有關(guān)經(jīng)濟(jì)的總結(jié)范文
針對我國目前經(jīng)濟(jì)快速增長、國民經(jīng)濟(jì)福利不斷提高的過程中出現(xiàn)的貧困與收入差距過大等問題，有人認(rèn)為社會在倒退，今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心挑選了關(guān)于有關(guān)經(jīng)濟(jì)的總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)的總結(jié)篇一
根據(jù)委黨組安排，自8月起我由辦公室崗位調(diào)整到工業(yè)經(jīng)濟(jì)科工作。在委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)幫助、科室人員的配合協(xié)作下，我能緊緊圍繞全委年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府和上級條線機(jī)關(guān)的各類文件及會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)工作，較好地完成了科室職能工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一是主動(dòng)參助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。按照委主要領(lǐng)導(dǎo)“繼承、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作要求，我們舉全科之力，充分發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理科室“站崗放哨、溝通上下、參謀助手”的工作職能，加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)律性研究，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，為市委、市政府經(jīng)濟(jì)決策提供有力的依據(jù)。深入調(diào)研摸清情況。到工業(yè)經(jīng)濟(jì)科后，先后多次陪同南通市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)、市政府領(lǐng)導(dǎo)、委領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)調(diào)研，對全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)經(jīng)營情況有了直觀的認(rèn)識和深入的了解。同時(shí)，參加了2次南通市工業(yè)經(jīng)濟(jì)例會和1次季度點(diǎn)評會，對南通全市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)情況有了全面的把握。認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。近年來，在委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，工業(yè)科已把經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)控建設(shè)作為組織工業(yè)運(yùn)行的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并且卓有成效。在繼承完善工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)制度的基礎(chǔ)上，我們還力爭有所創(chuàng)新，8、9、10月每月的工業(yè)運(yùn)行分析都有所側(cè)重，每月的工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)通報(bào)都傳遞壓力，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不確定因素對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新情況、新問題的調(diào)研性分析，加強(qiáng)對當(dāng)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中生產(chǎn)要素配置的動(dòng)態(tài)性分析，有效提升了對工業(yè)運(yùn)行態(tài)勢的把握，有效發(fā)揮了參謀助手作用。精心編制“十二五”工業(yè)規(guī)劃。工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)的主體，全市上下都高度關(guān)注，加之今年又逢“十二五”規(guī)劃編制年，處于宏觀末端又是最基層的我們，承擔(dān)了很多的工作任務(wù)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省市“十二五”規(guī)劃及一系列產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們按照我市“十二五”規(guī)劃的總體要求，切實(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)信息的收集整理和積累，精心編制了“十二五”工業(yè)規(guī)劃初稿，并在日益完善中。
