最美一線工人故事 三季烏山情 別樣采場人

　　張海濤，1986年出生，中共黨員。2008年，他畢業(yè)分配到中國黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司這個(gè)地處祖國寒冷北疆的酷寒地區(qū)，成為了公司成立以來第一批新入職大學(xué)生。在短短的五年時(shí)間里，他從一個(gè)基層的技術(shù)員到鏟裝、運(yùn)輸管理組組長、采礦現(xiàn)場主管，再到采礦廠廠長助理。張海濤腳踏實(shí)地在烏山迅速成長。2012年12月，被授予中國黃金集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”和中國黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司“勞動模范”稱號。

　　奮戰(zhàn)在酷寒極地一線

　　內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司地處高緯度地帶，冬季寒冷而漫長，平均氣溫低于零下20℃，最低溫度達(dá)零下50℃。夏季短暫且紫外線強(qiáng)烈，草原深處的礦區(qū)采場更是全年大風(fēng)。沒有春夏秋冬的分明四季，只有三個(gè)特殊的季節(jié)：雨季、雪季和風(fēng)季。這樣的艱苦的工作環(huán)境，并沒有讓工作在這里的張海濤退縮，反而練就了他堅(jiān)韌不拔的品格。

　　作為采礦生產(chǎn)一線的工作人員，張海濤每天帶領(lǐng)著安全管理人員深入現(xiàn)場，仔細(xì)檢查每一個(gè)施工地點(diǎn)，不放過一絲一毫的安全隱患。他制定的安全專項(xiàng)措施、檢查制度等30多項(xiàng)，確保了烏山采場安全事故零記錄：重傷及工亡率為零，重大環(huán)保事故為零，爆破事故為零，火工品丟失事故為零。

　　張海濤現(xiàn)場指揮特低品位礦石取樣

　　在烏山漫長的冬季，草原的“白毛風(fēng)”能見度不足半米，大風(fēng)把地面的積雪和云中下降的雪漫天翻卷，像細(xì)碎的刀片迎面撲來。奮戰(zhàn)在采礦現(xiàn)場的工作人員每年都要經(jīng)受近9個(gè)月零下四十幾度高寒地區(qū)狂風(fēng)暴雪的洗禮。張海濤常常是頂著酷寒，帶領(lǐng)著鏟裝運(yùn)輸管理組、供配礦組、地質(zhì)外業(yè)組、測量組人員每天到現(xiàn)場施行跟蹤式、蹲點(diǎn)式管理，保證礦石無丟失、巖石不混入選廠，保證采礦場內(nèi)無超采、混采、殘采現(xiàn)象，大大降低了損失貧化率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，烏山采場2012年損失率為0.9℅、貧化率1.3℅，較去年同期損失減少50%。

　　張海濤和他的團(tuán)隊(duì)們迎著北疆特有的草原暴風(fēng)雪，堅(jiān)持奮戰(zhàn)在采礦現(xiàn)場一線，精準(zhǔn)測量、計(jì)算，換來了采礦廠年年超額完成采剝量任務(wù)，為公司完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)做出了突出的貢獻(xiàn)，也得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　2011年5月，張海濤在施工現(xiàn)場給部門技術(shù)員講解、識別礦種顆粒。

　　從細(xì)微處著眼善于創(chuàng)新

　　2011年內(nèi)蒙古礦業(yè)公司提出要創(chuàng)建國際一流礦山企業(yè)的目標(biāo)，這也意味著公司采礦場要與世界一流礦山企業(yè)采礦場接軌。面對烏山露天采礦管理方面的不足，作為烏山的青年骨干力量，張海濤參與制定并完善了一系列管理制度及安全措施。為了使組織機(jī)構(gòu)更加合理，責(zé)任分工更加明確，生產(chǎn)流程更加順暢，張海濤負(fù)責(zé)編寫了《采礦廠基礎(chǔ)管理手冊》《采礦廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》《外委施工單位考核細(xì)則》等操作、管理規(guī)程。他負(fù)責(zé)編寫的管理創(chuàng)新材料，在公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比中獲得“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號。

