黨建工作上半年工作總結(jié)
時光飛逝，2022年上半年即將結(jié)束了。朋友，以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理的“2022上半年黨建工作總結(jié)范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終工作總結(jié)范文5篇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終個人工作總結(jié)范文5篇
黨建工作上半年工作總結(jié)【一】
今年以來，__街道黨工委認真貫徹落實黨的__屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神，落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化，夯實黨建基礎(chǔ)，突出工作創(chuàng)新，黨員隊伍建設(shè)得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月，街道福字街社區(qū)被評為“20__年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。
一、工作開展情況
(一)認真學(xué)習(xí)區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學(xué)習(xí)區(qū)委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)__街道工作委員會20__年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關(guān)要求，以街道黨工委中心組學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關(guān)和轄區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)省市區(qū)黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎(chǔ)工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設(shè)工作，要求各社區(qū)黨委切實強化任務(wù)分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作，做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學(xué)習(xí)工作，認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學(xué)時，參學(xué)率100%，在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整頓工作，對4名慢作為干部進行了批評教育，干部紀(jì)律、責(zé)任意識進一步增強。五是加強機關(guān)干部隊伍管理教育，制定了《關(guān)于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20__】15號)，全面從嚴(yán)管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌，在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關(guān)懷、樓宇服務(wù)中心等多支黨員志愿者隊伍服務(wù)社區(qū)企業(yè)和居民，街道福字街社區(qū)被評為“20__年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣，充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用，以先進帶后進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設(shè)，充分調(diào)動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性，大力營造了風(fēng)清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題
一是社區(qū)黨建隊伍建設(shè)有待加強。指導(dǎo)基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎(chǔ)力度不夠，社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質(zhì)效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準(zhǔn)指導(dǎo)有待加強。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展指導(dǎo)幫助不夠精準(zhǔn)，在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學(xué)習(xí)資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣，缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
三、20__年下半年工作打算
20__年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學(xué)習(xí)黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神，落實學(xué)習(xí)貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹良好氛圍。充分利用街道機關(guān)和社區(qū)各種宣傳陣地，尤其是政務(wù)微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設(shè)。
(二)切實抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作，確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作，保質(zhì)保量的完成全年黨員發(fā)展目標(biāo);三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學(xué)法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴(yán)從實管理隊伍。結(jié)合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀(jì)律作風(fēng)入手，進一步規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量，突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)查處違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事，為街道加快建設(shè)“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀(jì)律保證。
黨建工作上半年工作總結(jié)【二】
20__年以來，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨建第一責(zé)任人的職責(zé)放在心上、抓在手上，重點圍繞落實從嚴(yán)治黨的責(zé)任，切實加強黨建工作各項任務(wù)的進行?，F(xiàn)將半年的工作情況述職如下：
一、上半年履職措施和成效
(一)黨組織書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況
首先強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實。我認真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區(qū)其他事務(wù)同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質(zhì)量落實黨建工作中的各項任務(wù)。其次行動上把主體責(zé)任落到實處，由黨建工作引領(lǐng)社區(qū)重點工作的開展。一是社區(qū)于20__年2月開始對__社區(qū)的企業(yè)進行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭9月底完成拆遷。二是政府對__社區(qū)六、七組進行了土地零征，完成農(nóng)轉(zhuǎn)居人員249人，其中申請領(lǐng)取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區(qū)內(nèi)的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進行巡查，確保了社區(qū)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網(wǎng)格幫扶困難群眾。上半年帶領(lǐng)支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務(wù)隊，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務(wù)來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
一是社區(qū)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委和街道相關(guān)文件要求，結(jié)合社區(qū)實際制定了__社區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化工作方案，及時傳達區(qū)動員部署會和街道工作推進會的精神，每月擬定學(xué)習(xí)書目清單并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。二是社區(qū)嚴(yán)格實行黨員“學(xué)時制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺開展學(xué)習(xí)，目前社區(qū)黨員參學(xué)率達100%，按月完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開展“做合格黨員”具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，并梳理出了__社區(qū)合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學(xué)習(xí)省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學(xué)習(xí)5次。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況
1、加強社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實經(jīng)常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育。社區(qū)黨支部通過開展集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的形式開展黨課教育，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴(yán)格按照程序、落實發(fā)展黨員預(yù)審、復(fù)審制度，20__年7月按期轉(zhuǎn)正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風(fēng)建設(shè)工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認真開展“微腐敗”專項治理工作。根據(jù)街工委《關(guān)于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結(jié)合社區(qū)實際開展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉(zhuǎn)等七個方面的內(nèi)容，組織開展了一系列活動。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開動員大會，對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號、QQ群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區(qū)“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區(qū)嚴(yán)格按照“七個一”工作步驟認真開展自查自糾工作，分別形成了一份《__社區(qū)“微腐敗”問題自查報告》、一份《__社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”，進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段，社區(qū)認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀(jì)律、責(zé)任和服務(wù)意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，形成嚴(yán)謹(jǐn)細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。
