根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準(zhǔn)的國務(wù)院機構(gòu)改革方案和《國務(wù)院關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的通知》，設(shè)立國土資源部，為國務(wù)院組成部門。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了市國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　市國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作總結(jié)范文一

　　20XX年，我局按照省廳黨組和市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委相關(guān)會議精神及省國土資源廳黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，圍繞國土資源中心工作，以加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為核心，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強干部教育和監(jiān)督，強化行政權(quán)力運行監(jiān)督和制約，以“兩整治一改革”專項治理、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和治庸問責(zé)活動為抓手，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)，繼續(xù)創(chuàng)新機制，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。

　　一、強化教育監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

　　1、加強學(xué)習(xí)教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。把《廉政準(zhǔn)則》、《實施辦法》、胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話及中央紀(jì)委全會公報、省、市紀(jì)委工作會議精神等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容納入其中，作為一項重要內(nèi)容安排學(xué)習(xí)。召開了黨委中心組學(xué)習(xí)會，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)，并帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會和理論文章;開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育;以干部自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，充分利用每周五集中學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí);充分利用全市國土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，把《廉政準(zhǔn)則》及《實施辦法》作為重要內(nèi)容進(jìn)行講解學(xué)習(xí)。

　　2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和廉潔從政教育。以近年來國土資源領(lǐng)域發(fā)生的案例分析為重點，深刻剖析發(fā)生腐敗問題的深層次原因和規(guī)律，提出有效防范措施，并以此對全系統(tǒng)干部職工開展警示教育，組織全體干部職工觀看警示教育片，舉辦了黨紀(jì)黨規(guī)教育宣講報告會，邀請市紀(jì)委盧開冰同志進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織干部職工到西柏坡等革命圣地接受紅色革命教育，使之在思想上心靈受到廉政教育的震撼，全體干部職工遵守黨紀(jì)國法的自覺性和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識得到強化。

　　3、認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“52個不準(zhǔn)”，著力解決黨員干部違反規(guī)定插手干預(yù)土地出讓、礦產(chǎn)資源管理、土地開發(fā)整理項目實施、國土資源市場交易及重大工程項目建設(shè)的問題;解決黨員干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人、親屬或身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，從事與本職有關(guān)聯(lián)的營利性或中介活動的問題;解決黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。

　　4、加強干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步推進(jìn)干部輪崗交流工作，對于任職時間較長或反映問題集中的進(jìn)行摸排，并提出交流意見。嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，加強選人用人情況督查，強化對擬提拔任用干部的廉政考察，堅決杜絕提拔任用干部中的不正之風(fēng)。在年初的干部調(diào)整工作中，專門下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整工作中有關(guān)紀(jì)律的通知》。

　　5、大力推進(jìn)國土資源廉政文化建設(shè)。以打造“五個國土”活動為契機，深入開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，采取多種形式將廉政教育內(nèi)容寓于干部職工日常文化生活之中，注重干部隊伍建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)教育，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和氛圍，激發(fā)于部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

　　二、開展專項工作，有效防止腐敗問題發(fā)生

　　6、深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，重點是繼續(xù)完善風(fēng)險排查工作，我局按照每位干部職工具體從事業(yè)務(wù)工作特點對照檢查，排查可能出現(xiàn)的廉政隱患點，在排查廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上建立有效防控機制，制定了《廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》，通過加快土地使用權(quán)出讓和礦業(yè)權(quán)審批制度改革，完善國土資源市場建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生。把“兩整治一改革”專項治理工作納入健全懲治和預(yù)防腐敗體系的總布局，與國土資源業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，促進(jìn)專項治理工作順利進(jìn)行。

　　7、繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理，從土地整理項目入手，在招標(biāo)、工程質(zhì)量、建設(shè)速度、征地補償?shù)确矫孢M(jìn)行了監(jiān)察，整體進(jìn)展良好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　8、深化國土資源管理體制改革，切實轉(zhuǎn)變行政管理職能和資源配置方式，加快從重微觀向重宏觀、從重審批向重監(jiān)管、從重項目安排向重制度建設(shè)轉(zhuǎn)變。堅持和完善土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，進(jìn)一步促進(jìn)土地市場統(tǒng)一規(guī)范，推動土地供應(yīng)由“價高者得”的單一目標(biāo)向宏觀調(diào)控、保障民生等多目標(biāo)管理轉(zhuǎn)變。加強礦產(chǎn)資源有形市場建設(shè)，完善配套措施，規(guī)范交易程序，擴大交易范圍，加大公示力度，推進(jìn)礦產(chǎn)資源依法、公開、公平配置。

