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作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價

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在生活上嚴(yán)格要求自我,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。下面就是小編給大家整理的作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價,希望大家喜歡!

作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價1

為了認真貫徹紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會精神,端正工作態(tài)度,改善紀(jì)律作風(fēng),促進做好工作,經(jīng)過認真學(xué)習(xí),查找不足,改善提高,使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談?wù)勎业囊恍?a href='http://www.rzpgrj.com/fwn/xindetihui/' target='_blank'>心得體會。

一、加強理論知識的學(xué)習(xí),紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松??茖W(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用黨的理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅定自我的政治信念。自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),使理論與實踐相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己,始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識,進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象,在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全局的高度思考問題,在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團結(jié)同志,加強協(xié)作,與辦公室同志一齊做好工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新,進取進取,把工作提高到一個新的水平。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終堅持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),在有本事的情景下,主動幫忙他人工作,進取配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作,爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現(xiàn)實性和針對性,是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù),我要認真學(xué)習(xí),扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為我區(qū)稅務(wù)發(fā)展作出更多的貢獻。

作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價2

自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來,按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,我認真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情景作自我剖析如下:

一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情景。

自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,進取參加學(xué)習(xí),認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會,還是領(lǐng)導(dǎo)干部團體學(xué)習(xí)會,我都按時參加,從不缺席。除了團體學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué)。

學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時進取配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè),努力使自我成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作本事。

三、對存在問題的分析:

對以上存在的問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)認真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認識不足,對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)點自已有用的東西,能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調(diào)到一個地方,情景不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自我在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,認真按照__的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。__在中紀(jì)委七次全會上的講話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué),學(xué)以致用,這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今

我不僅僅要認真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅定自我的政治信念。還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。

進一步增強法紀(jì)觀念,增強法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自我工作的本事;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,進取進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)本事。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫忙人民群眾解決實際問題和困難。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自我,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。

作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價3

魯迅先生有一句名言:"我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自我。"這種更無情面地解剖自我的勇氣和態(tài)度,正是這次"作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實年"教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自2005年9月接手學(xué)校辦公室工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫忙下,我在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,經(jīng)過對在同志們的幫忙下,我認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自我在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自我,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我分析如下:

一、存在的問題與不足

1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入實際、處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事。

4、常有煩躁心理。培訓(xùn)教育工作基本上是一個對外窗口工作,我們的工作作風(fēng)和態(tài)度就體現(xiàn)一個單位工作人員的素質(zhì)和形象。在考試報名期間咨詢電話不斷,來報名的人員很多,由于___從業(yè)資格和___專業(yè)技術(shù)資格兩項工作在時間上有重疊,所以只要工作中有一點不仔細就會出現(xiàn)偏差,就會給學(xué)員帶來不必要的麻煩,這就要求我,在工作中必須嚴(yán)謹(jǐn),不能出現(xiàn)任務(wù)失誤。兩項工作的交織,讓我手忙腳亂煩躁情緒油然而生。而越煩躁,工作中就越會出亂,有時候應(yīng)對學(xué)員態(tài)度上就會有一些急躁??墒亲鳛橐幻鸰__教育工作者,我明白我需要靜得下心,忍得住煩躁,耐得住咨詢,雖然平時也常用這句話告誡自我,但要一以貫之的堅持,卻很難做到,覺得自我還是有些心浮氣燥。

5、感覺壓力很大。從事培訓(xùn)教育工作,上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),下為基層服務(wù),培訓(xùn)教育工作做的好不好,直接影響到___隊伍的整體專業(yè)素質(zhì),這就需要對基層___人員全面、準(zhǔn)確的了解和掌握實情,才能夠真正做到數(shù)據(jù)從源頭抓起,做到真實___。但在實際工作中,對基層___人員的把握方面依然很欠缺,為上服務(wù)的功能發(fā)揮不盡如人意,所以感覺壓力很大。

6、本事水平不足。雖然從事培訓(xùn)教育工作很多年,有了必須的適應(yīng)性,但培訓(xùn)教育工作的全面性、復(fù)雜性、多變性是其它工作所無法相比的,對培訓(xùn)教育工作有全面的、較高水平的認識,是遠遠不夠的。

二、下一步整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)。要全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,不斷提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。

2、努力改善作風(fēng)。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。

3、更加勤奮工作。黨和人民的事業(yè),是由無數(shù)具體工作推動的。黨的各項事業(yè)的發(fā)展,離不開每一個人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名培訓(xùn)教育工作者,不僅僅要在思想覺悟上比普通群眾要高,更要在工作上爭創(chuàng)一流。盡心盡責(zé),干一行、愛一行;看到自我的不足,查找自我的差距,始終堅持清醒的頭腦,永不自滿、永不氣餒、永不松懈。

4、進取整改不足。我明白,要整改存在的問題,需要一些勇氣和信心,需要花費更多的時間和精力,但它是對自我高度負責(zé)的一種表現(xiàn),是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。因而,我將真誠應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的各種意見,看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解群眾的意見和提議,解決問題,使自我得到更快的提高。

作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價4

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的秘書,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進取心較強,但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。

二、存在問題的主要原因

1、平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強。一年來,對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、無私奉獻意識不強,工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、加強學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大以來的重要文獻,深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責(zé)任感和使命感。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。

一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

一要始終嚴(yán)格要求自己。時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人?!蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì),樹立辦公室的良好形象。從加強經(jīng)濟知識、歷史知識等方面知識的學(xué)習(xí)入手,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準(zhǔn)目標(biāo),培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造辦公室的良好形象。

作風(fēng)紀(jì)律整頓自我評價5

為了進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升思想政治素質(zhì),促進延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求,我局進取開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動,并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際,深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作,現(xiàn)將自查情景報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),進取推動干部作風(fēng)建設(shè)工作

加強和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來,我局黨組高度重視,召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長張康立任組長,下設(shè)辦公室具體負責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。

二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,對加強和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù),進取推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進機關(guān)各項工作。

三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負責(zé)人參加的動員會議,傳達市紀(jì)委文件精神,并對局系統(tǒng)開展加強和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進行了安排部署,從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。

局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分認識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,落實各項工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要經(jīng)過加強學(xué)習(xí),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作,切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

二、認真開展自查,落實整改工作,確保取得實效

在局動員會后,各單位、各科室對照局實施方案,認真開展自查,經(jīng)過對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問題主要有:

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識,政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

二是個別黨員干部職責(zé)意識不強,沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究,制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度,切實加強理論學(xué)習(xí)。

一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,運用多種形式,增強學(xué)習(xí)效果;二要進一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,深刻認識理論對實踐的指導(dǎo)作用,增強學(xué)習(xí)的緊迫感,克服學(xué)習(xí)不深入,淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí),努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。

一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,增強自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。

一要深入基層,有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),講求實效,弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改善工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果

我局經(jīng)過為期一個多月的整改,局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表此刻以下3個方面:

1、思想上有了新認識。

經(jīng)過學(xué)習(xí),黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展,有了更加明確的認識,思想素質(zhì)進一步得到提高,為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。

經(jīng)過加強干部作風(fēng)建設(shè)這次活動,進一步加強了干部職工思想建設(shè),使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時,工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育,干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,構(gòu)成了進取向上的工作氛圍。

四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入2015年糧食工作日程,加強對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實力度,確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場,取得實效。

(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓,完善機關(guān)團體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度,以作風(fēng)建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制,完善重大問題團體決策和職責(zé)追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中構(gòu)成的加強黨員干部理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來,構(gòu)成長效機制,督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題,確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處,看到效果。

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