會計實訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的會計實訓(xùn)總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文1
一、實習(xí)時間
20xx年X月X日至20xx年X月X日。
二、實習(xí)地點
XX公司。
三、實習(xí)內(nèi)容
經(jīng)過出納人員的介紹與對公司的了解，我對公司有了一個概括的認識。然后進入成品車間了解了企業(yè)的產(chǎn)品狀況，通過在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí)，使我學(xué)習(xí)到一些與出納相關(guān)的知識，在課堂上我沒有深刻的理解。從而當我進入車間我一下子明白了，生產(chǎn)車間的發(fā)生的各種耗費與產(chǎn)品有關(guān)的記入生產(chǎn)成本，如生產(chǎn)毛線的所用的羊毛，羊絨等記入生產(chǎn)成本;打包毛線所用的標簽也應(yīng)記入生產(chǎn)成本;而質(zhì)檢車間的工作人員的工資應(yīng)記入管理費用。
加深對以前學(xué)的貨幣資金管理的有關(guān)資料地了解。我感覺貨幣資金的內(nèi)控制度很好，就得就應(yīng)這樣，個性是不相容崗位相互分離和實行崗位輪換，因為不相容崗位相互分離能夠相互制約和監(jiān)督，在必須程度上限制舞弊，實行崗位輪換是針對那些長期從事一個工作的，盡管有的崗位不相容，但長期的從事一個崗位有利于滋生舞弊意念，實行崗位輪換能夠說到達，兵不識將，將不知兵的效果。
憑證雖然容易做，但也是容易錯的，就算是那寫做了十幾年的會計師，做了不審核，也都是會有錯誤的，因為出納是要計算的，沒有復(fù)核是不會明白是否正確的，所以做出納必須要認真細心，不能太過于相信自己。之前我們做的都是與憑證有關(guān)的事情，填制與審核會計憑證，能夠如實、正確地記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，明確經(jīng)濟職責(zé)。但是憑證的數(shù)量太多，信息也比較分散而且缺乏系統(tǒng)性，所以會計賬簿的設(shè)置能夠使會計核算和會計監(jiān)督全面、系統(tǒng)、連續(xù)地進行，還能夠通過設(shè)置會計賬簿，記載儲存會計信息、分類匯總會計信息、檢查校正會計信息以及編報輸出會計信息。
設(shè)置和等級賬簿，是編制會計報表的基礎(chǔ)，是連接會計憑證和會計報表的中間環(huán)節(jié)，在會計核算中具有重要好處。在翻看會計賬簿的過程中，我發(fā)現(xiàn)賬簿中如果出現(xiàn)書寫錯誤，就會有紅線在錯誤的數(shù)字或文字上劃上一筆，在紅線的上方填寫正確的文字或數(shù)字，并且還發(fā)此刻更正處都有蓋章，這個我明白是為了明確職責(zé)，這是一種更正錯誤的方法。
會計憑證的傳遞包括傳遞程序和傳遞時間兩個方面，正確的組織會計憑證傳遞就需要確定傳遞的程序和時間。通過對原始憑證的了解，讓我不再像以前那樣只是拘泥于課本上的理論的認識，同樣我懂得了會計憑證在會計中的重要性。以前在學(xué)習(xí)這方面時感覺很抽象，也沒有太在意，這天通過這些實際性的學(xué)習(xí)讓我對這方面的知識掌握的更加徹底。
四、實習(xí)心得體會
此次實習(xí)，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，因此主要實習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對外投資科目。在實習(xí)中，我參加了該企業(yè)月末的財務(wù)核算，認真學(xué)習(xí)了正當而標準的出納程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務(wù)出納的全過程及出納核算的各環(huán)節(jié)，認真觀摩一些出納的整個審計、核算過程，并掌握了一些出納事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員，核實出納事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳事跡做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過1個半月的實習(xí)，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識，使自己更加充分大學(xué)解了理論與實際的關(guān)系。我這次實習(xí)所涉及的資料，主要是出納業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有購貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。出納業(yè)務(wù)對公業(yè)務(wù)的出納部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟，記帳、復(fù)核與出納。那里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是透過大學(xué)驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，出納記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給出納復(fù)核員，出納復(fù)核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。
透過這次實習(xí)，我對出納工作有了以下更深的了解：
一、關(guān)于出納報告：
出納報告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果及其相關(guān)信息，以滿足信息使用者的需要。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本出納準則》體系所報告的出納信息已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代對信息的要求，
(1)現(xiàn)行出納報告的形式單一，透過表格數(shù)字化反映，文字說明的資料較少;
(2)現(xiàn)行出納報告的計量標準是以歷史價值為主，而對現(xiàn)行價值和未來價值反映不足;
(3)現(xiàn)行出納報告的資料是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ)，反映歷史的和此刻的信息，而缺乏具有預(yù)測性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報告所強調(diào)的是整體資料，而對某些專項資料披露不夠充分;
(4)現(xiàn)行出納報告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟活動影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;
(5)現(xiàn)行出納報告報送的時間是以出納分期假設(shè)為前提，定期報告，時效性較差。
二、出納實務(wù)工作的改革思考：
出納管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化，出納工作的重點應(yīng)日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、決定和運用上來，出納實務(wù)工作方面的改革勢在必行。
1、不斷擴大出納職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代，出納工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù))，而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點。出納工作除傳統(tǒng)的企業(yè)出納核算外，財務(wù)管理、經(jīng)營計劃制訂、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此出納實務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變出納工作的功能，充分發(fā)揮出納在知識經(jīng)濟時代應(yīng)有的作用。
2、不斷更新出納知識體系。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也期望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色出納、行為出納等就是這種趨勢的端倪。因此出納實務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革，不斷增長和更新知識。
3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識經(jīng)濟時代，財務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都務(wù)必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進行，隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn)，使得國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為出納人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術(shù)在出納中應(yīng)用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對出納職業(yè)發(fā)展和出納人員知識結(jié)構(gòu)的要求。
三、出納教育的改革思考：
知識經(jīng)濟時代將以“知識型、智慧型”人才為主體，而人才的培養(yǎng)源自于教育，教育是知識經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，它能不斷地進行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，為經(jīng)濟發(fā)展和科技進步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就出納而言，出納教育的改革勢在必行。出納教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng)知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟發(fā)展需要。
1、21世紀的出納教育是素質(zhì)教育。在知識經(jīng)濟時代，出納教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu)，拓寬知識背景和潛力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事、做學(xué)問”。
2、學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準備一切的教育，學(xué)習(xí)的社會化、社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式，終身教育是出納教育的主要目標，一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí)，就會落后，出納人員將不斷回歸教育，“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當?shù)脑忈尅?/p>
會計實訓(xùn)總結(jié)范文2
（一）牡丹江大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育基本情況隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場對于人才的需求標準發(fā)生了較大的變化，牡丹江大學(xué)在創(chuàng)業(yè)教育改革前，對這一動向的把握較為滯后，課程、人員、體制、機制等方面都沒有形成適合新形勢下創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的新模式，因此就業(yè)率一直徘徊不前，并有下降的趨勢，在同類院校中處于靠后的位置。出口不暢，入口就不旺，學(xué)校的良性發(fā)展出現(xiàn)了危機，如何改變這一窘狀，成為擺在新一任領(lǐng)導(dǎo)集體面前的一個重大課題。解決招生難問題，必須解決就業(yè)難問題。要想理順學(xué)校工作脈絡(luò)，必須從就業(yè)問題下手。學(xué)校首先確定了創(chuàng)業(yè)教育思想創(chuàng)新的理念。為此，學(xué)校組織專人，深入基層，做了大量調(diào)研工作。通過調(diào)研數(shù)據(jù)整理，學(xué)校得到了創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀、存在的問題等第一手資料，為基于創(chuàng)新意識的牡丹江大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育研究奠定基礎(chǔ)。
（二）創(chuàng)業(yè)教育學(xué)生問卷調(diào)查我校就業(yè)部門根據(jù)前期調(diào)研結(jié)果草擬了創(chuàng)業(yè)教育情況調(diào)查表，分發(fā)給大學(xué)三年級九個院系的720余名畢業(yè)生，其中有效問卷680份。以下是問卷樣本。問卷數(shù)理分析教育問卷資料統(tǒng)計分析的方法很多，總結(jié)起來有下列幾種：1.百分比統(tǒng)計法百分比統(tǒng)計法大多數(shù)應(yīng)用于描述調(diào)查變量的分配情形，是統(tǒng)計分析方法中最常用的一種。它優(yōu)點是計算簡單。
二、問卷邏輯分析
以下是對問卷中六個問題的調(diào)查結(jié)果的邏輯分析，通過分析，我們發(fā)現(xiàn)了諸多以往創(chuàng)業(yè)教育中我們沒有想到或是忽略掉的問題，這些問題對于學(xué)校改革就業(yè)工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式具有重要的指導(dǎo)意義。該調(diào)研結(jié)果表明：對于高職高專學(xué)生來說，他們創(chuàng)業(yè)路上最大的障礙是與人溝通協(xié)調(diào)能力，即我們所說的情商。因此，高職高專學(xué)生的教育應(yīng)在智商教育的同時更加注重情商教育。同時表明，現(xiàn)代大學(xué)生對于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)具有一定的焦慮、恐懼心理，產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因經(jīng)過分析主要有兩個方面，第一，三年的學(xué)習(xí)沒有付出，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)缺少技能；第二，對自己沒有信心，認為本科、研究生學(xué)生是市場的寵兒，比自己更加具有優(yōu)勢。因為焦慮、恐懼，心理上處于不自信的狀態(tài)，表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)過程中就體現(xiàn)為溝通不暢、協(xié)調(diào)不利的局面。調(diào)研結(jié)果表明：廣大學(xué)生對于個人素質(zhì)寄予很大的希望，對它的需求程度比例遠高于專業(yè)課程成績、證書等。個人素質(zhì)包括知識素質(zhì)、情商素質(zhì)等內(nèi)容，但更偏重于情商方面。高職高專學(xué)生在知識能力方面比本科生要弱一些，但情商能力與本科畢業(yè)生相比，他們并不具有劣勢，因此對于高職高專學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育以往還是偏重于知識教育的模式不符合高職高專學(xué)生的實際情況，是拿己之短比人之長。調(diào)研結(jié)果說明：構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)教育為目標的師資隊伍建設(shè)、加強創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)是新時期創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)涵，不僅是學(xué)生的需求，更是未來市場對于高職高專院校教師素質(zhì)要求的重要體征。調(diào)研結(jié)果表明：高職高專學(xué)生不僅僅只安于做藍領(lǐng)工人，對于從事高精端事業(yè)的白領(lǐng)生活具有較強的意識。他們并沒有因為高考分數(shù)的高低而給自己定性為低智商人才。因此，在高職高專院校教育中，要摒棄唯實踐論觀點，基于這一點的認識，本文認為加強我校正在開展的“四個一體化”教育顯得尤為重要，即對高職高專學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育要加強“教學(xué)一體化、科研一體化、管理一體化、招生一體化”四個一體化教育，從思想觀念上仰視我們的學(xué)生，給他們以更多的信任與自尊。