　　9、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我局緊緊圍繞“守土有責(zé)同盡責(zé)，管好國土促發(fā)展”這一主題，提出了“強堡壘，做先鋒，開展創(chuàng)先爭優(yōu);強素質(zhì)，樹形象，打造五個國土”的具體目標(biāo)，向全體黨員發(fā)出了“八個走在前”(學(xué)習(xí)提高走在前、弘揚正氣走之前、創(chuàng)先爭優(yōu)走在前、忠實履職走之前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)走在前、高效辦事走在前、錘煉品格走在前、廉潔自律走在前)的倡議書。通過開辦國土講壇、舉辦主題演講、設(shè)置黨員示范崗和評選“國土十杰”等方式，營造了“凝心聚力干事業(yè)，爭先恐后共創(chuàng)優(yōu)”的局面。

　　10、開展“五個國土”建設(shè)活動。通過抓保障，強服務(wù)，打造“服務(wù)國土”;抓保護，強執(zhí)法，打造“責(zé)任國土”;抓基礎(chǔ)，強業(yè)務(wù)，打造“效能國土”;抓項目，強民生，打造“陽光國土”;抓隊伍，強作風(fēng)，打造“廉潔國土”;切實加強自身建設(shè)，切實加強全系統(tǒng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升部門形象，塑造潛江特色國土文化，使國土資源管理隊伍更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，為促進(jìn)全市國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造良好的環(huán)境。

　　11、繼續(xù)開展作風(fēng)整治活動，切實促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 “以治庸問責(zé)”活動為契機，通過扎實開展此項工作各個階段具體工作，有力推進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)了干部作風(fēng)。把嚴(yán)格依法依規(guī)、按政策辦事貫穿于作風(fēng)整治的各個環(huán)節(jié)，確保每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格依法行使職權(quán)，切實防止方法簡單、作風(fēng)粗暴等侵害群眾權(quán)益的問題;健全完善加強了作風(fēng)建設(shè)的制度，形成靠制度管人管事的長效機制。

　　三、強化監(jiān)督制約，確保行政權(quán)力正確運行

　　12、建立權(quán)力運行有監(jiān)督、內(nèi)控防范有措施、崗位操作有規(guī)范和事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控管理機制，不斷強化對行政審批、資金管理、項目安排和干部管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督制約，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題，確保行政權(quán)力正確行使。在今年4月的干部調(diào)整工作中，專門下發(fā)了《關(guān)于經(jīng)濟責(zé)任人變動離任審計的通知》，對調(diào)動的11名所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計。

　　13、加強重大事項監(jiān)管，積極配合市局和審計部門進(jìn)行審計。以國有資產(chǎn)管理、重點項目實施、專項資金使用、財務(wù)收支等為重點，尤其對征地拆遷補償、土地開發(fā)整理、地質(zhì)災(zāi)害防治、救災(zāi)等國家和省、市、區(qū)重點項目要進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，積極配合市局和審計部門開展審計工作，嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理。對監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題及時進(jìn)行整改，對整改結(jié)果要列入年度工作目標(biāo)考核范圍，對發(fā)現(xiàn)的重大問題要嚴(yán)肅查處。

　　14、完善了電子政務(wù)審批程序。所有報件一律通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報批，系統(tǒng)對所有的環(huán)節(jié)都進(jìn)行自動的約束檢查，每一宗報件的辦理人員、辦理過程、辦理時限、審查意見隨時都可以在網(wǎng)上查看，紀(jì)檢、效能部門進(jìn)行全程監(jiān)督，確保了審批的公正、公平、公開。

