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組織部辦公室個人工作總結(jié)

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  認真克服缺點,強化學(xué)習,虛心向身邊同志請教,修正不足,改進工作,做一名合格的組織工作者。今天學(xué)習啦小編給大家為您整理了組織部辦公室個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  組織部辦公室個人工作總結(jié)范文

  作為20xx屆省委組織部的一名選調(diào)生,我來到鎮(zhèn)上工作已經(jīng)幾個月了。在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下,在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領(lǐng);虛心學(xué)習、踏實工作,通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉,增強了服務(wù)本領(lǐng),豐富了求實經(jīng)驗,加深了對農(nóng)村工作的認識,現(xiàn)總結(jié)如下文:

  一、注重理論學(xué)習,努力提高政治素養(yǎng)

  一名合格的公務(wù)員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念,要有敏銳的政治鑒別力,能夠保持清醒、向上的頭腦,求真務(wù)實的為人民服務(wù)。一年來,我認真加強理論學(xué)習,努力提高黨性修養(yǎng),力求做到自醒、自警、自勵,更好的為基層農(nóng)民服務(wù)。

  (一)立足自身,加強理論學(xué)習

  一年來,在原有的基礎(chǔ)上,我系統(tǒng)的學(xué)習了“三個代表”重要思想,深入研讀了“十六大”報告和十六屆四中全會決議,認真領(lǐng)會了“科學(xué)發(fā)展觀”的具體要求,在把握實質(zhì)、提高認識上苦下功夫,做到了認真記錄學(xué)習心得和體會,及時向鎮(zhèn)黨委匯報思想,使之學(xué)習工作化、工作學(xué)習化。通過不斷的學(xué)習,有效的提高了自身理論水平,

  基層鍛煉是成長的必修課,只有堅定信念,扎根基層,苦練本領(lǐng),才能更好的為老百姓服務(wù)。一年來,我認真學(xué)習基層黨組織知識,深入了解鎮(zhèn)情村情,努力實踐鎮(zhèn)黨委發(fā)展鄉(xiāng)村的理念。通過對“三農(nóng)”問題的思考,對“兩個率先”和市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)政策的學(xué)習,對“機關(guān)效能革命”活動的參與,堅定了我扎根基層、服務(wù)基層、開拓基層的信念。我深深的感到:只有面對社會的驚濤駭浪,體味生活的酸甜苦辣,保持黨性的堅不可摧,才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格、堅定的信念,才能恪守為民之志,更好的為人民服務(wù)。

  (三)與時俱進,提高黨性修養(yǎng)

  保持共產(chǎn)黨員先進性教育是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,也是提高黨的執(zhí)政能力的具體表現(xiàn),當前進行的保先教育活動,是我提高自身黨性修養(yǎng)的學(xué)習園地。活動開展以來,我嚴格按照組織的要求,認真聽課記錄,不斷審視和評析自己,通過撰寫學(xué)習心得和民情日記來向組織匯報學(xué)習效果。通過學(xué)習,我認識到黨的先進性不僅體現(xiàn)在思想上立黨為公、為民所系,更體現(xiàn)在行動上執(zhí)政為民、為民服務(wù)。實踐是檢驗真理的唯一標準,我只有在實踐中沉下心來,扎根基層,塌實苦干,黨性修養(yǎng)才會鞏固才會加強。我深知:加強學(xué)習,提高素養(yǎng)仍將是我今后工作和生活中一項主要內(nèi)容,我會不斷加強學(xué)習,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要;不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

  二、扎根基層鍛煉,努力提高工作水平

  “麻雀雖小,五臟俱全”.鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會,掌握生活和發(fā)展的能力,只有在基層,切實了解百姓所思、所需、所為,工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。一年來,我認真珍惜鍛煉的機會,力求在工作中增強本領(lǐng),在實踐中提高能力,在磨煉中增長才干。

  按照組織安排,我主要從事多種經(jīng)營工作。在一年的實踐鍛煉中,我緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心,以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作。

  盡心盡力,推廣蘆筍種植產(chǎn)業(yè)化。蘆筍被譽為“百蔬之王”,具有很高的實用價值和廣闊的市場前景。2016年8月,在蘇州創(chuàng)元集團的大力扶持下,鎮(zhèn)黨委政府決定在全鎮(zhèn)22個村推廣蘆筍的種植,形成萬畝蘆筍產(chǎn)業(yè)基地,進而致富農(nóng)民,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、多元化、集約化。

