技術(shù)人員工作總結(jié)怎么寫
技術(shù)人員工作總結(jié)怎么寫
作為一名技術(shù)人員，要不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了技術(shù)人員工作總結(jié)怎么寫，希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)人員工作總結(jié)怎么寫范文一
本人于20xx年6月畢業(yè)于xx大學(xué)工程力學(xué)系，于2016年7月在中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)有限公司國(guó)際事業(yè)部工作報(bào)到，同時(shí)被安排在國(guó)內(nèi)事業(yè)部上海分公司第一工程管理部委托培養(yǎng)。至今一直在上海分公司第一工程管理部所屬上海中核浦原科研產(chǎn)業(yè)綜合樓項(xiàng)目，擔(dān)任技術(shù)員一職。當(dāng)初到此項(xiàng)目的時(shí)候，正處于主體結(jié)構(gòu)施工階段，目前進(jìn)行室內(nèi)裝修的收尾工作。
由于一年來(lái)一直從事技術(shù)工作，所以現(xiàn)將我目前對(duì)工程技術(shù)的了解情況進(jìn)行總結(jié)。
一、 已掌握的技術(shù)工作
1、 樁基工程。通過(guò)在別的工地參觀學(xué)習(xí)，對(duì)此部分知識(shí)亦有一定程度了解。熟悉樁的類型，熟悉混凝土灌注樁的施工工藝，熟悉方樁和預(yù)應(yīng)力管樁的施工過(guò)程。
2、 鋼筋工程。對(duì)鋼筋平法施工圖，鋼筋的加工和安裝，鋼筋焊接、機(jī)械連接、綁扎搭接，以及植筋施工方法都有一定的了解。能夠獨(dú)立編制鋼筋工程施工方案，以及相關(guān)技術(shù)交底工作。以后需加強(qiáng)鋼筋算量的相關(guān)技術(shù)工作。
3、 模板工程。對(duì)模板的施工工藝有一定的了解，能夠獨(dú)立編制模板施工方案和現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)模板的計(jì)算工作，以及相關(guān)技術(shù)交底工作。目前缺少對(duì)爬模、滑模、飛模施工的了解。
4、 混凝土工程。對(duì)混凝土的運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)和混凝土質(zhì)量檢驗(yàn)都有一定的了解，能夠獨(dú)立編制混凝土專項(xiàng)施工方案，以及相關(guān)技術(shù)交底工作。目前缺少對(duì)混凝土配合比和混凝土裂縫控制的深入了解，也缺少對(duì)大體積混凝土和特殊混凝土(鋼纖維混凝土等)施工的了解。
5、 腳手架工程。對(duì)腳手架結(jié)構(gòu)模板支撐體系(梁、板、柱模板支撐架)的構(gòu)造和計(jì)算有所掌握(包括卸料平臺(tái)等懸挑結(jié)構(gòu))。熟悉各種扣件形式和腳手架搭設(shè)的安全規(guī)范要求。能夠獨(dú)立編制腳手架專項(xiàng)施工方案，以及相關(guān)技術(shù)交底工作。缺少對(duì)碗扣式鋼管施工和附著升降腳手架施工的了解。需要深化對(duì)腳手架整體穩(wěn)定性驗(yàn)算的掌握。
6、 砌體工程。熟悉混凝土多孔磚的砌筑形式(包括構(gòu)造柱、圈梁、過(guò)梁的設(shè)置要求)，熟悉混凝土多孔磚強(qiáng)度和砌筑砂漿強(qiáng)度，熟悉砌體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量要求和驗(yàn)收規(guī)范。能夠獨(dú)立編制砌體工程專項(xiàng)施工方案，以及相關(guān)技術(shù)交底工作。
7、 裝飾工程。熟悉地面工程、涂飾工程、抹灰工程、吊頂工程、門窗工程、隔斷工程、樓梯扶手和護(hù)欄工程等分項(xiàng)工程的施工工藝和流程?？梢酝瓿裳b飾裝修工程施工組織設(shè)計(jì)的編制工作，以及相關(guān)分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。
8、 屋面工程。熟悉正置式屋面和倒置式屋面的具體構(gòu)造。熟悉屋面找平層、防水層、保溫層和保護(hù)層施工流程。熟悉屋面卷材防水和涂膜防水的相關(guān)質(zhì)量規(guī)范要求。能夠獨(dú)立編制屋面工程專項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底工作。目前對(duì)屋面分部工程已經(jīng)有比較深入和全面的了解。
9、 幕墻工程。對(duì)玻璃幕墻、金屬幕墻和石材幕墻的構(gòu)造、安裝以及質(zhì)量要求比較了解。熟悉幕墻工程材料的見證取樣檢測(cè)規(guī)定，熟悉幕墻的四性檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)淋水試驗(yàn)。
10、 塔吊基礎(chǔ)的計(jì)算。對(duì)塔吊基礎(chǔ)的兩種承臺(tái)類型(四樁承臺(tái)和十字梁基礎(chǔ))的計(jì)算基本掌握，熟悉計(jì)算內(nèi)容和計(jì)算方法。
