一般出納人員工作總結(jié)
一般出納人員工作總結(jié)5篇
會計(jì)要全面系統(tǒng)地掌握會計(jì)操作大部分的業(yè)務(wù),如期初建賬,原始憑證和記賬憑證的填制、審核,賬簿的登記等。下面給大家分享一些關(guān)于一般出納人員工作總結(jié)5篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一般出納人員工作總結(jié)【篇1】
根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn),我們很多財(cái)務(wù)人員往往是重業(yè)務(wù),輕表達(dá),只知道埋頭苦干,語言和文字表達(dá)能力略有欠缺。工作取得成績,缺少宣傳意識,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)和同事還不知道你做了什么事兒,如何能提拔和重用你呢?
尤其是一到年底,很多財(cái)務(wù)人員一想到寫工作總結(jié),就頭大。今天何博士就來和大家分享一下,如何撰寫年末工作總結(jié)。
1、工作總結(jié)的類型
財(cái)務(wù)工作總結(jié)包括兩種,一是系統(tǒng)工作總結(jié),也就是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)寫的大總結(jié),由基層單位逐級上報,最后由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門匯總;二是單位工作總結(jié),由財(cái)務(wù)部門上報至牽頭部門,和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總結(jié)一起匯成本單位的工作總結(jié)。
這兩類總結(jié)內(nèi)容可以重復(fù),但是側(cè)重點(diǎn)和詳略程度不同,一般是先寫系統(tǒng)工作總結(jié),然后再摘錄濃縮單位工作總結(jié)中的財(cái)務(wù)部分。
2、工作總結(jié)的作用
年度工作總結(jié)是對一年來所做工作的概括和總結(jié),通常還要提出下年度的工作總結(jié)。它可以起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),指導(dǎo)下年工作的作用。某種程度上,它還是宣傳部門和個人業(yè)績的重要方式,工作總結(jié)寫的好,人也不會差到哪兒去。
3、工作總結(jié)的內(nèi)容
一般包括:題目,開頭語,上年度工作總結(jié),(工作中存在的不足),下年度工作總結(jié)等五部分。
4、工作總結(jié)的寫法
(1)先將一年來所做的工作拉一個清單,比如去年做了30項(xiàng)工作,先列出來。這項(xiàng)工作應(yīng)該在平時做好積累。
(2)然后把工作清單進(jìn)行分門歸類,歸類的依據(jù)為部門的工作職責(zé),一般的公司為:財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化、會計(jì)基礎(chǔ)工作、會計(jì)人員管理等。
(3)每一個門類取得成績,用一句話來概括,作為小標(biāo)題,然后再展開。
(4)上年度工作總結(jié)寫完之后,可以進(jìn)行簡要的評述,總結(jié)不足之處,以示謙虛。
(5)在寫下年度工作總結(jié)的時候,要注意結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的想法和指示,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的難易程度等因素,切記不要給自己定太高的目標(biāo)。
5、注意事項(xiàng)
(1)把工作的亮點(diǎn)和最重要的成績寫在開頭語里,要簡明扼要,既能概括總結(jié)的主要內(nèi)容,還不能太長。建議在主體成稿之后,再進(jìn)行提煉、精簡和修飾開頭語。
不要忘了,第一句話要體現(xiàn)集體力量和領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門的幫助。
(2)措辭不要口語化,盡量用書面用語,不要出現(xiàn)張總、李總等。
董事長和總經(jīng)理:公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會計(jì)師或者主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo):公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部部長:公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
(3)適當(dāng)掌握文字表述技巧,好的要更好,壞的不要太壞。
例1 財(cái)務(wù)部門運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)稅89萬元。
財(cái)務(wù)部結(jié)合公司行業(yè)實(shí)際,在稅務(wù)顧問何博士的指導(dǎo)下,吃透用透稅收政策,加大與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通力度,精心準(zhǔn)備各項(xiàng)資料,僅此一項(xiàng)為公司全年節(jié)稅近百萬元。
例2 由于財(cái)務(wù)部某員工工作失誤,投標(biāo)保證金未能按時匯出,導(dǎo)致項(xiàng)目被廢標(biāo)。
財(cái)務(wù)部吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),第一時間將__調(diào)離出納崗位,同時在全體財(cái)務(wù)人員中開展敬業(yè)精神學(xué)習(xí)教育活動,完善內(nèi)部控制制度,堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
一般出納人員工作總結(jié)【篇2】
新的一年又即將到來,對于將要過去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進(jìn),作出以下總結(jié):
一、 在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。
在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。
(二)以提高工作效率為根本。在堅(jiān)持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。 在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其它他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅(jiān)持原則,客觀公正,依法辦事。這半年以來,主要負(fù)責(zé)配件倉庫的盤點(diǎn),每個月做好基本工作,統(tǒng)計(jì)各類型的數(shù)據(jù),如有發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。
二、 存在的問題及下步工作計(jì)劃:
(一)存在的問題:
首先,工作不夠細(xì)心。作為一個財(cái)務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,介在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤,幸虧在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下能及時更正。在以后的工作中我會克服這些缺點(diǎn)。
其次,業(yè)務(wù)理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。
(三)下步計(jì)劃:
在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
一般出納人員工作總結(jié)【篇3】
20__年上半年,恒泰財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司各部門的密切配合下,經(jīng)過本部全體員工的共同努力,財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下:
一、20__年上半年度主要財(cái)務(wù)工作
