黨支部年度工作總結(jié)報告
黨支部，中國共產(chǎn)黨的基層組織之一。黨章規(guī)定:"企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了黨支部年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
黨支部年度工作總結(jié)范文
XX年，六公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務(wù)。
一、黨支部基本情況
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預(yù)備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。學(xué)習(xí)胡錦濤七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓(xùn)”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學(xué)習(xí)教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進了各項任務(wù)的順利進行。
二、加強支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問題，領(lǐng)導(dǎo)之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實工作。
XX年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認(rèn)真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，XX年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風(fēng)正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗，劃分了黨員責(zé)任崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
四、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念。
為了全面落實局XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實《XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標(biāo)，進行了認(rèn)真安排。
按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了全體干部的廉政責(zé)任。要求全體干部在認(rèn)真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴(yán)格按照《局關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等工作制度辦事。
以“為民、務(wù)實、清廉”為重點，加強思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。今年我們先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會提出的反腐敗工作六項要求、胡錦濤七一講話的重要論述等內(nèi)容，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員以及入黨積極分子中，進行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》、《會計法》和《新編會計準(zhǔn)則》的要求，規(guī)范公司
財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強調(diào)任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔(dān)保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。
堅決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
五、工會、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作。“青年文明號”創(chuàng)建活動，是廣大團員青年參與社會主義精神文明建設(shè)的重要載體，也是廣大團員青年經(jīng)受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現(xiàn)廣大團員青年參與“構(gòu)筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大而強的路橋集團”的亮點之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當(dāng)前的有利時機，把握關(guān)鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當(dāng)青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。三是形成科學(xué)考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設(shè)中生力軍的作用。
按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
團支部結(jié)合青年的特點積極動員團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。組織學(xué)習(xí)了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學(xué)習(xí)《江澤民文選》。
六、存在的不足和明年打算
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性陋習(xí)現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術(shù)含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結(jié)合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
黨支部年度工作總結(jié)范文
20xx年，糧食局機關(guān)黨支部在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局工作部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食方針、政策，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，不斷提升機關(guān)工作效能，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
一、持續(xù)開展思想政治建設(shè)活動，著力提升黨員干部綜合素質(zhì)
一是精心組織，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神。局機關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會及系列會議和講話精神作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格部署落實。通過開專題黨課、專題報告會等形式組織黨員干部先學(xué)一步;通過組織考試、知識競賽等形式督促黨員干部學(xué)深、學(xué)透;通過黨員干部領(lǐng)學(xué)、普通職工照著學(xué)，引導(dǎo)機關(guān)廣大干部、職工將學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會及系列會議和講話精神與遵守政治紀(jì)律、服務(wù)服從中心有機結(jié)合起來，與實際機關(guān)工作結(jié)合起來，自覺堅持科學(xué)發(fā)展理念，爭做科學(xué)發(fā)展的排頭兵，推動局內(nèi)各項工作有序開展。
二是系統(tǒng)安排，全面提高青年職工綜合素質(zhì)。機關(guān)黨支部把培育后備力量、增強隊伍活力作為重點工作之一，下大力氣為青年職工提供廣闊發(fā)展平臺，將“請進來”與“走出去”結(jié)合起來，全面提高青年職工綜合素質(zhì)。今年，組織系統(tǒng)內(nèi)青年職工開展了為(2016年文藝部期末工作總結(jié))期3天的集中培訓(xùn)活動，依托黨校良好教學(xué)環(huán)境，通過內(nèi)聘外請等方式，挖掘優(yōu)秀師資力量，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的群眾路線、財務(wù)、倉儲、市場營銷等多方面，起到了培訓(xùn)短而精、收獲多且豐的良好效果。另外，組織青年職工以職業(yè)資格鑒定為契機，先后兩次赴山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院參加培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)時間一周以上，參加培訓(xùn)人員全部獲得相應(yīng)的中、高級職業(yè)資格證書，實現(xiàn)了開闊眼界、提升專業(yè)技能的目標(biāo)。
