社區(qū)干部思想工作總結(jié)3篇
社區(qū)人員的思想定位、生活安排、上崗再就業(yè)等成了社區(qū)思想政治工作的重點。本文是最新的員工思想工作總結(jié),歡迎閱讀。
社區(qū)干部思想工作總結(jié)一:
幾年來,社區(qū)堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞稅收工作中心,不斷創(chuàng)新機制和載體,豐富內(nèi)容和形式,使思想政治工作在推進國稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是創(chuàng)新理念,更新觀念。該社區(qū)堅持從更新思想觀念入手,著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題,使廣大社區(qū)干部在思想上達(dá)到了“五個統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來,統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來,統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立社區(qū)新形象上來,統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來,統(tǒng)一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,社區(qū)工作在強化基礎(chǔ)建設(shè)、強化管理、科學(xué)化精細(xì)化管理、干部隊伍建設(shè)四個方面取得了新的突破。
二是強化政治教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識。他們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝干部頭腦,開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育,積極開展宗旨教育,深入開展“四心五珍惜”教育,加強職業(yè)道德教育,扎實開展黨員先進性教育,增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。
三是積極開展創(chuàng)建,樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的創(chuàng)建宗旨,按照“內(nèi)強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求,每年確立一個重點,先后開展了“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“稅收與服務(wù)同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動,創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新,富有成效。認(rèn)真開展“七比七看七好”活動,使黨員干部看到了差距、看到了問題,比出了覺悟、比出了干勁。認(rèn)真開展“樹新風(fēng)、做好事”活動,廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻(xiàn)者”評比活動,對六個特色項目、10個突出貢獻(xiàn)者本文來自文秘之音,海量精品免費文章請登陸 www.網(wǎng)絡(luò).com查看給予表彰和獎勵,在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的競賽熱潮。認(rèn)真開展“人在**、心系**、富民強市、敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動,教育全體干部樹立“人在**、心系**”思想,在稅收執(zhí)法中由“以我為中心,管理為重點”向“以納稅人為中心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內(nèi)辦結(jié)一切涉稅事宜,服務(wù)零距離、辦稅零障礙、服務(wù)對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1+1”工程、 “結(jié)對扶貧”等社會公益活動,提高了社區(qū)各部門的聲望。
四是狠抓“三化”建設(shè),實施精細(xì)化管理。堅持以基層建設(shè)為主線,把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局 “執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化”的總體要求,積極探索稅收業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化的路子,形成一整套稅收業(yè)務(wù)規(guī)范體系,提升了征管工作的水平和層次,得到了上級和地方黨委政府的關(guān)注、支持和肯定。
五是全面實施競爭上崗,優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則,認(rèn)真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內(nèi)設(shè)機構(gòu)股長競爭聘任三個層次的競爭上崗,使一批年輕人脫穎而出。在認(rèn)真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎(chǔ)上,按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求,對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子得到了優(yōu)化組合,全局的人力資源得到合理配置,人的潛力得到了充分挖掘,調(diào)動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
六是推行績效考核,精細(xì)實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》,系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核,定期進行檢查指導(dǎo)積極做好績效考核工作,制定考核細(xì)則,突出抓好工作業(yè)績考核,形成了人人關(guān)心稅收,個個努力做好稅收工作的良好氛圍。
9月6日,該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強稅務(wù)系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設(shè)的批示,總結(jié)近年來思想政治工作的經(jīng)驗,分析存在問題,提出了進一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。
