研究所年度工作總結(jié)及工作思路(2)
研究所年度工作總結(jié)及工作思路范文篇三
xxx年，在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在學(xué)校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學(xué)研究和管理水平為目標(biāo)，以學(xué)校“管理年”主題實(shí)踐活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞學(xué)校黨政工作要點(diǎn)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，恪守公正、自覺、指導(dǎo)、服務(wù)的工作理念，全面推進(jìn)教育教學(xué)研究工作扎實(shí)有序開展。
一、主要工作
1、完成xxx年各級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)與評(píng)審工作
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情，高教所積極組織教師申報(bào)各級(jí)教育教學(xué)研究課題立項(xiàng)工作，同時(shí)向?qū)W校申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)并最終獲得批準(zhǔn)。在這一有利政策的支撐下，學(xué)校廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情空前高漲。xxx年共計(jì)申報(bào)了159項(xiàng)教研項(xiàng)目，經(jīng)校內(nèi)外專家組的嚴(yán)格評(píng)審，學(xué)校共批準(zhǔn)了77項(xiàng)課題作為校級(jí)課題。在評(píng)審過程中，高教所對(duì)專家意見進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，并及時(shí)反饋給各院部有關(guān)同志，較以往立項(xiàng)過程增加了按專家意見進(jìn)行修改的環(huán)節(jié)，經(jīng)過這一反饋過程，使得立項(xiàng)課題質(zhì)量有了很大提高，教師填寫立項(xiàng)申請(qǐng)書的水平也得到了提升。經(jīng)過二次遴選，在確立的校級(jí)項(xiàng)目中遴選了8項(xiàng)課題上報(bào)省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學(xué)改革課題立項(xiàng)。同時(shí)，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學(xué)課題立項(xiàng)申報(bào)工作。由外國語學(xué)院南敬實(shí)院長(zhǎng)主持申報(bào)的《建筑類院校大學(xué)英語ESP課程體系的研究》獲得第五批中國外語教育基金項(xiàng)目立項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)5000元，這也是我校首次獲得有經(jīng)費(fèi)資助的國家級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目課題子項(xiàng)立項(xiàng)，開創(chuàng)了教研工作新局面。
2、組織開展高等教育教學(xué)研究課題的結(jié)題驗(yàn)收工作。
為保證課題研究工作的正常進(jìn)行，高教所不斷擴(kuò)展職能，并主動(dòng)為課題研究提供服務(wù)和指導(dǎo)。通過充分發(fā)揮校內(nèi)專家組及校外專家作用，對(duì)結(jié)項(xiàng)課題嚴(yán)格把關(guān)，保證了結(jié)項(xiàng)課題的質(zhì)量。經(jīng)過與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的反復(fù)溝通，今年共組織完成了6項(xiàng)校級(jí)課題、4項(xiàng)xxx省教育科學(xué)規(guī)劃課題、6項(xiàng)省教育廳教育教學(xué)改革課題的結(jié)題工作。在嚴(yán)格管理過程中，項(xiàng)目研究人員越來越重視把研究成果轉(zhuǎn)化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實(shí)踐，使課題研究真正深入實(shí)際、解決現(xiàn)實(shí)問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實(shí)際意義和價(jià)值，增強(qiáng)了課題研究的實(shí)踐性。
3、圍繞我校改革和發(fā)展中的重點(diǎn)問題，積極申請(qǐng)國家教改立項(xiàng)工作。
高教所按照《教育部關(guān)于組織申報(bào)國家教育體制改革試點(diǎn)的通知》(教改函[xxx]1號(hào))文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點(diǎn)》重要部署，結(jié)合我?，F(xiàn)實(shí)工作基礎(chǔ)，協(xié)同教務(wù)處等部門，選取“改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)制度”及“推進(jìn)行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟長(zhǎng)效機(jī)制”2個(gè)項(xiàng)目完成教改立項(xiàng)申報(bào)書撰寫工作。盡管最終沒有獲準(zhǔn)立項(xiàng)，仍然對(duì)學(xué)校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。
4、完成高等學(xué)校教學(xué)改革信息收集與交流工作。
通過積極參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)議，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平。通過獲取高等學(xué)校教學(xué)改革信息，加強(qiáng)教育教學(xué)研究信息交流，為全校教育思想觀念創(chuàng)新和教學(xué)改革的深入開展做好信息保障，編輯高等教育參考10期，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門決策提供參考。
5、繼續(xù)做好《xxx建筑工程學(xué)院學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版)》的組稿、編輯、出版、發(fā)行工作。
繼續(xù)通過政策引導(dǎo)與廣泛宣傳加大學(xué)報(bào)投稿數(shù)量，提升稿件質(zhì)量。同時(shí)，為支持學(xué)校土木工程專業(yè)評(píng)估，特意為土木工程學(xué)院設(shè)一期?？瑢⑼聊竟こ虒I(yè)教育與改革的最新成果及時(shí)刊出，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
6、認(rèn)真做好部門的搬遷工作。
在接到學(xué)校整體搬家指令后，立即對(duì)部門資產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一整理，并于7月16日夜間11點(diǎn)順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅(jiān)持不給學(xué)校造成任何財(cái)產(chǎn)損失、不給學(xué)校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質(zhì)、高效地完成了搬遷工作。整個(gè)搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實(shí)現(xiàn)了完整、原封不動(dòng)的搬遷。
7、認(rèn)真完成學(xué)校其他各項(xiàng)工作。
