優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)
優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)
做一名優(yōu)秀的黨員干部,必須好學(xué)習(xí)、高境界、會說話、有能力。優(yōu)秀黨員是黨員隊伍中的杰出代表,其成長規(guī)律既有共性,亦富有特殊性。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)范文一
近期，區(qū)局在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，全面開展“五查五看”活動，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，組織黨員查黨性意識、規(guī)矩意識、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)精神和道德品行等方面，進(jìn)一步強化黨性觀念、進(jìn)一步提振工作作風(fēng)、進(jìn)一步純潔道德操守。
一是以上率下，真查實改。在“五查五看”中，黨組班子通過深入基層和企業(yè)調(diào)研、召開“問計求策補短板”座談會、向納稅人征求意見等多種渠道，誠心征求有關(guān)建議，對相關(guān)意見建設(shè)立言立行，立即整改。在此基礎(chǔ)上，按照江北區(qū)委和市局黨委有關(guān)通知要求，區(qū)局黨組上報5條責(zé)任清單，并明確責(zé)任人;每位黨組成員緊密聯(lián)系個人思想實際，深入查擺問題，黨組成員共列出40條問題清單，并針對問題清單提出具體整改措施和整改時限，目前正在抓緊整改完成之中。
二是深挖思想，查擺問題。區(qū)局五個黨支部在學(xué)習(xí)教育中，教育引導(dǎo)廣大黨員帶著問題學(xué)、針對問題改。在“五查五看”中，緊密結(jié)合單位和個人實際，支部查擺出理論學(xué)習(xí)不夠深入、擔(dān)當(dāng)意識有待提高、黨課成效需要加強等條責(zé)任清單，黨員個人查擺出學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)主動性不強、深入企業(yè)一線不經(jīng)常、服務(wù)意識有待提升、怕?lián)?zé)任和怕得罪人等條問題清單，并形成《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部查擺問題及整改措施上報表》、《黨員個人查擺問題及整改措施匯總上報表》，明確列出相應(yīng)的整改措施和整改時限，并以開展“百名干部進(jìn)百企解百難”活動為契機，立言立行、立即整改、注重實效。
三是強化擔(dān)當(dāng)，力促工作。近期，廣大黨員干部以金稅三期全面推廣上線為契機，以實際工作成效，具體檢查“兩學(xué)一做”問題整改的成效。在這期間，全局上下結(jié)成一條心、擰成一股繩、共出一份力，堅持“6+1”和“白+黑”，抓緊學(xué)習(xí)相關(guān)知識、抓緊測試系統(tǒng)中“納稅人管理、申報和優(yōu)惠、征收、發(fā)票”等模塊、抓緊輔導(dǎo)相關(guān)納稅人，確保按照總局的部署和要求，在2016年10月8日的時間節(jié)點，統(tǒng)一啟用“金稅三期系統(tǒng)”進(jìn)行稅收征管。同時，以“聚焦?fàn)I改增試點、助力供給側(cè)改革”為主題，著力貫徹落實《全國稅收征管規(guī)范》，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格落實“首問責(zé)任制”，不斷推進(jìn)網(wǎng)上辦稅、一窗辦結(jié)、審批備案化等便利舉措，進(jìn)一步深化“納稅人學(xué)堂”、“稅企互動”等服務(wù)成效，為納稅人鋪就辦稅“高速路”。
優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)范文二
基礎(chǔ)在學(xué)。不論是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，還是學(xué)習(xí)系列講話，都要學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透、學(xué)悟和學(xué)好。學(xué)深就是不僅要學(xué)習(xí)原著，還要了解背景;學(xué)細(xì)就是要求不但一字不漏的學(xué)、學(xué)原文，還要抄原文、背原文;學(xué)透就是一章不差的學(xué)，學(xué)過之后還要會講解;學(xué)悟就是要將學(xué)習(xí)內(nèi)容同工作實際結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)的感悟與工作創(chuàng)新結(jié)合起來;學(xué)好就是要掌握真諦、學(xué)到真功、發(fā)揮真效。
關(guān)鍵在做。做什么?就是要做表率、做榜樣、做標(biāo)兵。新時期的人民政協(xié)就是要創(chuàng)造性發(fā)揮政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督三大職能。作為縣政協(xié)來說就是要凝聚人心、畫出最大同心圓，圍繞縣委轉(zhuǎn);匯聚力量,巧求最大公約數(shù)，跟著政府干，幫著部門推，謀發(fā)展有高度，話民生有深度，講法度有長度，懷著感恩的心、感激的情，主動發(fā)聲，消除雜音，調(diào)頻共振，關(guān)注熱點，化解難點，培育亮點。