三、調(diào)研問卷情況總結(jié)
會計實訓(xùn)總結(jié)范文3
時間似箭，時光飛逝，經(jīng)過幾周的漫長的實訓(xùn)，在這學(xué)期的實訓(xùn)中，給我更大的感覺是會計的任務(wù)繁重，會計的分崗實訓(xùn)，讓我清楚了各個崗位的責(zé)任和基本職責(zé)以及業(yè)務(wù)流程。從一開始的做會計分錄，到登記記賬憑證，然后再到登記賬簿，再是結(jié)賬、對賬、編制報表，裝訂等一系列的工作，其中的細節(jié)，以及感受，只有經(jīng)歷過的人，才會有所體會，原來會計的工作并沒有想象中的那么的簡單，那么清閑。會計實訓(xùn)，對我們各方面的要求更是提高了一大步。
還記得在剛開始做會計分錄時，自己還有點不知所措，雖然自己在上學(xué)期學(xué)過基礎(chǔ)會計，而且也取得不錯的成績，可是經(jīng)過一年的時間，由于缺少平時的練習(xí)，頓時很多知識都已經(jīng)遺忘，所以經(jīng)過這次的實訓(xùn)，不僅讓自己鞏固了以往已經(jīng)遺忘的知識點，讓自己溫故而知新，而且綜合系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了出納崗位、存貨會計崗位、固定資產(chǎn)會計崗位、往來會計崗位，職工薪酬會計崗位、收入與利潤會計崗位、納稅會計崗位、會計報表會計崗位的實訓(xùn)，在這些實訓(xùn)中，自己獲益匪淺。
在出納崗位實訓(xùn)中，我全面熟悉出納崗位的基本職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，了解到出納崗位是按照國家的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格審查有關(guān)原始憑證并據(jù)此編制收付款憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，掌握貨幣資金的收付結(jié)算與核算的內(nèi)容，了解貨幣資金的管理制度。
在存貨會計崗位的實訓(xùn)中，我熟悉存貨會計崗位的業(yè)務(wù)流程，包括存貨收發(fā)手續(xù)、購貨規(guī)程、倉庫管理制度，憑證傳遞程序、存貨核算方法、清查盤點制度等、存貨收發(fā)手續(xù)與相關(guān)原始憑證的種類和樣式，重點掌握了存貨收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的會計核算，特別是存貨發(fā)生毀損時的計量及增值稅的處理，發(fā)出存貨的計價方法等。
在固定資產(chǎn)會計崗位實訓(xùn)中，全面熟悉固定資產(chǎn)會計崗位的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，掌握了健全固定資產(chǎn)管理制度包括固定資產(chǎn)的構(gòu)建掌握固定資產(chǎn)增減及折舊核算的方法
在往來會計崗位的實訓(xùn)中，我掌握了各種債權(quán)債務(wù)的確認的計量標準及其賬務(wù)處理的操作技能，掌握往來賬項的總賬科目和明細科目的設(shè)置和登記方法。
在職工薪酬會計崗位中，我掌握了職工薪酬各項目的具體計算方法及其賬務(wù)處理的操作技能，了解國家有關(guān)職工薪酬的有關(guān)規(guī)定。
在收入與利潤會計崗位的實訓(xùn)中，掌握了各項收入的取得，利潤的形成及其分配的確認，掌握計量原則及相應(yīng)會計核算。
在納稅會計崗位中，我掌握了各種稅額的計算、納稅申報、稅款繳納等業(yè)務(wù)，并開設(shè)和登記了應(yīng)繳稅費明細賬戶。
在會計報表崗位實訓(xùn)中，掌握編制了資產(chǎn)負債表以及利潤表，了解了各會計報表之間的鉤稽關(guān)系。
在取得實效的同時，我也在操作的過程中暴露很多的自身的不足：
1、 自己不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字或者相應(yīng)業(yè)務(wù)的對應(yīng)錯亂，導(dǎo)致核算結(jié)果的出錯，引起不必要的麻煩
2、 自己的基礎(chǔ)知識不夠鞏固，動手能力顯得弱，在今后的工作中要加強練習(xí)，加強自己專業(yè)知識
經(jīng)過這次的會計實訓(xùn)，讓我深深的體會到，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一種綜合能力的考驗，如果讓我來描述會計這個概念，我會這樣描述：一份細心+一份耐心+一份責(zé)任心=會計
經(jīng)過這學(xué)期的會計實訓(xùn)，讓我將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來，開闊了我的視野，增進了我對實踐運作情況的認識，為我將來畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文4
20xx年12月1日，總行下發(fā)《關(guān)于舉辦委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)師資培訓(xùn)班的通知》（農(nóng)銀辦函【20xx】號），根據(jù)《通知》，我行參訓(xùn)人員由運營管理部、財務(wù)會計部、信息技術(shù)管理部、資產(chǎn)處置部等四個部門組成，參加培訓(xùn)員一共五人，分別是運營管理部的同志、財務(wù)會計部同志、信息技術(shù)管理部同志、資產(chǎn)處置部副總、同志、隊伍由資產(chǎn)處置部副總同志帶隊，培訓(xùn)進行了三天（12月9日—11日），培訓(xùn)采取了項目開發(fā)組成員授課講解、上機操作、答疑等方式進行、這次培訓(xùn)，是繼不良資產(chǎn)剝離以后，總行組織的又一次跨條線、全行性的培訓(xùn)，總行資產(chǎn)處置部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)測處副處長、總行信息技術(shù)部二處處長等領(lǐng)導(dǎo)出席了培訓(xùn)班開班儀式及結(jié)束總結(jié)、現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)情況匯報如下：
一、系統(tǒng)建設(shè)背景
20xx年的剝離一共涉及4個業(yè)務(wù)系統(tǒng)：ABIS，CMS，F(xiàn)ARS，征信系統(tǒng)。
1、在賬務(wù)數(shù)據(jù)方面。在ABIS系統(tǒng)中單設(shè)77行部（委托資產(chǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)用子系統(tǒng)），對38家分行的剝離資產(chǎn)進行集中管理。該子系統(tǒng)面對客戶，主要由網(wǎng)點使用；
2、在管理信息方面。總行單獨開發(fā)委托資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)（EADIS），移植管理CMS的剝離貸款。該子系統(tǒng)主要由資產(chǎn)處置部門使用；
3、在會計報告方面。在FARS報告系統(tǒng)中設(shè)置了77行部報告模塊（委托資產(chǎn)業(yè)務(wù)報告子系統(tǒng)），定期產(chǎn)生委托資產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況表，向財政部進行單獨報告。該子系統(tǒng)主要由財會部門使用。
4、在征信管理方面。剝離以后，征信系統(tǒng)對委托資產(chǎn)數(shù)據(jù)直接進行了清理，剝離后已無剝離客戶征信的自動報送功能。
委托資產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算、信息管理、業(yè)務(wù)報告三個子系統(tǒng)構(gòu)成老的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。為何需要重新開發(fā)一個新系統(tǒng)。主要有三個方面的原因：
（一）老系統(tǒng)存在較多的應(yīng)用問題
由于去年研發(fā)時，財政部的剝離方案不明確，導(dǎo)致委托資產(chǎn)的管理需求不明確，由此造成系統(tǒng)功能上存在很多不完善的地方。主要有3個方面：
1、從內(nèi)部管理看，ABIS系統(tǒng)存在較大的運行壓力。從全國的情況看，38家省分行的剝離貸款全部在ABIS的1個77行部核算，定期結(jié)息耗時長（約1個小時）、記錄多，給ABIS系統(tǒng)帶來了較大的運行壓力。
因此，從今年6月份以后，總行停止了整個77行部的定期結(jié)息功能，把計息規(guī)則從定期結(jié)息調(diào)整為動賬結(jié)息。
2、從客戶層面看，存在較多還款難題。
一是網(wǎng)點無法實時查詢和試算。原剝離行的營業(yè)網(wǎng)點無法查詢、試算客戶應(yīng)還貸款本息額，給網(wǎng)點處理和客戶還款都帶來較大不便；
二是還款流程復(fù)雜、無法作實時入賬處理?？蛻粼诰W(wǎng)點還款后，只能取得繳款證明，待網(wǎng)點將還款資金劃至委托資產(chǎn)處置機構(gòu)入賬后才能取得還款憑證，流程復(fù)雜、耗時較長；
三是無自動扣款功能。
3、無法完全滿足監(jiān)管要求
一是業(yè)務(wù)報告存在數(shù)據(jù)差異，業(yè)務(wù)報告子系統(tǒng)始終存在報表不平的情況。
二是因為不能自動報送剝離客戶征信，剝離客戶的信用狀況得不到及時的反映。
（二）ABIS核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)面臨升級換代
目前，總行正在進行ABIS系統(tǒng)的升級改造，改造的一個核心目標是適應(yīng)新會計準則的要求。委托資產(chǎn)繼續(xù)留在ABIS系統(tǒng)里，將是ABIS系統(tǒng)升級改造的一個難題。
（三）財政部對委托資產(chǎn)處置政策逐漸明晰。
目前，國家對委托資產(chǎn)的相關(guān)政策已經(jīng)明晰，總行也根據(jù)國家相關(guān)部門的政策，制定了新的制度體系。委托資產(chǎn)處置管理系統(tǒng)也必須跟著管理要求和制度的變化進行相應(yīng)的改造。
基于以上三個方面的因素，因此總行決定把委托資產(chǎn)整體從ABIS系統(tǒng)移出，重新開發(fā)系統(tǒng)進行管理。
二、新系統(tǒng)建設(shè)的重大意義
新系統(tǒng)的開發(fā)運用，對于強化委托資產(chǎn)處置規(guī)范化管理，提高處置效益，防控處置風(fēng)險具有十分重要的意義。
（一）為履行受托管理職責(zé)提供有效保障。
新系統(tǒng)的上線，將完全實現(xiàn)全行8000多億委托資產(chǎn)的單獨核算、單獨管理，為農(nóng)行履行受托管理職責(zé)提供了技術(shù)保障，實現(xiàn)了監(jiān)管達標、管理優(yōu)化的雙重目標。
從內(nèi)部看，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)與自營業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)完全分離，實現(xiàn)了對委托資產(chǎn)的單獨核算與管理，滿足財政部對自營資產(chǎn)與委托資產(chǎn)之間構(gòu)建“防火墻”的監(jiān)管要求。從外部看，農(nóng)行繼續(xù)承擔(dān)債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責(zé)，對剝離客戶提供與自營業(yè)務(wù)無差異的服務(wù)，滿足了客戶需求。從業(yè)務(wù)流程看，ABIS系統(tǒng)將僅承擔(dān)網(wǎng)點代理還款、資金上存、與財政部清算的職能，委托產(chǎn)處置系統(tǒng)承擔(dān)委托資產(chǎn)的內(nèi)部核算和賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)模式將真正實現(xiàn)委托代理要求。
（二）為加強委托資產(chǎn)處置管理提供有力支持。
圍繞委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)定位的轉(zhuǎn)變，遵循風(fēng)險可控原則，新系統(tǒng)嚴格按照我行會計核算、運營管理以及委托資產(chǎn)處置管理的制度進行設(shè)計，并根據(jù)委托資產(chǎn)的特點，在制度框架內(nèi)對業(yè)務(wù)流程進行了優(yōu)化，新系統(tǒng)實現(xiàn)了集核算、管理、風(fēng)險控制三位一體的要求，實現(xiàn)了制度控制加機器控制的目的。
三、新系統(tǒng)的主要功能
此次研發(fā)推廣的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)，主要實現(xiàn)了以下幾大功能。
首先，從系統(tǒng)架構(gòu)來看，新系統(tǒng)對原系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)報告、信息管理和接口平臺進行整合，并且重新構(gòu)建了業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和管理子系統(tǒng)，分別承接ABIS系統(tǒng)77行部的委托資產(chǎn)和EADIS系統(tǒng)的處置管理信息，實現(xiàn)核算管理的一體化。這一架構(gòu)解決了我行現(xiàn)有的ABIS系統(tǒng)與CMS系統(tǒng)相互分離、通過對接管理的傳統(tǒng)模式，將更有利于委托資產(chǎn)的規(guī)范管理。
其次，從系統(tǒng)功能來看，新系統(tǒng)主要實現(xiàn)了以下幾個重要的功能和流程變化：
一是新的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)對還款渠道和流程進行了優(yōu)化，除保留專戶還款、恢復(fù)批扣還款外，增加了與ABIS系統(tǒng)的聯(lián)動還款方式，網(wǎng)點柜員可直接從ABIS系統(tǒng)發(fā)起委托資產(chǎn)還款交易，并增加還款通知書電子流，以控制操作風(fēng)險。
二是新的管理子系統(tǒng)根據(jù)總行即將下發(fā)的委托資產(chǎn)管理辦法所規(guī)定的處置流程，涵蓋盡職調(diào)查、估值、處置預(yù)案制定、工作日志登記、評估、定價、處置方案制定、審批、實施等所有處置環(huán)節(jié)；根據(jù)客戶經(jīng)理責(zé)任制，對委托資產(chǎn)逐戶設(shè)定管戶經(jīng)理；配合落實重點項目直管制度，對總行、一級分行直處直管項目進行單獨管理；實現(xiàn)處置回收的全口徑統(tǒng)計范圍，對租賃收入、股權(quán)分紅及超額收回進行登記；增設(shè)催收通知書打印、征信自動報送的功能，實現(xiàn)處置管理的規(guī)范化、電子化。
四、總行要求
（一）高度重視。系統(tǒng)研發(fā)成功后，總行選擇浙江分行先期進行培訓(xùn)、演練和上線，目的在于為本次全國培訓(xùn)和系統(tǒng)明年全行投產(chǎn)上線做好準備工作，積累寶貴經(jīng)驗。明年計劃從1月底開始，爭取利用3—4個月時間，在全行分批推廣上線。大家從現(xiàn)在開始，就要從思想上高度重視，提前為委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)切換和推廣做好準備工作，按照要求抓好系統(tǒng)上線前期的每一個重要環(huán)節(jié)，圓滿完成總行系統(tǒng)推廣運用任務(wù)。
（二）切實做好轉(zhuǎn)培訓(xùn)及演練的準備工作。新系統(tǒng)的應(yīng)用面廣、涉及人員多，特別是在聯(lián)動還款功能開通后，各ABIS營業(yè)網(wǎng)點的柜員和會計主管將直接調(diào)用委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的交易進行操作，如果他們沒有掌握好系統(tǒng)操作流程和使用方法，將會影響處置業(yè)務(wù)的正常開展，甚至?xí)聿僮黠L(fēng)險，所以轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作非常重要。請各行在明年1月末前完成轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，并作好演練工作的準備，確保應(yīng)用人員操作準確規(guī)范、功能應(yīng)用到位，有效防范系統(tǒng)的操作風(fēng)險。
