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工傷保險上半年工作總結(jié)范文

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工傷保險作為社會保障的重要組成部分,是一種強(qiáng)制性的保險制度,具有防范和化解意外風(fēng)險的功能和作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于工傷保險上半年工作總結(jié),供您參考。

工傷保險上半年工作總結(jié)范文一

一年來,在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導(dǎo)下,工傷保險以建立和諧社保為目標(biāo),開拓進(jìn)取,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策,積極維護(hù)參保人員合法利益,加快落實(shí)工傷職工待遇。始終堅持以嚴(yán)格規(guī)范管理為基調(diào),努力提高服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

一、任務(wù)完成情況

截止目前,工傷保險覆蓋246個單位,參保職工7219名,其中農(nóng)民工595人,事業(yè)單位參保職工4723人,完成市里下達(dá)任務(wù)7000人的103%,征收工傷保險基金共計266.53萬元。一年來待遇審核共17人次,為14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬元,其中為2名事業(yè)單位工亡職工遺屬支付各項費(fèi)用105.7萬元,為4名農(nóng)民工支付工傷保險醫(yī)療待遇80426.61元,為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬元。

二、工作開展情況

(一)、征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)

今年以來我縣采取三項措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面。一是明確工作目標(biāo)。根據(jù)上級下達(dá)的工傷保險擴(kuò)面征繳要求,我單位制定了工作目標(biāo),明確了每個工作人員的任務(wù)和職責(zé),量化標(biāo)準(zhǔn),獎罰分明。二是突出重點(diǎn)、加強(qiáng)征繳,今年我們繼續(xù)把事業(yè)單位人員參加工傷保險工作做為征繳的重點(diǎn)來抓并落實(shí),積極與財政部門銜接,做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳,促進(jìn)擴(kuò)面。在工傷保險宣傳方面,我中心一直把加強(qiáng)政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位,今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊,先后三次走上街頭對工傷保險政策進(jìn)行了及時宣傳,6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續(xù)一個月循環(huán)滾動,6月底,為了更進(jìn)一步加大工傷保險宣傳力度,我單位定制了“工傷保險宣傳袋” 5000余個,先后走上街頭、深入企業(yè),為職工講解工傷保險的相關(guān)政策,取得了良好的效果,從而全面推進(jìn)工傷保險擴(kuò)面工作順利進(jìn)展。

(二)、基金收支運(yùn)行安全規(guī)范

進(jìn)一步加大工作力度,優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開展基金征繳工作的同時嚴(yán)格基金監(jiān)管力度,確保基金運(yùn)行安全有序。一是進(jìn)一步完善基金監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險基金財務(wù)制度,切實(shí)加強(qiáng)基金年度預(yù)算與決算工作,嚴(yán)格收支兩條線管理辦法。認(rèn)真貫徹工傷保險政策法規(guī),切實(shí)規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理,嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算控制,嚴(yán)格管理使用項目,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,嚴(yán)格開展專項檢查。二是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理。認(rèn)真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,切實(shí)做好了組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。三是加強(qiáng)基金稽核工作。加強(qiáng)待遇稽核,有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生。

(三)、認(rèn)真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作

按照省人力資源和社會保障廳文件,對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進(jìn)行調(diào)查摸底,將分步實(shí)施國有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進(jìn)行了逐一登記,并做好工作方案,確保這項工作順利完成。

(四)經(jīng)辦能力進(jìn)一步增強(qiáng)

面對工傷保險任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)多、要求高的現(xiàn)狀,為全面完成好各項目標(biāo)任務(wù),提高服務(wù)效能,我們采取了三項措施來加強(qiáng)行政效能的提升。一是繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”行動,增強(qiáng)全單位的凝聚力和執(zhí)行力。

二是抓好制度建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)《社會保險法》和《工傷保險條例》進(jìn)一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記、人員異動、待遇支付、工傷醫(yī)療工作程序進(jìn)行了全面的推進(jìn),使之做到簡單、便捷、明了。三是抓好廉政建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部管理和健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立健全工傷保險內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行基金財務(wù)管理制度;

三、存在問題

雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標(biāo)任務(wù),但是也存在一些問題:

一是轄區(qū)內(nèi)個體工商戶參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二是建筑行業(yè)參保力度不大,只有少數(shù)幾家建筑公司參保。

四、明年工作重點(diǎn)

(一)繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險覆蓋面;一是全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)餐飲服裝企業(yè)、個體工商戶、建筑工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業(yè)單位工傷保險基金的征繳力度。

(二)加大老工傷統(tǒng)籌工作力度;為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后出現(xiàn)的缺口,我們積極統(tǒng)計全縣的老工傷人員,以確保老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的正常開展。

