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機關(guān)黨委年終工作總結(jié)及思路

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  部門機關(guān)黨委是黨在各級黨政機關(guān)中的基層組織,是黨的基層組織的重要組成部分,在協(xié)助行政負責人完成本單位各項任務(wù),改進工作,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,改進機關(guān)工作作風,提高工作效益等方面擔負著重要職責。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了機關(guān)黨委年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  機關(guān)黨委年終工作總結(jié)范文一

  20XX年,機關(guān)黨委在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,按照“強服務(wù)、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求,努力做好各方面工作,取得了較好成績。

  一、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得明顯成效

  (一)扎實開展群眾評議工作

  根據(jù)學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署,機關(guān)黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務(wù)對象代表對機關(guān)各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。

  機關(guān)單位內(nèi)群眾評議結(jié)果顯示,在24個有非黨員職工的機關(guān)單位中,群眾滿意率達100%的有17個,24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務(wù)對象代表對機關(guān)黨委29個教工黨支部的滿意度測評中,滿意率最高達98.33%,最低為90.99%,平均滿意率達到95.86%。

  在群眾評議的基礎(chǔ)上,機關(guān)黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關(guān)黨委綜合評價相結(jié)合的方法,嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關(guān)黨委32個支部(含3個學(xué)生支部)分類定級的結(jié)果為:先進支部30個、較好支部2個,先進占比為93.75%,沒有不合格支部。

  (二)認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)及先進表彰工作

  在機關(guān)黨委組織下,機關(guān)各支部在3月份全面完成了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)及公示工作,并采取自下而上、上下結(jié)合的方式,通過民主推薦和認真評議以及校內(nèi)公示,推薦評選了學(xué)校及機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。

  國際合作與交流處支部、財務(wù)處支部榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號,陳薇等4名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,馮敏等3名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會工作者”稱號,王暉等6名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會會員”稱號,饒用虞等7名同志榮獲“四川大學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動‘老有所為’突出貢獻優(yōu)秀個人”稱號。

  同時,招生就業(yè)處支部等5個黨支部榮獲“四川大學(xué)機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號,毛艷等10名同志榮獲“四川大學(xué)機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。機關(guān)黨委通過網(wǎng)頁、宣傳欄等對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳,為各支部“學(xué)先進、爭先進、趕先進”創(chuàng)造了良好氛圍。

  (三)探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制

  在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的基礎(chǔ)上,機關(guān)黨委進一步總結(jié)經(jīng)驗,夯實基礎(chǔ),努力探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

  1、持續(xù)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。按照《機關(guān)黨委關(guān)于在機關(guān)黨組織和黨員中深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求,進一步落實“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“首問負責制”,普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動,通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結(jié)交流等措施,把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務(wù)落到實處。

  2、以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點,不斷創(chuàng)新機關(guān)黨委組織工作機制。各支部及時總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗,以制度的形式固定下來,使“服務(wù)上水平,工作比貢獻”機制真正常態(tài)化長效化。

  3、堅持黨群共建,不斷深化工會、共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“黨建帶群建,群建服務(wù)黨建”為主題,以鞏固和建設(shè)“模范教職工之家”、先進團組織,爭當“先進工作者”為主要內(nèi)容,調(diào)動廣大機關(guān)職工共同參與、齊爭共創(chuàng),合力推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

  二、以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為契機,加強機關(guān)黨建工作

  (一)進一步加強和改進機關(guān)思想政治工作

  1、深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的精神系列活動。組織機關(guān)職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》,邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關(guān)職工作黨的精神宣講。各支部結(jié)合自身特點,通過邀請專家作專題輔導(dǎo)報告,組織相關(guān)主題講座等形式,促進廣大黨員干部和機關(guān)工作人員不斷深化認識,把學(xué)習(xí)貫徹精神的活動引向深入。

