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思想政治工作半年總結(jié)

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思想政治工作半年總結(jié)

  要進(jìn)一步發(fā)揮媒體作用,豐富思想政治工作的科技含量。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了思想政治工作半年總結(jié),希望對大家有所幫助。

  思想政治工作半年總結(jié)范文一

  自2xx-xx年以來,我局思想政治工作在縣委、政府和上級主管部門的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求,本著解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展,堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo),立足本職氣象服務(wù)工作,著眼于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展、“三農(nóng)”服務(wù)和生態(tài)領(lǐng)域保護(hù)等關(guān)鍵性的工作,使思想政治工作和其它工作有機(jī)結(jié)合,互為促進(jìn),共同協(xié)調(diào)發(fā)展,自我鑒定政治思想。經(jīng)過三年開展扎實(shí)的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新臺(tái)階,有了新突破,取得了明顯效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、思想重視,認(rèn)識(shí)到位,以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)思想政治工作的開展。

  加強(qiáng)思想政治工作是貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的重要舉措,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和-諧社會(huì)主義的重要措施,是強(qiáng)化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高氣象服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié),自2xx-x年以來,局黨支部就把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位,成立了黨支部書記牽頭負(fù)總責(zé)、各股室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計(jì)劃、完善工作制度和措施、根據(jù)縣委要求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任人,確定長期規(guī)劃和階段性目標(biāo),并對安排和落實(shí)情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機(jī),加強(qiáng)樹立文明型、學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型機(jī)關(guān)形象,有效推動(dòng)了氣象各項(xiàng)服務(wù)工作的開展,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展、“三農(nóng)”服務(wù)、生態(tài)保護(hù)和災(zāi)害防御提供了及時(shí)有效的氣象信息。通過開展長期有效的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高-干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

  為使思想政治工作順利開展并扎實(shí)有效,我局結(jié)合實(shí)際工作,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,全局職工通過不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),同時(shí)也帶動(dòng)了其它工作的開展:1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容;結(jié)合營造發(fā)展環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育等重大政治活動(dòng),重點(diǎn)對黨章、三代國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);結(jié)合部門開展科技強(qiáng)局、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求,開展了對氣象科技知識(shí)、法律法規(guī)的深入研究和拓展性專題學(xué)習(xí);認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)縣委、政府的文件精神和具體要求,積極投身營造和-諧民樂、誠信民樂、平安民樂等創(chuàng)建活動(dòng);2、學(xué)習(xí)計(jì)劃:學(xué)習(xí)以季度為考核單位,半年總結(jié),年終進(jìn)行全面總結(jié);學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行集中專題輔導(dǎo);學(xué)習(xí)筆記要有學(xué)習(xí)筆記,黨員每月不少于3000字,普通職工不少于2000字,并結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)度情況和實(shí)際工作,半年撰寫一篇,年終進(jìn)行全面總結(jié);3、理論學(xué)習(xí)要結(jié)合具體工作和自身實(shí)際,以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平,從而有效推進(jìn)各項(xiàng)工作為目標(biāo),工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn),從而使整個(gè)學(xué)習(xí)過程不走過場,不流于形式,扎實(shí)有效。

  三、完善工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作思路,思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

