區(qū)工會法治宣傳下半年工作總結(jié)
法治宣傳教育的宗旨決定了法治宣傳教育的內(nèi)容,法治宣傳教育的內(nèi)容必須服從和服務(wù)于法治宣傳教育的宗旨。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了區(qū)工會法治宣傳下半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
區(qū)工會法治宣傳下半年工作總結(jié)范文一
20XX年工會系統(tǒng)法制宣傳教育工作總體要求是：組織開展以憲法和勞動與社會保障法為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，以服務(wù)中心工作、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)民生為重點，加大實施 “‘六五’普法·光輝太倉”行動計劃，以公共法律服務(wù)均等化目標(biāo)全面推進法制宣傳教育工作全覆蓋，努力提高工會干部和職工群眾主張權(quán)利、行使權(quán)利、維護權(quán)利的能力，著力提升全市職工法律素質(zhì)，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，營造全社會崇尚法律信仰的氛圍，為法治太倉建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八精神，特別是以來關(guān)于依法治國、法制宣傳教育工作方面的論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法頒布實施30周年大話上的講話精神，是當(dāng)前和今后一個時期法制宣傳教育工作的重要內(nèi)容。要發(fā)揮工會普法的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用，全面掀起廣大職工的學(xué)法熱潮，力爭創(chuàng)出太倉工會“六五”普法新特色。
二、工作內(nèi)容
(一)突出抓好有關(guān)法律的學(xué)習(xí)宣傳。要把法律的學(xué)習(xí)宣傳作為工作的重點，貫穿于全年工作。大力開展學(xué)習(xí)宣傳國家新頒布的有關(guān)法律法規(guī)為主題的活動，促進全社會樹立遵法守法意識，維護法律的權(quán)威。
(二)深入開展重點法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。特別是要廣泛開展《勞動合同法》、《工會法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和江蘇省“一辦法七條例”的學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)群眾的宗旨，大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義等方面的法律法規(guī)。引導(dǎo)廣大職工履行應(yīng)盡義務(wù)，依法合理表達訴求。
(三)廣泛開展“普法促和諧”宣傳教育活動。貫徹落實黨的精神，著力宣傳構(gòu)建和諧社會涉及的民主法制建設(shè)內(nèi)容，為推動法治太倉建設(shè)進程、促進和諧太倉建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。加強新頒布法律法規(guī)的宣傳，各基層工會要有計劃地開展宣傳，促進新頒布法律法規(guī)的順利實施。
(四)法制宣傳與法治實踐相結(jié)合。堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，不斷提高依法辦事能力和法治化管理水平。要開展“民主法治企業(yè)”和“民主法治園區(qū)”創(chuàng)建活動，夯實“法治江蘇合格市”的基礎(chǔ)。
三、工作重點
(一)加強工會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，進一步完善和落實黨總支中心組集體學(xué)法、機關(guān)干部周六學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。
(二)加強基層工會干部學(xué)法工作。推行工會干部學(xué)法制度，加強對工會干部的法制教育和培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)工會干部法律知識培訓(xùn)工作規(guī)范化。充分利用法制講座、法制報告會等形式，組織開展工會干部學(xué)法活動。鼓勵和引導(dǎo)工會干部在管理和服務(wù)中開展法制宣傳教育，促進依法監(jiān)督、依法維權(quán)。
(三)加強企業(yè)工會干部和經(jīng)營管理人員學(xué)法工作。開展多種形式的法制教育和法制培訓(xùn)，促進企業(yè)工會干部和經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理、依法監(jiān)督、依法維權(quán)，提高企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營的意識和能力。
(四)加強職工法制宣傳教育。把法制宣傳教育納入各級工會為企業(yè)服務(wù)之中，利用一切媒體、采取多種形式廣泛宣傳與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大職工依法參與企業(yè)民主管理等法治實踐活動。特別要加強農(nóng)民工法制宣傳教育，按照 “誰用工、誰負責(zé)”的原則，明確用工單位對農(nóng)民工進行法制宣傳教育的責(zé)任，要開展“送法進工地”、“送法進企業(yè)”、“勤廉文化進企業(yè)”等活動，對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、工會及民主管理等方面的法制宣傳教育，幫助農(nóng)民工了解和掌握維護自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識。
四、工作措施
