不作為，亂作為的工作總結(jié)3篇
不作為，亂作為的工作總結(jié)3篇
不作為指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。慢作為，是相對于不作為而言的。相關(guān)部門對百姓提出的問題，不是什么也沒做，但做起來有一搭沒一搭，改進(jìn)起來像烏龜爬，半天沒動一步。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的不作為，亂作為的工作總結(jié)，僅供參考。
不作為，亂作為的工作總結(jié)篇一：
近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅(jiān)定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
會議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為推動全市民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項(xiàng)對照整治重點(diǎn)，時時自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認(rèn)識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項(xiàng)整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。”近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項(xiàng)整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確保“三抓三主動”要求落地見效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇爭先”的良好局面。
此外，該鎮(zhèn)還對專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時，對正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話、干部監(jiān)督舉報(bào)電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作動員會召開，會議傳達(dá)了市委(擴(kuò)大)會議精神，并結(jié)合我縣實(shí)際部署專項(xiàng)整治工作?？h委書記某某出席會議并作動員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人參加會議。
按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治。為貫徹落實(shí)市委精神、結(jié)合古藺實(shí)際，切實(shí)提高專項(xiàng)整治實(shí)效，縣委會專題研究討論了我縣干部隊(duì)伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。針對這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實(shí)起來，堅(jiān)決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項(xiàng)整治;要采取嚴(yán)厲的措施，針對不同的問題，進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治辦法》，同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單，懲惡揚(yáng)善;要強(qiáng)化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅(jiān)決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅(jiān)克難，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅(jiān)決防止“一陣風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
某某強(qiáng)調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實(shí)要求，從嚴(yán)從實(shí)整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實(shí)我縣的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
不作為，亂作為的工作總結(jié)篇二：
根據(jù)總站基層黨委的安排部署，為切實(shí)做好地區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題烏什運(yùn)輸站及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長，班子成員和各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合工作實(shí)際制訂了我站工作實(shí)施方案，并于11月20日在全體職工大會上進(jìn)行動員。書記談偉同志作了動員講話，將查找出來的不作為亂作為的2個問題向全體職工宣讀。并將實(shí)施方案中的兩項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了層層分解,落實(shí)到人。
此次開展“不作為亂作為”專項(xiàng)治理活動，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)交通系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)將烏什運(yùn)輸站治理不作為亂作為專項(xiàng)活動開展情況匯報(bào)如下：
一、對駕駛員態(tài)度冷漠、服務(wù)缺乏主動性。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念。加強(qiáng)從業(yè)人員服務(wù)窗口、崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是客運(yùn)站“三優(yōu)三化”、文明禮儀、思想政治等方面的培訓(xùn)和教育。
具體做法：一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《汽車客運(yùn)站經(jīng)營與服務(wù)規(guī)范》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》以及本站的規(guī)章制度和各崗位職責(zé)。要求每個人做好學(xué)習(xí)筆記并寫學(xué)習(xí)后的心得體會。這次學(xué)習(xí)方法和形勢較以往有所不同，一改以前一人在上面讀，全部在下面聽，二是播放的國內(nèi)大站先進(jìn)的服務(wù)規(guī)范，圖文并茂、講解清晰、易學(xué)易懂、即學(xué)即會。二是工作時間長、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富老同志根據(jù)所學(xué)到的知識手把手的傳教新同志，或平時工作中做的不夠好的人員，對個別典型的人員指派專人負(fù)責(zé)，一對一的幫助指導(dǎo)，要在較短的時間內(nèi)改變現(xiàn)狀。
治理完成情況及效果：此問題于11月30日整改完成。根據(jù)近一周的工作表現(xiàn)來看。所有工作人員工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度都有明顯改變，特別是售票員、檢票員、安檢員進(jìn)步大，對駕駛員、乘客態(tài)度好了，服務(wù)業(yè)熱情了，工作認(rèn)真了，失誤、差錯減少了。服務(wù)的主動性增強(qiáng)了
二、對縣交通局、運(yùn)管局安排的涉及運(yùn)輸安全的工作有應(yīng)付了事、落實(shí)不力現(xiàn)象;部分職工工作出工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，落實(shí)主席在國務(wù)院安全生產(chǎn)會議上的講話精神，切實(shí)做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。把各級黨委、政府安全生產(chǎn)安排部署落到實(shí)處，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格考勤及量化考核制度，對違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，追查責(zé)任。
具體做法：針對我站對上級部門存在安全生產(chǎn)應(yīng)付了事、落實(shí)不力現(xiàn)象，站主要負(fù)責(zé)引起了高度重視，首先從自身的管理查找原因，主管的安全意識不強(qiáng)，認(rèn)識不清，怎么去管理、監(jiān)督和執(zhí)行上級的決策和部署?所以，站安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，把安全工作放在首位，在實(shí)際工作中展現(xiàn)出了事事講安全、人人講安全新格局。建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任追究至，首問負(fù)責(zé)制。增強(qiáng)了第一責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識。其次是嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)模式開展安全生產(chǎn)活動，把安全標(biāo)準(zhǔn)化體系全部貫穿到安全管理全過程。負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，開展安全宣傳教育活動、日常安全檢查、隱患排查治理、“打非制違”專項(xiàng)行動、應(yīng)急救援演練、安全文化建設(shè)、績效考核和持續(xù)改進(jìn)等等，全面在安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)一一展現(xiàn)，記錄完整。在近期的安全生產(chǎn)檢查中，檢查組得出了一致結(jié)論，比前期工作有了明顯改觀和進(jìn)步。