(三)切實(shí)落實(shí)工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇,為此在抓好征繳的基礎(chǔ)上加強(qiáng)待遇支付管理,依法核定待遇資格,維護(hù)工傷職工的合法利益。

工傷保險上半年工作總結(jié)范文二

我市工傷保險管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力擴(kuò)大工傷保險覆蓋面,完善工傷保險制度體系,加強(qiáng)基金安全管理,切實(shí)提高保障水平,各項工作有序開展,為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況

截止到201_年12月底,全市新增參保人數(shù)4.2萬人;累計參保人數(shù)達(dá)到42萬人,完成年度任務(wù)的105%,農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到17萬人;征繳工傷保險費(fèi)15675萬元,完成年度任務(wù)的143%;基金總支出14594萬元,其中工傷保險待遇支出14062萬元;全市工傷保險基金滾存節(jié)余14114萬元;全市工傷保險參保單位為5377家。

二、主要工作開展情況

(一)征繳擴(kuò)面成效顯著

今年,我們采取了五項措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作:一是明確工作目標(biāo),將任務(wù)指標(biāo)按比例分解到了各區(qū)縣市,并加強(qiáng)了對各區(qū)縣市征繳擴(kuò)面工作的督促檢查。二是全面落實(shí)先行支付政策,確保工傷職工權(quán)益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序,下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件,對規(guī)范工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點(diǎn)加強(qiáng)了礦山、建筑施工、室內(nèi)裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。加強(qiáng)與住建部門的聯(lián)系和配合,全面落實(shí)市人社局、市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底,全市建筑施工項目參保593家,參保人數(shù)3.8萬人,征繳工傷保險費(fèi)2916萬元。全面推進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作,今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強(qiáng)化了基金征繳稽核力度。我處通過采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式,切實(shí)開展對工傷保險參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)稽核,嚴(yán)格依法應(yīng)收盡收,對瞞報漏報、無故拖欠工傷保險費(fèi)的單位,按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定嚴(yán)厲查處。

(二)老工傷統(tǒng)籌全面推進(jìn)

今年,我們采取切實(shí)措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實(shí)老工傷待遇。今年,提高了老工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn),對生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼實(shí)行了定期調(diào)整。今年,全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元。其中傷殘津貼195萬元,生活護(hù)理費(fèi)95萬元,供養(yǎng)親屬撫恤金147萬元。二是做好了信訪維穩(wěn)工作。我處熱情接待群眾來信來訪,及時對信訪件進(jìn)行調(diào)查處理,截止年底,接待群眾來信來訪860人次,化解突出矛盾15起,真正做到了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。

(三)基金運(yùn)行安全完整

今年,我處采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。一是完善基金預(yù)算編制,強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督。完成了20__年度全市工傷保險基金預(yù)算編制工作,切實(shí)提高了預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是加強(qiáng)項目使用管理,強(qiáng)化項目支出控制。20__年工傷保險基金項目支出,按照“總額預(yù)算、結(jié)合實(shí)際、增量控制”的原則,確保支出總額預(yù)算與上年保持基本相當(dāng)。三是做好財務(wù)結(jié)算和會計核算,加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)管理。20__年3月,我市2012年度工傷保險基金報表工作被省醫(yī)局評為先進(jìn)單位。

(四)待遇支付管理工作日益規(guī)范

今年,我們采取切實(shí)措施規(guī)范了工傷保險事故調(diào)查、工傷認(rèn)定和待遇支付管理工作。一是加強(qiáng)工傷事故調(diào)查與工傷認(rèn)定管理。重點(diǎn)加強(qiáng)了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請復(fù)核事故的調(diào)查。依法開展了市局委托的工傷認(rèn)定工作,建立了工傷認(rèn)定統(tǒng)計報表制度、疑難案件公示制度,配合市局進(jìn)行了部分工傷認(rèn)定職能下移。9月份,以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認(rèn)定職能進(jìn)行委托管理的補(bǔ)充通知》。截止到12月底,全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起,已作出工傷認(rèn)定5345起。二是加強(qiáng)工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規(guī)定,全面提高了一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)了工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)待遇,截止到12月底,全市累計支付工傷保險待遇12700萬元,其中一次性傷殘補(bǔ)助金1034萬元,一次性工亡補(bǔ)助金4112萬元,喪葬費(fèi)146萬元。三是加強(qiáng)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)門診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市屬改制企業(yè)工傷職工門舊傷復(fù)發(fā)門診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實(shí)施辦法和操作規(guī)程,實(shí)行了新老工傷門診管理統(tǒng)一。四是加強(qiáng)工傷康復(fù)工作力度。明確工作任務(wù),制定康復(fù)計劃。積極組織開展工傷康復(fù)社區(qū)服務(wù)工作。截止到12月底,全市享受工傷康復(fù)90人,共支付工傷康復(fù)費(fèi)用52萬元。