  如同最初推廣水稻和蠶桑一樣,面對這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大農(nóng)民持觀望和懷疑的態(tài)度,種植熱不高,工作開展存在一定的阻力和困難。為此,在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲的領(lǐng)導(dǎo)下,我加入了蘆筍一線工作組,直接負責盧集、啟宇、竹城、清高、農(nóng)場、周馬、條河七個村的蘆筍推進工作。從蘆筍的浸種育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),哪里出現(xiàn)問題,必須第一時間趕去“救火”. 巨大的壓力和責任,讓我不敢絲毫懈怠。每天我都要騎車往返60多里路,撲到田頭查看筍情,和筍農(nóng)一起揮灑汗水,和村干部一起共商筍計,一起面對困難和挑戰(zhàn)。讓我感觸最深的,不是奔走于村民之間耐心發(fā)動他們種植蘆筍,不是在酷日下丈量蘆筍大田面積,不是在口干舌燥的向筍農(nóng)講解蘆筍技術(shù),而是在雨中和筍農(nóng)一起緊急疏通溝渠,對蘆筍進行全面防病治蟲的打藥工作。

  在蘆筍的生長中,莖枯病是最大的敵人,其傳播感染的速度快,破壞力大,山東蘆筍大面積的死亡正是由于莖枯病引起的。近來的連綿陰雨,我鎮(zhèn)的蘆筍出現(xiàn)了莖枯病,若不及時防治,后果不堪設(shè)想。周馬村二組有三十六畝老蘆筍感染莖枯病,程度非常嚴重,我和蘆筍技術(shù)專家劉老師趕到現(xiàn)場便一頭扎在田里,冒雨檢查筍株,分析病因。我們發(fā)現(xiàn)二組筍田地勢低洼,接臨水田,原來的內(nèi)外溝系早已消失,大雨導(dǎo)致田地排水不暢,蘆筍受澇染病。于是,我們會同村干部立即挖溝排水,迅速制定農(nóng)藥配方,雨稍停我們就馬上對蘆筍涂藥抹莖,終于保住了這塊筍田。之后,我們組織專業(yè)的打藥隊,在三天的時間里完成全鎮(zhèn)2513畝老筍田的打藥任務(wù),莖枯病得到了很好的防治。

  在大家的努力下,蘆筍的健康生長得到了有效保障,但蘆筍產(chǎn)業(yè)最終的目的是要致富農(nóng)民,要有好的價格保證廣大筍農(nóng)受益。自2016年3月以來,我多次隨從鎮(zhèn)長柏利到上海、蘇州、南京、山東、武漢等地跑市場搞調(diào)研,和眾多蘆筍經(jīng)銷商洽談業(yè)務(wù),簽定收售合同。在上海曹安市場調(diào)研時,我們得知該市場每天消化蘆筍70多噸,但由于近來山東蘆筍大面積的削減,貨源緊缺。于是我們迅速行動,廣發(fā)宣傳資料,走訪該市場內(nèi)眾多的經(jīng)銷商,最終與上海三義興發(fā)食品有限公司、上海高榕食品有限公司簽定了蘆筍包銷合同,確保了我鎮(zhèn)蘆筍在市場行情好時隨行就市,不好時有保護價收購,一舉解決了廣大筍農(nóng)的后顧之憂?,F(xiàn)在,廣大筍農(nóng)天天都見到效益,建設(shè)村村民施永貴,家種蘆筍1.2畝,每天采收鮮筍30多斤,一天就收入近70元;竹城村的支部書記盧永權(quán),帶頭種植蘆筍3畝,每天收入200多元;桃園的支部書記孫乃生興奮的說:“現(xiàn)在蘆筍見收益了,老百姓種植的熱情也高了,工作開展也容易多了?!?/p>

  在保證銷路的同時,我們著眼于蘆筍品質(zhì)的提升,對蘆筍進行權(quán)威認證。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,我負責蘆筍的綠色食品認證和“圓源”牌蘆筍商標注冊的申報工作。我認真學(xué)習了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,參加了市農(nóng)機局組織的綠色食品認證培訓(xùn)班,按照標準要求準備了詳細齊全的申報資料,積極配合市、區(qū)農(nóng)林局、工商局等部門進行申報工作,在較短的時間內(nèi)完成了上報任務(wù),為今后我鎮(zhèn)蘆筍樹品牌創(chuàng)效益做出了自己的貢獻。

