青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感十篇
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感十篇
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期開講啦，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，要突出要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極有效的人才政策，聚天下英才而用之，凝聚新時(shí)代人才“強(qiáng)磁場”。下面是小編為大家整理的青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感十篇，歡迎大家閱讀和采納，希望大家喜歡!
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文一
中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨的歷史表明，什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。我們要正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握好貫徹落實(shí)的基本要求。
第一、要抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，根本目的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證;第二、要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨，各級(jí)黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證;第三、要抓好黨的組織體系建設(shè)，各級(jí)黨組織要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍;第四、要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之;第五、要抓好黨的組織制度建設(shè)，中央相關(guān)部門、各級(jí)黨委(黨組)要結(jié)合實(shí)際，把黨內(nèi)組織法規(guī)和黨中央提出的要求具體化，建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
新時(shí)代黨的組織路線為黨的建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力‘凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要好不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文二
治國安邦，人才為急。中央政治局委員、中組部部長陳希近日到北京中關(guān)村調(diào)研“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)強(qiáng)調(diào)：“熱忱歡迎更多留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，熱忱歡迎更多外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建設(shè)?！贬尫懦銮筚t若渴、視才如金的強(qiáng)烈信號(hào)，彰顯出更加積極開放的博大胸懷歡迎人才，樹立起新時(shí)代人才工作的鮮明導(dǎo)向。
聚天下英才而用之。引才聚才就要以開放的思維、寬廣的視野，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，培育肥沃的干事創(chuàng)業(yè)“土壤”，激發(fā)創(chuàng)造力，發(fā)揮價(jià)值，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。
制定“暖心”政策吸引人才。一直以來，中國是科技人才“生產(chǎn)”大國，但也是人才流失比較嚴(yán)重的國家，其中不乏部分領(lǐng)域的“大師”。因此，要“栽好梧桐樹，引得鳳來?xiàng)薄＞捅仨毩⒆闼杷?，做好頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)尊優(yōu)人才的措施，讓各類人才享受最好的禮遇、最優(yōu)的政策。政策上支持，在公寓住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面開辟“綠色通道”，解決后顧之憂。榮譽(yù)上傾斜，對(duì)貢獻(xiàn)突出、影響重大的優(yōu)秀人才，同等條件下優(yōu)先授予榮譽(yù)稱號(hào)，增強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感。資金上保障，對(duì)引進(jìn)的高精尖人才，提供安家補(bǔ)貼以及每月生活補(bǔ)貼，創(chuàng)造良好環(huán)境條件。
提供“貼心”服務(wù)優(yōu)待人才。引得來，留得住，關(guān)鍵是增強(qiáng)各類人才思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，讓他們有“回家”的歸屬感。因此，要通過提供親情式服務(wù)，滿足個(gè)性化需求，把黨和政府的關(guān)懷關(guān)心及時(shí)送到。建立黨委政府聯(lián)系服務(wù)專家制度，加強(qiáng)政治引領(lǐng)、政治吸納，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，幫助解決實(shí)際困難，當(dāng)好“后勤部長”。優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境，不斷完善區(qū)域內(nèi)生活、商務(wù)、教育、衛(wèi)生等配套設(shè)施建設(shè)，打造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，提高生活品質(zhì)，增強(qiáng)幸福指數(shù)，讓人才能夠安心、舒心生活。
