公安巡防大隊工作總結
公安巡防大隊工作總結
巡邏是人民警察的第一勤務,是公安機關職責所在。機關民警參與基層巡防工作,是深刻調(diào)整警務理念、有效整合警力資源的必然要求,是推進基層巡防工作質(zhì)效、提升群眾安全感和滿意度的有益探索,也是切實轉變機關作風、提升服務效能的重要渠道和有力舉措。今天學習啦小編給大家整理了公安巡防大隊工作總結，希望對大家有所幫助。
公安巡防大隊工作總結范文一
一、指導思想
團區(qū)委本著“分級組建，統(tǒng)一行動”的原則，按照全民參與國慶安保工作的思路，以各街道、社區(qū)、學校為重點，發(fā)動廣大青年踴躍參與，爭當國慶期間安保志愿者，投身國慶期間安保工作中，
努力營造“國慶安保大家參與，平安碑林人人出力”的社會氛圍，維護社會穩(wěn)定，全面實現(xiàn) “平安國慶，平安碑林”的工作目標。
二、主要做法
(一)高度重視，加強領導
全區(qū)國慶安保工作會議后，我委立即成立專項工作領導小組。賈琳為組長，趙磊為副組長，成員為龔振宇、田華、侯艷紅、吳小佳。領導小組下設辦公室，負責日常工作。領導小組辦公室具體負責動組織安保工作的組織、指導、協(xié)調(diào)等工作。同時，各相關志愿者分隊也按照規(guī)定的組織機構設置相應的負責人，構建完整的組織體制。
(二)積極動員，貫徹落實
9月7日下午，我委召開了“平安國慶”安保志愿者義務巡邏工作動員部署大會，全區(qū)各基層志愿者分隊負責人20余人參加了此次大會。會上，團區(qū)委書記賈琳作了動員講話和工作部署。對全體分隊負責人提出三點要求：一是要充分認識國慶安保志愿工作的重要意義，搞好國慶安保志愿服務是我區(qū)慶祝建國60周年系列活動的重要保障。全體志愿者要把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署上來，切實增強責任意識和緊迫意識，以實際行動維護穩(wěn)定;二是積極健全志愿者組織機構和活動預案。這是繼北京奧運會后，我區(qū)青年志愿者擔負的又一項重大任務。為了確保國慶期間安保各項巡邏任務圓滿完成，備戰(zhàn)中，各級分隊負責人結合實際，精心組織，根據(jù)團區(qū)委辦公室安排部署統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動;同時，還要有計劃地組織志愿者進行針對性地培訓，提高履職盡責能力。要完善志愿者分隊的組織建設，做好具體分工安排和工作應急預案;三是努力強化組織領導，明確工作任務。各分隊要認真學習并領會《團區(qū)委關于“平安國慶”安保志愿者義務巡邏工作實施方案》，對志愿工作要做到“四知”即知志愿者安保安排、知工作任務、知服務對象、知工作程序。要把工作任務和要求內(nèi)化于心，外化于一流的志愿巡邏服務。嚴格按照“屬地、屬人、屬事”的原則，形成志愿巡邏工作具體到事，責任到人，獎優(yōu)罰劣，嚴格紀律的工作體系，
四是要確保防范預警工作及時有效，要把志愿巡邏信息上報工作擺上重要位置，利用一切可以利用的手段，形成橫向通暢、縱向聯(lián)動的有效情報信息工作機制，做到預警要及時、掌控要及時、匯報要及時、反饋要及時“四個及時”。
(三)明確職責，團結協(xié)作
國慶前后，團區(qū)委負總責本次國慶安保志愿者巡邏任務。包括組織協(xié)調(diào)、力量分解、制訂工作方案、人員分工等工作。我委組織招募注冊志愿者800余人，涉及面廣，涵蓋全區(qū)各相關街道(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位、學校，各級基層團組織分別負責按照方案規(guī)定要求組建志愿者分隊，直接負責安保志愿者分隊的巡邏防控和宣傳工作，并做好對于安保志愿者的組織、聯(lián)系、發(fā)動、保障等相關工作。公安碑林分局團委負責對該項工作的業(yè)務指導、監(jiān)督檢查等工作。
我委通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的安保志愿者隊伍發(fā)動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系，嚴格要求各分隊負責同志，并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責，真正作到 “人人參與、人人有責”，確保工作落到實處。
(四)認真落實，層層推進
1、統(tǒng)一思想，實現(xiàn)與全區(qū)安保巡防工作一體化
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和區(qū)綜治委的統(tǒng)一要求。團區(qū)委組織了全區(qū)100名青年志愿者參加了全區(qū)國慶60周年安保工作誓師大會。同時，為充分發(fā)揮青年志愿者的先進作用，全面啟動國慶期間社會安保志愿者工作機制，全面展開我區(qū)志愿者的招募工作。招募國慶安保志愿者，執(zhí)勤點覆蓋機關、社區(qū)、街道、學校，尤其是加大對重點單位、重點目標、重點路線的覆蓋力度。同時，我委按照省、市、區(qū)關于建立社會治安志愿者長效工作機制的意見，對志愿者機構建設、隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準，對全部志愿者實行實名制管理，對每一名志愿者的執(zhí)勤地點、聯(lián)絡方式、個人信息全部建立了檔案，為探索碑林區(qū)社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。
2、統(tǒng)一步調(diào)，動員培訓志愿者，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
9月19日上午，我委組織的青年安保志愿者再動員啟動儀式在南大街工商銀行門前舉行，近300名來自全區(qū)機關、學校、企事業(yè)單位和南院門街道的，主要由團員青年組成的安保志愿者冒雨參加了儀式。隨后，南院門派出所的同志對志愿者進行了培訓。同時，其他街道的約700名青年安保志愿者也正在各自街道開展志愿巡邏工作。全體志愿者進行了宣誓后，佩戴紅袖章和團徽的志愿者分為9個分隊在繁華的東大街和南大街進行了安保巡邏。同時，安保志愿者還熱情為過往游客和群眾提供幫助，為創(chuàng)造西安旅游城市的良好氛圍、營造國慶期間的良好節(jié)日氣氛。陜西電視臺的《都市快報》和西安電視臺的《西安新聞》、《西安零距離》等媒體對于此次活動做了報道。
3、統(tǒng)一行動，定人定崗保平安，實現(xiàn)工作長效化。
整個國慶期間，我委按照團市委、區(qū)委、區(qū)政府相關文件精神要求，組織全區(qū)青年志愿者們佩戴紅袖標走上街頭，積極參與到群防群治工作中去。在國慶假期期間，團區(qū)委還在繁華的東大街、南大街設置8個青年志愿者安保巡防點，每日組織志愿者按照劃分的地段，定人定崗開展巡邏。協(xié)助轄區(qū)街道辦事處及民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態(tài)、排查化解矛盾糾，開展法制宣傳教育，維護社會治安秩序。
公安巡防大隊工作總結范文二
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領導和上級機關的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十x大”精神為指導，緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛 3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。
(二)完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制