(一)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ),提高核算質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部以強(qiáng)化內(nèi)部管理為突破口,統(tǒng)一思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,會計(jì)基礎(chǔ)工作有了長足的進(jìn)步,我們還經(jīng)常參加市里舉辦的各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程。在手工帳與財(cái)務(wù)軟件賬套并行期間,財(cái)務(wù)部加班加點(diǎn),任勞任怨,高質(zhì)量地完成了任務(wù)。
(二)建立資產(chǎn)管理檔案,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。
根據(jù)公司建立資產(chǎn)管理手冊的要求,在資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上,我們于3月底完成了資產(chǎn)管理手冊的建立:共計(jì)237個管理單元,其中加油站219個,片區(qū)11個,配送中心5個,信息和辦公室各1個,共計(jì)建立管理手冊693本,在省公司4月份資產(chǎn)管理手冊檢查評比中,取得了優(yōu)秀的成績。通過資產(chǎn)清查,我們對已完工的在建工程3858萬元進(jìn)行了轉(zhuǎn)資,對賬外資產(chǎn)進(jìn)行了劃轉(zhuǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了資產(chǎn)的實(shí)物管理。2月份,我們配合評估機(jī)構(gòu)完成了油罐車的評估;建立了土地、房產(chǎn)資料庫;將存續(xù)縣級公司資產(chǎn)上移,為注銷縣級公司做好準(zhǔn)備。
(三)加強(qiáng)資金管理,規(guī)范資金運(yùn)作,提高資金使用效率。
資金管理是企業(yè)管理的一個重點(diǎn),通過資金的管理促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的提高成為共識。我們重新修訂了《資金管理辦法》、《資金上劃考核辦法》、《清欠管理辦法》等,從制度上加強(qiáng)對資金的管理,并加大獎懲力度。4月末,與建行簽訂了上門收款協(xié)議,全區(qū)上門收款網(wǎng)點(diǎn)82個,搭車站4個,100%完成省公司分配指標(biāo)。同時,我們又制定了上門收款相關(guān)細(xì)則,加大了檢查監(jiān)督力度,完善了獎懲通報制度,保障了資金及時、安全上劃。在上半年資金考核中,煙臺公司資金上劃率100%,
加強(qiáng)對投資資金的管理,理順和規(guī)范投資的撥付程序,大力支持和配合網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,及時調(diào)度資金,保證網(wǎng)絡(luò)投資建設(shè)的進(jìn)度,保障公司的各項(xiàng)正常開支。
(四)加強(qiáng)預(yù)算控制,嚴(yán)控費(fèi)用支出。
根據(jù)省公司年初財(cái)務(wù)工作會議精神,結(jié)合我們自己的實(shí)際,我們制訂了06年《費(fèi)用管理考核辦法》、《修理費(fèi)管理暫行辦法》,根據(jù)省公司下達(dá)的費(fèi)用預(yù)算,制訂了對零售中心、客戶中心、潤滑油銷售管理部的量化管理考核辦法,通過完善制度,嚴(yán)格獎懲,達(dá)到降費(fèi)增效的目的。同時,加強(qiáng)了對修理費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛費(fèi)等定額費(fèi)用的管理,對相關(guān)部門層層包干,預(yù)算管理,嚴(yán)禁無預(yù)算超支列費(fèi)。20__年上半年,費(fèi)用總額3,786萬元,同比增加362萬元,噸油費(fèi)用95元,同比減少22元;現(xiàn)金費(fèi)用支出3,044萬元,噸油現(xiàn)金費(fèi)用79元,低于省公司平均水平10元,在全省排名第8;剔除配送中心現(xiàn)金費(fèi)用208萬元,實(shí)際現(xiàn)金費(fèi)用2,836萬元,同比增加266萬元,如剔除人工成本增加306萬元因素,現(xiàn)金費(fèi)用同比減少40萬元,噸油現(xiàn)金費(fèi)用71元,同比減少17元。
(五)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。
企業(yè)改革層層推進(jìn),石化軟、硬件不斷更新,對財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求更高。為保證財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不斷提升,我們利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)“半月一考評”相關(guān)知識,組織了技術(shù)大比武相關(guān)知識的學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高自身素質(zhì)。在省公司組織的技術(shù)大比武初賽中,取得了優(yōu)良的成績。
(六)加強(qiáng)內(nèi)部控制,清理歷史遺留問題
內(nèi)控手冊是企業(yè)內(nèi)部法典,是企業(yè)行為準(zhǔn)則。對照內(nèi)部控制制度,我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),對財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了自查,整改了其中的不足。上半年,我們先后組織了加油站資金、發(fā)票檢查,內(nèi)部組織了本部、組織了潤滑油的專項(xiàng)審計(jì),下達(dá)了財(cái)務(wù)意見書和通報。
(七)立足服務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。
在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,結(jié)算中心立足于服務(wù),注意維護(hù)省公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)處的威信,維護(hù)分公司的整體形象,注意與內(nèi)部處室的協(xié)作,保障資金的調(diào)度,保障費(fèi)用的開支;同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了05年效益審計(jì)、04—05年運(yùn)雜費(fèi)檢查及維修費(fèi)等各項(xiàng)審計(jì)。
二、財(cái)務(wù)工作存在的主要問題
一年來,我們辛勤工作,積極進(jìn)取,財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績,但對比省公司的要求,對比先進(jìn)兄弟公司,我們還有很大的差距,存在著一些問題,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
(一)資金管理力度不夠,清欠工作任務(wù)較重。
由于歷史的原因,外欠款較大,清收困難,清欠任務(wù)較重。同時,個別加油站存在資金風(fēng)險,要加大監(jiān)管力度。
(二)費(fèi)用管理粗放,費(fèi)用控制有死角。
降費(fèi)壓力層層傳遞不夠,特別是市公司機(jī)關(guān)有的部門對控費(fèi)工作存在錯誤認(rèn)識,不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系,費(fèi)用管理較為粗放。個別費(fèi)用預(yù)算管理不到位,對修理費(fèi)等預(yù)算控制不夠,費(fèi)用控制留有死角。
(三)會計(jì)基礎(chǔ)工作、人員素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高。
會計(jì)基礎(chǔ)工作尚未達(dá)到省公司規(guī)范化統(tǒng)一要求,有些地方尚有差距;部分財(cái)務(wù)人員在政策水平、新知識的掌握和管理方法的應(yīng)用上及服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度還有待提高。
