菜鳥職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)典故事
菜鳥職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)典故事
職場(chǎng)這個(gè)糟糕的環(huán)境,把我們變成了一大波的僵尸,失去了應(yīng)有的情感。關(guān)于職場(chǎng)菜鳥應(yīng)該怎樣去改變呢,不妨看一下關(guān)于菜鳥的職場(chǎng)經(jīng)典故事。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家準(zhǔn)備的菜鳥職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)典故事,希望大家喜歡!
菜鳥職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)典故事篇一
有一位年輕人畢業(yè)后被分配到一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)工作。在海上工作的第一天,領(lǐng)班要求他在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。年輕人抱著盒子,快步登上狹窄的、通往井架頂層的舷梯,當(dāng)他氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時(shí),主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,他又快步走下舷梯,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。
年輕人看了看領(lǐng)班,猶豫了片刻,又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),已經(jīng)渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉(zhuǎn)身走下舷梯,把盒子送下來,可是,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。
年輕人終于開始感到憤怒了。他盡力忍著不發(fā)作,擦了擦滿臉的汗水,抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯,抱起盒子,步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時(shí),渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著他慢條斯理地說:“把盒子打開。”
年輕人撕開盒子外面的包裝紙,打開盒子——里面是兩個(gè)玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管又對(duì)他說:“把咖啡沖上。”此時(shí),年輕人再也忍不住了,“啪”地一聲把盒子扔在地上,說:“我不干了。”說完,他看看扔倒在地上的盒子,感到心里痛快了許多,剛才的憤怒發(fā)泄了出來。
這時(shí),主管站起身來,直視他說:“你可以走了。不過,看在你上來三次的份上我可以告訴你,剛才讓你做的這些叫作‘承受極限訓(xùn)練’,因?yàn)槲覀冊(cè)诤I献鳂I(yè),隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn),這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力,承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。很可惜,前面三次你都通過了,只差這最后的一點(diǎn)點(diǎn),你沒有喝到你沖的甜咖啡,現(xiàn)在,你可以走了。”
人生哲理:忍耐,大多數(shù)時(shí)候是痛苦的,因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵?。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,才會(huì)出現(xiàn)在你面前。千萬不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。
菜鳥職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)典故事篇二
金錢不是幸福的惟一,超強(qiáng)的付出,枯燥的生活,犧牲親情、延誤婚姻的損失,無時(shí)不在沖擊高薪的收益。
昨夜11點(diǎn)到今天午后,他的手機(jī)一直沉默。那是他在香港起飛和到達(dá)多哥的時(shí)間,晚點(diǎn)了或是安檢上發(fā)生什么,應(yīng)當(dāng)告訴我才是!惟一的可能是手機(jī)不能用了,但臨走前它是充滿電的,莫非遭人綁架或扒竊?我越發(fā)不安,鳳凰衛(wèi)視沒有飛機(jī)失事的新聞,電腦上也沒有他的郵件!
又過了一夜,我的忐忑加劇,網(wǎng)上找到他單位的總機(jī)急急報(bào)案,接電話的小姐答應(yīng)幫我查找。又過了一天,終于收到他的E——mail,說是登機(jī)后不許開手機(jī),在巴黎停留時(shí)接到緊急調(diào)往加納的通知,到加納后原有的銀行卡不能用了,無法聯(lián)系。
我吁了口氣。打從兒子出國(guó)工作那天起,我的惦掛就沒停止過。兩年前求職,某國(guó)企拿出非洲的崗位,要他立即表態(tài),他二話沒說就簽下合同。兒子說:“機(jī)會(huì)難得,稍一猶豫崗位就給了別人!”