二是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)難題。我們工業(yè)經(jīng)濟(jì)科始終把主動(dòng)服務(wù)企業(yè)作為工作的重要抓手，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，努力成為協(xié)調(diào)解決企業(yè)難題的“企業(yè)之家”。協(xié)調(diào)企業(yè)融資難題。在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們和人民銀行海門支行共同組織開展了第三期中小企業(yè)金融超市活動(dòng)，11家金融機(jī)構(gòu)及多家擔(dān)保公司、農(nóng)村小額貸款公司負(fù)責(zé)人與全市59家中小企業(yè)主、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)分管負(fù)責(zé)人等近200余人參加了本次金融超市活動(dòng)，共為19家企業(yè)和 4名個(gè)人提供了總額為2.52億元的簽約融資，為企業(yè)解決融資難題提供了良好平臺。推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程。我們切實(shí)加大了對工業(yè)企業(yè)上市的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，對中興能源、金輪科創(chuàng)、通光線纜、金呢織物等4家上市進(jìn)軌企業(yè)，采取“一企一策，一事一議”的方法，妥善處理企業(yè)上市過程中遇到的各種問題。對于聯(lián)海生物、世泰器材、晨牌藥業(yè)、冠東車燈等8家后備上市企業(yè)，我們通過組織參與各種經(jīng)常性的證券知識講座和專家報(bào)告會等形式，積極引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，開拓視野，形成政府積極支持、企業(yè)自愿爭取、合力推進(jìn)上市的新局面。同時(shí)，積極落實(shí)企業(yè)上市優(yōu)惠政策，給予通光集團(tuán)20萬元的一次性上市獎(jiǎng)勵(lì)，有效提高企業(yè)上市積極性，進(jìn)一步加快我市工業(yè)企業(yè)上市進(jìn)程。大力培育龍頭企業(yè)。按照全市工業(yè)億元企業(yè)培育三年倍增計(jì)劃的要求，我們積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)認(rèn)真排摸本地區(qū)的億元企業(yè)，落實(shí)培育措施，實(shí)行掛鉤幫扶，促使企業(yè)上規(guī)模、增效益。預(yù)計(jì)全年應(yīng)稅銷售超億元企業(yè)突破60家。
三是主動(dòng)強(qiáng)化自身提升形象。工業(yè)經(jīng)濟(jì)科于我而言，是個(gè)全新的崗位。為此，我努力做到勤學(xué)善思、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取。業(yè)務(wù)上勤學(xué)善思。我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的學(xué)習(xí)，以鍥而不舍、水滴穿石的精神，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專業(yè)術(shù)語，孜孜不倦地思考工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，邊干邊學(xué)，做到既知其然，還知其所以然，努力提升自身的綜合素質(zhì)。作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)。想問題、辦事情，堅(jiān)持從科室實(shí)際出發(fā)，更好地把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿完成。同時(shí)，堅(jiān)持以學(xué)立德，以行立德，以律立德，始終以道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，不斷提高精神境界和道德情操。工作上創(chuàng)新進(jìn)取。堅(jiān)持以創(chuàng)新的思路、進(jìn)取的精神去開展工作，對全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力爭做到超前思維、超前謀劃。面對復(fù)雜的局面，學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，把握重點(diǎn)，切實(shí)做到學(xué)中干、干中學(xué)。
