公安局辦公室工作總結(jié)范文
新形勢(shì)下,政府辦公室應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,帶頭示范,發(fā)揮作用,做出表率,以無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)、無(wú)畏的創(chuàng)業(yè)熱情,高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù),全力服務(wù)政府中心任務(wù)和工作大局。如何作公安局辦公室工作總結(jié)范文,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的公安局辦公室工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。
篇1:公安局辦公室工作總結(jié)范文
一年來(lái),本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé)。本著“服從命令、聽(tīng)從指揮”的軍事化警察意識(shí),撲下身子,踏踏實(shí)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將20xx年本人在工作、學(xué)習(xí)、政治、思想建設(shè)等方面的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)。
一、政治思想建設(shè)方面
在大事大非面前,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,能夠始終保持“四個(gè)忠于”的政治本色。
二、業(yè)務(wù)工作
在業(yè)務(wù)工作上,緊緊圍繞我局確定的工作目標(biāo),認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。主要作了以下幾個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)情報(bào)信息工作。積極會(huì)同基層部門廣泛搜集社情信息,了解社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及社情動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握第一手資料,為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠依據(jù)。20xx年,我會(huì)同辦公室民警共搜集、編寫公安信息快報(bào)、公安簡(jiǎn)報(bào)158期,特別是重大信息,做到迅速、準(zhǔn)確、全面。
(二)認(rèn)真做好“三基”工程建設(shè)工作。20xx年,公安部提出了“抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功”的建設(shè)工作目標(biāo)。今年是“三基”工程建設(shè)的第二年,也是關(guān)鍵的一年,為開(kāi)展好我局“三基”建設(shè)工作,我積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施方案,把“三基”建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“警力要下沉,保障要有力,班子要加強(qiáng),素質(zhì)要提高,管理要嚴(yán)格,機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新,執(zhí)法要規(guī)范,人民要滿意”的總要求,以“抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功”為總體目標(biāo),收集“三基”建設(shè)素材,為我局“三基”建設(shè)工作的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(三)切實(shí)做好公安信訪工作。根據(jù)《信訪條例》、《公安機(jī)關(guān)信訪工作規(guī)定》及公安部《關(guān)于建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》的要求,制定了一系列信訪工作制度。一是成立和調(diào)整了**市公安局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度召開(kāi)一次會(huì)議;二是建立了局長(zhǎng)信訪接待日制度,并在《**報(bào)》進(jìn)行了公告;三是建立了信訪案件源頭預(yù)防機(jī)制,制定了民警教育培訓(xùn)制度、信訪工作責(zé)任追究制度;四是建立了信訪案件受理、查處機(jī)制,制定了信訪問(wèn)題書(shū)面答復(fù)制度、信訪問(wèn)題首接責(zé)任制、一把手負(fù)總責(zé)制度、信訪問(wèn)題回訪反饋制度;五是建立了信訪工作績(jī)效考核制度;六是建立了信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況專項(xiàng)督察機(jī)制。20xx年,共接待信訪案件6起,這6起案件已全部辦結(jié),辦結(jié)率和停訪息訴率均達(dá)到100%。
(四)其它方面工作。按時(shí)向上級(jí)報(bào)送各類工作數(shù)據(jù);做好全局的半年和全年工作總結(jié);每日發(fā)布“**市局今日警情”;及時(shí)更新和增添網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容;安排局機(jī)關(guān)值班和重大節(jié)日的值班備勤工作;及時(shí)做好會(huì)議召開(kāi)的準(zhǔn)備工作和上傳下達(dá)工作。
三、廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)
今年以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,進(jìn)一步深入開(kāi)展了以社會(huì)主義法制理念為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。近期,又學(xué)習(xí)了十七大精神。通過(guò)學(xué)習(xí),自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策上,統(tǒng)一到實(shí)施綱要提出的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作任務(wù)和基本要求上,自覺(jué)地用于指導(dǎo)自己的工作、生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
(二)依法履行職責(zé),抓好廉潔自律
本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政
若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。牢固樹(shù)立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺(jué)遵守憲法和有關(guān)的法律、法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”和“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,堅(jiān)決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”,切實(shí)做到有令必行,有禁必止,不陽(yáng)奉陰為,不自行其是。盡職盡責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,抵制各種不正之風(fēng),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷得到加強(qiáng)。