搭建“走心”舞臺(tái)激發(fā)人才。人才要發(fā)展，平臺(tái)是關(guān)鍵。“巧婦難為無米之炊?！弊屓瞬艅?chuàng)業(yè)有平臺(tái)、干事有舞臺(tái)，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，就要注重營造良好的環(huán)境條件，添加積極性和創(chuàng)造力的“催化劑”，釋放出巨大能量。要搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，加快培育創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，配套建設(shè)科技創(chuàng)新中心和公共創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)造和優(yōu)化有利于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，讓“英雄有用武之地”。要搭建產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合創(chuàng)新橋梁，加速科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化利用，讓人才有成就感和獲得感。要建立科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制，打破地域、身份、學(xué)歷等限制，強(qiáng)化實(shí)績實(shí)效導(dǎo)向，形成正向激勵(lì)機(jī)制，讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文三
近日，陳希部長在北京中關(guān)村調(diào)研“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)強(qiáng)調(diào)要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。做好新時(shí)代人才工作，要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以用才的誠意、容才的雅量、育才的格局，著重理順人才需求和政策供給的關(guān)系、發(fā)揮人才優(yōu)勢和正確對(duì)待人才不足的關(guān)系、高級(jí)人才引進(jìn)和本土人才培養(yǎng)的關(guān)系，激發(fā)人才工作活力，開好聚才的良“藥方”。
要供需對(duì)口、精準(zhǔn)接洽，體現(xiàn)用才的誠意。做好干部工作的關(guān)鍵在“人崗相適、人事相宜”，否則，一個(gè)再有能力的干部，到了與之不匹配的工作崗位，難免會(huì)出現(xiàn)“巧婦難為無米之炊”的窘境。人才工作亦是如此，人才之間領(lǐng)域不同、特長不一、能力有異，只有瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接、按需引才，加強(qiáng)人才能力發(fā)揮與工作崗位的契合度，才能確保人盡其才，盡展所長。不能單純地“慕名而去”“唯高是引”，要將目光從“高端檔次”聚焦到“崗位適用”上來，必須因地制宜，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么、就引進(jìn)什么人才。要?jiǎng)?chuàng)新柔性引才機(jī)制，堅(jiān)持“不求所有，但求所用”，讓人才不轉(zhuǎn)關(guān)系、不變戶籍、多向選擇、自由流動(dòng)，為產(chǎn)業(yè)、人才搭建更為便捷的溝通平臺(tái)，提供更加匹配的定制化服務(wù)政策，通過“假日專家”、短期兼職、技術(shù)入股等方式，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、人才互利雙贏。
要包容個(gè)性、揚(yáng)長避短，彰顯容才的雅量。“有大略者不問其短，有厚德者不非小疵”。學(xué)會(huì)包容是做人的一種氣度，一種高尚品格，而包容人才不僅是一種尊重，更是一種工作藝術(shù)。說到底，人才工作是做人的工作，人才雖然是某一領(lǐng)域的佼佼者，但免不了有自己的個(gè)性和喜好，有的年輕人才“初生牛犢不怕虎”，敢想敢干;有的為人處世有棱有角，我行我素，等等。因此，為人才創(chuàng)造一種寬松的生活工作環(huán)境尤為重要。要真心誠意地對(duì)待每一個(gè)人才，從推動(dòng)事業(yè)發(fā)展大局和幫助人才成長的角度出發(fā)，主動(dòng)包容人才、愛護(hù)人才，既要揚(yáng)長避短，不求全責(zé)備，用人之所長;也要揚(yáng)長補(bǔ)短，將心比心，突出誠意，多做一些補(bǔ)臺(tái)的事情，幫助人才融入集體，并在各方面成長、成熟起來。
要挖掘自身、內(nèi)外兼修，凸顯育才的格局。要樹立“大人才”工作格局，堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重，既要“手指向外”，抓好人才引進(jìn);也要“手心向內(nèi)”，把本土人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作放到服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度來謀劃部署。堅(jiān)持“手心手背都是肉”，加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)力度，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策，努力打造一批“土專家”“田秀才”，著力激發(fā)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。發(fā)揮人才工作站、產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化基地、人才教育實(shí)踐基地等媒介作用，做好與引進(jìn)高級(jí)人才的結(jié)合“文章”，通過“雙幫雙帶、共駐共建、成果共享”，增強(qiáng)高級(jí)人才實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)，提升本土人才技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的效果。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文四
