特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。那么關(guān)于河南招聘特崗教師的相關(guān)資訊有哪些呢?以下是小編準(zhǔn)備的一些2024年河南招聘特崗教師相關(guān)信息，僅供參考。

河南將招聘特崗教師3495人

今年河南繼續(xù)實(shí)施中央、地方“特崗計(jì)劃”，全省將招聘特崗教師3495人，其中中央“特崗計(jì)劃”2195人、地方“特崗計(jì)劃”1300人。

“特崗教師”招聘對象以師范類專業(yè)畢業(yè)生為主，初中崗位要求具備普通全日制本科及以上學(xué)歷，小學(xué)崗位可適當(dāng)招聘部分師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生。

據(jù)了解，應(yīng)聘者需滿足年齡、普通話、教師資格等方面的條件，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。同時，此次招聘將進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語、科學(xué)、勞動、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

2024年1月1日起，特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由年人均3.52萬元提高到3.88萬元。根據(jù)要求，按照“定縣、定校、定崗”的原則，特崗教師將被安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下義務(wù)教育階段學(xué)校任教，崗位設(shè)置相對集中。特崗教師服務(wù)期內(nèi)可根據(jù)需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間交流，不得超政策范圍使用特崗教師。同等條件下，特崗教師在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

特崗教師待遇好不好

“特崗教師”由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績效工資)，其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時，按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣w系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會待遇。

特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。

符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士中師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

特崗教師容易考上嗎

雖然特崗教師是安排在縣及以下地方教學(xué)，但畢竟是國家崗位，工作也算比較穩(wěn)定，報(bào)考的人數(shù)還是比較多的，競爭也相對會激烈一點(diǎn)，尤其是好一點(diǎn)的地方和崗位，競爭更加激烈。畢業(yè)一兩年的大學(xué)生也有很多考特崗的，而且這些人不止考了一年。

一般考特崗的女生比較多，考特崗需要先進(jìn)行筆試，筆試通過了再進(jìn)行面試篩選?？继貚徆P試過了以后要自己去網(wǎng)上查面試時間和面試地點(diǎn)，否則錯過時間就不能考試了，就會失去一次寶貴的面試機(jī)會。

考特崗教師筆試不難，面試一般也不會太難，但最好提前準(zhǔn)備，需要試講和板書，時間比較短，最好穿正裝、畫淡妝。面試很公平，很多老師會同時打分，當(dāng)場就會給出面試分，但需要等幾分鐘。面試是最考驗(yàn)水平的，說一些不適合做老師的人會被刷掉。