雖然在工業(yè)經(jīng)濟(jì)科工作時(shí)間還不長，但我切切實(shí)實(shí)體會到了自己的進(jìn)步，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是開闊了眼界，拓寬了思路。在業(yè)務(wù)科室的工作經(jīng)歷，特別是在工業(yè)經(jīng)濟(jì)科這種市委、市政府高度關(guān)注的重點(diǎn)科室工作的經(jīng)歷，對我的成長起到了很好地幫助和促進(jìn)作用。工作期間，我始終堅(jiān)持虛心學(xué)習(xí)，靜心學(xué)習(xí)，親身體驗(yàn)了科室的日常運(yùn)作流程，重點(diǎn)關(guān)注了國家、省市工業(yè)運(yùn)行的基本態(tài)勢，使自己的眼界和思維得到拓寬，人生觀和價(jià)值觀得到升華，精神面貌和工作態(tài)度煥然一新。二是豐富了閱歷，提升了能力。工業(yè)科工作期間，我對全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基本情況有了更全面的了解，對駕馭經(jīng)濟(jì)工作應(yīng)具備的素質(zhì)與能力有了更深入的體會，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)力和工作能力，對今后所從事的行政管理工作，特別是經(jīng)濟(jì)工作更加充滿信心和熱情。三是結(jié)交了朋友，收獲了友誼。結(jié)交了一幫朋友是我在工業(yè)科工作重要的收獲。工作中，同事之間互相學(xué)習(xí)，和諧相處，通力協(xié)作，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，集體行動(dòng)，大家在日常工作中為伙伴加油助威，在活動(dòng)中學(xué)會關(guān)心和付出。集體在我們的眼中變得高大，變得有力量，活動(dòng)中許多新想法和新思路悄然產(chǎn)生，切切實(shí)實(shí)感悟到“辦法總比困難多”，真真正正體會到“團(tuán)結(jié)就是力量”。這珍貴的友誼，為我們今后更便利和更有成效地工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)然，有付出就會有成績，有成績也會有不足。目前我還存在著思考不夠深刻、工作不夠深入、文字不夠精煉等不足，我將在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)加以解決。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)的總結(jié)篇二
今年，我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持配合下，通過全體工作人員的通力合作，全面完成政府年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。
一、農(nóng)業(yè)調(diào)整取得良好效果
扶持村辦農(nóng)業(yè)發(fā)展。村辦經(jīng)濟(jì)是增加地方財(cái)政和農(nóng)民收入的途徑，其發(fā)展的快慢，直接影響全鎮(zhèn)的總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。扶持村辦工業(yè)發(fā)展，是我辦的職責(zé)。我辦充分發(fā)揮對村辦工作的管理和指導(dǎo)職能，鼓勵(lì)村級發(fā)展經(jīng)濟(jì)形式要多樣化。
我鎮(zhèn)的農(nóng)作物總播種面積為2647公頃，其中經(jīng)濟(jì)作物為243公頃，瓜菜作物面積為84公頃。經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心的2名會計(jì)，分管全鎮(zhèn)幾個(gè)村的財(cái)務(wù)帳，專人定期對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對責(zé)任人按財(cái)務(wù)處罰規(guī)定進(jìn)行處理特別是重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格防止坐支現(xiàn)象，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督各村各項(xiàng)收入的來源和坐支范圍，有效地杜絕了不合理票據(jù)入由，按時(shí)進(jìn)行了村財(cái)務(wù)公開，按時(shí)發(fā)放了村干部工資，落實(shí)了各村辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理了轉(zhuǎn)移支付資金和兩稅收政策附加的使用。經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心圓滿地解決了七起土地糾紛案。
二、科技培訓(xùn)班反響甚好
今年，我們加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)，與科技、農(nóng)林、畜牧等部門聯(lián)系，技術(shù)推廣站進(jìn)行了有機(jī)稻栽培技術(shù);有機(jī)肥發(fā)酵制造技術(shù);三大作物模式化栽培技術(shù);韓國辣椒栽培技術(shù);蘇子栽培技術(shù);中粒豆栽培技術(shù);測土配方技術(shù);新農(nóng)藥使用技術(shù);優(yōu)良品種介紹;微生物菌肥使用技術(shù)等。培訓(xùn)13場次，人員達(dá)1150人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)科技材料1000多份。對農(nóng)民在黃豆、玉米、瓜果、蔬菜等方面的改良、增產(chǎn)等方面取得了更進(jìn)一步的提高，此次培訓(xùn)受到了廣大農(nóng)民的熱烈歡迎，目前反響甚好!
