行政人員自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)(self-evaluation)自我意識(shí)的一種形式,是主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)碜鳛樾姓藛T的自我評(píng)價(jià)范文,歡迎大家閱讀參考。
本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作,至今已累積了三年多的經(jīng)驗(yàn)。
在日常工作中,本人能獨(dú)立地組織管控公司的行政工作,定期配合質(zhì)量管理的需求去維護(hù)公司的5s管理和策劃安排各部門之間的協(xié)調(diào)、運(yùn)作和培訓(xùn)等工作。
在負(fù)責(zé)行政管理同時(shí),本人也負(fù)責(zé)公司對(duì)外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力資源六大模塊,熟悉深圳地區(qū)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等操作。熟悉工廠招聘流程并且能結(jié)合公司需求去完成各項(xiàng)招聘和新員工培訓(xùn)等任務(wù)。
除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域,本人也負(fù)責(zé)公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動(dòng),都由人事行政部門負(fù)責(zé)策劃和提前做好安排,確保事項(xiàng)能順利進(jìn)行。
在三年的鍛煉里,我已經(jīng)從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能順利處理好人際關(guān)系和獨(dú)立完成工作的經(jīng)驗(yàn)員工。所以,我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作。