  組織部辦公室個人工作總結(jié)范文二

  回顧過去的工作,感到節(jié)奏快、工作多、收獲大。一年來,在部里各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志的幫助配合下,我積極學(xué)習,勤奮工作,努力適應(yīng)干部教育工作新形勢、新要求,較好地完成各項工作任務(wù)。

  一、學(xué)習情況

  學(xué)習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來,我自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),夯實工作基礎(chǔ)。既立足于本職工作學(xué)習業(yè)務(wù),又主動拓展空間學(xué)習多方面知識。在業(yè)務(wù)方面,重點學(xué)習組織工作的有關(guān)文件,特別是利用好辦公室所訂的報刊,結(jié)合科室工作實際,進行有針對性的學(xué)習,努力提升能力水平,使自己在業(yè)務(wù)方面跟上形勢、不落伍、不掉隊。

  二、工作情況

  1、做好干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作。一是開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查。針對干部培訓(xùn)需求,對全市各級各類干部進行問卷調(diào)查。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門等2098名干部參與調(diào)查,問卷100%回收。共征集對干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進一步規(guī)范干部培訓(xùn)管理。針對培訓(xùn)問卷調(diào)查反饋回來的問題,對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)方式等進行了改進和完善。全年共制訂干部培訓(xùn)年度計劃、干部培訓(xùn)學(xué)習管理制度、干部培訓(xùn)情況通報、全市大規(guī)模培訓(xùn)干部實施意見四個管理性辦法,有力地促進了干部培訓(xùn)管理的規(guī)范性。三是更新培訓(xùn)方法。為更好地做好干部培訓(xùn)工作,一方面邀請市級領(lǐng)導(dǎo)講開班第一課,引起培訓(xùn)干部的重視;另一方面,先后邀請省市專家學(xué)者8人次進行授課另外,還改善了教學(xué)設(shè)備,不斷增強培訓(xùn)的實效性,探索嘗試了案例式和互動式教學(xué),取得了較好的培訓(xùn)效果。四是建好培訓(xùn)基材料檔案。培訓(xùn)結(jié)束,對464名所有參訓(xùn)干部的培訓(xùn)登記表進行審核并及時歸檔,對182篇學(xué)習心得和調(diào)研報告進行審閱,對全市各單位干部培訓(xùn)與學(xué)習情況進行了匯總、統(tǒng)計與督查。

  2、做好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。一是舉辦兩期鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班。結(jié)合今年國際國內(nèi)形勢,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部需要,通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟理論、前沿政治形勢、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識等四方面培訓(xùn)。培訓(xùn)除了對《十七大報告輔導(dǎo)讀本》、國務(wù)院“兩會”《政府工作報告》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《經(jīng)濟管理》等理論進行自學(xué)外,還就新形勢下次貸危機對全球經(jīng)濟,特別是對中國的影響進行了專題學(xué)習。同時,對縣域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策、加強法治建設(shè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展等內(nèi)容進行了集中輔導(dǎo)。經(jīng)過20天的授課,共培訓(xùn)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部干部282人,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng),深化了領(lǐng)導(dǎo)干部對當前社會一些熱點難點問題的認識。二是對新提職干部進行了培訓(xùn)。近年來,我市調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,新提拔了一批領(lǐng)導(dǎo)干部。為增強這批領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)能力,使其早日適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位,開展了以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)為主要學(xué)習內(nèi)容、以參觀考察和調(diào)研為學(xué)習方式的培訓(xùn),通過5天的集中培訓(xùn),共培訓(xùn)XX年以來新提職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部59人,撰寫學(xué)習體會和調(diào)研報告59篇。

  3、做好后備干部及公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是認真開展中青年干部培訓(xùn)。為培育干部后備資源,以提升中青年干部政治素質(zhì)和綜合能力為目的,進行了以主題實踐活動和社會調(diào)研為主要內(nèi)容的中青年干部培訓(xùn)。利用4周的時間。對123名中青年干部進行了政治經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、社會文化修養(yǎng)、計算機實用技能培訓(xùn);利用兩周時間圍繞新農(nóng)村建設(shè)針對a的土地流轉(zhuǎn)、小老板工程、義務(wù)教育、社會保障等25個專題進行調(diào)研,培訓(xùn)班全員上交了調(diào)研報告。培訓(xùn)期間,還開展了研討、演講、主題實踐活動及一些體育活動,達到了鍛煉能力、增強責任感和使命感的目的。二是配合相關(guān)部門進行公務(wù)員培訓(xùn)。與人事局一起,對我市900名公務(wù)員進行了4期培訓(xùn)工作。配合國土局對130名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進行了國土知識培訓(xùn)。