林業(yè)站在春季發(fā)放森林防火通知書，簽定防火合同書，今年上半年木材生產(chǎn)完成了人工落葉松皆伐18.5公頃，出材364立方米，上半年為止，沒出現(xiàn)濫伐現(xiàn)象。今春造林完成了171.41公頃。其中補(bǔ)植72公頃。發(fā)放各責(zé)任區(qū)的管護(hù)員工費(fèi)10.5萬元，達(dá)到了國家重點(diǎn)公益國林的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
畜牧獸醫(yī)站上半年畜牧業(yè)生豬發(fā)展數(shù)達(dá)到1710頭，出欄532頭;牛發(fā)展數(shù)2521頭，出欄769頭;羊發(fā)展數(shù)3162只，出欄1081只，;禽發(fā)展數(shù)29.8千只，出欄10.8千只，犬發(fā)展數(shù)777條，出欄377條;蜂存箱數(shù)400箱，肉、蛋類總產(chǎn)分別達(dá)到178.8噸、48.5噸。
上半年我站禽流感免疫數(shù)為19000只。豬、牛、羊疫苗只數(shù)共計(jì)4911支。為了讓百姓吃上放心肉，畜牧站對豬、牛、檢疫共381頭，保證了百姓食用肉的質(zhì)量。
我鎮(zhèn)有種藥大戶落到##村。養(yǎng)兔基地正在籌建中，松園鹿場XX年年將增加投資4800萬，青山牧業(yè)增加投資500萬元，野口石材增加投資100萬元，振宏糧食加工廠增加投資30萬元。企業(yè)辦對渤海藥業(yè)，吉林生態(tài)大地公司進(jìn)行了多次走訪。對港鑫貿(mào)易公司的生產(chǎn)加工，用人工問題給予了協(xié)助，使港鑫貿(mào)易公司今年明太魚加工量達(dá)到了1000噸。對振宏糧食加工廠稻殼加工木炭項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目申請?zhí)峁┝丝煽織l件。
農(nóng)機(jī)化作業(yè)完成良好，全鎮(zhèn)家用拖拉機(jī)年檢任務(wù)是255臺，已完成183臺。家用拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)任務(wù)是45名，已完成9名。農(nóng)用拖拉機(jī)黑車落籍任務(wù)是25臺，已完成20臺。
三、加快推進(jìn)新居工程建設(shè)
我們緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、立足鎮(zhèn)情，解放思想，搶抓機(jī)遇，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體目標(biāo)，加快推進(jìn)了新居工程建設(shè)步伐。
土地辦新增農(nóng)民建房2戶，面積660平方米。產(chǎn)權(quán)變更23戶，國有12戶，面積3725.3平方米。集體11戶3630平方米 ，合計(jì)7355.30平方米，換證4件。
在被定為小康示范村的##村和##村加大投入力度，在南大村原有的基礎(chǔ)上，除了建新居、拆除了全部茅草房，并且對原有磚瓦住房進(jìn)行了塑鋼窗的更換，河西村的更換鐵柵欄和修建排水溝工程也轟轟烈烈地展開了!并兼顧其它行政村，整體提高了我鎮(zhèn)新居工程建設(shè)水平!
針對今年夏季高溫少雨的現(xiàn)狀，水利管理站4月份，動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾清理2萬米水渠，運(yùn)用推土機(jī)維修水渠及農(nóng)道15天，共推土3000立方米，投資56萬元的龍虎村人畜飲水工程已完工，建設(shè)投資為43萬元的東山小流域治理工程，該工程已結(jié)束;利用4萬元維修慶榮水渠，上級有關(guān)部門撥了5臺水泵，1臺潛水泵，2臺柴油機(jī)和1000升柴油。對##村、##村、##村、##村的抗旱物資進(jìn)行抽水灌溉，從而緩解了旱情。水利管理站也已經(jīng)做好了防汛工作，準(zhǔn)備編織袋2萬條，鐵線1噸，木樁2立方米，石塊5立方米，且質(zhì)量合格，數(shù)量充足。
以上是我經(jīng)濟(jì)辦對我鎮(zhèn)上半年的工作總結(jié)!