  2、認真抓好機關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)及教職工政治理論學(xué)習(xí)。機關(guān)黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學(xué)習(xí)的安排,結(jié)合機關(guān)工作特點,利用機關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)和各支部的組織生活、政治學(xué)習(xí),開展了胡錦濤在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復(fù)興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學(xué)校黨建會議精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。特別是利用中心組學(xué)習(xí)擴大會的形式,分別邀請了羅中樞書記作《教授治學(xué)與專家治?!穼n}報告、徐蘭書記作《做人與做事,勤政與廉政,自律與他律》專題報告,提高了機關(guān)管理人員的理論認識水平。

  (二)大力加強基層組織建設(shè)

  1、為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,機關(guān)黨委切實按照《中共四川大學(xué)教職工黨支部工作實施辦法》的要求,進一步落實、完善了支部考核評價工作內(nèi)容,不斷改進和提高支部組織生活質(zhì)量,支部工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作,分析支部工作的不足并提出整改意見,強化體制機制建設(shè),改進支部工作。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織,不斷提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平。

  2、進一步加強黨員管理。在對機關(guān)黨員數(shù)據(jù)庫進行重新核對、完善的基礎(chǔ)上,全年新發(fā)展黨員83人,轉(zhuǎn)正黨員87人,培訓(xùn)入黨積極分子60人,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系92人,辦理政審91人次,,對吳玉章學(xué)院學(xué)生黨員干部進行黨務(wù)工作培訓(xùn)2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。

  全年收繳黨費84257.6元,返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。

  (三)進一步加強黨風廉政建設(shè)

  1、開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學(xué)習(xí)相關(guān)文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育,特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動,不斷提高對高校反腐倡廉建設(shè)形勢和任務(wù)的認識。

  2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規(guī)章制度,強調(diào)“一崗雙責”,將反腐倡廉與規(guī)范管理有機結(jié)合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設(shè)責任書和廉政承諾書,許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。

  3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。各職能部門配合學(xué)校紀委制訂了學(xué)校反腐倡廉重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設(shè)實施辦法,在工作中按程序行事、以制度管權(quán),將管理風險和廉政風險一起防控。

  三、進一步深化機關(guān)作風建設(shè)和機關(guān)文化建設(shè)

  根據(jù)20xx學(xué)校文化建設(shè)年“抓五風”、“促四力”的總體要求,機關(guān)黨委下大力氣抓好機關(guān)作風建設(shè)和文化建設(shè)。

  1、制定并實施服務(wù)公約。為確立“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政廉潔、務(wù)實高效”的管理理念,機關(guān)黨委在深入調(diào)研、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上出臺了《四川大學(xué)機關(guān)服務(wù)公約》。結(jié)合機關(guān)服務(wù)公約要求,機關(guān)各單位結(jié)合自身工作實際,制定了部門服務(wù)公約,并提交學(xué)校“雙代會”討論。服務(wù)公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務(wù)承諾、投訴途徑“五公示”,辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”,對各部門履行服務(wù)公約情況,機關(guān)黨委進行了不定期檢查,進一步促進了機關(guān)工作陽光運行,強化了機關(guān)職工的服務(wù)意識。

  2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度,進一步規(guī)范和優(yōu)化了各部門的工作,尤其是重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強了機關(guān)職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造,實現(xiàn)在服務(wù)上便民高效,管理上科學(xué)規(guī)范。

  3、凝練機關(guān)各部門文化。按照學(xué)校文化建設(shè)年提升文化自覺自信的總體要求,機關(guān)黨委組織各部門召開了系列座談會,按照“強服務(wù)、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求,大力倡導(dǎo)和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善,切實將部門文化體現(xiàn)在各自具體的工作實踐中,推動機關(guān)管理服務(wù)水平再上新臺階。

  4、進一步完善考評監(jiān)督體系。根據(jù)四川大學(xué)關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)考評初步方案,開展機關(guān)作風建設(shè)考評工作,向全校師生員工共發(fā)放機關(guān)作風建設(shè)考評表及調(diào)查問卷909份,回收834份,整理機關(guān)作風建設(shè)相關(guān)意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結(jié)合“三制一考核”,建立具體量化的崗位績效考核辦法,培育機關(guān)職工的績效意識,推進機關(guān)工作。

