2017最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結
2017最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事,也是社會主義民主政治建設的一個重要方面。下面是學習啦小編整理的2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結，歡迎閱讀。
篇1：2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結
縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作自2005年11月開始，到2006年2月底結束。根據(jù)州黨委的統(tǒng)一安排和部署，縣委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，統(tǒng)一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，扎扎實實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，并實現(xiàn)了預期目標，為進一步推進我縣新農村建設，加快實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。
一、基本情況
在縣委的正確領導和各督導組的指導下，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個農場黨委于2006年2月28日全部完成換屆選舉工作，并且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和紀委班子。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨員代表1112名，共有1104名黨員代表參加了選舉(有8名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發(fā)出選票1104張，收回選票1104張，其中選舉黨委委員有效票1089票，無效票15票;選舉紀委委員有效票1099票，無效票5票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票1095票，無效票9票。選舉產生了新一屆委員會委員160名，書記20名，副書記39名;選舉產生紀委委員62名，書記20名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表199名。黨委委員得票率達到99.4%，紀委委員得票率達到98.6%，出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到98.7%。
二、取得的成效
從總體上看，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是順利的，成功的?？梢愿爬樗膫€方面： 一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委都按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到100%。二是在換屆人事上，拓寬了選人、用人渠道，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中，為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉，新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。
三、主要做法
1、加強領導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實開展。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作正常有序開展，縣委先后召開了兩次會專題研究和部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，并下發(fā)了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作安排意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業(yè)務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作巡視組和6個督導組，巡視組由縣委書記親自任組長，督導組由縣四套班子任組長，確定了督導組工作指責，建立了縣領導包鄉(xiāng)責任制，切實落實領導責任，為縣委及時掌握了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干和督導組成員共210人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作專題會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發(fā)了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》，統(tǒng)一規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會用詞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)也先后舉辦了選舉工作骨干和村黨支部書記參加的培訓班20期，培訓人員480人次。為了提高培訓效果，在培訓內容上突出了三個方面：第一是系統(tǒng)學習上級的精神和有關領導講話，進一步明確搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責任感和緊迫感。第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，吃透精神，把握好
政策界限。第三是全面學習換屆工作的業(yè)務知識，熟悉掌握換屆工作的每個環(huán)節(jié)和細節(jié)，提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣，通過采取以會代訓的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織干事進行集中培訓，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作扎實有效地開展起來。同時編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程和指導手冊，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在認真調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統(tǒng)一規(guī)定，有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉(xiāng)進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環(huán)節(jié)，做到親自參與、現(xiàn)場指導，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時研究，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現(xiàn)的紕漏和失誤。
2、嚴格把關，選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會的代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按照換屆選舉工作日程進度表，向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示?？h委及時下達了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額構成的批復，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨員代表總數(shù)為1112名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優(yōu)秀分子，有堅定的共產主義信念，能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優(yōu)良，有較強的議事能力，在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結合我縣實際，規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會代表中，農牧民黨員、黨員干部、專業(yè)技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走群眾路線，嚴格按規(guī)定的程序選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數(shù)人意見的基礎上，提出初步人選;⑵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數(shù)多于應選代表的20%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規(guī)定的程序;代表是否符合規(guī)定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。
