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街道2016年上半年工作總結(2)

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街道2016年上半年工作總結

  街道2016年上半年工作總結范文三

  **街道工委、街道辦事處,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題,以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點,堅持以社區(qū)黨建為核心,大力推進城市建設和管理的進程,積極維護社會穩(wěn)定,加強精神文明建設,促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力,20xx年街道工作取得了明顯成效。

  (一)全面加強黨的建設,提高街居兩級班子的領導水平,發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用

  1、加強街居兩級班子建設,提高執(zhí)政能力和管理水平

  貫徹“兩個延伸,一個培育”的方針,強化街居兩級班子和干部隊伍建設。

  (1)強化政治理論基礎,提高政策水平

  抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手,強化政治理論基礎,以“學習實踐‘三個代表’重要思想,保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線,認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習,加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。

  在抓兩級領導班子學習上,采取的方法有:(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上,通過典型發(fā)言、集體討論,廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際,撰寫學習心得體會118篇,確立了“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,提高了領導干部的理論水平。(3)街道領導包片到社區(qū),召開懇談會,與社區(qū)干部群眾交流學習體會,對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討,座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。

  在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面,采取的方法有:(1)組織地區(qū)精神文明演講團,進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講,廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導,舉辦知識問答。

  為確保主題教育活動取得實效,街道還成立了督察組,檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動,并對學習情況進行了考核,合格率達到100%。

  抓思想統(tǒng)一。(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神,結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上,先后制定了《20xx年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《20xx年**街道辦事處工作思路》、《20xx年**街道社區(qū)建設實施方案》,明確了目標任務,使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法,統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式,與社區(qū)干部交流,指導工作,探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時,使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

  (2)加強組織建設,提高綜合素質

  加強社區(qū)建設,調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標,調整部分科級干部的工作崗位。

  優(yōu)化結構,搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論,投票選舉產生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名,占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人,比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲,優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構,提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質。

  (3)加強制度建設,增強集體領導意識

  建立完善規(guī)章制度。以加強集體領導為宗旨,以制度建設為突破口,重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善,增加了 “三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定,為實行規(guī)范管理奠定了基礎。

  加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想,開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上,采取關口前移,有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度,建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施,提高了廣大干部拒腐防變的能力。

  (4)加強干部隊伍建設,提高整體工作水平

  加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體,采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式,組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員,進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓,提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。

  落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求,既抓業(yè)務工作,又抓思想政治工作,一級抓一級,一級帶一級,使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時,要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即:新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。

  2、加強黨的組織建設,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

  (1)加強組織機構建設,擴大黨的覆蓋面

  加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡”的社區(qū)黨建整體工作格局,健全社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會分會,制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度,同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。

  加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部,向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名,在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建,帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面,增強了黨的社會影響力。

  注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名,城管分隊發(fā)展黨員1名,并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。

  (2)采取多種形式,加強黨員的教育管理

  加大了電教播放站的建設力度。今年以來,投入資金近3萬元,建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。

  對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準,對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議,有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”,920名黨員被評為“好”。

  (3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨組織戰(zhàn)斗力

  推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長,設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位,并規(guī)范了各自職責,黨員參與率達到了70%以上。

  發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間,街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產黨員,他們不僅自己身體力行“三個代表”,投身社區(qū)工作,而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來,有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

  (二)以對人民高度負責的態(tài)度,抓好非典防控工作

  今年4月面對突如其來的非典疫情,街道工委統(tǒng)攬全局,前瞻決策,開展了群防群控工作,建立了“兩個體系、五支隊伍”,做到了“三個保障”,確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡的有效運行,使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。

  加強領導明確責任,筑起群防群控牢固壁壘,采取相應措施,確保防控網(wǎng)絡有效運行??箵舴堑涞膽?zhàn)斗打響后,街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度,一級抓一級,層層抓落實,形成了防控橫向到邊,縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡,即:領導網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和防控網(wǎng)絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡,強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導,確保了各項工作及預防措施的落實。