四、存在的不足
1、理論聯(lián)系不夠,不善于用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐;
2、有時(shí)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
在今后的工作中,本人有決心,有信心克服自身的不足,扎實(shí)工作,勤勉敬業(yè),為做好各項(xiàng)工作繼續(xù)做出不懈努力。以上是我的述職述廉報(bào)告,如有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
篇2:公安局辦公室工作總結(jié)范文
公安局辦公室主任工作總結(jié)xx,男,20XX年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員。20XX年開(kāi)始,先后在尚義縣林業(yè)局種苗站、尚義縣公安局林業(yè)派出所、尚義縣森林公安局工作,現(xiàn)任尚義縣森林公安局辦公室主任。
參加工作以來(lái),在縣林業(yè)局、縣森林公安局及同事們的關(guān)心幫助下,我堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”等重要思想為指導(dǎo),自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),特別是注重新工種、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),努力提高自身的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。與此同時(shí),團(tuán)結(jié)同志,服從組織工作安排,牢記職責(zé),勤懇認(rèn)真工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),20XX年被縣委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將個(gè)人思想工作總結(jié)如下:
一、思想上:幾年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開(kāi)放,堅(jiān)信社會(huì)主義的信心。熱愛(ài)林業(yè)事業(yè),特別是森林公安事業(yè),森林公安事業(yè)是林業(yè)健康發(fā)展的保護(hù)神,當(dāng)一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我時(shí)刻以一名森林警察的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”,牢記“立警為公、執(zhí)法為民”思想,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)上:我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神,學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三提升”活動(dòng),為全縣林業(yè)建設(shè)保駕護(hù)航;二是參加森林公安工作以來(lái),我深感自身業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏,工作中我又結(jié)合實(shí)際,全面學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》等一系列法律法規(guī)。
在學(xué)習(xí)中突出重點(diǎn),結(jié)合我局的工作實(shí)際,有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用,用法律規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法;三是我還通過(guò)上網(wǎng),看《法律講堂》等各種途徑來(lái)提高自己的學(xué)習(xí)熱情,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,做到相互促進(jìn),互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務(wù)強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富的同志交流工作體會(huì),并堅(jiān)持記工作筆記,不斷總結(jié)工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷充實(shí)自己。20XX年5月份在南京舉辦的森林公安機(jī)關(guān)初任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,面對(duì)天氣炎熱,水土不服等不利條件,不怕苦、不怕累,認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿完成規(guī)定的全部課程,并以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考試。
三、工作方面:20xx年參加工作后,我被分配到尚義縣林業(yè)局種苗站工作,當(dāng)時(shí),正逢我縣實(shí)施京津風(fēng)沙源治理工程、退耕還林工程,任務(wù)量大,種苗需求量大,給種苗生產(chǎn)帶來(lái)了極好的機(jī)遇。全縣在種苗生產(chǎn)基地建設(shè)上的思路定為:繼續(xù)鞏固發(fā)展國(guó)有苗圃地建設(shè),積極發(fā)展社會(huì)育苗,初步形成以國(guó)有苗圃為主體,社會(huì)育苗為補(bǔ)充的苗木生產(chǎn)體系。這一體系的形成,極大的鼓勵(lì)了社會(huì)育苗,同時(shí)又出現(xiàn)了兩大難題:如何提高種苗的科技含量,如何規(guī)范種苗市場(chǎng),做到依法治種。為了解決以上難題,我和種苗站的同志們?cè)谟鐟羯a(chǎn)過(guò)程中加大了種苗生產(chǎn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營(yíng)養(yǎng)杯育苗、ABT生根粉、根寶等育苗技術(shù),同時(shí)還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面,認(rèn)真貫徹落實(shí)《種苗法》,嚴(yán)格實(shí)行種苗生產(chǎn)“一鑒兩證”制度,嚴(yán)把種苗質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格禁止使用“人情苗”、“關(guān)系苗”嚴(yán)禁不合格苗木到工程,保證了工程造林質(zhì)量,為造林綠化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年,因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我調(diào)到縣公安局林業(yè)派出所工作。06年縣成立森林公安局后,我擔(dān)任辦公室主任。就辦公室的工作而言,看似簡(jiǎn)單,實(shí)際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬,特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下,辦公室主任尤其顯得不好當(dāng)。但我這個(gè)人天生好強(qiáng),又不服輸,既然干了就必須干好,所以,我嚴(yán)格按照《辦公室主任崗位職責(zé)》的要求,積極調(diào)整思維形式和工作方法,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究如何做好辦公室主任這個(gè)課題。