  四、指導(dǎo)機關(guān)部門工會、機關(guān)分團委開展群團工作,建設(shè)體現(xiàn)社會主義核心價值的機關(guān)文化

  (一)不斷推進民主政治建設(shè),調(diào)動機關(guān)職工參政議政、參與民主管理的積極性

  1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學(xué)校黨委和校工會的統(tǒng)一部署下,機關(guān)工會協(xié)助機關(guān)黨委,悉心籌備并組織武侯區(qū)第六屆人大代表選舉四川大學(xué)主會場的選舉工作。校機關(guān)共有選民1842名,其中1513名選民參加了20xx年2月27日武侯區(qū)第六屆人大代表選舉,37名選民參加了雙流縣第十七屆人大代表選舉,莊嚴地行使了自己的政治權(quán)利。

  2、進一步完善機關(guān)工代會相關(guān)制度。機關(guān)部門工會于20xx年4月20日召開四川大學(xué)機關(guān)第三屆第二次工會會員代表大會,這次工代會主題為“改進機關(guān)作風提高工作執(zhí)行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關(guān)工會工作報告及財務(wù)報告,就《四川大學(xué)機關(guān)工作服務(wù)公約》(征求意見稿)、《四川大學(xué)管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關(guān)工代會并完善工代會制度建設(shè),搭建起機關(guān)職工對機關(guān)工作提出意見和建議的平臺,充分調(diào)動機關(guān)職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性,為促進學(xué)校、機關(guān)建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。

  3、積極參加學(xué)校“雙代會”,認真履行代表職責。在學(xué)校召開“雙代會”期間,機關(guān)代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程,認真聽取審議了校長工作報告、財經(jīng)工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責,積極建言獻策,共提交了12份提案,為學(xué)校改革發(fā)展提供了許多建設(shè)性意見。為使代表提案得到切實落實,機關(guān)工會還協(xié)助、督促各單位回復(fù)和辦理提案中所涉及的問題。

  (二)開展豐富多彩的文體活動,打造積極向上的機關(guān)文化氛圍,進一步增強機關(guān)的凝聚力

  1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖,踏歌起舞賀新春”的校機關(guān)20xx年迎新春聯(lián)歡會。23個單位共320余名演員參加匯演,涌現(xiàn)了一批結(jié)合時代主題、結(jié)合機關(guān)工作特點的原創(chuàng)性節(jié)目,深受大家好評,豐富了機關(guān)文化。

  2、組織開展機關(guān)管理人員培訓(xùn)暨素質(zhì)拓展活動。組織機關(guān)30名科級干部暑期赴香港中文大學(xué)學(xué)習(xí),舉辦了機關(guān)管理人員培訓(xùn)班,45人參加了第一期培訓(xùn)。培訓(xùn)還通過文體活動總結(jié)、趣味運動會、素質(zhì)拓展活動等形式,增強了部門之間、同事之間的交流,增強了機關(guān)的凝聚力。

  3、成立機關(guān)男子籃球隊,參加學(xué)校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學(xué)校教職工排舞比賽,榮獲第一名;組隊參加學(xué)校教職工秋季運動會,奪得團體總分第二名,展現(xiàn)了機關(guān)人拼搏進取的精神風貌。同時,積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動,如工間操、羽毛球等,緩解廣大教職工的工作壓力,豐富了機關(guān)教工的生活。

  機關(guān)黨委年終工作總結(jié)范文二

  依照縣紀委進一步深刻跟完美領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉工作請求,縣局在縣紀檢委的正確引導(dǎo)下,全局團結(jié)一致,集思廣益,迎難而上,加強黨風廉政建設(shè),樹立廉明高效機關(guān)形象,在用人軌制、政務(wù)公然、財務(wù)治理及學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關(guān)劃定方面,當真落實,英勇實際,使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉(zhuǎn)。通過抓廉政,建設(shè)了一個好班子,帶出了一支好隊伍。

