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有關(guān)于學(xué)生會工作的自我評價

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自我評價與三個因素有關(guān),一個是評價別人,另一個是他人對自己的評價,還有就是他人的自我評價。它們與自我評價一起構(gòu)成了“自我感覺”的“壓力表”。從整個社會的心理健康角度來說,正確的自我評價有著重要的意義?!∠旅媸切【帪榇蠹艺淼膶W(xué)生會工作的自我評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

學(xué)生會工作的自我評價1

一個學(xué)期即將結(jié)束,辦公室在教師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括部長和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自我的工作及任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,得到了主席團(tuán)和各部的肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。

第一、組織協(xié)調(diào)

辦公室作為學(xué)生會的橋梁,部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,得到了教師、主席團(tuán)、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開展。

第二、物質(zhì)保障

另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng),及時按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的職責(zé)感,克服了很多的困難,保證了學(xué)生會一切活動的順利開展和進(jìn)行。

辦公室在本學(xué)期能夠及時地為各部門的各種活動供給相應(yīng)的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,經(jīng)過一學(xué)期的工作,也發(fā)現(xiàn)了必須的問題,如物品的存放較為混亂,分類不夠系統(tǒng)等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

第三、部門活動的開展

本學(xué)期,辦公室除了做好各主席團(tuán)和各部門的后勤保障工作以外,還開展了一些生動、有進(jìn)取意義的活動。

借以長征勝利七十周年、學(xué)生會建立團(tuán)支部為契機,由辦公室主辦的“時事論壇”,就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學(xué)生會的工作等問題進(jìn)行了相關(guān)的討論。增進(jìn)了學(xué)生會各個部門之間感情,也激發(fā)了與會同學(xué)的熱情,增長了信心。另外,辦公室還協(xié)助生活部舉辦了“飲食文化節(jié)”,參與了宣傳、問卷調(diào)查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度,讓人感動,在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調(diào)查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來,并最終交由權(quán)益部構(gòu)成提案。

本學(xué)期,在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,辦公室還主要負(fù)責(zé)了《首都__大學(xué)學(xué)生會手冊》的編纂制定工作,我們在參考了上一版手冊的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生會的發(fā)展的,與時俱進(jìn),對一些不合乎此刻發(fā)展、環(huán)緊等因素需要的條款,做出了修改、刪減和增補。

此外,辦公室還在如“__病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報,宣傳節(jié)日,力圖在普及知識的同時,讓更多的同感受的學(xué)生會的溫馨,也取得了必須的效果。

在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和職責(zé)心,克服困難,進(jìn)取的發(fā)表自我對活動的看法和想法,集思廣益;同時主席團(tuán)和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙,使幾項活動都取得了圓滿成功。

第四、部長工作評價

本學(xué)期以一名部長的身份為學(xué)生會繼續(xù)工作,感到壓力大了、職責(zé)也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的學(xué)生會根本宗旨,帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內(nèi)部,經(jīng)過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會,以及加強辦公室成員感情等多種舉措,維持干事的進(jìn)取性和熱情,培養(yǎng)他們的工作本事和職責(zé)感,并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害,使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

當(dāng)然,在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)此刻我自身的很多問題。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實行了“競標(biāo)制度”,期望在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自我把握、爭取機會。雖然初衷是好的,可是效果并不夢想,最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機會,而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產(chǎn)生了一些消極情緒。

另一方面,辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事供給適合他們特長的鍛煉機會,作為部長我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有必須職責(zé)。

此外,在一些大型活動上,也有一些細(xì)節(jié)上的失誤。比如學(xué)校歌手大賽,由于種.種原因,造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打,以及現(xiàn)場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進(jìn)行了彌補,物品也及時的補充上來,沒有造成大的問題和事故,影響到整個活動的進(jìn)行,可是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信,工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準(zhǔn)則,這些問題都會盡快的得到解決,我也會在一次次歷練之中成長起來。