前提在改。改是重點，也是焦點。圍繞五查五看，堅持問題導(dǎo)向，改工作中由將就到講究到追究的過程為出力、出頭、出彩的過程。首先要改想法，因為思想是行動的先導(dǎo)，想法決定做法，想什么就會做什么，消除混的心態(tài)、怕的情緒、熬的苗頭;其次要改看法，結(jié)合自己的崗位重新定位、重新武裝、重塑形象;最后要改做法，前進(jìn)沒有終點站、發(fā)展沒有休止符，每個人都要做標(biāo)牌、亮標(biāo)牌，沖在前、干在前。
成效在變。這是結(jié)果，怎么變?就是人要變、事要變、精神要變、結(jié)果要變。通過學(xué)習(xí)教育，通過黨員干部帶動全社會形成一種徹底的改變，關(guān)鍵體現(xiàn)在單位的人爭著做事、做成事、不怕事、不出事;社會的人爭著奉獻(xiàn)、爭著出彩、爭當(dāng)紅人、爭創(chuàng)好人;通過學(xué)習(xí)教育的熔爐將全體黨員人心煉紅、人腦煉精、人腿煉勤、人手煉巧;體現(xiàn)在工作上再多的事有人干、再多的困難有人攻克、再多的工作有人拼搏的新局面;體現(xiàn)在人人講奉獻(xiàn)、講大局、講黨性、講團結(jié)、講看齊的精神面貌。
優(yōu)秀黨員五查五看思想工作總結(jié)范文三
自年初國家局黨組明確要求在全行業(yè)繼續(xù)深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動以來，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)結(jié)合實際，積極開展主題實踐活動。“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”的主題深入人心，對如何抓好領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用要求明確，開展“五查五看”切合實際……“踐行‘兩個至上’從我做起”已成為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，嚴(yán)格規(guī)范自律，促進(jìn)改革發(fā)展的主旋律。
領(lǐng)導(dǎo)重視 凸顯一個“快”字
今年年初，全國煙草工作會議一結(jié)束，行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)就圍繞“踐行‘兩個至上’從我做起”的主題，及時制訂下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動實施意見，號召領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中從我做起、率先垂范作用貫穿始終，深入推進(jìn)主題實踐活動，凸顯出了一個“快”字。
北京市局(公司)黨組按照“分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出重點、普遍深入”的工作思路，連續(xù)印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“兩個至上”在崗位主題實踐活動的通知》、《關(guān)于在科級干部中開展“立足崗位、查找不足、多作貢獻(xiàn)”活動的通知》，舉辦了“立足本職崗位、踐行‘兩個至上’”先進(jìn)工作者專題報告會。6月中旬至7月下旬，該市局(公司)所屬區(qū)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在“立足崗位、查找不足、多作貢獻(xiàn)”活動中帶頭剖析自己，認(rèn)真查找工作中的不足，明確整改方向，受到員工一致好評。
山西省局(公司)立足實際，細(xì)化主題，迅速出臺了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對“兩個至上”知行合一。同時，他們還組織全系統(tǒng)副處級以上干部開展了“講責(zé)任”專題活動，將領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識強不強、主題實踐活動開展是否有成效的評判權(quán)交給職工。
湖南中煙工業(yè)公司針對重組以來工作實際，提出要努力形成以“兩個至上”為主題，以改革創(chuàng)新為精髓，既相互競爭，又和諧相處，既有共同信念，又張揚個性，尊重差異，包容多樣的文化氛圍，并制訂了整體活動方案，做到活動在每個階段都有計劃、有布置、有督促、有檢查;建立了黨組成員聯(lián)系點制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，層層有人抓、級級有人管的工作局面。
吉林省局(公司)黨組把“兩個至上”在崗位主題實踐活動列入黨組重要議事日程，及時下發(fā)了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，要求黨組成員聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際和個人工作實際，系統(tǒng)、準(zhǔn)確、深入地理解“兩個至上”行業(yè)共同價值觀形成的時代背景、現(xiàn)實依據(jù)、理論內(nèi)涵和踐行重點。同時，他們還以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)為突破口，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長效機制和評價考核體系。