　　15、嚴(yán)格執(zhí)行“招拍掛”政策。我局嚴(yán)格推行“招拍掛”工作月結(jié)賬制，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地最低價標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《潛江市土地交易管理辦法》和《潛江市國有建設(shè)用地使用權(quán)網(wǎng)上掛牌出讓規(guī)則》。不僅經(jīng)營性用地和有競爭性用地100%實行“招拍掛”，工業(yè)用地也全部納入了“招拍掛”出讓范籌，公開出讓率100%，無一矛盾和糾紛發(fā)生。

　　16、落實礦業(yè)權(quán)出讓制度。認(rèn)真執(zhí)行《探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范礦業(yè)權(quán)出讓管理的通知》，健全市場配置探礦權(quán)、采礦權(quán)的制度辦法，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善礦產(chǎn)資源勘查開采監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)察長效機制的通知》，從嚴(yán)控制以協(xié)議方式出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)。采礦權(quán)有償出讓4家，年檢29家，辦證29家，有償出讓率、年度檢驗率、開采持證率均為100%

　　17、落實項目招標(biāo)規(guī)定。加強項目招投標(biāo)全過程的監(jiān)督管理，凡國家投資的土地整理、復(fù)墾開發(fā)項目、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查和治理項目都要實行公開招投標(biāo)，嚴(yán)禁項目發(fā)包暗箱操作，確保了項目發(fā)包公開透明。

　　18、落實“收支兩條線”財務(wù)管理制度。加強了兩權(quán)使用費、新增建設(shè)用地有償使用費、耕地開墾費、土地出讓金、罰沒收入的收繳管理工作。繼續(xù)開展了治理“小金庫”工作。嚴(yán)格執(zhí)行項目資金管理辦法，加強土地復(fù)墾、地質(zhì)災(zāi)害治理項目專項資金使用的監(jiān)管工作。做到專戶儲存，?？顚Ｓ谩?/p>

　　四、加大督查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

　　19、加強廉政風(fēng)險防范情況的監(jiān)察，強化制度落實，著重在土地整理、土地收儲、土地礦產(chǎn)資源招拍掛、耕地保護、執(zhí)法監(jiān)察、地籍管理等重要風(fēng)險關(guān)口加大監(jiān)查力度。特別是對信訪舉報及審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題或案件線索，進(jìn)行有針對性地巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。切實解決由于對基層部門權(quán)力監(jiān)管不到位而造成違法違紀(jì)問題。堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)同部署、同考核制度。

　　20、抓黨務(wù)公開，黨組織的各項工作進(jìn)一步透明。對黨委和支部民主學(xué)決策、思想建設(shè)、組織管理、制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事任免、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨委及支部重大事項、黨費收繳、發(fā)展黨員等黨內(nèi)事務(wù)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，主要從黨委、黨支部班子、全體黨員、全體干部職工四個層面，通過文件、會議、公示欄、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公布公開，接受社會群眾監(jiān)督。

　　21、加強與市紀(jì)檢委、監(jiān)察局、檢察院的聯(lián)系溝通，著重在監(jiān)督、教育上形成聯(lián)動機制，筑牢防線，嚴(yán)把關(guān)口。通過各項制度的落實，工作程序科學(xué)合理，風(fēng)險監(jiān)督關(guān)口前移，風(fēng)險萌芽扼制有力，沒有發(fā)現(xiàn)違返《廉政準(zhǔn)則》和《實施辦法》的人和事。

　　五、加強自身建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)檢工作創(chuàng)新

　　22、加強紀(jì)檢干部培養(yǎng)，采取“走出去”的辦法，有計劃、有組織的開展紀(jì)檢干部培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢工作能力和辦案水平。

　　六、存在的主要問題和明年的主要工作

　　今年來，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的辦法還不夠多、效果還不夠明顯。二是一些規(guī)章制度還沒有真正落實到位，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還沒有落實好。三是對《廉政準(zhǔn)則》及《實施辦法》等重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)不深刻，與工作的切入點上還有差距;四是廉政風(fēng)險防范管理和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的機制有待探索。

　　在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，著力抓好以下幾個方面的工作：

　　一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省廳、市紀(jì)檢工作會議精神和《廉政準(zhǔn)則》、《實施辦法》，深入持久的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二是繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，進(jìn)一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