(五)強化基層基礎(chǔ)保障情況
1、加強后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導(dǎo)向，突出憑實績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。
2、抓好黨員隊伍建設(shè)。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區(qū)根據(jù)黨員實際居住生活情況劃分網(wǎng)格，讓黨員為社區(qū)群眾服務(wù)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠。如20__年開展的企業(yè)拆遷工作，歷時六個月仍有2家企業(yè)沒有完成拆遷協(xié)議的簽訂。雖然找企業(yè)負責(zé)人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。
(二)基層黨組織建設(shè)方面。一是支部隊伍建設(shè)有待提高整體素質(zhì)。社區(qū)黨員隊伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不均衡。對黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現(xiàn)在組織生活單一化，“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點，教育形式比較單一，效果很一般。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應(yīng)從我這個第一責(zé)任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)嚴(yán)格開展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內(nèi)容符合實際側(cè)重于時事熱點話題和關(guān)注群眾切身利益的。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強政治理論的學(xué)習(xí)。堅持每季度不少于一次的集中學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過學(xué)習(xí)教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加大工作落實到位力度。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關(guān)注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
黨建工作上半年工作總結(jié)【三】
20__年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標(biāo)，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，促學(xué)習(xí)教育初見實效
1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育年度工作安排》，全面部署和推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序開展。
2、上好專題黨課。圍繞建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全街道黨員干部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯(lián)系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀(jì)律意識。
3、融入黨的活動。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與20__年街道黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，統(tǒng)籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題，深化了學(xué)習(xí)效果。
4、開展專題調(diào)研。注重將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“連心富民、聯(lián)企強區(qū)”大走訪活動有機結(jié)合，街道班子成員深入聯(lián)系點開展專題調(diào)研，摸清基層黨員干部的思想工作作風(fēng)狀況、發(fā)展措施和黨的建設(shè)落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導(dǎo)推動學(xué)習(xí)教育深入開展。
二、有序推進“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。
按照區(qū)委部署要求，結(jié)合街道實際，全面啟動“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動有序開展。
1、堅持以上率下，實現(xiàn)走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網(wǎng)絡(luò)體系。街道和社區(qū)一方面協(xié)助或?qū)雍蒙霞墮C關(guān)走訪活動;另一方面實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子走訪并掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)、8家以上重點企業(yè)、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)和參加該社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結(jié)合日常扁平化服務(wù)工作，走訪市、區(qū)兩級掛鉤聯(lián)系以外的轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區(qū)、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作匯總和協(xié)調(diào)，加大整改力度。三是建立嚴(yán)謹(jǐn)靈活的走訪形式。堅持點面結(jié)合、條塊結(jié)合、聯(lián)動協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌開展大走訪活動。依托服務(wù)經(jīng)濟的“一樓一長”樓宇社區(qū)制度，開展樓宇企業(yè)走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長、骨干黨員、業(yè)委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區(qū)座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業(yè)6532家，實現(xiàn)“全面覆蓋、全員參與、全體聯(lián)動”。
2、堅持問題導(dǎo)向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經(jīng)濟發(fā)展問題等進行走訪，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)信息和共性需求，形成全面、準(zhǔn)確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。
3、堅持探索創(chuàng)新，力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結(jié)先進經(jīng)驗和培育先進典型，探索創(chuàng)新機制，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結(jié)合扁平化，把聯(lián)系企業(yè)、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態(tài)長效化。
三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動，促黨建基礎(chǔ)牢固夯實
圍繞區(qū)委組織部關(guān)于開展“基層黨建規(guī)范年”活動要求，緊密結(jié)合“1030工程”內(nèi)容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動方案得基礎(chǔ)上，全面抓好實施，全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴(yán)治黨全面落實。一是嚴(yán)格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機關(guān)黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓(xùn)周”，組織黨員每月集中學(xué)習(xí);社區(qū)黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學(xué)習(xí)研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實際情況，每月組織黨員進行1次集中學(xué)習(xí)。各基層黨組織結(jié)合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質(zhì)量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎(chǔ)工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓(xùn)、發(fā)放黨建基礎(chǔ)書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴(yán)格、嚴(yán)肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關(guān)中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區(qū)黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導(dǎo)湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過支部+黨建聯(lián)動”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導(dǎo)東河花園社區(qū)黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關(guān)系225人次，并及時更新完善動態(tài)及基礎(chǔ)信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識》培訓(xùn)，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正。按照要求向區(qū)委組織部上報各類黨建信息13條;上報網(wǎng)評文章48篇。
四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準(zhǔn)落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和，通過將黨員干部服務(wù)到項目中、將黨的工作延伸進項目里，積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構(gòu)建高端人才交流平臺
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎(chǔ)上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區(qū)商貿(mào)、金融、科技等各個行業(yè)的領(lǐng)軍人物、企業(yè)高級管理人才等30名入會，為轄區(qū)人才提供了學(xué)習(xí)交流平臺，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動和創(chuàng)業(yè)路演活動2場，通過“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經(jīng)濟增長的貢獻率，促進中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務(wù)力”。二是設(shè)立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務(wù)，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進產(chǎn)業(yè)強區(qū)(街)建設(shè)凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務(wù)力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。