有關(guān)經(jīng)濟(jì)的總結(jié)篇三
我在從事郵政行業(yè)工作已有二十多年的時(shí)間，畢業(yè)于寧夏大學(xué)，中共黨員，xxx年被銀川市郵政局聘任為經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任銀川市郵政企業(yè)管理協(xié)會秘書長，行政職務(wù)是信息中心主任，主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理協(xié)會的日常管理工作、質(zhì)量管理活動(dòng)的推進(jìn)和指導(dǎo)、企業(yè)管理創(chuàng)新的參與和指導(dǎo)、信息編審等工作。我時(shí)刻注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷提高技術(shù)水平。從xx年考取國家級質(zhì)量管理小組活動(dòng)診斷師以來，一直主持全局的質(zhì)量管理工作，xx年以來，由我指導(dǎo)和參與的質(zhì)量管理小組，獲得國家優(yōu)秀12個(gè)，省部優(yōu)秀15個(gè)。由于我的努力銀川郵政局xx年、xx年連續(xù)二年獲得自治區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)，xx年獲得全國質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)。2005年獲得全國郵政用戶滿意企業(yè)、2006年獲得全國通信行業(yè)開展QC小組活動(dòng)先進(jìn)單位，我個(gè)人xx年連續(xù)二年被評為全區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者，2003年獲得全國質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者。
多年來，積極推進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng)，我不僅在本行業(yè)積極推進(jìn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常應(yīng)邀到通信行業(yè)、民航、鐵路等行業(yè)參與他們的質(zhì)量管理活動(dòng)，并從xx年開始擔(dān)任全區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)成果的主評、從xx開始擔(dān)任全區(qū)通信行業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)成果的主評。
在干好本職工作的同時(shí)積極從事企業(yè)思想和快件協(xié)會工作，現(xiàn)擔(dān)任銀川市郵政政治思想研究會常務(wù)理事和寧夏快件協(xié)會理事，現(xiàn)將任職以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、不斷提高政治素質(zhì)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，做好表率
(一)不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己政治素質(zhì)的提高
在日常工作中，積極參加市局組織的各種活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策以及十七屆大精神，
(二)以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項(xiàng)工作。
以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項(xiàng)工作，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以身作則，處處為職工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā)，從全局整體發(fā)展出發(fā)來安排企業(yè)協(xié)會的的各項(xiàng)工作。
二、積極推進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng)，不斷提高管理水平
三、不斷實(shí)踐質(zhì)量管理的理論和方法，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理
(一)從現(xiàn)場抓起。班組管理是質(zhì)量管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，班組管理工作的好壞直接關(guān)系到質(zhì)量管理活動(dòng)的成敗。我一直致力于班組的標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)踐，率領(lǐng)管理人員建立健全管理標(biāo)準(zhǔn)、管理程序。認(rèn)真抓現(xiàn)場管理，從整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)等方面入手，抓“三長”促一場，即抓好班組長、現(xiàn)場值班班長、QC小組組長，促進(jìn)現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)。三者管理目標(biāo)達(dá)成一致。使每一個(gè)問題都能在現(xiàn)場中得到有效解決。近年來，我局在各班組積極推行值班長制度，每日由班組成員輪流值班，值班長在值日內(nèi)履行班長、檢查員部分職能，負(fù)責(zé)本日內(nèi)的現(xiàn)場管理工作(勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)檢查及收入、儲蓄余額增減、日常事務(wù)等問題的匯報(bào)、記錄)，次日在講評會上向班長和全體班員匯報(bào)情況、提出工作建議，并于“下一任”交接。改變以往單純由班長一人負(fù)責(zé)的局面，使班組長有更多的時(shí)間抓營銷及深層次管理工作。實(shí)行自我監(jiān)督、自我管理，加強(qiáng)了職工的責(zé)任意識，實(shí)現(xiàn)了職工主動(dòng)參加管理愿望。此外，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了QC小組組長的作用，利用小組長在小組中的影響力，帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、攻關(guān)，消除隱患、降低消耗、提高效率，使班組管理形成了良性循環(huán)。
