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學校管理的工作總結(jié)范文

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  學校是培養(yǎng)人才的重要基地,那學校管理工作評價怎么寫呢?下面小編就和大家分享學校管理工作總結(jié),來欣賞一下吧。

  學校管理工作總結(jié)

  一學期來,我校教育、教學管理工作在黨政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,按照"依法治校、科研興校"的辦學思路,依據(jù)學期初制定的工作計劃,堅持教務(wù)、教學、教研共抓齊舉,充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智,積極轉(zhuǎn)變教育教學理念,勇于創(chuàng)新、開拓進取,在全體教職工的一致努力下,圓滿地完成了學校各項教育教學工作?,F(xiàn)將本學期的工作情況總結(jié)如下。

  第一部分 教育常規(guī)管理工作

  一、治理環(huán)境

  1、高度重視校園文化建設(shè)工作,治理好校園環(huán)境,維護好校園安全。既優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境,又治理校園外部環(huán)境。既做好師生員工的安全教育,又搞好社會治安綜合治理,既制定和完善應急處理機制,又提高處置突發(fā)事件的能力。既正面教育引導學生,又防止社會不法分子對小學生的拉攏。

  2、在學校的大力支持下,主動到周邊村寨走訪,爭取群眾支持我們的工作;同時加強了與派出所的聯(lián)系,讓他們支持和指導我們搞好學校的安全防范工作。

  二、加強師德師風的建設(shè)

  1、加強班主任隊伍建設(shè)。目標:建立一支具有現(xiàn)代意識和管理手段的高素質(zhì)的班主任隊伍。重視對班主任的培養(yǎng)。班主任要講"學習、敬業(yè)、公正、效率",要有"愛心、耐心、信心"。每年召開一次班主任經(jīng)驗交流會,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗。三年內(nèi)形成一套具有縣初級中學特色的班主任工作經(jīng)驗。

  2、讓每位教職工都成為德育工作者。堅持"以德治校"、要發(fā)揚人人都是德育工作者的理念,始終把德育放在首位,德育教育成為每一位教職工的意識。使德育工作做到經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、科學化。

  3、學生隊伍建設(shè)充分發(fā)揮學校團委、學生會的作用,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,在各方面為全校同學作出表率。實現(xiàn)學生自我教育,自我約束,自我管理,自我發(fā)展的目標。

  三、 制定詳細的計劃:開展師德教育系列活動,提高了德育隊伍的職業(yè)道德建設(shè)。并根據(jù)學校實際,對照《規(guī)程》要求,制訂了切實可行的德育工作計劃,從而使學校德育工作向科學化、規(guī)范化、制度化、特色化方向發(fā)展。

  四、 正常開展班級、團隊、學生會等各項工作。

  五、 建立健全安全管理制度,制定行之有效的安全預案。

  六、建立德育領(lǐng)導小組和德育工作隊伍。建成學校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),健全德育工作制度。

  七、培養(yǎng)出具有良好的道德品質(zhì)和公民素養(yǎng),自主管理能力較強,遵紀守法,心理健康的學生。

  第二部分 教學常規(guī)工作

  在教學管理方面,我校教導處所做的工作總結(jié)如下:

  1、開學前做好初一新生的編班工作,制定課程表,確保教學秩序的正常開展。結(jié)合學校工作實際制定學校教學計劃,明確了指導思想和工作目標、工作任務(wù)和要求,并保持督查執(zhí)行。

  2、加強對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都根據(jù)教務(wù)處計劃制定了本組工作計劃,做到有內(nèi)容、有措施。具體體現(xiàn)在:定時、定地點開展教研組活動,包括集體備課、聽課、評課、集體學習和討論等教研活動。主管教學的領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學情況,并及時提出整改意見。

  3、狠抓教學常規(guī),不定期抽查教師教案、測驗、作業(yè)批改、聽課情況,并記錄反饋。通過此舉督促教師備好課,批改好作業(yè),做好測試反饋。另外,還不定時召開班干會,學生調(diào)查問卷等形式了解學生對授課老師的意見和建議,及時反饋老師授課的優(yōu)勢和存在的問題,使其明確努力的方向。