根據(jù)國家局的工作要求，山東、河北、上海、江蘇、廣東、廣西、陜西、甘肅、寧夏、新疆、西藏、內(nèi)蒙古等省市區(qū)局(公司)，廣西、福建、廣東、貴州、云南、川渝、福建、湖北等中煙工業(yè)公司，在5月初就及時下發(fā)了“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案。安徽、陜西、新疆、四川等省區(qū)局(公司)精心組織、認(rèn)真部署了全年的各項活動安排，確保主題實踐活動扎實有效開展。云南、江蘇等中煙工業(yè)公司，遼寧、黑龍江、云南等省局(公司)以迎接黨的十七大召開為契機，在主題實踐活動中，凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范、帶頭作用和示范效應(yīng)。
加強指導(dǎo) 注重一個“實”字
為保證“兩個至上”在崗位主題實踐活動切合實際，扎實有效開展，自4月28日起，國家局人事勞動司先后在西安、杭州、長沙、沈陽、紅河等地召開了各直屬單位政工部門負(fù)責(zé)同志參加的“兩個至上”在崗位主題實踐活動座談會，進(jìn)一步傳達(dá)、解讀了20xx年行業(yè)政治工作會議精神，傳達(dá)了姜成康局長、張保振副局長關(guān)于開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的要求和意見，要求各直屬單位密切聯(lián)系工作實際，以“五查五看”為重點，突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，在“實”字上做文章。
浙江中煙工業(yè)公司提出了踐行“兩個至上”，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，創(chuàng)建“優(yōu)秀強勢企業(yè)”的目標(biāo)，不斷強化干部職工的憂患意識、拼搏意識、創(chuàng)新意識。云南中煙工業(yè)公司明確提出“四抓”要求，即抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、抓執(zhí)行、抓艱苦奮斗的作風(fēng)，并把去年開展的以系統(tǒng)學(xué)習(xí)國務(wù)院有關(guān)文件精神、國家局相關(guān)政策規(guī)定、公司法以及企業(yè)管理知識為內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)活動，擴大到各直屬單位的各級管理人員之中。
江蘇中煙工業(yè)公司則對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了正確對待權(quán)力、正確對待調(diào)整、正確對待得失的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
河南省局(公司)黨組提出，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個至上”，要抓決策、抓規(guī)范、抓帶頭，始終堅持執(zhí)法守紀(jì)，堅持國家利益至上、消費者利益至上，進(jìn)一步提高社會滿意度，努力提升自己的決策能力、執(zhí)行能力、執(zhí)政能力。山西省局(公司)黨組為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用和教育感化作用，組織了“好母親、好領(lǐng)導(dǎo)、好干部”李拖梅同志先進(jìn)事跡巡回演講活動，發(fā)出了“學(xué)黨章、知榮辱，‘兩個至上’作貢獻(xiàn)”的倡議，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“兩個至上”的良好風(fēng)尚。
狠抓落實 緊扣一個“聯(lián)”字
為指導(dǎo)、督促、檢查各單位主題實踐活動的順利開展，保證主題實踐活動得到扎實有效的推進(jìn)，行業(yè)各直屬單位均建立了黨組成員與所屬單位的聯(lián)系點負(fù)責(zé)制度，努力結(jié)合本單位實際，緊扣一個“聯(lián)”字。
北京、天津、河北、遼寧、吉林等省市局(公司)的每個黨組成員都在市級局(公司)建立了一個聯(lián)系點。陜西、山西、浙江、福建等省局(公司)，上海、大連、重慶市局(公司)，湖南中煙、河南中煙等單位黨組成員，均在本系統(tǒng)直屬單位建立了兩個或兩個以上的聯(lián)系點。
云南中煙工業(yè)公司黨組成員今年以來多次到聯(lián)系點指導(dǎo)工作。大連市局(公司)黨組成員確保每周下基層的時間不少于3天。新疆區(qū)局(公司)黨組成員經(jīng)常頂烈日、冒酷暑，深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，為基層排憂解難。
認(rèn)真學(xué)習(xí) 貫穿一個“知”字
在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動過程中，行業(yè)各直屬單位始終把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識工作貫穿于活動全過程，認(rèn)真部署安排學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重要論述、在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神、在中央黨校的重要講話精神，學(xué)習(xí)姜成康局長在今年全國煙草工作會議、政工會議上的講話精神，并與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制相結(jié)合，與深入貫徹國務(wù)院有關(guān)文件精神、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)改革相結(jié)合，在“知”字上下功夫。
