2016年上半年機關(guān)單位黨建工作總結(jié)
在事業(yè)單位的黨建工作中,只有制定明確的目標責任制,才能保證各項工作的有序開展和進行。今天學習啦小編給大家整理了2016年上半年機關(guān)單位黨建工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
2016年上半年機關(guān)單位黨建工作總結(jié)范文一
2016年，縣財政局在縣委政府的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設(shè)幸福美麗新思南提供了強大的經(jīng)費保障?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎(chǔ)上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務(wù)當中，形成了主要領(lǐng)導親自部署，機關(guān)黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設(shè)。堅持按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識
建立和完善黨員干部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結(jié)合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我承諾·我兌現(xiàn)”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務(wù)。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關(guān)、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委、常務(wù)副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對一些違反財經(jīng)法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。
三、狠抓黨員干部作風建設(shè)，提升財政干部形象
持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風建設(shè)形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費預(yù)算，“三公經(jīng)費”預(yù)算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數(shù)，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預(yù)算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權(quán)。2016年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領(lǐng)導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村。2016年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內(nèi)容涉及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設(shè)、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設(shè)、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設(shè)，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。2014年全縣總財力達317,721萬元，比十一五期末增長98.4%，增加157,580萬元。財力增量達12,344萬元，實現(xiàn)了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了2014年規(guī)范津補貼資金按時兌現(xiàn)。民生項目建設(shè)促進了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。2016年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
2016年上半年機關(guān)單位黨建工作總結(jié)范文二
2016年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：
(一)堅持黨組中心組學習制，不斷強化領(lǐng)導班子思想建設(shè)。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領(lǐng)導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領(lǐng)導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子和學習型機關(guān)建設(shè)，堅持高標準，嚴要求，認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”，切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外，局領(lǐng)導班子還學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領(lǐng)導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導到會指導。會上，局長代表領(lǐng)導班子作述職述廉自查自糾報告;領(lǐng)導班子成員對照領(lǐng)導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導班子和班子成員工作實際，制定局領(lǐng)導班子整改方案，局主要領(lǐng)導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領(lǐng)導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。
(五)認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。局黨組非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
2016年上半年機關(guān)單位黨建工作總結(jié)范文三
