學生會女生部的工作總結
學生會女生部是學校教育管理工作的一支重要力量，對學校學生有重要的影響力。下面小編就和大家分享學生會女生部工作總結，來欣賞一下吧。
學生會女生部工作總結
我于xx年9月14日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長。回頭看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結一下一個學期的收獲：
一、 心態(tài)
經歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不可以放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
二、 部門工作
進入部門后，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學期的工作，最忙的恐怕要數大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當的做法傷害到來面試的人。大一的招干已經成為我在部門工作很重要的經歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。
三、 人際交往
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，但是，到現在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學習的。
四、 學習
我一直都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學期的經驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
五、計劃
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
學生會女生部工作總結范文
本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：
一.加強部門組織建設，提高部門干部綜合素質
1.10年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關系。
2.參與學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取并傳達棠委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。
3.堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關心干部的工作、生活和學習;培養(yǎng)干部綜合素質，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
4.完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每周五12：30在大學生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。
二.常規(guī)工作與特色活動相結合，活動要創(chuàng)品牌數形象，創(chuàng)新工作精神
風采女生一直以來是女生部的傳統活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。(詳見第三屆風采女生資料及總結)
在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。
三、本學期的工作成績
1、完善了女生部的聯系資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度
2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯系方式。
3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。
4、協助校學生會其他部門的一些日常工作。
三.總結不足，吸取經驗，不斷進步
本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：
1.工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2.各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。
3.與各學院學生會的聯系應進一步加強。
在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步。
學生會女生部干事工作總結
能進女生部其實挺高興的，剛開始是因為被競選上的喜悅，再后來是因為進入角色后的快樂。
首先，部長們都挺優(yōu)秀的，從你們的言行舉止以及舉辦過的大小活動中可以看出美娟學姐沉穩(wěn)大器，娟娟學姐細致入微，周哲學姐精靈古怪，但是大家又這么和諧，你們坐到這樣的位置，并沒有浪得虛名。而部里新進的其他三個干事，她們是我在大學中的第一批同事，合作的感覺非常好，大家能這么遇著，真的是一種很美妙的緣分。所以，其實我一直在慶幸自己來到了一個有魄力卻又不失活力的團體中來。
學生會的部門挺多的，但感覺我們女生部挺優(yōu)秀的，像院里的考評，像整學期出來的活動海報，更甚者，像我們女生部的傳統，這些，我認為在院里都是很有競爭力的。而我，特別想表示我真的很佩服發(fā)明《女生專欄》的那位前輩。其實將本部門活動內容以海報的形式展現并不鮮見，但是將它作為一個特定的欄目并且定期出刊那么我認為這就堪稱一個小“創(chuàng)舉”了。因為我們知道，一個部門自己有自己的獨特是一個多么重要的制勝點。作為女生部一員，其實我是看得到整個部門對它額重視的。部長們努力給我們找樣板，力求激發(fā)我們對專欄排版設計的靈感，而我們干事也總是時刻留意身邊可以用來出專欄的材料，每個人都是將《女生專欄》當作一個重點項目來完成的。但是大家有沒有發(fā)現，我們辛辛苦苦制作出來的專欄，保質期卻僅僅只有兩個星期，兩周一過，它就會被撕下來扔進垃圾桶，以后想找回來都難。但是，如果將那些專欄的海報都保存，那也是不太方便的。我想的是，我們可以將每張專欄都拍下來，這個已經做到了，因為材料匯編里面需要。然后，我們還可以將每張女生專欄的照片都洗出來，粘貼在我們女生部特別為其準備的一個像冊里。至于相冊的其他豐富性的內容我們可以到時再討論。這樣一來，每一期的專欄都不會遺失，這樣做不僅可以把外語系女生部的專欄永久地傳承下去，而且對我們部門的整體素質將是一次很大額提高。而這個相冊，可以作為內部參考，如果可以參與評估的話那當然更好。
再是我們部門每個學期都會有一個大型的活動，很有規(guī)律，女生委員在各班中起到了很好的宣傳作用。但是不可否認，整體來講，我們部門成員與女生委員之間的聯系是非常之少的，女生委員之間也是互不了解。女生委員并沒有對女生部有一種歸屬感，那么在開展活動的時候，那種為自己部門盡力的心還不夠，甚至一些委員是不把女生部發(fā)下來的任務當回事的。所以，不知道各部長覺得有沒有必要增強女生委員對于女生部的責任感以及女生部干部干事們和女生委員之間的融洽度。比如，我們可以定期舉行女生部內部會議甚至是活動啊，這樣不用花費大量的時間和精力，大家就可以一起互相了解，也能讓更多的人為女生部將來的發(fā)展獻計獻策。
最后，我得向部長們道個歉，因為我發(fā)現我在這里面出的狀況是最多的，沒看到通知去開會、策劃書忘寫、總結也沒有按時交，這是非常不好的現象。但是，我覺得我這個人還是挺愿意干的，分配給我得任務我不會有抱怨，也很想給部門盡一份力。所以，在下個學期里面，我期待自己會有更好地表現，同時，不斷地鍛煉和完善自己。
謝謝部長們，謝謝靖伶，謝謝雷蕾，謝謝齡譽哦，感謝大家在這一期力教會我許多。過個好年啊。
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