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社區(qū)工會上半年工作總結

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  社區(qū)工會工作是一項全新的工作。組建社區(qū)工會是加強社區(qū)建設、維護工人階級團結統(tǒng)一、鞏固黨的階級基礎、執(zhí)政地位、履行工會職能和加強基層政權建設的需要。今天學習啦小編給大家整理了社區(qū)工會上半年工作總結,希望對大家有所幫助。

  社區(qū)工會上半年工作總結范文

  根據(jù)順德區(qū)委區(qū)政府、容桂街辦有關全面推進平安社區(qū)創(chuàng)建工作的文件精神,為早日把上佳市建設成社會大局穩(wěn)定、治安秩序良好、居民安居樂業(yè)的平安社區(qū),今年我社區(qū)全面開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作,發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)震懾違法犯罪的積極作用,安全防范措施落實,治安明顯好轉,破案率提高;認真貫徹落實信訪、調解、普法、安置幫教、民生等工作,有效化解基層社區(qū)矛盾;加強對出租屋和流動人員的管理,群眾性群防群治工作得到提高,禁毒工作取得巨大成效,“百日防護期”、“三打兩建”取得良好效果,共建平安社區(qū)意識濃厚,現(xiàn)總結如下:

  一、領導重視,組織機構,制度建設健全,人員到位。

  上佳市交通方便、商業(yè)興旺,外來人口、出租屋多,治安形勢比較嚴竣。我居委會一直非常重視社區(qū)的治安維穩(wěn)工作,把保一方平安放在工作的重中之重。成立了平安社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組,由社區(qū)黨委書記林富康同志擔任組長,由黨委副書記陳子峰同志擔任副組長,成員由兩委成員、主任助理、居民小組長擔任,并設立辦公室,把綜治工作站組織機構、領導小組、辦公室職責上墻,全面推進社區(qū)維穩(wěn)及綜治工作,充分發(fā)揮基層黨組織、治安部門、出租屋及流動人口綜合管理辦、工青婦等群眾團體、學校和居民小組長、街道骨干的積極作用,組織機構健全,人員到位,將平安社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要的議事日程,積極主動,狠抓落實,責任到人,踏踏實實地開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作。

  二、全面開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動。

  創(chuàng)建平安社區(qū),最終的目的是為群眾服務,為群眾創(chuàng)造一個良好的生活、工作環(huán)境,離不開居民群眾的大力支持和配合。為了方便管理,責任到人,把整個轄區(qū)按照居民小組分類,分成七個開放式安全文明小區(qū),和以商住樓為單位,細分為十一個封閉式安全文明小區(qū)。在每個小區(qū)都張貼了小區(qū)管理規(guī)定、小區(qū)安全防火公約、衛(wèi)生公約。重視宣傳教育,經(jīng)常性在安全文明小區(qū)懸掛宣傳橫額,給企業(yè)、商鋪、各家各戶派發(fā)了宣傳單張。同時聯(lián)合學校,對學生進行安全教育,對各企業(yè)主進行法律知識、安全知識的教育培訓,與社區(qū)90多間企業(yè)簽訂了共建協(xié)議,提倡開展“平安家庭”、“平安單位”、“平安校園”等創(chuàng)建活動,提高創(chuàng)建平安小區(qū)的檔次和水平,促進平安社區(qū)建設。

  三、 落實基層安全防范措施,治安狀況有所好轉。

  1、為了改善轄區(qū)治安情況,加大投入,面對日益嚴峻的治安問題,20xx年底居委會在盡量壓縮各項開支的情況下投入90萬元建設社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng),為了把該系統(tǒng)做得效果更好,設置獎勵機制使該系統(tǒng)發(fā)揮更大作用。去年上半年又投入3萬多元,在市場建立了一個規(guī)范的治安亭,安排治安隊員加強巡邏。該系統(tǒng)投入使用后,能快速協(xié)助捉拿犯罪嫌疑人,協(xié)助偵破刑事、治安案件,得到了上級公安、維穩(wěn)等部門的充分肯定。