　　2013年7月20日，張海濤在采礦場查看、分析礦種、巖性。

　　2012年，內(nèi)蒙古礦業(yè)公司制定了一年內(nèi)將采礦戰(zhàn)略調(diào)整完成的目標(biāo)，制定出一年之內(nèi)開采下降6個(gè)臺階(90米)驚人速度的采剝調(diào)整方案。方案的確定帶來了現(xiàn)場施工組織的難題。張海濤勇挑重?fù)?dān)，以科技創(chuàng)新推動生產(chǎn)任務(wù)的高效完成。幾年來，他帶領(lǐng)采礦團(tuán)隊(duì)通過開展鏟裝甩大塊、平盤、幫齊、標(biāo)高、道路、安全標(biāo)志、擋墻等一系列技術(shù)創(chuàng)新和達(dá)標(biāo)活動，有效助力烏山生產(chǎn)效益的大幅提高。經(jīng)過精心組織、嚴(yán)格管理，采礦場完成了采礦戰(zhàn)略性調(diào)整，形成了三年內(nèi)可以持續(xù)大規(guī)模開采銅礦石的良好局面。他組織的“爆破優(yōu)化參數(shù)試驗(yàn)”、“凍土爆破試驗(yàn)”、“預(yù)裂爆破試驗(yàn)”等大型項(xiàng)目研究工作被公司優(yōu)秀項(xiàng)目。

　　有人評價(jià)張海濤說，烏山的苦完全地激發(fā)了他的工作熱忱。他是一個(gè)工作狂人，對于他來說沒有周末，沒有節(jié)假日，甚至可以沒有夜晚，常常連續(xù)工作數(shù)十個(gè)小時(shí)，忘記回家的他，記不清在辦公室的沙發(fā)上度過多少個(gè)夜晚。在近5年多的工作中，他對事業(yè)孜孜追求，對業(yè)務(wù)精益求精，對同事甘為人梯，對工作嚴(yán)于律己，對親人無私奉獻(xiàn)。張海濤說，他要為自己所熱愛的采礦事業(yè)奉獻(xiàn)青春!

　　最美一線工人故事 最美航油人

　　吳志梁的辦公室里珍藏著一本他參加黨的時(shí)的個(gè)人風(fēng)采影集。1976年出生的他是央企代表團(tuán)中最年輕的代表，大家都說他穿著西裝在人民大會堂前的留影格外帥氣。

　　而熟悉他的同事和徒弟們則最清楚，志梁最有魅力的時(shí)刻是在工作中、機(jī)坪上、飛機(jī)旁。換上特殊的反光工裝，皮膚黝黑、精瘦而靈活的吳志梁一臉的沉著干練。他是中國航油系統(tǒng)的明星員工，也是人人交口稱贊的全能型勞動模范。

　　吃苦耐勞的技術(shù)能手

　　今年4月，吳志梁被任命為中國航油河北分公司石家莊機(jī)場航空加油站黨支部副書記。雖說走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，但是大量的工作還是跟普通加油員一樣，需要在一線摸爬滾打。

　　6月初的石家莊天氣悶熱，霧霾籠罩，讓人喘不過氣來。吳志梁和同事們正利用航班起降的間歇，爭分奪秒地清理、維護(hù)機(jī)坪上的加油地井。“石家莊機(jī)場目前有16個(gè)加油地井，通過管線加油車與飛機(jī)相連，為飛機(jī)加油。我們每星期要對地井進(jìn)行一次檢測，看有沒有滲漏等情況。”志梁一邊說著，一邊用自制的長剪刀形狀工具緊張地清理著地井。

　　在上午一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里，吳志梁維護(hù)了10個(gè)地井，工裝被汗水浸濕了。“我們的工裝分為夏冬兩季。為了防曬、防靜電、防止油濺到皮膚上，夏季的衣服也是長袖的，而且不透氣。最熱的時(shí)候，石家莊機(jī)場機(jī)坪上的地面溫度能達(dá)到70攝氏度，衣服很快就被汗水濕透了，一天要換三四次。”