《戰(zhàn)國策·燕策》記載：昔古之君人，有以千金求千里馬者，涓人以五百金買死馬之首，報(bào)以君。君大怒曰：“所求者生馬，安事死馬而捐五百金?”涓人對(duì)曰：“死馬且買之五百金，況生馬乎?天下必以王為能市馬，馬今至矣?！惫湃藶檎屑{天下賢良之人，不惜以千金購買死去的千里馬骸骨，筆者認(rèn)為，做好新形勢下的人才工作，應(yīng)當(dāng)以千金買骨的精神，在人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)上下更大功夫。
以活力迸發(fā)的機(jī)制引才用才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機(jī)制。只有實(shí)施更加積極、靈活的人才政策，打破制約人才發(fā)展的“枷鎖”，向用人主體放權(quán)、為人才松綁，才能讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破除束縛人才成長和發(fā)揮作用的觀念、做法和體制，完善以業(yè)績?yōu)楹诵?、以貢獻(xiàn)為標(biāo)尺、以體現(xiàn)人才價(jià)值為根本、以維護(hù)人才權(quán)益為基礎(chǔ)的分配激勵(lì)機(jī)制，形成人人爭當(dāng)人才、人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚社會(huì)氛圍?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干宵戰(zhàn)風(fēng)雨”，要暢通各類人才之間的流動(dòng)渠道，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚、向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線集聚、向基層和困難企業(yè)集聚，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
以筑巢引鳳的辦法養(yǎng)才育才。“種好梧桐樹，引得鳳凰來?！比瞬乓l(fā)揮作用、展現(xiàn)作為，只有不斷加強(qiáng)人才工作平臺(tái)建設(shè)。一方面，要配置好本地資源，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)和保障改善民生、滿足廣大群眾日益提升的公共服務(wù)期盼，針對(duì)性地培養(yǎng)、引進(jìn)人才，促進(jìn)人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，不斷提高人才工作的針對(duì)性和實(shí)效性，讓人才有用武之地。另一方面，要完善柔性引才引智機(jī)制，積極構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系，著眼貫通優(yōu)生優(yōu)育、繼續(xù)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高端引領(lǐng)等人才發(fā)展全鏈條;要注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，引導(dǎo)各類人才向基層流動(dòng)，真正讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。
以海納百川的胸懷留才聚才?！耙粋€(gè)國家、一個(gè)地方，沒有聚天下英才而用之的眼光和胸襟，是很難快速發(fā)展起來的。”良好的人才環(huán)境，是一筆巨大的無形資產(chǎn)，對(duì)內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、創(chuàng)造力和推動(dòng)力，對(duì)外具有影響力、競爭力和吸引力。要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，從政策扶持、優(yōu)化服務(wù)、輿論宣傳等方面，努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境，以“三顧茅廬”的執(zhí)著和“蕭何月下追韓信”的包容，充分信任、放手使用引進(jìn)人才，解決好社會(huì)保障、住房安居、配偶就業(yè)、子女教育等現(xiàn)實(shí)問題，全方位提升人才服務(wù)保障水平。要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，推動(dòng)形成為專家喝彩、向人才致敬的濃厚氛圍，營造安心舒心的人才工作環(huán)境。
“用一賢人則群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。”人才是富國之本、興邦大計(jì)，只有聚天下英才而用之，不唯地域引進(jìn)人才、不求所有開發(fā)人才、不拘一格用好人才，才能激勵(lì)廣大人才為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明才智。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文五
2018年全國組織工作會(huì)議上，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍?！比瞬胖y萬冀一，一士其重九鼎輕。千秋基業(yè)，人才為本。新時(shí)代下，人才是第一資源。人才是引領(lǐng)發(fā)展的“金鳳凰”，搭好“鳳凰窩”，才能讓人才有地可棲、長期可居、有才可施。
