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銀行辦公室上半年工作總結(jié)

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銀行辦公室上半年工作總結(jié)

  2015年上半年,辦公室工作在支行黨委和上級行專業(yè)部室領(lǐng)導(dǎo)下,強化服務(wù)和信貸管理,各項工作取得了較好成效:

  一、認(rèn)真搞好黨建工作。制定了《某某年黨建工作意見》,明確了全年黨建工作目標(biāo)、工作重點、主要措施,規(guī)劃了黨委中心組學(xué)習(xí)。扎實開展中心組學(xué)習(xí)活動,不管業(yè)務(wù)工作再忙,始終堅持每有集中學(xué)習(xí),并精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強黨的組織建設(shè),與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合,調(diào)整了黨支部,發(fā)展了新黨員,表彰了先進黨支部和優(yōu)秀黨員。抓好黨的陣地建設(shè),機關(guān)支部建立了支部活動室,設(shè)立了學(xué)習(xí)園地,將黨組織重要規(guī)章制度張貼上墻。加強黨風(fēng)廉正建設(shè),簽定了黨風(fēng)廉正建設(shè)及案件防范責(zé)任書,向中層干部發(fā)出了廉正提示函,制定了黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”,建立了黨風(fēng)廉正建設(shè)及案件防范目標(biāo)量化、按季考核長效機制。在抗震救災(zāi)中積極組織黨員同志繳納特殊黨費支援災(zāi)區(qū),全行在職黨員繳納特殊黨費 元,體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。

  二、認(rèn)真搞好信息及文字綜合工作。抓住全行工作亮點、熱點,及時撰寫行務(wù)信息,上半年撰寫行務(wù)信息7期,被市分行采用6期,居全市某某行縣級支行首位。按時編寫、上報《每日快訊》,上半年上報17期,系統(tǒng)反映了領(lǐng)導(dǎo)工作和全行重大行動保質(zhì)完成了全行工作總結(jié)、工作意見、工作匯報等綜合性文件、材料,認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核、修改了全行所有涉外、上報文件,上半年撰寫各類文件材料15份。認(rèn)真開展了組織機構(gòu)人員設(shè)置和“三農(nóng)”金融事業(yè)部專題調(diào)研,撰寫了調(diào)研報告。及時、規(guī)范處理各級來文300余份,編發(fā)本行各類文件400余份。

  三、及時、平穩(wěn)完成三農(nóng)金融事業(yè)部試點改革。嚴(yán)格按照省、市分行要求,在規(guī)定時間、按規(guī)范程序和要求,精心組織,認(rèn)真實施,較好完成了改革試點任務(wù)。工作中,在認(rèn)真調(diào)查研究和思考基礎(chǔ)上,制定了改革實施方案,中層干部競聘、員工選崗過程中堅持了公開、公平、公正。本著“人盡其能,人盡其才”原則,積極、主動向黨委建議,妥善安置了全行員工崗位,平穩(wěn)推進了改革。

  四、熱心搞好后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好了全行股改前基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作加班人員生活等服務(wù)工作,有力保障了工作的推進。通過大量協(xié)調(diào)工作,完成了新華家屬院臨時建筑門市重新建設(shè)的前期工作,進入了新房建設(shè)階段。開展了支行機關(guān)辦公房及營業(yè)部營業(yè)場所選址的大量瑣碎、麻煩的工作,機關(guān)辦公、營業(yè)部營業(yè)場地獲得了銀監(jiān)、人行等主管部門的準(zhǔn)許?;就瓿闪藱C關(guān)、營業(yè)部辦公和營業(yè)設(shè)施、設(shè)備及會計、信貸、綜合、人事檔案搬遷,以及新址的簡易裝修和水、電、氣、電話等基本設(shè)施的安裝。認(rèn)真做好了全行水電設(shè)施和辦公設(shè)施的維護、維修,保障了各項工作的有序運轉(zhuǎn)。加強了全行車輛管理,在派車、用油、車輛維修等方面管理更加嚴(yán)格、規(guī)范、細(xì)致。

  五、認(rèn)真搞好干部、人事、勞資管理工作。按照干部管理權(quán)限規(guī)定,對支行黨委研究通過報市分行黨委審批的14人次中層干部任免工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了考察、民主測評、公示,及時完成了報批工作。加強員工教育培訓(xùn)。省分行遠(yuǎn)程視頻開通后,為員工培訓(xùn)提供了方便,也加大了培訓(xùn)頻率和組織協(xié)調(diào)的工作量。上半年,總行及省、市分行視頻培訓(xùn)近20次。我們及時通知參會人員,熱心搞好會議服務(wù)。加強員工請假管理,認(rèn)真執(zhí)行市分行文件規(guī)定,嚴(yán)格員工請假程序、期限、類別和銷假制度,并建好了員工請銷假登記簿。熱忱做好了勞資工作,真實、準(zhǔn)確、及時地計發(fā)了員工工資和加班補貼。及時完成了人力資源信息錄入和機構(gòu)年檢。