學(xué)生會工作的自我評價2

__學(xué)年,學(xué)生會在校黨委的下,在校團(tuán)委的直接下,緊跟時代步伐,以和“”思想為,“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針,以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨,轉(zhuǎn)變工作思路,與時俱進(jìn),銳意改革,在內(nèi)部建設(shè)、制度,機構(gòu)整頓,學(xué)校精神禮貌建設(shè)等大膽工作,繼承并發(fā)展了“學(xué)校周末文化廣場”活動,組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會的活動,出臺了《校院兩級學(xué)校情景反饋制度》等一系列服務(wù)同學(xué)的制度,開創(chuàng)了學(xué)生會工作的新好。

關(guān)注社會熱點,深化理論學(xué)習(xí),學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、資料的思想教育活動。

本屆學(xué)生會自成立始就強調(diào)和要求各院學(xué)生會及學(xué)生社團(tuán)組織,貼合青年特點的和大學(xué)生喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動,組織和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、“”思想及十七大精神,并以“兩會”為契機,適時地成立“兩會”精神學(xué)習(xí),在全校范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)“”思想的新高潮,使學(xué)生在對“”思想的認(rèn)識上新的。

以“三自”方針為宗旨,干部隊伍自身建設(shè)、精簡機構(gòu)、辦事,校學(xué)生會的生命力號召力和戰(zhàn)斗力。

整合資源,拓展職能,使學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置科學(xué),工作高效。

順應(yīng)學(xué)發(fā)展,學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用,加大學(xué)生會職能整合,在原有的基礎(chǔ)上,成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能,大膽選拔干部,唯才是舉,任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會干部隊伍充滿生機活力,思路開闊,工作高效。學(xué)生會干部流動快的特點,了干部梯隊建設(shè),引入競爭機制和述職制度,了自身的民主建設(shè)。

健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使學(xué)生會運行機制更趨。

學(xué)校校院兩級管理,“服務(wù)發(fā)展”的思想,健全和了《校學(xué)生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團(tuán)總支學(xué)生會辦公室值班制度》、《信息分院學(xué)生會及學(xué)生會先進(jìn)考評制度》使校學(xué)生會工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

學(xué)生會干部、各級社團(tuán)干部培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

過硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓(xùn)班,專題講座、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等,對校學(xué)生會全體干部、及社團(tuán)干部了培訓(xùn),培養(yǎng)了學(xué)生會干部的職責(zé)心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開拓意識等等,了學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。

建設(shè)學(xué)生會干部心靈家園,人文關(guān)懷,學(xué)生會的和戰(zhàn)斗力,建設(shè)學(xué)生會干部心靈家園

縮短學(xué)生會干部之間的磨合期,學(xué)生會的向心力、親和力、,把學(xué)生會真正建設(shè)成學(xué)生干部的心靈家園,校學(xué)生會以直屬團(tuán)支部為依托,團(tuán)日活動信息分院團(tuán)總支學(xué)生會辯論。溫馨的工作

學(xué)生會網(wǎng)站建設(shè),學(xué)生會干部網(wǎng)上辦公。

在當(dāng)今的信息化社會中,學(xué)生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學(xué)生會需要的設(shè)置了信息網(wǎng)絡(luò)部,學(xué)生會的網(wǎng)站建設(shè)、信息傳遞儲存工作,并且為主席團(tuán)和各職能部

門人設(shè)置了辦公賬號,真正了網(wǎng)上異地辦公,學(xué)生活動信息的、的發(fā)布,地了工作。

以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,學(xué)生會橋梁紐帶作用,地代表和學(xué)生的利益。

開辟渠道,收集各方信息,架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。

本屆學(xué)生會自成立學(xué)生利益,反映學(xué)生心聲。怎樣地學(xué)生利益一向是想的最多的事情,主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、生宿舍等,收集同學(xué)們的意見和提議,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院團(tuán)總支學(xué)生會生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度,并總院團(tuán)支部檢查衛(wèi)生工作。

