(nèi)資企業(yè)和個(gè)體工商戶的管理。至2006年12月底共征管納稅戶數(shù)2553戶，其中企業(yè)1836戶，個(gè)體工商戶717戶，包括非正常戶95戶。稅種認(rèn)定情況增值稅納稅人2458戶，其中一般納稅人1261戶(輔導(dǎo)期增值稅一般納稅人51戶，暫認(rèn)定增值稅一般納稅人30戶)，小規(guī)模納稅人扣除個(gè)體戶為617戶。純所得稅企業(yè)234戶。

基本征管情況一覽表

地區(qū) 工業(yè)(企業(yè)) 商業(yè)(企業(yè)) 個(gè)體

一般納稅人 小規(guī)模 所得稅認(rèn)定企業(yè) 一般納稅人 小規(guī)模 所得稅認(rèn)定企業(yè)

旺莊 428 162 204 476 413 473 518

太科園 268 23 68 27 19 19 186

該科有正式干部8名，正副科長各1名，平均年齡41.25歲，低于區(qū)局平均年齡2歲左右。主副崗各3名，4個(gè)工作小組。

二、工作量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

根據(jù)總局和省局稅收___工作規(guī)范的要求，稅收___的工作主要分為五類：日常管理，如催報(bào)催繳、注銷清理、漏征漏管戶清查、非正常戶認(rèn)定、日常巡查、政策輔導(dǎo)等;調(diào)查管理，包括增值稅一般納稅人資格認(rèn)定調(diào)查，暫認(rèn)定(輔導(dǎo)期)滿正式認(rèn)定，發(fā)票擴(kuò)量、擴(kuò)版調(diào)查，所得稅征收方式調(diào)整調(diào)查，減免稅認(rèn)定調(diào)查，受托協(xié)查，人民來信等;納稅評(píng)估，分復(fù)審評(píng)估、行業(yè)評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)稅源戶評(píng)估、科內(nèi)選案評(píng)估等類型;上級(jí)布置的階段性、突擊性任務(wù)，如四項(xiàng)核查，稅務(wù)登記證換證，CTAIS升級(jí)、增值稅抵扣憑證稽核系統(tǒng)上線、一機(jī)多票升級(jí);其他稅源管理工作和行政性工作。

征管質(zhì)量指標(biāo)：增值稅申報(bào)率保持在99%以上，所得稅申報(bào)率保持在98%以上，增值稅、所得稅準(zhǔn)期入庫率平均保持在90%左右，保持月月無欠稅。

2、工作量結(jié)構(gòu)

根據(jù)7-12月份六個(gè)月工作量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、績效考核記錄和稅收___的工作臺(tái)賬制成下表：

從上表中可以看出，納稅評(píng)估和各級(jí)交辦的工作月份間波動(dòng)較大，納稅評(píng)估占工作總量比重在8%-40%之間，各級(jí)交辦任務(wù)占工作總量比重在12%-40%之間;日常管理和調(diào)查管理工作量則相對(duì)穩(wěn)定，兩者合計(jì)占工作總量45%-50%之間。以五類工作在7-12月的工作量平均值制成下表“稅收___工作量結(jié)構(gòu)分布圖”。