為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢，發(fā)揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。
本著認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學(xué)習(xí)為形式，采取菜單式的方式設(shè)立4條教育專線。一是成立專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長，下設(shè)辦公室，并明確1-2個專人負責(zé)具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二是通過六個一開展學(xué)習(xí)教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導(dǎo)職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關(guān)機制。設(shè)立教育專線微信群及QQ群，確保溝通聯(lián)系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關(guān)激勵機制，確保正常運作。
預(yù)計，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進一步拓展區(qū)域大黨建，延伸區(qū)域黨建品牌的載體。
黨建工作上半年工作總結(jié)【四】
20__年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我場認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，帶領(lǐng)全場干部職工開拓進取，努力拼搏，在黨建上取得了較好成績，現(xiàn)就20__年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、堅持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力
依據(jù)上級精神和我場實際，強化制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善場總支委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，全面加強場班子的執(zhí)行力建設(shè)。不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法，制訂有效的制度，實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了四個黨支部學(xué)習(xí)制度，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級組織的要求，以改進作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強活力為目標(biāo)，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領(lǐng)導(dǎo)班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協(xié)調(diào)場黨支部與政府的工作，明確分工，強化責(zé)任意識，增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。
二、堅持組織建設(shè)，增強凝聚力
場總支委堅持把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓，全面落實各項工作任務(wù)，增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設(shè)。借助各幫扶單位和上級各部門的力量，完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手，不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關(guān)愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?；鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn)，黨的工作順利開展，場總支委按照相關(guān)要求專項安排基層組織辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，定期、足額收繳黨費1728元。關(guān)心關(guān)愛老黨員，及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
2022上半年黨建工作總結(jié)范文【五】
2022年上半年以來，區(qū)統(tǒng)計局黨建工作在區(qū)直屬機關(guān)工委和區(qū)政府總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和統(tǒng)計工作任務(wù)，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進我局的黨建工作，實現(xiàn)統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將區(qū)統(tǒng)計局2022上半年黨建工作總結(jié)如下：
一、2022年上半年的主要工作
(一)抓責(zé)任制落實，把黨建工作擺在重要位置
區(qū)統(tǒng)計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內(nèi)重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2022年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時指導(dǎo)黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)抓學(xué)習(xí)教育，深化黨員干部理論武裝
加強政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。2022年上半年以來，統(tǒng)計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個統(tǒng)計工作和統(tǒng)計建設(shè)的全過程，作為一項長期工作任務(wù)來抓，以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，提高了廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我局統(tǒng)計專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)，保證了我局的政治學(xué)習(xí)落在實處，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
(三)抓組織和制度建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
按照2022年區(qū)委“加強作風(fēng)建設(shè)促進科學(xué)發(fā)展年”的部署，我局堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮了黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
一是按照“五個好”黨支部和黨員目標(biāo)管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現(xiàn)有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設(shè)2個黨小組。截至20__年_月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員占在職職工總數(shù)81%。支委班子5名成員明確了各自的職責(zé)分工，對支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關(guān)黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員
干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，2022上半年按規(guī)定收繳黨費__元，已按規(guī)定時間足額上繳;按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關(guān)形象
(五)抓作風(fēng)和廉政建設(shè)，提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
(六)抓黨建工作和統(tǒng)計工作兩結(jié)合、雙促進，共上臺階
2022年上半年以來，局班子堅持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了統(tǒng)計工作的方方面面、貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，成為促進統(tǒng)計工作順利開展的重要保障，我局年內(nèi)各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)決策和宏觀管理經(jīng)濟工作提供了大量的數(shù)據(jù)資料和參謀意見，統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能得到進一步發(fā)揮，統(tǒng)計服務(wù)水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展，統(tǒng)計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。
一是提高了黨員隊伍的專業(yè)素質(zhì)，通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大黨員深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，增強了大家學(xué)習(xí)的積極性和主動性;
二是規(guī)范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規(guī)章制度和考核評議標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
三是促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。廣大黨員知榮明辱，積極投身于自己的工作崗位，發(fā)揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力地推動了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責(zé)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。但離區(qū)直機關(guān)工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠;三是支部基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，電教化水平低，適應(yīng)不了黨員教育工作的需要。
2022下半年，我局黨支部將在區(qū)直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)計局黨支部目標(biāo)管理、統(tǒng)計局黨支部工作計劃、統(tǒng)計局黨支部和黨建工作制度的要求，扎實開展各項工作，為創(chuàng)建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是加強黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高黨員電教化水平;三是立足統(tǒng)計工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學(xué)的黨員考核評議標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
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