搭好“鳳凰窩”要選好梧桐樹。廣聚人才，要讓人才有地可棲。俗話說，三百六十行，行行出狀元。學(xué)識(shí)淵博，堪當(dāng)大任者自然是人才。那些身懷絕技，術(shù)業(yè)有專攻的“奇才”“偏才”和“怪才”同樣是人才。搭好人才的“鳳凰窩”，要為人才區(qū)分選好梧桐樹。新時(shí)代下，各類新產(chǎn)業(yè)不斷井噴式發(fā)展，既要為傳統(tǒng)人才選好相配產(chǎn)業(yè)，又要為創(chuàng)新型人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。按照人才不同的發(fā)展方向，選好為各類型人才搭好鳳凰窩的“梧桐樹”。
搭好“鳳凰窩”要溫暖宜居住。人才引進(jìn)是開始，人才落地是過程。要讓人才有地可棲，更要讓人才長期可居。溫暖宜居住的“鳳凰窩”應(yīng)當(dāng)是為人才提供可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境和政策條件。2019年以來，多個(gè)城市都出臺(tái)了落戶新政，對(duì)于高學(xué)歷、高層次人才放寬落戶限制，為人才解決戶籍之憂。人才新政已經(jīng)擴(kuò)展至三四線城市，而相關(guān)配套的政策紅利也越來越多、越來越新。住房補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、子女上學(xué)等政策紅利的釋放都成為人才長期可居的重要保障。
搭好鳳凰窩要讓人才有才可施。陳希在北京中關(guān)村調(diào)研“不忘初心、牢記使命”主題教育中指出：“中國開放的大門只會(huì)越開越大，中國科技創(chuàng)新和人才交流合作的大門也會(huì)越開越大，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之?！弊R(shí)才聚才更要用才，人盡其才，才盡其用才是搭好鳳凰窩，廣聚金鳳凰的最終目的。讓人才施展才華，既要鼓勵(lì)人才創(chuàng)新發(fā)展，又要加強(qiáng)人才教育。
功以才成，業(yè)由才廣。搭好“鳳凰窩”，廣聚“金鳳凰”，既要選好梧桐樹讓人才有地可棲，又要溫暖宜居住讓人才長期可留，更要讓人才之才有地可施。
_ueditor_page_break_tag_青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文六
近日，中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(院長)陳希在《求是》雜志發(fā)表題為《健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度》文章。文章強(qiáng)調(diào)：要完善科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)開放的人才制度。要“貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深化黨的建設(shè)制度改革”，“堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，健全黨管干部、選賢任能制度”。
一要建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，是貫徹新時(shí)代黨的組織路線的關(guān)鍵。敢于擔(dān)當(dāng)要不斷增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代新要求的能力。敢于擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。這就需要黨員干部按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，不斷提高自身本領(lǐng)素質(zhì)，解決本領(lǐng)恐慌問題。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一，缺一不可。新時(shí)代賦予當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人新的歷史使命，完成這個(gè)歷史使命，必須在新的歷史起點(diǎn)上進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，而所有這一切都離不開一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代好干部。
二要全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力、戰(zhàn)斗力?！包h政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。
全面教育引導(dǎo)黨員干部樹立鮮明的旗幟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓重大任務(wù)落實(shí)中檢驗(yàn)基層黨組織和基層黨員的戰(zhàn)斗力，使基層黨組織在推動(dòng)改革發(fā)展、基層治理、民生改善、社會(huì)和諧中鍛造提升。面對(duì)新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要站在確保黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民安居樂業(yè)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要性緊迫性，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，突出政治功能和組織力，嚴(yán)密組織體系，強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，為建設(shè)“百姓富、生態(tài)美”新長汀而努力。