三是強化考核，努力營造良好學(xué)習(xí)及工作氛圍。年初，按照局黨委的部署要求，制定下發(fā)了《20xx年度糧食企業(yè)經(jīng)營管理考核辦法》、《20xx年度機關(guān)工作人員考核辦法》，內(nèi)容涵蓋方方面面，為20xx年工作開展提供了強有力的指導(dǎo)，也為我們機關(guān)支部日常管理、檢查、考核提供了充足的依據(jù)。在日常工作中，一方面，加大督導(dǎo)檢查力度，確保各項制度落到實處。按時上下班、出門辦事請假登記、按時參加集中學(xué)習(xí)已成為各科室工作人員的自覺行為，機關(guān)工作環(huán)境煥然一新。另一方面，建立健全學(xué)習(xí)考核機制，增強職工學(xué)習(xí)的自覺性及緊迫感。機關(guān)內(nèi)小考、系統(tǒng)內(nèi)大考、理論知識考試、業(yè)務(wù)技能競賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的考核，調(diào)動了廣大干部、職工學(xué)習(xí)的積極性，在我局形成了崇尚學(xué)習(xí)、參與學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為推動糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)打下了堅實基礎(chǔ)。
二、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關(guān)系
一是開展集中學(xué)習(xí)教育，進一步增強踐行群眾路線的自覺性。機關(guān)黨支部拿出20個半天進行了20次集中學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)系列重要講話精神擺在首位，加強對全體黨員理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面的教育，使廣大黨員、干部思想上除了“塵”、作風(fēng)上提了神、精神上補了“鈣”。廣大黨員干部找回了群眾觀點，站正了群眾立場，增進了同群眾的感情，拉近了同群眾的距離，增強了群眾工作本領(lǐng)，掌握了走群眾路線的方式方法，進一步增強了踐行黨的群眾路線的自覺性。
二是有力整治“四風(fēng)”積弊，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。機關(guān)黨支部按照局黨委部署堅持以解決問題開局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專項整治尋求突破，對“四風(fēng)”問題進行大排查、大檢修、大掃除。局機關(guān)開展了以“三治三提”等為主要內(nèi)容的13項專項整治活動，紀(jì)律松弛、文山會海等問題得到有效解決;公款吃喝、公款送禮、公車私用等問題得到堅決遏制;超標(biāo)辦公用房、“三公”經(jīng)費開支得到普遍壓縮;“庸懶散拖”、揮霍浪費等現(xiàn)象得到明顯扭轉(zhuǎn)，“選擇性執(zhí)法”、“隨意性執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”等糧食執(zhí)法問題得到集中治理，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提高。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步弘揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)。機關(guān)黨支部引導(dǎo)廣大黨員干部以批評與自我批評作為利器，以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭，自我批評揭短亮丑，相互批評直指要害。黨委班子“四風(fēng)”問題清單共列出13條，每位班子成員個人的問題清單都在13條以上;班子成員之間每次談話時間都在1個小時以上，互相幫助查找問題8條，班子共收到意見建議6條;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料反復(fù)修改、數(shù)易其稿，普遍修改7稿以上;專題民主生活會上，批評與自我批評真刀真槍、見筋見骨，共提出批評意見30條;專題組織生活會上，機關(guān)全體黨員進行了對照檢查，真正做到點準(zhǔn)了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味。廣大黨員干部打開了心結(jié)，增進了團結(jié)，講真話、做諍友的同志關(guān)系正在回歸，黨內(nèi)生活的新氣象逐步展現(xiàn)。
四是完善制度體系建設(shè)，進一步增強制度執(zhí)行力和約束力。機關(guān)黨支部堅持標(biāo)本兼治、破立并舉，用制度規(guī)范進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，強化對不良作風(fēng)的剛性約束。根據(jù)中央精神，除組織開展“厲行節(jié)約反對浪費、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”專項整治活動外，配套完善了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》等一系列相關(guān)工作制度和管理制度。共修訂完善制度5項，新建制度5項，廢止制度1項，其中，對基層黨組織，重點完善和落實好“三會一課”、民主決策、監(jiān)督管理等方面的制度。通過廢舊立新，建章立制，確保各項工作有章可循、有序開展，通過強化制度的權(quán)威性、執(zhí)行力以及加強制度落實檢查力度，使黨員干部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識顯著增強，形成促進黨員干部貫徹群眾路線、堅持為民務(wù)實清廉的長效機制。
三、豐富完善各類實踐活動，構(gòu)建和諧文明機關(guān)。
一是積極開展青年志愿者活動，大力弘揚志愿服務(wù)精神，營造團結(jié)互助良好氛圍。機關(guān)黨支部組織系統(tǒng)內(nèi)12名青年干部成立了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”和紅色關(guān)愛志愿者分隊，并為每名志愿者登記備案，建立服務(wù)隊臺賬，開展了義務(wù)為老干部送米面、為老干部清掃衛(wèi)生等關(guān)愛老干部的青年志愿者活動;先后開展了以“大愛無疆”、“學(xué)雷鋒”、“忠孝仁善”為主題的宣講活動，通過這一系列活動的開展，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,弘揚仁孝文登精神，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
二是組織開展“善行義舉四德榜”活動，不斷擴大善行義舉影響范圍，著力打造健康向上干部職工隊伍。按照區(qū)委宣傳部部署，7月初全面啟動“善行義舉四德榜”活動，精心制定并下發(fā)活動方案，通過個人自薦、科學(xué)推薦、民主推選等形式，推薦上榜候選人，通過嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)審核確定上榜名單，予以張榜公布，將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好人好事在全系統(tǒng)內(nèi)推廣。使廣大干部職工自覺向“四德”先進人物學(xué)習(xí)，深有感觸，學(xué)有所獲，使“善行義舉四德榜”活動成為落細(xì)、落實社會主義核心價值觀的有效載體，唱響了善行好聲音，匯聚了義舉正能量，實現(xiàn)干部職工道德素質(zhì)的全面提升，有力推動和諧機關(guān)建設(shè)。
四、加大反腐倡廉工作力度，始終保持清正廉潔
一是從思想上狠抓黨員干部的廉政思想建設(shè)。機關(guān)黨支部組織黨員干部到天福山起義紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，加強宗旨教育;組織黨員干部觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《失德之害》、《四風(fēng)之害》等電教片，加強警示教育;組織黨員干部到區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，增強黨員干部的公仆意識、法紀(jì)觀念。通過擰緊思想的 “總開關(guān)”，樹立起正確的是非觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，大大增強防腐拒變的意識，堅決杜絕思想上的滑坡、行動上的病變，構(gòu)建起高效廉潔的黨員干部隊伍。
二是從制度上進一步健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。一方面，修訂完善了《廉政建設(shè)責(zé)任制》，強化了各方責(zé)任，為責(zé)任落實打下堅實基礎(chǔ)。另一方面，繼續(xù)堅持黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開制度，通過公開欄、會議通報等形式，向全體黨員、群眾公開發(fā)展黨員、活動開展、“三公”經(jīng)費開支等情況，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，切實維護規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。
三是在監(jiān)督上堅持述職述廉制度。除定期召開民主生活會進行批評與自我批評、撰寫專題思想?yún)R報外，年底召開述職述廉會議，班子成員進行年度述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，廣大干部職工增強了全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，樹立良好的黨員形象。
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