  2、建立了一支有30人的專職治安隊伍,管理制度完善,加強與公安部門特別是駐社區(qū)警務室的配合,協(xié)助派出所對社區(qū)的治安進行有效的防控,盡可能在人力、物力、財力上給予大力支持,保一方平安。治安隊伍在維持地方治安、協(xié)助偵破工作方面發(fā)揮了積極的作用,20xx年治安隊員共協(xié)助偵破案件40宗,抓獲53人。20xx年1月至20xx年12月,上佳市刑事發(fā)案為232宗,破案為86宗;治安發(fā)案為311宗,破案為182宗。與去年同比發(fā)案率下降,破案率有所上升,治安形勢有所好轉,沒有發(fā)生影響重大的“黃賭毒”案件。

  3、加強對出租屋與流動人口綜合管理站的管理,發(fā)揮管理站對地方維穩(wěn)的積極作用。流動人口多、出租屋多給上佳市治安帶來了不穩(wěn)定的因素,管理的好壞與否將直接關系到整個社區(qū)的安全和穩(wěn)定。今年繼續(xù)加強與出租屋主的配合,督促做好出租屋的衛(wèi)生、治安、安全防火、流動人口婦檢等工作,檔案資料健全規(guī)范。現(xiàn)出租屋總間數(shù)850間,已列管間數(shù)850間,已簽訂責任書842份,列管率100%;流動人員總數(shù)10399人,列管人員10182人,列管率98%。綜管人員工作熱情高,保證每間出租屋每月走訪一次,重點出租屋每月走訪4次以上,提供優(yōu)質服務,對存在安全隱患的出租屋發(fā)出限期整改通知,對流動人員進行檢查登記,對證件不齊全的發(fā)出限期促辦通知,嚴禁無證人員在我區(qū)居住;配合公安部門,對出租屋出現(xiàn)的吸毒、販毒、賭博、偷竊、傳銷等違法犯罪現(xiàn)象給予嚴厲打擊和制止,減少出租屋給社區(qū)管理帶來的不穩(wěn)定因素。今年內沒有發(fā)生有關出租屋重大衛(wèi)生、環(huán)境、噪音等投訴,無重大刑事、治安案件發(fā)生在出租屋,無重大火災事故發(fā)生。

  4、 重點加強對吸毒人員的跟蹤幫教管理工作。幫教小組發(fā)揮積極作用,加強對吸毒人員的監(jiān)控,禁毒幫教小組每月走訪一次,定期對吸毒人員及家屬進行家訪談心,每季度落戶一次幫教和驗尿,發(fā)現(xiàn)問題及時向民警中隊反映報告,采取有效措施,確保吸毒分子及時進行戒毒,達到不危害社會的目的?,F(xiàn)上佳市在冊的21名吸毒人員,今年有林漢瑤、張錦超準備戒毒成功,申請“脫帽”,沒有新增吸毒人員。同時加強宣傳教育活動,今年6.26禁毒宣傳日舉辦了禁毒圖片巡回展、大型禁毒簽名活動,在社區(qū)康樂活動中心三樓常期展出禁毒活動圖片。上佳市現(xiàn)沒有青少年吸毒現(xiàn)象。

  四、貫徹落實信訪、調解、民生等工作,保持基層社區(qū)穩(wěn)定。

  1、重視信訪工作,由社區(qū)黨委副書記親自抓。今年信訪的不穩(wěn)定因素主要有:①新建垃圾中轉站選址問題,有個別居民煽動周邊住戶反對我社區(qū)在隔涌路32號興建新的垃圾中轉站,經(jīng)過我社區(qū)兩委成員對居民的調解和困難住戶的安頓,基本解決不安定因素的存在,我社區(qū)信訪辦將會密切關注事件的繼續(xù)發(fā)展。②對部分企業(yè)與外來務工人員出現(xiàn)的勞資糾紛,前來社區(qū)尋求幫助的,我居委信訪人員積極協(xié)助調解,防止集體信訪,周邊交通要道正常運作的影響。③積極應對有關原股民對歷史征地情況的解釋,并尋求上級相關部門的支持。今年共收到17封群眾來信。對群眾來信及時組織調查處理,在限期內加復辦理結案,做好答復和臺帳工作。全年沒有發(fā)生群眾集體越級上訪情況,把矛盾化解在社區(qū)內。

