我辦機關(guān)黨委嚴格按照《市直機關(guān)黨建工作目標管理責任制》的有關(guān)要求，結(jié)合實際，采取有效措施，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務(wù)”工作。以下是機關(guān)黨委工作總結(jié)，歡迎閱讀。

機關(guān)黨委工作總結(jié)一：

機關(guān)黨委在省直工委和廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，理清思路和、突出重點，求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風，廳機關(guān)各級學(xué)習型黨組織建設(shè)持續(xù)強化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入，人才隊伍建設(shè)持續(xù)推進，作風建設(shè)持續(xù)加強，各項任務(wù)完成圓滿，為國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一是以建設(shè)學(xué)習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學(xué)習計劃》，并按步驟抓好各專題的學(xué)習落實。按照“一學(xué)三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學(xué)習—調(diào)查研究—梳理問題—進入實踐”的學(xué)習模式，今年已經(jīng)完成了中央“兩會”精神的傳達學(xué)習、省委八屆十一次全會精神的傳達學(xué)習和“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”三個專題的學(xué)習，特別是“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題的學(xué)習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導(dǎo)，并組織了廳處以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習論壇交流發(fā)言，使理論學(xué)習的過程轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑焖枷?、促進工作的過程，收到了明顯成效。

二是以彰顯先進性為核心，扎扎實實地抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“選準、配強、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設(shè)。根據(jù)人員變化及設(shè)立新機構(gòu)等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性?！鞍凑瞻押藐P(guān)口、著眼經(jīng)常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。推行了“一培訓(xùn)雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓(xùn)。結(jié)合建黨__周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側(cè)重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞保障和促進科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等要求，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)，特別是通過開展“抓學(xué)習，促學(xué)習型黨組織建設(shè);抓結(jié)合，促中心與隊伍建設(shè)”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結(jié)合，進一步解除了國土資源領(lǐng)域面臨的困難與問題，促進了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業(yè)，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，涌現(xiàn)出許多先進基層組織和優(yōu)秀黨員。廳機關(guān)紀委、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院總支、調(diào)查規(guī)劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關(guān)紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

三是以堅定信念為追求，精心組織了建黨__周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學(xué)黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發(fā)廣大黨員和人民群眾推動科學(xué)發(fā)展的激情熱情。

四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設(shè)。按照省委提出的“四個重在”實踐要領(lǐng)和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學(xué)習型、責任型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè)和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關(guān)工作作風和精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)精通業(yè)務(wù)的能力、行政執(zhí)行的能力、改革創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關(guān)進一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

五是以促進和諧為目標，持續(xù)深化精神文明建設(shè)。注重發(fā)揮機關(guān)工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統(tǒng)實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾基礎(chǔ)和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設(shè)不斷加強，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內(nèi)部關(guān)系更加和諧統(tǒng)一，機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風氣不斷濃厚。

當然，機關(guān)黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關(guān)黨委職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務(wù)重的矛盾比較突出，致使機關(guān)黨建“圍繞中心、服務(wù)大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結(jié)合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導(dǎo)省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關(guān)黨建工作長效機制還有待進一步完善。

下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學(xué)習計劃落實，不斷推進學(xué)習型黨組織建設(shè)活動深入開展;二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方法路子，力爭有所創(chuàng)新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關(guān)作風改進，努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關(guān)黨委自身建設(shè)，當好先行，做好樣子。

機關(guān)黨委工作總結(jié)二：

我辦機關(guān)黨委嚴格按照《市直機關(guān)黨建工作目標管理責任制》的有關(guān)要求，結(jié)合實際，采取有效措施，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務(wù)”工作。