  4、做好上級組織部門交辦的調(diào)訓(xùn)工作。組織全市市級領(lǐng)導(dǎo)干部28人參加長春市委組織部舉辦的十七大精神輪訓(xùn)班;組織16名市級領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部和鄉(xiāng)局級干部參加上級黨校的培訓(xùn);組織14名縣局級后備干部參加長春市緊缺外向型人才英語水平的考試。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一定的進步,但我也清楚地認識到自己還存在著一些問題和不足。一是學(xué)習不夠。雖然平時也注意學(xué)習,但有時思想上存在惰性。另外,對所學(xué)知識還不能很好地運用,指導(dǎo)實際工作的能力還需要提高。二是創(chuàng)新意識不強。工作上缺乏創(chuàng)造性,思路不新,只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三是文字綜合能力還有待進一步提高。在今后工作中,我一定認真克服缺點,強化學(xué)習,虛心向身邊同志請教,修正不足,改進工作,做一名合格的組織工作者。

  組織部辦公室個人工作總結(jié)范文三

  2016年是認真學(xué)習貫徹十六屆四中全會精神,進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年,也是我鎮(zhèn)全力推進“四大昆陽”建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來,我們在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級組織部門的指導(dǎo)下,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,以村(社區(qū))兩委換屆選舉

  工作為契機,以先進性教育活動為載體,扎實有序地推進組織人事工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強有力的組織保證?,F(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下:一、統(tǒng)籌安排,落實責任,大力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。

  今年以來,我們緊緊圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,堅持“黨要管黨”的工作原則,進一步加強黨委對黨建工作的指導(dǎo),落實責任,努力把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、思想解放、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

  1、合理安排,落實基層黨建工作責任。今年初,我們在對去年的組織工作進行認真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合《2016年全縣組織工作要點》,制訂了《昆陽鎮(zhèn)2016年組織工作要點》,列出全年組織工作要點,做到重點突出,合理分配,注重效率。4月下旬,我們召開了鎮(zhèn)委工作會議,會上,鎮(zhèn)委書記就今年我鎮(zhèn)的組織工作任務(wù)做了全面部署,并與各辦事處黨委書記簽訂了《昆陽鎮(zhèn)2016年農(nóng)村基層黨建工作目標管理責任書》,明確了基礎(chǔ)黨建工作的責任和任務(wù)。同時,我們堅持每季度一次的黨建工作例會制度,每次工作例會都對上季度黨建工作進行回頭看,并根據(jù)縣委工作部署和實際情況,對下季度黨建工作及時地進行調(diào)整和補充。

  2、強化學(xué)習,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。我們緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),把提高“五種能力”作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習教育的重點。今年以來,在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,主要抓了兩項重點工作:一是抓好理論中心組學(xué)習,創(chuàng)建學(xué)習型黨委。鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習做到時間、主題、人員“三落實”,今年至今,我鎮(zhèn)結(jié)合第二批先進性教育活動學(xué)習動員階段的學(xué)習任務(wù),共召開理論中心組學(xué)習會11次,主要集中學(xué)習十六屆四中全會精神、縣委十屆五次全會精神、胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話等。在學(xué)習中,領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,開展專題討論,并撰寫學(xué)習心得和調(diào)研報告40多篇。二是堅持和健全民主集中制,加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事機制和決策程序,在討論問題特別是涉及重大決策時,自覺按照民主集中制的原則辦事。針對上半年鎮(zhèn)三套班子的人事變動,我們對調(diào)整后的班子成員重新進行分工,明確大家的職責,并及時調(diào)整和完善“一線十聯(lián)”、“一崗五聯(lián)”工作制度,制定具體的落實措施,使這項制度真正成為密切黨群、干群關(guān)系的有效載體。

  二、突出重點,落實“三真”,大力加強干部和黨員隊伍建設(shè)。

  加強干部和黨員隊伍建設(shè),始終是基層黨建工作的重點,也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。為此我們主要做好三個方面的工作。