校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),科技、文化、藝術(shù)、體育活動,同學(xué)業(yè)余生活,營造健康向上、活潑的學(xué)校文化。

營造學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)系列活動

建設(shè)的學(xué)校育人環(huán)境是實施科教興國的保障,大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求,本屆學(xué)生會自成立就以此學(xué)生會工作的,了多層次、多樣式的系列活動。

信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)

為濃郁學(xué)校文化氣息,大學(xué)生課余生活,鍛煉大學(xué)生演講及語言表達(dá)本事,大學(xué)生現(xiàn)場反應(yīng)本事及知識儲備,大學(xué)生的綜合素質(zhì)。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學(xué)生的和全校師生的支持。

學(xué)生會工作的自我評價3

七月將至,隨著期末的腳步越來越近,本學(xué)期社團(tuán)部的工作也接近了尾聲。我們校學(xué)生會全體成員團(tuán)結(jié)努力,進(jìn)取進(jìn)取、銳意開拓,社團(tuán)部工作也取得了驕人的成績,得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時社團(tuán)部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進(jìn),一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、評價,力求在下次的工作任務(wù)中研究的更細(xì)致,想法更全面,社團(tuán)部將與各部門成員共同努力,使院學(xué)生會的工作再上一個新臺階。

社團(tuán)部是以一個監(jiān)督者與服務(wù)者的形象存在的,其本身的主要工作就是為銜接、結(jié)合方面,支持學(xué)院社團(tuán)正常的工作,并為它們供給服務(wù)與幫忙,當(dāng)然也要進(jìn)行有效的監(jiān)督,為社團(tuán)會員供給一個優(yōu)越的社團(tuán)環(huán)境,保證社團(tuán)活動的正規(guī)與常規(guī)。社團(tuán)部的常規(guī)活動就是每月整理各個社團(tuán)當(dāng)月活動的申請,策劃和評價,并會有選擇地參與到社團(tuán)活動中,做到了解每一個社團(tuán),盡到監(jiān)督的職責(zé)。其次就是會加強個社團(tuán)的聯(lián)系,會把各個社團(tuán)即將開展的活動進(jìn)行通知和不定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議,讓各個社團(tuán)間相互了解與學(xué)習(xí),共同提高與發(fā)展。如果有社團(tuán)需要學(xué)院幫忙,社團(tuán)部會進(jìn)取為其爭取,盡量給予幫忙,比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸學(xué)?;顒雍痛髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會的活動。最終社團(tuán)部進(jìn)取配合校社團(tuán)聯(lián)合會的工作,對于有關(guān)學(xué)分申請等一系列工作要求都代為傳達(dá),并對有關(guān)資料進(jìn)行收集與整理。

我們也組織了藝術(shù)類社團(tuán)——“圓夢藝術(shù)團(tuán)”的才藝比拼活動,在第十三周的時候,參加了建筑信息系的“計算機協(xié)會”、“設(shè)計協(xié)會”分別都舉辦了一次“PS”大賽等多種豐富多彩的學(xué)?;顒?,并得到如下經(jīng)驗:

1、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在眾多活動中得到了充分體現(xiàn),正是因為有了充分的準(zhǔn)備,這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的進(jìn)取協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂,而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。

3、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前,就已經(jīng)將勞動任務(wù)合理分配。(如我們社團(tuán)部男生負(fù)責(zé)搬東西,女生則負(fù)責(zé)記錄;同時,也注意到工作時間的協(xié)調(diào),比如工作實行輪流值班制。

4、態(tài)度誠懇、熱情且耐心。納新時各社團(tuán)負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真的講解各個社團(tuán)的活動資料以及時間安排。