(一)大力推進“法律三進”活動，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力
1、全面開展“法律三進”活動。各級工會要根據(jù)市委宣傳部、市普法辦、市司法局制定的《20XX年全市法制宣傳教育工作意見》精神，結(jié)合實際，制定切實可行的具體活動方案，扎實推進法律進社區(qū)、進企業(yè)、進單位活動，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。
2、創(chuàng)造性地開展“法律三進”活動。堅持法制宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合，深入基層、深入群眾開展法律服務(wù)活動。通過開展法律知識競賽、征文、展覽、印發(fā)資料、現(xiàn)場咨詢等形式多樣的活動，使“法律三進”主體鮮明、貼近職工、貼近生活、經(jīng)常開展，滿足不同對象的學(xué)法需求。
3、加強對“法律三進”活動的指導(dǎo)。堅持分類指導(dǎo)，針對社區(qū)、企業(yè)、單位的不同特點，確定不同目標(biāo)，提出不同要求，采取不同措施，有針對性地開展法制宣傳活動。堅持抓點促面，及時總結(jié)、推廣開展活動的好經(jīng)驗、好做法，提高法制宣傳的實際效果。市總工會將適時組織檢查各級工會開展“法律三進”活動情況，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人納入市總年終綜合評比表彰。
(二)開拓創(chuàng)新，提高法制宣傳工作的針對性和實效性
1、堅持法制宣傳理念創(chuàng)新。明確法制宣傳教育是一項教育主導(dǎo)、適應(yīng)經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展需要的社會系統(tǒng)工程，是全社會共同參與、旨在提高廣大職工法律素質(zhì)的公益性社會事業(yè)，進一步確立“大普法”理念;組織調(diào)動全社會各方面積極性，充分發(fā)揮工會律師團服務(wù)企業(yè)的作用，對企業(yè)職工進行法律知識培訓(xùn)，提高他們的法律風(fēng)險防范意識;明確學(xué)法是用法的前提，用法是學(xué)法的必然，堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識、弘揚法治精神、堅持法治實踐，形成正確的法律價值觀，營造崇尚法治的社會氛圍。
2、堅持法制宣傳形式和載體創(chuàng)新。廠報廠刊、廣播、局域網(wǎng)、宣傳板報、廠務(wù)公開欄等媒體要更好地承擔(dān)起開展法制宣傳教育的陣地作用，組織采編人員進行法制新聞宣傳培訓(xùn)，不斷提高各類法制專欄、專題節(jié)目的質(zhì)量。堅持法制宣傳教育與法治理論研究、法制宣傳與道德教育相結(jié)合，組織普法與和諧社會建設(shè)理論研究，指導(dǎo)法制宣傳教育工作實踐，提高普法工作水平。廣泛開展豐富多彩的群眾性法治文化活動，鼓勵、支持和引導(dǎo)職工開展法制故事演講、法制書畫大賽、法治文藝晚會等活動，寓法于文化、寓法于藝術(shù)，推動全社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的新風(fēng)尚。
五、工作要求
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織要對普法工作的重要性和必要性進行再認(rèn)識，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，根據(jù)工作要點結(jié)合各自實際，制定切實可行的年度普法工作計劃，認(rèn)真組織實施。
(二)堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合。要將普法工作與依法建會、依法監(jiān)督、依法維權(quán)、參與民主管理有機結(jié)合起來，促進各項工作的依法開展，為太倉經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
(三)注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和宣傳先進典型。在全市開展法制宣傳教育“亮點工程”，各基層工會要根據(jù)“六·五”普法計劃的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各自實際，挖掘、培養(yǎng)、總結(jié)各自的工作“亮點”，及時宣傳、推廣典型經(jīng)驗，推出有影響的先進典型，提升工會普法工作水平，促進法治和諧社會構(gòu)建。
區(qū)工會法治宣傳下半年工作總結(jié)范文二
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，為經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展作出新貢獻
1.深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”、“三改一拆”、梅山水道等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動(為節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面，激發(fā)廣大職工為**科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作出積極貢獻。
2. 深化職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。搭建職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、轉(zhuǎn)化平臺，推廣職工的絕技絕活，繼續(xù)推廣職工名字操作法，評選區(qū)級首席工人，發(fā)動廣大職工立足崗位，挖潛增效，節(jié)能增收。做實“工會技師攻關(guān)服務(wù)隊”品牌，開展“百家企業(yè)技術(shù)幫扶行動”，每名隊員全年至少指導(dǎo)一次比武、幫帶一名學(xué)徒、結(jié)對一家企業(yè)、攻克一項難題。