  2、依法做好調解工作,努力化解鄰里、家庭矛盾,尤其做好退伍軍人的困難幫扶和矛盾化解,消除社會不穩(wěn)定隱患。今年5月還在容桂法庭的支持下,在上佳市居委會三樓舉辦了巡回法庭審判活動,吸引了眾多群眾前來觀看,增強了基層干部的法制意識,提升了調解工作的水平。今年共調解7例,成功7例,成功率100%,其中勞動糾紛4例,損害賠償糾紛1例,其他糾紛1例,社保糾紛1例。有效地化解了矛盾,維持了社區(qū)大局穩(wěn)定。

  3、關心民生工作,加強失業(yè)人員再就業(yè)管理。居委會設立了失業(yè)求職登記處,推薦本地人進行多種形式的就業(yè)培訓,拓寬就業(yè)渠道。今年登記處收集招工信息180條,公布信息2000條,在居委會登記失業(yè)65人,其中有32人重新就業(yè)。

  4、關心社會福利事業(yè),做好民政優(yōu)撫工作。根據(jù)上佳市社區(qū)福利會幫扶居民實施細則,今年居委會對現(xiàn)役軍人、軍屬、五保戶、困難戶、特困戶生活補助開支共20多萬元。

  5、開展尊老敬老活動,今年開支50多萬元用于春節(jié)重陽節(jié),為社區(qū)60周歲以上1000多名老人發(fā)放慰問金,更對金婚、銀婚老人進行特別慰問和祝賀,設敬老人宴,還邀請嶺南藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在上佳市尉然成風。

  5、為群眾辦實事,積極為群眾購買合作醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療是解決群眾因病致貧的一項重要工作,是政府關心群眾疾病的民心工程,我居委會為減輕群眾負擔,對個人補貼50元,今年居委會共投入20多萬元為群眾購買合作醫(yī)療保險。社區(qū)衛(wèi)生服務站為居民建立家庭健康電子檔案,對慢性病進行跟蹤、隨訪、保健、咨詢等。今年還多次向各家各戶派發(fā)各種宣傳單張、小冊子,內容有禁毒、衛(wèi)生保健、預防狂犬病、保險、計劃生育條例等各種知識,增強居民群眾的健康、衛(wèi)生意識。

  6、居委會對原農村股民非常關心,對原股民發(fā)放福利補貼110萬元。配合上級部門做好新農保、大農保工作,保持社區(qū)“三農”工作大局穩(wěn)定。

  存在的問題和不足。

  1、 領導層的新舊交替,對日常業(yè)務運作和社區(qū)工作還需大力推進。

  2、 對資料管理及建立臺帳的水平有待提高。

  3、 經(jīng)費不足。由于視頻監(jiān)視系統(tǒng)維護、更新需要較多的資金,如果成立治安義務巡邏隊伍也需要一定的誤工費支出,經(jīng)費較緊張。

  4、 外來人口和出租屋管理由于流動性大,給社區(qū)的長治久安帶來隱患。

  建立平安社區(qū)是一項長期而艱巨的任務,我社區(qū)居委會決心在上級部門的領導下,積極開展工作,下一階段在保障日常工作的同時,把工作的重點放在民生、化解農村矛盾、禁毒工作、商品樓封閉式小區(qū)建設以及與社區(qū)的企業(yè)、商鋪、醫(yī)院、學校、家庭等共同攜手共建平安社區(qū),以平安社區(qū)的標準,給居民群眾一個良好的居住、工作環(huán)境。