三要構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。習(xí)近平總書記指出：“要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國”。當(dāng)前，我們正處于國家全面復(fù)興與崛起的階段，也是前所未有需要重視國際人才競爭的關(guān)鍵時(shí)刻。國際人才競爭，將決定我國走向世界的命運(yùn)。因此，必須根據(jù)自身國情，借鑒其他國家的戰(zhàn)略手段，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步解放思想，深化改革開放，完善和出臺(tái)一系列能夠與世界上主要國家進(jìn)行競爭的國際人才競爭戰(zhàn)略，引進(jìn)自身需要的外籍人才，培養(yǎng)并留住更多的本土高層次人才，廣納天下英才為我所用，助力實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文七
8月19日至22日，習(xí)近平總書記在甘肅視察時(shí)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要把政治建設(shè)擺在首位。組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)，作為管黨治黨的重要職能部門，一切工作都是政治行為，我們必須全面理解、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決落實(shí)這個(gè)重要論述，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點(diǎn)，把黨的政治建設(shè)貫穿組織工作各方面，全過程。
一、突出政治引領(lǐng)，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨的十九大確立的全黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的重大政治任務(wù)。我們開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，就要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部再次興起學(xué)習(xí)熱潮，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，使黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，“堅(jiān)定四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治覺悟和政治能力。
二、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)錘煉高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
習(xí)近平總書記在甘肅視察時(shí)強(qiáng)調(diào)，要重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把干部選拔任用的德才標(biāo)準(zhǔn)，通過各種途徑優(yōu)化班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。貫徹這一重要指示精神，就要堅(jiān)持黨管干部原則，端正選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)關(guān)口，切實(shí)把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
三、突出政治功能，持續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
基層黨組織建設(shè)是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記觀察甘肅重要講話和指示精神，就是要牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本陣地，不斷推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
四、突出政治吸納，著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納是組織部門的重要職責(zé)，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要“聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國”。貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，必須堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立人才是第一資源的觀念，要大興識(shí)才愛才用才容才聚才之風(fēng)，做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，努力把各類人才凝聚在黨的周圍。
五、突出政治立場，強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)
“打鐵必須自身硬”，組工干部肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，我們要貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，必須堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，做自覺增強(qiáng)政治定力的表率，建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文八
近日中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行集體學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之。