  我局思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委思想政治工作《考核評估辦法》的具體要求,結(jié)合氣象部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實(shí)際情況,通過認(rèn)真調(diào)查研究和縝密的安排部署,進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作制度建設(shè)、陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新工作思路,采取行之有效、形式多樣的工作措施,使我局思想政治工作在這三年來有了長足發(fā)展:1、根據(jù)形式發(fā)展的需要,進(jìn)一步充實(shí)、完善和強(qiáng)化了工作制度,制定了《思想政治工作實(shí)施細(xì)則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準(zhǔn)則》、《氣象服務(wù)承諾制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶制度》等一系列行之有效的制度,加強(qiáng)貫徹落實(shí)和監(jiān)督考核力度,通過有形的制度建設(shè)來推進(jìn)思想政治工作向縱深處發(fā)展,從而形成了以制度建設(shè)推動(dòng)思想政治工作健康有序發(fā)展,以考核監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)制度真正落實(shí)的良好局面;2、根據(jù)《民樂縣思想政治工作考核評估辦法》和《民樂縣思想政治工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀思想政治工作者評選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的具體要求,搬照對比自身實(shí)際,不遮丑、不護(hù)短,對薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)“盯防”、突擊補(bǔ)課,制定專項(xiàng)措施,加大改進(jìn)力度,保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢,不掉隊(duì)、不落伍,使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進(jìn);3、根據(jù)省市主管部門的具體要求,開展了爭創(chuàng)雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、三自四好、五好家庭、誠信個(gè)人等活動(dòng);針對具體工作安排情況,開展了“黨在我身邊”主題演講,組織職工積極參與縣委、政府等部門組織的各種征文、知識(shí)競賽活動(dòng);邀請為氣象事業(yè)奮斗一身的老氣象工作者為全局職工講述他們?yōu)辄h、為氣象事業(yè)無私奉獻(xiàn)的感人經(jīng)歷,組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡的電影、錄像等;組織職工到高臺(tái)烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地掃墓和參觀等一系列形式多樣的主題活動(dòng);通過典型帶動(dòng)和切身感受,使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮,鼓舞了士氣,鼓足了干勁,進(jìn)一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明確了為氣象事業(yè)奮斗終身的前進(jìn)目標(biāo),從而為思想政治工作的開展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力;3、結(jié)合氣象文化建設(shè),進(jìn)一步完善了圖書閱覽室、職工活動(dòng)室的設(shè)施,購買了大量的書籍,組建了廣域網(wǎng),美化院落環(huán)境,使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。完善便利的條件和形式多樣的學(xué)習(xí)載體,為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。

  四、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),針對不足周密安排部署,將思想政治工作不斷推向深入。

  三年來,我局的思想政治工作由于切實(shí)貫徹落實(shí)了縣委、政府的具體要求,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位,全體職工積極響應(yīng)、協(xié)調(diào)配合,使思想政治工作取得了顯著成績,同時(shí)也有效帶動(dòng)了其它工作的發(fā)展:1、職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了質(zhì)明顯提高,向黨靠攏、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、和-諧、向上的工作作風(fēng)已然形成,在營造發(fā)展環(huán)境年、抗擊“非典”疫情、抗震救災(zāi)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,涌現(xiàn)了一批不怕困難、不怕犧牲、勇于開拓進(jìn)取的先進(jìn)先進(jìn)個(gè)人和虛假事跡,在縣委、政府組織的考核評比中,我局的各項(xiàng)工作均名列前茅;2、在思想政治工作的整體帶動(dòng)和影響下,我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力有了大幅度提高,主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)服務(wù)的能力明顯加強(qiáng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,服務(wù)“三農(nóng)”的中心工作得到進(jìn)一步的貫徹落實(shí),我局被縣委、政府授予“為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的單位”榮譽(yù)稱號, 3、在精神文明建設(shè)和氣象文化建設(shè)中,我局先后被評為雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、縣級文明單位、“四個(gè)一流”臺(tái)站等榮譽(yù)稱號,同時(shí)在爭創(chuàng)市級文明單位的道路上又邁出了堅(jiān)定的一步;4、面對現(xiàn)實(shí),我局的思想政治工作還任重道遠(yuǎn),各項(xiàng)制度、措施和工作方法還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng),個(gè)別職工還存在麻痹大意、走過嘗僥幸過關(guān)的思想意識(shí),部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對成績和不足,領(lǐng)導(dǎo)小組不驕傲、不氣餒,將根據(jù)縣委、政府的下一步安排和要求,精心策劃,周密部署,以高度的責(zé)任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。