  1、加強基層干部隊伍建設(shè)。以提高干部隊伍的綜合素質(zhì)為切入點,抓好基層干部的教育培訓(xùn)工作,并按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的“三真”要求,調(diào)動干部的工作積極性,加強干部隊伍建設(shè)。一是組織公務(wù)員參加縣人事局舉辦的計算機應(yīng)用能力三級培訓(xùn)班學(xué)習,提高辦公自動化水平,今年來共有48人分10批參加了電腦培訓(xùn)。二是實施素質(zhì)提升計劃,提高村兩委干部的整體素質(zhì)。組織換屆后的現(xiàn)任村書記、主任共85人,參加縣委組織部舉辦的村干部上崗培訓(xùn)班學(xué)習培訓(xùn);組織村兩委主要干部參加縣委黨校舉辦的村干部大專班函授,共有18名村干部報名;組織38名村干部(包括村后備干部)報名參加縣委黨校舉辦的村干部高中文化補習班學(xué)習。三是切實提高基層干部的政治待遇和生活待遇。按照縣委組織部的部署要求,我們認真做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉級申報工作,共有37名鎮(zhèn)行政干部正在報批中,其中,報批副主任科員的有8人,報批主任科員的有29人。另外,考慮到石塘辦事處地處偏僻、各方面條件差、基層基礎(chǔ)薄弱等特點,為了增強石塘辦事處干部的工作積極性,在待遇上向艱苦、偏遠地區(qū)傾斜,從今年起,我們給予每位干部每月100元的地區(qū)差補貼。

  2、加強黨員隊伍建設(shè)。一是舉辦了第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班。本期共有200多人報名,實有184人參加培訓(xùn),人數(shù)為歷年之最多。我們邀請了縣委宣傳部陳世通副部長等領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員們授課,講課內(nèi)容主要有黨史、入黨培訓(xùn)教材等,通過三天的學(xué)習,183名入黨積極分子以優(yōu)異的成績順利通過了考核。二是我們按照“堅持標準、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴把黨員發(fā)展入口關(guān),認真做好黨員發(fā)展工作。今年以來共發(fā)展黨員81名,其中來自生產(chǎn)一線的黨員67名,占82.7;共青團員54名,占66.7;大專以上黨員20名,占24.7;35歲以下黨員52名,占64.2,與去年同期相比,雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降,但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。

  3、扎實做好我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委組織換屆選舉工作。我鎮(zhèn)村(居)撤并之前共有72個村、12個居民區(qū),撤并后共50個村,6個社區(qū)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)村(社區(qū))級組織換屆選舉工作按照“嚴格程序,先易后難、分類指導(dǎo)、一村一策”的總思路,

  在村黨組織中采用了“公推直選”的方式,首次實行黨內(nèi)直接選舉產(chǎn)生黨支部委員、書記、副書記。為加強對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)兩個指導(dǎo)組,分別負責村黨組織和村委會的換屆選舉工作,并確定專人負責,分片指導(dǎo),努力使村兩委換屆選舉順利進行,平穩(wěn)過渡。于2月24日開始至今,順利完成了全鎮(zhèn)50個村、6個社區(qū)兩委組織的換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))兩委干部468人,其中村(社區(qū))黨組織書記56人,村民(社區(qū)居民)委員會主任53人。與前一屆對比,村居兩委干部減少193人,有效地實現(xiàn)了村級干部的精兵簡政,為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提供了一定的借鑒作用。

  三、圍繞中心,強化功能,努力提高非公企業(yè)黨建工作水平。

  按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高領(lǐng)域、強化功能”的工作要求,充分認識加強非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性,加快和諧企業(yè)建設(shè),全面推進非公企業(yè)黨建工作。

  一是認真抓好工貿(mào)行業(yè)黨委班子建設(shè),理順非公企業(yè)黨組織關(guān)系。為了選好配強工貿(mào)行業(yè)黨委成員,我們召開了下轄非公企業(yè)黨支部書記參加的會議,經(jīng)大家民主推薦,鎮(zhèn)委反復(fù)醞釀討論,配齊了黨委委員7人,其中3人來自于鎮(zhèn)機關(guān),另外4人來自于非公企業(yè)、商貿(mào)口等基層單位。同時我們制定了《昆陽鎮(zhèn)工貿(mào)行業(yè)黨委工作職責》,發(fā)揮工貿(mào)行業(yè)黨委對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的直接調(diào)控、管理職能,進一步促進非公企業(yè)黨建工作。

  二是積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,樹立新的黨建示范典型。今年我們繼續(xù)加強對莊吉集團、喬治白公司兩個縣黨建示范點的培育,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。同時,從培育新的黨建示范點的目標出發(fā),向縣委組織部推薦上報了溫州華康汽配等6個企業(yè)黨支部作為第三批縣級“五好”非公企業(yè)黨組織。

