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副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié)

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  試用期是勞動(dòng)合同的一個(gè)重要組成部分。試用期是指用人單位與勞動(dòng)者為了相互了解與相互考察,在平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行考察的一段時(shí)間。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

  副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié)范文一

  20XX年,本人在大隊(duì)黨委的安排下,擔(dān)任XX單位財(cái)務(wù)核算中心黨支部副書(shū)記工作。一年來(lái),我在XX黨委及XX單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),努力適應(yīng)了新的工作崗位?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想理論素養(yǎng)。

  在新崗位上,本人深刻感受到了自身政治理論的不足,理論是一切實(shí)踐工作的基礎(chǔ)。沒(méi)有理論基礎(chǔ),就沒(méi)有深層次的鉆研和拓展,就沒(méi)有業(yè)務(wù)上的提高。為此,本人始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中全會(huì)精神以及省局和大隊(duì)地質(zhì)工作會(huì)議精神,以構(gòu)建和諧地礦為主線,以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力。通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)識(shí)寫(xiě)心得及讀書(shū)筆記,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,在提高自身政治思想理論的同時(shí)也提升黨支部整體政治素養(yǎng)。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,聯(lián)系思想和本單位的實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查,實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),簽訂黨員干部廉潔從政承諾書(shū),并公開(kāi)展覽,方便群眾監(jiān)督。立足崗位,學(xué)習(xí)新理論,新技術(shù),為單位的改革和生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理監(jiān)督職能,樹(shù)立為單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高技能強(qiáng)化服務(wù)理念。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、監(jiān)管到位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  在工作業(yè)務(wù)方面,從普通的會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為核算中心負(fù)責(zé)人,原有的業(yè)務(wù)知識(shí)已滿足不了現(xiàn)狀,加之涉及的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的業(yè)務(wù)較為復(fù)雜,我較快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。一年來(lái),本人積極地熟悉各單位業(yè)務(wù),了解各單位的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),針對(duì)單位具體情況鉆研相關(guān)法律法規(guī)與財(cái)經(jīng)制度,規(guī)范單位財(cái)務(wù)工作,合理規(guī)避稅收,同時(shí)積極履行財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)人的職責(zé)。具體做法:

  (一)完善了會(huì)計(jì)電算化的業(yè)務(wù)流程及集中核算程序,如銀行付款申請(qǐng)單、銀行收款通知單,現(xiàn)金限額審批單等,這些憑證從格式設(shè)計(jì)到使用中的填寫(xiě)要求的完善,形成了一套內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,節(jié)約了工作成本,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,遏制了一些大手大腳、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

  (二)認(rèn)真稽核各單位憑證,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證各單位帳務(wù)的處理符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合地勘單位有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。盡職盡責(zé)管好單位的資金,杜絕小金庫(kù)。

  (三)每月合并財(cái)務(wù)報(bào)表,在各單位報(bào)表審核中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)單位會(huì)計(jì)人員提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,用自己的所學(xué)盡力解決各單位出現(xiàn)的問(wèn)題。

  (四)加強(qiáng)了合同管理和債權(quán)債務(wù)的清理。在合同發(fā)票管理上,首先指定專人負(fù)責(zé)開(kāi)票、換票事宜。其次,每一次開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票,必須附合同,登記備案審批后,方能開(kāi)票。對(duì)各單位的長(zhǎng)期債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了一次全面徹底的自查清理對(duì)應(yīng)收債權(quán)責(zé)任到人,查找出不良債權(quán),確定無(wú)法收回的,查明原因,報(bào)請(qǐng)上級(jí)核銷。

  三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),細(xì)化管理,打造高效服務(wù)部門

  (一)在財(cái)務(wù)核算中心內(nèi)部建立了全面的考核制度,從基本規(guī)范、具體要求、服務(wù)態(tài)度等方面對(duì)各單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)水平,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位提出的問(wèn)題進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。

  (二)加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。及時(shí)了解相關(guān)稅法知識(shí),根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)進(jìn)行合理規(guī)避;及時(shí)、足額地繳納稅款;對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。同時(shí)嚴(yán)格把關(guān)報(bào)銷入帳的發(fā)票,杜絕假票、過(guò)期票,對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)內(nèi)容不全的發(fā)票一律不予報(bào)銷。

  (三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作為XX單位支部副書(shū)記,對(duì)中心職工充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。本人深刻認(rèn)識(shí)到:要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了XX分院及總部的具體會(huì)計(jì)核算工作,通過(guò)平時(shí)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,取得了同事們很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。

