太醫(yī)是指封建社會專為帝王和宮廷官員等服務的醫(yī)生。那么古代太醫(yī)工作的地方叫什么呢?讓我們一起來了解一下吧。

　　古代太醫(yī)工作的地方叫什么

　　工作在太醫(yī)院

　　官署名。

　　掌醫(yī)藥，主要為宮廷服務。

　　秦、漢、三國有太醫(yī)令，屬少府，西晉屬宗正，東晉屬門下省，南朝宋屬侍中，齊屬起部，梁、陳屬門下省。

　　北魏、北齊屬太常，北周有太醫(yī)下大夫。

　　隋、唐置太醫(yī)署，五代有翰林醫(yī)官使，宋有翰林醫(yī)官院。

　　遼北面官有太醫(yī)局，金改稱太醫(yī)院，置提點與使、副使等官，屬宣徽院。

　　元太醫(yī)院獨為一署，無所隸屬。

　　明太醫(yī)院有院使、院判，所屬有御醫(yī)、吏目醫(yī)術(shù)分十三科。

　　太醫(yī)院有管理院事王大臣、院使、院判，所屬有御醫(yī)、吏醫(yī)士、醫(yī)生等。

　　醫(yī)事考核是什么樣的

　　醫(yī)事考核僅限于官醫(yī)，考核可劃分為考績與考試兩種形式。早在周代即已建立醫(yī)生平日臨床治療效果的記錄制度，年終時總結(jié)其治愈率高低，據(jù)以評定醫(yī)師。其技術(shù)水平的優(yōu)劣，及給薪水之薄厚，可以說是中國醫(yī)事考核的開端。此后，歷代基本沿襲這一考核辦法。自南北朝官辦醫(yī)學教育出現(xiàn)后，有了答卷式的考核，以所取成績優(yōu)劣，評定技術(shù)高低，選拔任用。唐代，太醫(yī)署考試登用人才，仿照國子監(jiān)方法。通常上選的充當御醫(yī)，其次派去州府任醫(yī)學博士官職。考試比較嚴格，有博士主考的月試、太醫(yī)令丞主考的季試，年終則由太常寺卿、少卿總試。學習九年不及格者，令其退學。

　　宋代

　　宋代，太醫(yī)局新生入學，經(jīng)太醫(yī)保舉，聽讀一年后，考試及格者補為正式生。熙寧九年，醫(yī)學推行三舍法，學生每月私試一次，每年公試一次，學品兼優(yōu)者可以補內(nèi)舍，由內(nèi)舍補入上舍。上舍者大都留太醫(yī)局任職。紹熙二年(1191)規(guī)定考試分墨義、脈義、大義、論方、假令、運氣六項，以六通為合格。還規(guī)定醫(yī)學生輪流給太學、律學、武學的學生及各營將士醫(yī)療，年終考查其成績，分為三等，報中書省復核，依次遞補，并給予獎賞。醫(yī)療失誤多者，太醫(yī)局酌情予以責罰，甚至開除學籍。乾道元年(1165)制定了州縣官醫(yī)缺額的升補和醫(yī)技平庸的官醫(yī)經(jīng)長吏驗實后黜出的辦法。

　　元代

　　元代，醫(yī)學生學習成績優(yōu)良的可直接擢用，或由科舉選錄。為了防止無學濫充的弊端，對各路醫(yī)學教授除每年的教學質(zhì)量考查外，三年內(nèi)要完成太醫(yī)院頒布的13科題目的解答，視考核結(jié)果定奪升補。凡教學質(zhì)量低劣，學生不能完成課程時，要扣發(fā)教授1~2月薪俸。官醫(yī)考試三年一次，考中者次年赴省試，再中者可收充太醫(yī)，承應醫(yī)事。府試合格者，任隨路學官，由省試收補錄用。明代，太醫(yī)院學生由醫(yī)戶子弟選入，稱醫(yī)丁，學習3~5年，每季考試一次，三年總考，成績合格者送禮部選用，一等者充醫(yī)士，二等者充醫(yī)生，不及格者可補考，學習一年再試，三試不及格者黜出為民，原保官吏治罪。如五年考試成績優(yōu)良者，本學教授奏請量材加升。隆慶間，醫(yī)士、吏目升補，采取告補辦法。萬歷時又有丁如一戶缺人，準令通曉醫(yī)業(yè)嫡派子孫一人補役的規(guī)定。這種辦法產(chǎn)生出很多流弊。

　　清代

　　清代，太醫(yī)院學生由醫(yī)官子弟保送，學習三年期滿，由本院堂官在所學課程中出題考試，合格者經(jīng)禮部復核錄取的為醫(yī)士，未被錄取的繼續(xù)學習，可再試。凡學習一年以上，經(jīng)三次季考名列一等的學生，遇太醫(yī)院食糧醫(yī)生缺額，可呈禮部遞補。還規(guī)定，每屆寅、申年，吏目以下各員生由太醫(yī)院院使、院判合同禮部堂官會考一次。成績?yōu)橐欢日?，如無過犯，依次遞補，三等者原職不升轉(zhuǎn)，四等者罰停會考一次，不列等者革職，發(fā)回教習廳學習，下屆可再考。民間習醫(yī)者，令其學習《內(nèi)經(jīng)注釋》、《本草綱目》、《傷寒論》，醫(yī)理精通者，呈報巡撫，發(fā)給證書赴太醫(yī)院考試，成績優(yōu)良者授以吏目、醫(yī)士。年老不能赴京者，留為本省教授待考。清末有了西方近代醫(yī)學堂，舉行留學生考試，內(nèi)有醫(yī)學一門，及格者有醫(yī)科進士之稱。