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10月三峽職業(yè)學院宿管工作總結(jié)

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10月三峽職業(yè)學院宿管工作總結(jié)

  今天學習啦小編給大家?guī)砹艘恍?0月宿管工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家!

  10月三峽職業(yè)學院宿管工作總結(jié)篇一

  2009——2010學年宿管工作已經(jīng)結(jié)束,在學校及系院的工作指導下,我們班的宿管工作得到了很好的開展,也取得了不錯的成績。

  作為大一新生,同學們從不適應到適應,在較短的時間里融入了大學的宿舍生活,也能夠很好的遵守學校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學們都很自律,沒有人違反學校及系院的規(guī)定。

  寢室衛(wèi)生是一個倍受學校老師關(guān)注的大問題,為了促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學們的寢室看看,提醒個別同學做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學習生活環(huán)境。

  寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好,在宿管的工作中并沒有同學犯錯。

  在系宿管部組織的新生內(nèi)務技能大賽上,我們班同學都踴躍參加,并被推選去參加學校組織的比賽,為系院爭光。

  上學期的宿管工作。在學校和系院的指導下順利開展,同學們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。

  回顧即將過去一學期,我認真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

  作為大一新生,同學們從不適應到適應,在較短的時間里融入了大學的宿舍生活,也能夠很好的遵守學校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學們都很自律,沒有人違反學校及系院的規(guī)定。

  寢室衛(wèi)生是一個倍受學校老師關(guān)注的大問題,為了促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學們的寢室看看,提醒個別同學做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學習生活環(huán)境。

  寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好,在宿管的工作中并沒有同學犯錯。

  在系宿管部組織的新生內(nèi)務技能大賽上,我們班同學都踴躍參加,并被推選去參加學校組織的比賽,為系院爭光。

  上學期的宿管工作。在學校和系院的指導下順利開展,同學們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。

  回顧即將過去一學期,我認真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

  10月三峽職業(yè)學院宿管工作總結(jié)篇二

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到這個學期的期末了。

  回顧過去的一學期,宿管會在各領(lǐng)導和的幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在宿管會各成員的共同努力下。以“誠信、團結(jié)、創(chuàng)新、和諧服務”為宗旨,不斷的開拓創(chuàng)新。在切切實實地做好本職工作的基礎(chǔ)上,努力實現(xiàn)宿管會發(fā)展的多元化,有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度著實不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。在此,我做出以下工作總結(jié)和工作體會:

  一、工作總結(jié)

  1、定期召開例行會議,及時總結(jié)每一階段的工作、并且布置新的任務。宿管會堅持例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管會學生干部的工作水平。另外,宿管會還要求學生干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學詳細詢問宿舍內(nèi)近期情況,將寢室問題及時反饋到宿管會。

  2、每日進行宿舍檢查和夜不歸宿檢查,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生和良好的個人習慣。并且并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,匯總每天的檢查結(jié)果,定期制作月評,張貼出來。

  3、不定期的對大功率用電器和寢室衛(wèi)生進行突擊檢查,及時督促同學對自己的寢室進行清潔,努力將各種不安全因素排除在萌芽狀態(tài)。

  4、宿管會第二屆寢室文化節(jié),每個學生干部都出謀劃策,貢獻出自己的力量。大家齊心協(xié)力,積極、縝密的進行了籌備工作,并且以良好的執(zhí)行力,舉辦了一屆較為成功的的宿舍文化節(jié)。這次寢室文化節(jié)的成功舉辦,不僅豐富了同學們的日常生活,也在很大程度上鍛煉了宿管會的學生干部。

  (二)相對優(yōu)點

  1、宿管會在上學期剛剛經(jīng)歷納新,很多學生干部雖然對工作不是很熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極做好會里安排的每項工作,使本屆宿管會得以正常運行。

  2、在宿管會進行的各項檢查中,每個學生干部都能秉承公平、公正的原則,始終能做到公平對待,為宿管會贏得了一定的好評。

  (三)相對缺點

  1、新一屆的宿管會由于各部部長和委員之間的溝通不暢,導致很多工作進行的不太順暢,在一定程度上影響了我們的工作進程和工作質(zhì)量,這一點在本學期進行的的大型活動中表現(xiàn)得尤為突出。