  社區(qū)工會上半年工作總結范文二

  一、加強領導,健全社區(qū)教育組織為切實加強對社區(qū)教育工作的領導,保障社區(qū)教育工作順利進行和活動的有效開展,學校成立了社區(qū)教育領導小組和工作委員會,具體負責社區(qū)教育的管理、組織和協(xié)調工作,有效統(tǒng)籌社區(qū)內各種教育資源,建立社區(qū)教育網(wǎng)絡和工作流程,并在人力、物力、財力等方面給予全方位支持。新一屆社區(qū)教育委員會成立之初,我校即社區(qū)書記、召開了“社區(qū)及共建單位座談會”,就20xx年社區(qū)教育工作展開討論,科學籌劃共建項目,追求最佳和諧共建方式,并進一步明確分工和職責,在此基礎上擬定了學?!?0xx年社區(qū)教育工作計劃》。

  二、結合學校和社區(qū)教育實際,確定社區(qū)教育活動內容。社區(qū)教育開展什么樣的活動?如何開展活動?如何有效利用社區(qū)教育有效資源開展活動?是擺在我們面前的重要課題,為此,學校領導與社區(qū)居委會負責人專門召開了專題會,具體研究擬定了學校社區(qū)活動計劃、活動方案和落實措施,最終確定了三大社區(qū)教育主題:一是感受文化熏陶,構建書香校園和書香社區(qū)。目的是充分利用學校、家庭和社區(qū)的圖書資源,倡導社區(qū)居民和少年兒童廣泛開展課外閱讀,養(yǎng)成良好的讀書習慣,豐富知識,陶冶情操,凈化心靈,進而提升生命質量;二是加強家庭教育,為孩子創(chuàng)建成功避風港。我們涉及的輔導項目主要是現(xiàn)代兒童心理健康教育和家教策略咨詢兩個方面;學校遴選家教名師和社區(qū)相關人員,以召開主題家教講座,設置家教咨詢臺,公開家教咨詢熱線,名師進社區(qū)、進家庭等形式,針對獨生子女行為、生活和學習習慣、兒童溝通能力培養(yǎng)、特殊家庭、留守兒童教育問題進

  行相關交流和探討,并能為社區(qū)和家庭排憂解難。三是挖掘社區(qū)德育資源,使學校德育教育得以延伸和補充。學生走出學校,融入社區(qū),了解社會,增長才干,增強社會責任感,學會關心他人,充分體現(xiàn)自身價值,為社區(qū)建設做出貢獻,使學校德育工作達到了真正意義上的完整。

  三、加強社區(qū)志愿者隊伍和社區(qū)服務小隊建設。

  加強學校志愿者隊伍的建設有利于培養(yǎng)學生的服務意識和協(xié)作意識,有利充實教師的學生精神生活,有利于“助人為樂”的傳統(tǒng)美德與“自我實現(xiàn)”的時代風尚的有效融合。

  三、特色帶動,追求實效

  為了把社區(qū)教育落到實處,真正把社區(qū)建設成為社校交流、服務社區(qū)和鍛煉學生的舞臺,我校開展了一系列富有特色行之有效的社區(qū)教育活動:

  1、組織開展了“雷鋒小隊進社區(qū)”活動

  在毛澤東等老一輩革命家號召向雷鋒同志學習46周年來臨之際,為弘揚雷鋒精神,順應“學校社區(qū)化,社區(qū)學?;钡慕逃l(fā)展趨勢,共同建設一個和諧、文明、安全的社區(qū),我校組織團員青年教師和“雷鋒小隊”成員共計52人走進社區(qū),開展了發(fā)放“構建書香社區(qū)和書香家庭”倡議書、環(huán)保宣傳、愛綠護綠、擦拭社區(qū)宣傳欄、參觀社區(qū)文化等一系列活動?;顒拥拈_展,受到了廣大社區(qū)居民的一致好評。通過本次活動,廣大團員青年教師表示要在今后工作中發(fā)揚雷鋒精神,立足本職工作,愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,無私奉獻,做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。同學們決心以雷鋒叔叔為榜樣,從身邊的每一件小事做起,在校做一名好學生,在家做一名好孩子,在社區(qū)做一名好居民。本次活動在電視臺和金昌日報上進行了宣傳報道。