  4、不定時召開教師會、教研組長會,分析當前教育教學新動態(tài);虛心聽取有利于學校教學發(fā)展的良策,共商學校教學發(fā)展大計;了解教師在教育教學上的實際困難,并想方設(shè)法為他們排憂解難,為他們創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境。

  5、重視考風考紀,加大考試監(jiān)控力度。本學期組織了兩次月考、期中、期末考試,根據(jù)學校實際制定了考生考試規(guī)則和監(jiān)考制度,加強對學生考風考紀教育和對老師進行監(jiān)考培訓,把考試工作管理落實到細處、實處。

  6、加大教師業(yè)務(wù)培訓的力度,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。本學期,在教務(wù)處的指導下,各教研組結(jié)合本學科特點,認真學習新課程標準,查閱新課程改革的有關(guān)資料,開展了學科探討活動。通過不斷的學習和實踐,我校老師的育人角色得到了進一步的轉(zhuǎn)變,教學方式也得到重新建構(gòu)。

  7、制定并完善我校上班、請假、調(diào)課制度,教學獎勵制度,學生獎勵制度,教學評價表。并初步擬定教研組長工作職責,備課組長工作職責,任課老師工作職責,各學科教師工作職責,各功能室工作人員工作

  8、開放圖書室、閱覽室,開設(shè)書畫興趣小組,成立文體興趣小組,成立"融江晨曦"文學社,各個活動小組都安排有專人負責指導。

  9、教務(wù)處加強對圖書室、實驗室等教輔人員的管理。要求教輔人員自覺堅守崗位,督促其做實、做細本職工作,增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮其對教育教學質(zhì)量的作用。同時,我處非常重視上級對各室的復查驗收,還根據(jù)檢查提出的整改意見,結(jié)合學校實際進一步規(guī)范和完善各室工作。

  10、完善各種材料,并做好相關(guān)材料的歸檔工作。

  一學期來,我們在教育教學方面雖然做了不少的工作,也取得了一定的成績,但回頭反思,發(fā)現(xiàn)仍有許多不足,統(tǒng)籌考慮還有不周。如:工作執(zhí)行、督查力度不夠;教學評價體系不夠完善;部分教師的教育教學方法還有待改進;教師、學生的負擔還很重等。今后我們將一如既往的努力工作,積極改進工作方法,以學校教育教學管理為核心,服務(wù)于老師、服務(wù)于學生,力爭把教育教學工作做得更好。

  學校常規(guī)管理工作總結(jié)

  一學期來,我校教育、教學管理工作在黨政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,按照“依法治校、科研興校”的辦學思路,依據(jù)學期初制定的工作計劃,堅持教務(wù)、教學、教研共抓齊舉,充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智,積極轉(zhuǎn)變教育教學理念,勇于創(chuàng)新、開拓進取,在全體教職工的一致努力下,圓滿地完成了學校各項教育教學工作。現(xiàn)將本學期的工作情況總結(jié)如下。

  第一部分 教育常規(guī)管理工作

  一、 治理環(huán)境

  1、高度重視校園文化建設(shè)工作,治理好校園環(huán)境,維護好校園安全。既優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境,又治理校園外部環(huán)境。既做好師生員工的安全教育,又搞好社會治安綜合治理,既制定和完善應急處理機制,又提高處置突發(fā)事件的能力。既正面教育引導學生,又防止社會不法分子對青年學生的拉攏。

  2、在學校的大力支持下,主動到周邊村屯走訪,爭取周邊群眾支持我們的工作;同時加強了與派出所、武警中隊的聯(lián)系,讓他們支持和指導我們搞好學校的安全防范工作。

  二、 加強師德師風的建設(shè)

  1、加強班主任隊伍建設(shè)。目標:建立一支具有現(xiàn)代意識和管理手段的高素質(zhì)的班主任隊伍。重視對班主任的培養(yǎng)。班主任要講“學習、敬業(yè)、公正、效率”,要有“愛心、耐心、信心”。每年召開一次班主任經(jīng)驗交流會,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗。三年內(nèi)形成一套具有縣初級中學特色的班主任工作經(jīng)驗。