(二)QC小組自身建設(shè)是QC小組重要任務(wù)之一，QC小組建設(shè)是通過各種有益、健康的活動(dòng)，如：以質(zhì)量為主題的研討會、聯(lián)誼會、成果發(fā)表會等形式，激勵(lì)職工當(dāng)家作主、參加民主管理的積極性，發(fā)揮每個(gè)職工的主觀能動(dòng)性，積極參與質(zhì)量管理工作，不斷改進(jìn)質(zhì)量。加強(qiáng)QC小組建設(shè)必須認(rèn)真解決QC小組活動(dòng)與全局中心工作結(jié)合問題和職工對質(zhì)量管理工作的認(rèn)識問題，只有解決“結(jié)合”問題，QC小組活動(dòng)才有生命力;只有解決“認(rèn)識”問題，QC小組活動(dòng)才有動(dòng)力、有后勁。抓QC小組建設(shè)切忌形式主義，多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，搞形式主義，圖虛名、花架子，不切實(shí)際追求高目標(biāo)，只能是事與愿違，事倍功半。近年來，市局主管部門針對現(xiàn)場存在的問題有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，從選題開始全過程把關(guān)，使選題新穎、準(zhǔn)確、針對性強(qiáng)，達(dá)到小、實(shí)、活、新的要求;活動(dòng)力求短評快、對策具體、有落實(shí);成果真實(shí)、有實(shí)效，群眾認(rèn)可;標(biāo)準(zhǔn)化能落實(shí)到實(shí)處。并輔之以教育培訓(xùn)，有針對性地組織職工進(jìn)行活動(dòng)，提高職工的參與意識。
(三)必須時(shí)時(shí)創(chuàng)新。創(chuàng)新是QC小組活動(dòng)的靈魂，隨著現(xiàn)代科技的日新月異，新技術(shù)、新產(chǎn)品的更新?lián)Q代，QC小組必須緊隨時(shí)代的需求，不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷注入新的活性因子，激發(fā)新生命活力，正是基于這種考慮。我局QC小組活動(dòng)在活動(dòng)方式上力求開拓進(jìn)取、不斷改進(jìn)創(chuàng)新。近年來，我們一改單純抓通信質(zhì)量的做法，將視野逐步擴(kuò)大到服務(wù)、經(jīng)營、管理及精神文明建設(shè)的各個(gè)方面。特別在服務(wù)工作中，我們運(yùn)用TQM的方法。首先、在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中成立了服務(wù)質(zhì)量“診斷”小組。這個(gè)小組的成立，使我們有效地把握了服務(wù)質(zhì)量的“脈博”，不斷推進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和行業(yè)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。其次、以發(fā)投局女子投遞班QC小組、西城營業(yè)一班QC小組和新城分局收投支局QC小組為代表的一批QC小組，立足本職工作，發(fā)揮小組成員的攻關(guān)作用，在為用戶提供服務(wù)方面，緊跟用戶需求，不斷改進(jìn)、不斷進(jìn)取，得到了用戶的信賴和好評。
(四)樹立品牌意識。xx年開始，我局嘗試?yán)闷放萍?lì)促進(jìn)QC小組的活動(dòng)的成長。經(jīng)過6年的努力，我局涌現(xiàn)了“飛豹”“虹橋”“快樂女孩”、“新星”、“啄木鳥”等優(yōu)秀品牌。品牌戰(zhàn)略的實(shí)施，使小組成員增強(qiáng)了責(zé)任感。為QC小組的活動(dòng)提供了原動(dòng)力。
(五)將QC小組構(gòu)建成學(xué)習(xí)型組織
為了加強(qiáng)QC小組活動(dòng)的有效性，我在引導(dǎo)QC小組的活動(dòng)中，除關(guān)注課題的成果外，還注重組員個(gè)人能力的提高，使得員工通過參加QC小組活動(dòng)，在個(gè)人的技能和知識方面得到提高，從而促進(jìn)其成才、發(fā)展。比如，在小組活動(dòng)中，我會根據(jù)情況及時(shí)提供與課題有關(guān)的培訓(xùn)，并適時(shí)組織技術(shù)交流，開展多崗位的交叉培訓(xùn)，等等。同時(shí)我建議市局將質(zhì)量管理活動(dòng)成果發(fā)布和成果交流納入每年的計(jì)劃，使知識在小組內(nèi)、外最大程度地做到共享、技術(shù)互補(bǔ)、思想交融，從xx年我局共召開成果發(fā)布會9次，取得成果50多項(xiàng)，有利地推動(dòng)了郵政管理上臺階。同時(shí)建議將QC小組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的群體，通過活動(dòng)，員工在不斷推出新的成果，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的中，提高了自己素質(zhì)。