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文學(xué)社社長工作總結(jié)的講話

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  為實現(xiàn)會員的共同愿望,按照其章程開展活動的非盈利性群眾組織。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了文學(xué)社社長工作總結(jié)的講話,希望對大家有所幫助。

  文學(xué)社社長工作總結(jié)的講話范文一:

  轉(zhuǎn)眼間,我擔任文學(xué)社社長一職已經(jīng)快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著文學(xué),熱愛著這個文學(xué)愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

  剛接任時,這個擁有21年歷史的文學(xué)社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學(xué)大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關(guān)心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設(shè)我們美好家園的行動。

  從新學(xué)期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經(jīng)的諾言,為了我心愛的文學(xué)社,更為了我的廣大社員。“我一定要讓每個人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

  一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯(lián)拉贊助。同學(xué)們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

  我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關(guān)系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

  接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領(lǐng)他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛?cè)肷鐣r老師所說的“把‘文學(xué)’變成真正意義上的‘人學(xué)’……關(guān)心每一個人的學(xué)習(xí)、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學(xué)愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

  剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經(jīng)驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導(dǎo)他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經(jīng)地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

  接下來我?guī)е麄冮_始了我們第21屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待中學(xué)的來訪師生們到“軍訓(xùn)·文學(xué)”沙龍;再從老師的學(xué)術(shù)講座到學(xué)校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“學(xué)院首屆大學(xué)生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學(xué)的認可??梢院敛豢鋸埖卣f,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領(lǐng)先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結(jié)友愛的一個集體、一個家的力量。

  文學(xué)社社長工作總結(jié)的講話范文二:

  我是xx,自零九年以來擔任紅壤文學(xué)社的副社長一職,至今已有一年有余。這期間,不乏艱辛,沒少收獲。

  文學(xué)社,自社團聯(lián)合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領(lǐng)導(dǎo)核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。

  我們所要做的第一步,就是面向一零級全面招新。可是,一個小小的社團,似乎好多人聞所未聞,況且院報編輯部、嘉陵潮編輯部、學(xué)通社、晨帆通訊社等在社聯(lián)招新之前便廣羅會員。我們,在這一方面,顯得很被動,也很無力!但是,路還得走,會員必須廣招。我們想盡一切辦法,擴大自己的影響力,我們印發(fā)宣傳單,走向每一個寢室,向他們介紹紅壤文學(xué)社;我們張貼海報,讓每一個看到的人了解紅壤文學(xué)社……一步步,我們用自己的汗水換來的招收會員44人的成果,雖然會員不是很多,但比起上一學(xué)年,這已經(jīng)上了一個新臺階,我們走出了第一步。

  我們所做的第二步,就是凝聚會員的力量,把每一個活動辦的更有影響力。新生會員大會,我們于中秋佳節(jié)共賞明月,富于詩情的文學(xué)愛好者,在此,有了靈魂的歸宿,找到了屬于自己的家。“寫給祖國”征文大賽,面向全院學(xué)生,經(jīng)過公平、公正、公開的三次評選,有我們四分之三的會員獲獎,令人欣慰的成績,讓我看到這里才是真正的文學(xué)驕子。九九重陽登高,我們帶領(lǐng)會員插上茱萸,登上萬卷樓,領(lǐng)略古人的氣息,我們經(jīng)此一會,會員的凝聚力大大提升,這讓我們在以后的活動中有了力量的源泉!“我愛記詩詞”活動,讓我們在學(xué)習(xí)之余,有了詩意的課間生活,參賽的三百多祖選手,經(jīng)一輪又一輪的評比,最后“詩王”誕生,四十多人的小社團,成功舉辦如此盛大的活動,我滿足了!一年一度的四高校配樂詩朗誦,再一次擴大了紅壤文學(xué)社的知名度,此次配樂詩,在戶外進行決賽,工程浩大,但我們成功了,因為我們曾經(jīng)決定挑起紅壤的大梁,撐起文學(xué)的支柱!母校誕辰六十載,作為學(xué)校唯一的文學(xué)類社團,我們?yōu)樾c獻禮,《紅壤》創(chuàng)刊,校史上絕無僅有的事跡,苦難重重,但我們積極奔走,找指導(dǎo)老師,聘任顧問、拉贊助……因為有意義,盡管很累,但我們?nèi)栽趫猿?

  我們所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一個月內(nèi),把自己的各種工作,交接給下一屆,并為下一屆打好基礎(chǔ),包括文學(xué)社的資料,資金等等,讓他們接管紅壤的時候,有一個很好的開端,希望不是像我們當時的一個爛攤子,因為,我想看到下一屆的紅壤,更加壯大!

  回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經(jīng)歷過!但是,看到了紅壤,在我們零九級的手中,再一次成長壯大起來,我可以說,因為值得,所以我無悔了!