  目前,全局高低風氣正、干勁足、精力好、面貌新。

  一、認真學(xué)習(xí)貫徹“四大紀律八項要求”,完善各項廉政制度一年來,局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關(guān)會議精神,以學(xué)習(xí)文件,貫徹條例,建章立制,轉(zhuǎn)變風格,進步效力為重點,求真求實,扎實工作,努力做到勤政為民,廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設(shè)的基礎(chǔ)上,我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

  為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》),根據(jù)局黨委工作安排,決策在全局黨員干部中,以副股級以上干部為重點,深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視,充分發(fā)揮黨風廉政“大宣教”格局作用。

  利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關(guān)干部閱讀和觀看,并組織黨風講演比賽、領(lǐng)導(dǎo)收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟審計、講黨課等,經(jīng)常性地開展反腐倡廉運動,進行黨風黨紀教育,使寬大干部從思維上廉潔守法,從舉動上防微杜漸。要聯(lián)合主題教導(dǎo),制度了十多少項廉政制度和監(jiān)管辦法,如重大問題群體探討決定制度、預(yù)公開制度、定期審計制度、政務(wù)公開責任制度和干部評議制度,在此基礎(chǔ)上,又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現(xiàn)場辦公、非生產(chǎn)性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監(jiān)管措施也逐漸到位。

  二、認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定,開展“陽光工程”工作一年來,局黨委認真貫徹實行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定,踴躍履行“陽光工程”,始終提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織權(quán)威,從而促進了各項工作的全面發(fā)展。重點抓了以下三項工作:

  一是尺度政務(wù)公開,完善黨務(wù)公開。年初,在全體系政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上,對波及全局的工程建設(shè)、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作詳細內(nèi)容以及各項規(guī)費收繳情況,全部向全局廣大職工進行及時頒布,自覺主動接受民眾監(jiān)督。其次是對機關(guān)干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內(nèi)部公開欄內(nèi)公布,接受機關(guān)干部的彼此監(jiān)督。再次是實行黨務(wù)公開制度,把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全局職工及時公開,受到了干部職工較高的評估。

  二是對系統(tǒng)財會人員履行輪換制,健全內(nèi)部審計制度。今年以來,全系統(tǒng)各單位財會人員進行定期輪崗對調(diào)。

  三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》,成立了以***為組長,紀委***、副***為成員的局基建工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時建破工程招投標監(jiān)督審查小組。規(guī)定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場,50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓(xùn)收后必需經(jīng)審計部分進行審計,對追加工程實行專題會議商討,確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學(xué)選拔作用人才。

  在人事任免上,是嚴格按照黨和國家有關(guān)任人用人標準及程序逐步進行的,既保持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的準則,又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序,必要時廣泛聽取下級黨支部的見解,集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的,決不存在任人唯親氣象。

  同時,各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴厲按照“兩條例”的要求,標準黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識,自發(fā)遵照各項規(guī)章制度,堅慎重大事項按期報告制度,認真執(zhí)行上級規(guī)定,逢年過節(jié)不接收下屬單位贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,處置2名違紀黨員。

  三、認真堅持民主集中制準則一年來,局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度,按照局黨委的民主議事規(guī)則,堅持每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議,堅持按時過好黨內(nèi)組織生涯,施展黨內(nèi)民主,推進領(lǐng)導(dǎo)措施和公平化和領(lǐng)導(dǎo)決策的迷信化,從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務(wù)支出上,堅持黨政集體領(lǐng)導(dǎo)下的***一支筆審批制度。其中日常經(jīng)費的支出必須在合乎局財務(wù)制度的前提下,由***審批,經(jīng)費運用從不搞重要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。