同時(shí)也使小組成員了解先進(jìn)的行業(yè)文化、企業(yè)文化;從活動(dòng)中懂得了自己生命的意義和價(jià)值，QC小組成為了員工成長的學(xué)校。目前我局以“QC小組活動(dòng)”為載體，建立員工終身學(xué)習(xí)的機(jī)制已經(jīng)建立。員工在質(zhì)量改進(jìn)中，邊工作，邊學(xué)習(xí)，達(dá)到自我提高的目的。把質(zhì)量改進(jìn)作為員工成長的助推器，推動(dòng)員工成長與提高。如：我局新城郵政分局投遞班綠衣之星QC小組是一個(gè)秉承“全員參與、不斷提高”，和以追求‘優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決用戶困難’為目標(biāo)的服務(wù)型QC小組。通過QC小組活動(dòng)，他們打造了學(xué)習(xí)型群體的形象，QC小組也獲得了豐碩成果，1998年-2000年連續(xù)榮獲國家級優(yōu)秀QC小組稱號，2001年-2003年市級優(yōu)秀QC小組稱號，2004年自治區(qū)級優(yōu)秀QC小組稱號，2005年全國優(yōu)秀QC小組稱號，持續(xù)的改進(jìn)活動(dòng)，造就了投遞班連續(xù)8年沒有發(fā)生質(zhì)量問題。
四、積極投身學(xué)術(shù)研究
從探討研究的角度出發(fā)，積極撰寫技術(shù)論文，以供同行參考，共同提高，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步為目的。近幾年來，共有多篇論文在本行業(yè)國家及通信行業(yè)省級刊物上發(fā)表，如：《培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力，助推郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》(2008年《現(xiàn)代郵政》第三期)《員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力》(通信人力資源開發(fā)2005第2期)、《試論ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)在郵政企業(yè)實(shí)施的可行性》(2003年《寧夏通信》第五期)、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀，做大做強(qiáng)郵政》(2005年《寧夏通信》第1期)、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀促進(jìn)郵政快速協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展》(2005年《寧夏通信》第2期)、《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(2005年《寧夏通信》第3期)、《QC小組是構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的有效組織形式》(2007年《寧夏通信》第1期)、《科學(xué)的發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)和諧郵政的保證》(2007年《寧夏通信》第4期);并有多項(xiàng)研究成果獲獎(jiǎng)，如：《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(獲得2004年全國郵政政研會二等獎(jiǎng))、《員工的忠誠是和諧郵政的基石》(獲得2005年全國郵政政研會二等獎(jiǎng))、《防止“跑官要官”問題的研究》(獲2005年國家郵政局黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察局、郵政報(bào)社優(yōu)秀獎(jiǎng))、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀，做大做強(qiáng)郵政》(寧夏通信企協(xié)二等獎(jiǎng))、《“誠信”是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)必然的選擇》(寧夏通信企協(xié)三等獎(jiǎng))、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀促進(jìn)郵政快速協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展》(寧夏通信企協(xié)二等獎(jiǎng))、《用戶滿意，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證》(寧夏郵政企業(yè)管理協(xié)會“強(qiáng)化誠信服務(wù)征文二等獎(jiǎng))、《郵政EMS市縣一體化改革與實(shí)踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng))、《郵政電子流動(dòng)車服務(wù)“三農(nóng)”的實(shí)踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng))、《新形勢下郵政企業(yè)預(yù)防腐敗對策的研究》(獲得監(jiān)察學(xué)會信息產(chǎn)業(yè)分會西北組研討會三等獎(jiǎng))。
我非常熱愛郵政事業(yè)，二十多年的工作經(jīng)歷，使我深刻認(rèn)識到“學(xué)無止境”，在以后的工作中仍將堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要的位置，理論與實(shí)踐結(jié)合，爭取取得更大的成就，并希望得到各界老師的指導(dǎo)與幫助。
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