三、工作量統(tǒng)計(jì)反映的特征分析及對(duì)稅源管理的影響

(一)稅收管理責(zé)任區(qū)人少事多的矛盾依然突出，稅收___處于滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中。該科人均管戶約250戶(不含個(gè)體工商)，其中一般納稅人175戶。如果嚴(yán)格按照稅務(wù)責(zé)任區(qū)6大類工作內(nèi)容估算，實(shí)際需要的工作日與目前干部可提供的工作日之間，存在相當(dāng)缺口。從統(tǒng)計(jì)的六個(gè)月工作值可以看出，僅僅各項(xiàng)日常管理和各類調(diào)查工作，就占用責(zé)任區(qū)兩個(gè)___1/2弱的工作量。其中程序化的事務(wù)性工作占用較多精力。如新辦商貿(mào)企業(yè)預(yù)認(rèn)定一般納稅人要調(diào)查，6個(gè)月輔導(dǎo)期滿正式認(rèn)定時(shí)要再次調(diào)查，申請(qǐng)發(fā)票擴(kuò)量、擴(kuò)版還要調(diào)查。每個(gè)稅收___每月僅僅與納稅人的工作電話，包括通知、詢問、答疑等，就有300個(gè)之多。此外，稅收___還要完成各級(jí)布置的突擊性工作、區(qū)局和科內(nèi)安排的納稅評(píng)估任務(wù)和其他各項(xiàng)工作。因此，責(zé)任區(qū)管理工作處在要求高、壓力大、矛盾多的忙、繁、難之中，稅收___始終處于滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的緊張狀態(tài)。而干部年齡結(jié)構(gòu)日趨老化。目前該科除正副2位科長在40歲以下外，40-45歲之間的干部有3人，45—50歲2人，50歲以上1人?？烧{(diào)配的人力資源空間更少(整個(gè)區(qū)局整體情況亦如此)。按照目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和管理手段，在崗稅務(wù)干部的所面臨的工作壓力將很快達(dá)到臨界點(diǎn)，很難再承受更繁雜艱巨的任務(wù)。

(二)階段性、突擊性工作任務(wù)占總工作量比重較高，對(duì)日常工作產(chǎn)生“放大效應(yīng)”和“擠兌效應(yīng)”。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，各級(jí)布置的階段性、突擊性工作平均占用1/5強(qiáng)的工作量，即每月5個(gè)工作日，個(gè)別月份工作量超過1/3?；鶎用吭乱瓿傻碾A段性和突擊性工作，在工作性質(zhì)、內(nèi)容上不盡相同，月度之間工作量也不均衡，呈現(xiàn)出“階段工作不間斷、突擊工作日?；钡奶攸c(diǎn)。而且由于這類工作任務(wù)采取逐級(jí)轉(zhuǎn)辦、批量集中下達(dá)的形式，到達(dá)基層時(shí)減去傳達(dá)中的時(shí)間損耗，留給基層實(shí)際處理的時(shí)間并不多，對(duì)日常工作產(chǎn)生影響，主要表現(xiàn)為“擠兌效應(yīng)” 和“放大效應(yīng)”，

工作總結(jié)

《稅收工作小結(jié)》(http://www.unjs.com)。以去年下半年稅務(wù)登記證換證工作為例，面廣量大，工作繁重，工作周期長，從宣傳發(fā)動(dòng)、通知領(lǐng)表，到審表簽章、清分移交，再到機(jī)內(nèi)審核、證件打印，跨越了8、9、10三個(gè)月。根據(jù)筆者的測算，完成1450戶企業(yè)換證工作至少需要100個(gè)工作日。單以機(jī)內(nèi)審核一項(xiàng)工作為例，以每戶3分鐘、人均250戶計(jì)算，需要12.5個(gè)小時(shí)，即一個(gè)干部不停頓連續(xù)工作2個(gè)工作日才能完成。由此，一些日常工作只能讓位于換證工作，產(chǎn)生了擠兌效應(yīng)，這種影響在9月份特別明顯。正常情況月均納稅評(píng)估在35戶左右，而9月只完成20戶，減少40%，科內(nèi)自主選案只能移至次月。所謂“放大效應(yīng)”，是指一項(xiàng)工作的實(shí)施，客觀上可能會(huì)引起其他關(guān)聯(lián)工作的增加，或因任務(wù)的逐級(jí)下達(dá)，時(shí)限逐級(jí)壓縮，實(shí)際工作壓力往往大于理論計(jì)算值，工作量呈“放大”表現(xiàn)。如換證工作與注銷清理相結(jié)合，帶來注銷工作增加，9月份完成注銷清理24戶數(shù)，比前兩個(gè)月之和還多。再如省局布置的“四項(xiàng)核查”工作和假運(yùn)輸發(fā)票查處，都要求在比較緊張的時(shí)限內(nèi)集中完成一批調(diào)查核實(shí)任務(wù)，很難查深、查透，干部也感覺很疲勞。為了完成各級(jí)布置的階段性、突擊性工作任務(wù)，基層干部往往只能顧此失彼，正常的稅收工作受到?jīng)_擊，日常巡查等工作不能按時(shí)開展，或流于表面性的應(yīng)付工作，難以體現(xiàn)精細(xì)化管理的初衷。此外，稅收___自主安排時(shí)間不足，處在疲于應(yīng)付、忙于應(yīng)急的狀態(tài)中，無法騰出足夠的時(shí)間去思考分析、研究解決稅收工作中的一些深層次問題，長期來看會(huì)對(duì)稅收征管質(zhì)量和工作效率提高產(chǎn)生不利影響。