一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“比、學(xué)、趕、幫、超”為載體，老干部支部開展了“送學(xué)到家”活動;機關(guān)一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動;業(yè)務(wù)科室支部開展了業(yè)務(wù)講評活動;車隊支部開展了安全作業(yè)教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質(zhì)量，比團隊的精神，比調(diào)研材料的質(zhì)量，比工作計劃的落實，學(xué)身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關(guān)黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學(xué)習、自查和整改。把“樹立正確權(quán)力觀，提高執(zhí)行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設(shè)中，打造一流機關(guān)團隊。大力抓好“六型”機關(guān)建設(shè)，建設(shè)一個凝聚力、戰(zhàn)斗力強，團結(jié)干事、開拓創(chuàng)新和廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部隊伍。

二、大力加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

抓好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，按要求和程序發(fā)展黨員，確保新黨員質(zhì)量。一年來，共組織5名干部職工參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習，吸收發(fā)展1名預(yù)備黨員，討論批準1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，進一步壯大了黨組織的力量。

積極抓好固本強基工程。按照市委關(guān)于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關(guān)第一幼兒園黨支部的建設(shè)，發(fā)揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，提高黨員的政治、思想素質(zhì)，積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部基本實現(xiàn)了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的目標任務(wù)。

抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作。選派了2名黨員干部到扶貧開發(fā)“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮(zhèn)中沖村駐村開展幫扶工作，組織各科室干部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農(nóng)房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中沖村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建立反季節(jié)蔬菜和黃煙種植示范基地，組織發(fā)動農(nóng)戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農(nóng)民收入。中沖村作為20XX年全省扶貧開發(fā)“雙到”工作現(xiàn)場會參觀示范點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大會主任歐廣源等省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結(jié)合起來，積極組織開展有益干部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。

三、扎實開展黨風廉政建設(shè)，培育良好機關(guān)作風

扎實開展紀律教育學(xué)習月活動。通過專題輔導(dǎo)、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先后組織黨員干部開展“加強作風建設(shè)，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構(gòu)筑拒腐防線”為主題的紀律教育學(xué)習月活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務(wù)意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。

認真抓好廉政制度建設(shè)。積極貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》六項配套制度，執(zhí)行市紀委關(guān)于加強對黨政一把手管理和監(jiān)督的暫行規(guī)定、中午公務(wù)接待禁酒制度、外出考察、喜慶設(shè)宴申報制度、公務(wù)用車管理等制度。

深入開展紀檢監(jiān)察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權(quán)的監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內(nèi)監(jiān)督、自我監(jiān)督。

兩年來，班子成員都能嚴格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發(fā)現(xiàn)有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)新形象。

四、重視加強制度建設(shè)，促進黨建工作開展

積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規(guī)定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現(xiàn)象。

強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協(xié)開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學(xué)習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。

規(guī)范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動DVD專輯，為今后進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于“三服務(wù)”工作任務(wù)繁重，學(xué)習教育有待進一步加強，黨建調(diào)研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。

機關(guān)黨委工作總結(jié)三：

xx年，直屬機關(guān)黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，有效地促進了機關(guān)職能作用的發(fā)揮，促進了油田生產(chǎn)經(jīng)營。

一、大力推進“雙建”工程，機關(guān)黨建工作得到了加強

一是落實黨組織工作制度。結(jié)合機關(guān)實際，制訂了《直屬機關(guān)黨組織工作十項制度(試行)》，通過調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據(jù)機關(guān)機構(gòu)和人員調(diào)整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，對xx個基層黨組織進行了調(diào)整或換屆，為機關(guān)工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學(xué)習教育。為各單位配發(fā)了《胡錦濤“七一”重要講話》、《江澤民文選》、《構(gòu)建社會主義和諧社會導(dǎo)讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學(xué)習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學(xué)習教育，機關(guān)黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關(guān)xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結(jié)合的辦法，半年考核一次，促進了機關(guān)黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關(guān)黨員涌躍捐款xx萬余元。四是開展立項攻關(guān)實踐活動。全年機關(guān)黨員開展立項攻關(guān)xx項，獲獎兩項。

