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財(cái)務(wù)職員評(píng)優(yōu)工作總結(jié)范文

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財(cái)務(wù)職員評(píng)優(yōu)工作總結(jié)范文

  財(cái)務(wù)不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù),即資產(chǎn)和負(fù)債等。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了財(cái)務(wù)職員評(píng)優(yōu)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

  財(cái)務(wù)職員評(píng)優(yōu)工作總結(jié)范文一

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過xx年度之坎,迎來了xx年。正如“中國(guó)夢(mèng)”的印證。,是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的年份;是一個(gè)需要提高自身效率和素質(zhì)的一年,是逐漸走向強(qiáng)盛和開拓創(chuàng)新的年份。 伴隨著公司201x年不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)和國(guó)際化所帶來的新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。作為晟王員工迫切感受到形式壓力與動(dòng)力與日俱增。在業(yè)務(wù)和日常工作中不斷的暴露了自身的缺陷和不足。

  首先自身短板就是學(xué)習(xí)意識(shí),需要合理的計(jì)劃并完善的執(zhí)行,使用合適的知識(shí)方法去處理工作問題,經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知不可或缺。這就需要不斷在業(yè)務(wù)和實(shí)踐中學(xué)習(xí),向失敗的經(jīng)歷學(xué)習(xí);提高業(yè)務(wù)能力、改善工作方法還需要向領(lǐng)導(dǎo)、前輩和其他同事學(xué)習(xí)取經(jīng)。專業(yè)方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)還需要精進(jìn),與訂單產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)知識(shí)也應(yīng)該有所了解。學(xué)習(xí)意識(shí)任然是工作的短板,努力開闊視野提高自身的素質(zhì)依舊是未來的工作中心。

  其次對(duì)待工作在困難的時(shí)候、艱苦的時(shí)候會(huì)松懈,在復(fù)雜和擾亂中會(huì)產(chǎn)生浮躁和急功近利的想法。對(duì)待事物缺少應(yīng)有的廣度和深度認(rèn)識(shí)。在今后的工作中應(yīng)該保持警醒謙虛、戒除浮躁,加強(qiáng)耐心和自律的意識(shí),修正工作態(tài)度并盡力完善工作,集中精力完成任務(wù)。 眾人常說缺點(diǎn)往往是人前進(jìn)的動(dòng)力與燈塔。改進(jìn)自身缺點(diǎn)和不足,是時(shí)常警醒自己改變自己。在新的一年201x年中,希望不斷改進(jìn)自己。首先改進(jìn)意識(shí)從對(duì)待工作的態(tài)度和意識(shí)抓起,努力加強(qiáng)工作耐心和專注力,完善心態(tài)和修養(yǎng),培養(yǎng)自己的正能量。其次嚴(yán)格遵守公司精神和紀(jì)律,提高工作作風(fēng)。與此同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不單單向?qū)I(yè)學(xué)、向書本學(xué),跟要積極向模范學(xué)習(xí)、向標(biāo)兵學(xué)習(xí)、向其他同事學(xué)習(xí),不斷完善知識(shí)和認(rèn)知水平,積極了解公司的生產(chǎn)和工藝流程。在另一方面,積極維護(hù)好電子檔案資料,提高電子檔整理頻次,并逐步改善201x年冗余的電子資料整理方式。每月即時(shí)收納、掃描和歸檔部門或其他部門交付的文件資料并定期維護(hù)公司證照、合同、對(duì)賬單等電子檔案。并配合部門業(yè)務(wù)及事項(xiàng)按清單和要求提供電子檔資料的打印件或復(fù)印件。并且積極配合完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  新的一年新的際遇、新的挑戰(zhàn)即將到來,愿能在新的一年平穩(wěn)完成工作,改進(jìn)過去工作存在的問題,努力提高自身素質(zhì),與公司一同發(fā)展。

  財(cái)務(wù)職員評(píng)優(yōu)工作總結(jié)范文二

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排,本人在公司負(fù)責(zé)本部財(cái)務(wù)工作,同時(shí),兼任工會(huì)的財(cái)務(wù)工作。多年來,工作上本人堅(jiān)決服從公司的管理與安排,勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。身為財(cái)務(wù)人員,能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度認(rèn)真、規(guī)范做好財(cái)務(wù)工作,工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生,受到廣大領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)?,F(xiàn)將個(gè)人事跡簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

  本人能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的精神實(shí)質(zhì)與科學(xué)內(nèi)涵,確保思想和行動(dòng)上能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求始終保持一致。同時(shí)積極主動(dòng)參加財(cái)務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。工作中,做到活學(xué)活用所學(xué)知識(shí),解決實(shí)際工作中遇到的思想問題和業(yè)務(wù)問題,在日常工作中自覺樹立全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),當(dāng)好公仆,樹立良好的職業(yè)道德,做到能辦的事情盡快辦,無法辦的事情耐心解釋。

  二、愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  日常工作中,本人能夠團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),遵守單位的規(guī)章制度,工作關(guān)系融洽,較好地推動(dòng)本職工作的開展。

  一是做好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)日常工作。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司對(duì)財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定,熟悉各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度,業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練辦理各項(xiàng)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟練掌握使用計(jì)算機(jī)管理財(cái)務(wù)。日常中,定期核對(duì)帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務(wù)處理。對(duì)于機(jī)關(guān)工作人員的日常開支,差旅費(fèi)報(bào)銷等,做到嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真操作,嚴(yán)格管理,對(duì)不符合規(guī)定的堅(jiān)決予以退回。

  二是認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。擔(dān)任工會(huì)會(huì)計(jì)以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī),虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教工會(huì)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),使自身在綜合業(yè)務(wù)、管理分析、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達(dá)能力等方面都得到了較好的鍛煉,自身的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)得到了加強(qiáng)。在切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)制度,能夠及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),按時(shí)完成省直工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、堅(jiān)持原則,廉潔自律,自覺做到防患于未然。

  作為一名財(cái)務(wù)人員,本人嚴(yán)于律已,自覺執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)做到事實(shí)求事,細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督。能夠做到自重、自律、自省,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。注意防微杜漸,不假公濟(jì)私,不損公利已,對(duì)待每個(gè)人、每件事都能做到一視同仁,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)和認(rèn)可。

  財(cái)務(wù)職員評(píng)優(yōu)工作總結(jié)范文三

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通

  過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

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