  思想政治工作半年總結(jié)范文二

  軍隊(duì)作為國家的一個(gè)特殊職能部門,其自身的發(fā)展必然包含在社會(huì)的總體發(fā)展過程中。因此,科學(xué)發(fā)展觀也就包含了國防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展觀指出社會(huì)總體的協(xié)調(diào)發(fā)展其核心是以人為本,人是推動(dòng)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力,任何背離以人為本的發(fā)展觀是短視和沒有生命力的。那么軍隊(duì)作為國防建設(shè)的主體,它的現(xiàn)代化首先要以軍人為本,激發(fā)軍人的創(chuàng)造力,讓軍人具有正確的軍人價(jià)值觀、軍人道德觀和職業(yè)歸屬感。

  在改革開放的近三十年中,我國軍隊(duì)建設(shè)有了長足的進(jìn)步,這與千千萬萬名現(xiàn)役和曾經(jīng)為軍隊(duì)做過貢獻(xiàn)的每一個(gè)軍人息息相關(guān)。在新的世紀(jì),新的歷史時(shí)期,軍人要肩負(fù)起新的歷史使命,完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務(wù),但僅僅靠傳統(tǒng)的政治教育和愛國、愛軍教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能激發(fā)軍人的潛力和創(chuàng)造性的,必須重新定位軍人的價(jià)值,重新審視軍人的道德,從軍人出發(fā),以軍人為本,才能保證軍隊(duì)建設(shè)的跨越式發(fā)展。

  我們總在強(qiáng)調(diào)軍人應(yīng)該奉獻(xiàn),但軍人首先是人,科學(xué)發(fā)展觀要求始終維護(hù)人民的根本利益,軍人保衛(wèi)國家,保衛(wèi)人民,維護(hù)了人民的安全,那么軍人是脫離人民之外的特殊人嗎?我們不能因?yàn)檐娙寺殬I(yè)的特殊性,而抹殺軍人作為人的普通性,軍人也是人民,科學(xué)的發(fā)展觀也應(yīng)該維護(hù)軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價(jià)值觀,不僅僅是軍隊(duì)自己認(rèn)識(shí)到軍人的價(jià)值,而要求上到國家高層,下到黎民百姓認(rèn)識(shí)到軍人的價(jià)值,才有可能使軍人的價(jià)值真正得到體現(xiàn)。

  軍人是人,因此軍人有正常人的任何需求,而且軍人從事職業(yè)的特殊性導(dǎo)致軍人產(chǎn)生比普通人更強(qiáng)、更多的需求,但中國軍人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給,這也就是產(chǎn)生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求,我們且撇開生理的需求,只談生存。毫無疑問,軍人是國家供給制,不用考慮生存的問題。那生存的質(zhì)量呢?我們在談小康社會(huì),在談人民生活水平的普遍提高,好象這一切把軍人刨除在外,只談軍人應(yīng)該隨時(shí)隨地奉獻(xiàn),但光讓軍人吃飽肚子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  當(dāng)然,中國軍人知道中國還是社會(huì)主義初級階段,我國的市場經(jīng)濟(jì)還很不完善,全國還有幾千萬貧困人口,所以中國軍人可以忍耐,可以奉獻(xiàn),但不代表中國軍人只能忍耐,只能奉獻(xiàn)。軍人得不到有效的激勵(lì),是國家巨大的隱患。我們的中國軍人是人民的兒女,是廣大工人、農(nóng)民、知識(shí)份子的孩子,我們的軍人更加了解父輩的艱辛,我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實(shí)的生活。但讓軍人忍耐、奉獻(xiàn)是不能讓全國普通人民進(jìn)入小康社會(huì)的,也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此,不能讓軍人一味的忍耐和奉獻(xiàn),軍人的價(jià)值雖然用貨幣無法衡量,但卻是不可估量的。要讓軍人體現(xiàn)價(jià)值,全社會(huì)要尊重軍人,首先要從人性的角度認(rèn)可軍人,承認(rèn)和滿足軍人的客觀需求,才能讓軍人實(shí)現(xiàn)馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實(shí)現(xiàn)、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),才能在和諧社會(huì)中建立和諧發(fā)展的軍隊(duì),才能讓軍營的綠色成為社會(huì)的和諧色。