嚴(yán)格落實(shí)客運(yùn)站員工考勤管理制度，不再重復(fù)學(xué)習(xí)，抓落實(shí)獎懲兌現(xiàn)，合理安排工作時間、保障職工休息時間，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性，從而改變目前存在的工不出力，精神不振，不在狀態(tài)，遲到、串崗現(xiàn)象。
治理完成情況及效果：此問題于12月3日整改完成。上級主管部門安排部署的工作能落實(shí)到位，執(zhí)行力度明顯加大增強(qiáng)，職工的精神面貌改變，工作狀態(tài)良好，效率提高。
不作為，亂作為的工作總結(jié)篇三：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共資陽市雁江區(qū)教育局委員會《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》(資雁教委〔xx〕38號)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，在制定實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)將專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，成立了支部書記任組長的雁江四小干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展好專項(xiàng)整治。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有專門辦公室，負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的資料收集、匯總、疏理、上報(bào)等工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確了開展專項(xiàng)治理工作目的意義
專項(xiàng)治理工作開展前，我們在深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)治理工作的文件和各級要求，進(jìn)一步明確了開展專項(xiàng)治理工作，是深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神的需要，是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是推動黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實(shí)維護(hù)群眾利益的重要舉措，是推進(jìn)教育改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)雁江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的有力保證，深入開展本次專項(xiàng)治理活動非常及時和必要。
三、明確任務(wù)，理清了需要著力解決的主要問題
(一) “為官不為”的問題。重點(diǎn)解決不敢擔(dān)當(dāng)、怕得罪人，在位不履職、履職不盡責(zé);工作不在狀態(tài)，個人利益至上;庸懶散浮拖，上下班遲到、早退、中途溜號、上網(wǎng)聊天等。
(二) “執(zhí)行力不強(qiáng)”的問題。重點(diǎn)解決貫徹落實(shí)上級決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力，講客觀條件多、主觀努力不夠，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、打折扣搞變通等。
(三) “作風(fēng)不實(shí)”問題。重點(diǎn)解決不深入一線、不了解實(shí)情;辦事態(tài)度冷漠、生冷硬推，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”;不善于聽取群眾意見、與民爭利等。
(四) “亂作為”的問題。重點(diǎn)解決不講規(guī)矩、不按要求辦事、辦事不公;以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友;在招生入學(xué)、干部選拔、職稱評定等方面違規(guī)操作等。
(五)“貪腐謀私”的問題，重點(diǎn)解決擠占挪用集體財(cái)物、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊，利用權(quán)力搭售商品、搭車收費(fèi)、攤派消費(fèi)、指定購買校服、教輔資料等。
(六) “執(zhí)法不公”的問題，重點(diǎn)解決以罰代管，搞權(quán)錢交易、徇私枉法，執(zhí)法行為不規(guī)范、濫用職權(quán)以及收受紅包禮金、購物卡等。
四、立行立改，工作措施落實(shí)
(一)制定方案，動員部署
12月3日，研究制定了符合學(xué)校實(shí)際的工作方案，細(xì)化整治目標(biāo)、整治內(nèi)容和工作時限、工作措施、責(zé)任人。12月4日，召開了班子會議和動員會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行具體的部署安排。
(二)排查問題，建立清單
1.個人自查。通過征求意見，設(shè)置意見箱，公布電話、郵箱、微信等方式，認(rèn)真開展自查。對查到的問題，進(jìn)行梳理匯總，形成了自查問題清單并上報(bào)。
2.組織排查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組從嚴(yán)從實(shí)對每一名領(lǐng)導(dǎo)干部問題逐項(xiàng)進(jìn)行摸底排查，做到了每個問題都見人見事。結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動“回頭看”，與行風(fēng)專項(xiàng)整治工作有效銜接，確保問題排查全面徹底。
3.建立臺賬。在自查和統(tǒng)一排查發(fā)現(xiàn)反饋問題的基礎(chǔ)上，建立了問題臺賬，分門別類列出問題清單。
(三)強(qiáng)化措施，集中整治
1.剖析根源。結(jié)合排查出來的干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進(jìn)行了專門研究，逐一分析問題根源，明確整改措施。
通過專題學(xué)習(xí)研討，針對干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項(xiàng)對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評，明確整改方向。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員站在從嚴(yán)治黨的高度，從存在的問題反思查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，真正把自己擺進(jìn)去深入分析原因，從嚴(yán)和實(shí)上觸動思想和靈魂。
2.整改落實(shí)。針對排查出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，立行立改。
3.公開整治。專項(xiàng)整治工作做到過程公開，問題清單、整改清單以及整治項(xiàng)目、整治進(jìn)度和整治結(jié)果等公開，讓大家都知情、都參與、相互監(jiān)督。
(四)建章立制，鞏固成果
通過開展專項(xiàng)整治，對當(dāng)前制度中存在的問題和漏洞，結(jié)合加強(qiáng)基層組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)、完善基層民主管理制度、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的制度辦法等，已逐步完善并形成解決干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的長效機(jī)制。
五、工作體會與感受
(一)職責(zé)任務(wù)必須明確。只有專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真組織實(shí)施，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，才能確保各項(xiàng)要求真正落地。
(二)督促檢查必須落實(shí)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找整改自身存在的問題，才能嚴(yán)格查找、指導(dǎo)整改分管部門存在的問題;只有專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對整治問題排查、整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，才能在專項(xiàng)整治工作中做到真重視，敢碰硬、不繞彎子。
(三)統(tǒng)籌結(jié)合必須兼顧。只有把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、治理干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作與貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)中央作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定結(jié)合起來，與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與行風(fēng)專項(xiàng)整治工作結(jié)合起來，才能統(tǒng)籌工作安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。
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