3 .深化職工技能素質(zhì)提升。制定“十三五”職工技能素質(zhì)提升規(guī)劃，采取與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合組織實施職工技能比武，街道、社區(qū)獨立舉辦技能比武等多種形式，全年開展“百場職工技能大賽”，完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”一體化的職工技能發(fā)展機制，為職工成長成才搭建平臺。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的新模式，發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校全省首批職工教育培訓(xùn)基地作用，提升培訓(xùn)的適用性和實效性，全年職工學(xué)歷、技能、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)愈萬人次。積極倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部職工評聘機制，不斷提高內(nèi)聘質(zhì)量和擴大內(nèi)聘范圍，讓企業(yè)和職工實現(xiàn)雙贏。
4.深化勞模先進引領(lǐng)作用。進一步弘揚勞模精神、工人階級偉大品格，深化勞模精神“三進”及志愿服務(wù)活動，組織開展在職勞模療休養(yǎng)、慰問關(guān)愛勞模等活動。學(xué)習(xí)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的綜合效應(yīng)，努力在提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮品牌示范和創(chuàng)新輻射帶動效應(yīng)上實現(xiàn)新突破。
二、扎實推進法治工會建設(shè)，為社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻
5.開展法治理論專題教育活動。制定、落實《區(qū)工會系統(tǒng)20XX年工會普法工作規(guī)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動法制宣傳周”為載體，組織工會律師志愿者走進街道、深入企業(yè)，開展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法，遇事找法，依法表達訴求和維護權(quán)益。
6、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作由試水破冰向擴面深化發(fā)展。逐步在有條件村(社區(qū))、企業(yè)建立工會勞動保障法律監(jiān)督組織。部署開展工會法律監(jiān)督月活動，堅持每年選擇一個重點突破口，推行重大典型勞動違法案件曝光制度、公開譴責(zé)制度、工會監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)察協(xié)作制度，協(xié)調(diào)或配合有關(guān)部門依法糾正和查處違法行為，出具《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。強化源頭維權(quán)，深入推進勞動爭議調(diào)處機制建設(shè)，繼續(xù)完善調(diào)解、仲裁、訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制。進一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù)，加強對員工情緒管理現(xiàn)狀調(diào)研，積極培育職工良好的社會心態(tài)。繼續(xù)聯(lián)合省總干校加強企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)、考證工作和社區(qū)工會專干工會法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作，進一步擴充律師顧問團隊伍，加強工會法律援助工作，促進工會依法履職和維護落到實處。
7. 推進工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。在保持動態(tài)全覆蓋的基礎(chǔ)上指導(dǎo)督促企業(yè)采取“1+3”的模式開展好工資集體協(xié)商工作，深化工資集體協(xié)商檔案規(guī)范化建設(shè)。大力推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，不斷深化以5個區(qū)域為重點的區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，協(xié)助市總做好集卡行業(yè)工資集體協(xié)商試點工作，指導(dǎo)建立有行業(yè)特點的工資決定和正常工資增長機制，促進集卡行業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步推廣小港街道“集體協(xié)商、個體認(rèn)領(lǐng)”工資集體協(xié)商新模式工作。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，舉辦三期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
8. 強化工會勞動保護工作。進一步宣傳和貫徹落實《市特殊天氣勞動保護辦法》。召開全區(qū)“安康杯”競賽活動動員大會和年終表彰總結(jié)會，通過重點企業(yè)分級賽、不同行業(yè)專項賽、街道區(qū)域集中賽，努力形成“三位一體”的競賽工作格局，通過評選表彰一批優(yōu)勝單位、“安全型”班組、先進個人和金點子，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)。深化勞動保護分級管理，組織實施高溫期間勞動保護系列行動，監(jiān)督檢查我區(qū)企業(yè)高溫津貼發(fā)放情況，維護職工合法權(quán)益，確保高溫期間職工生命健康安全。