5、活動地點安排合理。各社團(tuán)地點都結(jié)合其社團(tuán)特色進(jìn)行了合理的劃分。比如舞團(tuán)人多就安排在體育館的單獨房間內(nèi),而瑜伽社人少有占用地方小,我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看臺前。

6、每次活動中,社團(tuán)成員都能夠進(jìn)取地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的

回顧本學(xué)期社團(tuán)部的工作,我們能夠從中發(fā)現(xiàn)很多收獲,得到很多經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾。

1、部分成員做事不夠進(jìn)取,存在偷懶的現(xiàn)象;

2、前期宣傳等準(zhǔn)備工作不足,許多同學(xué)對此次活動的流程不清楚;

3、因天熱有許多成員沒有準(zhǔn)時到;

4、分工不夠明細(xì),做事有始無終。

我們必須記住這些不足發(fā)揚優(yōu)點,但總體說來這半年來我們社團(tuán)部的工作成績是可喜的,因為僅有對社團(tuán)活動的發(fā)展不斷進(jìn)行評價和思考,我們才能不斷提高,社團(tuán)部才能不斷發(fā)展,社團(tuán)部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學(xué)期我們的工作會更加出色!

學(xué)生會工作的自我評價4

新學(xué)期新氣象,在新的學(xué)期部門所有人將一如既往,做好自我的本職工作。

在開學(xué)之際,我們接到了領(lǐng)導(dǎo)的分派的任務(wù),統(tǒng)計好學(xué)院的返校情景,并對未返校人員信息進(jìn)行了登記,確保其人身安全。在此同時,我們也加強與生活委員的聯(lián)系,了解同學(xué)的生活情景,關(guān)心慰問較困難的同學(xué)。同時,通知各班,做好宿舍的內(nèi)務(wù)工作,迎接新學(xué)期的到來。

新學(xué)期之初,召開了部門會議,確立了本學(xué)期部門的工作方向。加強了與干事之間的聯(lián)系,了解干事的想法,以確保部門工作也迅速展開。

在第二周,也召開了生活委員會議,傳達(dá)了相關(guān)的一些通知,是關(guān)于社區(qū)人口登記表的,此項工作比較麻煩,由于相關(guān)事項我們也沒有清楚地了解到,所以中途也遇到過一點點困難,可是,很快就解決了,并且在生活委員的配合下,能夠準(zhǔn)時無誤地完成此項工作。

接下來,本月最忙碌的就是籌備蔬果拼盤大賽,在籌備的過程中,也遇到過相當(dāng)多的困難。賽前的準(zhǔn)備工作是艱辛的,從計劃書的準(zhǔn)備到活動的批準(zhǔn),也經(jīng)歷過不少困難。經(jīng)過同事們收集各方面的提議和計劃,經(jīng)過多次商討并精心策劃,最終出臺了我們的“水果蔬菜,各有所愛;齊齊動手,拼出至愛”策劃書,在書記教師的支持下,校學(xué)生會的幫忙下,我們做好了各項工作的準(zhǔn)備。

盡管之后對參賽隊伍的預(yù)算方面出現(xiàn)了差錯,導(dǎo)致物資不足。預(yù)算當(dāng)中,最多吸納_支隊伍,由于同學(xué)的熱情太高了,參賽隊伍高大_支,所需要的桌子等物資也必定增多,而物資組在提前一段時間就幫我們申請好物資,所有,我們也另想辦法,從其他地方借來桌子,也能勉強應(yīng)付了物資緊缺這一困境??墒牵傮w來說,活動是很成功的!