吉林省局(公司)黨組將“兩個至上”的理論內(nèi)涵細(xì)致劃分為“兩個至上”與堅持國家煙草專賣制度、與促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展、與深化行業(yè)改革、與加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督、與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等多個部分，逐一深鉆細(xì)研，全方位聯(lián)系實際，拓寬了理論視野，比較全面地把握了“兩個至上”的內(nèi)涵。四川、山東、安徽、福建、江西、河南、貴州省局(公司)黨組，福建、貴州、河南、河北、江蘇中煙工業(yè)公司黨組則從“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的時代背景、思想理論基礎(chǔ)、政治體制基礎(chǔ)、經(jīng)濟利益基礎(chǔ)和崗位踐行等5個方面組織專題學(xué)習(xí)，采取“領(lǐng)導(dǎo)講，專家講，自己講，典型講”的辦法，開展內(nèi)容豐富的主題教育活動，使“兩個至上”行業(yè)共同價值觀真正入腦入心。
為保證學(xué)習(xí)效果，國家局黨組對各直屬單位黨組成員提出了每人撰寫4篇心得體會文章的要求。行業(yè)各直屬單位一級抓一級、層層推進(jìn)，將相同任務(wù)同樣安排部署到各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。據(jù)不完全統(tǒng)計，全行業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員(副處以上)提交一、二季度學(xué)習(xí)體會文章8000余篇。截至8月15日，國家局共收到行業(yè)各直屬單位黨組成員270人的520篇心得體會文章，并選擇多篇在《東方煙草報》和國家局網(wǎng)站上刊發(fā)，對保證學(xué)習(xí)效果起到了積極促進(jìn)作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部人人動筆寫文章，個個結(jié)合實際談體會，使各級黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量明顯提高。一些單位基層同志反映，如今領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研之風(fēng)濃了，聯(lián)系實際具體了，理論水平提高了。
深入實際 突出一個“行”字
行業(yè)各直屬單位以突出領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用為重點，采取各種措施，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，深入基層，把解決問題作為主題實踐活動的出發(fā)點和落腳點。
湖南中煙工業(yè)公司黨組一班人不定期深入各自對口聯(lián)系點，對“兩個至上”在崗位主題實踐活動開展情況進(jìn)行調(diào)研和具體指導(dǎo)。浙江中煙工業(yè)公司積極開展“兩個至上”宣講活動，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，力爭實現(xiàn)企業(yè)躋身“兩個10多個”行列的目標(biāo)。上海市局(公司)黨組班子改變坐在辦公室聽匯報的方式，設(shè)立5個工作組，深入到全國各地辦事處進(jìn)行現(xiàn)場辦公，通過聽匯報、看現(xiàn)場，進(jìn)行問卷調(diào)查、個別訪談等方式，對各辦事處的工作質(zhì)量、難點問題、客戶需求及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)進(jìn)行全面了解，現(xiàn)場答疑解難，提高了工作效率，得到廣大干部職工的充分肯定。
抓好結(jié)合 著眼一個“深”字
行業(yè)各直屬單位針對“五查五看”的要求，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，著眼于“深”字，聯(lián)系實際搞好“四個結(jié)合”，即與加強行業(yè)自律相結(jié)合，不斷規(guī)范經(jīng)營秩序;與加強制度建設(shè)相結(jié)合，不斷推進(jìn)現(xiàn)代管理升級;與推動各項改革相結(jié)合，不斷促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展;與帶動各層次主題實踐活動相結(jié)合，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。
湖北中煙、陜西中煙、浙江中煙、中煙實業(yè)發(fā)展中心、中煙機械集團公司等單位黨組開展了“組織新優(yōu)勢、創(chuàng)建新機制、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、實現(xiàn)新突破”主題教育活動，督促每個部門、每名員工制定年度工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，推進(jìn)了企業(yè)市場驅(qū)動型管理模式的建立。四川省局(公司)黨組與各地市級公司“第一責(zé)任人”簽訂了《整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營承諾書》;廢止、修改了不符合“兩個至上”內(nèi)涵要求的內(nèi)部規(guī)章制度;優(yōu)化了黨群組織管理模式，通過發(fā)放調(diào)查問卷、意見征求函，組織民主評議和述職述廉等形式，收集關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)發(fā)展等方面的意見、建議，深入開展主題實踐活動。