  在重大事項決定上,堅持黨政民主議事會制度,必要時召開擴大會議,邀請各階層人士參與重大事項的決議,提高黨委議事制度的公開性和透明度,重大事項采取票決制。四、認真實施黨風廉政建設(shè)責任制一年來,局黨委十分重視黨風廉政建設(shè)工作,始終把它擺在全局的主要議事日程,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,健全和完善了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》,增強對黨風廉政建設(shè)工作的力度,具體做到了三個到位:

  一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求,及時建破了以局黨委***、***為組長,局紀委組長、黨委副***為副組長,其它領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀,專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設(shè)中存在的問題成了黨委議事日程的常事,專題研究分析會議也先后組織召開多次,為在全局全面開展的黨風廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。

  二是分工落實到位。依據(jù)責任制分工,清楚局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責分工,在抓好片、線各項工作的基本上,對黨風廉政建設(shè)負主要責任。同時,針對詳細的黨風廉政建設(shè)工作,專門落實了詳細主管人、加入人,做到分工明白,責任落實,為切實抓好義務(wù)制的落實奠定組織保障。

  三是考核監(jiān)督到位。一年來,全局高下始終把黨風廉政建設(shè)與全局的重點名目建設(shè)和其余各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關(guān)干部考核措施》想結(jié)合,將黨風政府建設(shè)責任制考核結(jié)果與局機關(guān)干部考核相結(jié)合,與述職評議掛鉤。

  其次是認真開好民主生活會,懇求每個班子成員對比黨風廉政建設(shè)任務(wù)制和廉潔自律規(guī)定,進行對照檢查,在民主生活會上進行專題匯報,落實整改方法,并且在班子內(nèi)部堅持發(fā)展批駁跟自我批評,幫助矯正存在問題。再次是以局機關(guān)政務(wù)、黨務(wù)公開的形式公開黨風廉政建設(shè)責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾,自發(fā)接受廣大干部職工的監(jiān)督。

  五、嚴格執(zhí)行省、市、縣委《對管理領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》,狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風,傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申:嚴禁借婚兇事之機斂財,嚴禁婚喪事動用公車,嚴禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦,嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁,并不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規(guī)定,制定了嚴格的處罰措施。

  并常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話,若發(fā)明有大辦婚喪事的苗頭,及時進行個別談話,打防范針。堅持時常性的監(jiān)督檢查,嚴格對順風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬,全局尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用應(yīng)用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創(chuàng)造配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。

  只管在黨風廉政建設(shè)方面,縣局能嚴格按照黨的要求去做,但差距還很大。如局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)不夠等問題。今后,咱們將認真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項規(guī)定,不斷根據(jù)新情勢,抓好制度翻新,發(fā)現(xiàn)性地開展工作,克己奉公,恪失職守,建設(shè)交通事業(yè),讓全局黨員干部思維純潔,政治搖動,兩袖清風,干成事業(yè)。

  機關(guān)黨委年終工作總結(jié)范文三

  一、加強思想建設(shè)堅持理論學(xué)習(xí)

  繼續(xù)堅持政治思想學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際相結(jié)合。抓班子,促隊伍勤政務(wù)實。一是加強理論學(xué)習(xí),強化班子政治理論素質(zhì)。規(guī)定學(xué)習(xí)時間,做到經(jīng)常性自學(xué)為主,集中講學(xué)為輔,使學(xué)習(xí)時間有保障;指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確學(xué)習(xí)要求,開展學(xué)習(xí)體會交流。

  改變過去死板的學(xué)習(xí)方法,主要采取集中學(xué)與個人自學(xué)、讀文件與專題研討相結(jié)合等多種有效形式,強化了學(xué)習(xí)的針對性,提高了學(xué)習(xí)效能。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容到位,重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵以及新黨章,重塑黨員干部的理想信念,以統(tǒng)一黨員干部的思想,振奮精神,努力工作。加強了業(yè)務(wù)知識教育,不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  開展了“一個支部一個堡壘,一個小組一片陣地,一個黨員一面旗幟”活動,使黨員干部牢固樹立宗旨意識,提高為民服務(wù)的自覺性、主動性。三是落實民主集中制要求,堅持科學(xué)決策,民主決策,對干部任用、經(jīng)費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。按照民主生活會要求,認真開展批評和自我批評,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。三是加強全局觀念,提升班子組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