（三）認真做好上線前的相關(guān)準備工作。
一是做好規(guī)定動作。下一階段，總行將會布置上線前的相關(guān)工作，各級行要按照總行分階段通知要求，按步驟做好數(shù)據(jù)清理、核對等規(guī)定的準備工作，以確保順利上線。
二是建立上線網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)結(jié)束后，各個條線都要落實責(zé)任心強、熟悉業(yè)務(wù)、能熟練操作的工作人員作為聯(lián)系人，建立系統(tǒng)推廣應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)，以便上線工作順利推進。
五、省分行推廣委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的打算
會計實訓(xùn)總結(jié)范文5
稅務(wù)會計是一門融稅收法規(guī)、財務(wù)會計等知識于一體的應(yīng)用型學(xué)科。隨著我國稅收制度的不斷改革，稅務(wù)核算及納稅籌劃業(yè)務(wù)越來越受到企業(yè)管理人員的關(guān)注。社會需求給會計職業(yè)教育提出了新的任務(wù)，職業(yè)學(xué)校必須創(chuàng)新稅務(wù)會計課程的教學(xué)模式，改革人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)和增強學(xué)生動手能力和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)出既具有扎實稅務(wù)理論知識，又具有熟練實務(wù)操作能力和較高納稅籌劃水平的應(yīng)用型、復(fù)合型稅務(wù)會計人才。
一、稅務(wù)會計課程教學(xué)中存在的問題
（一）教學(xué)體系不合理
大多數(shù)職業(yè)學(xué)校開設(shè)的稅務(wù)教育課程主要是經(jīng)濟法、稅法、稅務(wù)會計，這三門課程都包含各項稅目理論知識，這樣重復(fù)講解同一內(nèi)容，造成教學(xué)資源的浪費。而且稅務(wù)會計這門課程的教材大量篇幅講解稅制，可是納稅核算及實務(wù)內(nèi)容少，這樣的教學(xué)設(shè)置對已經(jīng)有稅法和財務(wù)會計基礎(chǔ)的學(xué)生來說，不僅滿足不了他們對納稅實務(wù)學(xué)習(xí)的渴求，也不能啟發(fā)他們的創(chuàng)新意識，挖掘稅法與會計之間的差異，造成他們認為稅務(wù)會計僅僅是財務(wù)會計另一形式。
（二）師資力量薄弱
“教學(xué)做”一體化的實施，需要既有扎實的理論基礎(chǔ)，又有豐富的實踐經(jīng)驗、較高的技能水平的“雙師型”教師。在職業(yè)學(xué)校中，大多數(shù)教師都是從學(xué)校畢業(yè)又進入學(xué)校教學(xué)，他們有過硬的理論基礎(chǔ)，卻很少有在企事業(yè)工作的經(jīng)驗，對于學(xué)生的實踐教學(xué)也僅限于教材和一些教學(xué)軟件的輔助，提高不了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時，企業(yè)會計部門的特殊性，使得企業(yè)一般不接受教師到企業(yè)工作調(diào)研，這也限制了教師操作技能的鍛煉。稅務(wù)會計課程實操指導(dǎo)教師的缺乏，制約了學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。
（三）缺乏實訓(xùn)設(shè)施
大部分學(xué)校都建有設(shè)備齊全的“會計手工實訓(xùn)室”、“會計電算化實訓(xùn)室”，卻缺乏專門的“稅務(wù)會計實訓(xùn)室”。 稅務(wù)會計實訓(xùn)內(nèi)容主要是增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報與繳納等。這類計算稅款并填寫納稅申報表的實訓(xùn)過于簡單，在稅務(wù)會計崗位的工作中也是最普通的，不能啟發(fā)學(xué)生自我創(chuàng)造能力。學(xué)校的稅務(wù)會計實訓(xùn)軟件質(zhì)量不高，訓(xùn)練的內(nèi)容也是限于簡單的抄報稅等，過于“理想化”，用文字形式的實訓(xùn)題目代替稅務(wù)會計實訓(xùn)，缺少真實案例，教學(xué)仿真性大打折扣。
二、“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式
（一）“教學(xué)做”一體化教學(xué)含義
“教學(xué)做”一體化教學(xué)，即理論與實踐有機結(jié)合的教學(xué)方法，實現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)理念。它是把課程的理論教學(xué)、實踐教學(xué)、技術(shù)能力培養(yǎng)融于一體的工學(xué)結(jié)合模式：（1）教師指導(dǎo)、學(xué)生學(xué)習(xí)為主體、學(xué)生動手操作一體化；（2）專業(yè)理論教學(xué)場所與實務(wù)操作實訓(xùn)室一體化；（3）理論知識教材與配套實訓(xùn)教材一體化；（4）理論教學(xué)教師與實訓(xùn)指導(dǎo)教師一體化；（5）教學(xué)手段一體化，即傳統(tǒng)黑板教學(xué)向信息化、多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)一體化轉(zhuǎn)變。師生在教學(xué)過程中邊學(xué)、邊做、邊練，重點培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能水平。
（二）“教學(xué)做”一體化改革要求
1.構(gòu)建一體化的課程體系。課程體系的構(gòu)建需根據(jù)職業(yè)需求，整合出專業(yè)的理論教學(xué)內(nèi)容和實踐教學(xué)內(nèi)容，將技能操作融入課堂，讓學(xué)習(xí)從被動變主動，達到“學(xué)中做、做中學(xué)、學(xué)中練”一體化教學(xué)。
2.建設(shè)一體化教學(xué)環(huán)境。建立集知識傳授、技能操作、實踐學(xué)習(xí)為一體的教室，教師講解理論知識，后布置任務(wù)由學(xué)生分組自主完成，引導(dǎo)學(xué)生進行實踐教學(xué)。在安排的教學(xué)課時內(nèi)教師學(xué)生共同完成--教師講授、學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實踐操作，達到在同一教室或?qū)嵱?xùn)室“教學(xué)做一體化”模式。
3.編寫一體化教材。編寫以“教學(xué)做”一體化為統(tǒng)一指導(dǎo)思想，就業(yè)崗位需求為中心，降低專業(yè)理論的含量，技能培養(yǎng)為主線，實踐操作為主要內(nèi)容的教材。
4.培養(yǎng)“雙師型”一體化教師隊伍。要求教師既有過硬的理論基礎(chǔ)，又能指導(dǎo)實操、實習(xí)、實踐。這就要求教師走出學(xué)校，到崗位第一線進行實踐技能的鍛煉。
5.構(gòu)建一體化實訓(xùn)設(shè)備。逐步建立功能完善的實訓(xùn)室，配備模擬器材、實訓(xùn)軟件、教學(xué)設(shè)備、實踐工具等，這樣才可以達到教學(xué)環(huán)節(jié)的理實一體化。
三、“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式在稅務(wù)會計課程教學(xué)中的應(yīng)用
（一）教學(xué)設(shè)計“教學(xué)做”一體化改革
1.引入角色扮演教學(xué)，使學(xué)生在邊學(xué)邊做中提高專業(yè)水平。教師根據(jù)各個教學(xué)班學(xué)生的實際情況按5～6人分成一個小組，小組成員分別擔(dān)任稅務(wù)機構(gòu)人員、企業(yè)納稅人。教師分配任務(wù)，每個小組各負責(zé)一個公司的業(yè)務(wù)，這些公司分別是工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等，小組成員根據(jù)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模擬練習(xí)稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、抄報稅、納稅申報、稅款抵扣、稅款繳納、稅務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)。通過實訓(xùn)，學(xué)生之間交流合作增加，鍛煉學(xué)生與人溝通能力，團隊協(xié)作、解決矛盾的能力。
2.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)，教師可以布置任務(wù)，給定原始憑證，讓學(xué)生自主完成稅款的計算與申報、納稅賬務(wù)處理和編制納稅申報表。通過實訓(xùn)，教師將每一實訓(xùn)模塊的每一環(huán)節(jié)進行考核，考核成績計入期末總成績，以積極完成實訓(xùn)任務(wù)。學(xué)生在實踐過程中，教師還可以設(shè)置一些障礙案例、違法案例、納稅籌劃案例，考驗學(xué)生實踐能力的掌握程度，培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力。
3.對學(xué)生的考核，要求理論成績與實踐成績一體化，理論成績包括學(xué)生課堂學(xué)習(xí)與平時作業(yè)、測試等。實踐成績包括實訓(xùn)綜合評價等。期末成績=平時作業(yè)（xx%）+考勤紀律（xx%）+期末考試（50%）+實訓(xùn)（30%），這樣科學(xué)合理分配分數(shù)，更符合“教學(xué)做”一體化宗旨。
（二）教學(xué)設(shè)備“教學(xué)做”一體化改革
1.“教學(xué)做”一體化教室，統(tǒng)一時間完成教、學(xué)、做的多個任務(wù)。若是稅務(wù)會計課程，可以把需要配備憑證、完稅憑證、納稅申報表、納稅實務(wù)平臺與教室一體化，也就是說教室配備學(xué)生學(xué)習(xí)的桌椅，還盡可能配備多媒體教學(xué)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、實物投影儀、互聯(lián)網(wǎng)等，方便教師截取信息和學(xué)習(xí)自主獲取信息。教室電腦還裝上《稅收實務(wù)》多媒體教學(xué)軟件，軟件包括電子報稅企業(yè)端和稅務(wù)端，模擬企業(yè)納稅業(yè)務(wù)流程。這樣一體化的教室有利于實現(xiàn)邊教、邊學(xué)、邊做，有利于提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成綜合職業(yè)能力。
2.建立“稅務(wù)仿真實驗室”，建造仿真征稅大廳，大廳內(nèi)環(huán)境配置電腦和硬件設(shè)備以及征管稅務(wù)軟件，設(shè)置稅務(wù)登記、發(fā)票管理、國（地）稅納稅申報、綜合咨詢等窗口，學(xué)生親身感受納稅申報流程，以及稅務(wù)機關(guān)的各項業(yè)務(wù)，更快地掌握納稅業(yè)務(wù)。
3.建立校外實訓(xùn)基地，學(xué)校與企業(yè)、稅局、會計師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)建立校企合作關(guān)系，安排學(xué)生到企事業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)、實習(xí)，并將稅務(wù)實習(xí)列入學(xué)生畢業(yè)考核內(nèi)容，組織學(xué)生到企業(yè)實習(xí)，參與納稅實務(wù)，參與企業(yè)納稅籌劃，為學(xué)生創(chuàng)造參與稅務(wù)會計崗位實習(xí)的機會。校外實訓(xùn)基地有利于學(xué)生頂崗實習(xí)，有效提高學(xué)生技能水平，還利于教師提高研究能力和實戰(zhàn)能力。
（三）教師隊伍“教學(xué)做”一體化改革
“教學(xué)做”一體化教學(xué)不僅要求教師要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的理論功底，而且要求具備熟練的操作技能、較高的教學(xué)組織能力，能將理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。建設(shè)一支“雙師型”教師隊伍是實現(xiàn)“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式的前提條件。培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍，應(yīng)該最大限度提供教師實踐鍛煉的機會，利用假期到企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)部門頂崗實踐，制定考核制度，將考核結(jié)果計入年終績效。
聘請企事業(yè)單位稅務(wù)會計、會計師或事務(wù)所的稅務(wù)師，納稅籌劃人才到學(xué)校擔(dān)任專職或兼職教師，加強學(xué)校教師和企業(yè)財務(wù)人員的交流，提高教師實務(wù)操作的能力。
（四）教材“教學(xué)做”一體化改革
將會計、稅法、稅務(wù)會計三門課程進行整合，依據(jù)最新稅法，模擬企業(yè)經(jīng)營活動流程，借鑒企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)作為學(xué)生實操內(nèi)容。設(shè)計各種稅目的納稅申報表和相關(guān)票據(jù)，如增值稅，模擬企業(yè)銷售業(yè)務(wù)增值稅專用發(fā)票、采購業(yè)務(wù)增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、紅字發(fā)票等，設(shè)計票據(jù)開具、認證、抵扣等業(yè)務(wù)操作流程，實現(xiàn)從稅款計算、納稅申報、會計核算的有機結(jié)合。
稅務(wù)會計課程關(guān)于稅制的內(nèi)容有大量的法律條文，煩瑣難理解，這部分內(nèi)容應(yīng)減少篇幅，難理解的法律條文通過案例教學(xué)展開，加入學(xué)生思考和小組討論環(huán)節(jié)，便于學(xué)生通過分析案例，理解法律條文內(nèi)容。
每一實訓(xùn)模塊結(jié)合實際企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)，編寫實訓(xùn)案例和資料。涉稅業(yè)務(wù)按任務(wù)驅(qū)動形式設(shè)計，學(xué)生通過完成每一個設(shè)定的任務(wù)，模擬操作來實現(xiàn)崗位技能的提高。并增加網(wǎng)上報稅的模擬實訓(xùn)，學(xué)生能親身體驗網(wǎng)上報稅操作程序，促進學(xué)生實務(wù)操作能力的提高。
稅務(wù)會計是將財務(wù)會計知識、稅務(wù)知識、納稅籌劃融為一體的學(xué)科，為了幫助學(xué)生盡快適應(yīng)未來的工作，改革稅務(wù)會計首要任務(wù)就是要強化實踐教學(xué)，提高學(xué)生的實務(wù)操作能力，開發(fā)創(chuàng)造性思維，增強創(chuàng)新能力。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文6
目前，中小型企業(yè)對中職會計人才有較廣泛的需求，然而中職會計專業(yè)的畢業(yè)生卻難以找到對口的工作，究其原因是學(xué)生的動手能力不強、實踐經(jīng)驗欠缺，無法滿足用人單位的用人需求。造成畢業(yè)生與社會需求脫節(jié)的原因是傳統(tǒng)的會計教學(xué)重理論、輕實踐，不能學(xué)以致用，培養(yǎng)出來的學(xué)生綜合能力、應(yīng)變能力均無法與各個會計崗位相適應(yīng)。為了解決這一矛盾，使學(xué)生畢業(yè)后能盡快融入企業(yè)，改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，開展“工學(xué)結(jié)合、校企一體”，融理論于實踐的“教學(xué)做一體化”教學(xué)勢在必行。
一、一體化教學(xué)模式
