人事科年度工作總結(jié)范文(2)
人事科年度工作總結(jié)范文
人事科年度工作總結(jié)范文三
20XX年度，人事科緊緊圍繞分局黨委統(tǒng)一部署和要求，立足服務(wù)監(jiān)管中心工作和踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開展一系列宣傳工作，有效促進(jìn)了監(jiān)管效能的不斷提升。
一、人事方面
1、認(rèn)真做好日?；A(chǔ)性工作。準(zhǔn)確、及時地完成了20XX年度人事年報工作和黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作，完成20XX年度********系統(tǒng)工作人員正常晉升工資檔次工作，并填制員工工資審批表并存檔。
2、全力真做好中層干部競聘組織工作。根據(jù)分局黨委要求，擬定下發(fā)了《********20XX年科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案》、《********20XX年科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案》，對競聘的原則、條件、步驟等各方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，為分局中層干部競聘工作提供了有力保障。
3、引導(dǎo)員工加強(qiáng)“三大模塊”的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《測試系統(tǒng)使用手冊》，熟練掌握相關(guān)功能，按期完成對人員信息的修正及新錄用和調(diào)出人員的信息補(bǔ)充。為提高分局員工“三大模塊”通過率，還適時對“三大模塊”通過情況進(jìn)行匯總通報，截至11月底，“三大模塊”初級通過率100%，中級通過率%，高級通過率%。
4、做好新錄用人員的培訓(xùn)工作。接收2名新錄用人員，并組織新員工學(xué)習(xí)各科室工作職責(zé)，崗位描述、監(jiān)管工作流程、入門技巧、辦公流程等，自學(xué)“三大”模塊培訓(xùn)資料及****成立以來的法律法規(guī)和行為準(zhǔn)則，加深對****監(jiān)管理念的理解和領(lǐng)會，增強(qiáng)對監(jiān)管事業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和規(guī)則意識。
二、宣傳方面
(一)弘揚正氣，積極發(fā)揮宣傳工作的正面導(dǎo)向作用在日常工作中，注重發(fā)揮宣傳工作正面導(dǎo)向作用，用先進(jìn)思想教育人，用先進(jìn)典型鼓舞人。一是組織全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性觀念。以重溫入黨誓詞為契機(jī)，進(jìn)一步加深了全體黨員對黨的性質(zhì)、宗旨和榮辱觀的認(rèn)識，引導(dǎo)黨員以實際行動為黨旗增光添彩。二是學(xué)習(xí)英模先進(jìn)事跡，激發(fā)愛崗敬業(yè)工作熱情。組織全體員工觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳大觀先進(jìn)事跡影像資料，學(xué)習(xí)吳大觀愛黨愛國、無私奉獻(xiàn)的精神和敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的高尚情操，增強(qiáng)了全體員工愛崗敬業(yè)的信念。
(二)積極開展學(xué)習(xí)型組織和文明單位創(chuàng)建工作
在學(xué)習(xí)型組織和文明單位創(chuàng)建過程中，綜合利用多種手段實現(xiàn)學(xué)習(xí)陣地的多樣化，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識到創(chuàng)建的重要性和必要性，為學(xué)習(xí)型組織和文明單位創(chuàng)建提供了有力保障。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，舉辦黨總支和全體黨支部成員《黨章》專題學(xué)習(xí)班，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，舉辦金融理財知識專題講座，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和宣傳，引導(dǎo)黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運用新理論、新觀點、新方法分析和解決問題的能力。
二是在黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。為全體員工購買《七個怎么看》等理論圖書，人手一冊，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)新時期理論知識學(xué)習(xí)，在重大問題上始終保持清醒的頭腦，堅定立場。在分局內(nèi)部網(wǎng)站建立交流平臺，引導(dǎo)員工通過網(wǎng)站交流學(xué)習(xí)心得體會，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，有效發(fā)揮了各種平臺在宣傳工作中的作用。分局自20XX年起，連續(xù)5年被********評為“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”，自20XX年起連續(xù)三年被評為****市“文明單位”。
(三)統(tǒng)籌安排，全力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展創(chuàng)爭活動開展以來，分局堅持將監(jiān)管中心工作貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，做到創(chuàng)爭活動與中心工作同部署、同推動、同落實，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康順利地向縱深開展。
一是完善機(jī)制，充分發(fā)動。召開動員大會，并制定詳細(xì)的活動實施方案，確保創(chuàng)建工作全面鋪開、整體推進(jìn)和引向深入。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負(fù)其責(zé)、各黨支部書記具體落實的創(chuàng)建工作組織體系和工作機(jī)制，充分調(diào)動了各層面的積極性、主動性和自覺性。
二是結(jié)合監(jiān)管，轉(zhuǎn)化成果。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物活動結(jié)合起來，與監(jiān)管立功評比、先進(jìn)工作者評選等內(nèi)部評先活動結(jié)合起來，力求把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為促進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展成果。
三是承諾踐諾，落到實處。制訂《承諾踐諾評諾制度》，在分局各基層黨組織和全體黨員中部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)“承諾、踐諾、評諾”活動。要求機(jī)關(guān)黨總支、各黨支部和全體黨員結(jié)合分局工作實際，提出具體承諾事項、落實措施、完成時限和目標(biāo)，并在全體黨員大會和分局內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督，激發(fā)了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正落到實處。活動中，各黨支部共承諾事項10項，全體黨員共承諾事項72項，各承諾事項目前已進(jìn)入落實階段。
四、認(rèn)真思考，不斷提高調(diào)研工作能力
認(rèn)真完成了《如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織》調(diào)研報告，通過全面分析梳理創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的經(jīng)驗和做法，提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織需要破解更新理念、增強(qiáng)動力、改進(jìn)方法、完善制度、提高與實踐的結(jié)合度5個難題，并有針對性的提出以“六有”(有目標(biāo)、有組織、有陣地、有內(nèi)容、有制度、有成果)為突破口，著力健全學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效機(jī)制，使學(xué)習(xí)成為全體黨員的自覺意識和終身習(xí)慣的建議，得到了省局好評并推薦在《****監(jiān)管通訊》刊發(fā)。
20XX年，將以慶祝建黨九十周年契機(jī)，通過組織黨員干部繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文明創(chuàng)建活動、加強(qiáng)政治理論和監(jiān)管知識技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展各類文體活動，不斷豐富宣傳工作內(nèi)涵，增強(qiáng)宣傳工作針對性和有效性，推動監(jiān)管工作全面深入開展。
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