質監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結范文
質監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結范文
質監(jiān)局是貫徹執(zhí)行國家和省市有關質量技術監(jiān)督工作的方針、政策，統(tǒng)一管理和組織協(xié)調本行政區(qū)域的質量技術監(jiān)督工作。今天學習啦小編給大家整理了質監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結，希望對大家有所幫助。
質監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結范文一
今年以來，我局緊緊圍繞“雙提升、雙創(chuàng)建”的工作思路，以提升行政監(jiān)管能力和技術保障能力為重點，以創(chuàng)建國內(nèi)一流質量監(jiān)管體系和檢驗檢測體系為目標，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，狠抓工作落實，較好地完成上半年各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作總結匯報如下：
一、上半年工作情況
(一)突出重點，推進質量強市建設。
年初我局對質量強市工作進行了再部署，進一步明確工作重點，要求全體干部職工繼續(xù)圍繞質量強市這條主線，為創(chuàng)建全國質量強市示范城市狠抓質量水平的提升。今年以來，我局充分發(fā)揮質量強市領導小組辦公室協(xié)調作用，加大質量強市工作力度，廣泛深入開展質量振興活動，探索建立涵蓋產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等全面、全程的質量工作目標體系。
同時加強質量激勵和考核機制建設，加強與政府的溝通交流，積極爭取政府對企業(yè)的支持和幫助，設立市長質量獎，不斷加大引導和幫扶的力度。
(二)主動作為，提升服務經(jīng)濟水平。
大力實施標準引領工程。緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色和重點產(chǎn)業(yè)結構調整，指導“生豬生態(tài)養(yǎng)殖”國家級示范區(qū)建設工作，深入企業(yè)現(xiàn)場指導標準化良好行為創(chuàng)建工作，4家企業(yè)通過3A標準化良好行為試點的驗收。申報XX年農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個、省農(nóng)業(yè)地方標準9項、市農(nóng)業(yè)地方標準11項。申報XX年省級循規(guī)經(jīng)濟標準化試點項目1個。申報XX年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術標準專項2個。申報聯(lián)盟標準項目1個。2項信息化標準和1項服務業(yè)標準已發(fā)布實施。發(fā)展條碼新戶14家，續(xù)展41家。
大力實施名牌帶動工程。積極開展以質量為核心，以提高產(chǎn)品市場占有率、技術質量水平、品牌知名度為重點，著力在培育上下功夫，集中力量培育扶持和發(fā)展一批名牌產(chǎn)品。在多方溝通、走訪調研的基礎上，擬訂了XX年各級名牌產(chǎn)品培育計劃，擬申報名牌產(chǎn)品16個，名牌產(chǎn)品35個。對30多家重點企業(yè)逐一上門服務，了解企業(yè)具體情況，解決存在問題。
大力實施技術能力提升工程。立足地方主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以中心和重點實驗室建設、檢測項目擴項為重點，加快公共服務平臺建設，著力提高技術服務水平。今年來，我局加快裝備載體建設步伐，積極搭建公共服務檢測平臺。
在硬件裝備上，先后投入50萬元，引進先進檢驗檢測設備;在項目開發(fā)上，完成可燃氣體報警器、鋼卷尺、熱電偶、熱電阻建設項目;在人才培養(yǎng)上，通過多種方式、多種渠道進行提升檢驗檢測人員能力，上半年參加考核9人，取證15項，有力確保了人員能力水平能夠適應檢驗能力提升的要求。
(三)民生優(yōu)先，確保產(chǎn)品質量安全。
食品安全監(jiān)管穩(wěn)步推進：
一是狠抓責任主體落實確保節(jié)日食品安全。召開了全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)負責人會議，強化對企業(yè)負責人和質量負責人落實質量安全主體責任的教育，增強企業(yè)自覺落實質量安全責任的意識，提高嚴把食品質量安全關的能力。
二是強化專項整治工作。繼續(xù)開展嚴厲打擊非法添加和濫用添加劑以及“地溝油”等專項整治行動，組織開展了酒類、肉制品、糕點和純凈水等專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違規(guī)違法行為。上半年以來，共巡查企業(yè)142家次，出動325人次，發(fā)出整改通知書44份，立案查處食品案件9起，涉案金額78200元。
三是嚴格食品生產(chǎn)和小作坊許可監(jiān)管。健全和落實食品市場準入激勵措施和退出機制，加強證后監(jiān)管，認真落實巡查、回訪、監(jiān)督抽查等監(jiān)管制度。上半年，共有26家企業(yè)順利通過換證審查，2家新辦企業(yè)通過驗收，10家正在換發(fā)證辦理過程中。此外，上半年以來，84家企業(yè)通過許可證年審，暫扣了1家食品生產(chǎn)許可證。
特種設備安全深入推進：
一是大力推進特種設備安全大監(jiān)管工作。年初下發(fā)了《市安委會辦公室關于印發(fā)的通知》，并分四個片區(qū)召開了全市特種設備專項整治動員大會，詳細部署了特種設備專項整治的工作要求。全市共有720家企業(yè)參與了會議。
二是認真開展專項整治。重點突出開展了氣瓶、電梯安全、小鍋爐及快開門壓力容器專項整治，開展“元旦”、“春節(jié)”，“兩會”期間安全大檢查及公眾聚集場所安全、重大危險源安全大檢查活動。據(jù)統(tǒng)計，上半年我局共出動特種設備安全監(jiān)察人員130人次，檢查企業(yè)45家，發(fā)現(xiàn)和整治各類特種設備安全隱患78條，下達安全監(jiān)察指令書8份，對發(fā)現(xiàn)的隱患建立隱患臺賬，落實隱患整改責任人，對整改到位的隱患實施銷號，進行閉環(huán)管理。