  2、讓每位教職工都成為德育工作者。堅持“以德治校”、要發(fā)揚人人都是德育工作者的理念,始終把德育放在首位,德育教育成為每一位教職工的意識。使德育工作做到經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、科學化。

  3、學生隊伍建設(shè)充分發(fā)揮學校團委、學生會的作用,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,在各方面為全校同學作出表率。實現(xiàn)學生自我教育,自我約束,自我管理,自我發(fā)展的目標。

  三、 制定詳細的計劃

  開展師德教育系列活動,提高了德育隊伍的職業(yè)道德建設(shè)。并根據(jù)學校實際,對照《規(guī)程》要求,制訂了切實可行的德育工作計劃,從而使學校德育工作向科學化、規(guī)范化、制度化、特色化方向發(fā)展。

  四、 制定相應的規(guī)章制度,確保各種計劃的有序進行

  五、 做周詳?shù)目偨Y(jié),更好的發(fā)揚長處,避免不足之處。

  六、 正常開展班級、團隊、學生會等各項工作

  1、 本學期狠抓班集體組織和制度建設(shè),開展了營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了質(zhì)量較高的主題班會,特別是中房班和初一實驗班代表我校在開放日上主題班會課,取得較好的成效,得到了全縣聽課教師的好評。

  2、指導并督促班主任做好家訪工作。因為新成立一個學校,家長不了解學校的情況,因此我們要求班主任在本學期內(nèi)對所有的學生進行了家訪;通過這次家訪,使學生家長了解了學校,進一步加強了家校聯(lián)系,使我們的工作更加主動,更加易于開展。

  3、抓好班主任工作不放松,本學期定期開展了班主任工作培訓,定期檢查班主任教育常規(guī)工作,召開班干部會議、學生座談會,根據(jù)反饋情況做好新班主任的指導工作。

  4、加強團隊及班干部的培養(yǎng),指導他們參與學校的管理工作。

  5、制訂并完善班主任工作考核制度,堅持隔周1次的德育工作例會,充分調(diào)動了他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性

  七、 建立健全安全管理制度,制定行之有效的安全預案

  1、 抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規(guī)教育,多次組織學生觀看關(guān)于交通等方面的安全教育錄像和有關(guān)法制教育錄像,引導學生學法、懂法、守法。

  2、開展“安全教育活動月”活動,進一步強化學校安全教育工作,幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力,動員全社會共同關(guān)注和支持學校安全工作,保證學校的教育教學工作健康有序的開展。教育是安全的前提,安全是教育的目的。

  3、制定了各種安全應急預案,如:融安縣初級中學安全事故預案、融安縣初級中學抗震救災工作預案、融安縣初級中學汛期防洪搶險預安等。三月份,成功的完成了“防火災”

  4、我們將始終堅持把學生的安全教育工作貫穿于學校教育的全過程,落實人人參與的要求,警鐘長鳴,常抓不懈,確保學生在安全的環(huán)境中健康成長。

  八、建立學生成長檔案

  不公布學生分數(shù)名次,不以學生分數(shù)為依據(jù)進行各種形式的分班。

  九、建立德育領(lǐng)導小組和德育工作隊伍。建成學校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),健全德育工作制度

  1、協(xié)調(diào)好學校、家庭和社會教育三者間的關(guān)系,使三方教育“目標一致、功能互補、配合密切”,從廣義的教育來說,兒童最先得到的是家庭教育。家庭教育是學校整體工作中不可忽視的重要部分之一。學校應充分發(fā)揮家庭教育所獨具的優(yōu)勢,進行親情教育、感恩教育、日常行為規(guī)范教育、勞動教育等等。培養(yǎng)學生心中有他人、關(guān)心他人的意識,自理、自立的生活能力。

  2、指導家庭,幫助家庭建立起有利于學生健康發(fā)展的教育環(huán)境,是學校義不容辭的責任。召開家長會,建立家長學校,提高家長綜合素質(zhì)和教育水平,使家長積極有效地配合學校教育,將有利于提高教育效率。除了家庭、學校,影響學生的第三個地方是社會。社會是一個大染缸,會對學生產(chǎn)生各種影響。學校有責任與社會各界密切聯(lián)系,鼓勵開展有利于青少年成長的活動,嚴厲打擊危害青少年身心健康的違法團體;充分利用各種有意義的資源對學生進行正面教育,減少和避免思想腐蝕性東西對學生產(chǎn)生負面作用。