今年以來，我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和工信局黨委的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮商務(wù)職能，認真履行工作職責，按照“抓管理、強素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展”的總體要求，在深化黨建工作上下功夫，在提高思想教育質(zhì)量上求突破，有力地推進了全局三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了各項目標任務(wù)的順利完成。
一、狠抓教育，隊伍能力素質(zhì)整體提升
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改工作的開展，切實抓好干部職工學習教育，將政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識貫穿學習教育始終，不斷用黨的方針政策和縣委決策部署統(tǒng)一黨員干部思想，提升商務(wù)隊伍政治理論水平和綜合工作能力。一是創(chuàng)新學習形式。在黨員干部中廣泛開展了“日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一體會，半年一交流，一年一調(diào)研”等“六個一”活動，促使廣大黨員干部主動學習、自覺學習。認真落實“三會一課”、黨員集中學習、自學等制度，推進黨員干部學習教育進一步科學化、制度化、規(guī)范化。二是強化學習內(nèi)容。通過“請進來”授課、“零距離”互動、“面對面”交流等方式,對照經(jīng)典論述、黨章黨紀、重要講話、先輩先進、優(yōu)良傳統(tǒng)“五面鏡子”，重點學習了《黨章》、系列重要講話精神、談治國理政、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定篇目，黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，采取集中學習和個人自學相結(jié)合、專家輔導和討論交流相結(jié)合等方式，并定期通報學習考勤，調(diào)閱學習筆記，力求做到“學不漏人”、“人不漏課”。三是注重理論研究。緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，就如何貫徹落實黨的精神和系列重要講話精神，提高黨的建設(shè)科學化水平開展了廣泛深入的調(diào)查研究和集中討論交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗。
通過學習教育，營造了以學習促工作、以工作促學習、理論與實踐互融互促的良好互動局面，進一步提高了干部職工政治理論水平和綜合工作能力，增強了運用理論指導實踐和駕馭工作的能力。今年共組織集中學習36次73小時，人均記筆記達12000字以上，參加革命傳統(tǒng)教育1次，黨員干部參學率達100%，達到了學習主體、內(nèi)容、形式、時間的全覆蓋。
二、完善制度，長效機制建設(shè)落實到位
(一)以制度規(guī)范促進組織建設(shè)。認真落實黨組織 “三會一課”、黨員積分制管理、民主評議黨員、班子民主生活會等制度，扎實開展“四比一爭”、“五強五爭創(chuàng)”、支部“1+1”結(jié)對幫扶等活動，進一步深化了黨性實踐活動內(nèi)容，增強了黨組織生機和活力，全局上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作局面。
(二)嚴格執(zhí)行民主集中制原則。在單位重大決策、重大資金使用、項目建設(shè)等“三重一大”方面，始終堅持集體議事原則，通過召開局務(wù)會議研究決定;堅持每月召開1次班子成員通氣會，由分管財務(wù)的領(lǐng)導人將“三公”經(jīng)費支出向其他班子成員作以詳細通報，每季度將支出情況張榜公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。
(三)做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。黨員發(fā)展工作，是黨的基層組織的一項經(jīng)常性工作，也是加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。局黨支部始終高度重視黨員發(fā)展工作，專題研究，認真操作，對擬發(fā)展對象超前考察，保證了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。同時做好黨費收繳工作，支部現(xiàn)有黨員14名，黨費收繳做到按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報、瞞報現(xiàn)象。
三、創(chuàng)新載體，黨建工作水平大幅提升
(一)積極參與主題實踐活動。在全體干部職工中深入開展了以社會主義核心價值體系教育為重點的理想信念教育、意識形態(tài)教育、思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育等教育活動。利用清明等傳統(tǒng)節(jié)假日，開展了“紀念先烈 傳承文明 報效祖國”為主題的傳統(tǒng)教育活動。充分利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，積極組織干部職工參加縣上環(huán)城賽等活動，進一步豐富了干部職工業(yè)余文化生活，充分展示了商務(wù)系統(tǒng)齊心協(xié)力、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的精神風貌，增強了工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)深入開展黨員公開承諾活動。結(jié)合黨員目標管理責任書的簽訂，圍繞“五個好”、黨員“五帶頭”標準做出公開承諾，通過個人提諾、組織審諾、公開明諾、認真履諾、年終評諾的程序認真履行崗位承諾，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。
(三)繼續(xù)開展黨員積分制管理工作。通過細化管理內(nèi)容，確定積分事項，編印積分手冊，定期督促考核的黨員積分制管理，極大了調(diào)動了黨員工作積極性和主動性，并以積分制管理為抓手，按照“一諾三評三公開”的要求，設(shè)崗定責，公開承諾。堅持每季度一次領(lǐng)導點評、半年一次群眾評議、年終一次評優(yōu)活動，公開黨員活動內(nèi)容，全方位推動了黨建各項工作的落實。