執(zhí)法打假共建平安。把涉及人體健康和人身財產(chǎn)安全的食品、特種設備和建材案件作為稽查工作的重點，今年以來，我局先后開展了開展了食用油脂、肉制品、白酒、糕點、純凈水產(chǎn)品、以及鋼材、混泥土預應力管樁、電力電纜等建材專項檢查，共出動執(zhí)法人員496人次，檢查生產(chǎn)企業(yè)186家，受理各類投訴舉報58起，立案查辦行政案件27起，查處各類違法產(chǎn)品貨值金額506.5萬元，有效打擊了相關食品行業(yè)存在的違法違規(guī)行為，形成了打擊制售假冒偽劣食品的高壓態(tài)勢。
(四)以人為本，加強質監(jiān)隊伍建設。
深化精神文明建設。以創(chuàng)建全國文明城市為目標，繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)活動，組織開展了“道德講堂”、“文明志愿周周行”、“送溫暖、獻愛心”、“雙聯(lián)雙助”、“青年志愿者”、“義務獻血”等活動，深入結對村莊開展秸稈禁燒工作。
二、下半年工作思路
下半年，我們也將始終保持良好的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，以求真務實的作風來保證各項工作落到實處，全面推進質量技術監(jiān)督工作再上新臺階。
(一)圍繞經(jīng)濟建設，構建服務質監(jiān)。
一是繼續(xù)大力實施“以質取勝”、“爭創(chuàng)名牌”等戰(zhàn)略，以標準化、計量、認證認可等工作為基礎，推進質量強市工作會議的召開。積極組織開展“質量月”系列活動，通過開展質量管理課題QC成果發(fā)布活動、參與開展服務行業(yè)顧客滿意度調查活動、張謇杯中國國際家用紡織品設計大賽活動，加大對企業(yè)的政策扶持和業(yè)務指導。
二是繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)標準化、工業(yè)標準化、服務業(yè)標準化以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術和產(chǎn)業(yè)集聚標準化、循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排標準化，對在建項目進行現(xiàn)場服務和指導。按計劃完成標準化良好行為試點確認，對已通過確認的單位督促持續(xù)改進。
(二)圍繞工作職能，構建責任質監(jiān)。
一是組織開展食品企業(yè)專項監(jiān)督檢查。對全市肉制品生產(chǎn)加工企業(yè)專項整治行動，開展食品添加劑生產(chǎn)加工企業(yè)專項監(jiān)督檢查，重點檢查原材料索證索票、食品添加劑使用和出廠檢驗情況，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)加工行為。召開純凈水生產(chǎn)企業(yè)負責人會議，引導企業(yè)強化自律，充分發(fā)揮同業(yè)商會的主導作用。結合我市食品安全工作特點，突出重點地區(qū)、重點產(chǎn)品的監(jiān)督管理，嚴格按照上級的要求認真抓好工作落實。
二是切實推進特種設備安全專項檢查。繼續(xù)開展快開門壓力容器、簡易升降機、氣瓶和電梯專項檢查，全面推行企業(yè)隱患自查自糾制度，開展特種設備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，充分利用政府掛牌督辦隱患平臺，加大隱患整改的力度。加強與各鎮(zhèn)人民政府和相關部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮質量監(jiān)督員的作用，形成有效的監(jiān)管網(wǎng)絡，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，監(jiān)管有力的大好局面。
(三)圍繞平臺建設，構建技術質監(jiān)。
進一步優(yōu)化檢驗檢測體系，著力提高實驗室檢測專業(yè)化、管理規(guī)范化水平。進一步提升技術機構在質量分析、技術標準、安全監(jiān)測預警以及突發(fā)事件應對等方面的能力。加強專業(yè)學科領域的應用性、技術性研究，加快實驗室檢驗檢測技術服務品牌培育，加強技術機構科技創(chuàng)新，爭創(chuàng)省級服務業(yè)名牌。加強檢驗機構證后監(jiān)管，建立檢驗檢測機構違規(guī)違法檢驗情況通報機制，加大對機構違法行為的查處力度。
(四)圍繞隊伍建設，構建和諧質監(jiān)。
一是繼續(xù)把深刻領會基本精神、認真把握對質監(jiān)工作提出的新要求作為思想建設、政治學習的首要任務，進一步完善全局干部職工學政治、學業(yè)務的學習制度，提高知識水平、提升思想境界。
二是抓制度執(zhí)行，完善監(jiān)督機制。以提高全局干部職工執(zhí)行力為目標，緊緊圍繞落實“雙提升雙創(chuàng)建”工作任務，繼續(xù)開展八項制度執(zhí)行情況專項督查工作，找出執(zhí)行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實做到邊查邊糾，糾改結合，及時糾正違反制度規(guī)定的行為，并建立和完善制度執(zhí)行的長效機制。深入開展“一評五制”工作，加大對“首問負責制、服務承諾制、效能公示制、干部交流輪崗制、失責追究制”內(nèi)部管理制度的貫徹落實情況的督查，嚴格全員績效考核，切實做到“在崗、在行、在狀態(tài)”。
三是抓黨風廉政建設，提升行業(yè)形象。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實履行領導干部“一崗雙責”，從源頭和制度上防止消極腐敗現(xiàn)象，切實改進黨風、政風、作風。針對重點環(huán)節(jié)和重點崗位，積極排查隱患，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，研究應對機制，切實增強預防瀆職失職犯罪的免疫力，從內(nèi)部筑牢預防職務犯罪的屏障。深入“三聯(lián)”企業(yè)開展走訪調研活動，積極宣傳“三聯(lián)”工作制度，組織開展企業(yè)滿意度調查，不斷放大三聯(lián)工作機制的品牌效應。
