研究所上半年工作總結范文
研究所上半年工作總結范文
總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律:計劃--實踐--總結--再計劃--再實踐--再總結。今天學習啦小編給大家整理了研究所上半年工作總結，希望對大家有所幫助。
研究所上半年工作總結范文一
20____年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“________”的重要論述，特別認真學習了關于科學發(fā)展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發(fā)展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統(tǒng)一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了：穩(wěn)定和發(fā)展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的____大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設;以拆遷遷建為契機，盤活存留資產;以愛崗敬業(yè)教育為內容，增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段，構建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產保值、新品研發(fā)工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好20____年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效
根據(jù)濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“________”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩(wěn)定發(fā)展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發(fā)，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，我們做到了：認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。
二、做好資產運營，確保國有資產的增值保值
1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了匯報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質和地上建筑物的面積及構成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，并分別于20____年6月、20____年9月、和20____年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。
2、所黨政工領導班子經反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產、夯實基礎、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產這篇文章，單位保穩(wěn)定、資產保增值”的基本思路。
3、根據(jù)我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。
即：
(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。
(二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。
(三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產品中小試基地。
(四)通過以上運作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。
三、認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作
(1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。
(2)為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯(lián)席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。
黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。
在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。
四、關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作
(1)我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協(xié)調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。
(2)在關系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監(jiān)督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。
五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾
今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續(xù)堅持了20____年制定的所級領導干部接訪制度，每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業(yè)技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規(guī)定，細致的分析了我所專業(yè)技術人員的狀況，評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面匯報，維護了我單位及社會的穩(wěn)定大局。
六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象
所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券?；咀龅搅肆疂嵡谡?。在干部職工中樹立了良好的干部形像。
20____年工作指導思想和基本工作打算：
一、20____年工作指導思想
以黨的____大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業(yè)為內容;以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產保值、新品研發(fā)工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)經委對我所工作的要求和目標。
二、20____年的基本工作打算
(1)繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作，以保證各項工作的順利進行
(2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產的增值保值，為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎。
(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質條件。
(4)在認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術信息，并在經委統(tǒng)一領導下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻。
20____年將是我所遷建穩(wěn)定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
研究所上半年工作總結范文二