(三)、稅收征管工作平臺(tái)、申報(bào)模式的調(diào)整所產(chǎn)生的“適應(yīng)性成本”，需要一段時(shí)間逐步消解。06年下半年我局在稅收征管平臺(tái)、管理模式等方面有進(jìn)行了幾項(xiàng)大的調(diào)整，升級(jí)CTAIS系統(tǒng)、啟用增值稅抵扣憑證稽核系統(tǒng)、推行新“一窗式”申報(bào)方式以及“一機(jī)多票”升級(jí)等，這幾個(gè)“大動(dòng)作”涉及征管工作全局，直接影響了稅收___日常工作和納稅人辦稅事務(wù)的效率，產(chǎn)生了大量的“適應(yīng)性成本”。在內(nèi)部，要對(duì)稅收___進(jìn)行操作培訓(xùn)，有一個(gè)從不熟悉到熟悉的過程，起始階段因?yàn)椴皇煜ぁ⒄`操作都可能會(huì)帶來效率損失。同時(shí)，涉及到納稅人辦稅事務(wù)的，必須利用各種渠道、手段去宣傳、解釋;在外部，增加了納稅人的遵從成本，比如CTAIS系統(tǒng)升級(jí)后銀稅信息不符、不同步等帶來電子扣款的困難，申報(bào)方式改變給納稅人帶來諸多不便等等，可能會(huì)增加征納雙方的不___因素，導(dǎo)致短期內(nèi)工作量的增加。如果“適應(yīng)性成本”持續(xù)產(chǎn)生或成本過大，會(huì)對(duì)基層征管工作產(chǎn)生一定的負(fù)面效應(yīng)。目前，工作負(fù)荷加重?cái)D占了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，導(dǎo)致工學(xué)矛盾突出，干部無法靜下心來鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能。隨著管理的高要求、工作的高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法的高風(fēng)險(xiǎn)，稅收___普遍感覺基層工作越來越難，壓力越來越大，工作中變數(shù)越來越多，少數(shù)干部產(chǎn)生了“厭戰(zhàn)”心理和畏難情緒。

四、思考及建議

1、在現(xiàn)有人力資源供給結(jié)構(gòu)下，需要辯證理解科學(xué)化與精細(xì)化的關(guān)系。在國稅基層征管的資源配置中，人力資源目前是最大的約束供給。包括總量與結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面的約束，使得基層對(duì)科學(xué)化和精細(xì)化管理的操作需要做辯證的分析。對(duì)于基層征管一線而言，落實(shí)科學(xué)化管理的前提和基礎(chǔ)之一是要對(duì)所有工作內(nèi)容和環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的宏觀分析、理性判斷其在整個(gè)稅收管理鏈條中的地位與作用，進(jìn)行管理成本與管理效益的分析，進(jìn)而分清輕急緩重，區(qū)分重點(diǎn)一般。特別是要?jiǎng)?chuàng)造條件讓基層稅收___的主要精力放在抓重點(diǎn)工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，要謹(jǐn)防管理的精細(xì)化異化成事無俱細(xì)的管理繁瑣化，陷入細(xì)節(jié)至上的誤區(qū)。