3、履行程序，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數(shù)20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明，并安排充足的時間，讓代表醞釀，對代表提出的各種質詢作出負責的答復，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記候選人的請示工作，認真履行呈報審批程序，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
4、優(yōu)化結構，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的整體功能。一是及早動手，全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合，及早動手，分6個工作組在
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。在領導職數(shù)配備上，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一般由7-9人組成的要求，對人口多、面積大、業(yè)務工作量繁重和集中整治重點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委委員配備了9人，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員均配備了7人。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委領導班子形成了以45歲以下干部為主體的梯次配備，均配置了不少于2名35歲以下干部和1名30歲以下的干部，年齡在 30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名。在選拔婦女干部上，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委政府領導班子中配備了20名女干部，其中黨委領導班子中配備了11名女干部，比上屆增加3名。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的女干部2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委班子成員的知識結構更加合理，學經濟管理和農業(yè)技術的干部人數(shù)明顯增多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員干部的擁護，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
5、搞好宣傳，積極營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的宣傳工作，充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳，宣傳會議召開情況、代表討論發(fā)言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開辟專欄，集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就，教育廣大農村黨員和群眾，使廣大農村黨員和群眾切身感到，在當?shù)攸h委正確領導下，身邊所發(fā)生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉(xiāng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的示范點，首先開展換屆選舉工作，組織其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行觀摩，以點帶面，整體推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。
6、強化培訓，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的執(zhí)政能力。根據(jù)新時期加強領導干部執(zhí)政能力建設的總要求，為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導干部的領導能力、領導藝術、領導水平，增強他們加強農村社會穩(wěn)定和依法管理宗教事務，全面開展各項工作的責任感、緊迫感，夯實應對復雜局面和矛盾的能力，縣委專門對當選后的領導干部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，按照十六屆五中全會提出的“推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和現(xiàn)代化農業(yè)建設，全面深化農村改革”的要求，以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態(tài)，努力踐行先進性要求，進一步提高工作質量和水平，以優(yōu)質、高效、快捷的服務，讓黨委滿意，讓群眾滿意。同時對當選的領導干部計劃舉辦3期的業(yè)務知識、領導方法、領導水平和社會穩(wěn)定的專題培訓班，目前第一期培訓班已開課。
四、幾點體會
總結這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，我們主要有以下三點體會：
第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的成功。一是縣委統(tǒng)籌兼顧，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉放到突出位置來抓?？h委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉之初，分6個組前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)進行了換屆選舉定向民主推薦，2次聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關于換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，縣委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協(xié)、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的業(yè)務骨干，成立巡視組和6個督導組，由縣委各擔任組長，分片、包鄉(xiāng)全程指導換屆選舉工作。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在選舉中充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗力堡壘作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了換屆選舉領導小組，配備了專用車輛、專用經費，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了干部工作熱情，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。 第二，抓住契機，加強正面引導，營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟
及原則等內容， 從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。
第三，認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，做到了依法選舉、依法辦事。一是采取了分階段、會層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，縣委先后組織了2次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據(jù)實際，確定了選舉方案。 三是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