  2、宿舍內(nèi)的大功率用電器,在突擊檢查中遇到了都會收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止。

  二、心得體會

  (一)我在下定決心加入宿管會這個學生社團的時候,就在思想上明確:我是來做事情的,是來學習鍛煉的。我記得在學生干部培訓時聽說過一句話:“加入宿管會,就要負起責任,工作不分大小,踏實的去做才是最重要的。”原來,做事情不論大小都要重視,現(xiàn)在是這樣,以后在工作也是這樣。有的時候工作確實很辛苦,記得幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,總是感覺繁雜的事情快要把自己淹沒了。但是我知道,那都是我分內(nèi)的事情,無論多么繁雜,總是要做完的。所以我覺得面對宿管會的各項工作,首先要有要有組都的積極性和一顆向上的心。我們應該把工作當成自己應該完成和樂于完成的任務,這樣才能夠保質(zhì)保量的完成。因此,對于分配到我手上的每一個任務,不論大小,我都會用十二分的熱情全力以赴。盡我最大的努力,力求做到最好.

  (二)從宿管會工作的體系上來講,站在一個學生干部的角度,我有一些體會:每個宿管會成員在會中都有自己的身份:或是主席、或是部長、或是干事。每個人分工的不同,決定了他們所承擔任務的不同。但有一個不變的核心,那就是:努力做好本職工為,在為同學們服務的同時,鍛煉自己。做為一名普通的委員,我的分內(nèi)任務就是努力完成會里分配來的任務,并且在有機會的時候,敢于主動承擔責任,為宿管會奉獻出自己的一份力量。有些事情很煩瑣、很累人,但總要有人去做。所以我覺得宿管會的每個成員都應該盡自己最大的努力,多做一些自己力所能及的事情,為其他人分擔一些。我們應該學著互相幫助、學會齊心協(xié)力,只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。有的時候很多的任務都集中在幾個人手中,那其他人就應該給與相應的體諒,主動、積極的幫助他們完成任務。不要抱怨太多,少說話,多做事。

  (三)對我個人而言,經(jīng)過一個學期的工作、學習后,我對宿管會工作的熱情仍舊如初。在以后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚宿管會學生干部的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚誠信、團結(jié)、創(chuàng)新、和諧服務”的宗旨。不管什么什么身份,盡力的做好每一件事。同時也要學會

  做人,團結(jié)同學、不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想,希望交到更多的朋友。

  最后,衷心祝愿下個學期宿管會的各項工作更加順利,宿管會更上一層樓!

  10月三峽職業(yè)學院宿管工作總結(jié)篇三

  宿管會按照學生處指示,健全制度,規(guī)范管理,注重服務,圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作,使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學年的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程,既有成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。 一年來,學生宿舍自律會在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導和在有關(guān)部門的大力配合下,緊緊圍繞學校的社區(qū)建設工作,堅持管理、指導和服務相結(jié)合的原則,以指導考查為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,在現(xiàn)有的條件下,積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作:

  一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務工作

  (一)在于老師的指導及各部門部長的帶領(lǐng)下,確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。

  (二)為了配合校風學風建設,加強對學生宿舍的管理,順利實施宿舍管理制度,要

  求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況,并對每一個宿舍進行檢查督促,使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣。

  二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

  (一)堅決落實學校的各種規(guī)章制度,使宿舍管理進入正規(guī)化。

  (二)完善服務體系,使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。

  充分調(diào)動學生的積極性,使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。

  (三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。

  1、例會:例會的召開,使我們的組織結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善,從陌生到熟悉的發(fā)展歷程,每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,每次的例會都起到了實在的效用,促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

  2、內(nèi)部團結(jié):我們的成員已經(jīng)成為朋友,彼此熟悉,擁有著無言的默契。在工作上,我們有著一樣的信念,并未著這個信念而一起奮斗;工作之余,大家像一家人一樣,互相關(guān)心,互相支持。

  3、成就:經(jīng)過我們半年的工作,我們的工作得到老師及學生的認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例,我們

