亮劍觀后感500字
很多人非常喜歡觀看三十集電視連續(xù)劇《亮劍》，非常崇拜優(yōu)秀將領李云龍富有傳奇色彩的戰(zhàn)斗一生。下面是學習啦小編給大家整理的亮劍觀后感500字，供大家參閱!
亮劍觀后感500字篇1
最近用三天的時間吧三十集的電視劇《亮劍》看完了，看完之后有點思考現(xiàn)在寫下來，每一次的進步都源于對自己成長經(jīng)歷的思考，要不經(jīng)歷永遠只是經(jīng)歷而不是經(jīng)驗。
《亮劍》是根據(jù)都梁同名小說改編的，由張前和陳建導演，李幼斌、何政軍等人主演的一段關于我國歷史上抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中所發(fā)生的故事。李幼斌的原型是王近山將軍，又柔和了其他幾個人的故事而改編的，講述了一位窮苦農(nóng)民出身的軍人一生戎馬的感人事跡，經(jīng)歷了抗日戰(zhàn)爭，經(jīng)歷了解放戰(zhàn)爭，浴血奮戰(zhàn)，勇敢無比…
若水三千我只取一瓢飲，我從中摘取幾個方面談談我的看法。
關于戰(zhàn)爭方面;我認為兩次戰(zhàn)爭中，兩次戰(zhàn)爭中我們之所以能夠戰(zhàn)勝的主要原因使我們戰(zhàn)爭的正義性，對于日本的侵略，蔣介石的獨裁，人民是不允許的，中國是不允許的，世界是不允許的，所以我們能得到廣大人民的支持，在徐蚌會戰(zhàn)中，我軍以六十萬兵力擊敗國民黨八十萬精銳，我們除了這六十萬兵力外還有數(shù)以萬計的老百姓輸送給養(yǎng)，這是我們勝利的一大因素;關于亮劍精神，片中的解釋是一種敢于面對，敢于嘗試，即使失敗也是雖敗猶榮的精神，說到英雄與優(yōu)秀軍人的出現(xiàn)是以集體的形式出現(xiàn)而不是以個體形式出現(xiàn)的，因為他們受到同樣傳統(tǒng)的影響，養(yǎng)成了同樣傳統(tǒng)的精神和氣質(zhì)，這是由這種大環(huán)境下的氛圍構成的影響力造成的，亮劍亮的是一種氣勢，是一種精神，是一種頑強抗戰(zhàn)、頑強奮斗的精神，是我們軍魂，是我們戰(zhàn)爭勝利的精神力量。
看亮劍就應該學亮劍，一個人要是真正的能有幾個像李云龍身邊這樣的人就是人生最大的幸福了，和尚、趙剛、孔捷、丁偉、楚云飛、段鵬等等，這樣的朋友是最值得交的朋友，和尚仗義又可愛，為兄弟出生入死，最感人的就是在岡村寧次的大掃蕩中，李云龍病倒了，是和尚背著他救了他。在李云龍與楚云飛雙方交戰(zhàn)中，李云龍被炸彈炸傷后，段鵬沖進醫(yī)院后的表現(xiàn)真的非常感動人，這才是兄弟，這才是朋友。李云龍人格魅力的確很大，正符合他說的一個指揮將領的氣質(zhì)，行動影響全體同志的精神。對于一個團隊而言同樣適用，一個最高領導者的決策影響的是整個團隊的行動，獅子領頭的羊群可以打敗羊領頭的獅群。這是團隊的建設，不論是怎樣一個集體，一旦有了這種精神，不論怎樣的困難都不會低頭。
看亮劍學溝通，學習李云龍的部隊的溝通與敵軍部隊溝通的差別可以看出溝通的重要性，當然除了電視劇中的特別制作效果意外，這也是符合常理的，在現(xiàn)實中也是存在的，口乃心之門戶，“有物混成，先天地生，獨立而不改、周行而不殆、寂兮寥兮、可以為天下母、吾不知其名、強為之曰大、大曰逝、逝曰遠、遠曰返、道大、天大、地大、人亦大、域中有四大、人曰其一焉、人法地、地法天、天法道、道法自然”學習李云龍的溝通，學習他的說話技巧，一個人講話是對一個人心智的考驗，大會講大話，小會講小話。
跟李云龍學團隊建設，群體是不做決策的，可以民主但必須有核心，不論是什么樣的團體，領導是領袖和導師，是要做好遠大的宏偉看圖規(guī)劃的，做好整體的規(guī)劃才能有更偉大的前途，這就是李云龍在畢業(yè)論文中所講述的不論歲月流逝、人員更迭，都將不會失去那種魂魄，這種力量將永遠的存留的這個團隊中，并將會影響這個團隊中經(jīng)歷過的每個人。
跟李云龍學習創(chuàng)新，李云龍在大漲中常常不按照套路出牌，常常出其不意，攻其不備，打的敵人落花流水，這些都是創(chuàng)新的做法，每當有難題時，首長肯定首先想到他，利用他的創(chuàng)新思維做出大膽的新花樣，這也讓敵人十分的想殺掉他，在這個劇中，沒有把敵人描寫的十分微小，比較符合歷史事實，這也更加能襯托出李云龍的殺傷力，在學習和工作中也要有此類的創(chuàng)新精神才能夠把事情處理好，把思路拓寬。