　　三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保各項任務(wù)順利完成;

　　四是繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防范工作，特別是在土地出讓、礦業(yè)權(quán)招拍掛、土地收儲、地籍管理、土地整理、工程建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察等重點部位實行關(guān)口前移、一線監(jiān)督、事后監(jiān)察，加強效能建設(shè)，對重點、亮點工作加大督辦力度，將各項工作的過程置于監(jiān)控之下。重點在構(gòu)建防范體系上下功夫，逐步形成相互制約、相互監(jiān)督的有效防范機制

　　市國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作總結(jié)范文二

　　近年來，瓦房店市國土資源局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在大連市國土資源和房屋局和瓦房店市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國土資源管理業(yè)務(wù)工作為中心，以開展各項活動為載體，以加強制度建設(shè)為保證，以不斷提高工作效率和服務(wù)水平為目標(biāo)，各項工作取得明顯成效，為促進(jìn)國土資源各項工作提供了有利的思想和組織保障。具體地說，我們主要做了以下幾項工作：

　　一、認(rèn)真研究制定工作方案。每年年初，我們局黨委都要召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，總結(jié)上一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究部署下一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確各項工作目標(biāo)和任務(wù)，使各項工作都有章可循，按計劃進(jìn)行，防止零打碎敲和打亂仗。如：20XX年，我們確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)是：加強思想教育，不斷增強廣大黨員干部的公仆意識、責(zé)任意識、廉政意識和效率意識;堅持一把手親自掛帥，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確分工，落實責(zé)任;緊緊抓住部門和行業(yè)存在的突出問題，重點突破，使部門和行業(yè)風(fēng)氣有一個根本好轉(zhuǎn)。我們確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點是：1、解決政令不暢的問題。重點解決機關(guān)各科室、基層各單位工作人員在日常行政管理中的行政行為不符合法律、法規(guī)，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，不顧大局，各行其是，部門和小團體利益至上，政令不暢等問題。2、解決服務(wù)不優(yōu)問題。重點解決工作人員紀(jì)律松散，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，服務(wù)效率低，服務(wù)質(zhì)量差等問題。3、解決濫用權(quán)力問題。重點解決工作人員辦事不公、有法不依，越權(quán)執(zhí)法，野蠻執(zhí)法，利用職權(quán)吃拿卡要報，以權(quán)謀私，權(quán)錢交易等問題。4、解決有諾不踐，違諾不究問題。重點落實國土資源系統(tǒng)事項行政為民措施和五項工作人員禁令以及我局向社會公開的各項服務(wù)承諾，對有諾不踐的，堅決按照《國土資源工作服務(wù)承諾責(zé)任制》的要求，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。

　　二、以開展各項活動為抓手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們以各項活動為平臺和抓手，通過開展活動，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動，通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步調(diào)動全局廣大黨員干部爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)佳績的積極性，在全局上下營造人人爭先恐后的氛圍，為黨風(fēng)廉政建設(shè)營造了良好的外在環(huán)境。

　　三是認(rèn)真做好加強行政權(quán)力運行制度建設(shè)各項工作。通過加強行政權(quán)力運行制度建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，做到事事都有章可循，人人按章辦事。

　　四是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，堅持教育在先、違者必究，形成一級抓一級、一級帶一級的廉政工作格局。

　　三、建立健全規(guī)章制度。我們一直十分注意機關(guān)的各項制度建設(shè)。20XX年，我們結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，編撰成冊，對機關(guān)的各項工作都做出了規(guī)定。涉及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度共有七項，分別是：《瓦房店市國土資源局工作人員廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《瓦房店市國土資源局加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作方案》、《瓦房店市國土資源局關(guān)于加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《瓦房店市國土資源局建設(shè)服務(wù)型機關(guān)有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)情況的檢查辦法》、《瓦房店市國土資源局開展行政效能監(jiān)察工作的實施意見》《瓦房店市國土資源局行政執(zhí)法人員過錯責(zé)任追究辦法》、《瓦房店市國土資源局加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)強化行政效能監(jiān)察工作的實施意見》。通過這些制度規(guī)定，使機關(guān)管理和建設(shè)走上了規(guī)范化和制度化的軌道，起到了順暢工作程序，理順工作關(guān)系，明確工作責(zé)任、約束行政行為的良好作用，同時，也增強了機關(guān)干部廉潔自律的自覺性。如在政務(wù)公開工作中，經(jīng)過多年的工作，我們已經(jīng)在公開內(nèi)容、公開形式、公開范圍的方面形成了一整套的規(guī)范，在此基礎(chǔ)上，我們又把用地審批、案件查處、土地登記發(fā)證、采礦許可證等工作的程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了重新修訂，制成公示板，在辦公場所公開。同時，通過瓦房店市政府網(wǎng)站進(jìn)行公開。