(五)經(jīng)辦能力全面提升

今年,我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。一是繼續(xù)做好“一法一條例”宣傳培訓(xùn)工作。我處充分利用廣播、電視、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行工傷保險政策法規(guī)宣傳,多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率。二是切實(shí)加強(qiáng)“滿意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設(shè)。三是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)程序,簡化工作環(huán)節(jié)。通過重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序,創(chuàng)新服務(wù)模式。四是加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作。從11月1日起,工傷保險醫(yī)療費(fèi)用全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)算。五是加強(qiáng)工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。9月份,以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<常德市工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法>的通知》,舉辦了全市工傷保險業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班。20__年3月,我處被市委辦評為“檔案工作先進(jìn)單位”,同年7月,被省醫(yī)療生育工傷保險管理服務(wù)局評為“醫(yī)療工傷生育保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動,取得了顯著成效,多次得到市滿意辦、市紀(jì)委等部門的通報表揚(yáng)。今年3月份,我處被市政府評為“2012年度十佳人民滿意機(jī)關(guān)”。

工傷保險上半年工作總結(jié)范文三

一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下,工傷保險以建立和諧社保為目標(biāo),開拓進(jìn)取,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策積極維護(hù)參保人員合法利益,加快落實(shí)工傷職工待遇。堅持以促征繳,嚴(yán)管理,優(yōu)服務(wù),奮力拼搏的規(guī)范嚴(yán)格要求,圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

一、 任務(wù)完成情況

截至11月底,工傷保險覆蓋133家2609名參保職工,其中農(nóng)民工1149人,行政事業(yè)單位參保職工1430人,征收工傷保險基金166萬元,完成全年任務(wù)75萬元的221.3%。一年來待遇審核共60余人次,為32人支付各項工傷保險待遇190萬元,其中為2名農(nóng)民工工亡職工遺屬支付各項費(fèi)用142.5萬元,為23名農(nóng)民工支付工傷保險醫(yī)療待遇37萬元,為4名傷殘職工支付工傷保險傷殘津貼6.5萬元,為5名工亡職工遺屬支付定期撫恤金4萬元,其中最大支付額為82萬元。

二、工作亮點(diǎn)?

1、征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年來,主要采取了三項措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作。一是明確工作擴(kuò)面目標(biāo)。針對我縣實(shí)際,把礦山企業(yè)繼續(xù)作為工傷保險擴(kuò)面的對象。3月份,利用我縣礦山企業(yè)開工之際,加強(qiáng)礦山企業(yè)用工摸底,促進(jìn)了礦山用工企業(yè)自覺繳費(fèi)參保的力度。二是限定礦山企業(yè)參保基數(shù),將礦山最低繳費(fèi)基數(shù)定為3000元,提高了工傷保險基金的收入,確保了工傷保險基金基金收入的順利完成。三是推進(jìn)行政、事業(yè)單位參保工作。7月份以來,局領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)、匯報,順利完成了對全縣93個行政事業(yè)單位的1430名行政事業(yè)單位的干部職工納入了工傷保險,提高了工傷保險擴(kuò)面的人數(shù),增加工傷保險收入28萬元。

2、待遇支付情況逐步規(guī)范。工傷保險待遇支付嚴(yán)格按照《甘肅省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》、《補(bǔ)充辦法》及《酒泉市實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格待遇審核關(guān),并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)交財務(wù)復(fù)核后再支付其待遇。并將工傷待遇資金支付給用人單位。由單位轉(zhuǎn)付工傷職工本人,避免了一些不必要的紛爭。

三、存在的問題

雖然,工傷保險圓滿完成了全年的各項指標(biāo)任務(wù),但是仍然存在一些問題:

一是基金收支不平衡。截止11月份基金收入166萬元,支出190萬元。

二是業(yè)務(wù)工作不規(guī)范。雖然積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,但終究是閉門造車,沒有一個明確的模式。

四、今后的工作目標(biāo)及打算

針對今年工作中的不足,結(jié)合今后的工作任務(wù):1、繼續(xù)加強(qiáng)礦山高危行業(yè)工傷保險的擴(kuò)面,合理提高工傷保險參保最低繳費(fèi)基數(shù),加強(qiáng)《工傷保險條例》、安全生產(chǎn)的宣傳,各方聯(lián)動減少礦山安全事故的發(fā)生。2、建議局領(lǐng)導(dǎo)安排業(yè)務(wù)人員到上級業(yè)務(wù)部門培訓(xùn),逐步規(guī)范業(yè)務(wù)程序及流程,建立健全業(yè)務(wù)崗位交流制度。3、繼續(xù)一如既往的配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。

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