二、狠抓黨風廉政建設(shè)，機關(guān)干部的自律意識普遍增強

一是健全了機關(guān)紀檢組織機構(gòu)。在4個基層黨委設(shè)立了黨的紀律檢查委員會;在※個黨總支、※個設(shè)委員會的直屬黨支部設(shè)立了紀檢委員;對※個未設(shè)委員會的黨支部設(shè)立了紀檢員，為機關(guān)紀檢工作的開展奠定了組織基礎(chǔ)。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學(xué)習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業(yè)專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨委先后組織了以“建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的油田機關(guān)”為主題的黨課、油田機關(guān)黨風廉政建設(shè)與保密法制教育專題黨課、機關(guān)處級黨員干部黨風廉政建設(shè)專題黨課，強化了機關(guān)干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關(guān)活動。我們結(jié)合直屬機關(guān)實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關(guān)辦公樓大廳設(shè)置了廉潔從業(yè)標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業(yè)格言警句;在黨團員活動室增設(shè)了警示牌、廉潔從業(yè)書刊;為每位機關(guān)干部制作了廉潔從業(yè)警示牌。制訂了“機關(guān)工作人員廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，并將這個規(guī)定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關(guān)干部廉潔從業(yè)警示牌上，起到時時提醒和警示作用。

三、開展“四優(yōu)四強”活動，促進了機關(guān)作風的改進

一是機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。為了加強機關(guān)的自身建設(shè)，機關(guān)黨委組織開展了“創(chuàng)作風優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美單位(部門)，做責任意識強、創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)能力強、自律能力強員工”活動。各處(部)室按“四優(yōu)四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務(wù)質(zhì)量標準，在局域網(wǎng)上公布，接受基層和群眾的監(jiān)督。機關(guān)黨委堅持半年到油田二級單位和機關(guān)處(部)室的基層聯(lián)系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調(diào)查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關(guān)處(部)室進行考評，有效地促進了機關(guān)作風的改進。基層的同志把油田機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變概括為“三多三少”：機關(guān)下基層的多了，會議、檢查評比少了;機關(guān)為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了;機關(guān)主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數(shù)處室實行了辦事限時制度，對各類公務(wù)實行限時辦理。充分發(fā)揮傳真、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代辦公機具的作用，對文件、通知通過網(wǎng)上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯(lián)系點工作受到普遍好評。

為加強機關(guān)和基層的聯(lián)系與溝通，機關(guān)黨委組織※個機關(guān)處(部)室結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊(站)建立了基層聯(lián)系點。機關(guān)黨委為每個處(部)室印發(fā)了《機關(guān)處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄;明確了6項主要任務(wù)和5條紀律。全年各處(部)室深入聯(lián)系點共※人次，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部※余人次，為基層聯(lián)系點宣講形勢任務(wù)※場次，幫助基層聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關(guān)建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關(guān)的同志直接了解基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關(guān)的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關(guān)干部軍訓(xùn)效果好。分期分批對機關(guān)※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓(xùn)練，組織了軍事訓(xùn)練匯報表演。通過軍訓(xùn)，機關(guān)干部增強了體質(zhì)，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關(guān)作風的改進。

四、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，機關(guān)工團組織作用得到充分發(fā)一是機關(guān)民主管理工作得到加強。

結(jié)合機構(gòu)整合實際，修訂了《油田直屬機關(guān)實施廠(處)務(wù)公開工作指導(dǎo)意見》，明確了機關(guān)廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結(jié)合單位全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，組織開展了以抓安全、保上產(chǎn)、促發(fā)展為內(nèi)容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質(zhì)。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責任制，直屬機關(guān)※戶特困(困難)戶幫扶聯(lián)系率100%。組織了機關(guān)黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結(jié)合機關(guān)實際，在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關(guān)扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關(guān)12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關(guān)職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協(xié)會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權(quán)益保障法》知識競賽、瑜伽訓(xùn)練班和廚藝比賽等富有機關(guān)特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也應(yīng)清醒地認識機關(guān)工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠;二是工作效率還需提高;三是服務(wù)態(tài)度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。