  道德是一種意識(shí)的事物。脫離軍人本身,而空談軍人的道德,違背了人的發(fā)展規(guī)律。軍人的道德是建立在承認(rèn)其價(jià)值和體現(xiàn)其價(jià)值的基礎(chǔ)之上,如果軍人得不到其付出相對等的補(bǔ)償,那么軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去,我們總在對軍人進(jìn)行道德教育,教育軍人應(yīng)該怎么樣,但現(xiàn)在看來,這些教育對軍人的激勵(lì)作用很小,反而造成了很多軍人的抵觸情緒。對于大多數(shù)人來說,從軍還是一種謀生的手段,只有在解決了生存問題之后,才能提倡軍人的道德。

  但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊(duì)不是真空,軍人不是超凡脫俗的圣人。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,通常以恩格爾系數(shù)的大小衡量生活水平的高低,系數(shù)大,說明最基本的生活支出比例大,生活水平低,而現(xiàn)階段我國軍人的主要支出還是生活必須品,生活支出占家庭全部支出的比例較大,恩格爾系數(shù)很大,可以說生活水平和質(zhì)量很低。甚至,很多軍人整天在為家庭的生計(jì)而奔波。可以想象,在這種條件下,軍人怎能愛崗敬業(yè),怎能有正確的軍人職業(yè)道德觀。古語講重賞之下有勇夫,現(xiàn)代新軍事革命更是人才的競爭,合理的物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ),合情的精神激勵(lì)相配套才能讓軍人樹立正確的職業(yè)道德觀。

  軍隊(duì)是執(zhí)行國家特殊任務(wù)的職能部門,也可以說是國家所有的一個(gè)大集體。要讓這個(gè)大集體產(chǎn)生較好的效益,必須讓集體里的成員熱愛這個(gè)集體,讓他們身在這個(gè)集體里有強(qiáng)烈的歸屬感,只有這樣才能建設(shè)好這個(gè)集體,更好的行使自己的職能和完成國家賦予的任務(wù)。因此,軍隊(duì)本身必須合理的配置軍事人力資源。目前,我軍人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。即使一些留在部隊(duì)的高級技術(shù)人才,也沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。這么多軍隊(duì)優(yōu)秀人才離開軍隊(duì)這個(gè)大集體,除了軍隊(duì)的待遇低這個(gè)原因外,軍隊(duì)自身不能很好的使用配置這些人才也是一個(gè)重要的原因。要讓軍隊(duì)中的每一個(gè)人產(chǎn)生職業(yè)歸屬感,必須根據(jù)每一個(gè)軍人的實(shí)際情況和特點(diǎn),決定他們的報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等。要充分了解軍隊(duì)人才的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展意愿,給他們提供各種發(fā)展機(jī)會(huì),創(chuàng)造其發(fā)展才能的最大空間,使各類軍隊(duì)人才能夠清楚地看到自己在部隊(duì)的發(fā)展前途,以增強(qiáng)其為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)盡心盡力的動(dòng)力。

  現(xiàn)階段,我軍在人才建設(shè)上的突出問題就是不能以人為本,不能合理的用人,特別是高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的使用很不恰當(dāng)。很多單位只講求口頭上的重視人才,過分重視人才的數(shù)量,而沒有真正的合理使用人才。比如:有些單位強(qiáng)調(diào)人才建設(shè)工程,對外宣傳單位有多少博士,多少碩士,多少本科,但只是數(shù)量的聚集,而沒有讓他們發(fā)揮專業(yè)特長,很多碩士、博士高學(xué)歷軍人的工作崗位和專業(yè)不對口,學(xué)以無法制用。這勢必打擊軍事人才的職業(yè)歸屬感,很容易造成他們的流失。