11、 竣工資料的編制工作。已經(jīng)完全掌握竣工資料的編制工作。掌握了資料報(bào)驗(yàn)的流程， A、B、C、D四冊(cè)資料的劃分，分部(子分部)分項(xiàng)工程的具體內(nèi)容和檢驗(yàn)批的劃分。整套竣工資料按不同單體分別劃分為A、B、C、D共四冊(cè)。其中A冊(cè)為施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃資料;B冊(cè)為施工技術(shù)管理資料，包括工程開工、復(fù)工、竣工報(bào)告，設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單，建筑物測(cè)量記錄，隱蔽工程驗(yàn)收單，以及相關(guān)性能檢查記錄等資料;C冊(cè)為工程質(zhì)量保證資料，主要包括工程材料的質(zhì)量證明文件和檢驗(yàn)報(bào)告;D冊(cè)為工程質(zhì)量驗(yàn)收資料，包括各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄表、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄表等資料。
二、 待學(xué)習(xí)的技術(shù)工作
1、由于在現(xiàn)在項(xiàng)目的施工中未接觸到以下專項(xiàng)工程，所以在以后工作中需要加強(qiáng)對(duì)以下分項(xiàng)工程的學(xué)習(xí)。
1) 測(cè)量工程
2) 土方工程
3) 基坑支護(hù)工程
4) 地下防水工程
5) 預(yù)應(yīng)力工程
6) 鋼結(jié)構(gòu)工程
2、需要深化和提高的工作
1) 近期參與了兩項(xiàng)工程的投標(biāo)工作，對(duì)技術(shù)標(biāo)書的撰寫有大體上的認(rèn)識(shí)和了解，但需要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，對(duì)此項(xiàng)工作更加深入的掌握和提高。
2) 在圖紙的理解和深化方面需要加強(qiáng)。
3) 對(duì)AutoCAD軟件需要更深入的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。
4) 期待對(duì)PKPM軟件的了解。
3、對(duì)安裝部分技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)
在這一年的工作中，自己只是把全部的精力和時(shí)間都投入到了對(duì)土建方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，在以后的工作中，還需要對(duì)安裝部分(消防、給排水、強(qiáng)電、弱電等)的技術(shù)工作進(jìn)行一定程度的了解。
三、對(duì)本工程的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
1、在抹灰工程中出現(xiàn)比較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題——大面積空鼓和裂縫，據(jù)工人反映如此嚴(yán)重情況比較罕見。原因分析：
1)砂漿質(zhì)量存在問(wèn)題。由于處于冬季施工，工人工作時(shí)間(早上5點(diǎn)開始上班)與混凝土攪拌站工作時(shí)間(早上8點(diǎn)開始上班)存在偏差。使用凝固時(shí)間為12小時(shí)的緩凝砂漿(懷疑質(zhì)量存在問(wèn)題)，懷疑砂漿在使用時(shí)已經(jīng)超過(guò)凝結(jié)時(shí)間(出現(xiàn)過(guò)施工時(shí)砂漿已經(jīng)完全凝固的情況)。
2)施工過(guò)程存在問(wèn)題。抹灰打底前未先濕潤(rùn)墻面;對(duì)于抹灰較厚部位未分層施工，是一次成型;隱蔽驗(yàn)收不到位，對(duì)網(wǎng)布加強(qiáng)部位應(yīng)先驗(yàn)收后施工。
2、在主體結(jié)構(gòu)施工過(guò)程中對(duì)樓梯踏步尺寸未嚴(yán)格控制，導(dǎo)致在地磚施工時(shí)花費(fèi)大量人工進(jìn)行鑿除和修補(bǔ)。
3、本工程的結(jié)構(gòu)剛性防水做的很到位。屋面頂板和地下室頂板未有任何滲漏情況發(fā)生;地下室外墻冷縫處出現(xiàn)局部滲漏，通過(guò)壓力注漿法堵漏以后，未再發(fā)生滲漏現(xiàn)象。只要混凝土澆筑質(zhì)量良好，就可以在根源上杜絕滲漏情況的發(fā)生。
4、本工程內(nèi)隔墻施工采用的是ZM輕集料隔墻板，施工工藝簡(jiǎn)單、速度快，值得推廣。
技術(shù)人員工作總結(jié)怎么寫范文二
我叫**， 5年7月我順利通過(guò)了高考，考入了大學(xué)地質(zhì)工程系。于2009年6月順利畢業(yè)，同年9月份參加工作，分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作，至今以過(guò)去一年了。在這短短的一年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。
在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實(shí)求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
工作能力及專業(yè)知識(shí)方面，來(lái)公司一年多，主要是去華冶二礦實(shí)習(xí)。我在二礦實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)部門。分別是掘進(jìn)車間、測(cè)量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進(jìn)車間和測(cè)量辦公室主要是認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)間是在地質(zhì)辦公室實(shí)習(xí)。在華冶二礦實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，詳細(xì)講解下，也了解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，但是收獲很大。主要有以下方面：