所謂一體化教學(xué)就是堅持“實用為主、夠用為度”的原則，以職業(yè)技能訓(xùn)練為核心，建立若干教學(xué)模塊，將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機結(jié)合的一種教學(xué)模式。它具有兩大特點，一是突出職業(yè)技能訓(xùn)練的主導(dǎo)地位。圍繞職業(yè)技能訓(xùn)練要求，確定理論教學(xué)內(nèi)容和要求，設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)和進度，理論教學(xué)完全服務(wù)于職業(yè)技能訓(xùn)練。二是理論教學(xué)與職業(yè)技能訓(xùn)練相結(jié)合。注重感知、操作，強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性。這種一體化教學(xué)模式能很好地解決理論教學(xué)和實踐教學(xué)脫節(jié)問題，減少理論課之間及理論與實操課之間知識的重復(fù)，增強教學(xué)直觀性，充分體現(xiàn)學(xué)生主體參與作用，必將有助于教學(xué)質(zhì)量的提高和高技能人才的培養(yǎng)。
開展一體化的教學(xué)必須得到校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及相關(guān)老師的大力支持與配合，要讓大家充分認識到一體化教學(xué)的優(yōu)勢，才能從真正意義上摒棄傳統(tǒng)教學(xué)方式，才能從人、財、物等各方面全力支持一體化教學(xué)的構(gòu)建，真正把一體化教學(xué)落到實處。
對于會計專業(yè)課程來說，一體化教學(xué)模式可以采納以下方法：
1、理論與實踐相結(jié)合。要以任務(wù)驅(qū)動為導(dǎo)向，按任務(wù)分解模塊，充分采用演示法、提問法、歸納總結(jié)法、巡回指導(dǎo)法，運用多媒體網(wǎng)絡(luò)教室指導(dǎo)、監(jiān)控等手段，來完成整個教學(xué)實訓(xùn)過程。
2、單項練習(xí)、分崗實訓(xùn)與綜合實訓(xùn)相結(jié)合。先從開設(shè)賬簿、科目設(shè)置、填寫憑證、出納簽字、審核記賬、制作報表到賬冊裝訂等逐項單獨練習(xí)，再根據(jù)會計制度分崗設(shè)置按財務(wù)主管、制單、記賬會計、出納、倉管等崗位組成相應(yīng)的實訓(xùn)小組，定期輪換，分崗實習(xí)，到最后完成完整的綜合實訓(xùn)，保證學(xué)生在熟悉會計業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)不同工作崗位的需要。
3、手工實訓(xùn)與電算化實訓(xùn)相結(jié)合。電算化的操作要以手工模擬實踐為基礎(chǔ)，它是對手工做賬從理論到實踐的升華。只有手工做賬過關(guān)了，電算化才能順利完成。電算化業(yè)務(wù)操作的流程、電算化崗位的設(shè)置和不同角色的操作權(quán)限，包括總賬與工資、報表、固定資產(chǎn)、成本核算、采購、銷售、存貨等模塊，都可以按工作流程和數(shù)據(jù)傳遞這條主線聯(lián)系起來，通過上機練習(xí)詳細講解手工與電算化的異同點，讓學(xué)生在完成一整套模擬實驗的過程中明白其中的原理，真正做到“知其然，知其所以然”。
4、模擬實訓(xùn)與真賬實訓(xùn)相結(jié)合。企業(yè)最看重的也是中職生最欠缺的實踐經(jīng)驗，只有在真實的工作環(huán)境中才能培養(yǎng)出來。由于各種條件的限制，企業(yè)很難接收學(xué)生進行會計崗位的頂崗實習(xí)，我們可以利用中職學(xué)校校企合作的優(yōu)勢，以校辦或者合作企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為范例，指導(dǎo)學(xué)生進行完整的賬務(wù)處理，強化學(xué)生的實踐能力。
二、一體化教材
傳統(tǒng)的中職會計課程是按照公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課三大結(jié)構(gòu)模塊開設(shè)的，除《會計模擬》、《會計電算化》這兩門課有相對多的實踐操作外，其它的專業(yè)課程，如《基礎(chǔ)會計》、《成本會計》、《財務(wù)會計》等主要以理論教學(xué)為主（在理論教學(xué)過程中穿插一些實訓(xùn)操作），各課程相對獨立，課程間前后知識點銜接不夠緊密，不利于學(xué)生對專業(yè)知識的整體把握和綜合理解。實行一體化教學(xué)，首先就要重新規(guī)劃教材的編寫。一是課程的編寫要將理論知識與實訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來獨立成章，構(gòu)成新的模塊。二是打破原來純模塊化分解教材的桎梏，既要從專業(yè)知識整體上考慮不同課程知識點前后順序的有機銜接，也要照顧同一門課和模塊間的傳承關(guān)系。如《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課中Excel的內(nèi)容要為以后《會計電算化》定義制作報表作基礎(chǔ)準備，《會計電算化》的“總賬”模塊與各子模塊之間存在的數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系與用戶操作的先后步驟所涉及的原理都要在模塊間點明。
三、一體化的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教案
首先要根據(jù)會計專業(yè)需掌握的知識結(jié)構(gòu)通盤考慮，制定出切合實際、利于培養(yǎng)具有實踐技能型人才的教學(xué)大綱。
其次是根據(jù)不同課程知識內(nèi)容的重要程度和復(fù)雜性，統(tǒng)籌安排，整體規(guī)劃課時，絕不能實行平均分配、主次不分。
三是按照任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的原理，以任務(wù)完成為出發(fā)點來分配同一門課中各模塊的課時，把專業(yè)理論知識整合到實操課時內(nèi)。
四是編制統(tǒng)一的教學(xué)計劃，保證不同教師、不同班級在同一門課的進度一致。
四、一體化師資的配備
一體化教學(xué)采用理論教學(xué)與實訓(xùn)相結(jié)合的方法，既可以根據(jù)不同模塊采取不同老師教授的方式，也可以由一位老師擔(dān)任整門課程的教學(xué)與指導(dǎo)。為保證課程各模塊間的有機銜接和全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，采用后者方式更有優(yōu)勢。由于教授內(nèi)容同時涉及到理論和實踐，必須配備既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實理論基礎(chǔ)的雙師型教師來擔(dān)任一體化的課程，原則上以“老師+技師”的雙師型（既有講師職稱又有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級職稱和能力）的老師作為骨干教學(xué)力量。尤其是電算化課程最好由同時具備會計和計算機知識的老師來擔(dān)任。
五、建設(shè)一體化教學(xué)實訓(xùn)場地
要將傳統(tǒng)的教室、實驗室、機房組合起來，根據(jù)會計特點分別組建手工賬實訓(xùn)室、會計電算化實訓(xùn)室等。其中手工賬實訓(xùn)室集模擬實驗專用賬本、憑證、單據(jù)、會計檔案柜、賬冊裝訂工具、點鈔機、模擬財務(wù)章等財務(wù)部門專用設(shè)施，結(jié)合多媒體視聽設(shè)備，可在老師指導(dǎo)下完成不同會計崗位、不同業(yè)務(wù)流程從單項到整套綜合實訓(xùn)的模擬實習(xí)及理論教學(xué)。電算化實驗室包含服務(wù)器、學(xué)生端電腦、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室等相關(guān)實驗資料與設(shè)備，可同時進行理論教學(xué)及電算化實操，也可以使用模擬軟件進行單項分崗位會計業(yè)務(wù)的處理。
六、一體化的評價體系
一體化教學(xué)效果需要一體化評價體系來檢驗。其評價體系包括以下內(nèi)容：
1、樹立一體化的評價觀念和評價目標。要改變以往基本以考試作為評價標準的考核方式，把評價整合到教學(xué)過程中，確立教學(xué)與評價一體化的原則，以培養(yǎng)能獨立上崗操作的應(yīng)用型人才為目標，按照國家會計從業(yè)資格考試的要求，以會計實務(wù)、電算化、財經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德幾個模塊為基礎(chǔ)，制定訓(xùn)練方式、考試內(nèi)容，在熟練完成手工賬的基礎(chǔ)上，利用模擬考試軟件和實訓(xùn)資料進行考核，再結(jié)合本校情況，確定評價要素，并認真貫徹執(zhí)行。
2、實行評價方式多樣化。在傳統(tǒng)以理論測驗、考試作為評價手段的基礎(chǔ)上，要將實訓(xùn)每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)也納入到評價體系中，評價內(nèi)容不僅要有以分數(shù)為標準的定量評價，還要有可以體現(xiàn)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力的質(zhì)性評價，采取定期考核與隨機抽檢結(jié)合、過程性評價和結(jié)果性評價結(jié)合、理論評價與實踐評價兼顧的方式，讓評價貫穿到理論教學(xué)和實踐操作的每一個過程中。
綜上所述，一體化教學(xué)有利于強化中職生的動手操作能力，能培養(yǎng)出適合社會需求的實用型人才，是中職學(xué)校改革傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種有益嘗試。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文7
一、基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)教材
基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)教材直接決定了實訓(xùn)效果的好壞，而且基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)針對的是會計專業(yè)中專學(xué)生。大多數(shù)學(xué)生在剛開始接觸會計專業(yè)課程時都覺得比較難，特別是對會計上的一些名詞、術(shù)語感到很陌生，如借貸記賬法、會計賬戶等。因此在會計實訓(xùn)教材或?qū)嵱?xùn)資料的選擇上應(yīng)盡量淺顯易懂，與《基礎(chǔ)會計》理論課應(yīng)配套，幫助學(xué)生加深對理論知識的理解。本人根據(jù)多年實訓(xùn)教學(xué)實踐，以及在近幾年輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類會計技能大賽的經(jīng)驗，結(jié)合科技實際工作要求、會計上崗證考試要求、會計工作規(guī)范，編寫了校本教材《基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)》，并且在各年級實訓(xùn)及技能培訓(xùn)實驗班實踐多年，效果較好。通過幾年的實踐研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對于基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)教材，不能過于復(fù)雜、冗長，否則容易造成使學(xué)生厭煩、糊涂的狀況。
二、實訓(xùn)時間安排
在實訓(xùn)時間的安排上，基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)可以在學(xué)期中間平均分三周，與基礎(chǔ)會計理論課同步進行，也可安排在講授《基礎(chǔ)會計》課學(xué)期的期末幾周進行。本人認為采用中間一種方式效果更佳。因為在開設(shè)基礎(chǔ)會計理論課的同時，配套進行模擬實訓(xùn)，可以加深學(xué)生對課堂理論教學(xué)內(nèi)容的理解，還可以鞏固和深化會計理論知識。
三、實訓(xùn)內(nèi)容安排
在實訓(xùn)內(nèi)容的安排上, 本人把整個基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)分為五個項目, 即:數(shù)字書寫實訓(xùn)、會計憑證的填制與審核實訓(xùn)、會計賬簿的設(shè)置和登記實訓(xùn)、會計報表的編制實訓(xùn)、基礎(chǔ)會計綜合技能實訓(xùn)。 (見上表)
四、教學(xué)情境設(shè)計
第斯多惠說：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！北救嗽诨A(chǔ)會計實訓(xùn)教學(xué)中，主要采用模擬實際會計工作創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境。本人借助多媒體課件演示實際做賬的操作過程，學(xué)生觀察模仿，在教師指導(dǎo)下進行操作練習(xí)，通過實物展臺展示學(xué)生成果憑證，相互點評、糾錯、學(xué)習(xí)，直至掌握。
1. 真實學(xué)習(xí)情境：
提供仿真的原始憑證等資料，在實訓(xùn)室環(huán)境中仿真做賬。
2. 合作學(xué)習(xí)情境：
將學(xué)生分為若干個實訓(xùn)組，每一個實訓(xùn)組由7人組成，兼顧各個層次學(xué)生的組合搭配，相互合作學(xué)習(xí)。
這樣，可以使學(xué)生把所學(xué)的基礎(chǔ)會計理論知識與實際操作相聯(lián)系，并以這種聯(lián)系加以認真思考，從而建構(gòu)起當前所學(xué)知識的意義。學(xué)生一方面按照教師的要求及學(xué)習(xí)目標模擬操作，以鞏固理論知識；另一方面憑借實踐豐富會計理論知識，也為會計上崗證考試奠定扎實基礎(chǔ)。
五、教學(xué)評價方式
實訓(xùn)課不同于理論課，不能單純通過筆試來評價學(xué)生成績，應(yīng)該建立一套科學(xué)合理的教學(xué)評價方式。加上會計工作本身具有書面資料多，數(shù)據(jù)多，應(yīng)注意的細節(jié)多，工作量大等特點，這些都給實訓(xùn)成績的考核帶來一定難度。在模擬實訓(xùn)過程中，就實訓(xùn)成果的正確性、規(guī)范性等方面，本人采取教師評價、學(xué)生自評、小組互評，教師按各項權(quán)重進行綜合評定的方式對學(xué)生實訓(xùn)成績進行評價，避免了一卷定成績的弊端。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文8
四周的手工帳終于接近尾聲，讓我受益匪淺。一開始以為實訓(xùn)會是期末，但是教學(xué)安排在開學(xué)，我想原因只有一個，那就是讓這次的實訓(xùn)和三個月的實習(xí)結(jié)合起來，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象，加強操作能力。
這次的實訓(xùn)流程是這樣的，首先我們先熟悉實訓(xùn)，然后根據(jù)先把總賬和明細賬的期初余額給登記好。再根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)，填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面。然后登記“t”字型賬戶，根據(jù)t字型賬戶，登記明細賬和總賬，再對賬。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù)，根據(jù)“t”字型賬戶填制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬，
這個本來是出納做的，但是作為會計我們應(yīng)該要學(xué)的更加全面。最后根據(jù)總分類賬填利潤表，資產(chǎn)負債表，所有者權(quán)益表。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進行填制。最后把記賬憑證裝訂好，把“t”字型和科目匯總表裝訂進去。
在實訓(xùn)的過程當中，有很多問題，因為在三個月的單位實習(xí)，并非能夠?qū)W的全面。在這次實訓(xùn)中，整個操作過程都是由自己來完成。一開始還好，到后來成本核算，要不知道算上多少遍，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去，只能用鉛筆寫，后來幾筆業(yè)務(wù)工程浩大，結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候要算上好幾遍。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅?？偠灾?，做賬要仔細，有的不會做的題目可以翻翻成本會計再做。