  在某些軍隊(duì)單位,碩士、博士畢業(yè)后即使受處分也要脫離部隊(duì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我們一邊強(qiáng)調(diào)重視人才,一邊卻不使用人才,這成為我軍現(xiàn)代化建設(shè)的重要障礙。只有重視并且提倡軍隊(duì)人才特別是高學(xué)歷人才的流動(dòng),才能避免有的單位缺乏人才,有的單位浪費(fèi)人才的現(xiàn)象發(fā)生,使人才始終處于被激活的狀態(tài),增強(qiáng)人才活力??梢韵胂螅绻邔W(xué)歷軍人遍布在軍隊(duì)的許多重要崗位,軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的面貌改觀有多大。我們不能完全茍同“精英治國”、“精英治軍”的絕對正確,但應(yīng)該認(rèn)識(shí)到高學(xué)歷“精英”在治國和治軍中的不可替代作用,他們是提高軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和軍事威懾力的根本支柱。

  總的來說,科學(xué)發(fā)展觀不能僅僅停留在口號上。以人為本,在軍隊(duì)就是以軍人為本。只有在給予軍人合理的物質(zhì)待遇基礎(chǔ)上,優(yōu)化配置軍事人力資源,做到人盡其才,才盡其用,使軍人得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展,才能使軍人創(chuàng)造價(jià)值,提升價(jià)值,軍人的道德觀和職業(yè)歸屬感必然也就隨之增強(qiáng)。

  思想政治工作半年總結(jié)范文三

  上半年, 政治部按照支隊(duì)黨委統(tǒng)一部署, 依據(jù)年初 《政治工作指示》 , 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照抓教育上質(zhì)量、抓班子強(qiáng)素質(zhì)、抓隊(duì) 伍樹形象、抓預(yù)防促穩(wěn)定、抓服務(wù)盡職責(zé)的思路,狠抓工作落實(shí),各 科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,全部同志各負(fù)其責(zé),較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任 務(wù)。

  一、上半年完成的主要工作

  (一)貼近官兵實(shí)際,抓了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。 (二)圍繞鑄牢軍魂,開展了“踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,永遠(yuǎn)做 黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。 (三)突出提高素質(zhì),抓了基層黨委(支部)建設(shè)。 (四)堅(jiān)持預(yù)防在前,抓了部隊(duì)的安全保衛(wèi)工作。

  二、主要做法

  (一)抓學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì)。今年以來,政治部針對人員調(diào)整、業(yè)務(wù) 水平參差不齊的實(shí)際,狠抓了全處人員的崗位練兵活動(dòng)。一是激發(fā)學(xué) 習(xí)動(dòng)力。在干部中經(jīng)常講政治工作的地位和作用,經(jīng)常講政治部的優(yōu) 良傳統(tǒng)和作風(fēng),組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務(wù)、新課 題。告誡大家,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就沒有作為,就會(huì)為時(shí)代所拋棄,增強(qiáng)了大家的緊迫感、責(zé)任感。二是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。每周五下行組織業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí),進(jìn)行相互交流,以老帶新、以強(qiáng)帶弱,使大家的業(yè)務(wù)能力不同 程度地得到提高。三是交任務(wù)、壓擔(dān)子,搞好傳幫帶。有意識(shí)地讓各 科科長和業(yè)務(wù)骨干挑大梁,學(xué)會(huì)獨(dú)立承辦大型會(huì)議、組織大項(xiàng)活動(dòng)、 撰寫文字材料,在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。

  (二)抓創(chuàng)新,增強(qiáng)工作活力。面對部隊(duì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題 和新變化,政治部注重弘揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新精神,拿出新對策新辦法,增強(qiáng) 工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時(shí)代、社會(huì)才有 生命力?;谶@樣的認(rèn)識(shí),在× × 中隊(duì)試點(diǎn)中,針對有的同志認(rèn)為都 是老套套,用不著花力氣的思想,政治部按照支隊(duì)黨委的意圖,對涉 及政治工作的經(jīng)常性思想工作、基層“八個(gè)會(huì)”和庫室進(jìn)行規(guī)范,現(xiàn)場 演示觀摩,并刻成光碟供基層學(xué)習(xí),有效地解決了不懂不會(huì)的問題。