  三是積極探索和諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑,努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。和諧非公企業(yè)建設(shè),是我縣和諧社會建設(shè)的重要組成部分,也是當前和今后一個時期非公企業(yè)黨建的中心工作和主要目標。近年來,在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下,莊吉集團等非公企業(yè)黨組織在充分調(diào)動和激發(fā)企業(yè)主和職工兩方面的積極性發(fā)揮了重要作用,大大推進和諧企業(yè)的建設(shè),使企業(yè)和職工雙方實現(xiàn)了雙羸。9月30日下午,莊吉集團和諧企業(yè)共建委員會正式成立,這在我市尚屬第一家。該和諧企業(yè)共建委員會的成立,對整體推動我鎮(zhèn)和諧非公企業(yè)的建設(shè)步伐,提升非公企業(yè)黨建工作新水平無疑起了指導(dǎo)作用。

  四、狠抓落實,邊學(xué)邊改,全面推進第二批先進性教育活動。

  自7月上旬我鎮(zhèn)開展第二批先進性教育活動以來,我們成立了鎮(zhèn)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《平陽縣第二批先進性教育活動昆陽鎮(zhèn)實施方案》和《昆陽鎮(zhèn)先進性教育活動日程安排表》,明確工作職責和任務(wù)分工,落實責任,保證了活動的正常開展。如今我們已完成了學(xué)習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務(wù),達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”這一工作目標。

  1、學(xué)習動員階段工作成績斐然。在這一階段,我鎮(zhèn)共有108個黨支部,1341名黨員參加了第二批先進性教育,各支部集中學(xué)習總數(shù)達375次,集中討論總數(shù)達318次。各支部都能在學(xué)習書本理論的同時,結(jié)合本單位存在問題、當前工作重點、如何樹立先鋒形象等,提出幾個討論主題進行交流和討論,加深了對理論的理解,并提煉出了各自的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準。在邊學(xué)邊改活動中,我鎮(zhèn)黨員干部積極參加抗臺救災(zāi)活動達1200多人次,落實黨員幫扶結(jié)對142個,為群眾辦實事182件,受到了社會的廣泛好評。同時我們創(chuàng)新載體,通過建立流動黨員服務(wù)站和推出“同心圓”工程等有效形式,查找到120多名流動黨員,想方設(shè)法使他們加入到先進性教育行列。

  2、分析評議階段工作扎實有效。我們把分析評議階段作為整個先進性教育活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊緊抓好“七個環(huán)節(jié)”的工作,分析評議工作得到了扎實推進。在該階段,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭下,我們共征集到各方面的意見和建議1566條次,開展交心談心2638人次,黨員(干部)們撰寫黨性分析材料1302篇,召開了鎮(zhèn)三套班子專題民主生活會,有100個支部相繼召開了組織生活會,形成了對黨員的書面評議意見1327份,并在一定范圍內(nèi)向群眾反饋和公開評議意見。同時,我們開展邊議邊改活動。對征求到的意見、找出的問題,在力所能及的情況下及時進行整改,解決了一些影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點問題,推進了當前的各項工作。G52項目的順利進場和蓮大新村康莊工程建設(shè)項目的重新動工就是2個很好的例子。據(jù)統(tǒng)計,在邊議邊改中,我們共整改問題216個,解決熱點、難點問題42個。

  3、整改提高階段工作著重于抓好落實。在先進性教育的最后一個階段,鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子針對分析評議階段查找的主要問題和群眾反映的突出問題,經(jīng)班子集體研究研究討論,圍繞著班子自身建設(shè)、工業(yè)項目和城鎮(zhèn)建設(shè)、組織黨建工作等方面,在向群眾公布和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,制定和完善了整改方案,并落實了整改責任人和整改時限,抓好具體工作的落實,一些較大的縣級重點工作項目得到了整體推進和落實,如昆陽服飾園區(qū)十家企業(yè)和大自然房開項目均已順利進場施工。各基層黨組織和黨員,也結(jié)合各自的工作實際,紛紛制定整改方案和個人整改措施。據(jù)統(tǒng)計,黨組織(單位)共制定整改方案102個,黨員制定個人整改措施1296個。同時,為了檢驗這次先進性教育的成果,我們還廣泛組織干部群眾開展?jié)M意度測評工作,共發(fā)出測評表452份,收回有效測評表438份,其中滿意票276票,基本滿意票145票,滿意和基本滿意率達到了96