今后，我局將以工作業(yè)績和工作效率考核評估為核心，建立分級考核考評制度，圍繞主題、突出主線，牢固樹立質量為重、安全為基、民生為要、強己為本的工作理念，大力實施“雙提雙創(chuàng)”工程，全面提升行政監(jiān)管能力和技術保障能力，積極推進質量強市示范城市創(chuàng)建。
質監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結范文二
今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設責任制工作部署。
堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監(jiān)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監(jiān)文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供了堅實保證。
一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制
1、認真謀劃，深入學習，統(tǒng)一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統(tǒng)一全體人員思想。
為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監(jiān)局黨風廉政建設工作計劃》和《黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設等方面的重點工作。
按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質監(jiān)各項工作，明確提出了三項重點工作：
一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權力的監(jiān)督與制約，把“審批權、執(zhí)法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監(jiān)控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監(jiān)控機制，確保質監(jiān)事業(yè)健康順利快速發(fā)展。
三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。
3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統(tǒng)一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協(xié)調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。
實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。
二、狠抓教育，提高素質，筑牢拒腐防變的思想防線
1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”、系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創(chuàng)建”工程的意見、“效能六項制度”等等。
圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監(jiān)職業(yè)道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規(guī)定，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質監(jiān)形象。
2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規(guī)定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。
3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質檢總局紀檢組《全國檢察機關查辦質檢系統(tǒng)工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發(fā)樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養(yǎng)、守住經(jīng)濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。
通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。
4、推進質監(jiān)文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發(fā)展”的目標，將質監(jiān)文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規(guī)范、促發(fā)展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質監(jiān)精神，形成自成體系的質監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質監(jiān)制度文化。
三、建章立制，優(yōu)化管理，深化黨風廉政和作風效能建設
1、強化制度規(guī)范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規(guī)范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業(yè)理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執(zhí)法回訪制度、工作人員八小時以外行為規(guī)范、檢驗檢測及有償技術服務規(guī)定等制度。在規(guī)范行政執(zhí)法方面。
我局從梳理執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范自由裁量、加強執(zhí)法監(jiān)督等方面，進一步健全行政執(zhí)法權力運行監(jiān)督體系，進一步解決基層行政執(zhí)法中存在的突出問題，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，今年我局已經(jīng)下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監(jiān)督建議書》12份、《質量技術監(jiān)督告誡書》1份，約談突出問題企業(yè)1家。