“三個意識”:一是強化思想政治工作的針對性。針對當(dāng)前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性,強調(diào)以人為本,變 “我說你聽”單向灌輸做法為“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新的工作模式和思路,不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容,既要重視理想信念、思想道德、作風(fēng)意志方面的教育,也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務(wù)。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中的作用,讓所有“管人的人”都切實負(fù)起做人的工作的職責(zé),強化做人的工作的意識,學(xué)習(xí)做人的工作的知識,增強做人的工作的本領(lǐng)。同時建立群眾思想政治工作的機制,讓群眾自己做自己的思想政治工作,使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學(xué)的新發(fā)展和新成果,從社會學(xué)、組織學(xué)、管理學(xué)、文化學(xué)、心理學(xué)等多方面入手,不斷開拓思想政治工作的新空間。
“三個重點”:一是以理想信念宗旨教育為重點,引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦,使廣大國稅干部牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,做到既胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo),又著眼現(xiàn)實、立足本職,自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)、多做貢獻(xiàn)。二是以思想道德教育重點,培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動,引導(dǎo)干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行,增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識,愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)一流的業(yè)績,爭做一流的貢獻(xiàn)。同時遵守社會公德和家庭美德,爭創(chuàng)“五好家庭”,積極參與助殘幫學(xué)、扶貧濟困等社會公益活動,培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀(jì)律教育為重點,筑牢遵紀(jì)守法、廉潔從稅的思想防線。結(jié)合普法教育和稅收工作法制化的新要求,組織干部深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法,使干部知法、懂法、自覺守法。以學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”為重點,結(jié)合開展“兩個務(wù)必”、 “以案說法”、 “四心五珍惜”等各項專題教育,使干部明紀(jì)、守紀(jì),做到令行禁止,公道正派、公正執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范。
“三項機制”:一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務(wù)員法》為契機,實現(xiàn)人事管理精細(xì)化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極探索崗位競爭、上下交流,加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實際情況,加強人才的培育和管理,優(yōu)化人力資源配置,形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù),以人的能力建設(shè)為核心,融人力資源開發(fā)、配置為一體,體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機匹配,激發(fā)國稅干部內(nèi)在潛能的新的管理機制。三是建立嚴(yán)密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過程監(jiān)督為重點,不斷完善對權(quán)力運行進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)權(quán)力運行到哪里,對權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里,嚴(yán)格防范腐-敗行為的發(fā)生。
“四大載體”:一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖,克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應(yīng)付的松懈情緒,深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度,促進人的全面發(fā)展的內(nèi)涵,增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標(biāo)不放松,堅持以“內(nèi)強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求,緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建,提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不變,把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中,圍繞 “三項服務(wù)主體、六項服務(wù)內(nèi)容、九項服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系,落實服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵,確保稅收服務(wù)體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射,向企業(yè)輻射,向農(nóng)村輻射,積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1+1”工程、“結(jié)對幫扶”等社會公益活動,在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設(shè)國稅特色文化。建設(shè)以人為本、凝心聚力的組織文化,著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標(biāo)追求,強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細(xì)的管理文化,以法制化為目標(biāo)、信息化為依托、“三化”管理為載體,進一步搞好“四個精細(xì)化”管理。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化,使國稅干部踐行行為規(guī)范,嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律,做文明公民典范。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化,進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容,造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù) 的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才,為推進國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求,提供思想教育資料,開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動,增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等,組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動,用健康有益的思想文化占領(lǐng)陣地。