  發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢,采用多種形式,加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會,368個居民小組,915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者,利用多種形式和手段,大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育,讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法,真正做到“四早”。

  切實做好外來人員的防治非典工作。首先,抓好民工的管理與預防;其次,與外來人員簽訂預防非典責任書;第三,對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四,進行了地下空間和出租房屋的專項整治。

  (三)圍繞一個目標,貫穿一條主線,突出一個重點,實施“三大工程”,全面加強社區(qū)精神文明建設

  1、加強領導,健全組織,完善制度,確保精神文明建設各項工作落到實處

  結合實際建機構。針對環(huán)境建設是創(chuàng)建工作難點和重點的實際,調整機構設置,由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室,強化了協(xié)調職能,加大了精神文明建設力度。

  領導重視抓創(chuàng)建。街道領導班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公,指導社區(qū)發(fā)揮自治功能,進行環(huán)境治理,從而減少了工作程序,加快了問題的解決,推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。

  監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制,將各部門創(chuàng)建任務的完成情況納入部門目標考核范圍,實施專項監(jiān)察。按照評估標準,對創(chuàng)建情況定期檢查,未達到標準的限期整改,確保創(chuàng)建工作的質量

  2、以環(huán)境建設為重點,以建設綠色生態(tài)居住區(qū)為目標,加大環(huán)境整治力度,開展綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動,提高社區(qū)整體綠化美化水平

  加大環(huán)境整治力度,綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中,重點整治了“一區(qū)、二街、三邊”,即:玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治,先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程,首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程,右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程,籌措資金175.1萬元,解決了右外153號院的環(huán)境問題,進行了關廂西后街道路改造,完成了西二條5號樓前拆違工作,建起了玉東一區(qū)北側萬米右安街心花園,使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處,清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃,現(xiàn)有綠地58處,面積73.4公頃,使人均綠地面積達到8.74平方米,比上年度增加了1.04平方米。

  從家庭、樓門做起,開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動,推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點,創(chuàng)建綠色文明樓門,樓內居民從自家門前做起,清理樓道衛(wèi)生,綠化美化周圍環(huán)境,建設樓層文化,使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。

  3、以“講文明樹新風,爭做文明北京人”為主線,加強精神文明建設,提高公民文明素質和社區(qū)文明程度

  以文明市民學校為載體,狠抓市民教育,全力打造學習型社區(qū),促人的素質全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網(wǎng)絡,成立1個中心校和16個社區(qū)分校,擁有18間固定教室,50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源,地區(qū)9所學校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書,開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次,近2000人參加,有的社區(qū)市民學校已經形成特色課程。例如,翠林一里社區(qū)的老年英語班,采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式,強化了日常用語的學習,突出了實用性,吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動,培育、發(fā)展各種團隊37個,有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色,20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長,他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委,以表支持奧運之意。

  以街道公民道德宣講團為依托,加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式,變行政命令和說教的做法,為通俗易懂更易接受的教育方式,力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團,采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式,用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范,做到直白不說教,在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來,在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場,直接聽眾達1.7萬余人次,收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后,玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度,促進了街道環(huán)境建設,樹立了文明衛(wèi)生觀念,增強了革除陋習的自覺性。目前,宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動,自我管理的良性運轉模式。

  以四進社區(qū)活動為主線,開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡,形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設,目前共登記科普志愿者48人。同時,加強了科普與反邪教工作的結合,在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動,從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止,街道共組建群眾團體82個,培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個,擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地,有36名體育指導員上崗,指導居民科學鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”,大力開展普法、維權活動。街道開設了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站,建立了街居兩級青少年維權網(wǎng),采取講座、座談、集中宣傳等形式,開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構,開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍,調解民事糾紛,進行矛盾排查,在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從2000年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作,建立了干預網(wǎng)絡,對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導,按系列開展了反家暴工作,在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來,干預網(wǎng)絡先后接待、處理家庭暴力案件26起,干預率100%,有效率80%。