20____年，在醫(yī)科院黨委、行政的正確領導下，我所全體干部職工認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我所“突出專科特色，加強創(chuàng)新改革，實現(xiàn)我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學發(fā)展”的實踐載體，求真務實，團結奮斗，在學科建設、制度創(chuàng)新、經營理念等方面都有所提高，硬件設施進一步完善，服務水平進一步提升，特色?？平ㄔO進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫(yī)療事業(yè)各項指標再創(chuàng)新高，黨建工作、后勤服務等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務。對20____年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結。
一、取得的成績
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨建和精神文明建設進一步加強
1、深入學習科學發(fā)展觀，提高了認識，統(tǒng)一了思想我所結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，以黨員干部受教育為目的，通過自學、黨支部理論中心組集中學習、專題輔導、集體研討等形式，認真學習了黨的十七大報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導同志重要講話，學習省第九次黨代會和省委工作會議精神，提高了全體黨員領導干部對科學發(fā)展觀的認識。領導班子還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，進一步加深了對科學發(fā)展觀的內涵、精神實質、根本要求的理解。堅持邊學邊改，不斷豐富學習形式，改進學習方法，提高了學習效果。對照科學發(fā)展觀的要求，我所堅持理論聯(lián)系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調研，如發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結，深刻剖析，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，提高了領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領導能力和推動科學發(fā)展的能力。
2、加強了領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設按照十七大要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實十七大精神;貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓準薄弱環(huán)節(jié)開展黨建工作，緊密結合工作實際，為建設和諧高效的醫(yī)院提供有力的思想基礎和組織保障;加強調查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認真堅持民主集中制，使領導班子決策民主化、全局化。
胡錦濤同志在紀念中共十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。20____年，我所積極倡導踐行黨內良好風氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取，提高了領導班子的威信和執(zhí)政能力。汶川大地震發(fā)生后，我所第一時間投入抗震救災，在黨員干部的帶領下全體職工迅速開展支援災區(qū)捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。
3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設
我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協(xié)作精神。加強新進職工的文化理念培訓，對老員工創(chuàng)新意識和團隊精神的培養(yǎng)系統(tǒng)化、經常化，組織全體職工進行新理論新技術的學習，營造濃厚的學術氛圍，增強了自主創(chuàng)新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設。
(二)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進醫(yī)、教、研、防各項工作全面發(fā)展
我所始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實將貫徹落實科學發(fā)展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)全面發(fā)展。
1、重視人才培養(yǎng)，提高了核心競爭力我所加大人才培養(yǎng)力度。定期從臨床、醫(yī)技等各專業(yè)學科選送優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師和技師進修，參加全國、省、地市級各培訓班以及學術交流會議學習，豐富內部培訓內容，完善了培訓制度。倡導醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員與科研人員加強溝通，鼓勵醫(yī)務人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經驗為基礎，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題、以創(chuàng)新發(fā)展角度分析問題、從而解決問題的思維意識，優(yōu)化人才隊伍建設，提高了核心競爭力。
2、提高醫(yī)療技術，狠抓醫(yī)療安全和服務質量，促進了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
我所始終把提高服務質量、確保醫(yī)療安全放在工作首位，結合“兩好一滿意”和“深化醫(yī)院管理年”活動，逐步完善醫(yī)療質量控制體系，規(guī)范服務程序。加強了醫(yī)務人員的“三基”訓練，定期考核，加大繼續(xù)醫(yī)學教育工作，促進醫(yī)務人員自覺學習、提高自身業(yè)務水平。定期舉辦技能培訓、服務培訓，開展相關領域科技進展研討會，不斷提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平，優(yōu)化服務態(tài)度，為確保服務質量和醫(yī)療安全提供智力保障。全年沒有發(fā)生一起安全事故，連續(xù)8年實現(xiàn)零投訴。各項業(yè)務指標又有新突破。其中門診量增長13.9%;住院人次增長5.4%;醫(yī)療總收入達到1357元，同比增長11.4%。固定資產達到1383萬，同比增長17.3%。20____年，我所積極配合我市醫(yī)保工作的改革發(fā)展，加入了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保服務，及時完成了醫(yī)保網絡的升級更新。編寫了醫(yī)保門規(guī)及住院知識手冊，組織全體干部職工認真學習，進一步加大財務科、收費處、藥房等對醫(yī)保工作審核把關力度，實行責任包干制，有效減少了違規(guī)操作行為的發(fā)生，實現(xiàn)醫(yī)保工作零投訴。20____年我所屬醫(yī)院醫(yī)保門診人次較去年同期增長了64.8%，住院人次增長了32.6%;醫(yī)保收入占醫(yī)療總收入的比率達到29%，比去年又有22.4%的提高。
我所不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍，大力推進?？破放平ㄔO。通過開展糖尿病教育、舉辦大型義診活動、與報刊雜志合作等方式，提倡個人宣傳，發(fā)動群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫(yī)院診療服務理念特色、管理特色及體制建設，加快了專科品牌建設。通過廣泛征求群眾意見，積極轉變觀念，解放思想，拋除不適宜事業(yè)發(fā)展的舊觀念，努力拓寬業(yè)務發(fā)展方向，為我所及所屬醫(yī)院帶來一定社會效益和經濟效益。
3、教學工作實現(xiàn)了穩(wěn)步推進
緊跟醫(yī)科院做大教育的步伐，我所加強研究生教育培養(yǎng)工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫(yī)科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學經驗和實力。20____年新招收統(tǒng)招研究生3名，2名在職研究生完成基礎課程學習進入我所。通過畢業(yè)論文答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，20____級統(tǒng)招碩士研究生3人。20____級3名統(tǒng)招碩士研究生已經完成了有關實驗和臨床實習工作，正在準備畢業(yè)論文。此外3名20____級統(tǒng)招研究生也已進入課題設計和研究準備階段。