　　在志梁的記憶中，2010年的那個(gè)夏天尤其令人難忘。當(dāng)時(shí)，正趕上河北民航爆炸式發(fā)展，河北航油供應(yīng)出現(xiàn)了油源緊張、加油員人手不夠的困難。“我當(dāng)時(shí)在油庫做保管工作，但是想到自己是黨員，正好也會開車，就主動跟公司提出去學(xué)加油，充實(shí)外場加油員隊(duì)伍。”于是，他跟幾個(gè)同事用最短的時(shí)間拿到了加油員上崗證。當(dāng)時(shí)，河北的航油要從天津通過公路運(yùn)達(dá)，志梁和同事們白天加油，晚上還要負(fù)責(zé)收油、卸油。“那的確是我們最累的一段時(shí)間。每天航班結(jié)束就將近夜里12點(diǎn)了，還要再做兩三個(gè)小時(shí)的收油工作，而第二天早上5點(diǎn)又要起床去加油，可以說是大伙兒一起奮斗過來的。雖然很累很苦，但是回憶起來卻很充實(shí)。”

　　吳志梁回憶得輕描淡寫，但是同事們卻知道他當(dāng)時(shí)的艱辛。“志梁一直有腰椎間盤突出的毛病，那段時(shí)間太累，就復(fù)發(fā)了，下不來床，動不了。但是他只休息了一天，就又回來干活兒了，我們看著都很心疼。他的精神鼓舞了很多身邊的人。”中國航油河北分公司總經(jīng)理劉建忠如是說。

　　“偷師”學(xué)成的全能標(biāo)兵

　　不要以為吳志梁只知道埋頭苦干，其實(shí)他的腦子很活，既能吃苦，又善于使巧勁兒、干巧活兒。“我就是喜歡琢磨，總想著做事情有沒有更好的方法。比如以前，鳥兒經(jīng)常在我們油庫里做窩，叼來的枯樹枝容易造成火災(zāi)隱患，我們每個(gè)禮拜都要跟它們斗爭。后來，我仔細(xì)看了它們做窩的地方，發(fā)現(xiàn)可以想辦法不讓它們來。于是，我找來廢鐵皮，在它們常做窩的地方做了個(gè)尖嘴的三角形。從此，鳥兒就不來了，也不用我們天天撿樹枝了。”

　　同事們說：“志梁的業(yè)務(wù)很踏實(shí)，非常能鉆研。油庫的閥門有上百個(gè)，技術(shù)問題很多，他轉(zhuǎn)一圈就能找到問題，并且能解決。航油的設(shè)備都是進(jìn)口的，一旦出現(xiàn)問題只能自己維修。為了改造設(shè)備，他做過很多研究，一年下來能為公司節(jié)省不少開支。”

　　正是憑著這種心靈手巧的鉆研勁頭，吳志梁成為了整個(gè)航油系統(tǒng)拿到各種資格證書最多的人。“參加工作18年來，地面加油員、油料保管員、司泵員、計(jì)量員、電工、飛機(jī)加油員，航油基層生產(chǎn)崗位的工作我?guī)缀醺杀榱?。我們系統(tǒng)一共有7大工種，目前除了化驗(yàn)，其他所有工種我都有上崗資質(zhì)證書。”

　　這么年輕就拿到這么多證書，吳志梁的一大訣竅就是“偷師”。“我通常是兩種資質(zhì)考試同步進(jìn)行。比如，雖然我是做保管的，但是司泵跟我們也有關(guān)系，有時(shí)候看他們干活，偷師學(xué)藝的也就學(xué)會了。包括學(xué)電工也是，平時(shí)休息的時(shí)候就跟著老同事干活，一來二去自己就明白一些，再看看書，也就能考過了。”

　　對于“偷師學(xué)藝”的竅門，吳志梁毫無保留，全都傳授給了自己的徒弟們。如今，他已是公司的內(nèi)部培訓(xùn)師，帶過的徒弟數(shù)不勝數(shù)。在他的帶動下，很多年輕人都一下子考取了三四個(gè)崗位證書。