2、人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需要機(jī)關(guān)與基層的良性互動(dòng)?；鶎佣愂誣__作為稅收政策的具體執(zhí)行者、工作任務(wù)的最終承擔(dān)者和直接面對(duì)納稅人的管理者，集壓力、矛盾于一身。任何前置環(huán)節(jié)的疏忽、紕漏所隱含的問題和矛盾，都會(huì)在稅收___這一工作環(huán)節(jié)呈倍數(shù)效應(yīng)放大。因此，機(jī)關(guān)要加強(qiáng)工作研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各職能部門要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，從“為基層服務(wù)，向基層傾斜”的角度出發(fā)，整合優(yōu)化各類資源，切實(shí)減輕基層工作壓力和負(fù)擔(dān)。要完善機(jī)關(guān)與基層的情況通告、信息反饋、應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通信息的傳遞、交流，加強(qiáng)各部門、各環(huán)節(jié)的銜接與配合，為稅收___的精細(xì)化執(zhí)行提供有力保障。

3、信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用要適應(yīng)現(xiàn)有人力資源狀況。目前，稅收___每天要采集、審核、分析大量數(shù)據(jù)，如何在龐雜的數(shù)據(jù)庫中查找到有價(jià)值的信息，如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的加工、處理，是稅收___面臨的難題,也是時(shí)間精力損耗較大的工作內(nèi)容。在數(shù)據(jù)高度集中的條件之下，要下大力氣提高數(shù)據(jù)的加工、處理能力，在確保信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)和指標(biāo)的自動(dòng)過濾、清分、計(jì)算、審核。待條件成熟，開發(fā)直接面向基層一線稅收___，操作簡便、直觀的集稅收分析、納稅評(píng)估、稅源預(yù)警為一體的稅源監(jiān)控管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)稅收___只要通過簡單快捷的操作，就可以獲取自己所需管理信息的目標(biāo)。在運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)控制涉稅事項(xiàng)審批流程中要倡導(dǎo)價(jià)值鏈意識(shí)，如無價(jià)值提升不應(yīng)增加審批環(huán)節(jié)。同時(shí)要大力增強(qiáng)稅收___的信息化素質(zhì)，熟練掌握電腦操作技能，提高對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析的能力。

4、對(duì)現(xiàn)有人力資源存量實(shí)施分類管理，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。發(fā)揮后備干部和骨干力量的示范效應(yīng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶動(dòng)周圍的一批人;完善主輔崗工作制度，明確主輔崗的職責(zé)分工，主崗側(cè)重重點(diǎn)戶管理，輔崗側(cè)重事務(wù)性工作，加強(qiáng)兩者協(xié)作配合，既要發(fā)揮主崗人員

財(cái)產(chǎn)行為稅工作總結(jié)篇三

現(xiàn)行工商稅收共有 30個(gè)稅種，按性質(zhì)和作用分為六類：

①流轉(zhuǎn)稅類，

中國現(xiàn)行的稅收制度

。以商品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的金額或數(shù)量和非商品營業(yè)額為對(duì)象所課征的稅種，包括產(chǎn)品稅增值稅營業(yè)稅、特別消費(fèi)稅。

②所得稅類就企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他應(yīng)計(jì)所得,以及個(gè)人所得征收的稅種，包括國營企業(yè)所得稅、國營企業(yè)調(diào)節(jié)稅、集體企業(yè)所得稅、私營企業(yè)所得稅、城鄉(xiāng)個(gè)體工商業(yè)戶所得稅、個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。

③資源稅類。對(duì)采掘利用自然資源形成的級(jí)差收入征收的稅種，包括資源稅、鹽稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

④特別目的稅類。為達(dá)到宏觀調(diào)控和其他特定目的，對(duì)某些特定行為征收的稅種，包括固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅、獎(jiǎng)金稅、工資調(diào)節(jié)稅、燒油特別稅、城市維護(hù)建設(shè)稅。