  (四)完善、創(chuàng)新機制,培育自治功能,發(fā)展社區(qū)服務,全面加強社區(qū)建設

  1、強化組織協(xié)調,推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行

  加強領導,理順機構。按照市區(qū)有關精神結合實際研究制定了《**街道20xx年社區(qū)建設工作計劃》、《**街道社區(qū)建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區(qū)建設領導小組,組建了社區(qū)建設辦公室,對社區(qū)建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃,并組織實施。同時,明確了街道機關科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責分工,有效地加強了對社區(qū)建設的領導和協(xié)調。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作,起草了**街道城市管理和社區(qū)服務三年發(fā)展規(guī)劃。

  完善管理體制、機制,創(chuàng)新長效管理模式,力求運轉有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用,與地區(qū)各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展,先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站,宣傳有關法律、法規(guī),受理民眾投訴,維護了社區(qū)居民的權益,這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉變,實行政事、政社分開,起草了《**街道關于轉變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎上,針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題,采取了“減負放權”措施,制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度,有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走,費隨事轉”的原則,今年向社區(qū)劃撥辦公經費15.79萬元,為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、DVD、桌椅等設備,為“星光計劃”投入資金5萬元。

  注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度,指導社區(qū)建設。在調研的基礎上領導干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關系問題研究》等8篇調研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期,及時反映了社區(qū)建設情況,被區(qū)《社區(qū)建設簡報》刊登21篇,在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。

  2、完善健全民主自治組織,強化培育自治能力

  加強社區(qū)自治組織建設,完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產生之后,相繼調整了街道黨建協(xié)調委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調分會,健全了社區(qū)居委會六大委員會,職責明確,人員到位。在加強組織建設的同時,認真指導各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度,制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》,依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議,每半年一次民主評議,每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導社區(qū)推行居務公開,在社區(qū)顯著位置增設居務公開專欄,公開居委會工作職責、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網(wǎng)絡,受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設的穩(wěn)步推進,逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關系。

  強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓,進行了積極的探索和嘗試。(1)引導處理好兩委關系,提高民主自治意識。利用機關大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓,反復強調社區(qū)“兩委”關系問題,糾正在“兩委”關系上的片面認識,引導社區(qū)干部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。(2)加強培訓,提高領導者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領導講社區(qū)建設,組織參加市、區(qū)民政部門培訓,參觀市、區(qū)社區(qū)建設先進單位等形式,先后進行了社區(qū)建設理論與實踐、社區(qū)財務管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應用等方面的專題培訓,培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領導者意識和工作水平。(3)加強指導,支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程,街道積極指導和引導社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望,廣大居民也有強烈的要求,工委、辦事處領導多次深入到社區(qū),就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導,引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作,工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務設施的改建問題,為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導玉林東里三區(qū)協(xié)調轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務項目,搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源,與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。

  完善社區(qū)基礎設施,發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前,16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米,另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、DVD、電腦、打印機等設備,基本實現(xiàn)了居委會辦公設備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范,有明確的自我管理章程和活動計劃,在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務隊、醫(yī)療志愿者服務隊、治安志愿者服務隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務隊48支,志愿者人數(shù)達到5000余人,在社區(qū)中開展了經常性的活動,并依托社區(qū)服務中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。

  (五)加強領導,做好區(qū)人大換屆選舉工作

  街道的選舉工作從20xx年9月15日開始,至12月19日止,歷時三個月,經過準備,宣傳發(fā)動,選民登記,提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人,參加投票30367人,參選率達到了96.3%,選舉產生的12名區(qū)第十三屆人大代表,總體結構更加趨于合理,符合了代表結構優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7 %;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。

  總之,今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時,我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題:社區(qū)黨建協(xié)調機構的協(xié)調力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動,尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面 ;黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制;機關和社區(qū)班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度,社區(qū)服務尚沒有合理的布局。

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