“五項制度”:一是每年全局思想政治工作會議,表彰先進,交流經(jīng)驗,分析形勢,部署工作,明確任務(wù)。二是定期進行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會,具體分析干部職工的思想狀況,掌握思想動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時地、有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時,超前做好思想教育、引導(dǎo)工作。三是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持機關(guān)每周一、基層分局每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度不動遙在組織學(xué)習(xí)政治理論的同時,學(xué)習(xí)稅收管理所需要的經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識,豐富干部知識面,增長做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動。結(jié)合干部的思想實際,明確談心走訪的對象、內(nèi)容、時間及要求,形成制度規(guī)范。通過談心走訪,及時了解干部職工的思想狀況,傾聽干部的呼聲,有的放矢地做好思想疏導(dǎo)工作。五是加強思想政治工作研究。每年確定專題進行研討,交流研究成果,分析干部職工的思想動態(tài)和特點,研究思想政治工作的規(guī)律、重點和措施,為加強我局思想政治工作提供決策依據(jù),當(dāng)好參謀助手,推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
社區(qū)干部思想工作總結(jié)二:
本人自參加工作以來,一貫政治立場堅定,言行與上級黨委、政府保持一致,平時不斷堅持黨的理論知識的學(xué)習(xí),加強自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,無論從事共青團工作還是行政管理工作,都能兢兢業(yè)業(yè), 任勞任怨,用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘,幾年來,努力團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年,銳意進取,開拓創(chuàng)新,很好地完成了各項工作任務(wù),為 鄉(xiāng)共青團工作開創(chuàng)了新局面。先后多次獲共青團先進青年工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級新長征突擊手、"青春立功活動"一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲 縣"五、四紅旗團委"稱號?,F(xiàn)將思想工作總結(jié)如下: 一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
1、我作為團的基層干部,作為一名黨員政治思想上與上級保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹"十七大"精神以及黨在農(nóng)村的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想。嚴(yán)格履行黨員義務(wù),忠誠于黨的共青團事業(yè),在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力,力爭帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系,崇揚奉獻(xiàn)精神,不計較個人得失。
2、作為團委干部,更應(yīng)具有良好的政治理論素質(zhì),在任職期間,能重視學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí),帶領(lǐng)全體團委成員始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分,經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、時事政治和相關(guān)理論,并進行深入探討。經(jīng)過多年的努力,自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高,從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。
3、在任職期間,辦事堅持原則,遵守單位的各項規(guī)章制度,深入農(nóng)村與團員青年相互交流思想,了解青年學(xué)生的思想動態(tài),關(guān)心團員青年,指導(dǎo)各團支部開展團的各項活動,教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀團干部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。
4、平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作學(xué)習(xí)積極進取,倡導(dǎo)求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設(shè),總以踏實的工作作風(fēng),務(wù)實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展,如何提高團干部和自身工作能力,如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學(xué)習(xí)團工作經(jīng)驗,總結(jié)階段性工作,積累經(jīng)驗,為共青團工作的進一步開展打下扎實基礎(chǔ)。
二、踏實認(rèn)真工作,積極努力創(chuàng)新
在擔(dān)任團委書記期間,能針對團員青年特點,利用上級團委的文件精神,找準(zhǔn)共青團工作的著力點,深入實施青年志愿者活動以及共青團建設(shè)等,以各種活動為載體加強青少年思想道德教育,培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神,多方面培養(yǎng)青年團員的綜合素質(zhì),努力成為跨世紀(jì)一代有用人才。