在完成本職工作的同時(shí)，高教所按要求認(rèn)真貫徹學(xué)校xxx年黨政工作部署，認(rèn)真完成學(xué)校各部門布置的其他任務(wù)。協(xié)助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作;協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)工作會(huì)議籌備、教師講課大賽評(píng)獎(jiǎng)等工作;協(xié)助組織部完成了處、科級(jí)干部試用期滿考核工作;做好支部建設(shè)工作;協(xié)助規(guī)劃處做好全國建筑類高校書記校院長(zhǎng)論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實(shí)施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作;協(xié)助保衛(wèi)處認(rèn)真踏實(shí)做好部門安全防火工作。按照學(xué)校的總體要求認(rèn)真落實(shí)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作，建立消防安全制度12項(xiàng)，組織開展消防知識(shí)培訓(xùn)1次，堅(jiān)持每日巡查制度，堅(jiān)決杜絕違章用電現(xiàn)象。
不足之處是工作理念還需進(jìn)一步更新，工作方法、手段還需進(jìn)一步提高。
二、20XX年度工作設(shè)想、任務(wù)目標(biāo)、保障措施
20XX年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量問題扎實(shí)開展工作。
1、工作設(shè)想
一是全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要精神，積極嘗試研究符合學(xué)校實(shí)際情況的教育發(fā)展項(xiàng)目和改革試點(diǎn)工作。通過加快學(xué)校自身改革和建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式、工作作風(fēng)，切實(shí)把中央的決策部署落到實(shí)處，切實(shí)提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二是做好20XX年學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)和省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的培育、評(píng)審與推薦工作。通過總結(jié)、整合、凝練、提升帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)躍升一個(gè)新水平。
三是舉辦一次教學(xué)方法有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，將教師在教學(xué)工作中取得的有參考價(jià)值的教學(xué)方法進(jìn)行推廣和交流。
四是加大課題立項(xiàng)預(yù)申報(bào)力度，爭(zhēng)取有所突破。明年是國家“十二五”開局之年，也是各級(jí)各類課題的立項(xiàng)大年，因此高教所將盡全力爭(zhēng)取在立項(xiàng)上取得新的成績(jī)。
2、任務(wù)目標(biāo)
進(jìn)一步發(fā)揮教育教學(xué)研究在促進(jìn)學(xué)校特色形成、學(xué)科發(fā)展以及學(xué)校管理中的重要作用，把教育教學(xué)研究成果作為學(xué)校改革發(fā)展的依據(jù)，并用教育教學(xué)研究成果指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校決策服務(wù)。20XX年，爭(zhēng)取省級(jí)、廳級(jí)教育教學(xué)研究課題立項(xiàng)15項(xiàng)以上，努力再申報(bào)國家級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng)1項(xiàng);培育校級(jí)教育教學(xué)研究課題40項(xiàng);培育校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)20項(xiàng)以上。依托課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革等項(xiàng)目，舉辦1次全校教學(xué)方法有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，大力引導(dǎo)教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)中，鍛煉隊(duì)伍，提升素質(zhì)。在有條件的學(xué)院積極嘗試實(shí)行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實(shí)”人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3、保障措施
一是在學(xué)校采取課題公開招標(biāo)的方式積極嘗試人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)，并從經(jīng)費(fèi)上予以支持和保證。試點(diǎn)內(nèi)容重點(diǎn)應(yīng)從人才培養(yǎng)觀念轉(zhuǎn)變(樹立全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學(xué)習(xí)觀、系統(tǒng)培養(yǎng)觀)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新(專業(yè)教育和注冊(cè)師執(zhí)業(yè)資格教育有效銜接、教育教育教學(xué)方法、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合)、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和人才評(píng)價(jià)制度進(jìn)行大膽嘗試和探索，爭(zhēng)取收到良好成效。
二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校對(duì)教育教學(xué)研究項(xiàng)目支持力度。從政策導(dǎo)向、研究條件、研究時(shí)間、研究經(jīng)費(fèi)等方面給予經(jīng)費(fèi)支持。
三是對(duì)課題負(fù)責(zé)人及主要研究人員進(jìn)行教育科研理論、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培訓(xùn)。針對(duì)實(shí)際，采取各種措施普及和推廣教育科研知識(shí)、基本理論，提高教育工作者的科研素質(zhì)和能力，使廣大教師以科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神、科學(xué)方法開展研究工作，提升教育教學(xué)研究?jī)?nèi)涵質(zhì)量。
四是開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)大力表彰在教育教學(xué)研究工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，充分發(fā)揮其典型示范作用，從而形成學(xué)校教育教學(xué)研究的良好氛圍。
五是大力推廣教學(xué)成果。對(duì)我校取得的優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果均是廣大教師和教育工作者長(zhǎng)期教學(xué)改革實(shí)踐的結(jié)果，有很高的推廣價(jià)值。評(píng)獎(jiǎng)不是目的，要充分重視對(duì)教學(xué)成果的學(xué)習(xí)、宣傳和推廣工作，使之真正成為學(xué)校教學(xué)改革的旗幟，更好地發(fā)揮其示范作用，同時(shí)要積極學(xué)習(xí)與實(shí)踐國內(nèi)同類院校的教學(xué)成果，以鼓勵(lì)更多的教師投身教育教學(xué)研究與改革的實(shí)踐中去。
研究所年度工作總結(jié)及工作思路范文篇四
一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效