  二是活動(dòng)上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動(dòng)中才能把“無形”轉(zhuǎn)化為 “有形”,才不會(huì)形成“空對空”。為克服工作指導(dǎo)“空轉(zhuǎn)”問題,各科緊 密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作,做了一引動(dòng)富有成效的實(shí)實(shí)在在的工作。干部遵紀(jì) 守法教育、黨支部書記培訓(xùn)、主題教育“六項(xiàng)配合“活動(dòng)、“四會(huì)”優(yōu)秀 政治教員評比、送法下基層、轉(zhuǎn)業(yè)干部和滯留部隊(duì)人員座談會(huì),都收 到很好效果。 三是制度上有所創(chuàng)新。 政治工作形成了依法運(yùn)轉(zhuǎn)的局面。 為提高基層黨支部“三個(gè)能力”,積極依靠基層干部,充分發(fā)揮大隊(duì)職 能作用,形成輪級管理制度,經(jīng)驗(yàn)做法被總隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)。每周五下午進(jìn)行 的業(yè)務(wù)交流,新老結(jié)對,談心得,搞展評,學(xué)習(xí)制度行之有效。

  (三)抓服務(wù),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。政治工作是做人的思想工作,要求政治 機(jī)關(guān)要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。今年以來,我們著重在 端正工作指導(dǎo)思想、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、狠抓工作落實(shí)上下功夫,收到了 一定成效。一是端正工作指導(dǎo)思想。及時(shí)傾聽和反映基層的呼聲,主 動(dòng)為基層政治干部“減負(fù)”, 工作中不搞高指標(biāo)。 發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng), 認(rèn)真搞好調(diào)查研究,掌握開展思想政治工作的主動(dòng)權(quán),做到重大任務(wù) 部署后有跟進(jìn)指導(dǎo), 經(jīng)常性政治工作落實(shí)有抽查, 基層政治工作難點(diǎn)、 熱點(diǎn)問題解決有對策,從而較好地保證了基層政治工作的落實(shí)。二是 盡力為基層解難題、辦實(shí)事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文 體活動(dòng)缺乏器材等問題,為基層營連刻錄了教育光盤,編印了教育資 料,及時(shí)為新建中隊(duì)補(bǔ)充了乒乓球桌、籃球等文體器材。

  三是轉(zhuǎn)變作 風(fēng)抓落實(shí)。針對個(gè)別干部身上出現(xiàn)的作風(fēng)飄浮、“沉”不下去,追求名 利、搞形式主義、做旁觀者、當(dāng)“甩手掌柜”等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象,對照 先進(jìn)政治機(jī)關(guān)“政治強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)好、標(biāo)準(zhǔn)高”的要求, 堅(jiān)持身往基層移,腳往基層邁,心往基層想、勁往基層使,做到查實(shí) 情、說實(shí)話、辦實(shí)事。全部人員愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的良 好風(fēng)氣受到基層官兵的好評。 (四)抓自建,樹立良好形象。上半年,著力在強(qiáng)化敬業(yè)精神、維護(hù)黨 委機(jī)關(guān)形象上下功夫,引導(dǎo)大家練好“內(nèi)功”。一是樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的形 象。樹立以團(tuán)為家、以部門為家的思想,做到思想安心、工作盡心、 領(lǐng)導(dǎo)放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧,有的自己身體有 病仍堅(jiān)守崗位,為政治部的建設(shè)作出了很大的犧牲。正是靠全部人員