　　四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。

　　按照《瓦房店市貫徹<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要>具體工作方案》的要求和《行政許可法》的規(guī)定，我們?nèi)ψズ梦揖殖袚?dān)任務(wù)的落實工作，進(jìn)一步完善土地出讓、土地登記、國土案件查處、采礦許可等事項的工作程序，規(guī)范行政行為，確保具體行政行為都能符合《行政許可法》的規(guī)定。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和防止腐敗的相關(guān)制度建設(shè)，增強制度的約束力。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到三級目標(biāo)責(zé)任制中(機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制、基層領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦目標(biāo)責(zé)任制)，年初布置，年末考核檢查。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，自覺實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，機關(guān)工作人員效能告誡制度，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定落到實處。為了加強日常監(jiān)督，我們印制了《服務(wù)監(jiān)督卡》，放在每個機關(guān)干部的辦公桌上，要求機關(guān)干部主動向辦事人員發(fā)放，接受監(jiān)督。在開展治理商業(yè)賄賂工作中，我們制定了實施方案，嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真查擺存在的問題，制定整改措施，確保了工作實效。

　　五、切實加強作風(fēng)建設(shè)。我們在全局干部職工中大力倡導(dǎo)三種風(fēng)氣，即：認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、調(diào)查研究的風(fēng)氣和真抓實干的風(fēng)氣;大力提高三種能力，即：依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作的能力，清正廉潔、自我約束的能力。要求在工作方式上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：即：由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由主人型向公仆型轉(zhuǎn)變。通過在實際工作中貫徹這些目標(biāo)要求，不僅轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的工作作風(fēng)，也較好地強化了大家的效率觀念和服務(wù)觀念，絕大多數(shù)干部都能做到作風(fēng)緊張、態(tài)度端正、辦事快捷，主動積極地為基層、為用戶服務(wù)。一些重點項目用地手續(xù)辦理程序復(fù)雜，辦理難度大，時間要求緊，我們就實行專人、專車、專項報批，跟蹤辦理，極大提高了審批速度。一些招商引資項目用地常常不符合土地利用總體規(guī)劃，調(diào)整規(guī)劃難度很大，但為了促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，我們在可能的情況下，千方百計滿足投資者的用地要求，不厭其煩地到省廳、市局溝通，對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。由于我們工作態(tài)度和工作方式的變化，工作效率有了較大提高，同時也得到了社會有關(guān)方面的好評。局機關(guān)支部連續(xù)多年被評為市先進(jìn)黨支部。

　　通過以上工作，我局干部職工的政治素質(zhì)普遍提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)意識明顯增強，全局上下整體氣氛和諧、團結(jié)向上，呈現(xiàn)出較強的凝聚力和合力。每當(dāng)市委和局黨委開展活動，廣大干部都能積極響應(yīng)，主動參加。由于土地審批業(yè)務(wù)較忙，有關(guān)業(yè)務(wù)科室經(jīng)常加班加點，幾乎每個雙休日都有加班的，大家從沒有怨言。這些表現(xiàn)都體現(xiàn)了我局干部職工良好的精神風(fēng)貌和政治素質(zhì)。

　　雖然我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的辦法還不夠多、效果還不夠明顯。二是一些規(guī)章制度還沒有真正落實到位，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還沒有落實好。三是極個別人還存在不廉不潔的行為。

　　今后，我們要按照大連市局黨委和瓦房店市委市政府的要求，采取有效措施，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實效，為做好國土資源各項工作提供堅強有力的思想和組織保證。

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