　　在工作中體會幸福

　　6月3日這一天，吳志梁的工作表排得很滿：10點(diǎn)半維護(hù)地井結(jié)束后，立即駕駛罐式加油車到機(jī)坪上為飛機(jī)加油。

　　看他加油是一種享受：迅速接好導(dǎo)靜電線，利落地拽著油管爬上梯子，熟練地把40多斤重的金屬管頭連接到飛機(jī)上。加油結(jié)束后，按照中國航油“三到四確認(rèn)”的工作要求，用專業(yè)的手勢和程序，在加油后確認(rèn)設(shè)備與飛機(jī)脫離并復(fù)位，確認(rèn)加油車前方?jīng)]有障礙物，可以安全離開。

　　趁著加油間隙簡單吃過午飯后，下午1點(diǎn)，他坐上皮卡車，到機(jī)坪上給加油員送礦泉水，順便對飛機(jī)加油作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察。下午2點(diǎn)，他和同事們一起對對罐式加油車進(jìn)行維修保養(yǎng)。下午3點(diǎn)，他帶領(lǐng)兩名新來的員工進(jìn)行加油崗位練兵，重點(diǎn)是模擬飛機(jī)加油六步工作法和飛機(jī)加油結(jié)束后的“三到四確認(rèn)”。晚上，他還要在機(jī)場連夜值班。這就是他平時(shí)工作的常態(tài)。

　　在同事眼中，吳志梁是一個(gè)對工作十分有熱情的人：“有的人干活兒分分內(nèi)的、分外的，但是他看見眼前有什么不整齊都會整理，別人的責(zé)任區(qū)他也會幫忙負(fù)責(zé)。他上班的時(shí)候總是以最飽滿的狀態(tài)，特別能吃苦，不把活兒干完是絕對不下班的。”

　　中國航油的企業(yè)文化愿景是“公司強(qiáng)大、員工幸福”，而在吳志梁自己的心中，工作著就是一種幸福：“一個(gè)人熱愛自己的工作，盡心盡力地把自己的本職工作做好，就能從工作中體味到幸福感和成就感。這時(shí)的工作就不再只是工作，而是一份成功的事業(yè)。”

　　最美一線工人故事 最美國電人

　　在國電九江發(fā)電廠，只要提起楊荷香和熊敬晶這兩個(gè)名字，有很多人都知道。這對夫妻一個(gè)在檢修部熱機(jī)一分部工作，一個(gè)在發(fā)電部脫硫班工作。在工作上他倆相互支持，生活中相互照顧，孝敬老人，善待兄弟姐妹，注重孩子的教育，熱心公益，他倆從一點(diǎn)一滴做起，合力營造了一個(gè)幸福美滿的家庭。

　　楊荷香和熊敬晶自江西電力學(xué)校畢業(yè)分配進(jìn)廠至今都是在生產(chǎn)部門工作，楊荷香自從1992年畢業(yè)分配至發(fā)電部擔(dān)任200MW司水崗位，工作起來干練、快捷、不服輸，干一行、愛一行、專一行，虛心請教，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，在2005年運(yùn)行專業(yè)制向機(jī)組制改革的重新競聘上崗中脫穎而出，以理論考試加綜合考評分第一名的成績成為該廠兩名女性司爐副控之一。她熱愛運(yùn)行工作，深知“沒有做不到，只有做不好”的道理，如果說運(yùn)行監(jiān)盤人員及時(shí)準(zhǔn)確地對異常情況分析判斷，是正確、及時(shí)處理異常和事故的先決條件，那么，運(yùn)行人員良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)，是處理好各種突發(fā)事件的基礎(chǔ)。在成為司爐副控后，她監(jiān)盤仔細(xì)，積極與司爐保持聯(lián)系，從事運(yùn)行工作10多年來未出過任何人為操作失誤，并多次成功發(fā)現(xiàn)“磨煤機(jī)潤滑油位低”、“磨煤機(jī)電機(jī)振動大”“再熱器進(jìn)口熱工儀表管泄漏”等重大缺陷和“避免絞龍電機(jī)燒毀”等異常。她善于思考，勤于動腦，積極主動配合主值、班長做好降煤耗、降廠用電率和班組小指標(biāo)等活動，連續(xù)兩年所在班組各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽成績在廠部名列前茅。也許在鍋爐專業(yè)，女同志從事的都是輔盤上的工作，但楊荷香以一種“不服輸”的干勁改變著長期存在于人們腦海中的舊觀念，不僅使自己在男同志一統(tǒng)天下的“鍋爐地盤”上站穩(wěn)腳跟，更向所有人展示了“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采。