  這種無私奉獻(xiàn)的精神,政治部的各項(xiàng)工作任務(wù)得以順利完成。二是樹 立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強(qiáng),在處理熱點(diǎn)問 題上,大家做到自覺從實(shí)際出發(fā)不憑印象,按規(guī)矩辦事不徇私情,考 察推薦干部不摻雜個(gè)人感情,基層反映較好。三是樹立嚴(yán)于律己的形 象。落實(shí)機(jī)關(guān)一日生活制度,規(guī)范辦公秩序,保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮 斗的好作風(fēng)。四是樹立團(tuán)結(jié)拼搏的形象。各科之間“手拉手”,上下級 之間“緊握手”,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚(yáng),形成了全部一盤棋 的好局面。

  三、存在的問題及原因

  盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒瓦M(jìn)步,但回顧今年以來的工作,也存在一 些問題。經(jīng)過查找分析,主要有以下幾點(diǎn): 一是部分同志的能力素質(zhì)與新形勢新任務(wù)要求、與崗位職責(zé)要求、與 領(lǐng)導(dǎo)要求還有較大差距。素質(zhì)參差不齊的狀況依然存在,有些同志在 學(xué)習(xí)上抓得不夠緊,吃苦精神不夠強(qiáng),進(jìn)步幅度不明顯;有的同志撰 寫文字材料存有畏難情緒,看問題缺習(xí)乏高度,動(dòng)手動(dòng)筆不夠,工作 效率不高。 二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯(cuò)或疏漏。盡司管我們多 次強(qiáng)調(diào),無論是辦文、辦事、辦會(huì),都要嚴(yán)摳細(xì)抓,防止出現(xiàn)差錯(cuò), 但在實(shí)際工作中,還存在要求不夠嚴(yán)格、辦事程序不夠規(guī)范等問題, 報(bào)錯(cuò)情、寫錯(cuò)文、辦錯(cuò)事的現(xiàn)象仍然存在。

  三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,精品意識(shí)還不強(qiáng)。盡管各項(xiàng)工作任務(wù)完成得 不錯(cuò),有的還受到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但精品不多,有時(shí)只滿足于完成任 務(wù)。一些工作難度大、時(shí)間要求緊的任務(wù),質(zhì)量難以保證。有的同志 由于對所分管的工作掌握不深不細(xì),提出的意見和建議站立點(diǎn)低。 四是少數(shù)同志吃苦精神不強(qiáng)、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志工 作學(xué)習(xí)心浮氣躁,靜不下心,坐不下來,滿足于本職業(yè)務(wù)、一般業(yè)務(wù) 的學(xué)習(xí)和掌握,且標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。

  四、下一步措施

  下一步, 政治部將緊緊圍繞支隊(duì)黨委工作意圖, 繼續(xù)在加強(qiáng)自身建設(shè)、 發(fā)揮職能作用上下功夫,力求以扎實(shí)的工作作風(fēng)、過硬的能力素質(zhì)讓 黨委首長放心,讓基層官兵滿意。

  (一)興起學(xué)習(xí)之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要進(jìn)一步強(qiáng)化 學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是盡職、學(xué)習(xí)就是貢獻(xiàn)的思想,真正把領(lǐng)導(dǎo)要 我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。一要堅(jiān)持自學(xué)制度。每周二晚上,由處統(tǒng)一組織學(xué) 習(xí),每周四晚上由各股組織學(xué)習(xí)。要充分利用課余時(shí)間,鼓勵(lì)引導(dǎo)大 家搞好自學(xué)。下一步將統(tǒng)一建立自學(xué)筆記本,并定期進(jìn)行檢查。二要 抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。結(jié)合個(gè)人實(shí)際,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要熟悉機(jī)關(guān)通 用業(yè)務(wù),精通各自分管的本職業(yè)務(wù),了解其他部門業(yè)務(wù),努力使自己 成為機(jī)關(guān)工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習(xí)慣。頭腦里經(jīng)常裝著幾個(gè)問 題, 在勤于思考中學(xué)會(huì)創(chuàng)新思維。 建立自己的資料庫, 搞好報(bào)刊剪貼,認(rèn)真借鑒他人經(jīng)驗(yàn)。勤于動(dòng)手動(dòng)腦,對工作中的感 悟、新的見解要 及時(shí)動(dòng)筆記下來,逐步培養(yǎng)工作信心和學(xué)習(xí)樂趣。