(一)、努力加強和完善基層組織建設(shè),提高了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、團的組織建設(shè)進一步加強。鄉(xiāng)團委高度重視團建工作,并把團建工作納入重要議事日程,制定了規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設(shè)上,利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機,充實青年骨干擔(dān)任團干,配備了齊整的基層團組織干部隊伍,并重視團干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,加強了團支部班子的思想作風(fēng)建設(shè)和制度。
2、團員隊伍不斷壯大。鄉(xiāng)團委結(jié)合本鄉(xiāng)兩所中學(xué)團委,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員,采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作,保證了團員隊伍的質(zhì)量,為團組織補充了新鮮血液,加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力,增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉(xiāng)團委聯(lián)合兩個中學(xué)團委,制定了嚴(yán)格的團員檔案管理制度:初中畢業(yè)后的團員檔案全部轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)團委,鄉(xiāng)團委按行政村編制團員花名冊,每年12月底調(diào)整一次,做到該退團的退團,該轉(zhuǎn)出的轉(zhuǎn)出,服兵役的青年團員團關(guān)系由鄉(xiāng)團委負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失,杜絕了多頭轉(zhuǎn)出團關(guān)系的現(xiàn)象。進行了團籍資料的微機管理。
3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設(shè)村級黨員活動室的契機,鄉(xiāng)團委要求村團支部積極發(fā)展一室多用,一個活動場所共用,合理安排活動時間。目前,全鄉(xiāng)有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室,使團支部的活動開展有了依托,并利用活動室創(chuàng)辦團員青年學(xué)習(xí)班,帶領(lǐng)大家學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟政策、學(xué)文化、學(xué)科技、相互交流在外打工經(jīng)驗。團組織學(xué)習(xí)班達(dá)到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃"六配套"。努力把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進青年組織。
(二)、開展豐富多彩的主題教育活動,提高了團員青年的服務(wù)意識和能力,有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),牢牢把握青年服務(wù)于社會,服務(wù)于經(jīng)濟,服務(wù)于大局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐,取得了新的成績。
1、團委服務(wù)于青年,青年服務(wù)于社會,在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質(zhì),提高他們服務(wù)社會的本領(lǐng)。2008年初,鄉(xiāng)團委積極招募36名青年志愿者,以"一對一"的結(jié)對幫扶形式,開展"關(guān)愛幫扶建國前入黨農(nóng)村老黨員"活動,對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識,通過建立青年志愿者幫扶長效機制,以人為本,注重實效,幫助建國前入黨農(nóng)村老黨員解決生產(chǎn)生活困難,體現(xiàn)全社會對建國前入黨農(nóng)村老黨員的關(guān)心和愛護,為構(gòu)建和諧 作出貢獻(xiàn)。
2、鄉(xiāng)團委聯(lián)合民政部門,對農(nóng)村"孤兒家庭"、"單親家庭"、"留守兒童"進行摸底調(diào)查,并在2008年將12名農(nóng)村孤兒,7名單親家庭兒童納入到低保范疇,從經(jīng)濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行"2+1"的管理模式:每名兒童配一名輔導(dǎo)教師,每名留守兒童與本班品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生結(jié)成對子。通過"2+1"的管理模式,彌補父母不在身邊的家庭教育的缺失。輔導(dǎo)教師與留守兒童多進行心理溝通,積極開展一些充滿關(guān)懷的集體活動,多到留守兒童家中走訪,定期與委托監(jiān)護人及外出父母溝通交流,讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導(dǎo)教師實行"五個一"的管理工作制度。即:每周與幫教兒童談心一次,每周對留守兒童的品學(xué)狀況了解一次,每月到留守兒童家庭走訪一次,每月指導(dǎo)留守兒童向遠(yuǎn)方的父母寫溫情書信一封或電話聯(lián)系一次,每年與留守兒童的父母交流談心一次,為"生活上缺人照應(yīng),行為上缺人管教,學(xué)習(xí)上缺人輔導(dǎo)"的留守兒童撐起一片愛的藍(lán)天。鄉(xiāng)團委還聯(lián)合司法部門,與2008、2009年在本鄉(xiāng)兩所中學(xué)聘請法律專家進行了4次普法教育活動;還聯(lián)合公安部門取締和清理整頓學(xué)校周邊非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建筑、無證經(jīng)營的飲食、食品、生活日用品攤點等。凈化了學(xué)校周邊環(huán)境,保證了學(xué)生安全,切實保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展。
3、為保護母親河,我利用上級大搞植樹造林的契機,號召沿黃河各村團支部,在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的 莊、 ,到下游的 ,共有18個村參與了速生楊樹的種植,其中 所植楊樹面積最大,質(zhì)量最好,在保護母親河的活動評比中,被團縣委命名為"青年林"建設(shè)工程。
