個人三年思想工作總結范文
增強宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力,是近年來黨和政府反復強調(diào)的一個重要問題,是宣傳思想工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的具體化。今天學習啦小編給大家整理了個人三年思想工作總結,希望對大家有所幫助。
個人三年思想工作總結范文一
從20XX年7月6日來xx報到參加工作,至今已近三年時間。根據(jù)組織部門安排,我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作,在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉,現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來,在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下,我逐步適應工作環(huán)境,積極履行工作職責,圓滿完成各項目標任務,得到了領導和同事的一致肯定,我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂?,F(xiàn)將近三年來的工作情況總結如下:
一、高舉旗幟、學習創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質(zhì)
(一)在思想上,政治立場更加堅定,牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發(fā)展變化趨勢,全面系統(tǒng)地學習了十七屆四中、五中、六中全會,省委九屆七次、八次、九次全會,州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神,時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策,切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環(huán)境,我發(fā)揚延安精神,端正工作態(tài)度,艱苦奮斗,自力更生,努力做好本職工作,逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變,逐步培養(yǎng)并加深了對基層農(nóng)村和廣大人民群眾的感情,堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務的決心和信心。
(二)在學習上,能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識,不斷充實提高自身素質(zhì)。近三年來,我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業(yè)領域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇,其中《倡導彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質(zhì)財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表,獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網(wǎng)絡媒體轉載,其中《公務員招錄專業(yè)要求何必求全責備》在《半月談網(wǎng)》“基層之聲”欄目發(fā)表,先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國家公務員考試網(wǎng)等轉載。20XX年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生,目前正在攻讀政治學碩士學位;20XX年10月參加州委黨校選調(diào)生主體培訓班學習1次,完成2萬字的學習筆記,結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。20XX年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。 20XX年6月詩歌《六月里,我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20XX年度“六·五”世界環(huán)境日有獎征文活動三等獎;20XX年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產(chǎn)黨__年”理論研討會優(yōu)秀獎。
二、求真務實、踏實肯干,不斷增強業(yè)務工作能力
近三年來,根據(jù)組織部門的安排,我先后經(jīng)歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位,在各位領導和同事們的幫助下,主要做了以下工作:
(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20XX年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作,通過辦文辦會辦事,參與辦公室日常事務管理,我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結構、工作流程和運作模式,明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力,增強了工作責任感和使命感。在日常工作中,我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等,隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標簽、登記造冊,順利通過了省、州專家組檢查,并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時,我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗,深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作,去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔,幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調(diào)查工作。在工作中,我尊重領導,團結同事,心系群眾,勤動手、勤動口、勤動腦,勤動筆,虛心求教老同志,努力做好本職工作,盡快熟悉工作環(huán)境,爭取做到了工作“零”失誤,和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系,為今后開展工作奠定了良好基礎。
(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20XX年9月至10月)。我被分配在接待室,負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候,我都和同事們積極討論,認真思考分析,尋求解決方案,提高自己能力。經(jīng)過仔細詢問、登記備案、協(xié)調(diào)處理,大部分信訪案件得到了有效解決,部分案件經(jīng)縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經(jīng)常登錄中央、省、州信訪部門網(wǎng)站,及時了解信訪工作動態(tài),學習信訪政策法規(guī),努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。在同事的指導和幫助下,通過具體工作實踐,我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程,更加深入地了解了縣情,學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法,受到了啟發(fā),得到了鍛煉,開闊了眼界,增長了見識。期間,我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪WW工作調(diào)研報告》上報到州信訪工作督導組,獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20XX年12月至今)。我被分配在秘書一股,負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),認真辦文、辦會、辦事,努力做好“三服務”工作。兩年多來,共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉(xiāng)40余次,去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),對xx縣情有了更加深入的了解。20XX年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調(diào)查與決策》。20XX年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作,主筆承擔了縣黨代會報告起草工作,圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡工作任務。