通過(guò)參加“省、市辦公室主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),使我受益匪淺。而且,在思想上也牢固樹(shù)立了干好這一項(xiàng)工作的信念,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,做好局內(nèi)各科室的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)、督察工作,起到“上情下達(dá)”、“下情上報(bào)”的橋梁作用。做好面向局領(lǐng)導(dǎo)和全林業(yè)系統(tǒng)干部職工的服務(wù)和后勤保障工作,幫助他們解決了實(shí)際困難,而只能默默無(wú)聞,均與成績(jī)和功名無(wú)緣,這就是辦公室的現(xiàn)狀,但作為一名共產(chǎn)黨員,只要是對(duì)工作有利,我無(wú)怨無(wú)悔。通過(guò)幾年來(lái)的努力,我已逐步適應(yīng)了辦公室的各項(xiàng)工作,規(guī)范了人、財(cái)、物的管理和各類公文的起草、發(fā)報(bào)。我堅(jiān)持始終以全心全意為人們服務(wù)為宗旨,把為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基礎(chǔ)單位服務(wù)作為中心工作。建立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,出滿勤,按時(shí)上班,自覺(jué)加班完成特殊、緊急任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式,辦公室制訂了《局內(nèi)部管理辦法》,建立健全了個(gè)科、隊(duì)、室的《崗位責(zé)任制》,積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導(dǎo)作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工作。
與此同時(shí),我積極參與涉林案件查處和森林防火工作,常年與同事們深入到鄉(xiāng)村林區(qū)調(diào)查處理各類涉林案件,深入一線調(diào)查“山情、林情、社情”,結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題。每年進(jìn)入防火戒嚴(yán)期,更是全身心投入,吃住在單位,有時(shí)一個(gè)月回不了一次家。幾年來(lái),我參與查處各類涉林案件280多起,案件查處率達(dá)98%以上,沒(méi)出現(xiàn)一起冤假錯(cuò)案,為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失68萬(wàn)元,保持著林業(yè)健康、和諧發(fā)展。由于工作出色賣力,多次受到領(lǐng)導(dǎo)和外界的好評(píng)。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。幾年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距:
1、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,對(duì)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書(shū)本經(jīng)驗(yàn)的理性熟悉上,缺乏實(shí)在的感性熟悉。
2、工作作風(fēng)有時(shí)急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
3、從事業(yè)務(wù)工作時(shí)間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,我將正視自己工作中存在的這些問(wèn)題,并在以后的工作中加以改進(jìn)。
篇3:公安局辦公室工作總結(jié)范文
一、加強(qiáng)部門管理,落實(shí)崗位責(zé)任
辦公室是一個(gè)綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對(duì)這一情況,辦公室制訂了具體的管理規(guī)定,進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。從周一至周五,安排了專人值班,并嚴(yán)格實(shí)行AB崗制度。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實(shí)管理制度,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
今年來(lái),按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對(duì)我局的實(shí)際,制訂了《森林公安局工作管理制度》,包括學(xué)習(xí)制度、出操制度、上下班制度、請(qǐng)銷假制度、工作制度、衛(wèi)生管理制度、值班制度、車輛管理制度、財(cái)務(wù)管理制度共九項(xiàng)制
度。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅(jiān)持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力
一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置(林業(yè)局財(cái)務(wù)領(lǐng)取)和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。
四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。一年來(lái),辦公室負(fù)責(zé)起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開(kāi)展。
五、存在的問(wèn)題與不足
辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績(jī)?;仡櫼荒陙?lái)的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名,辦公地點(diǎn)分散,管理難度較大。同時(shí),真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情沒(méi)能及時(shí)辦好,目前有人員8名,干工作的有6人,雖然人員、學(xué)歷上都有了明顯改觀,但辦公地點(diǎn)還是比較分散,工作效率不高,找不著頭緒,工作落實(shí)不到位。
2、文件放置凌亂、報(bào)表不能及時(shí)上報(bào),文件由缺失現(xiàn)象。
3、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下各科室了解情況不多,對(duì)各科室的狀況掌握不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。
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