負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時(shí)了解地質(zhì)情況，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
在工作期間，我不錯(cuò)過(guò)，不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí)，利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教有關(guān)礦山地質(zhì)及 本文來(lái)自 ，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 采礦方面的知識(shí)，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。
一、在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常下井，進(jìn)行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣。在室內(nèi)，對(duì)井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名地質(zhì)技術(shù)員，我按照生產(chǎn)的需要，按時(shí)完成了各項(xiàng)工作。
1、生產(chǎn)探礦：過(guò)去的一年中，在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要，為進(jìn)一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲(chǔ)量升級(jí)所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù)。通過(guò)生產(chǎn)探礦的設(shè)計(jì)，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31線、15-07線，車場(chǎng)工程，2582中段斜坡道開拓，035線等生產(chǎn)探礦資料。
2、儲(chǔ)量核實(shí)：考察過(guò)中間溝-斷層溝礦區(qū)，運(yùn)用AutoCAD、MAPGIS等軟件負(fù)責(zé)了儲(chǔ)量核實(shí)工作，并且參與了儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告的編寫。在整個(gè)考察及儲(chǔ)量報(bào)告的編寫過(guò)程中學(xué)到了不少東西。
3、深部及外圍探礦：進(jìn)一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強(qiáng)外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求，不斷擴(kuò)大地質(zhì)儲(chǔ)量。
4、根據(jù)已有的資料，確定勘探類型及勘探網(wǎng)度，總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對(duì)比的基礎(chǔ)上，運(yùn)用典型礦床經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素，對(duì)礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，滿足礦山開采設(shè)計(jì)的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。
5、損失貧化：防止采富棄貧;加強(qiáng)施工管理和放礦管理，防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失;準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律，監(jiān)督各采場(chǎng)出礦的礦石質(zhì)量和品位，及時(shí)掌握生產(chǎn)采掘計(jì)劃執(zhí)行情況及采場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等，使礦石損失和貧化指標(biāo)降低到預(yù)定水平。
技術(shù)人員工作總結(jié)怎么寫范文三
年末將至，即將要對(duì)一年的工作做一個(gè)總結(jié)，在過(guò)去的工作中，我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人總結(jié)問(wèn)題如下：
一、年初至今，技術(shù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;
二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;
四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，技術(shù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，
加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：
作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn).
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;
以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
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