會計具有很強的實踐性和可操作性，通過課程的和會計方面的實訓(xùn)，對七種會計核算和會計模擬操作有一個基本的了解，為使對教學(xué)中較深的財務(wù)會計理論內(nèi)容有一個較好的掌握，達到會計相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求，安排了這次會計手工綜合模擬實訓(xùn)，從而完善課堂教學(xué)內(nèi)容，提高動手操作的基本技能，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程，提高學(xué)生的實踐能力，突出高職學(xué)生的“重實踐，強技能”的特色。
這次實訓(xùn)的安排我覺得非常有用，讓我再理了一下思緒，會計應(yīng)該要多學(xué)多用，很長時間不用，就會覺得有點陌生。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文9
高等職業(yè)教育的核心不是“高等”而是職業(yè)，其最終目標是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，具體講是職業(yè)勝任力，包括個人適任力，環(huán)境適應(yīng)力和行動勝任力三個方面。本文通過對會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標內(nèi)涵的深入分析，探討會計電算化專業(yè)“三層雙軌六位一體”“開放式”高職實踐課程體系。
一、高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系現(xiàn)狀
高職院校會計電算化實踐教學(xué)體系存在著諸多問題，電算化教學(xué)滯后于實際應(yīng)用。
（一）實踐課程體系設(shè)置不合理，專業(yè)實踐技能差
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在目前的高職會計電算化專業(yè)實踐課程體系設(shè)置中，基本上是單項實訓(xùn)--綜合模擬實訓(xùn)--校外頂崗實習(xí)的實踐教學(xué)體系，校企之間缺乏政策的扶持和契約的約束，校外頂崗實習(xí)的單位不多，專業(yè)對口率極低。一些學(xué)校僅僅停留在單項實訓(xùn)層面，沒有建立相對獨立的實踐教學(xué)體系，沒有集中地開展綜合模擬實訓(xùn)，學(xué)生實踐操作系統(tǒng)性差。1.專業(yè)技能訓(xùn)練少，實踐課程體系設(shè)置不夠科學(xué)，尚未充分考慮就業(yè)市場的變化和用人單位的需要,靈活性差，學(xué)生職業(yè)勝任力差，單位滿意度低。2.尚未建立突出實踐技能的課程評價考核體系，評價考核仍以筆試理論文化知識為主，沒有突出行業(yè)職業(yè)技能訓(xùn)練的企業(yè)考核，沒有把學(xué)生的職業(yè)勝任力和就業(yè)能力納入評價體系。
（二）校企合作開展不力，校外實訓(xùn)基地難以落實，實習(xí)鍛煉達不到預(yù)期目的
由于財會工作的特殊性和保密性，會計電算化專業(yè)開展校企合作很難實施，大多企業(yè)不愿意接受學(xué)生頂崗實習(xí)，即使大部分高職院校已經(jīng)簽署了"友情式"校外實訓(xùn)基地合作協(xié)議，但該專業(yè)學(xué)生到單位頂崗實習(xí)往往不可能，頂多是實習(xí)基地參觀實習(xí)，時間在半天到一天。原因是由于學(xué)生業(yè)務(wù)不熟，既不能給公司增效，又增加單位的負擔(dān)，加之公司財務(wù)人員不愿意學(xué)生接觸他們的財務(wù)機密，更不愿意主動培養(yǎng)學(xué)生與自己競爭。即便部分學(xué)生自己聯(lián)系了實習(xí)單位，但很難直接參與實際財務(wù)工作。頂崗實習(xí)流于形式，校外實訓(xùn)基地名存實亡，校企合作只是紙上談兵，使得學(xué)生的專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)落不到實處，達不到預(yù)期實踐鍛煉目的，這嚴重影響其實踐教學(xué)質(zhì)量。
（三）模擬實訓(xùn)室缺乏仿真性與系統(tǒng)整合性，人才培養(yǎng)規(guī)格不高
通過調(diào)查，現(xiàn)階段90%高職院校都建立了會計實訓(xùn)室及電算化實訓(xùn)室，但70%未能達到仿真要求和學(xué)生實驗需要，只不過是一些電腦加幾個軟件，缺乏會計工作環(huán)境，這樣不僅不會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，也無法達到分組輪崗輪訓(xùn)的目的和學(xué)生基本技能的培養(yǎng)與鍛煉。更何況手工記賬資料與電算化資料截然分開，缺乏系統(tǒng)整合性，這樣手工實訓(xùn)結(jié)果不能得到計算機的驗證，學(xué)生也就無從體驗會計電算化的優(yōu)越性，更談不上培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才了。
（四）專職教師實踐技能薄弱，實踐教學(xué)質(zhì)量不高
目前各高職院校會計電算化專業(yè)教師大多是從學(xué)校到學(xué)校，即便考取了會計師以上職業(yè)格，獲得了“雙師”職稱，但是不具備雙能力，實踐技能薄弱，由于沒有到企業(yè)從事一定年限的會計工作，缺乏一線的實踐經(jīng)驗，很難有效地組織實踐教學(xué)。再者一些老師雖然掌握了豐富的會計知識，也具備了一定的實踐技能，但缺乏會計工作的相關(guān)專業(yè)知識的儲備和相關(guān)問題的處置能力，指導(dǎo)實踐教學(xué)缺乏真實性，解答不了真實工作環(huán)境下的復(fù)雜問題，難以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。
（五）系統(tǒng)性實踐教材和教學(xué)案例短缺，不能適應(yīng)高職教育的發(fā)展
目前，會計電算化專業(yè)系統(tǒng)性實踐教材比較缺乏，沒有系統(tǒng)、完整的實踐性教學(xué)資料。1.許多高職院校使用的實踐教學(xué)教材，大多是本科院校教材的“壓縮版”，其實踐性內(nèi)容嚴重不足，缺乏“針對性”和“專業(yè)性”，內(nèi)容相當分散，不會對一個完整項目按職業(yè)崗位能力要求來進行內(nèi)容組織，而是按照學(xué)科設(shè)置。2.即使一些院校開發(fā)了基于典型工作任務(wù)、項目驅(qū)動的實踐教材，只是賬務(wù)處理過程，缺少反映經(jīng)濟自身辦理過程，比如審批、納稅、稽核、檢查、審計過程。3.對于實驗和實習(xí)的程序目的、訓(xùn)練項目和具體技能要求、實踐效果的評價和考核等實踐教學(xué)中的具體問題，缺少系統(tǒng)的指導(dǎo)性文件，致使實踐性教學(xué)不規(guī)范，影響了教學(xué)質(zhì)量。4.不重視會計電算化專業(yè)實踐性教學(xué)案例的建設(shè)，這樣不利于學(xué)生實踐應(yīng)用能力的提高。
二、重建基于工作過程的“一體化”會計電算化專業(yè)實踐課程體系
（一）重建基于工作過程的“一體化”會計電算化專業(yè)實踐課程體系的基本思路
重建會計電算化專業(yè)實踐課程體系的基本思路是突出職業(yè)性、實踐性和開放性的原則。實踐課程體系的建設(shè)源于企業(yè)及行業(yè)，又高于企業(yè)及行業(yè)，將企業(yè)、行業(yè)的工作過程提升為高職教育過程。即由專業(yè)指導(dǎo)委員會和行業(yè)企業(yè)共同確定會計電算化實踐職業(yè)領(lǐng)域，進而對會計電算化專業(yè)所對應(yīng)的崗位實施典型工作任務(wù)分析，再對典型崗位（群）的工作進行分解、分析、歸納、提煉成學(xué)生需要掌握的綜合職業(yè)技能和操作能力，然后對技術(shù)和操作能力需要的知識點、技能點和素質(zhì)點進行梳理，職業(yè)成長規(guī)律遞進重構(gòu)行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)換需要開設(shè)的實踐課程等，構(gòu)成實踐課程體系，最后組織實施教學(xué)。
（二）基于工作過程的“一體化”會計電算化的實踐課程體系內(nèi)容和設(shè)計
根據(jù)高職會計電算化專業(yè)調(diào)研分析，社會對會計的需求主要為中小企業(yè)和事業(yè)單位出納、會計、財務(wù)管理、會計電算化、審計等崗位，在建設(shè)會計電算化專業(yè)實踐課程體系時要充分考慮市場環(huán)境和用人單位需求的變化，結(jié)合會計工作任務(wù)的特點，設(shè)計專業(yè)實踐課程體系，具體有以下實踐技能1.珠算與點鈔；2.手工會計基本技能實訓(xùn)；3.出納基本技能實訓(xùn)；4.電算化會計基本技能實訓(xùn)；5.手工會計單項崗位實訓(xùn)；6.手工會計混崗綜合實訓(xùn)；7.會計電算化維護管理實訓(xùn)；8.電算化會計綜合技能實訓(xùn)；9.校外培訓(xùn)；xx.技能競賽；11.多證強化；12.頂崗實習(xí)。
（三）建設(shè)基于工作過程的“三層雙軌六位一體”開放式和遞進式會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)體系
1.“三層雙軌六位一體”的開放式實踐教學(xué)體系
建設(shè)基本技能、專業(yè)技能、崗位技能三個層次；手工賬和計算機賬雙軌并行；單項崗位實訓(xùn)+混崗綜合實訓(xùn)+技能競賽+考證強化+校外培訓(xùn)+校外頂崗實習(xí)的“三層雙軌六位一體”的開放式的實踐教學(xué)體系，創(chuàng)新“演、練、做”的實踐教學(xué)方法，實現(xiàn)“做中學(xué)，學(xué)中教，構(gòu)建“職能定學(xué)、多證培養(yǎng)、學(xué)做一體、理實融通”的人才培養(yǎng)模式。
2.遞進式實踐教學(xué)組織體系
會計電算化專業(yè)建設(shè)即由單項崗位實訓(xùn)（包括基礎(chǔ)會計技能、成本核算、財務(wù)管理與分析、會計電算化等）--技能大賽（包括珠算點鈔大賽、會計知識技能大賽、ERP技能大賽等）----考證強化（珠算等級證、會計從業(yè)、資格、初級電算化證、助理會計師等）----混崗綜合實訓(xùn)（建賬、預(yù)算、核算、、審批、納稅、記賬、報告、審計等一系列會計經(jīng)濟業(yè)務(wù)）----校外培訓(xùn)----校外頂崗實習(xí)，層層推進，由淺入深，由手工記賬----會計電算化軟件賬務(wù)處理與分析----ERP全面預(yù)算與控制，提高財務(wù)效益，不斷強化學(xué)生的實踐操作技能，真正做到理實一體，課證融合，保證學(xué)生取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書雙證書。
三、高職會計電算化的實踐課程體系建設(shè)的有效措施
為了確保高職會計電算化專業(yè)實踐課程的順利推進，培養(yǎng)一流的高技能人才，我們還得采取以下的有效措施：
（一）實現(xiàn)會計電算化專業(yè)實踐生態(tài)教學(xué)，更能適應(yīng)職業(yè)教育的要求
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx--20xx）》提出：“形成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，體現(xiàn)終身教育理念中等和高等教育相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?！?，這就要求我們的職業(yè)教育要實現(xiàn)教學(xué)生態(tài)化，尤其會計電算化專業(yè)實踐更應(yīng)實現(xiàn)生態(tài)教學(xué)，使得教學(xué)與市場環(huán)境的變換相一致，開展合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的教育新機制，不斷提升教育發(fā)展水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，從而建設(shè)一個和諧有序的、持續(xù)發(fā)展和充滿活力的會計電算化專業(yè)教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新會計電算化專業(yè)實踐教育教學(xué)模式，努力提高職業(yè)勝任力
對于會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)通過任務(wù)驅(qū)動，“演練做”，教師系統(tǒng)性地引導(dǎo)教學(xué)，發(fā)揮“點撥”職責(zé)，開創(chuàng)引導(dǎo)型學(xué)習(xí)方法，以學(xué)生為主，教師為輔，突出學(xué)生的能力本位，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、動漫、網(wǎng)絡(luò)視頻、教學(xué)資源庫建設(shè)等教育教學(xué)模式，通過在線論壇與答疑，QQ、BBS、電子郵件等拓寬師生聯(lián)系渠道，提供全面，及時的學(xué)習(xí)支持服務(wù)，倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，進行思維引導(dǎo)，學(xué)生經(jīng)歷自我認知、自我發(fā)展、個人適任職業(yè)發(fā)展過程，最后達到、適職適任，與環(huán)境相適應(yīng)。
（三）改革實踐教學(xué)組織方式，實施柔性化實訓(xùn)教學(xué)
實施柔性化會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)、更趨于“工學(xué)結(jié)合”。1.實施集中授課，上午課堂教學(xué)、下午上崗操作；2.理論與實踐輪留交替一周的“工學(xué)交替”方式，真正做到學(xué)以致用；3.一學(xué)期末1～2周安排一門會計綜合實訓(xùn)課，實現(xiàn)系統(tǒng)化教學(xué)。4.事務(wù)所實訓(xùn)基地進行全天候上崗操作或?qū)嵺`培訓(xùn)，使學(xué)生在上崗操作中學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會思考、學(xué)會分析，更能增強會計電算化實戰(zhàn)能力。5.把畢業(yè)綜合實訓(xùn)作為重要的實訓(xùn)環(huán)節(jié)，做到理論與實踐的升華。
（四）建立科學(xué)合理的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標準和實踐考核評價體系
建立一套科學(xué)合理的職業(yè)通用標準與具有職業(yè)針對的專項標準相結(jié)合的人才質(zhì)量評價標準。會計電算化專業(yè)實踐課大多是單項基本技能實訓(xùn)，綜合崗位實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)三個層次，故實踐考核要突出實踐應(yīng)用性，著重考核學(xué)生綜合運用所學(xué)知識、分析問題、解決實際問題的能力，建立一套科學(xué)易行的實驗考核體系。1.實踐考核成績能量化的要量化，由分項實訓(xùn)、模擬綜合實訓(xùn)完成情況、實驗設(shè)計數(shù)據(jù)及流程、實驗報告、小組同學(xué)評價五部分，對每一個學(xué)生實驗操作的全過程進行考核并評定成績。2.對于校外頂崗實習(xí)，實施以實行“企業(yè)考核為主”，“校內(nèi)教師考核為輔”的的項目考核法，實現(xiàn)學(xué)生上崗業(yè)績與學(xué)習(xí)成績雙向融合。3.甚至某些實踐課程，在考核內(nèi)容上將“課程考試”和“認證考試”合二為一，從而增強學(xué)生在職場上的競爭力。
（五）切實加大加強校企合作，搞好多方向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)基地建設(shè)
對于會計電算化專業(yè)校內(nèi)實驗實訓(xùn)室，力爭建立仿真會計工作崗位實訓(xùn)室，應(yīng)安裝先進的ERP軟件，從預(yù)算、市場、融資、日常運轉(zhuǎn)、財務(wù)、人才等全面預(yù)算與管理。模擬實習(xí)室用隔板分成不同崗位的主管會計、制單員、審核員、出納員、記賬員和報表報稅等財務(wù)部門，并配置財務(wù)工作所需的各種用品用具，包括各種公章、手章、會計科目章、轉(zhuǎn)訖章以及各種銀行結(jié)算憑證、記賬憑證、賬簿和會計報表等，在仿真實工作、環(huán)境、崗位、內(nèi)容和流程中進行崗位工作的綜合實訓(xùn)，以提高學(xué)生操作技能，綜合職業(yè)能力。