9.深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。進一步完善創(chuàng)建工作目標(biāo)管理，強化分層創(chuàng)建，健全評價運作機制，組織實施第四批和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。深化“一網(wǎng)二庫三系統(tǒng)”信息平臺建設(shè)。推進我區(qū)企業(yè)履行社會責(zé)任制度建設(shè)，實施百名企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)企業(yè)做好首批市級最具社會責(zé)任企業(yè)獎的審報評選工作。
三、全面推進職工服務(wù)普惠化，為民生質(zhì)量改善作出新貢獻
10.健全完善服務(wù)平臺。進一步整合資源，把更多的人力、物力、財力投入到普惠化服務(wù)職工的工作。創(chuàng)建新一輪省級示范服務(wù)中心，提升職工服務(wù)中心的服務(wù)規(guī)范化和實力。繼續(xù)開展職工服務(wù)站點的創(chuàng)建達標(biāo)活動，力爭全區(qū)85%規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點，85%職工服務(wù)點通過達標(biāo)考核，實現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機結(jié)合。
11.做好5.1服務(wù)卡品牌。探索推進“5· 1”服務(wù)卡社會化、市場化運作新模式，以公共服務(wù)應(yīng)用為突破口，以購買服務(wù)和拓展合作為抓手，以運營公司和銀行推動為主要方式，加大資金力度和優(yōu)惠普惠力度，切實增強5·1服務(wù)卡的實用性和吸引力。
12.辦好服務(wù)職工實事。堅持上下聯(lián)動，扎實做好“四季”服務(wù)工作。通過 “十大關(guān)愛行動”，即“醫(yī)療互助參保、金秋助學(xué)園夢、困難職工動態(tài)建檔、企業(yè)幫困基金建設(shè)、困難職工微心愿認(rèn)領(lǐng)、青年職工婚戀交友、“示范職工食堂”創(chuàng)建、外來職工平安返鄉(xiāng)、小候鳥暑期放心班、職工就業(yè)援助”十個項目，讓職工群眾感受工會組織的溫暖。做好職工住房公積金建繳這一關(guān)系到廣大職工切身利益的重要工作，維護職工合法權(quán)益。實施職工健康促進工程，深化以“職工療休養(yǎng)、健康體檢、名醫(yī)直通車、健康管理師、健康志愿者”為主要內(nèi)容的職工健康促進工作，保障職工身體健康。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，為實現(xiàn)精神富有作出新貢獻
13.廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢·勞動美”、社會主義核心價值觀宣傳教育，開展理想信念、形勢政策和“四德”教育活動，以“法治·誠信”為主題，精心組織企業(yè)與職工“人品、企品、產(chǎn)品”職業(yè)道德教育實踐活動。
14.扎實推進職工文體活動。加強與職工文化服務(wù)類社會群體和組織的聯(lián)系和協(xié)同，善于運用社會各方資源為工會服務(wù)職工所用。舉辦全區(qū)企業(yè)職工乒乓球大賽、羽毛球大賽、籃球大賽等職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活。以區(qū)職工藝術(shù)團為龍頭，開展文藝走親活動，以“職工文化藝術(shù)年”為載體，舉辦第二屆職工文藝匯演，進一步塑造“勤奮工作、勞動筑夢”新時代職工形象和搭建展現(xiàn)職工精彩人生的全域舞臺。
15.拓展新興媒體新聞宣傳。善于借助工會網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺優(yōu)勢，積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動，增強工會新聞宣傳影響力。要加強網(wǎng)絡(luò)輿情的實時監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會新聞宣傳主動權(quán)。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，為實力工會建設(shè)作出新貢獻
16.深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)和升格的社區(qū)總工會規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)工會要進一步加強對所轄區(qū)域基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制，推進工會重點工作落地生根，鞏固資源共享、優(yōu)勢互補、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域社區(qū)工會工作局面，為更好地服務(wù)職工發(fā)揮更大的作用。街道(鎮(zhèn))總工會要一方面要繼續(xù)推進以“六好”為基本要求的規(guī)范化建設(shè)、“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)，同時要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所轄社區(qū)總工會、工會聯(lián)合會抓好基層組織建設(shè)工作，發(fā)揮好街道 (鎮(zhèn))工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。
17.全面推進“活力基層工會”星級創(chuàng)建。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)、分層推進、分步實施，推動基層工會實現(xiàn)服務(wù)能力明顯提升、活力明顯增強、績效明顯改善目標(biāo)。從組織體制、運行機制、活動方式等入手，不斷創(chuàng)新加強基層工會建設(shè)的路徑和方法。繼續(xù)依法推進民主管理工作，全面落實廠務(wù)公開民主管理工作績效評估，推動“雙代會”擴面、代表常任制履行、會員評家等工作開展。