　　如今，由于身體原因，楊荷香放棄了她熱愛的司爐副控崗位，成為一名脫硫值班員，在國家環(huán)保政策日益嚴(yán)格的當(dāng)下，她堅(jiān)信“越是平凡的崗位越能創(chuàng)造出新的輝煌”。

　　幸福之花需要夫妻雙方共同來澆灌。作為丈夫的熊敬晶，從事鍋爐檢修二十多年，從最苦、最累、工作環(huán)境最差的學(xué)徒工逐漸成長為專業(yè)技術(shù)過硬、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)基層管理干部，工作中幾乎沒有白天黑夜，搶修時(shí)更是通宵達(dá)旦，吃住全在現(xiàn)場。

　　為響應(yīng)廠部拓展外部檢修市場的號召，他克服愛人倒班、孩子小、老母親需要照顧的重重困難，主動參加各項(xiàng)對外檢修任務(wù)。作為妻子的楊荷香，丈夫能陪伴在她身邊的時(shí)間屈指可數(shù)，但她一直有個(gè)信念：“不能因?yàn)榧彝ガ嵤掠绊懻煞蚬ぷ?rdquo;，并主動承擔(dān)起培養(yǎng)孩子、贍養(yǎng)老人的家庭重?fù)?dān)，還把丈夫二哥患有智障的孩子接到身邊來教育。在2007年下半年，她自己的哥哥不幸患上了白血病，為了挽救親人生命，楊荷香毅然獻(xiàn)出了1100毫升骨髓。手術(shù)前的病床旁，楊荷香輕聲問丈夫：“你同意我給哥哥供骨髓嗎，可能會有一些后遺癥。”熊敬晶握著妻子的手回答說：“你忘了嗎?我也是中華造血干細(xì)胞骨髓庫的一員啊!當(dāng)有人需要我的骨髓時(shí)，我也會毫不猶豫的。我們承受一點(diǎn)小的傷害和付出，換取的是一條寶貴的生命啊!”丈夫的一席回答打消了她的種種疑慮，心無旁騖地完成了骨髓采取手術(shù)。熊敬晶和楊荷香早在2006年就是中華骨髓庫的成員，同時(shí)，他倆還是九江市義工協(xié)會的注冊會員，每周定期參加義工活動。

　　正是因?yàn)橛辛诉@種愛心和善意的良性傳遞，有了這些點(diǎn)滴的大愛與付出，我們的企業(yè)、我們的家園才會變得更加美好。她本人也曾先后獲得過國電集團(tuán)“十佳”和諧家庭及“先進(jìn)個(gè)人”、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、“文明建設(shè)標(biāo)兵”、“十佳讀者”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，為企業(yè)和班組爭得了榮譽(yù)。

　　不斷超越自我，提升自我，這是楊荷香的人生追求。那一個(gè)個(gè)榮譽(yù)就是一道道耀眼的光環(huán)，在這光環(huán)后面，流淌著她的滴滴汗水和艱辛付出。

　　春雨洗塵后，蒼山更翠綠，現(xiàn)在，楊荷香又站在新的起點(diǎn)上，像一只凌空嬌鷹，翱翔在萬里藍(lán)天，用她熱愛生命，不畏困難，積極樂觀，大愛無疆的一曲曲贊歌譜寫著精彩人生……