此外,還積極協(xié)助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作,20XX年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20XX年度調(diào)研論文選編》,20XX年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山xx彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責,努力完成各項工作任務,沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤,沒有讓任何文稿在我手中出錯,沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落,沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響,力爭做到了工作“零”失誤。20XX年3月被縣委評為“20XX年度全縣政策研究工作先進個人”; 20XX年12月被州委政研室評為“20XX年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。20XX、20XX連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務員”。
三、艱苦樸素、真誠待人,逐漸適應彝區(qū)生活環(huán)境
面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中,我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅,爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,我和同事一起深入農(nóng)民田間地頭,幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草,共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣,我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山xx彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風民俗活動為契機,充分感受彝族群眾的熱情和豪放,逐步融入到當?shù)氐纳钊ψ又衼怼N冶M可能地學習民族語言,了解民族風俗習慣,千方百計和同事、群眾打成一片,盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境,適應彝區(qū)生活。在生活上,艱苦樸素,作風正派,結交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會,去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地,對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20XX年8月,記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌,不是飛鴿牌——記xx縣20XX年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表,更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足
雖然近三年來我做了不少工作,但細細查找,仍然存在不少的問題和不足,和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面:
(一)沒有很好處理工學矛盾。經(jīng)常忙于工作,以工代學的現(xiàn)象突出,即使學習了也不深入,不能夠靜下心來系統(tǒng)地學習,尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上,不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫,不能集中精力完成。同時,由于參加了在職研究生學習,不能夠全身心地投入到工作中來,致使工作面接觸不深入,工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質(zhì)的緣故,平時忙于文案工作多,深入基層一線調(diào)研時間少;和領導干部接觸時間多,和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多,獲得的一手資料少。加之語言不通,即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息,仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言,無論從基層公務員的角度,還是從年輕人的角度來講,都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤,偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生,這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素,也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故,很多時候難免孤單,往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助,加之性格的緣故,一些不好的情緒在心底慢慢滋生,導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據(jù)舊習慣辦事,創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故,很多時候對名利追求的多了一些,靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些,對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了,隨著人際圈子的不斷擴大,平時也會忙于各種場合的應酬,偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象,一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。
五、今后整改的方向和措施
來xx工作已近三年時間,無論今后處于什么崗位、從事任何工作,我都會服從組織部門安排,一如既往地完成各項工作任務,從以下方面努力進行整改:
(一)加強學習,提高理論素養(yǎng),增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學習的習慣,始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講,就是要結合工作實際,深入學習基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識,不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度,掌握更多的工作技巧,逐步適應并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習,從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應酬,集中精力攻堅克難,把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次,把握重點,把有限的時間充分利用好,不能夠迷茫,不能夠徘徊,不能在日常的觥籌交錯中迷失自己,不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰,不能在平淡的生活中放縱自己的散漫,不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系,力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾,處理棘手問題,切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務員,日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統(tǒng)的工程,突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作,注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力,在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別,凡事多問“幾個為什么”,凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗,努力提高處理突發(fā)事件的能力。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間,雖然xx是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣,但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下,我學習到了許多知識,初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而,作為一名共產(chǎn)黨員,我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識,積極參加鍛煉,絲毫不敢懈怠,努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,提高自己的工作能力,爭取做到“下得去、留得住、用得上”,全心全意為人民群眾服務,為今后成長發(fā)展奠定良好的基石,以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。