  十、培養(yǎng)出具有良好的道德品質(zhì)和公民素養(yǎng),自主管理能力較強,遵紀守法,心理健康的學生。

  1、這學期來,我校的內(nèi)宿生增多,學生年紀小,容易產(chǎn)生思想上的波動,因此政教處要求班主任多深入到學生中去,了解學生疾苦,做好學生的良師益友,努力排除學生心理上的障礙,使學生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學習中去。 本學期邀請專家給女生上生理健康教育課,取得了很好的效果。

  2、這學期成立了學校儀仗隊,堅持每周一的升旗儀式,組織學生參加學雷鋒做好事等,使這些活動同樣為我校德育工作增色。

  3、探索心理健康教育的方式方法,請專家培訓有關(guān)心理健康方面的知識,建立心理咨詢室、心理教室,不斷拓寬心理健康教育的渠道。

  第二部分 教學常規(guī)工作

  在教學管理方面,我校教導處所做的工作總結(jié)如下:

  1、開學前做好初一新生的編班工作,制定課程表,確保教學秩序的正常開展。結(jié)合學校工作實際制定學校教學計劃,明確了指導思想和工作目標、工作任務(wù)和要求,并保持督查執(zhí)行。

  2、加強對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都根據(jù)教務(wù)處計劃制定了本組工作計劃,做到有內(nèi)容、有措施。具體體現(xiàn)在:定時、定地點開展教研組活動,包括集體備課、聽課、評課、集體學習和討論等教研活動。本學期各教研組每位教師均上了一節(jié)學科探討課,其中包括一節(jié)信息技術(shù)與學科整合的探討課。主管教學的領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學情況,并及時提出整改意見。

  3、狠抓教學常規(guī),積極推行集體備課。要求各教研組的備課組在開學初整合本組力量,根據(jù)教材特點展開集體備課。要求:做到四定:定時間、定地點、定專題、定內(nèi)容;四備:備大綱、備教材、備教法、備學法;五統(tǒng)一:編一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習。各備課組長還要組織好同學科老師聽課、評課工作,及時做好備課組的活動記錄;主管教學的領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽課、了解教學情況,并及時與老師們交流切磋,以明確整改的措施。

  4、不定期抽查教師教案、測驗、作業(yè)批改、聽課情況,并記錄反饋。通過此舉督促教師備好課,批改好作業(yè),做好測試反饋。另外,還不定時召開班干會,學生調(diào)查問卷等形式了解學生對授課老師的意見和建議,及時反饋老師授課的優(yōu)勢和存在的問題,使其明確努力的方向。

  5、不定時召開教師會、教研組長會,分析當前教育教學新動態(tài);虛心聽取有利于學校教學發(fā)展的良策,共商學校教學發(fā)展大計;了解教師在教育教學上的實際困難,并想方設(shè)法為他們排憂解難,為他們創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境。

  6、重視考風考紀,加大考試監(jiān)控力度。本學期組織了兩次月考、期中、期末考試,根據(jù)學校實際制定了考生考試規(guī)則和監(jiān)考制度,加強對學生考風考紀教育和對老師進行監(jiān)考培訓,把考試工作管理落實到細處、實處。

  7、做好質(zhì)量分析,深化課堂教學改革。本學期,根據(jù)月考、段期考的實際召開了質(zhì)量分析會,在會上,教務(wù)處根據(jù)學科的實際情況、班級的整體情況做了分析,并實事求是的提出了整改的辦法,使老師們進一步明確學校的辦學目標:提高優(yōu)秀率,消滅低分率。這對課堂教學的深化,尤其是對學生成績的提高起到了積極而有效的作用。