  文學(xué)社社長工作總結(jié)的講話范文三:

  本學(xué)期以來,詩社管理團隊在指導(dǎo)老師王金芳院長的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,各項工作進展順利。我們深刻領(lǐng)會詩社的宗旨,不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式,還在新的環(huán)境下提出了新的要求,有了新的突破和發(fā)展。

  本學(xué)期的工作重點有以下幾個方面:

  第一、 招新

  10月19日,在兩級社管中心的統(tǒng)一安排下基本完成了招新計劃,共招收新社員33名,并在新社員中推選了各部門干事,為詩社未來的發(fā)展培養(yǎng)了骨干力量。

  第二、 上課

  在人文學(xué)院教務(wù)處的關(guān)懷和支持下,我們以新開的校級公選課《近體詩詞創(chuàng)作與賞析》為平臺,共組織社員集體上了十次詩詞專業(yè)課,使社員們的賞析和創(chuàng)作水平有了很大的提高。

  第三、 比賽

  本學(xué)期詩社抓住參加校內(nèi)外詩歌比賽的各個機會,積極引導(dǎo)和組織社員以多種形式參加比賽,并取得了優(yōu)異的成績。

  8月30日,社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生一起代表XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參加中華經(jīng)典詩歌誦讀大賽,喜獲金獎;11月29日,詩社朗誦隊參加XX詩詞楹聯(lián)學(xué)會舉辦的“紀念改革開放三十周年詩詞吟誦比賽”,榮獲二等獎;12月3日,社員參加我校舉辦的詩歌散文小說征文大賽,成績優(yōu)秀,其中李麗娟、蘇良雄獲二等獎,李張升,周思琦獲優(yōu)秀獎;12月7日,社員李麗娟參加“XX高校一二·九詩歌散文創(chuàng)作與朗誦大賽”,喜獲創(chuàng)作類二等獎,朗誦類三等獎,其作品《30°的意義》被收入大賽作品集。

  第四、 慶典

  今年11月是詩社成立十周年佳期,在我校黨委宣傳部、XX詩詞楹聯(lián)學(xué)會的支持和幫助下,借“金秋詩會”作平臺,成功舉辦了十周年慶典活動。在慶典上,社長李麗娟做了重要致辭,并聘請了兩位顧問、三位社刊指導(dǎo)老師。

  第五、 復(fù)刊

  在學(xué)校有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下,詩社成立了以蘇良雄為中心的復(fù)刊籌備小組,復(fù)刊的各項工作順利開展,并成功出版了紀念詩社成立十周年特刊。

  第六、 投稿

  詩社積極組織社員向校內(nèi)外報刊投稿,有大量社員詩作在《江漢大學(xué)報》《XX詩詞》等刊物上發(fā)表,為推動詩詞進校園,為振興中華傳統(tǒng)詩詞文化做出了貢獻。

  第七、 聯(lián)誼

  本學(xué)期,詩社在團委的帶領(lǐng)下,進一步加強了和學(xué)校各兄弟社團的聯(lián)系,加強了和同類型社團(如:聞沨書畫協(xié)會、逝水流年詩文社、棋牌協(xié)會、飛天民樂社、1+1朗誦協(xié)會等)的交流和合作。

  在取得成績的同時,我們也遇到了多方面的困難和挫折,發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、 經(jīng)費極度緊張

  本年度招新僅收取入社費660元,沒有其他經(jīng)濟來源,本學(xué)期即已支出550元(不包括特刊出版費用,特刊共印制2000份,費用來自于XX詩詞楹聯(lián)學(xué)會的支助),賬面結(jié)余僅100元左右,完全不足以維持詩社下學(xué)期的正常運轉(zhuǎn)。

  如果經(jīng)費問題不能得到解決,詩社下學(xué)期的各項工作都舉步維艱。

  二、 社員凝聚力不強

  社員凝聚力不強是社團的一個通病,表現(xiàn)有:部分社員開重要會議不到場,開展活動不參加,不上專業(yè)課,不進行創(chuàng)作;部分社員干部視社團工作如兒戲,組織觀念、責任心不強。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,一個具有代表性的原因是,在社團里發(fā)展除培養(yǎng)愛好外,沒有其他政治性的待遇,如對個人評優(yōu)、申請獎學(xué)金等等沒有多大幫助。

  三、 易犯冒進主義錯誤

  由于社團的各負責人都是新手上路,一方面激情過度急于求成,一方面對工作程序不清楚,容易走彎路、錯路,犯冒進主義錯誤(比如外出寫生活動和四社聯(lián)辦活動未能如期開展)。造成這種現(xiàn)象的原因有兩個:一是詩社內(nèi)部工作沒有做好,二是社管中心的引導(dǎo)性工作做得不夠好。

  雖然本學(xué)期的工作經(jīng)歷了不少磕磕碰碰,但在全局上能取得極大的突破和進展,和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、老師的指導(dǎo)、社員以及廣大詩友的支持和社員干部的辛勤付出是分不開的。雖然以后的工作面臨著許多困難,但我相信,在學(xué)會、學(xué)校的正確帶領(lǐng)和大力支持下,在社員干部更加努力的付出下,這些困難都會解決的,詩社會繼往開來,繼續(xù)向前健康發(fā)展。

  本文作者: 海天涯

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