(四)抓好黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改工作。圍繞中央、省、市、縣委對黨的群眾路線教育活動后續(xù)整改工作相關(guān)要求，我局開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的整改活動?；顒又袌猿謭猿诌叢檫吀?、建立長效機制。通過后續(xù)整改工作的開展，領(lǐng)導班子之間開展批評與自我批評，在批評中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中逐步提升自己。較好地解決了領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題，達到了思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯改變、工作上有明顯改進的效果。
(五)繼續(xù)抓好聯(lián)村聯(lián)戶工作。按照縣上統(tǒng)一安排部署，及早與羅城鄉(xiāng)下莊子村兩委銜接，了解掌握下莊子村2016年工作計劃、重點工作及工作思路，積極與村兩委探討謀劃，幫助聯(lián)系村進一步理清發(fā)展思路，明確工作重點。組織局機關(guān)干部職工定期深入村社農(nóng)戶開展工作，大力宣講黨的方針政策，及時了解社情民意，疏導群眾情緒，排查矛盾糾紛，解決聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中存在的突出問題。引導聯(lián)系戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬致富渠道，努力增加農(nóng)民收入。我局幫扶資金2.2萬元，為羅城鄉(xiāng)下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼，更換機井潛水泵3臺，鋪設(shè)灌溉管道0.3公里，架設(shè)機井輸電線路300米，保證了農(nóng)業(yè)灌溉的順利開展;加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，解決農(nóng)田耕作“出行難”問題。我局協(xié)調(diào)資金8000多元購買涵管24節(jié)，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田間道路2公里，維修橋涵6座;實施文化惠民工程，解決了群眾健身“無場地”的問題。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金7萬元，協(xié)助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。
四、狠抓作風，商務(wù)良好形象深入人心
(一)警鐘長鳴，作風建設(shè)常抓不懈。一是狠抓學習教育。通過會議集中學、網(wǎng)絡(luò)幫助學、標語宣傳學等形式，認真學習了《廉文薦讀》、《廉政教育必學篇目》及相關(guān)會議文件精神等，主要負責人為黨員干部上廉政黨課1次，進一步提高了黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)工作各項規(guī)定的自覺性和堅定性。二是健全工作機制。認真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度;全面落實權(quán)力制衡各項規(guī)定，人事、財務(wù)、項目建設(shè)等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監(jiān)管，副職領(lǐng)導具體分管，集體領(lǐng)導、科學決策的工作機制。三是強化“三公”經(jīng)費管理。通過規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等行為，努力降低公務(wù)運行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”經(jīng)費共支出22623.5元(公務(wù)接待費1842元 差旅費9148.5元 公務(wù)用車運行維護費11633元)。
(二)狠抓管理，商務(wù)隊伍形象牢固樹立。年初與13名干部職工簽訂了工作目標責任書，完善考核辦法、健全監(jiān)督機制，嚴格獎懲措施;進一步健全完善了《干部請銷假制度》，將干部日常行為規(guī)范也納入干部責任書，堅決杜絕遲到、早退、曠工、擅離職守及上班打牌、玩游戲、看電影、炒股聊天等與整頓干部作風格格不入的現(xiàn)象;嚴格依法行政，改進服務(wù)質(zhì)量，堅守服務(wù)承諾，提高辦事效率，塑造我局干部良好形象。
五、強化監(jiān)督，拒腐防變能力明顯增強
(一)深入落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實加強組織領(lǐng)導，制定了局機關(guān)《2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作要點》，與黨員干部簽訂了《商務(wù)局2016年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》對重點工作進行了任務(wù)分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局;認真落實權(quán)力制衡各項規(guī)定，及時調(diào)整班子成員分工，人事、財務(wù)、項目建設(shè)等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監(jiān)管，副職領(lǐng)導具體分管，集體領(lǐng)導，科學決策的工作機制。
(二)大力推進廉政風險防控機制建設(shè)。根據(jù)縣紀委安排部署，對單位、科室、個人職責進行了全面清理，對權(quán)力運行和崗位履職中可能存在的廉政風險點進行了全面排查，科學評估廉政風險等級，并將排查出的風險點在干部職工大會上進行了通報。全局共查找出單位可能產(chǎn)生的廉政風險點5個、內(nèi)設(shè)機構(gòu)可能產(chǎn)生的廉政風險點7個、領(lǐng)導班子可能產(chǎn)生的廉政風險點4個、個人可能產(chǎn)生的廉政風險點14個。針對存在的風險點，分別制定了單位和個人防控措施。同時定期將機關(guān)黨務(wù)政務(wù)和社會事務(wù)及領(lǐng)導個人涉及公開的事項在張掖市勤廉度測評系統(tǒng)及高臺商務(wù)網(wǎng)站中予以全面公布，并做出廉政承諾，接受社會監(jiān)督。
六、下半年工作打算
(一)繼續(xù)推進學習型黨組織建設(shè)。將學習黨的精神作為學習的重中之重，通過開展“日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一體會，半年一交流，一年一調(diào)研”等“六個一”活動，推進黨員學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化。
(二)繼續(xù)加強黨務(wù)公開工作。繼續(xù)推行黨務(wù)公開制度化和黨務(wù)公開監(jiān)督機制，將黨支部工作情況通過召開會議、商務(wù)網(wǎng)站等形式予以公開。
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