夯實(shí)黨的人才事業(yè)，形成一套健全完善、務(wù)實(shí)管用的人才制度體系，是基石，更是支撐。這其中既要做好招才引才文章，更要下好使用“先手棋”，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，真正把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。然而面對(duì)當(dāng)前愈演愈烈的人才爭奪戰(zhàn)，仍有一些地方陷入引需脫節(jié)、“重引輕用”誤區(qū)，過分強(qiáng)調(diào)引才數(shù)量，是才就引、見才就搶、遇才就挖，卻對(duì)用人欠缺考慮，引進(jìn)后把人才當(dāng)“花瓶”、當(dāng)擺設(shè)。從根本上講是引才用才的政績觀發(fā)生偏差，唯考核而考核，盲目追求“帽子”和數(shù)量，罔顧地方發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需要，欠缺對(duì)引進(jìn)人才適不適用的充分考慮，造成人才閑置、資源浪費(fèi)，違背了引才初衷。
人才聚，則事業(yè)興。人才用，方事業(yè)強(qiáng)。人才從引進(jìn)、培養(yǎng)到利用是項(xiàng)系統(tǒng)工程，而做好人才工作，引用并舉才能真出效益。要切實(shí)轉(zhuǎn)變“唯引而引”的觀念，提高攬才精準(zhǔn)度，讓人才引進(jìn)回歸理性，讓人才使用助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
要樹牢事業(yè)長遠(yuǎn)眼光，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不能“剜到籃里都是菜”，要與本地發(fā)展戰(zhàn)略同步推進(jìn)，扣準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)招才引才，使引進(jìn)人才的規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與地方發(fā)展相適應(yīng)。要大力推進(jìn)人才考核體制機(jī)制改革，創(chuàng)新考核方式，不唯數(shù)量、“帽子”引才，充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，引導(dǎo)他們?cè)谌瞬乓M(jìn)和培養(yǎng)上形成自己成熟穩(wěn)定的激勵(lì)機(jī)制，多關(guān)注與地方發(fā)展匹配的“潛力股”。同時(shí)，對(duì)已引進(jìn)人才，本著“人盡其才”原則跟上服務(wù)，切實(shí)圍繞地方資源稟賦和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，盤活本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，放大項(xiàng)目集聚效應(yīng)，積極“牽線搭橋”，推動(dòng)人才與高校院所、企業(yè)加強(qiáng)合作，真正為人才發(fā)展搭臺(tái)子、鋪路子;要多給保障、給待遇，建立人才創(chuàng)業(yè)扶持資金，給予貸款優(yōu)惠、貼息補(bǔ)助等政策紅利，信任信賴、放手使用，多支持、少干預(yù)，切實(shí)營造人才發(fā)揮作用的優(yōu)越環(huán)境，讓人才干事創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、有動(dòng)力。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文九
人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題?？倳浽啻螐?qiáng)調(diào)，“要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之?！睋寠Z人才“第一資源”，構(gòu)筑人才競爭優(yōu)勢，只有做到“看得到”“引得進(jìn)”“選得準(zhǔn)”，才能跑出人才集聚“加速度”，吹響人才集聚“集結(jié)號(hào)”。
要煉就“看得到”的慧眼。開闊廣納天下英才的眼界和胸襟，在更大視野、更大范圍發(fā)現(xiàn)人才、識(shí)別人才。一方面，要對(duì)外抓好人才增量提質(zhì)。始終堅(jiān)持以開放的態(tài)度吸納人才，不唯地域引進(jìn)人才，不拘一格搶奪人才，敢于擔(dān)當(dāng)推薦人才，以高度的責(zé)任感、敏銳感奪得戰(zhàn)略機(jī)會(huì)窗開啟先機(jī)，實(shí)現(xiàn)人才聚集與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振。另一方面，要對(duì)內(nèi)抓好人才存量強(qiáng)能。人才的塑造不是與生俱來的，離不開學(xué)習(xí)教育的滋養(yǎng)，要著眼于突出政治引領(lǐng)，著力于提高專業(yè)技能，有計(jì)劃、有步驟的安排人才在實(shí)踐一線、重大項(xiàng)目、斗爭前沿中循環(huán)賦能，推動(dòng)人才自我迭代、內(nèi)生成長。
要做好“引得進(jìn)”的保障。人才是推動(dòng)發(fā)展活躍的因子，卻不是原地等來的資源。必須靶向生態(tài)優(yōu)化這個(gè)核心，努力營造尊重人才的社會(huì)環(huán)境、鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作環(huán)境、待遇適當(dāng)?shù)纳瞽h(huán)境、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，激活人才集聚的源頭活水。必須打牢政策落實(shí)這個(gè)基礎(chǔ)，對(duì)人才普遍關(guān)注關(guān)心的住房、子女教育等“普惠性”政策有諾必踐，切實(shí)做到政治上關(guān)心、感情上關(guān)懷、經(jīng)濟(jì)上激勵(lì)、生活上體貼、事業(yè)上扶持。必須緊盯人才服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵，做好黨委政府與企業(yè)人才之間的雙向溝通聯(lián)系，健全人才需求調(diào)研、服務(wù)管理，當(dāng)好服務(wù)人才的知心人、貼心人、娘家人。