  六、不斷加強風(fēng)險管理。“三農(nóng)”金融事業(yè)部改革后,辦公室承擔(dān)了風(fēng)險管理職責(zé)。我們克服人員不足、工作連續(xù)性受影響等多方困難,繼續(xù)推行“5+2”、“白+黑”工作模式,不斷加強風(fēng)險管理和不良資產(chǎn)處置前準(zhǔn)備工作,較好完成了工作任務(wù)。

  審視上半年工作,尚存在以下不足:一是工作不主動,服務(wù)不細(xì)致。二是辦公室管理不夠嚴(yán)格,整體協(xié)作能力不強,崗位人員苦閑不均。三是信息工作被動,冷熱毛病突出,一季度被市分行采用5篇,二季度僅被市分行采用1篇。四是工會、群團工作抓得較差,活動開展少。

  下半年,辦公室的工作重點是:

  一、強化不良清收和處置工作。要認(rèn)真落實“五定”措施,搶收、快收、早收不良貸款本息。重點是大力清收表外利息,對廣電網(wǎng)絡(luò)、小角樓、路橋收費所、泰升公司等企業(yè)采取責(zé)任清收、上門座收等有力措施,并努力爭取政府協(xié)調(diào)解決。要按照省分行要求,繼續(xù)補充完善不良貸款檔案資料,提高確權(quán)率;繼續(xù)做好剝離組卷、會計核算等處置相關(guān)準(zhǔn)備工作。要加快資產(chǎn)處置進度,按照省分行下達的擬處置資產(chǎn)的處置計劃,堅持“減少損失、規(guī)范操作”的原則,進一步加快處置進度。加快CMS剝離處置模塊的應(yīng)用,密切配合,落實責(zé)任,細(xì)致操作,按時高質(zhì)量地完成CMS和ABIS系統(tǒng)間信息數(shù)據(jù)的核對、糾錯和補錄工作,確保擬剝離貸款實現(xiàn)CMS和ABIS的正確對應(yīng),確保在剝離日達到一次性剝離。

  二、抓好內(nèi)控案防工作。加強內(nèi)控合規(guī)管理。一是加強合規(guī)理念和規(guī)章制度學(xué)習(xí)。重點以《員工行為守則》、《積分管理辦法》、《金庫管理辦法》等重要制度文件為學(xué)習(xí)內(nèi)容,促進全員樹立嚴(yán)格遵守制度的自覺性。二是強化自律監(jiān)管檢查。督促相關(guān)部門認(rèn)真開展各專業(yè)的自律監(jiān)管檢查,有效樹立內(nèi)部防線。三是加強各類違規(guī)整改。進一步抓好案件專項治理工作。強化對重點業(yè)務(wù)和重點環(huán)節(jié)的治理,結(jié)合銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險“十三條意見”和內(nèi)控“十個聯(lián)動建設(shè)”的要求,嚴(yán)格落實金庫管理工作會議的要求,強化執(zhí)行案件防控九條強制性措施及會計內(nèi)控管理的二十三條規(guī)定,抓好信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險專項治理,落實員工行為排查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題和化解風(fēng)險。

  三、做好奧運保障工作。一是抓好奧運信息保障工作。認(rèn)真貫徹落實上級行關(guān)于信息科技風(fēng)險管控和信息系統(tǒng)奧運保障專項工作視頻會議精神,明確任務(wù),落實責(zé)任,確保奧運期間一切業(yè)務(wù)正常開展。二是做好信訪維穩(wěn)工作。監(jiān)察、人事、工會等崗位資分工配合,并與保衛(wèi)部門緊密銜接,對相應(yīng)的人和事進行逐一排查分析,針對重點人員制定預(yù)案。同時進一步做好員工思想政治工作,及時解決有關(guān)疑難問題,化解各類矛盾。三是充分發(fā)揮工會、群團作用,積極開展有益活動,凝聚全行人心。

  四、進一步加強黨建工作。下半年改革、發(fā)展任務(wù)重,黨建工作要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,深入扎實開展“講學(xué)習(xí)、重品行、做表率”活動,在各項實際工作中充分體現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

  五、大力加強信息工作。切實體現(xiàn)辦公室信息工作帶動作用,實現(xiàn)每月被市分行采用信息不少于1篇的目標(biāo)。推行機關(guān)部門信息工作目標(biāo)量話考核制度。

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