18.精心部署開展工會組建行動。以私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和“兩新”組織為重點，推進區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，加強城市綜合體、經(jīng)濟功能區(qū)、村(社區(qū))、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等區(qū)域性工會建設(shè)。采取單獨建會、聯(lián)合建會、行業(yè)(區(qū)域)覆蓋等形式，推動中小企業(yè)建會，使工會組建從量的擴張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變。開展全區(qū)新經(jīng)濟業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”組建工作，全區(qū)1767家7月份完成組建、覆蓋任務(wù)。
19.繼續(xù)加強工會干部隊伍建設(shè)。持之以恒地加強作風(fēng)建設(shè)，增強做好新形勢下職工群眾工作的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、引導(dǎo)力和協(xié)調(diào)力。加強工會干部教育培訓(xùn)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式和管理機制，落實分類分層培訓(xùn)制度，舉辦各類上崗資格培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)人才培訓(xùn)班，提高工會干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性。
20.統(tǒng)籌推進其他各項工作。進一步加強工會財會工作，開展工會干部財務(wù)培訓(xùn)。全面規(guī)范工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作，力爭經(jīng)費收繳穩(wěn)步增長。進一步加強工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督力度，建立大單位單獨審計制度、基層工會三年一輪審制度和互審互查制度，開展特邀經(jīng)審員培訓(xùn)，努力發(fā)揮好經(jīng)審組織的保駕護航作用。進一步加強資產(chǎn)管理，不斷壯大實力工會建設(shè)。進一步加強女職工組織建設(shè)，維護女職工特殊權(quán)益。進一步繼續(xù)推進信息化建設(shè)，做好信訪、信息、統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。
區(qū)工會法治宣傳下半年工作總結(jié)范文三
根據(jù)市總工會《關(guān)于在全市工會系統(tǒng)開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》的要求，成華區(qū)總工會緊緊圍繞“大力弘揚法制精神，共筑偉大中國夢”活動主題，開展了法制宣傳活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合實際、突出重點開展宣傳活動
區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制宣傳教育活動，針對201x年“12.4”法制宣傳日活動主題和內(nèi)容，結(jié)合實際情況，認(rèn)真制定活動開展計劃，加強指導(dǎo)并有效組織實施，確保活動順利開展。
二、突出重點，全面開展法制宣傳教育
(一)大力宣傳國家基本法律，通過提供必要的普法學(xué)習(xí)材料，開展普法宣傳活動。“12.4”法制宣傳日活動期間，成華區(qū)總工會聯(lián)合成華區(qū)司法局、新鴻路街道總工會以及新鴻路派出所在新華公園內(nèi)向廣大職工群眾宣傳發(fā)放了《工會法》、《勞動合同法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)材料，并在活動現(xiàn)場提供法律咨詢。(二)結(jié)合“六五”普法工作實際，以深入學(xué)習(xí)十八精神、系列重要講話和十八屆三中全會精神，開展以憲法為核心的宣傳教育活動，在內(nèi)網(wǎng)上傳《中華人民共和國憲法》、《中國特色社會主義法律體系》、《關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)重要論述摘要》等內(nèi)容供廣大職工會員交流學(xué)習(xí)，旨在開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，進一步加強了職工會員對國家基本政治制度、經(jīng)濟制度和公民的基本權(quán)利、義務(wù)以及國家生活的基本原則的宣傳，強化了對中國特色社會主義法律體系的基本構(gòu)成、基本特征和主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
(三)開展有針對性的法制宣傳，組織各街道總工會對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行安全守法教育，深入開展安全生產(chǎn)教育，確保在新年來臨之際不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
通過“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動，加強了全區(qū)廣大職工群眾對法律知識的學(xué)習(xí)、了解及充實，提高了職工群眾的法制意識，力爭使各行各業(yè)的職工會員通過學(xué)習(xí)做到能守法、會用法，以創(chuàng)建平安、和諧的工作氛圍。
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