切實加大加強校企合作的力度，教產(chǎn)合作，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)資源的互補，達到校企雙贏、校企互動的良性循環(huán)。努力改變校企合作難以落實的局面，與多種企業(yè)多方向開展校企合作。1.與生產(chǎn)企業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及流通業(yè)和事業(yè)單位等合作，適當采取對其車間、材料庫、倉庫、財務(wù)部門等參觀見習(xí)，專家講解、培訓(xùn)等方式開展實踐教學(xué)，讓學(xué)生對企事業(yè)單位有所認識，從而更容易接受會計知識，有助于實踐技能的提高。2.企業(yè)與學(xué)校建立比較固定的實習(xí)基地，讓學(xué)生獲得更真實的實際經(jīng)驗。重點與會計師事務(wù)所合作為突破口建立實訓(xùn)基地，采用記賬方式，學(xué)生一方面了解真實的企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來賬款的會計處理等，另一面給別的公司做賬，大大提高了其實踐操作能力，也提高了學(xué)生職業(yè)勝任力。3.行業(yè)、企業(yè)、會計事務(wù)所和學(xué)校聯(lián)合創(chuàng)建大學(xué)生會計實訓(xùn)基地，會計事務(wù)所承擔(dān)培養(yǎng)合格人才的職責(zé)，有義務(wù)接納實習(xí)生并培訓(xùn)指導(dǎo)，致力于提高會計電算化人才質(zhì)量。4.有實力的職業(yè)院校，可以創(chuàng)辦自己的財務(wù)咨詢公司，這是一種新型全真實踐教學(xué)模式。它對外是開展記賬、財稅咨詢、審計等業(yè)務(wù)，對內(nèi)是訓(xùn)練學(xué)生會計職業(yè)經(jīng)驗的操練場，具備會計人員的教育職能。會計電算化專業(yè)實踐教學(xué)安排學(xué)生到財稅咨詢公司實踐，讓學(xué)生真正參與到實際企業(yè)的會計工作，有助于提高訓(xùn)練學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時體驗單項實訓(xùn)無法做到的銀行的往來轉(zhuǎn)賬結(jié)算，納稅申報等工作，真正做到理實通融，教學(xué)做一體，開創(chuàng)一種獨有的會計實踐教學(xué)模式。
（六）強化“雙師”，“名師”建設(shè)，提高專職教師實踐技能
1.高職院校應(yīng)積極創(chuàng)造條件，對會計電算化專業(yè)專職教師通過崗前培訓(xùn)、在職進修、考察等多種途徑，幫助教師提高個人基本素質(zhì)和水平。
2.通過激勵措施，讓教師考取中級會計師，高級會計師、注冊會計師職業(yè)資格，雙師達到85%以上；
3.分期分批派遣優(yōu)秀青年專業(yè)教師到主流軟件公司像用友、金蝶等參加培訓(xùn)，或者深入企業(yè)實習(xí)，頂崗鍛煉，了解會計電算化軟件在企業(yè)中的實際應(yīng)用情況及安裝、維護的技巧與方法，學(xué)會用Excel進行成本計算，費用匯總及圖形分析等。
4.讓一部分骨干專業(yè)教師在企事業(yè)單位或會計事務(wù)所長期兼職，掛職鍛煉，提高教師的實踐操作水平，真正達到雙師雙能力，即“授課能力+實踐能力”。5.要打造會計電算化專業(yè)名師團隊建設(shè)，爭創(chuàng)省級、國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊，做到會教，教得好，會做，做得好，德才兼?zhèn)?，提高專業(yè)團隊整體素質(zhì)和實踐教學(xué)技能，強化院校內(nèi)涵建設(shè)。
（七）加強系統(tǒng)性實訓(xùn)教材和實踐案例教學(xué)建設(shè)，使得課堂實踐實訓(xùn)與上崗操作實現(xiàn)零距離交匯
對于會計電算化專業(yè)實訓(xùn)教材要適合高職教學(xué)，適合職業(yè)能力的培養(yǎng)，按照職業(yè)教育技能鑒定的要求，可以編制實訓(xùn)課程及實訓(xùn)資料，應(yīng)用改革與創(chuàng)新教材。在編制實訓(xùn)教材時，本著“必需、夠用”為原則，進行系統(tǒng)化組織內(nèi)容，要把新標準、新方法和新人力及時反映到教材中，以優(yōu)化教材體系，使學(xué)校教育與社會需求和學(xué)生個人需求密切結(jié)合，以培養(yǎng)社滿足社會需求的不同規(guī)格的人才。
經(jīng)典的案例，組織教師開發(fā)、編寫、，在選擇案例時要遵循實用性、典型性、綜合性原則，根據(jù)會計電算化的教學(xué)內(nèi)容、重點、難點、目的精心選擇具有仿真性、連續(xù)性和代表性的模擬實踐資料，教學(xué)案例既可以來自教師的實際工作，也可以參考經(jīng)貿(mào)報紙雜志，企業(yè)財務(wù)報表資料，結(jié)合社會經(jīng)濟的實際狀況，編寫電算化實踐性教學(xué)相配套的教學(xué)案例庫。教學(xué)案例庫，均可應(yīng)用于會計電算化實踐性教學(xué)，課堂上通過小組討論，模擬實驗、辯論、公開演示課等形式，教師進行引導(dǎo)、提示、總結(jié)；對案例進行分析，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，以及分析問題，解決實際問題的能力，擴大提高學(xué)生口語表達能力及人際溝通能力和財務(wù)軟件應(yīng)用技能。手工與計算機資料要統(tǒng)一，能互相驗證，即手工會計實訓(xùn)完畢后，一些案例把資料帶進會計電算化實訓(xùn)室，通過學(xué)生獨立完成從建立賬套----完成初始化----賬務(wù)處理核算子系統(tǒng)----固定資產(chǎn)核算子系統(tǒng)----工資核算子系統(tǒng)及會計報表核算子系統(tǒng)的全過程，熟練掌握軟件提供的各種功能。
（八）深化高職教育的辦學(xué)體制、機制，加大高職院校內(nèi)涵建設(shè)，提高實踐教學(xué)質(zhì)量
依據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃剛要（20xx--20xx年）》高職教育要以企業(yè)為主體，職院為基礎(chǔ)，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系，建立政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培訓(xùn)體系。
會計電算化專業(yè)實踐課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容體系的變革，應(yīng)敢于打破原有學(xué)科體系，整合相關(guān)實踐課程，使其手工記賬和電算化實踐系統(tǒng)化和集成化，努力提高實踐管理水平，保證教育質(zhì)量，“門當戶對，尋親訪友”找行業(yè)背景（地市級也管用），尋求行業(yè)、企業(yè)的合作與支持，在教產(chǎn)合作取得實質(zhì)性進展。與學(xué)生認知、理解同步的相關(guān)理論課與實踐課可以組合在一起，邊學(xué)邊練，改變以往按三段式規(guī)劃教學(xué)的慣例。例如：在開設(shè)《財務(wù)會計》系列課程的同時，可以同步安排《會計實務(wù)模擬》等實踐課，以便加深對會計理論的理解和提高實際動手能力。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文10
大學(xué)選擇的是會計專業(yè)，如今按照學(xué)校要求參加實訓(xùn)，讓自己體驗了真正的工作，也讓自己對自己的專業(yè)有了更進一步的學(xué)習(xí)和了解，在這次的實訓(xùn)里有了很大的收獲。
一、實訓(xùn)目的
學(xué)校對學(xué)生要求的實訓(xùn)，是希望我們在實訓(xùn)中把專業(yè)知識進行更好的鞏固，并從實訓(xùn)工作里學(xué)到跟在學(xué)校里學(xué)的不一樣的東西，是希望積累到一定的工作經(jīng)驗，為真正的大學(xué)畢業(yè)走上社會打下較好的基礎(chǔ)。
二、實訓(xùn)時間、地點
時間：20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日
地點：XX省XX有限公司
三、實訓(xùn)崗位
會計助理，協(xié)助會計做賬及整理賬單。
四、實訓(xùn)過程
初進入公司的時候，我只是一個有著淺顯的專業(yè)知識的新人，雖說是一個會計助理，但是說實話，我真的是很差的，很多東西都不太會，有蠻多的賬也不是能算的清楚，因此在最初的一段日子里，我主要是在學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何做表，學(xué)習(xí)Excel，用這個工具制作各種基礎(chǔ)的賬單，虧得我的師傅有耐心和細心，認真的指導(dǎo)我做所有會計要做的事情。在這個實訓(xùn)過程里，我還能慶幸自己在學(xué)校的時候沒有虛度太多的光陰，還是有學(xué)到東西的，所以除了先前不熟悉，讓我無法進入狀態(tài)外，后面有師傅的引導(dǎo)，加上自己之前積累的基礎(chǔ)知識，我慢慢的就能自己理清賬目，師傅也逐漸的把一些簡單的賬交給我做。在做這些賬的時候，其中偶爾出現(xiàn)一些小錯誤，但是都在師傅的糾正下改正了。
會計的工作不是想象中只是算個賬而已，還要在購買東西后，拿到發(fā)票，進行登記，每一筆收支都必須要有記錄，不然就會有損失，資金也就會無法算清。半年時間我的會計專業(yè)能力上升了一個高度，是我不太敢想到的。在實訓(xùn)的日子里，跟著師傅做各種各樣的報表，制作員工的薪資表，從開始做不出來，到后面，直接熟練的運用工具進行建表添加內(nèi)容，一氣呵成，這是一大進步。
五、實訓(xùn)總結(jié)
這份工作讓我在這半年里獲得的成長是我特別欣喜的，我從來不知道自己原來可以有這樣的進步，經(jīng)過努力和奮斗，我可以戰(zhàn)勝自己之前很多不敢面對的挑戰(zhàn)和困難。實訓(xùn)結(jié)束，我的專業(yè)理論的知識上漲了不少，工作經(jīng)驗也積累了，這讓我相信自己真正畢業(yè)之后尋找工作有信心，更加有動力了。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文11
隨著的日臻完善，社會對的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的實際操作能力，12月初我參加了學(xué)校組織的ERP實習(xí)，經(jīng)過在模擬的裕年股份的實習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認識，使自己更加充分地了解了理論與實際的關(guān)系。這次實習(xí)中我的職位是出納，內(nèi)容主要包括，從到的流程，以及公司的資產(chǎn)運營等等。
一、實習(xí)概況
在一個月的實習(xí)中，我對實踐有了全面的了解。之前我以為收銀員只是跑去銀行數(shù)現(xiàn)金。我以為只是一些簡單瑣碎的工作。經(jīng)過實習(xí)過程中的摸索和工作，我終于知道，出納工作并沒有我想象的那么簡單。出納工作是會計工作的重要組成部分。一般來說，其功能可以概括為四個方面:收付、反映、監(jiān)督和管理:
1.收款和付款功能。收銀員最基本的功能是收付功能?；顒訉τ谪浳锖臀锲返氖崭?，以及各種業(yè)務(wù)往來的處理都是必不可少的，其中現(xiàn)金、票據(jù)和收據(jù)的收取和處理，以及收付業(yè)務(wù)的處理都必須經(jīng)過手。
2、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣，通過其特有的現(xiàn)金與、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。
3、監(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。
4.管理職能。出納的另一個重要職能是管理職能。保管貨幣資金和有價證券，管理銀行存款和各種票據(jù)，分析研究企業(yè)資金使用效率，為企業(yè)投資決策提供財務(wù)信息，甚至直接參與企業(yè)方案評估和投資效益預(yù)測分析，也是出納的職責(zé)。
雖然出納的職能對企業(yè)很重要，但我的旅程并不復(fù)雜。我的工作主要包括:
1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。
2.負責(zé)支票、發(fā)票和收據(jù)的管理。 3.登記銀行，及時與銀行核對。
出納工作細則包括：工作事項及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付：
1.現(xiàn)金收付的，要當清金額。
2.現(xiàn)金多付或少付金額，由責(zé)任人負責(zé)。
3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧，下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。
4.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù)，特殊情況需審批。
5.員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借款,若無批準借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負。
日記賬處理分為：
1.登記日記賬時要先分清賬戶，避免張冠李戴。
2.每天把各個賬戶的余額做出來，讓總經(jīng)理了解公司資金的運行情況，調(diào)度資金。
3.保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
由于本學(xué)期在學(xué)校上過模擬實習(xí)這門課，上課時做過的手工模擬，我憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論知識，努力做到對會計憑證熟練掌握。是會計工作中關(guān)鍵的一環(huán)，因此對會計分錄更應(yīng)加以重視，于是我加班補課，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，因此對相關(guān)票據(jù)反而有了更深刻的印象。但并不是認識就可以了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。
會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任的書面證明，是用來登記賬簿的依據(jù)，會計憑證按照程序和用途不同可風(fēng)味原始憑證和。原始憑證是指在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生是取得或填制的，證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明，也是編制記賬憑證的合法依據(jù)。記賬憑證是由會計部門依據(jù)審核后的原始憑證填制的，記賬憑證上最重要的內(nèi)容是做成會計分錄，指明經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及賬戶名稱、金額和記賬方向的憑證，是作為登記賬簿的直接依據(jù)，因此登記記賬憑證是會計處理程序中的第一個關(guān)鍵步驟。為了提升工作效率，做賬時我使用。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后，進入的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準確無誤后保存。剛開始我制作的速度比較慢，而且在審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證，但是由于上學(xué)期剛剛學(xué)習(xí)了金蝶會計軟件的操作和運用，所以使用起來也不會太吃力。通過幾天的實踐后，我在速度和準確度上都提高了不少。通過一段時間的編制記賬憑證工作,我對各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對我把書本知識和實踐結(jié)合起來起到了很大的作用，這也使我對會計憑證有了更為深入的了解。我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬、復(fù)核與出納。由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務(wù)。對于辦理支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加”整”字，到分的則不能加”整”。支票核對后，我需要到銀行填寫支款憑證及，并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。
二、實習(xí)收獲