我心目中的黑非洲,蠻荒落后,但他一下子就認(rèn)可了,像去旅游那樣簡(jiǎn)單,他的心理素質(zhì)讓我驚訝。
后來細(xì)想,白領(lǐng)的海外職位,高薪而稀缺,多少人想去還去不了!機(jī)會(huì)總是與風(fēng)險(xiǎn)同在,時(shí)代已發(fā)展到全球經(jīng)濟(jì)一體化,年輕人出去闖一闖,總是好事。
但他畢竟是遠(yuǎn)赴貧窮的異國(guó)。首先想到患病,為他配備了大摞中西成藥,注明腸炎吃啥,中暑吃啥,發(fā)熱和瘧疾該如何處理。其他安全問題,只有靠他自己小心注意了。
事實(shí)比我的預(yù)想要好得多,他的辦公、住宿、伙食和出行,單位都有妥善安排,外出工作也有專車。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),他國(guó)內(nèi)的好友向我透露,他轉(zhuǎn)往某國(guó)邊檢時(shí),被扣了老半天。我疑慮頓生,不是說到坦桑尼亞嗎,怎么還有別的國(guó)家?老板騙了他?顯然,兒子對(duì)我是報(bào)喜不報(bào)憂。發(fā)郵件詢問,他說那里的海關(guān)很腐敗,扣他是為了敲詐小費(fèi),“我手續(xù)齊全,沒必要使冤枉錢。”兒子有自己的原則,又說他的客戶除了“坦桑”,還有埃塞俄比亞、肯尼亞和剛果(布)等,“我還想多跑一些地方呢,這樣才開眼界,長(zhǎng)見識(shí)。”我不知說什么好,只能表示理解和支持——沒必要讓他平添一份“慰父”的負(fù)累。
獨(dú)自在外,對(duì)父母的心理承受能力有了更多的了解,兒子跟我們的對(duì)話也慢慢多了起來。
我這才知道,他的工作其實(shí)真不容易。老板看重的是業(yè)績(jī),不大理會(huì)工作過程的困難和艱辛,他和同事們每天工作十幾小時(shí),有人高燒驗(yàn)血3個(gè)“+”,才不得不住院休息。在“埃塞”,內(nèi)亂的狀況很駭人,他們半夜關(guān)了燈睡覺,子彈不時(shí)在窗外飛,幸好道路破爛通不了車,叛軍才打不到他們的駐地。路況好一點(diǎn)的國(guó)度,交通秩序有時(shí)也很糟糕,身邊的同事因行車意外已死掉幾個(gè)。“看著昨天還活蹦亂跳的同事一下子沒了,真是悲哀透頂。”
我極吃驚,兒子開車可是個(gè)新手,技術(shù)不精。好在其公司已聘用當(dāng)?shù)厮緳C(jī),不再讓員工自己駕車外出。
合同上說好有探親年假的,但一年滿了,兒子說正做著項(xiàng)目,很難獲得年假。但這項(xiàng)目做完后就要調(diào)往科特迪瓦。
我怕影響他的情緒,不敢多說什么。稍感放心的是科特迪瓦屬于西非,西方國(guó)家對(duì)西非投入較多,歷史較長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯優(yōu)于“埃塞”等東非國(guó)家。果然,沒多久他就有機(jī)會(huì)出差法國(guó),對(duì)地中海的美麗贊嘆不已。
然而世事多巧,恰有一法國(guó)大型航班失事墜毀,鳳凰衛(wèi)視說機(jī)上有他們公司的員工,親友們因此紛紛來電問詢。
兒子也懂事了,主動(dòng)報(bào)告說已回到科特迪瓦,嘆息那名遇難的員工運(yùn)氣太差,到歐洲工作還不到一年。
虛驚一場(chǎng),想想還真的后怕。
他并沒意識(shí)到,把他調(diào)往西非并非領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照,而是“臨危授命”:金融危機(jī)到了,要強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域。業(yè)績(jī)難做,有的員工被炒,有的挨不住辭職,所留下的空缺全由在職者填補(bǔ),他和同事們忙得每天只睡四五個(gè)小時(shí)。
科特迪瓦的業(yè)務(wù)剛剛穩(wěn)住,他就被調(diào)往幾內(nèi)亞,然后是貝寧、多哥,像一頭開荒牛。郵件也越來越簡(jiǎn)短、沉悶——“躺在床上我總是問自己,撤退還是堅(jiān)守?”“公司每日考驗(yàn)著我的耐力,也許明天……得失進(jìn)退總是人生不可避免的選擇。”“現(xiàn)實(shí)不會(huì)讓人活得輕松,人生沒有遺憾也就不完美,應(yīng)當(dāng)追求生命的深度和厚度……”
幸好半年后,工作有了起色。
兩年下來,他跑了10個(gè)國(guó)家,終于獲準(zhǔn)回國(guó)休假。
他說擔(dān)心非洲的食水衛(wèi)生有問題,我忙安排他體檢??偰懠t素偏高讓醫(yī)生懷疑是黃疸肝炎,最后雖然排除了,還是把他嚇了一跳,表示“干滿三年回來算了”。
我想,海外的歷練會(huì)讓他回國(guó)后,更容易選擇和應(yīng)對(duì)新的工作。
然而情形并非如此,回非洲后不久他就“變卦”了,說海外的收入其實(shí)不算高,三年下來要買房子也只夠交個(gè)首期而已,但國(guó)內(nèi)的月薪七八千元就了不起了,更難以接受,“回來嘛,真怕到時(shí)說服不了自己!”
這想法也許沒錯(cuò),收入反差如此巨大,何不在海外多干幾年?可是,就怕呆得越久,就越難與國(guó)內(nèi)員工同甘共苦,患上“低薪恐懼癥”。我應(yīng)當(dāng)及早開導(dǎo)他,金錢不是幸福的惟一,超強(qiáng)的付出,枯燥的生活,犧牲親情、延誤婚姻的損失,無時(shí)不在沖擊高薪的收益。
可是,這些道理他難道不懂?我不由憂心難釋:他要真為那份薪金在非洲迷而恐歸,這趟洋打工的得失,就真說不清了!