  2、精心開展了“紅領巾一條街”活動

  為努力凈化學校周邊環(huán)境,弘揚文化,5月17日,學校陳家

  溝社區(qū)組織開展了“紅領巾一條街”共建活動?;顒又?,20名少先隊員帶表撰寫了《致社區(qū)經(jīng)商戶的一封信》,并向雙灣鎮(zhèn)經(jīng)營業(yè)戶進行宣讀和發(fā)放,倡導商戶文明經(jīng)營、誠信經(jīng)商,為學校和社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境。學校還組織大隊委成員打掃街道,清理墻壁上的小廣告,努力凈化周邊環(huán)境,向社會展現(xiàn)少先隊員良好的風貌。學校還組織教師志愿者深入社區(qū),開展了愛綠護綠、環(huán)保宣傳活動。最后組織了“我為學校獻計策”金點子征集活動,讓廣大經(jīng)營業(yè)戶和村民為學校、學生提建設性意見和建議,促進學校又好又快發(fā)展。在此次活動中,廣大教師、學生及經(jīng)營業(yè)戶積極參與,收到良好的效果。

  3、開展了“特色小隊”進社區(qū)活動。

  為配合社區(qū)教育的靈活開展,我們鼓勵隊員們自發(fā)成立了各種特色小隊:“愛心”小隊獻愛心,“雷鋒”小隊去助人,“環(huán)保護綠”小隊進行環(huán)保宣傳,“交通小衛(wèi)士”小隊維持交通秩序,“我愛我家”社區(qū)小隊建設美好家園,“小記者采訪團”進行采訪報道……我校的特色小隊已形成百花齊放、“百家爭鳴”的局面,隊員們在廣闊的天地中快樂體驗、健康成長。其中“雷鋒”小隊,“我愛我家”社區(qū)小隊、“小記者采訪團”已經(jīng)具有了自己的特色。

  1)、“我愛我家”社區(qū)小隊

  “從我做起,共建美好家園”是“我愛我家”社區(qū)小隊的活動宗旨,每周三下午,在學校附近的社區(qū)里就會出現(xiàn)一群學生,他們有的掃地,有的撿拾各種垃圾,進行垃圾分類,有的向行人分發(fā)環(huán)保宣傳材料,這就是我校的“我愛我家”社區(qū)小隊在活動。他們的行動得到了社區(qū)居民的一致好評。

  2)、“雷鋒”小隊

  多少年來,雷鋒那種毫不利己、專為別人的精神一直是我們學習的榜樣,成立“雷鋒”小隊的目的就在于讓隊員在活動中體驗為他人服務的快樂。這些“小雷鋒”的行動,不僅受到了老師、

  同學的好評,更重要的是隊員們在活動中體驗到了雷鋒精神的實質。

  四、認真做好了貧困家庭學生的救助工作。

  為貫徹落實國家對學校貧困學生救助的有關政策,幫助貧困生順利完成學業(yè),我校做了大量的卓有成效的工作。二是研究并制訂了《雙灣鎮(zhèn)中心小學校貧困生救助方案》。方案對資助對象、貧困生認定范圍、申報程序、救助實施辦法等都做出了明確的規(guī)定。三是嚴格程序,認真做好貧困生評審和落實工作。在學生個人申請、班主任、教學科嚴格把關的基礎上,學校又選派專人組成5個調查小組,進社區(qū)和家庭進行走訪核實,通過詢問、查看,掌握貧困學生特別是特困學生的情況。根據(jù)調查的實際情況,將貧困生確定下來,同時,并將結果及時公示,保證了工作的公平、公證。

  六、加大了社區(qū)教育的宣傳力度。

  1、開辟社區(qū)教育網(wǎng)站,及時傳送社區(qū)教育信息。

  2、積極在、報紙、廣播、電視、新聞媒體宣傳報道社區(qū)教育成果,營造全社會了解、關心、參與社區(qū)教育的良好環(huán)境。本學期,在金昌日報上發(fā)表教育信息2條,金昌電視臺2條,達到了很好的宣傳效果。