個人三年思想工作總結范文二
近三年來,本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結協(xié)作下,盡快完成角色的轉變,找準工作定位,改進方法,提高效率,始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作,經(jīng)過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀,不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務員、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設先進個人、區(qū)河道綜保工作先進個人,優(yōu)秀黨務工作者等稱號。現(xiàn)將近三年的思想和工作總結回顧如下:
一、注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”
古人云“三人行,必有我?guī)煛?。學習是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進步,拱墅的科學發(fā)展、跨越發(fā)展,服務對象呈現(xiàn)出許多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學習積累,積極主動向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡、向實踐學習,不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學習能力。
一是結合形勢學,增強精政意識。以學為綱,鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢,新理論、新技術、新知識不斷涌現(xiàn),知識更新周期大大縮短,知識結構變化速度明顯加快,把加強精政廣學的意識放在重要位置上,以現(xiàn)代辦公應用技術為手段,增聞廣博,開拓視野,加快豐富自身學識,積聚實力,認真學習十七大歷屆全會精神以及省市全會和區(qū)委全會的講話精神等,及時了解分析新形勢新任務,深刻學習領會區(qū)委“四大戰(zhàn)略”、“建設秀美拱墅三年行動計劃”、“深耕南部、開發(fā)北部”、“雙城記、雙轉變”等戰(zhàn)略目標的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),不斷提高政治敏感度,增強適應形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學促干,以干驗學,不斷更新知識庫存,完善知識結構,拓寬知識層面,在組織的安排下,20XX年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領導干部培訓班,擔任班委,被評為優(yōu)秀學員,近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師,通過邊工作邊學習,以學習促認識提高,再從認識提高到指導學習,進一步增強做好本職工作的能力。
二是結合業(yè)務學,增強反思意識。堅持點滴積累,努力做到一事一結,一事一思。善于接受批評,認真對待不同意見,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結,通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思路,不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備,應對本領恐慌,支部以創(chuàng)“學習型”組織為目標,建立“學習日”活動載體,通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法,組織學習交流、總結反思、考核評比,本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。
三是結合實踐學,增強無限意識。樹立終身學習理念,以“他山之石”來雕琢自家之玉,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷從實踐這一“活的課程”中學習,虛心請教辦公室領導、同事,從互相交流碰撞中得到啟發(fā),汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式,真正做到融會貫通,體現(xiàn)在自己的工作中,提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發(fā)展》等綜合文稿,得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗做法,撰寫的《構建學習型執(zhí)行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎,《以“首善”理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎,《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領導干部優(yōu)秀理論文章一等獎,參與了《我愛杭州》征文活動,榮獲市銅獎。分管政研工作后,參與了區(qū)六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草,撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細節(jié),提高協(xié)調(diào)力,不斷克服“眼高手低”
辦公室是一個特殊群體,是服務黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務、接待、活動,每位秘書樣樣會做,并做優(yōu)、做精的要求,能堅持實踐第一的觀點,理清工作思路,突出工作重點,與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難,從最關鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起,始終用腦用心、活學活用、學以致用,虛功實做,做足實功,積極探索為區(qū)委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法,不管是區(qū)委領導交代的事情,還是基層和部門提出的要求,都能認真負責地辦理,全程跟蹤,一抓到底,不見成果不撒手。
1、突出重點,辦文辦會力求規(guī)范。以規(guī)范、精細、標準化立業(yè),天天堅持,樣樣落實。超前運作求主動,辦文嚴謹、辦會規(guī)范、辦事精細得力,做到全程跟蹤,上情下達,下情上呈,踏在工作節(jié)點上,每個環(huán)節(jié)銜接到位,服務周到細致。優(yōu)化辦文,在主任的指導下,把制度建設作為工作的著力點,注重改進和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關鍵程序,進一步優(yōu)化辦公室工作的“線路圖”和“時間表”,梳理調(diào)整了全區(qū)各類領導小組,起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點工作目標考核、規(guī)范領導干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度,做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步,踏住工作節(jié)點及時準備有關會務資料,做到領導要能及時提供。