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學生會期末的工作總結(jié)范文

時間: 曾揚1167 分享

  期末到了,你會想要做一次對自己的總結(jié)嗎?下面小編就和大家分享學生會期末工作總結(jié),來欣賞一下吧。

  學生會期末工作總結(jié)

  九月份學生會招新

  編輯部印制宣傳材料《選擇》,宣傳單,報名表等,并同其他部一起做海報宣傳.

  雖然這是學生會的第一次活動,大家并不是很熟悉,但是大家很快融入其中,輕松的就完成自己分內(nèi)的工作.

  十月份遠航杯征文

  遠航杯有獎?wù)魑姆譃樽髌氛骷?,評選,頒獎四個階段(頒獎放在新老生聯(lián)誼晚會上進行).

  活動豐富了校園文化,但還舉辦過程中也發(fā)現(xiàn)了不少問題.比如:前期宣傳方式單一,宣傳力度不夠,材料收集過程中整理的不及時,后期評獎個方面協(xié)調(diào)的不一致,對出現(xiàn)的問題我們積極尋找產(chǎn)生問題的原因,及時的想出解決問題的措施.

  十一月份迎評促建特刊的出版

  在特刊編制過程中,搜集各方面的材料進行整理,加強同學與學生會的溝通,但在印制成冊的時候,由于復印部的印刷質(zhì)量差,導致了我們的特刊版本不標準,圖片不清晰等問題,在以后的工作中要慎重選擇.

  十二月份《遠航》系刊的編制

  編輯系刊分為材料搜集,整合,排版,印刷,發(fā)行五個部分.

  雖然刊物得到了部分老師,同學的肯定,但在整個制作過程中存在一定問題,我們會在以后的制作中吸取教訓,力求做得更好.

  第二學期開始以后,我們有了第一學期工作的基礎(chǔ),干事們對編輯部的工作也有了一定的了解,我們把干事分為幾個小組,讓他們來處理問題,不僅要做好部內(nèi)的工作,且要為我們下一屆的部長發(fā)掘人才,實現(xiàn)我們傳幫帶的作用.

  1)尋夢杯攝影作品賽

  動從四月初開始至六月初結(jié)束,共分為前期宣傳,征集作

  作品評選,頒獎儀式四個部分.

  次活動旨在豐富校園文化氛圍,為同學們展示多方面的才藝提供平臺.

  2)運會隊服標志的印刷

  此次活動雖然是運動會前期準備的一部分,但是干事們工作的熱情和負責任的態(tài)度是最為感動的.

  3)運動會風采掠影

  在校運會結(jié)束后,我們同宣傳部一起做了四塊展板,對運動會前期準備,賽場拚搏的同學的風采展示給大家.

  4)《遠航》系刊的編制

  在五月上旬,第一期系刊已經(jīng)編制完成,但是由于部分材料不理想,所以把兩期系刊合為一期出版.我們在六月份完成第二期系刊的出版,發(fā)行工作.

  上學期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題.思維有序即思維有順序有秩序.聽,想,做,這三件事就是一種順序,主席布置工作時,我們要認真聽,聽后要仔細想,想好了,然后分給干事做,即怎么樣給干事布置工作回來仔細思考,我們在想問題方面確實存在很大的問題,所以我們在這個學期加強對想的重視,通過多種方式提高這方面的不足,確實起到了一定的效果.

  自己在當部長之前從來沒有參加學生會,只是在長城旅游學院分團委做副書記,但是我認為做學生干部的道理是一樣的,但分團委和學生會還有很大的差別,通過這半年的鍛煉,我自己也把以前的工作和現(xiàn)在的工作進行了比較,覺得自己已經(jīng)融入了學生會的生活,我相信我會做得越來越好,也祝愿我們安工系的學生會越辦越好.

  學生會部門期末工作總結(jié)

  本學期的工作既將結(jié)束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結(jié):

  第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務(wù)。

  1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

  2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

  3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

  第二、組織及參與活動。

  本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

  第三、部內(nèi)管理。

  新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

  以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

  總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

  學生會期末工作總結(jié)報告

  xx年,學科部在吸收了大一新生以后,在學生會主席團和執(zhí)委的正確領(lǐng)導下,由展現(xiàn)出了學科部應(yīng)有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神,開展了一系列活動,盡管可能有些小差錯,但總體上來說,我們的工作室成功的。同時,我們也在從中吸取經(jīng)驗,成長自己,使自己能更好的完成工作。

  我們的工作主要分為2部分,一部分是常務(wù)工作,另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節(jié)。

  一:日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作,盡管時間長了有點枯燥,但為了保證大一新生的出勤率,我們每天都是恪盡職守,認真的到各個班級去點名,統(tǒng)計人數(shù),統(tǒng)計每位同學的出勤率,絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下,各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。

  二:“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的,離我們開學不久,我才剛剛加入學科部,內(nèi)心還充滿著興奮和喜悅,是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的布置與統(tǒng)計分數(shù)等工作,不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)

  三:“新生部”辯論賽。這場比賽主要是為了選拔優(yōu)秀辯手,參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中,我擔任的是計時人員。作為計時人員,我們要求有快速的反應(yīng)能力和一顆不偏不倚的心,特別是在自由辯論環(huán)節(jié),時間是十分寶貴了,如果我計時出了問題,對其中一方是十分不公平的。不過說實在的,在那站1個小時多還是蠻累的。

  四:科技定向??萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了,而是由機電、計策、光電、信息四院聯(lián)合舉辦的一個大型校園活動。由于活動比較大,所以有點手忙腳亂的感覺。期間,由于我的宣傳單沒做好的原因,給大家也添了不少麻煩,還是蠻不好意思的。在當天晚上,我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣傳單,向他們宣傳這個活動,拉來了40多組,還是挺有成就感的。

  五:“你不知道的宣講會”。在這次活動中,我參加的工作比較少,只是去搬了下海報架,布置了一下場地,沒什么好說的。

  六:期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍,我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經(jīng)驗,所以發(fā)生了一些錯誤,不過部長很快和我們交流,指導我們改正其中的錯誤。

  我們參加學生會是本著“服務(wù)同學,鍛煉自我”的宗旨,所以我會認真完成每一件工作,努力服務(wù)同學,鍛煉自我。


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