除了這些之外，還有幾分反思，這份反思是來自于李云龍和他愛人田雨以及和他岳父岳母之間得到的，對于現(xiàn)在這樣的社會，法律還是有缺陷的，在李云龍最后電影院門口大人一事件之中，醒覺他是利用了高級將領的身份逃脫了法律應有的處罰，如同他岳父所言：羅伯斯皮爾凌駕于法律之上造成了悲劇，所以這樣的做法在當今社會是不太合適的，在戰(zhàn)爭年代這樣是個好樣的軍人，但是社會是需要穩(wěn)定的秩序的，在工作中可以有創(chuàng)新，可以不按套路出牌，但是在生活中要走正常的路，這樣才能與家人，與社會走在同一條道路上。
這是我看完亮劍之后的一點小感慨，我以后也會按照我說的這些就完善自我，努力要求自己讓自己在這2011年能有大的進步，大的收獲。
亮劍觀后感500字篇2
最近，《亮劍》這部電視連續(xù)劇正在熱播，由于老爸在看，我出于好奇也跟著看了起來。 這部電視劇講的是在戰(zhàn)爭時代的故事，所謂亮劍，就是一種精神，就是說在古代有的劍客想和高手挑戰(zhàn)，但是實力卻遠遠不及，可是還不懼怕，勇敢地亮劍。
本劇主人公李云龍就勇敢地向楚云飛亮了劍，雖然開始還不如楚云飛的軍隊，但是卻越來越鋒利，讓對手產(chǎn)生了懼怕隨之取得勝利，這種精神是十分值得我們學習的。 狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺，是為“亮劍”之精神。人生如戰(zhàn)場，同樣需要“亮劍”;學習亦如戰(zhàn)場，同樣需要“亮劍”，只是方式不一樣，但同樣在斗智斗謀，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我們斗的是誰更努力，學習方法，學習興趣，這一切的一切都激勵我們勇敢的向前沖，共同演義現(xiàn)代傳奇故事。
不僅是學習，現(xiàn)在的中國也是這樣，曾經(jīng)有一段時間詆制日貨，因為不少日本商家的產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了中國的市場，可是假如說中國的政府也具有亮劍精神，勇敢地向外國的產(chǎn)品挑戰(zhàn)，我相信在不久的將來中國的產(chǎn)品也會風靡日本，中國的劍會變得越來越鋒利，中國的產(chǎn)品也會變成最棒的，最好的! 古語：“由獅子統(tǒng)領的一群綿羊戰(zhàn)勝得了由綿羊統(tǒng)領的一群獅子。”可見領頭羊是十分重要的，因此李云龍才會取得勝利••••••
這一切都告訴我：我該亮劍了!
亮劍觀后感500字篇3
一支沒有靈魂的團隊，再強大，也將分崩離析。
一支有靈魂有部隊，不管歲月流失人員更迭，但這支部隊永存。
英雄是以集體形式出現(xiàn)，而不是以個人形式出現(xiàn)。
團隊的整體氛圍才是塑造成功個人的土壤。
如何塑造團隊的靈魂?
團隊的靈魂是由組建這支團隊的領導人注入的!
團隊的傳統(tǒng)和性格，是由組建團隊的領導人的性格和氣質(zhì)決定的。
商場如戰(zhàn)場，都到了這個份上，我們還說什么。
遇到一點問題，都不能想到辦法去解決，那還需要領導人，員工做什么?
為什么我們有很多領導，總是把業(yè)績落后歸于我們?nèi)鄙龠@樣那樣的條件?!
如果你定位為一個真正的領導者，就應該像李云龍一樣，缺槍弄槍，缺什么創(chuàng)造什么!
一個團隊不能夠強大，責任完全在領導者!
領導者如何培養(yǎng)出狼性團隊?
要想打造狼性團隊，領導人對自己的團隊就要狠一些!!
在訓練中受點傷，總比在戰(zhàn)場上丟了性命強!!在教育學習中多吃點苦，總比在商場上賺不到錢強!!
重復，重復，再重復，當你的顧客輕易被你征服的時候，就是上帝讓你賺大錢的時候!!
解決爭論和分歧的最好辦法，就是到市場上見分曉!!
真正的領導人就要真性情，有血性，敢擔當!
真正的領導人不是沒有小愛，而是團隊利益高于一切!
沒有個人利益的犧牲，哪會有真正的團隊?!
為什么無數(shù)的企業(yè)都有偉大的夢想，但是真正成功的卻是少之又少?
領導者的無能就是對追隨者的極大犯罪。
如果我們不淘汰落后的員工，那么落后的員工就會反過來淘汰優(yōu)秀的員工。
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