4、科研工作實現(xiàn)了較快發(fā)展
隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨向穩(wěn)定，我所工作重點逐漸向科研方向轉移，大力發(fā)展自主創(chuàng)新事業(yè)，努力實現(xiàn)醫(yī)療、科研事業(yè)雙豐收。學科帶頭人____教授課題組的“________的實驗研究”項目獲得20____年度山東省科技進步三等獎，“________”課題通過科技成果鑒定，達到國際先進水平。我所全年發(fā)表學術論文10篇，出版著作1部。引進3名專業(yè)科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了________綜合研究室，目前已經開始了動物模型的干預實驗和臨床標本收集工作。九月份以來，我所每周四下午定期開展學術研討會。________教授親自主持，全體科研人員及研究生輪流進行主題演講，所有參與人員積極提出問題、討論問題，從而拓寬思路更好的解決問題。所領導親自出面協(xié)調，加強我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營造了濃厚的學術氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績效考評制度，有效激發(fā)了科研人員的工作熱情，切實提高了自主創(chuàng)新的自覺性和積極性，使科研事業(yè)大幅跟近醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展腳步，促進各項工作協(xié)調發(fā)展。
(三)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，行政后勤工作取得實效
1、加強了基礎設施建設，改善了工作環(huán)境從干部職工最關心、最直接的問題入手，創(chuàng)造良好工作條件。20____年初，我所利用春節(jié)放假期間，對部分病房進行了改造裝修，更新了病房基礎設施，增添了必要的衛(wèi)浴設備。對醫(yī)生辦公室進行重新布局，更換辦公設備，改善了醫(yī)務人員的工作環(huán)境。在我所的努力和醫(yī)科院黨委的高度重視下，制約我所事業(yè)發(fā)展的空間問題已見曙光，如能盡快落實，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發(fā)工作熱情。我所對下一步擴大發(fā)展進行了周密部署，充分發(fā)揮醫(yī)療空間擴大為我所及所屬醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶來的積極效應。
2、提高福利待遇，改善了職工生活水平
我所堅持人人平等的原則，實行在編人員與聘用人員同工同酬。根據(jù)管理、科研、醫(yī)療崗位特點不同，分別制定了績效考評辦法，明確獎懲條件。完善了聘用合同制度，開通社會保險業(yè)務，及時為職工購買五項保險和住房公積金，提供物質保障，有效改善了職工的生活水平，激發(fā)了職工為人民服務的主動性和積極性。
3、進一步加大了宣傳力度
我所廣泛征求群眾意見，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴大品牌效應，提高了我所屬醫(yī)院的社會知名度。
(1)我所屬醫(yī)院定期舉辦______教育，通過公交報站、舉辦義診、與報刊媒體合作等形式對外宣傳。全球知名制藥企業(yè)______的健康大巴車，跨越五大洲進駐中國。作為______第一站，__月______日________健康大巴車?？课宜T前，與我所屬醫(yī)院共同舉辦了大型______義診活動。為前來就診的患者提供多項免費服務，提高了社會效益。我所通過舉辦義診、登載科普文章等形式，對“______”這一主題進行宣傳，______教授應邀在《當代健康報》上發(fā)表了題為“______”的文章，提醒公眾重視兒童的______防治，進一步宣傳了____?？频奶厣放?，使公眾對______有了更加全面、正確的認識。
(2)對我所網站進行全面改版。增設了______講壇、先進設備展示、網上咨詢等版塊，調整了信息發(fā)布欄目，完善了網站的宣傳內容，增強了網站的觀賞性、實用性、操作性，擴大了網絡宣傳效果。
(3)繼續(xù)與《當代健康報》合作。建立______教授“______”，已開辦40期。組織專家撰寫了大量科普文章，為患者提供了______防治知識。
4、促進了后勤工作系統(tǒng)化、制度化、人性化建設
后勤工作系統(tǒng)化。我所配合醫(yī)科院進行了辦公自動化設施的改造，使用獨立線路、獨立硬盤，加設隔離卡，確保了信息安全;加強營養(yǎng)餐廳、飲水設備的衛(wèi)生管理，確保了飲食安全;加強對防暑、采暖設備、辦公設施的檢查維修，確保了生活安全;加強網絡的維護、儀器設備的保養(yǎng)維修，確保了業(yè)務安全。后勤工作制度化。
20____年，我所完善了后勤保障體制建設。實行群防群治的安全保衛(wèi)工作，定期進行安全巡視，提醒全體職工患者加強防范意識，共同監(jiān)督;實行分工包干，制定質量檢查標準，有效促進基礎設施的維護;理順后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加強防暑、防寒措施，夏季提供綠豆湯解暑，冬季增加熱湯御寒;加強了后勤與臨床的溝通，及時了解患者飲食、生活等各方面需求，完善______食療特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家屬感到更方便、更舒適;豐富職工文化生活，加強了溝通，增強了團隊意識和凝聚力;召開座談會，了解職工各方面的情況，及時解決他們的困難。
二、存在的不足
(一)硬件建設仍需進一步完善，積極爭取更大空間
20____年通過多方籌集資金，增添了一些必要設備，空間問題也在逐步解決，但離實現(xiàn)各項事業(yè)科學發(fā)展仍有一定差距。我所仍需繼續(xù)加強與主管部門、兄弟院所的溝通，加強硬件建設，爭取更大空間，進一步完善工作、生活環(huán)境，促進事業(yè)和諧發(fā)展。
(二)編制問題亟待解決
目前，我們是所院合一。研究所有20個編制，醫(yī)院40多人大部分都是聘用員工。在編和不在編人員的待遇不同，在管理上造成一定困難，在一定程度上影響了全體干部職工工作的積極性。由于編制所限，限制了人才的引進，制約了我所事業(yè)的發(fā)展，亟待解決。
_ueditor_page_break_tag_研究所上半年工作總結范文三
20____年完成或已進行的工作如下：20____年茶業(yè)版塊相關產品的國際貿易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產品已實施部分出口，熟悉并完成產品設計和申報、接收訂單、組織生產、報關和運輸?shù)娜舾芍芷?。繼續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農業(yè)技術體系黑茶產業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關科研工作，各項技術指標和經濟指標順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。茶物聯(lián)網項目的申報、季度匯報、年度總結工作。
20____年研發(fā)的茶產品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關產品創(chuàng)意和電子商務運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細說明及相關的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學茶產品的方式進行市場調試。并開展了市場調研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶CTC試，以及昌寧CTC生產線設備選型、采購工作。20____年完成茶業(yè)板塊相關的產品和技術發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產品知識、產品手冊、包裝設計、員工培訓等。
藥業(yè)、食品板塊：
1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、OEM代加工、產品公司內調研。
2、完成滇橄欖研究中心網絡平臺的升級和維護工作。自網站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網站針對“滇橄欖”搜索關鍵詞排名一直保持領先地位。