  五、精心組織,真抓實干,健全和完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度。

  自從5月份我縣開展“第二批千名干部下基層”活動以來,我鎮(zhèn)調(diào)整了千名干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組,強化了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo),并掛牌成立了“千名干部下基層活動昆陽聯(lián)絡(luò)處”。此外,實行鎮(zhèn)三套班子主要領(lǐng)導(dǎo)與14名市、縣下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員(市下派2名,縣下派12名)掛鉤聯(lián)系制度,即每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名下派干部,隨時做好溝通和聯(lián)系,并定期召開工作例會,及時掌握下派干部的工作進展情況,及時協(xié)調(diào)和解決他們在工作和生活中碰到的問題和困難,積極為他們順利開展工作提供良好的條件,充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用。

  廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員下去后,深入調(diào)查研究,摸清村(居)基本情況,了解群眾所需所想,結(jié)合實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取扎實有力的措施,解民憂、辦實事、求實效,真正做農(nóng)民群眾的知心人、貼心人、在短短的半年時間里,已取得了初步的工作成效。據(jù)初步統(tǒng)計,他們共走訪農(nóng)戶1253戶,召開各類座談會75個,集中宣講政策法規(guī)17次,落實水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項目24個,爭取落實扶持資金46.5萬元,梳理問題109個,已解決問題38個,正在解決問題42個,調(diào)處矛盾糾紛39起,并協(xié)助村兩委做好防臺抗臺工作。如市機關(guān)黨工委下派城東村指導(dǎo)員侯興春到位后,積極開展村情民意調(diào)查,理清工作思路,協(xié)助村兩委收回集體資金38萬元,并通過耐心細致的思想工作,解決白玉廠的產(chǎn)權(quán)問題,增強了村里的集體經(jīng)濟實力??h政法委下派郭莊村的指導(dǎo)員陳鵬從解決所駐村的主要矛盾著手,積極開展工作。由于郭莊村是由原郭莊村與萬洋村合并而成,經(jīng)過選舉萬洋村只有一個村干部進村支委,萬洋村民情緒大,工作上不配合,他經(jīng)常深入村民家中認真疏導(dǎo),宣傳選舉法和有關(guān)政策法規(guī),改善了干群關(guān)系,為做好工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

  六、抓住契機,突出重點,繼續(xù)深化農(nóng)村“先鋒工程”和村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

  今年是我鎮(zhèn)實施“先鋒工程”建設(shè)非常重要的一年,我們抓住了本次村級組織換屆選舉的有利契機,引導(dǎo)村民們把那些自覺接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、思想好、作風正、有文化、有本領(lǐng)、年富力強、真心實事為群眾辦事的人選進村兩委班子,提高了村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,進一步實現(xiàn)“強核心、強素質(zhì)、強管理、強服務(wù)、強實力”的目標。目前平塔村等9個第二批“先鋒工程”創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作已取得階段性成效,通過這些村的示范帶動作用,以點帶面,全面鋪開,激勵和引導(dǎo)村干部把思想凝聚到為民辦實事、謀發(fā)展上來,把精力集中到帶領(lǐng)群眾走“富民強村”之路上來,全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。

  通過“先鋒工程”的創(chuàng)建,我們還全面開展了村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。去年在前宕村進行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點,在縣委組織部的指導(dǎo)下,經(jīng)多次修改討論,制訂了《昆陽鎮(zhèn)前宕村村務(wù)管理規(guī)則》,并經(jīng)過前宕村黨員大會及村民代表大會通過。今年我們以此《規(guī)則》向全鎮(zhèn)其它村(居)推廣其成功的做法,各村結(jié)合實際,制訂了各自的村務(wù)管理規(guī)則,達到了“加強黨的領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)依法管理、村民自治,增強村級組織效能,促進村務(wù)管理民主有序運行”的目標要求。特別是通過村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),使各村的財務(wù)制度更趨規(guī)范和民主,還村干部一個清白,給村民一個明白。今年以來沒有出現(xiàn)因村級財務(wù)問題而導(dǎo)致的信訪事件。

  七、正視問題,調(diào)查摸底,認真做好村級辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。

  我鎮(zhèn)一向?qū)Υ寮夀k公樓(黨員活動室)建設(shè)和電教網(wǎng)點建設(shè)十分重視,每年都投入一批資金用于村級辦公場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)行政村撤并后,在50個行政村中,目前尚有18個村沒有自己的辦公樓,對基層各項工作,特別是黨支部學(xué)習活動的開展十分不利。根據(jù)縣委組織部的有關(guān)部署要求,我們認真做好村級辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。