要嚴(yán)格“選得準(zhǔn)”的標(biāo)尺。堅(jiān)持善用人才，人盡其才，從更合適、更勝任角度選用人才。人才招引要科學(xué)精準(zhǔn)。“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛”，引進(jìn)人才不是為了“政績工程”，也不是為了“裝點(diǎn)門面”，要按需所求，量體裁衣，真正將人才的優(yōu)勢和競爭力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的后勁與推動(dòng)力。評(píng)價(jià)機(jī)制要改進(jìn)完善。堅(jiān)決糾正人才評(píng)價(jià)唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等偏向，完善分類評(píng)價(jià)體系，科學(xué)評(píng)價(jià)人才的貢獻(xiàn)和作用。黨委政府要把關(guān)擇優(yōu)。進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)人才招引程序，突出政治素質(zhì)考察，強(qiáng)化專業(yè)技能測評(píng)，嚴(yán)格把關(guān)審批，推動(dòng)人才招引由“唯帽是舉”轉(zhuǎn)向“實(shí)績?yōu)橄取保粩嗾{(diào)動(dòng)人才的積極性。
青年大學(xué)習(xí)第九季第十期聚天下英才而用之觀后感范文十
6月10日-15日，我有幸以業(yè)務(wù)骨干身份參加了____市人才工作創(chuàng)新發(fā)展示范培訓(xùn)班。通過6天的認(rèn)真聽講學(xué)習(xí)，使我拓寬了視野、增長了見識(shí)、開闊了思維、增強(qiáng)了信心，得到了啟發(fā)。由衷的對(duì)市委組織部、____市林業(yè)局、林果服務(wù)中心(林科所)讓我參加本次培訓(xùn)班表示誠摯的感謝，對(duì)為培訓(xùn)圓滿成功而付出辛勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心感謝。
一、認(rèn)識(shí)與感悟
本次培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃方案合理、授課主題鮮明、內(nèi)容豐富、專家學(xué)術(shù)水平突出。來自上海社會(huì)科學(xué)院陳建勛研究員、上海交通大學(xué)易凌峰教授、上海市社會(huì)主義學(xué)院黨組副書記毛大立、上海社會(huì)科學(xué)院政治與公共管理研究所汪懌研究員、上海行政學(xué)院教研室主任朱明毅教授、中共上海黨校副校長郭慶松教授等，均圍繞給用人單位放權(quán)、為人才松綁、“引得來、留得住、用得好、流得動(dòng)”要求，立足上海實(shí)際、放眼全球，多角度多層面闡述了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的人才戰(zhàn)略和上海人才戰(zhàn)略。深入淺出的列舉了大量實(shí)例來闡述了人才是戰(zhàn)略資源的的重要論斷。尤其是對(duì)習(xí)近平總書記人才思想的解讀，使我心靈受到了強(qiáng)烈震感、思想得到了深化。另外，讓我更加有強(qiáng)烈觸動(dòng)的是國家政策的“落地”，蘇州國家級(jí)工業(yè)園區(qū)潘書記關(guān)于抓住機(jī)遇讓國家政策及時(shí)“落地”方面使我對(duì)如何執(zhí)行黨的政策有了新的認(rèn)識(shí)，哪就是學(xué)得懂、看得真、抓得牢、執(zhí)行得準(zhǔn)。作為專業(yè)技術(shù)人員，從宏觀和全國范圍學(xué)習(xí)人才創(chuàng)新工作，對(duì)我的成長極為有利，使我真正看到了作為人才必須具備為國家、為民族、為群眾服務(wù)的一種情懷，參加錢學(xué)森讀書館現(xiàn)場培訓(xùn)，這點(diǎn)尤為強(qiáng)烈。要想有所成就，必須能夠清楚自己所處的環(huán)境和準(zhǔn)確把握從事行業(yè)的突破點(diǎn)和切入點(diǎn)。從全局講，要想利用好、培養(yǎng)好人才，就得充分理解人才戰(zhàn)略的重要論斷“堅(jiān)持聚天下英才而用之，牢固樹立科學(xué)人才觀，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，遵循社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，解放和增強(qiáng)人才活力，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢?！北仨殘?jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則。必須大力推進(jìn)人才管理體制改革、改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全人才順暢流動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機(jī)制、建立人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制、完善黨管人才工作格局。從人才環(huán)境和人才自我發(fā)展兩方面做出努力，人才才能脫穎而出，人才才能發(fā)揮巨大作用，人才是重要戰(zhàn)略資源的優(yōu)勢才能真正表現(xiàn)出來。
二、啟發(fā)與收獲