  8、加大教師業(yè)務(wù)培訓的力度,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。本學期,在教務(wù)處的指導下,各教研組結(jié)合本學科特點,認真學習新課程標準,查閱新課程改革的有關(guān)資料,開展了學科探討活動;組織老師參加課件制作培訓;組織老師約146人次參加各級各類教研、觀摩活動,并多次邀請了縣教育局的領(lǐng)導、教研員到校聽課、評課。通過不斷的學習和實踐,我校老師的育人角色得到了進一步的轉(zhuǎn)變,教學方式也得到重新建構(gòu)。

  9、成功舉辦了縣第三屆教育教學開放日活動。在活動中,對外共開放有:語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、歷史、生物、地理、體育、美術(shù)、音樂、班會13個學科。共有22位骨干老師上了展示課,他(她)們基本功扎實、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學理念新,為我們搞好本次活動提供了一流的師資保證。聽課教師多達到436人次。本次開放教學除了將新課標精神的體現(xiàn)、教師角色的轉(zhuǎn)變,學生主體地位的發(fā)揮作為研討內(nèi)容,我們在構(gòu)建新型課堂教學結(jié)構(gòu)模式時,遵循了“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”這一核心理念和基本要求。主題班會活動,主題思想健康,切合實際;設(shè)計新穎,寓意深刻;針對性強,反映了學生心靈深處的需要和熱點,激發(fā)了學生極大的學習動力。這次開放日活動,對學校、教師、學生的發(fā)展起到了促進作用,使我們的教師轉(zhuǎn)變了教育、教學理念。也為城鄉(xiāng)教師交流教學經(jīng)驗和共同探索新課程新教材新教法提供了平臺。調(diào)動了廣大教師參與教學改革的積極性,進一步繁榮了我校教育教學科研事業(yè),推動了學校教育教學改革進程。

  10、協(xié)助教研室開展市教科所組織的送教下鄉(xiāng)活動。在活動中,我校共有6位老師接受上課任務(wù),同時還組織全校教師參加專題講座。會上,各專家教師給我校老師教學教法給予肯定的同時,還指出了改進的意見,使大家對新課標有了新的認識,課改意識也大大增強了。

  11、認真組織師生積極參加各級各類的學科、業(yè)務(wù)競賽。我處根據(jù)市教育局、教研室文件及通知精神,遵照校長室的批示和參賽要求,凡上級批準組織的各級各類學科競賽,我們都認真的組織,并積極動員參加。在本學期,我處組織學生參加了全區(qū)中學生中華民族優(yōu)秀文化知識競賽;組織學生參加全區(qū)中學生英語知識競賽;組織學生參加市科技作品賽;組織學生參加市聲樂才藝大賽;組織學生參加縣教學用具、手工制作大賽;組織學生參加縣田徑運動會;組織學生參加學校書畫比賽;學校化學知識競賽等。我處還組織老師參加各級賽課、教案設(shè)計比賽、論文評比等活動。在全體師生的共同努力下,本期各學科競賽獲得自治區(qū)級別獎勵共有157人次;獲得市級獎勵共有 5 人次;獲得縣級獎勵共有100人次;組織學生參加縣田徑運動會獲得團體總分第五名。有 25 名老師獲得自治區(qū)級競賽指導獎,1名老師獲得市級競賽指導獎,6人獲得縣級競賽指導獎。李建勛老師參加縣體育優(yōu)質(zhì)課比賽獲一等獎,參加市體育優(yōu)質(zhì)課比賽獲得三等獎;韋 海老師參加柳州市青年教師基本功大賽獲得鼓勵獎;參加各級論文比賽有4位老師獲獎。

  12、抓早、抓實畢業(yè)班工作。

  (1)成立畢業(yè)班領(lǐng)導小組,制定畢業(yè)班備考計劃。確定培養(yǎng)對象,建立幫扶導師責任制;加強對臨屆生學習的指導力度,并及時做好成績追蹤;(2)要求畢業(yè)班老師加快上課進度,提高授課效率,做好復習計劃,寫出復習知識網(wǎng)絡(luò),做到通力協(xié)作,齊抓共管,努力提高畢業(yè)班整體成績。(3)加強學生學習緊迫感,要求學生早晚兩個七點到位,分管行政和班主任做好督促工作。還堅持對初三學生加強政治思想教育,邀請縣醫(yī)院的生理專家到校初三女生做專題講座,以此培養(yǎng)學生健康心理,樹立正確的生活態(tài)度和學習態(tài)度。