(四)資產(chǎn)質(zhì)量不高,資產(chǎn)管理不細(xì),與省公司要求有差距。
資產(chǎn)質(zhì)量不高,不良資產(chǎn)仍有3,025萬元,有待上級政策處理;報廢資產(chǎn)手續(xù)上報不及時,資產(chǎn)處置工作存有漏洞。
三、下半年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)
下半年,結(jié)算中心將針對工作中存在的不足,重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,確保資金安全。
繼續(xù)下大氣力清欠,同時對符合核銷條件的爭取核銷;要加大對加油站資金的監(jiān)管力度,積極組織檢查,防止資金風(fēng)險;加強(qiáng)銀行對賬,通過網(wǎng)上銀行實(shí)行每天對賬,堵塞漏洞。
(二)切實(shí)加強(qiáng)費(fèi)用管理,嚴(yán)格落實(shí)費(fèi)用預(yù)算。
進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲,加大對費(fèi)用的監(jiān)控力度;加大對小站承包費(fèi)用的管理力度,嚴(yán)格按省公司管理規(guī)定執(zhí)行。
(三)提高會計(jì)基礎(chǔ),全面做好會計(jì)核算工作。嚴(yán)格按省公司會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化要求進(jìn)行整改,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目標(biāo);保證ERP和3.0賬套的并行工作,提高使用效率;加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員自身學(xué)習(xí),特別是“半月一考評”相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以財(cái)務(wù)技術(shù)比武競賽為契機(jī),積極開展崗位技術(shù)練兵,提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),提升財(cái)務(wù)管理水平。
(四)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,提高資產(chǎn)管理水平。
加強(qiáng)資產(chǎn)管理手冊的維護(hù)和管理,明確資產(chǎn)管理責(zé)任;加強(qiáng)資產(chǎn)處置工作,嚴(yán)格資產(chǎn)處置手續(xù);清理不良資產(chǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量;加強(qiáng)低值易耗品的管理,堵塞資產(chǎn)管理漏洞。
(五)加強(qiáng)內(nèi)部控制,規(guī)范管理流程
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《內(nèi)部控制手冊》,完善流程,堵塞漏洞,真正做到依法經(jīng)營,按章辦事,規(guī)范管理。
一般出納人員工作總結(jié)【篇4】
進(jìn)入八月份以來,公司財(cái)會部根據(jù)公司的`工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉庫會計(jì)人員,落實(shí)培訓(xùn)工作的狀況。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室用心配合下,目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上到達(dá)了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計(jì)管理水平。
2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,透過我財(cái)會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。
3.往來賬款核對工作狀況。
往來核對工作是我們財(cái)會部平時比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,超多的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財(cái)會部一向以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財(cái)會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
A.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合
要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個人保密,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。
B.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計(jì)人員拒絕報銷。
(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務(wù)必填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計(jì)人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理,以便月終時會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計(jì)人員每一天務(wù)必認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計(jì)處理,會計(jì)收到收支報表后,進(jìn)行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計(jì)處理,會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計(jì)應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人務(wù)必交公司財(cái)會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售務(wù)必先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。
以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計(jì)劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
一般出納人員工作總結(jié)【篇5】
一、合理安排收支預(yù)算
實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,現(xiàn)有條件下,國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
其種類繁多,固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
加強(qiáng)收支管理,收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操持,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好年終決算
工作主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)。年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計(jì)報表。財(cái)務(wù)報表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基矗所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析演講,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)??傊?,在,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。