通過縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委的共同努力，最終選出了能夠發(fā)展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子，使黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
篇2：2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結
XXX鎮(zhèn)的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現(xiàn)了村級領導班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鎮(zhèn)共選配了德才兼?zhèn)浯逯晌刹?96人，其中班子成員中，男性163名，占78.6 %;女性33名，占22.4%，文化結構上看，專以上文化程度的2名;高中及中專文化程度95 名, 占48.2%;初中及以下文化程度的99名。年齡結構上，30歲以下的有5名;30—35歲的有28名;36—45歲的有84名， 46—55歲的有55名;55歲以上24名，平均年齡44歲。一肩挑5人，占15%;交叉任職62人，占47 %。從年齡結構來看，班子更年輕化了;從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮(zhèn)的新農村建設人才基礎工程進一步鞏固。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本做法：
(一)未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。
一是組織準備。在龍?zhí)洞逭匍_換屆選舉的現(xiàn)場會以后，我鎮(zhèn)召開換屆工作專題會議，研究部署我鎮(zhèn)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作專班，鎮(zhèn)委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并憑請民政局和組織部的領導對專班的工作人員進行了專門的業(yè)務
培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。
二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮(zhèn)的動員會之前，我鎮(zhèn)的宣傳工作就已經鋪開，全鎮(zhèn)共張貼標語200余條，懸掛橫幅35條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。
三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民群眾的監(jiān)督權，保證集體資產不流失。在清理資產的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調查摸底，對相當一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參加競選，其中有6名成功當選。
(二)嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。
一把方案制定關。按照全縣的統(tǒng)一部署，結合本鎮(zhèn)的工作實際，我鎮(zhèn)制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。
二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候
選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶?；嬲龅搅朔ǘǔ绦虿蛔兺?，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細節(jié)規(guī)范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內容;從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。
二、基本經驗
(一)三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。XXX鎮(zhèn)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向;嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權利的基本保障;充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人;在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境;在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
(二)、換屆選舉是一次很好的普法機會
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的;另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規(guī)的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質保障。今年換屆期間，我鎮(zhèn)信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪件總共5件，有3件是舉報村干部經濟問題的，只有2件是事關選舉工作的信訪，一件是選民資格認定引起爭議的上訪，在鎮(zhèn)指導組的指導下，得到了糾正;另一起是舉報某支委選舉程序違法的上訪，縣委組織部帶領工作專班進行了查證，確認選舉沒有違法操作。全鎮(zhèn)32個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾。
三、問題和不足
存在問題和不足：
不足之一：《湖北省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持?！掇k法》第十七條規(guī)定：村民委員會的主任、副主
任和委員候選人由本村過半數(shù)的選民直接提名產生…..在提名候選人時，由于不能出現(xiàn)委托票，在少數(shù)邊遠的村，參加投票選舉的人數(shù)要求過半數(shù)，難以實現(xiàn)。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯(lián)系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉(xiāng)，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態(tài)等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數(shù)過半很難。
不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現(xiàn)是選誰跟我沒關系，都一樣。另一種表現(xiàn)是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現(xiàn)的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。
不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發(fā)揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發(fā)揚民主出現(xiàn)了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹
立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。
總的來講，XXX鎮(zhèn)選舉工作進展順利，32個村的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鎮(zhèn)的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鎮(zhèn)在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好
來年的工作規(guī)劃，使他們迅速進入角色，投身新農村建設的主戰(zhàn)場。