提高公文質(zhì)量,嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發(fā)關,尤其是認真閱批各類文件,弄懂弄清每份文件要求,第一時間提出處理意見,加快流轉速度,確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據(jù)實踐積累建立了《制度規(guī)范》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區(qū)委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷,相應建立電子資料庫,便于自己和基層查閱,加快工作進程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴謹辦會,在主任的指導下,先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會,市領導黃坤明、王國平等赴我區(qū)多次調(diào)研座談會等,負責協(xié)調(diào)跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動,每次會議或活動我都注意發(fā)揮帶頭作用,注意與市委辦公廳、區(qū)有關部門的上下和橫向溝通銜接,協(xié)調(diào)好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效地落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行,圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年,精心做好了省委巡視和換屆考察區(qū)委辦負責的相關工作,如統(tǒng)籌見面會、領導干部會議、經(jīng)合社負責人等座談會,組織,起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態(tài)發(fā)言稿等,科學合理分類分部門分責任,落實報告、發(fā)言材料、臺帳等,編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料,相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。
2、加強協(xié)調(diào),接待任務力求圓滿。始終堅持“注重上下溝通,多方配合,相互補臺,個性服務”的宗旨,樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識,要把為領導服務作為一個外包項目來考慮,在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下,堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作,從方案制定到具體實施協(xié)調(diào),一竿子到底,反復溝通、多次跑現(xiàn)場,先后協(xié)調(diào)跟蹤了中央和省市領導江澤民、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務,接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考察交流活動,接待中堅持熱情大方,耐心熱忱,有禮有節(jié)的服務宗旨,較好地完成了各項任務,贏得了客人的好評。
3、高效執(zhí)行,臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間,對發(fā)生的重大事件省、市領導重要批示,市機要局以機要途徑傳達至縣市區(qū),接到市機要局或主任的電話通知,不管是什么時間,隨叫隨到,主動加班收發(fā)并處理,做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強臺風、我區(qū)人員赴京上訪等重要批示件,克服時值深夜的困難,第一時間趕到辦公室,根據(jù)區(qū)委領導和辦領導的意見,加快處理流程,認真跟蹤反饋,以電話、短信、書面報送等形式相結合,以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區(qū)相關領導和有關單位負責人,及時處理化解不穩(wěn)定因素。
4、強化合作,分管工作力求和諧。團結干事、和諧共事,是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務領導、服務部門和基層、服務群眾,按照“學習、團結、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求,恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業(yè)操守,扎實開展科學發(fā)展觀、黨風廉政建設、機關效能建設、作風建設年活動、解放思想大討論、全員創(chuàng)建先鋒崗等活動,抓好“三結合”、強化“四規(guī)范”、推進“五提升”,鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高素質(zhì)秘書隊伍。服從組織安排,能根據(jù)工作分工和調(diào)整的需要,牽頭組織起草深化作風建設年、科學發(fā)展觀、學習型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇,按工作線做好相關臺帳并匯編成冊,其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時,還積極配合區(qū)考評辦做好區(qū)直各單位及各鎮(zhèn)、街道綜合考評的牽頭工作,還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動。分管的黨支部工作取得了較好成績,開展秘書大練兵活動,2次被評為區(qū)級先進基層黨組織、連續(xù)4年評為一類支部,個人被區(qū)直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者。
三、轉變作風,提高執(zhí)行力,不斷克服“被動補位”
在主任的帶領下,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,不斷增強執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
1、力作錘煉黨性的干事者。堅持“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己。自覺加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗,拓寬思路,站在新的高度思考,視別人高于自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、為別人奉獻自己,從而達到德高于人、識勝于人的境界。堅持目標一流,瞄準最高、最優(yōu);工作標準一流,做得最好、最優(yōu);工作成果一流,評價最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上,把本領體現(xiàn)在會干上,把目標鎖定在干成事上,縱向爭先進,橫向創(chuàng)一流。
2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量,和諧成就事業(yè),作為一名副職,做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位,認真履職,作分管工作的主攻手,當好正職的參謀、助手和左膀右臂,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,正確處理好個人與組織、與領導、與同事、與基層干部之間的關系,經(jīng)常反思自已的言行,善于接受批評,認真對待并虛心接受不同意見建議,自覺做到不說糊涂話、不做出格的事,以自己的一言一行維護辦公室的形象。
3、力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中,我時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng),嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規(guī),嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。實際工作中做到不以職務之便,堅持勤儉辦事,不講排場,不比闊氣,不搞特殊化,能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。三年來在領導的關心和同志的幫助下,雖然做了一些工作,但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生,深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高,對區(qū)委辦直接服務區(qū)委和區(qū)委領導,間接服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的認識不夠深;工作主動性不夠強,限于任務完成,“跨上前,走一步”做得不夠好,耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現(xiàn);調(diào)研不夠深入,綜合文字水平有待進一步提高;為人處事不夠大膽果斷,工作中缺乏銳氣,創(chuàng)新意識不夠強。針對以上不足,在今后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗教訓,努力克服不足之處,對工作始終保持新鮮感、敏感度,樹立爭一流、創(chuàng)品牌的理念,精益求精、規(guī)范高效,充分發(fā)揮副職作用,做到主動補位顧大局,勤于溝通謀默契,獨擋一面大膽工作,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平,及時有效優(yōu)質(zhì)地為領導、基層、群眾服務。
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