  注重找準影響大局、有決定意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié),跳出分管工作圈子,站在全局看問題。四是始終堅持以人為本、預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭的方針,把抓好黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制****的治本之策,筑牢黨員干部拒腐防變防線。抓思想,促干部奮發(fā)向上。

  一是強調(diào)“以樹立正確的理想信念為先導(dǎo),”把隊伍的奉獻、創(chuàng)新、實干、奮斗精神作為抓隊伍建設(shè)的“靈魂”。

  二是利用“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動,推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平,努力從思想根源上解決為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題。

  三是利用社會主義榮辱觀教育活動,堅持圍繞目標,精心組織,扎實推進,通過開展扶貧幫困獻愛心、“法律七進”活動,使干部職工自覺地把踐行榮辱觀作為立足崗位努力工作的動力。

  四是利用社會主義法治理念學(xué)習(xí)教育活動,履行司法行政部門良好形象。

  二、加強組織建設(shè)強化政治保障

  加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照建設(shè)一個好班子,抓好一支好隊伍,形成一套好機制,培養(yǎng)一種好作風的“四好要求”,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認真按照《黨章》要求,嚴格落實了黨的民主集中制原則。強化了班子團結(jié),增強了民主氛圍,對重大決策問題,嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序,提倡會議爭論,反對會后議論,增強工作透明度,提高辦事效率。

  建立健全談話機制,對黨員個人進行談話,交流思想,聽取意見,班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。堅持“三會一課”制度,按時召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí),堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭,有問題及時研究解決。

  定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作,努力提高組織生活質(zhì)量,不斷增強黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力,在加強班子建設(shè)中,強調(diào)樹立六個意識,即:服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識,基本上做到了職責清、任務(wù)明。

  三、加強廉政建設(shè)提高防腐意識

  嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,強化黨風廉政教育,形成反腐倡廉的整體合力。局黨支部抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作,認真履行組織協(xié)調(diào)職能,加強與各方面的聯(lián)系與溝通,及時解決工作中的矛盾和問題。

  加強反腐倡廉思想教育,在全局黨員中開展了“廉政自律,勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動,組織學(xué)習(xí)了黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀,使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力;以“八榮八恥”教育為核心,優(yōu)化機關(guān)廉政環(huán)境。

  強化了廉政制度建設(shè),不斷完善了我局懲治和預(yù)防****工作體系。始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以檢查管理為中心,以改革為動力,以公開、公正為目標,推進司法行政工作和黨風廉政建設(shè)工作雙向發(fā)展。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的目標,進一步加強隊伍建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo),認真負責。把黨風廉政建設(shè)真正列入了重要議事日程,一手抓業(yè)務(wù),一手抓黨風廉政建設(shè),真正做到兩手抓,兩手都要硬。

  切實把反腐治本任務(wù)落實到實處,把執(zhí)行廉潔自律規(guī)定落實到人,把全面落實黨風廉政建設(shè)的任務(wù)落實到每個干部身上。二是繼續(xù)改進工作作風,強化服務(wù)意識,提高工作效率,樹立良好的“司法行政工作者”形象。

  以積極主動的工作姿態(tài),深入基層,為群眾做好普法和法律援助服務(wù)工作,以更新的觀念、更新的思路、更新的方法研究和解決司法行政工作所面臨的新情況、新問題,撰寫了《如何實現(xiàn)我縣司法行政工作新突破的思索》確保了各項工作落到實處。三是黨員干部嚴格要求自己,大力弘揚艱苦奮斗的精神,從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。

  加強了財務(wù)工作的管理,嚴格控制支出,促進廉潔從政。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部行政問責四項制度,及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度,在我局形成了學(xué)習(xí)、考勤、考核、廉政、財務(wù)等一系列管理約束機制,規(guī)范化、制度化管理各項工作。

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