根據(jù)Xx市經(jīng)信委《關(guān)于在機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泉城先鋒活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我所實(shí)際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泉城先鋒”活動(dòng)的實(shí)施意見》，提出了“以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭(zhēng)光、為所增值、對(duì)職工負(fù)責(zé)為工作價(jià)值取向、以推動(dòng)我所科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧機(jī)械所為主題，以爭(zhēng)做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭(zhēng)當(dāng)先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，堅(jiān)持從我所實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)求是，全面推進(jìn)我所黨的各項(xiàng)工作”的指導(dǎo)思想。使活動(dòng)開展的即結(jié)合我所實(shí)際又具有鮮明時(shí)代特色，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做泉城先鋒活動(dòng)”，是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”和“深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)的繼續(xù)，我們做到了：認(rèn)認(rèn)真真發(fā)動(dòng)、認(rèn)認(rèn)真真活動(dòng)、認(rèn)認(rèn)真真工作，善始善終的做好活動(dòng)的每一個(gè)階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護(hù)建功立業(yè)。
二.做好資產(chǎn)運(yùn)營，確保國有資產(chǎn)的增值保值
1、所黨政一班人在及時(shí)向經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《Xx市國有土地收購儲(chǔ)備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計(jì)算補(bǔ)償?shù)姆椒?，以保證國有資產(chǎn)的少損失和職工長(zhǎng)期生濟(jì)有保障，并分別三次向Xx市舊城改造辦公室書面提出請(qǐng)求，要求充分考慮我所實(shí)際情況，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，與該辦人員在一年多的時(shí)間里進(jìn)行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評(píng)估給我們1700萬元元左右的補(bǔ)償。
2、所黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)實(shí)地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導(dǎo)思想即：“實(shí)事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機(jī)發(fā)展;以利于重振Xx市機(jī)械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機(jī)、搞好新品研發(fā)工作、運(yùn)營好資產(chǎn)這篇文章, 單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值” 的基本思路。
3、根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況，結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、全體職工大會(huì)認(rèn)真討論確定新的《遷建方案》。
即：(一)用拆遷補(bǔ)償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。
(二)對(duì)我所原擁有機(jī)加工設(shè)備招標(biāo)進(jìn)行出租或出售。
(三) 選擇一處機(jī)械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。
(四)通過以上運(yùn)作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設(shè)備出租為補(bǔ)充，以新產(chǎn)品中試基地為依托，研發(fā)、試驗(yàn)、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達(dá)到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。
三.認(rèn)真做好我所干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)、崗位設(shè)置和競(jìng)聘工作
(1)檔案管理達(dá)標(biāo)工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對(duì)檔案材料做了進(jìn)一步的分類、排序，對(duì)破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細(xì)進(jìn)行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補(bǔ)缺，對(duì)所缺材料進(jìn)行追要、查找、補(bǔ)充，做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整， “三齡一歷”的確認(rèn)，按照上級(jí)要求，嚴(yán)格審核每個(gè)職工的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷。建立健全了干部人事檔案七項(xiàng)管理制度，明確了責(zé)任，建立了干部人事檔案冊(cè)及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經(jīng)過努力，我所檔案管理晉升三級(jí)達(dá)標(biāo)工作順利通過。
(2)為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作，經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《Xx市機(jī)械研究所崗位設(shè)置與崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會(huì)研究決定，成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評(píng)小組和競(jìng)聘監(jiān)督小組。
黨委提要求：一是嚴(yán)格工作要求：“崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗”工作人員，要嚴(yán)格按《Xx市機(jī)械研究所崗位設(shè)置與崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標(biāo)準(zhǔn)不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認(rèn)真細(xì)致地做好這項(xiàng)關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律：崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗工作要嚴(yán)格政策，嚴(yán)肅紀(jì)律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進(jìn)本單位的崗位設(shè)置工作。
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