當(dāng)然,在忙碌的過程中,我們也能做好作為生活部門該做的本職工作,確保工作準(zhǔn)時完成。

學(xué)生會工作的自我評價5

如白駒過隙,不知不覺中團(tuán)委學(xué)術(shù)科技部就快學(xué)期了,幾個月的里感覺學(xué)到了許多,成長了許多。從一開始團(tuán)委,對工作幾乎一頭霧水,不清不楚。到此刻,對各工作的流程熟悉與,對本的工作也得心應(yīng)手。這,不但有的付出,更有部長的教導(dǎo)和同事的幫忙。

學(xué)年我的工作評價和體會主要如下:

一、在工作中創(chuàng)新精神

學(xué)術(shù)科技月是每年都會搞的活動,學(xué)術(shù)的途徑。今年的學(xué)術(shù)科技月創(chuàng)新的了積分制度,以同學(xué)們對學(xué)術(shù)科技月的關(guān)注。令人滿意,但會創(chuàng)新精神,使下次活動搞得更出色。

在宣傳,用游戲與挑戰(zhàn)相的,體現(xiàn)學(xué)術(shù)和科技的主題,但天氣原因和備選方案,未能預(yù)期,但仍了不錯的宣傳作用。,這也提醒了在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預(yù)計和。

二、細(xì)微之處見精神

團(tuán)委是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。三位部長在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸,哪怕是對小小的一份評價一大段精心的批注。

細(xì)節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每細(xì)節(jié)。從寫通知到文印,從借物資到活動的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,過程中,我學(xué)會了和細(xì)心,明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的。

三、勝利

學(xué)術(shù)科技月的各個講座是的工作??墒鞘虑樽龆嗔恕⒆鼍昧穗y免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過,也曾想過做是在浪費,可是我下來了。在過程中,慢慢原先還有不懂的地方;原先它并想象中的簡單;原先這項工作我還能夠做的。

或許工作真的不能夠用量來衡量的,等你一路走下去了,在將來的某個瞬間驀然回首,會它其實帶給你收獲,讓你質(zhì)的提升。

四、決定一切

在團(tuán)委的培訓(xùn)會上,部長就說過:決定一切。而在的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到手中,部長對的信任。穿上工作服,那團(tuán)委的印徽和口號,時刻提醒,代表的是團(tuán)委的形象。這件事你就到底。以前,總差不多就行了,何必如此一板一眼。此刻,在重寫了三次日月湖活動策劃后,明白了那古板,而是對工作最起碼的要求。每個人對每件事差不多,那能夠想象這件事的大打折扣。,你對事、對工作的也意味著你能夠從中學(xué)到些,學(xué)到多少。

五、團(tuán)結(jié)力量

在平時的工作中,的體會到的性。當(dāng)臨時有事,所的任務(wù)時,只要電話,里的人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)在工作中遇到問題時,里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時,我感到了團(tuán)體力量的。人苦思冥想,收效甚微;但當(dāng)你和里的同事一齊時,彼此的思想火花碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接觸而至。

六、善于問題和評價經(jīng)驗

以前總把工作就萬事大吉了,而完全了對工作的反思和評價,更別提對工作中問題的與解決。一向,工作本事的提升緩慢。在之后的工作中才慢慢,在工作中問題,在工作后反思與評價,才是真正的到底,才會有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子啊!用心問題,才能解決所的問題;善于反思和評價經(jīng)驗,才能讓犯同樣的錯誤,讓工作更完美。

當(dāng)然,一名剛大學(xué)的新生,對大學(xué)里的方面還不甚,對團(tuán)委的工作的更無經(jīng)驗可談,也犯過不少小錯誤。但有句話說,錯不可重犯,錯也要有。能在錯誤中成長件好事。,要感激的三位部長,對的精心教導(dǎo)和培養(yǎng),在身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。也感激團(tuán)委,里我拓寬了視野,學(xué)到了書本上學(xué)的東西。

下學(xué)期,除了常規(guī)活動外,還將舉辦獨具的“夢想杯”和“百事通”活動,這是下個學(xué)年的重頭戲。相信學(xué)期的工作,的活動將辦得更精彩,更有吸引力,為學(xué)校學(xué)術(shù)的出的微薄之力。,我也相信,十六雙手牽在一齊,會屬于的精彩。

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