經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短，可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的三年多中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事們相處，相信是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便多跟同學(xué)們打交道，而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，作為一名會計人員必須具備良好的人際交往能力。
會計是比較煩瑣的工作，在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，但只要你用心地做，反而會覺得越做越有樂趣，越做越起勁。因此做賬切忌：粗心大意、馬虎了事、心浮氣躁。
這次會計實習(xí)讓我受益匪淺。正所謂，最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)在書本上是學(xué)不透的，所以基礎(chǔ)的實踐就顯得尤為重要，尤其是現(xiàn)在的就業(yè)形勢所反映出來的工作機會遠遠大于本科生，因為他們的實踐能力比本科生更強。從這次實習(xí)中我體會到，如果我們把大學(xué)里學(xué)到的東西和更多的實踐結(jié)合起來，用實踐檢驗真理，讓一個本科生能夠有很強的處理基礎(chǔ)實踐的能力和更系統(tǒng)的專業(yè)知識，這就是我們學(xué)習(xí)和實習(xí)的目的和意義。
此次的實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我學(xué)到了許多，也認識了許多，使我在模擬的中感受到了在實際社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力，讓我在踏入之前做了一次全面而充分的準備。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)法規(guī)等知識，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過這次模擬實習(xí)，我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文12
這次實習(xí)中我的職位是出納，內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù)，從原始憑證到會計報表的流程等等。
一、實習(xí)概況
在為期一個多月的實習(xí)中，我對出納工作實務(wù)有了一個全面的了解。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習(xí)過程中的探索和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面：
1.收款和付款功能。收銀員最基本的功能是收付功能。企業(yè)的經(jīng)營活動離不開商品的收付、往來款項的收付以及各種證券和金融交易的處理。這些交易中現(xiàn)金、票據(jù)、金融證券的收付，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都要經(jīng)過出納人員的手。
2.體現(xiàn)職能。出納的第二個主要作用是體現(xiàn)職能。出納人員應(yīng)當利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金和存款日記賬，對自己的貨幣資金和有價證券進行詳細的記錄和核算，為經(jīng)濟管理和投資決策提供完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。
3.監(jiān)督職能。出納不僅要詳細記錄和核算本單位的貨幣資金和有價證券，為經(jīng)濟管理和投資決策提供完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息，還要監(jiān)督企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付的合法性、合理性和有效性。
4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責(zé)所在。
雖然出納的職能對企業(yè)很重要，但我的工作流程并不復(fù)雜。我的工作主要包括:
1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。
2.負責(zé)支票、發(fā)票和收據(jù)的管理。
3.登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，并及時與銀行對賬。由于本學(xué)期在學(xué)校上過會計電算化模擬實習(xí)這門課，上課時做過會計憑證的手工模擬，我憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論知識，努力做到對會計憑證熟練掌握。
二、實習(xí)總結(jié)
會計分錄是會計工作中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要多關(guān)注會計分錄，仔細閱讀公司日常使用較多的會計業(yè)務(wù)。畢竟會計分錄是可以在書本上學(xué)到的，但是一些銀行匯票、匯票、發(fā)票等。只能通過實習(xí)才能真正接觸到，所以對相關(guān)票據(jù)印象比較深。但是僅僅了解對方是不夠的。要將所有單據(jù)按月、日進行分類，將各項業(yè)務(wù)的單據(jù)整理裝訂，為會計憑證的編制做好準備。會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任的書面證明，是用來登記賬簿的依據(jù)，會計憑證按照程序和用途不同可風(fēng)味原始憑證和記賬憑證。原始憑證是指在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生是取得或填制的，證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明，也是編制記賬憑證的合法依據(jù)。記賬憑證是由會計部門依據(jù)審核后的原始憑證填制的，記賬憑證上最重要的內(nèi)容是做成會計分錄，指明經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及賬戶名稱、金額和記賬方向的憑證，是作為登記賬簿的直接依據(jù)，因此登記記賬憑證是會計處理程序中的第一個關(guān)鍵步驟。為了提升工作效率，做賬時我使用金蝶軟件。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后，進入金蝶會計軟件的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準確無誤后保存。剛開始我制作的速度比較慢，而且在審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證，但是由于上學(xué)期剛剛學(xué)習(xí)了金蝶會計軟件的操作和運用，所以使用起來也不會太吃力。通過幾天的實踐后，我在速度和準確度上都提高了不少。通過一段時間的編制記賬憑證工作，我對各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對我把書本知識和實踐結(jié)合起來起到了很大的作用，這也使我對會計憑證有了更為深入的了解。
我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬、復(fù)核與出納。由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務(wù)。對于辦理支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加”整”字，到分的則不能加”整”。支票核對后，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單，并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。
我們會計部門的核算主要分為三個步驟：記賬、復(fù)核與出納。由于我是出納，所以主要是辦理支票業(yè)務(wù)。對于辦理支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大寫金額記到元的應(yīng)在后面加“整”字，到分的則不能加“整”。支票核對后，我需要到銀行填寫支款憑證及銀行進賬單，并把相應(yīng)聯(lián)帶回給會計作為登記入賬的原始憑證。
三、實習(xí)收獲
經(jīng)過這次實習(xí)，我學(xué)到的東西在我三年多的大學(xué)生活中是很難學(xué)到的。比如如何與同事相處，我相信人際關(guān)系是很多大學(xué)生剛走出社會的大問題，所以我會在工作中多與同事打交道，也會盡量虛心向他們請教。作為一名會計，我必須有良好的人際交往能力。
會計是一項單調(diào)乏味的工作。實習(xí)期間，我曾經(jīng)整天對那些枯燥的賬目和數(shù)字感到厭煩和厭倦。但是只要你努力，你會發(fā)現(xiàn)它更有趣，更有活力。所以禁止做賬:馬虎，馬虎，浮躁。這次會計實習(xí)中，我可謂受益匪淺。俗話說，千里之行始于足下，最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其重要。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文13
時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年，所學(xué)的資料都是專業(yè)課，其中會計實訓(xùn)是非常重要的課程，經(jīng)過前幾學(xué)期對基礎(chǔ)會計和企業(yè)會計的學(xué)習(xí)，會計實訓(xùn)是由理論到實際操作的重要轉(zhuǎn)變。會計這種職業(yè)，在理論討論方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校同學(xué)，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓(xùn)課尤為重要。
從一開頭的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，僅有經(jīng)受過了，才正真的了解到什么是會計。原先會計工作并沒有想象中的那么簡潔，那么輕閑。會計實訓(xùn)的上課方式，讓我覺得很趣味，是三個人一組分崗位進行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負責(zé)財務(wù)工作，會計稽核，負責(zé)科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫忙組員進行工作。上會計實訓(xùn)課，要有"上學(xué)如上班，上課如上崗'的意識。"精于計算，擅長管理，勤于理財'是我們的崗訓(xùn)。"我說行必需行，說我行我就行，我自信我勝利'是我們不變的信念。
在課前要預(yù)備好物品，作為會計，丟三落四可不行！上可過程中必需要集中經(jīng)受，緊跟老師的思路，稍不留神，就不明白接下來要做什么了，要趕上，就更不簡單了。當然還要有團隊合作精神，必需要吧自我的工作做正確做好，才能讓后面同學(xué)的工作順當進行。登記賬簿是最考驗人細心和急躁的。我做主管崗位，要依據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。
在賬頁上的文字數(shù)字必需要精確清楚，假如寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再之后，編制會計報表時，必需要把公式弄清晰。最終將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。而像上頭說的這些操作流程一樣，我們這個學(xué)期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，其次遍是主管帶著，第三遍就要考自我了。一套題有38項業(yè)務(wù)，工作量可想而知。
"僅有經(jīng)受過，才明白其中的味道'，對我而言，能夠說經(jīng)過上會計實訓(xùn)課，真真實切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的轉(zhuǎn)變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份急躁+一份職責(zé)心=人生價值的詮釋。
期望在接下來為期不多的在校學(xué)習(xí)中，多上會計實訓(xùn)，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫忙我們會計專業(yè)的同學(xué)學(xué)好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。
會計實訓(xùn)總結(jié)范文14
從3月4日到5月20日止，將近兩個月的實習(xí)生活圓滿結(jié)束，實習(xí)期間我收獲了許多，不但鞏固了自我的理論學(xué)問，提高了自我的實踐閱歷，也學(xué)到了踏入社會和作為會計從業(yè)人員應(yīng)當具有的職業(yè)操守。這為我即將入社會，參加工作供應(yīng)了一筆珍貴的閱歷，為以后的進展建立了良好的基石。
應(yīng)當熟悉到理論聯(lián)系實際的重要性。雖然在學(xué)校里已經(jīng)學(xué)習(xí)了有關(guān)會計的操作流程，操作方法等，可是在實習(xí)過程中還是有所不一樣的，更加敏捷，更加清楚了工作工具的操作，原始憑證的填寫，發(fā)票的開具，做賬的流程，抄稅報稅的步驟等，讓我受益匪淺。我們應(yīng)當在學(xué)好理論學(xué)問的前提下，注意實踐的重要性，把兩者有機的結(jié)合起來才能夠勝任財務(wù)會計工作。這也就要求我們要不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，與時俱進，緊跟政策法規(guī)的腳步。實習(xí)讓我成長，明白了足夠的急躁和細心是做好財務(wù)會計工作的保障。會計原來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶，消失數(shù)字疲憊，以致于登賬登時錯漏百出。越錯越急，越急越錯，這就構(gòu)成了惡性循環(huán)。之后意識到做任何事情都應(yīng)當平心靜氣，認真討論，專心積累閱歷，才能提高效率。所以，做賬切忌馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸！在工作中還應(yīng)當勤學(xué)好問，真誠待人。會計部門是單位的核心部門，對下要手機會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互協(xié)作整理睬計信息，這是一個相互溝通，相互合作，相互依存的關(guān)系。作為會計人員要協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系，具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)，真誠待人。在工作中要不斷積累閱歷，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)法律學(xué)問和會計準則，遵紀守法，把握最新的會計要領(lǐng)、法律以及稅法規(guī)定，實現(xiàn)社會價值、個人價值和企業(yè)價值。
在此次的實習(xí)過程中，我也發(fā)覺了自身的不足，以前我總以為自我的會計理論學(xué)問比較扎實，正如全部工作一樣把握了規(guī)律然后照葫蘆畫瓢就行了，此刻才發(fā)覺會計其實更加講究的事實際操作性和實踐性，離開實踐就為零。在遇到工作上的困難時簡單急躁，原先會計工作就需要平心靜氣，細心和急躁。我會更加努力的經(jīng)過不斷的實踐來彌補自身的不足，飛向遠方，去追趕我的夢！
會計實訓(xùn)總結(jié)范文15
雖然學(xué)校在會計專業(yè)建設(shè)中，對會計課程體系改革進行了一些探索，為社會培養(yǎng)了大批技能型人才，取得了良好社會效益。但現(xiàn)有的會計專業(yè)課程體系與會計職業(yè)能力發(fā)展的要求仍有較大差距。筆者認為，重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)立足學(xué)校實際，本著服務(wù)重慶市經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，重慶市中小企業(yè)和供銷系統(tǒng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社對會計專業(yè)技能型人才的需求，進一步進行課程體系改革，構(gòu)建科學(xué)的課程體系，這樣才能為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的會計技能人才。