  1、認真做好村級辦公場所建設(shè)工作臺帳,加快經(jīng)濟薄弱村辦公樓建設(shè)進度。為了全面了解村級辦公建設(shè)情況,我們對全鎮(zhèn)50個行政村的村級辦公場所進行了詳細的調(diào)查摸底,拍攝了相關(guān)的照片,按照有、無辦公場所的現(xiàn)狀,建立了分門別類的臺帳。同時,為了推進經(jīng)濟薄弱村辦公樓建設(shè)工作,我鎮(zhèn)已把后岙村、西浦村、郭莊村、石塘村4個村列入省市補助計劃,爭取縣府辦等4個縣機關(guān)部門單位的幫扶,著手開展村級辦公樓建設(shè)工作,目前該幾個村已完成選址工作,并籌措部分資金,打算于年底開工建設(shè)。沒有列入省市計劃的蒙洋村、溪岙村也將于年底動工。

  2、抓好電教網(wǎng)點的有效利用,加強黨員電化教育工作。目前雖有部分行政村沒有自己的黨員活動室,但各村均配備了電教設(shè)備,他們通過利用閑置房或借用民房等,開展黨員電化教育。為了給黨員干部多收集學(xué)習素材,今年我們向組織部購買了大量的先進性教育和農(nóng)業(yè)科技電教片,并按不同的需求分別分發(fā)到各村(社區(qū))和企業(yè),保證了電教片源的充足。各行政村利用電教片對黨員干部進行培訓(xùn)和教育,今年以來全鎮(zhèn)共進行電化教育556場次,組織學(xué)習556次,取得了良好的教育效果。

  八、堅持深化“愛黨工程”,切實為貧困黨員提供幫助。

  為給那些默默無聞為黨和國家做過貢獻,但如今已年老體邁、喪失勞動力的老黨員或因天災(zāi)人禍、因病返貧的黨員解決實際困難,我們繼續(xù)通過“黨員溫暖基金”補助形式和慰問活動,給他們提供一定的經(jīng)濟援助。

  一是繼續(xù)實施“黨員溫暖基金”補助。為了提高“黨員溫暖基金”的造血機能,我們在“七一”表彰大會上向參會的黨員們提出了募集“黨員溫暖基金”的倡議,得到了大家的支持,鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭募捐,共募集到捐款6300多元。今年共對4位貧困黨員進行資助,補助金額達3000多元,及時把黨的溫暖和關(guān)懷送到了他們心中,切實增強黨組織的向心力和凝聚力。

  二是20xx年春節(jié)和“七一”前分別組織了對全鎮(zhèn)特困老黨員進行慰問。這些老黨員中有許多是解放前入黨的,為革命事業(yè)做出了貢獻,現(xiàn)在已進入年邁,生活發(fā)生了困難。我們由三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片組對分布在全縣各地的老黨員開展慰問活動。共慰問117人,發(fā)放慰問金28000多元。

  九、存在的主要問題和下步工作思路:

  雖然我鎮(zhèn)今年的組織黨建工作取得了較好的成績,但離上級對我們的要求仍有一定的差距,也存在一些問題,主要有撤并村換屆選舉工作難度大、撤并村財務(wù)未合并、部分基層黨支部對先進性教育活動不重視等等問題。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,突出重點,狠抓難點,注重實效,推進我鎮(zhèn)組織工作上新的臺階。下一步(明年)打算做好以下幾項主要工作:

  1、認真開展好第三批先進性教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,第三批先進性教育活動即將在年底和明年初全面開展,我們打算制訂切實可行的實施方案,創(chuàng)新方法和載體,努力達到農(nóng)村黨員真正受到教育、基層組織得到加強的目的。

  2、建立和健全基層黨建工作的長效機制。通過建立黨員干部作用發(fā)揮機制、黨員聯(lián)系群眾機制,健全學(xué)習教育機制、黨員干部作風建設(shè)機制,落實黨員權(quán)力保障機制,完善黨員管理機制等,進一步加強我鎮(zhèn)的基層黨建工作,使廣大黨員干部“長期受教育,永葆先進性”。

  3、繼續(xù)加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平,增強干部隊伍的綜合素質(zhì),優(yōu)化黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)。

  4、繼續(xù)加強“先鋒工程”創(chuàng)建工作,以“先鋒工程”建設(shè)為載體,借鑒和學(xué)習外地的成功經(jīng)驗,落實撤并村的財務(wù)合并工作,使撤并村的村務(wù)管理盡快走上規(guī)范化的軌道。

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