⑤財(cái)產(chǎn)和行為稅類。包括房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅、牲畜交易稅、集市交易稅、屠宰稅、筵席稅，這些稅的收入多歸地方財(cái)政。⑥涉外稅類。為適應(yīng)對(duì)外開放的需要，設(shè)置和沿用的稅種包括外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及工商統(tǒng)一稅、城市房地產(chǎn)稅、車船使用牌照稅。

[編輯]中國工商稅制的特點(diǎn)

①稅收收入結(jié)構(gòu)，以對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的流轉(zhuǎn)稅占主導(dǎo)地位。在 1984年全面改革工商稅制前占全部工商稅收85%左右,稅制改革之后,由于對(duì)國營企業(yè)開征所得稅，并陸續(xù)開征了一些調(diào)節(jié)投資、分配的稅種，流轉(zhuǎn)稅的比重有所降低，但仍占60%以上。這是適應(yīng)中國國情和生產(chǎn)力發(fā)展水平的選擇，

管理制度

《中國現(xiàn)行的稅收制度》(http://www.unjs.com)。

②稅收收入大部分來源于社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)。改革開放前，稅收收入中國營經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)繳納的占99%，改革開放后仍占90%以上。

③稅種設(shè)置、稅率設(shè)計(jì)、減稅免稅措施等,力求符合國家產(chǎn)業(yè)政策和分配政策,在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，充分發(fā)揮稅收的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控作用。

④稅收占國民收入的比重比較低。1990年工商稅收占全國國民收入的比重為17.1%，低于發(fā)達(dá)國家，也低于許多發(fā)展中國家。

現(xiàn)行工商稅收共有 30個(gè)稅種，按性質(zhì)和作用分為六類：

①流轉(zhuǎn)稅類。以商品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的金額或數(shù)量和非商品營業(yè)額為對(duì)象所課征的稅種，包括產(chǎn)品稅增值稅營業(yè)稅、特別消費(fèi)稅。

②所得稅類就企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他應(yīng)計(jì)所得,以及個(gè)人所得征收的稅種，包括國營企業(yè)所得稅、國營企業(yè)調(diào)節(jié)稅、集體企業(yè)所得稅、私營企業(yè)所得稅、城鄉(xiāng)個(gè)體工商業(yè)戶所得稅、個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。

③資源稅類。對(duì)采掘利用自然資源形成的級(jí)差收入征收的稅種，包括資源稅、鹽稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

④特別目的稅類。為達(dá)到宏觀調(diào)控和其他特定目的，對(duì)某些特定行為征收的稅種，包括固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅、獎(jiǎng)金稅、工資調(diào)節(jié)稅、燒油特別稅、城市維護(hù)建設(shè)稅。

⑤財(cái)產(chǎn)和行為稅類。包括房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅、牲畜交易稅、集市交易稅、屠宰稅、筵席稅，這些稅的收入多歸地方財(cái)政。⑥涉外稅類。為適應(yīng)對(duì)外開放的需要，設(shè)置和沿用的稅種包括外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及工商統(tǒng)一稅、城市房地產(chǎn)稅、車船使用牌照稅。

[編輯]中國工商稅制的特點(diǎn)

①稅收收入結(jié)構(gòu)，以對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的流轉(zhuǎn)稅占主導(dǎo)地位。在 1984年全面改革工商稅制前占全部工商稅收85%左右,稅制改革之后,由于對(duì)國營企業(yè)開征所得稅，并陸續(xù)開征了一些調(diào)節(jié)投資、分配的稅種，流轉(zhuǎn)稅的比重有所降低，但仍占60%以上。這是適應(yīng)中國國情和生產(chǎn)力發(fā)展水平的選擇。

②稅收收入大部分來源于社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)。改革開放前，稅收收入中國營經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)繳納的占99%，改革開放后仍占90%以上。

③稅種設(shè)置、稅率設(shè)計(jì)、減稅免稅措施等,力求符合國家產(chǎn)業(yè)政策和分配政策,在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，充分發(fā)揮稅收的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控作用。

④稅收占國民收入的比重比較低。1990年工商稅收占全國國民收入的比重為17.1%，低于發(fā)達(dá)國家，也低于許多發(fā)展中國家。