4、 鄉(xiāng)地處黃河灘區(qū),牧草資源較為豐富,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚天然優(yōu)勢。我積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委號召,領(lǐng)導(dǎo) 莊、 莊、 莊團支部,建起了養(yǎng)羊基地,并在 團支部設(shè)立了波爾山羊人工配種站;在 莊建起了肉牛養(yǎng)殖基地,我親自去 省畜牧局購置紫花苜蓿種子,在 莊試種100畝,并帶領(lǐng)團支部成員去 縣銀香集團考察,引導(dǎo)群眾改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖習(xí)慣。同時扶植 村團員 、 村青年 建起了養(yǎng)牛場。
5、自擔(dān)任團委書記以來,我特別重視希望工程救助的貧困學(xué)生,先后為260名被救助的學(xué)生發(fā)放救助款,并組織學(xué)生給結(jié)對者寫復(fù)信,匯報學(xué)習(xí)成績,表示感謝。本人任職期間,配合團省委、團縣委在 寨新建黃河希望小學(xué)一處,改善了革命老區(qū)的辦學(xué)條件。每年清明節(jié),還組織學(xué)生祭奠王高寨96烈士,加強青少年思想道德建設(shè),增強團員青年的愛國主義精神。
6、20xx年、20xx年黃河洪水泛濫,我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)團員青年,積極投身抗洪搶險、救災(zāi)物資的運送工作,不顧個人安危,不分晝夜奮戰(zhàn)在抗洪救災(zāi)第一線,把災(zāi)區(qū)群眾的安危冷暖放在心上,忠實地踐行了"三個代表"重要思想,凝聚人心,團結(jié)群眾,成功地經(jīng)受住了自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗。被團省委授予"青春立功活動一等功"、"山東省新長征突擊手"榮譽稱號。
7、20xx、20xx年我擔(dān) 村黨支部書記,與村委干部協(xié)調(diào)團結(jié),積極解決黃河復(fù)堤壓地、復(fù)堤土場賠償款發(fā)放、耕地多年調(diào)整不開、生產(chǎn)隊無干部、村內(nèi)派性林立等問題、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),為村內(nèi)新修了柏油路,通上了自來水,理順了村班子關(guān)系,搞好了團結(jié),村內(nèi)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的正氣,推動了 鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。2008年4月,我被鄉(xiāng)黨委派駐到 村,任工作組長,負(fù)責(zé)解決穆莊搬遷后遺癥。白天逐戶走訪群眾,與重點對象個別座談,晚上與村干部研究對策,經(jīng)過兩個多月的艱苦工作,化解了村內(nèi)矛盾,理順了干群關(guān)系,群眾不再越級上訪,昔日的上訪村變成了一個文明、和諧、穩(wěn)定的新農(nóng)村。2009年9月,我又被鄉(xiāng)黨委派駐到 鄉(xiāng)七號新村,任工作組長,負(fù)責(zé) 村的搬遷工作。
8、本人在 年2月股級干部公開選拔中脫穎而出,走向管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位,在工作中勤于思考,開拓進取,敢于創(chuàng)新,全面完成了黨委、政府制定的工作目標(biāo)。長期以來, 村由于各種利益矛盾相互沖突,各種現(xiàn)實問題和歷史遺留問題相互交織,人民內(nèi)部矛盾激化,上訪案件接連不斷,給經(jīng)濟社會發(fā)展、政治穩(wěn)定帶來了一定的壓力。我深入基層,從重視糾紛調(diào)解入手,化解干群矛盾;從強化思想教育入手,取得群眾的理解和支持,解決了 村水利工程征地補償?shù)让?。通過以情相訪,進行感情溝通和交流,減少和杜絕了村內(nèi)矛盾加劇,促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過化解矛盾和解決問題,密切了干群關(guān)系,結(jié)束了 多年來不向鄉(xiāng)政府上繳水費的歷史,使癱亂的 村變成了和諧村。
自參加工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作取得了一定成績,這些成績的取得是和上級團委領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持分不開的。但我也清醒的認(rèn)識到,自己的能力還有待于進一步提高,在以后的工作中我將嚴(yán)格要求自己,勤奮務(wù)實,開拓進取,在新的工作崗位,做出更大成績!
社區(qū)干部思想工作總結(jié)三:
20xx年本人在金荷社區(qū)主要負(fù)責(zé)社區(qū)老年、殘聯(lián)兼顧第十三網(wǎng)格姚公新村工作。一年來,在社區(qū)工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光榮地成為中國共產(chǎn)黨的一名預(yù)備黨員;現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多政治上的關(guān)心,工作上的幫助和生活上關(guān)懷,我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時也被領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神深深感動。一年來領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,多少個休息日、多少個休息時我都是在工作中度過的。無論是經(jīng)濟普查、網(wǎng)格化管理;還是計劃生育、信訪穩(wěn)定、治安防范;工作的需要就是無聲的命令。姚公新村棟樓里176戶居民家里常常留下我和藹熱情的笑容;建立了176戶家庭檔案;轄區(qū)內(nèi)273名殘疾人的信息管理得到了保證,并積極為這些殘疾人提供各種服務(wù);60多名80歲高齡老人高興地拿到政府給的補貼;從每位老人開心的笑容里我看到了自己努力工作的價值;同時還積極地為綠怡居?xùn)|區(qū)居民辦理房產(chǎn)證……。雖然有時感到身心有點疲憊,頭上已有了幾縷白發(fā),但我的心情始終是舒暢的,每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,每當(dāng)自己的努力起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。孔子說‘四十不惑’。年過四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟,對金錢、名利、權(quán)力我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實話工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,也是我個人信念的唯一選擇。
總之,我認(rèn)為我既然選擇了這種職業(yè)就要為他付出、流汗,甚至為它犧牲自己一切。我堅信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要,我必須腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,使自己的言行符合社會道德標(biāo)準(zhǔn),再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責(zé)任。做一個稱職有為的社區(qū)工作者。