  一年的試用期就快到了,本人還有許多的不足:政治思想學(xué)習(xí)方面不夠主動(dòng),不夠深入;專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)急需加強(qiáng),業(yè)務(wù)能力有待提高;個(gè)人性格有時(shí)偏于急燥等等。這些問(wèn)題和不足需要自己高度重視,并在今后的工作不斷克服和解決。

  在新的一年里,我將更加努力工作,努力按照XX黨委的要求,不負(fù)干部職工的期望,不斷提高自己的政治水平和工作能力,不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),自覺(jué)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,使自己的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,使自己的工作取得更大的成績(jī)。

  副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié)范文二

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作,更好地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過(guò)公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個(gè)崗位的實(shí)習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個(gè)管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻(xiàn);品質(zhì)部門內(nèi)的實(shí)習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識(shí)和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,為更好的管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺(tái),擴(kuò)大了對(duì)各個(gè)部門人員的熟悉,方便以后對(duì)工作的溝通,提升工作效率。

  二、為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理,更新了實(shí)驗(yàn)室的流程,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測(cè)結(jié)果的可靠性。

  三、實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫(xiě),因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們就已經(jīng)開(kāi)始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

  四、龍崗xx實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評(píng)估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測(cè)超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐報(bào)告。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié)范文三

  20XX年上半年,我認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,團(tuán)結(jié)一致,緊密圍繞本單位的中心工作,以人為本,以創(chuàng)新服務(wù)管理為宗旨,依法行政以穩(wěn)定發(fā)展為方向,促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)、推進(jìn)本單位事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)與管理原廣州粵劇團(tuán)和京劇團(tuán)離退休人員。

  通過(guò)新一輪人員續(xù)聘工作后,我協(xié)助科長(zhǎng)充分調(diào)動(dòng)了退管科各崗位人員的積極性,順利進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接,幾個(gè)月來(lái)我與科室同事一道在實(shí)踐中摸索和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,我特別重視對(duì)醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費(fèi)用更合理地使用好,發(fā)揮更大的效益,我和科室同事協(xié)調(diào)得一個(gè)方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費(fèi)用的來(lái)源及數(shù)額,講明使用情況,并根據(jù)醫(yī)療費(fèi)??畹膿芸顢?shù)額來(lái)設(shè)定個(gè)人的年度消費(fèi)額度;對(duì)部份歷來(lái)醫(yī)療費(fèi)高企的人員進(jìn)行了面對(duì)面,一對(duì)一的宣傳工作。盡管有部分老同志對(duì)我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解,甚至誤會(huì)但我仍然不厭其煩地向他們解釋,讓他們明白,退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想,是為了更好地利用醫(yī)療資源,是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會(huì)基本醫(yī)療待遇,是為了避免如電影公司因欠費(fèi)導(dǎo)致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的宣傳,門診的記帳數(shù)額有明顯下降。

  此外,我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長(zhǎng)配合退管工作,以關(guān)心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識(shí)作為切入點(diǎn),上門慰問(wèn)及宣傳我們的醫(yī)療政策,我們通過(guò)平時(shí)聊天,與老人家建立起和諧的關(guān)系,及時(shí)了解他們的愿望和訴求,對(duì)于合理、合法的意見(jiàn),我能及時(shí)把它們反映給領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門。當(dāng)遇到老同志對(duì)中心存在誤解時(shí),我也能耐心做好解釋工作,向老人家坦誠(chéng)告知中心面對(duì)的醫(yī)療費(fèi)巨額欠款的困難。

  為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺(tái),讓他們能切切實(shí)實(shí)在生活上感受到組織的溫暖,除了常年性走訪慰問(wèn)之外,我們把原“雙月聚會(huì)日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會(huì),通過(guò)轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),使中心的服務(wù)工作更加貼近老人的需要,受到廣大老人家的歡迎。

  對(duì)部分患重病的老同志我們特別要做好關(guān)懷的工作。在他們患病住院期間,我在中心領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下,不惜放棄節(jié)假日休息時(shí)間,多次前往醫(yī)院,到病床前探望病人。

  在今年上半年有二位老人因病去世,我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。

  總結(jié)三個(gè)月試用期的工作,我還存在很多問(wèn)題和不足。今后,我將多加注意,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn),把自己的工作推上更高層次的臺(tái)階。

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副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié)

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