云南中煙工業(yè)公司通過逐項對照檢查每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用是否真正落到實處，逐條查找差距并落實整改措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強。紅塔集團、紅云集團和紅河集團都建立健全了集團領(lǐng)導(dǎo)班子與下屬各生產(chǎn)廠、各生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)與廠內(nèi)各部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門員工的“三級聯(lián)動”聯(lián)系點負(fù)責(zé)制度，以指導(dǎo)、督促、檢查主題實踐活動在各生產(chǎn)廠及各部門的開展和落實情況。這些措施有力保障了云南工業(yè)系統(tǒng)的政令暢通，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力得到有效提高。
“五查五看” 咬住一個“真”字
各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的參與者，也是組織者和推動者。行業(yè)各直屬單位黨組(黨委)在開展“五查五看”中，突出了一個“真”字，不走過場、不說廢話、不說套話、不說無關(guān)痛癢的話，做到說出真心話，講出真感受，收到好效果。
深圳市局(公司)黨組自6月中旬開始，在廣大干部職工中開展了以“五查五看”為重要內(nèi)容的示范宣講活動，要求加快改革步伐，按國家局的指示創(chuàng)新營銷模式，在“訂單供貨”工作中不斷探索，有力推行電腦隨機群訪群呼及跟班送貨的督促檢查制度，進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)工作。新疆區(qū)局(公司)黨組本著“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，專項服務(wù)讓基層滿意，專業(yè)服務(wù)讓客戶滿意，公益服務(wù)讓社會滿意”的宗旨，要求黨組成員每月至少走訪20戶零售客戶，從明碼標(biāo)價、“四員”服務(wù)、提高市場凈化率等方面開展調(diào)研活動。
浙江省局(公司)黨組以“五查五看”為突破點，將“兩個至上”在崗位主題實踐活動和經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核，強化對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力的運行。同時堅持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入實際，了解基層干部職工心聲，大力推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效能。江蘇省局(公司)黨組以“五查五看”為支點，提出增強“兩種意識”(責(zé)任意識、競爭意識)，提升“四種能力”(經(jīng)營市場能力、市場監(jiān)管能力、科學(xué)管理能力、隊伍建設(shè)能力)的要求，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新機制。吉林省局(公司)黨組在系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展“五查五看”，至8月中旬，吉林省局(公司)機關(guān)及所屬9個地市級局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子的“五查五看”工作已進(jìn)入整改實施階段。
典型引路 強調(diào)一個“導(dǎo)”字
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作用，凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行實效，今年以來，國家局人事勞動司積極聯(lián)合各方力量，創(chuàng)新典型宣傳模式，不斷增強宣傳的行業(yè)內(nèi)部影響力和社會影響力，取得了良好成效。
“快”、“準(zhǔn)”、“廣”，是行業(yè)在組織宣傳方面的突出特點。今年春節(jié)前，國家局就對吉林省局(公司)、浙江省局(公司)、浙江中煙、湖南中煙四個試點單位進(jìn)行逐一指導(dǎo)。4月18日行業(yè)政治工作會議結(jié)束后，國家局人事勞動司立即派出人員分片區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。6月18日又組織撰寫了全國煙草行業(yè)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧，積極開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的消息，刊發(fā)在《東方煙草報》頭版重要位置。“兩個至上”在崗位主題實踐活動的每一步，在宣傳上都能得到快速體現(xiàn)。