  (二)加大幫帶力度,在提高能力素質(zhì)上狠下功夫。一是實(shí)行幫帶責(zé)任 制。主任抓科長,科長帶干事,一級抓一級,一級帶一級。各科科長 要利用每周例會(huì)和完成大項(xiàng)任務(wù)的時(shí)機(jī),搞好對本科人員的傳幫帶, 在實(shí)際工作的摔打中提高素質(zhì)。二是搞好目標(biāo)激勵(lì)。進(jìn)政治部滿一年 的同志,要熟悉支隊(duì)建設(shè)基本情況,熟悉政治工作的各項(xiàng)法規(guī),熟悉 機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)程序,能獨(dú)立撰寫階段性工作總結(jié)、報(bào)告等;滿兩年的 同志要準(zhǔn)確掌握黨委首長意圖,思想理論水平有明顯進(jìn)步,有一定的 調(diào)查研究能力和創(chuàng)新能力, 熟悉本股各項(xiàng)業(yè)務(wù), 在工作中能獨(dú)當(dāng)一面, 會(huì)撰寫綜合性總結(jié)報(bào)告,在首長指導(dǎo)下起草領(lǐng)導(dǎo)講話等;滿三年的同 志要努力成為機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)能手,思維敏銳,創(chuàng)新能力較強(qiáng),能在支隊(duì) 全面建設(shè)和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用,具備調(diào)查研究、總結(jié) 工作、指導(dǎo)基層、組織協(xié)調(diào)等多方面的能力。三是營造研究工作的氛 圍。重點(diǎn)工作和重要材料,要組織大家集體研究,集體攻關(guān),集中群 體智慧,高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。

  (三)大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),切實(shí)培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一是人 人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到 “五個(gè)清楚”:即對上級有關(guān)規(guī)定和具體要求清楚,對分管工作的主要 情況清楚(包括主要特點(diǎn)、主要問題),對分管工作的典型情況清楚, 對外單位相同工作的有關(guān)情況清楚,對組織開展本職工作的路數(shù)清楚,人人要建立分管工作資料數(shù)據(jù)庫。二是要堅(jiān)持沉到一線抓落實(shí)。 每部署一項(xiàng)任務(wù)、安排一項(xiàng)工作,從主任、科長到干事都要堅(jiān)持深入 連隊(duì)、深入一線檢查指導(dǎo),督促落實(shí),切實(shí)做到跟蹤問效、終端看成 效。要深入基層摸實(shí)底、查實(shí)情,掌握第一手材料,提高抓落實(shí)的質(zhì) 量和效果。三是要開展“糾三錯(cuò)”活動(dòng)。防止出現(xiàn)報(bào)錯(cuò)情、寫錯(cuò)文、辦 錯(cuò)事的現(xiàn)象。對出現(xiàn)失誤的同志,要進(jìn)行批評教育,對多次出現(xiàn)差錯(cuò) 的要視情給予行政處分,切實(shí)促進(jìn)全處思想作風(fēng)建設(shè)。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律規(guī)定,樹立政治機(jī)關(guān)良好形象。除支隊(duì)統(tǒng)一組 織的學(xué)習(xí)外,要將有關(guān)政策紀(jì)律規(guī)定列為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué) 習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念;要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,按領(lǐng)導(dǎo)意圖 辦事;要強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識(shí),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在官兵關(guān)心的熱點(diǎn) 敏感問題上,做到公道正派。堅(jiān)持做到不外出喝酒,不在營連喝酒, 不涉足不健康場所。嚴(yán)格落實(shí)早操、上下班、請銷假等制度,并定期 總結(jié)講評。部每季度對執(zhí)行政策紀(jì)律情況進(jìn)行一次全面檢查和講評。

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