一、重慶市經(jīng)貿(mào)中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)課程體系變革原因分析
筆者認為，重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)?，F(xiàn)行會計專業(yè)課程體系存在以下問題：
1、會計專業(yè)課程體系缺乏職業(yè)特性
學(xué)?，F(xiàn)行會計專業(yè)課程體系是從學(xué)科派生出來的。在我國，從事課程設(shè)置開發(fā)的人員主要來自教育界的專家、學(xué)者，來自企業(yè)界的人士很少，所以從課程設(shè)置上看，過多地強調(diào)學(xué)科的完整性與系統(tǒng)性，在課程編排上重理論，輕實踐，缺乏實際操作訓(xùn)練，課程設(shè)置很難滿足提高學(xué)生的動手能力、業(yè)務(wù)能力和綜合處理能力的要求，培養(yǎng)出來的學(xué)生崗位勝任能力不強。
2、會計專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置與學(xué)生就業(yè)趨向之間存在矛盾
中職學(xué)校會計專業(yè)的培養(yǎng)目標是初級會計人才，學(xué)生畢業(yè)后主要在包括民營企業(yè)、私營企業(yè)等中小企業(yè)就業(yè)，主要從事會計、出納、收銀員、統(tǒng)計等相關(guān)工作。而現(xiàn)行的中職學(xué)校會計課程大多是依據(jù)大中型企業(yè)的要求，按照《會計準則》，以企業(yè)會計制度為大綱編寫的，無法實現(xiàn)以“就業(yè)”為導(dǎo)向，緊貼實際工作要求，因此學(xué)生就業(yè)競爭能力下降。
3、會計專業(yè)課程知識結(jié)構(gòu)不合理
課程設(shè)置只側(cè)重于學(xué)科的某一個方面，學(xué)科與學(xué)科之間缺乏應(yīng)有銜接，知識結(jié)構(gòu)不合理，課程之間、章節(jié)之間比例失調(diào)。如《稅收基礎(chǔ)》中沒有涉及有關(guān)稅金分錄的編制，財務(wù)管理也只是進行有關(guān)經(jīng)濟模型的計算，沒有跟企業(yè)內(nèi)部的管理結(jié)合起來。
4、專業(yè)核心課程設(shè)置未與會計從業(yè)資格證書及助理會計師證書考試融合
從業(yè)資格證書及會計專業(yè)技術(shù)職稱是會計人員從事會計工作得基礎(chǔ)，但是目前學(xué)校會計課程設(shè)置中，《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)》、《會計電算化》課程設(shè)置與會計從業(yè)資格考試內(nèi)容有一定的脫節(jié)，不能把學(xué)生考證與專業(yè)課程有效融合。
因此，必須對學(xué)校會計專業(yè)課程體系進行改革，建立適應(yīng)培養(yǎng)社會所需會計人才的課程體系。
二、新環(huán)境下中職會計專業(yè)課程體系構(gòu)建思路
（一）培養(yǎng)目標定位
本專業(yè)主要面向中小微型企業(yè)、供銷社行業(yè)企業(yè)、基層農(nóng)民專業(yè)合作社和會計服務(wù)機構(gòu)，培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展要求相適應(yīng)，德、智、體、美全面發(fā)展，依照小企業(yè)會計準則從事出納、會計核算及相關(guān)財經(jīng)服務(wù)工作的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。
（二）課程體系改革思路
重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)成立由行業(yè)、企業(yè)和高校專家、專業(yè)技術(shù)人員參加的會計專業(yè)建設(shè)委員會，指導(dǎo)會計專業(yè)的課程體系改革，組織會計專業(yè)教師深入行業(yè)、企業(yè)進行會計人才需求調(diào)研，廣泛聽取行業(yè)、企業(yè)財務(wù)專家、學(xué)生就業(yè)對口企業(yè)人事主管對會計專業(yè)所涵蓋的崗位群的任務(wù)描述和職業(yè)能力分析，以職業(yè)所需能力為主線，形成能力所需的知識、技能、素養(yǎng)，再將相關(guān)知識、技能、素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為課程，按照會計崗位職責(zé)、會計崗位能力要求，制訂課程標準，研發(fā)相應(yīng)崗位教材，形成課程體系的改革思路。以達到教學(xué)內(nèi)容“實際、實用、實踐”的要求，既能提高學(xué)生理論知識，又能增強學(xué)生動手操作能力，從而提高學(xué)生的綜合處理能力。
（三）構(gòu)建以崗位能力為核心的“三模塊三融合”的課程體系
按照《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》中提出的“改革職業(yè)教育專業(yè)課程體系，要建立國家職業(yè)標準與專業(yè)教學(xué)標準聯(lián)動開發(fā)機制，按照科技發(fā)展水平和職業(yè)資格標準設(shè)計課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容”的要求，在對會計行業(yè)及中小企業(yè)對會計人才需求充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)專家對課程體系改革的意見，提出構(gòu)建以崗位能力為核心的“三模塊三融合”的課程體系的構(gòu)想。其中“三模塊”包括基本素質(zhì)模塊、專業(yè)技能模塊、職業(yè)拓展能力模塊；“三融合”是指課程教學(xué)與職業(yè)資格證書融合、課程教學(xué)與崗位能力融合、課程教學(xué)與跟崗實踐相融合。
三、未來選擇：中職會計專業(yè)“三模塊三融合”課程體系
（一）“三模塊三融合”課程體系內(nèi)涵
“三模塊”包括基本素質(zhì)模塊、專業(yè)技能模塊、職業(yè)拓展能力模塊。
基本素質(zhì)模塊為公共文化課程，在于培養(yǎng)學(xué)生的公共基礎(chǔ)知識，以學(xué)生“夠用”為度，主要包含了語文、數(shù)學(xué)、英語、德育、體育、音樂、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、思想道德修養(yǎng)、心理健康指導(dǎo)、公關(guān)禮儀等。該類課程的開設(shè)主要是為了培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
專業(yè)技能模塊旨在培養(yǎng)學(xué)生扎實專業(yè)基礎(chǔ)理論與技能。堅持“實用、實際、實效”的原則，適當增加選修課。該模塊設(shè)置的課程包括：企業(yè)登記管理實務(wù)指南、基礎(chǔ)會計、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計電算化、財經(jīng)基本技能、出納實務(wù)、企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算（資產(chǎn)篇）、企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算（權(quán)益篇）、企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算（損益篇）、成本會計、企業(yè)會計綜合實訓(xùn)、納稅實務(wù)等。
職業(yè)拓展能力模塊，學(xué)生在學(xué)習(xí)公共文化課和專業(yè)核心課程外，還應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些專業(yè)相關(guān)的課程，如財務(wù)管理基礎(chǔ)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)、審計學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、財經(jīng)應(yīng)用文寫作、市場營銷等課程，從而拓寬學(xué)生的知識和專業(yè)能力水平，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展提供堅實后盾。
“三融合”是指課程教學(xué)與職業(yè)資格證書融合、課程教學(xué)與崗位能力融合、課程教學(xué)與跟崗實踐相融合，建設(shè)由行業(yè)專家和企業(yè)一線財會人員共同參與開發(fā)的共享型教學(xué)資源庫。
課程教學(xué)與職業(yè)資格證書融合，就是結(jié)合會計專業(yè)特點，建構(gòu)專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求，課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學(xué)過程與實踐過程、畢業(yè)證書與職業(yè)技能認證、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)“五個對接”，全面提高學(xué)生綜合能力和社會競爭能力，如《會計基礎(chǔ)》、《會計電算化》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》體現(xiàn)了課程教學(xué)與會計從業(yè)資格證書相融合。
課程教學(xué)與崗位能力融合，就是制定崗位模塊課程標準，開發(fā)崗位課程教學(xué)資源，實施模塊化教學(xué)，開展崗位實訓(xùn)，如《財經(jīng)基本基本》、《出納實務(wù)》、《企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算—資產(chǎn)篇》、《企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算—權(quán)益篇》、《企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算—損益篇》、《成本會計》《納稅實務(wù)》、《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》等課程與會計實務(wù)中的出納崗、財產(chǎn)物資會計、往來會計、銷售會計、總賬會計、成本會計、報稅員、審計員等崗位緊密結(jié)合。
課程教學(xué)與跟崗實踐相融合，即在每一崗位課程學(xué)習(xí)中或?qū)W習(xí)后進行跟崗實踐，充分利用校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)環(huán)境開展手工崗位實訓(xùn)、會計電算化崗位實訓(xùn)、綜合模擬實訓(xùn)、沙盤模擬實習(xí)、代賬公司的真賬演練、暑期拜師跟崗實習(xí)、企業(yè)頂崗實習(xí)等方式，培養(yǎng)職業(yè)技能和職業(yè)精神高度融合的初中級會計技能人才。
（二）構(gòu)建“三模塊三融合”課程體系
“三模塊三融合”課程有三個相互聯(lián)系的特點：開放性、具體性和激勵性?！叭K三融合”課程結(jié)構(gòu)使會計專業(yè)課程結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)的知識本位型向知識與能力兼顧的方向發(fā)展，使培養(yǎng)出的會計人員具有創(chuàng)造性與管理滲透性的知識結(jié)構(gòu)。
基本素質(zhì)模塊包括：語文、數(shù)學(xué)、外語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、政治經(jīng)濟與社會、哲學(xué)與人生、商務(wù)禮儀等課程。
專業(yè)技能模塊包括專業(yè)核心課、技能方向課和綜合實訓(xùn)課。其中專業(yè)核心課程包括：基礎(chǔ)會計、企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算（資產(chǎn)篇）、企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算（權(quán)益篇）、企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算（損益篇）、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、稅法基礎(chǔ)、會計電算化、財經(jīng)基本技能等；專業(yè)技能課程（企業(yè)會計）方向包括出納實務(wù)、成本會計、農(nóng)民專業(yè)合作社會計實務(wù)、納稅實務(wù)、財經(jīng)應(yīng)用文寫作等課程，專業(yè)技能課程（企業(yè)會計）方向包括收銀實務(wù)、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)、庫管員實務(wù)、會計從業(yè)基礎(chǔ)、企業(yè)登記管理實務(wù)指南、ERP沙盤基礎(chǔ)等課程，綜合實訓(xùn)課程包括：企業(yè)會計綜合實訓(xùn)、ERP沙盤實訓(xùn)、企業(yè)頂崗實習(xí)等課程，拓展能力模塊包括：市場營銷、經(jīng)濟法基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、財務(wù)管理基礎(chǔ)、審計基礎(chǔ)等課程。
（三）教學(xué)時間安排得基本要求及教學(xué)建議安排
按照強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育，采用理實一體、學(xué)訓(xùn)交替方式，增強教學(xué)過程實踐性、開放性和職業(yè)性的思路，制定切實可行的會計專業(yè)教學(xué)執(zhí)行計劃。教學(xué)計劃安排的設(shè)想是，一年級完成基本素質(zhì)模塊課程學(xué)習(xí)后，二年級進行專業(yè)技能模塊的課程學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)核心知識，對專業(yè)知識有一定了解和掌握的基礎(chǔ)上拓寬知識面，學(xué)習(xí)更多相關(guān)的專業(yè)課程。三年級主要是學(xué)生在企業(yè)行業(yè)對口專業(yè)、學(xué)校校外實訓(xùn)基地、學(xué)校引進的代理記賬公司等頂崗實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計，具體教學(xué)建議與安排如表2所示。
1、教學(xué)時間安排基本要求
（1）本教學(xué)時間安排針對三年制中等職業(yè)學(xué)校，學(xué)校可結(jié)合實際情況參照執(zhí)行。每學(xué)年為52周，其中教學(xué)時間36周（含復(fù)習(xí)考試和集中實訓(xùn)），假期16周。周學(xué)時平均課時為29。頂崗實習(xí)一般按每周30小時（1小時折1學(xué)時）安排。三年總學(xué)時數(shù)約為3168（3132）。
（2）公共基礎(chǔ)課中的德育課，語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課，體育與健康課為必修課。學(xué)校也可根據(jù)需要，開專題講座（活動）。
公共基礎(chǔ)課學(xué)時約占總學(xué)時30%，累計總學(xué)時將近一學(xué)年。保證學(xué)生修完公共基礎(chǔ)課的必修內(nèi)容和學(xué)時，能滿足第3年參加技能高考需要。
（3）專業(yè)課程包括專業(yè)核心課、專業(yè)（技能）方向課、專業(yè)拓展能力課以及綜合實訓(xùn)課。
專業(yè)技能課學(xué)時占總學(xué)時的70%，其中頂崗實習(xí)（含認識性實習(xí)實訓(xùn)、教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)、專業(yè)綜合實習(xí)，累計總學(xué)時約為一學(xué)年。
（4）課程設(shè)置中的拓展能力課程教學(xué)課時占總學(xué)時比例的10%，以滿足學(xué)生進一步學(xué)習(xí)（中高職銜接）專業(yè)課程的連續(xù)性。
2、教學(xué)建議與安排
基本素質(zhì)模塊（公共基礎(chǔ)課程）基本安排在1、2學(xué)期，體育與健康總學(xué)時144且前4個學(xué)期每周2課時，語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)及辦公自動化總學(xué)時144且每周4課時，其余公共基礎(chǔ)課程每周均為2課時。