  半年來,我校教師志愿者和學生的足跡遍布各個社區(qū)的大街小巷、樓門居室。我們?yōu)樯鐓^(qū)帶去了協(xié)助,為居民帶去了服務,為老人帶來了歡樂,為孩子們帶去了知識,為共建單位帶去了活力,為周邊居民生活增添了色彩。下一步我校將在此基礎上,繼續(xù)深化各種活動,強化社區(qū)教育活動的實效性,創(chuàng)造性開展工作,使我校的社區(qū)教育工作再上一個新臺階。

  社區(qū)工會上半年工作總結范文三

  一、加強學習教育,提高干部職工素質

  今年,我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,通過不斷完善學習制度,確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣,干部職工的綜合素質明顯提高。

  一是抓政治理論學習,堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十七屆三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,深刻領會其思想內涵和精神實質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二是抓法律法規(guī)學習,提高業(yè)務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī),提高了干部職工的自我保護意識,工作中能做到依法行政、依法辦事。

  三是抓主題實踐活動,塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議,組織開展了“讓市民了解城建,讓城建貼近市民”活動;結合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉,窗口形象不斷提升。

  二、堅持以人為本,維護職工合法權益

  20xx年,局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際,始終堅持以人為本,加強維權機制建設,切實維護職工合法權益,為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。

  一、召開企業(yè)職工大會,抓好職工民主參與管理。3月下旬,我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會,黨組書記、局長榮進華,黨組成員、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分,報告了上年度財務招待費使用情況,審議通過了《XX年年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言,獻計獻策,還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

  二、全面推行企務、政務公開,抓好干部職工知情權和監(jiān)督權的落實。一方面,我們在企業(yè)建立和實施了企務公開制度,定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業(yè)的民主管理,職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面,局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況,機關內部管理不斷規(guī)范,干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步落實。

  三、簽定工資集體合同,抓好職工合法權益的維護。為了進一步加強工會維權機制建設,提高維權能力,實現(xiàn)好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益,年初,我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項,先后三次拿方案,通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。同時,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全相關制度,有力地促進了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護,進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農民工的合法權益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn),沒有拖欠工資現(xiàn)象。

  四是督促整改安全隱患,增強職工安全生產意識。重大節(jié)假日前夕,各基層工會都要協(xié)同安全生產領導小組,對本單位安全生產進行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次,通過檢查,查出安全隱患2處,督促整改2處,整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強,業(yè)務本領明顯提高。

  三、充分履行職責,發(fā)揮橋梁和紐帶作用

  各基層工會充分履行“第一知情人,第一報告人,第一責任人”的職責,努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難,不斷創(chuàng)新和改進工作,穩(wěn)定隊伍。

  一是關注女職工身心健康,抓好女職工的權益保護。近幾年來,我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動,并結合本系統(tǒng)實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”,即,堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢,做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動,有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20xx年,我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。

  二是立足行業(yè)特點,落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會在局黨組的指導下,協(xié)助有關部門落實、促進政府就業(yè)和再就業(yè)政策,積極提供就業(yè)崗位。20xx年,區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員,從事加強對市容環(huán)境的日常管理工作,受到社會好評。

  三是關心弱勢群體,干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,機關黨員干部先后捐款4000元,每年春、秋開學前夕,都要為張家送去孩子的學費和學習用品,幫助其完成學業(yè)。汶川大地震后,全體黨員干部積極響應上級號召,先后捐款和交納特殊黨費8900元,捐贈棉被10床,為災區(qū)奉獻了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調,及時送去工會組織的關心與溫暖。

  20xx年,雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達的工作任務,但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在:一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協(xié)助區(qū)政府及有關部門落實、促進再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中,我們將認真貫徹落實十七大精神,不斷改進工作,積累新經(jīng)驗,努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

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