“準(zhǔn)”是行業(yè)在組織宣傳方面的一個重要特點。今年的“兩個至上”在崗位主題實踐活動以“五查五看”為重點內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，國家局先后多次組織到吉林、湖南、江西、貴州、遼寧、云南、安徽、陜西等地調(diào)研指導(dǎo)。6月10日，收齊了行業(yè)各直屬單位關(guān)于“兩個至上”在崗位主題實踐活動的實施方案，并制作了行業(yè)直屬單位黨組成員聯(lián)系點單位一覽表。7月12日，在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了報道大連瓦房店市煙草專賣局(營銷部)副局長(副經(jīng)理)李成家先進(jìn)事跡的人物通訊和《踐行“兩個至上”自覺從我做起》的短評。8月8日、8月9日、8月14日、8月15日又分別在《東方煙草報》頭版頭條刊發(fā)了《肩負(fù)責(zé)任 不辱使命》、《認(rèn)真學(xué)習(xí) 聯(lián)系實際》、《深入基層 指導(dǎo)實踐》、《率先垂范 身體力行》四篇評論員文章，對各單位開展“五查五看”提出了要求，解讀了方法，指明了方向。為引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“五查五看”，國家局人事勞動司在《東方煙草報》及時開辟了領(lǐng)導(dǎo)干部“踐行‘兩個至上’從我做起”專欄，集中刊發(fā)了北京市局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)周瑞增的《搞好“五查五看” 踐行“兩個至上”》，山西省局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)李澤華的《認(rèn)真學(xué)習(xí) 突出整改 從嚴(yán)落實“五查五看”》，新疆區(qū)局(公司)黨組書記、局長(總經(jīng)理)陳玉芳的《踐行“兩個至上”重在聯(lián)系實際 重在從我做起》，陜西中煙工業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理陳暉《切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)體會》，江蘇省局(公司)黨組成員、副局長(副總經(jīng)理)樊劍峰的《牢固樹立責(zé)任意識 自覺踐行“兩個至上”》等心得體會文章，在行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中引起積極反響。這些文章重點突出，切實起到了典型引路的作用。
行業(yè)在“兩個至上”在崗位主題實踐活動的輿論宣傳上，還突出了一個“廣”字。為突出領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，國家局先后在《東方煙草報》、《中國煙草》雜志、行業(yè)網(wǎng)站和《煙草政工通訊》上刊發(fā)了踐行“兩個至上”從我做起征文啟事，開展了征文活動。各省級局(公司)、各中煙工業(yè)公司紛紛運用自身的內(nèi)部媒體樹立、宣傳先進(jìn)典型。湖南省局(公司)黨組邀請李拖梅作先進(jìn)事跡報告，號召廣大干部職工向李拖梅同志學(xué)習(xí);云南中煙整理了全系統(tǒng)近100名先進(jìn)干部職工的感人事跡，在內(nèi)部廣為傳播;湖南中煙通過內(nèi)部媒體宣傳了40名典型人物的先進(jìn)事跡;浙江省局(公司)組織了11名典型人物巡回演講活動。
任重道遠(yuǎn) 追求一個“重”字
通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，行業(yè)上下重點著眼于各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用，在實踐活動中下真功、使長勁、變作風(fēng)、重實踐，樹立了認(rèn)真學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)形象;潛心做事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于創(chuàng)新，自強不息、甘于奉獻(xiàn)，報效國家、回報社會的工作形象;講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)的行業(yè)形象;率先垂范、身體力行、求真務(wù)實、廉潔高效、與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。主題實踐活動凝聚了人心，化解了矛盾，促進(jìn)了發(fā)展，行業(yè)上下呈現(xiàn)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
但同時也應(yīng)該看到，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，還有些單位、個人不同程度上存在著重視不夠、言行不一、重點不重、方向不明、研究不深等問題。在活動中，滿足于下文件、抓活動，只談?wù)J識，不談實踐;只要求下屬，不要求自己;只抓基層、不抓機關(guān)。這些都需要行業(yè)全體干部職工去正視，去積極工作，努力解決。
“兩個至上”在崗位主題實踐活動，僅僅是一個開端。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐、身體力行、率先垂范，是一個長久深入的主題。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部都必須抱定一個共同的理念：率先垂范“兩個至上”，身體力行“五查五看”，積極實踐，永續(xù)向前!
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