加強管理，建設一支思想過硬、業(yè)務精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內(nèi)部管理制度;在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道
完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務、實戰(zhàn)輪訓。今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請素質(zhì)高、業(yè)務精的武警官兵擔任教官，分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓。其三，完善督查監(jiān)督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應的經(jīng)濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，采取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領導節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。
(三)突出主體，整合資源，構建治安防范體系
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。
(四)著眼素質(zhì)、強化訓練，提高整體水平
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務進一步增強，領導和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉變，盡快適應巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班，我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓，把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關心愛護隊員，調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。“素質(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好，干勁足，違規(guī)違紀情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
公安巡防大隊工作總結范文三
XX年是全市面上開展“打造平安XX”“創(chuàng)建平安社區(qū)”活動的重要一年，巡防隊在派出所及XXX街道的正確領導下，巡防隊以“三個代表”的重要思想為指針，緊密圍繞“打造平安XXX”為目標，遵照上級有關部門的批示精神，全面加強隊伍建設和隊伍管理，認真落實各項防控措施，全體隊員盡職盡責，為維護XXX地區(qū)的社會治安，為保一方平安做出了積極的貢獻。
一、 隊伍建設和管理
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的XX人增加到XX人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進行一次知識培訓，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進行一次隊列訓練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風，增強了隊員的組織紀律性。 要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導下，巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。 由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
二、 巡防工作 找范文
巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范，針對地處城郊結合部，流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，復雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員XXX人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人XX人，勞教、捕XX人，行政拘留XX人。如：XX年X月XX日晚，巡防隊員XXX三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲XX 4人搶劫團伙。XXX年X月X日，巡防隊員XX、XXX在XXX社區(qū)抓獲在XX火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人XXX、XX二人，XX年X月XX日，XXX三名巡防隊員在XX路段抓獲在XX路段搶劫的犯罪嫌疑人XXX等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。 巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)X名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻，得到了街道領導的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所X次，協(xié)助街道司法所進行法制宣傳X次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為街道結合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量，巡防隊在派出所的帶領下，參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動XX次，消防安全檢查XX次，共查出各類消防患XX余起，下達整改通知書XX份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。 巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包X個，共計價值XX余元，手機X臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災一次，護送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢XX人次調(diào)解各類糾紛XX起，防止民事糾紛轉化為治安，刑事案件，保護了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。
三、工作中的不足
我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。 在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領導下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務，政治教育培訓，克盡職守，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安XX做出我們應有的貢獻。
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