  13、制定并完善我校上班、請假、調(diào)課制度,教學獎勵制度,學生獎勵制度,教學評價表。并初步擬定教研組長工作職責,備課組長工作職責,任課老師工作職責,各學科教師工作職責,各功能室工作人員工作

  14、開放圖書室、閱覽室,開設(shè)書畫興趣小組,成立文體興趣小組,成立“融江晨曦”文學社,各個活動小組都安排有專人負責指導。本學期,舉辦了1次美術(shù)作品展,1次書法作品展,發(fā)表“融江晨曦”???冊。這樣,使得學生課余生活豐富了,學習熱情也提高了。

  15、教務(wù)處加強對圖書室、實驗室等教輔人員的管理。要求教輔人員自覺堅守崗位,督促其做實、做細本職工作,增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮其對教育教學質(zhì)量的作用。同時,我處非常重視上級對各室的復查驗收,還根據(jù)檢查提出的整改意見,結(jié)合學校實際進一步規(guī)范和完善各室工作。

  16、完善“普九”材料,并做好“普九”相關(guān)材料的歸檔工作。

  17、完善教務(wù)處、教研組的各類檔案,做好教學用具的管理和維修。

  一學期來,我們在教育教學方面雖然做了不少的工作,也取得了一定的成績,但回頭反思,發(fā)現(xiàn)仍有許多不足,統(tǒng)籌考慮還有不周。如:工作執(zhí)行、督查力度不夠;教學評價體系不夠完善;部分教師的教育教學方法還有待改進;教師、學生的負擔還很重等。今后我們將一如既往的努力工作,積極改進工作方法,以學校教育教學管理為核心,服務(wù)于老師、服務(wù)于學生,力爭把教育教學工作做得更好。

  學校管理工作評價

  一、了解學校管理工作評價的特點,學校管理工作評價的意義

  學校管理工作評價的特點:1.整體性;2.全面性;3.協(xié)同性;4.主體多元性。

  學校管理工作評價的意義:1.有利于推動黨的教育方針的貫徹,促進素質(zhì)教育的實施,提高人才的全面質(zhì)量;2.有利于調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性,樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀;3.能為改革學校管理工作提供比較準確的依據(jù),有利于提高學校管理工作水平和效益,促進學校管理的現(xiàn)代化;4.能為學校領(lǐng)導及上級教育行政部門了解學校發(fā)展狀況,進行教育改革和發(fā)展教育提供決策依據(jù)。

  二、了解學校管理工作評價的依據(jù)

  學校管理工作評價的主要依據(jù)有:1.學校管理工作評價要以國家的教育方針和培養(yǎng)目標為依據(jù);2.學校管理工作評價要以國家頒布的有關(guān)教育的法律、法規(guī)、條例和教育行政部門發(fā)布的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);3.學校管理工作評價要以教育科學原理和學校管理科學的原理為依據(jù)。

  三、掌握學校管理工作評價的基本原則,學校管理工作評價的基本方法

  學校管理工作評價應堅持的基本原則:1.方向性原則;2.客觀性原則;3.發(fā)展性原則;4.連續(xù)性原則;5.發(fā)展性原則。

  有的學者從評價動力的角度,把學??傮w評價、學校管理工作評價的基本方法歸納為三種,即自我評價、主管部門評價和社會評價。

  對學校管理水平進行綜合性評價時,一般使用三種類型的方法,一是定量的方法,采用百分制,直接評分;二是定性的方法,采用等級法,直接評等;三是定量與定性相結(jié)合的方法,既評分又評等。

  四、掌握學校管理工作評價的主要內(nèi)容

  學校管理工作評價的主要內(nèi)容有:1.教育理念和辦學思想評價;2.管理隊伍評價;3.組織機構(gòu)和制度建設(shè)評價;4.管理工作過程評價;5.校風建設(shè)評價;6.學校管理工作績效評價;7.學校辦學特色評價。


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