篇3：2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結
××市共19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照××市委的統(tǒng)一安排和部署，至2006年3月30日前，全部完成了黨委換屆選舉工作任務，并且順利選舉產生了新一屆黨委領導班子?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、班子概況
我市換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子主要有以下特點：一是班子職數(shù)進一步精減。本次換屆的19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子共有黨委委員129人，完全按上級規(guī)定的職數(shù)配備，比屆前減少75人，精減比例達36.8%。有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了黨政一肩挑。二是年齡結構進一步優(yōu)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中都做到了以40歲左右的干部為主體，30歲左右的干部保持了一定的比例，平均年齡38.8歲，比上屆平均年齡40.8歲下降了2.0歲;年齡最大的49歲，年齡最小的27歲;30歲以下的5名，占3.9%;30歲至35歲的31人，占24.0%;36歲至40歲的37人，占28.7%;41歲至45歲的50人，占38.8%;46歲以上的6人，占4.6%。三是女干部的培養(yǎng)使用繼續(xù)得到重視。此次換屆后配備了9名女性班子成員，其中黨委書記2名，人大主席1名。今后擬在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中逐步配齊，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名以上女班子成員。四是文化程度大有提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，中專或高中學歷34人，占26.4%;大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷95人，占73.6%，
暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的要求，做好會前黨代表的教育引導工作，要求黨代表在黨代會期間，特別是在選舉工作中，與黨組織保持一致，真正實現(xiàn)黨組織意圖和群眾意愿的有機統(tǒng)一。
其次，周密安排，嚴格按照程序，做好“兩委”委員和出席縣黨代會代表的選舉工作。為確保縣委對我鎮(zhèn)“兩委”委員候選人審批方案的順利實施，做到會議期間的選舉工作萬無一失，會前從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項方案、每個細節(jié)都一一做了反復研究修改，使選舉工作能夠合法、規(guī)范、順利的進行。
三、理清思路，明確目標，做好黨委工作報告的起草
黨委換屆中，有一個好的工作報告，得到廣大黨員群眾的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，理清思路，振奮精神，增強廣大黨員、干部的信心，從而調動起各方面的積極性，在原有工作基礎上承前啟后，繼往開來，同心協(xié)力，開創(chuàng)我鎮(zhèn)三個文明建設新局面。為此，鎮(zhèn)黨委專門成立了報告起草小組，按照縣委九屆七次全委(擴大)會議確定的自治縣“十一五”規(guī)劃發(fā)展的指導思想、主要任務和發(fā)展思路，結合xx鎮(zhèn)地處城關，社區(qū)發(fā)展面臨新要求的鎮(zhèn)情，提出了xx鎮(zhèn)今后五年經濟社會發(fā)展的指導思想和總體構思，先后以座談會、個別走訪、書面征求、專題討論等形式，征求了鎮(zhèn)黨委委員、人大主席團成員、政府班子成員、鎮(zhèn)屬各站所辦、各支部、居(村)委會、工青婦等群眾團體組織、人大代表、政協(xié)委員、老干部、居民代表等黨內外群眾以及縣委四大機關領導、縣紀檢委、縣直有關部門等各方面的意見，上上下下，幾易其稿，反復修改，最后由鎮(zhèn)黨委會議研究定稿?？梢哉f，“兩委”報告充分吸收了各方面的合理化意見，是集體智慧的產物，使xx鎮(zhèn)第十次黨員代表大會的工作報告真正成為統(tǒng)一全鎮(zhèn)人民思想和行動、指導xx鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展的綱領性文件。
四、換屆選舉工作中注意的幾個問題。
結合鎮(zhèn)黨委換屆工作的經驗，要強化兩個認識：一是要把黨委換屆作為加強黨的建設，發(fā)揚黨內民主，密切聯(lián)系群眾，增強黨的凝聚力實踐過程，而不是單純的換屆組班子;二是要嚴格按程序辦事，通過有序的組織，充分體現(xiàn)黨的民主集中制原則，體現(xiàn)黨委意圖與全體黨員的共同意愿，要做到各方面的有機結合，需要注意做好以下具體工作。
1、要深入細致地做好思想政治工作。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段。鎮(zhèn)黨委深入細致地做好了換屆選舉過程中的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把換屆選舉工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。黨委主要領導注意掌握基層干部的思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，在談心中幫助他們正確認識換屆選舉的目的意義，統(tǒng)一思想認識，打消各方面的思想顧慮，增強做好換屆選舉工作的信心。
2、起草工作報告，要認清形勢，明確使命。一是找準加快經濟發(fā)展、實現(xiàn)既定奮斗目標中的位置和努力方向，明確新一屆黨委的奮斗目標;二是要實事求是，客觀公正。對上屆黨委班子的工作，講成績和問題，都要實事求是，恰如其分，得到廣大黨員的認同，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，立足實際，著眼長遠，確定了今后一個時期黨的建設要緊緊圍繞“保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務、促和諧”的目標來開展?？偟膩碚f，工作報告要達到形勢議清、目標議明、措施議實的目的。
3、黨委一把手要親自掛帥，黨委一班人要團結一致，齊心協(xié)力，抽調好會議的籌備人員，整合各方面的優(yōu)勢，形成合力，特別是要選好大會秘書長。在換屆選舉工作中，黨委書記要親自過問、統(tǒng)籌安排，分管領導要具體負責落實。在組織領導上，一是要建立一個精干的工作班子，把各項具體工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作;二是要敢于領導、善于領導。換屆選舉工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。鎮(zhèn)黨委在這次換屆選舉工作中充分發(fā)揮領導核心作用，總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，抓好換屆，全面推進各項工作。黨委一把手集中精力組織會議，黨委其他成員自覺維護黨委決定，按照黨委的意圖積極主動做工作;三是需要選好一個責任心強，工作能力強、工作經驗豐富的大會秘書長，認真協(xié)調和處理好各方面的工作，把握好工作進程，組織黨代會有條不紊的進行，保證黨代會的順利召開。
4、要有一個好的大會主持詞，選好大會的主持人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會日程緊，程序多，時間少，因此起草好主持詞，選好大會主持人至關重要，會議主持詞要盡量做到“細”、“全”和符合程序、簡單、清楚、明確，會議主持人要選有主持經驗，熟悉會議，并且穩(wěn)重成熟的來主持，保證不丟一個步驟，不漏一個程序，不少一個環(huán)節(jié)，只有這樣，才能使黨代會開的圓滿，開的成功。
5、做好鎮(zhèn)黨委的換屆選舉工作離不開縣委的正確領導，離不開縣委組織部的具體指導。在這次我鎮(zhèn)的黨委換屆工作中，縣委高度重視，經常聽取鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作的匯報，縣派指導組自始至終參加我鎮(zhèn)換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)，對黨代會的每個文件材料都嚴格把關，縣委組織部多次對我鎮(zhèn)黨委換屆工作進行了檢查指導，在縣委的正確領導下，我鎮(zhèn)順利圓滿地完成本次黨委換屆選舉工作。
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