3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內外研究總結》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設計方案》、《藍莓綜合調研報告》等。
4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標準、電子書籍等，資料來源為中國知網、維普、萬方數(shù)據(jù)庫、國家知識產權局、食品伙伴網、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內外科研信息文獻數(shù)據(jù)庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。
研究所工作總結及思路：
1、開展之愛網站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
2、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內部報告。
3、食品版塊申請專利一項。
4、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產品的相關科研、項目申報及專利申請工作。
酒業(yè)板塊
1、開展了保健品的申報工作，完成產品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細說明及相關的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產品中試。
2、配合酒業(yè)進行保健食品生產GMP認證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
4、配合酒業(yè)的產品營銷策劃、產品設計工作。
知識產權保護
1、20____年度新申請產品和技術發(fā)明專利14項，其中國際專利。
2、14項新申請專利為：一種植物果實利口酒及其制備方法;一種滇橄欖潤喉糖及其制備方法;一種養(yǎng)顏排毒酒及其制備方法;一種茶鹽牙膏及其制備方法;一種茶提取物洗面奶及其制備方法;一種排毒瘦身花糕及其制備方法;一種排毒美顏保健品及其制備方法;一種含茶防曬乳及其制備方法;一種保持皮膚健美的化妝品及其制備方法;
3、研究所工作總結及思路：種功能性咖啡及其制備方法;《含茶的洗浴用品的制備》;《一種帶卡扣的袋泡茶》;PreparationFunctionalCoffeeSame;Hot-proofHiddenTeaCup-theUtilityModel。項新增獲授權專利為：一種奶茶酒及其制備方法;一種普洱茶酒及其制備方法。
4、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產權維護工作，有效保障集團公司的產品群的市場推廣。
貿易領域開展業(yè)務拓展工作
1、20____年研究所國際貿易開始了實質性的工作，其中20____月回款合計13243美元，20____年12月預計回款9523美元。全年合計22766美元;
2、設計、制作茶國際貿易主題網站，包括中英繁版，該網站采用ASP、vbscript技術編寫。
3、與多國客戶進行洽談，并開展產品在多國的國內申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
4、電子商務學習方面，制訂了《集團公司B2C電子商務實施方案》、《茶國際貿易電子商務解決方案》、《電子商務循序漸進啟動建議》、《B2C電子商務核心團隊成員及關鍵績效指標分析》、《茶O2O模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網絡推廣，并通過一萌電子商務人員交流學習電子商務運營。
5、在營銷、貿易管理領域，完成《茶直營店ERP管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結及思路在科研項目申報方面，20____年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿高新技術企業(yè)、茶物聯(lián)網茶葉精準種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關工作。
20____年工作中的不足及20____年需要注意或改進之處：
管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學技術進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20____年應繼續(xù)強化學習集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。管理工作有待在企業(yè)文化學習中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20____年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關，爭取把每項工作做扎實、到位。
雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結及思路位，影響技術人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
20____年的工作計劃：
20____年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責任目標，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學習型組織和營銷型組織，積極服務集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。作為集團公司整體構架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術支撐，配合產品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內容和性質，贏利應該主要體現(xiàn)在國際貿易、新產品、新技術的研發(fā)和應用、科研項目申報、電子商務以及全員營銷等方面。20____年研究所科研及貿易經費預算為121.2萬元，其中科研經費預算102萬元，貿易業(yè)務費用19.2萬元。預算明細詳見《部門經營費用預算表(研究所)》。
20____年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標責任書》，昆明天然藥物研究所工作總結及思路繼續(xù)儲備新產品、新工藝、新技術，構建合理的產品結構，提高產品力，為實現(xiàn)利潤目標打好基礎。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內相應進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。
在國際貿易領域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20____年國際貿易回款目標300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構建國際貿易網絡平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務;另一方面與各部門協(xié)調作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經濟效益。
創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產品，構建產品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產權保護工作。
進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產品。配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。
積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓，狠抓管理，提高研究所工作總結及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20____年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴格落實精細化管理，配合集團的全面預算管理政策和措施，全心全意服務集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。
在努力實現(xiàn)部門責任目標的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標、邁向新的輝煌!
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