  細致入微的工作態(tài)度,得到了肯定,但這還不夠,我們今后要更加的努力力

  爭做到更好。

  三、進一步做好學生宿舍工作

  (一)加大宣傳力度,努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。

  (二)多角度規(guī)范自律會運作,完善自律會的組織制度。

  (三)認真的完成每一次普檢工作,創(chuàng)建和諧校園。

  四、“春暖琴院”,共創(chuàng)綠色校園

  學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學生為主體,以環(huán)境和宿舍建設為主要內(nèi)容,規(guī)范學生的行為,以提高學生的綜合素質(zhì)為宗旨,通過開展形式多樣的宿舍文化活動,以“親情管理”服務學生,使學生宿舍成為“溫馨家園”。

  在此基礎(chǔ)上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動,這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設。1、促進了宿舍精神風貌建設:宿舍內(nèi)成員團結(jié)友愛,互相幫助;宿舍內(nèi)成員學習勤奮,學風優(yōu)良;宿舍內(nèi)成員言談文明,儀表大方,禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員;宿舍內(nèi)成員能積極參加學校、班級或?qū)W校團體組織的各類活動。2、促進行為文化建設:抓好學生日常管理工作,重視學生行為規(guī)范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范,管理中抓好制度建設,文明評比制度,抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學生自我管理的主動性。學生作為宿舍的主體,在宿舍文化建設中處于重要地位。宿舍文化建設必須是一切為了學生,一切依靠學生,從學生中來,到學生中去,全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設中的自我管理、自我服務。通過宿舍文化建設的教育促進學生素質(zhì)提高;同時,在進行學生宿舍文化建設的過程中不斷更新觀念,與時

  俱進,調(diào)動管理的積極性,發(fā)揮學生的主觀能動性,以達到宿舍文化建設的目的。

  通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識,而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質(zhì),有利于建設“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境,達到了“美我宿舍,愛我校園;室優(yōu)我榮,室差我恥”的良好效果。

  半年來,自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步,但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為:

  (一)工作之初,各部門之間溝通不充分,工作默契程度不高。由于自律會工作比較特

  殊,需要自律會全體成員全體合作,而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質(zhì)量的提高。

  (二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多,宿舍問題也相對較多,

  對于解決問題工作效率不高這一不足,我們將進一步加強完善。

  (三)人員的管理存在某些失誤,要完善干部管理制度。作為學生干部,各方面都應該

  成為所有同學的榜樣,我們都要盡可能自身素質(zhì)及學習成績。

  在下學年的工作中,我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法,改正錯誤,糾正不足,使我們的工作做到更好,下面是下一階段的工作展望:

  1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展,以維護同學們的利益為中心,展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理,深入各個領(lǐng)域,積極發(fā)現(xiàn)問題,正確處理好各類矛盾。

  2、必須堅持一切從實際出發(fā),結(jié)合同學們的現(xiàn)況開展工作。面對當前的學生的實際狀況,及時調(diào)整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式,提升學生自我管理、自我約束意識。

  3、深化服務同學的意識,把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織,是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承 “服務學校,服務同學”的宗旨,力求為校園的和諧安定,為同學們健康成長做出自身的努力。同時,要發(fā)揮模范帶頭作用,認真做好社區(qū)文化建設工作。

  以上是我們部本學期的工作總結(jié),我們?nèi)w成員深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我們相信,在我們的共同努力下,我們的工作會越做越好,宿管會的明天會更好。

  1、明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向 學期開始的好習慣至關(guān)重要。每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣,以后的壞習慣很難改掉。于是,在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

  2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“ 我為人人,人人為我。”

  在工作中發(fā)現(xiàn),對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“ 我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一次開會展示,進而做到及時整改。

  3、落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

  4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達到學生自我管理和教育的目標。

  5、積極與教育處以及其他宿管老師溝通,及時了解問題,并積極配合及時解決問題。進而加強宿舍管理。同時通過深入到同學中,和同學談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。

  6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,采取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學校領(lǐng)導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行檢查,及時公布檢查結(jié)果,對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,并與評優(yōu)相結(jié)合。

  總之根據(jù)學校有關(guān)學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排,我采取了以上幾點做法,在室長學生干部、,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,在今后的工作中,我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍,逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

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