1、增強(qiáng)信心，要努力使自己成才。做為一名基層科技人員，不能使自己成為高精尖人才，起碼要使自己成為一線有用的人才。人才曾經(jīng)離自己很遠(yuǎn)，但我深知人生下來就不是人才，是在學(xué)習(xí)、鍛煉、實(shí)踐、勤奮努力后才成為有用的人、有才的人、一個(gè)能解決關(guān)鍵問題和大問題的人。馬克思說過“在科學(xué)上沒有平坦大道，只有不畏艱險(xiǎn)永攀科學(xué)高峰的人，才有可能達(dá)到科學(xué)的頂點(diǎn)”。所以，勤奮和拼搏是成才的第一要素，只有拼搏了即便失敗也會(huì)感覺幸福，因?yàn)槲見^斗過，習(xí)近平總書記說“幸福是奮斗出來的”。當(dāng)然光有這樣的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成為一個(gè)人才，要有切實(shí)可行的“落地”措施和詳細(xì)的人生規(guī)劃。所以，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策和理論，做到理解到位，執(zhí)行準(zhǔn)確;二要不斷鉆研相關(guān)專業(yè)知識(shí)，做到真知、真懂、會(huì)用;三要不斷實(shí)踐、試驗(yàn)，嚴(yán)格按科學(xué)理論進(jìn)行分析提煉，能夠在生產(chǎn)、科研方面解決關(guān)鍵問題、瓶頸問題;四要有人民情懷，有全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，不斷推廣好的技術(shù)和方法，成為一個(gè)真正有益于人民的人。
2、努力工作，做一名____市人才政策落實(shí)的踐行者。上海市是世界大都市，具有人才集聚和施展才華____難以比擬的經(jīng)濟(jì)、服務(wù)優(yōu)勢。然我們也有優(yōu)勢，我們有地廣人稀、天地廣闊、雪山戈壁、綠洲景觀等讓人心胸開闊的寬松自然環(huán)境。在制種、特色林果、畜牧方面有著上海難以復(fù)制的優(yōu)勢，所以，____市也是這方面人才集聚的好地方。多年來，____市非常重視人才工作，這次的培訓(xùn)就充分說明了這點(diǎn)。2017年我有幸被遴選為____市2017-2019年領(lǐng)軍人才，倍感被關(guān)懷和重視的幸福，在工作方面政府給予了許多支持。做為本土人才能夠把市委市政府的支持、關(guān)懷方面一項(xiàng)好的人才政策的效力盡可能得到體現(xiàn)，就要使自己不斷為____市林業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)推廣貢獻(xiàn)力量，不斷提高服務(wù)____市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的效率，做一名____市人才政策落實(shí)的踐行者，為____市人才創(chuàng)新發(fā)展提供新的實(shí)踐依據(jù)。
3、積極諫言獻(xiàn)策，為引進(jìn)和培養(yǎng)人才做出貢獻(xiàn)。做為一名科學(xué)技術(shù)人員，我深知人才在關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)上的重要作用。所以，從自身出發(fā)，實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)建議人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展上的自己感受和看法，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)δ骋环矫娴膯栴}有真實(shí)的認(rèn)識(shí)，也是我今后努力的方向。在人才激勵(lì)方面，我同意“上?？蒲腥藛T股權(quán)激勵(lì)、科研人才雙向流動(dòng)制度，鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員在履行所聘崗位職責(zé)前提下，到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)，所得收入由個(gè)人、單位協(xié)商分配”等值得我們____借鑒的做法，但我從自身出發(fā)，我認(rèn)為提供一個(gè)人良好發(fā)展和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的環(huán)境機(jī)制則更加重要。尤其是引進(jìn)人才上，要引進(jìn)喜歡大漠風(fēng)光、愛好綠洲景觀，更主要的是喜歡我們____人性格氣質(zhì)的人才，才能使其安心情愿的為____發(fā)展努力。對(duì)這樣的人才，即便還不是純?nèi)瞬?，也要引進(jìn)培養(yǎng)，最終會(huì)可堪大用。在參觀學(xué)習(xí)上?？苿?chuàng)中心時(shí)，聽他們對(duì)人才培養(yǎng)模式的介紹，人才引進(jìn)培養(yǎng)“33條”，主要是從人文關(guān)懷方面起作用，今后____的人才引進(jìn)培養(yǎng)能否在注重物質(zhì)的同時(shí)，有效的注重人文關(guān)懷。陳建勛和朱明毅教授都說當(dāng)今社會(huì)由于信息化和交通的發(fā)達(dá)已沒有了偏遠(yuǎn)和核心之分。上海未來也許會(huì)成為杭州的邊緣城市，這充分說明了當(dāng)今時(shí)代的最大特點(diǎn)，人的生活半徑從空間上越來越大，從時(shí)間上越來越小，生活在____市照樣能獲得大城市一樣的信息、文化和物質(zhì)，唯有自然環(huán)境資源是別的地方無法享用的，所以我認(rèn)為，未來那個(gè)城市都會(huì)成為某個(gè)方面的中心，____市也不例外。在我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上成為一個(gè)人才的聚集高地是完全有可能的。我們要充滿信心，實(shí)現(xiàn)換道超車，努力把____市建設(shè)成為世界制種業(yè)、特色林果業(yè)、畜牧業(yè)、風(fēng)光電業(yè)、醫(yī)藥健康業(yè)人才和科技企業(yè)集聚度高，創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意成果多，科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系完善的特色性、開放型科技創(chuàng)新中心。
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