同時在內(nèi)部管理上，先后制(修)訂了一系列強化內(nèi)部管理的剛性規(guī)章制度，加大檢查和抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養(yǎng)成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現(xiàn)獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現(xiàn)由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。
2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創(chuàng)建”建設工程，組織骨干人員對質量、計量、食品、特監(jiān)、稽查等12項業(yè)務工作建立規(guī)范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現(xiàn)了業(yè)務辦理結果有源可溯。
我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節(jié)目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質監(jiān)部門是聯(lián)系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執(zhí)法部門之一，服務企業(yè)、服務群眾是質監(jiān)部門最基本、最基礎的工作內(nèi)容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。
3、強化監(jiān)督考核，提升工作效能。在外部監(jiān)督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協(xié)對我局進行視察和調研，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督，為質監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業(yè)負責人發(fā)放廉政回訪卡，及時收集執(zhí)法人員廉政信息，建立定期監(jiān)督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業(yè)進行了案件回訪。
采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。
根據(jù)《省質監(jiān)局關于開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作，今年在充分考慮行業(yè)、規(guī)模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯(lián)”企業(yè)，并上報市局2家，具體確定企業(yè)后，我們嚴格按照《市質監(jiān)局“三聯(lián)”預防機制工作制度》，定期走訪企業(yè)，通報質監(jiān)工作進展情況，加強溝通聯(lián)系。
3、強化政務公開，提高透明度。根據(jù)市局行政權力網(wǎng)上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權力網(wǎng)上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規(guī)范，每辦理一起行政權力事項，在網(wǎng)上運行一起，保證按照時間節(jié)點保質保量完成任務，今年我局網(wǎng)上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。
圍繞涉及群眾切身利益、企業(yè)和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內(nèi)容和范圍，規(guī)范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網(wǎng)上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實促進了政務事務公開的制度化、規(guī)范化。
4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。
在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。
四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制
1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發(fā)了《市質量技術監(jiān)督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。
2、認真排查廉政風險點。結合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權力事項的基礎上，繪制了行政執(zhí)法、計量、產(chǎn)品檢測等業(yè)務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。
3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規(guī)范化和制度化水平。
今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足;一些腐敗現(xiàn)象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現(xiàn);黨風廉政建設的不平衡發(fā)展，一些監(jiān)督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在制度的執(zhí)行力上也還有些欠缺等等。
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